PROGRAM KERJA

BALAI LATIHAN KERJA KOMUNITAS

( BLKK )

AL-MA’RUFIYAH
Jalan Pesantrean Blok Mirok Rt. 002 Rw. 008 Desa Kepuh Palimanan Cirebon
ii
 KATA PENGANTAR

Jumlah Pencari Kerja setiap tahun meningkat dan hal ini tidak dibarengi
dengan pertumbuhan lapangan kerja, sehingga sudah dapat dipastikan
persaingan dalam mencari lapangan kerja semakin ketat.

Berkaitan dengan hal tersebut, kami menyusun Rencana Kerja ini untuk
mengarahkan jalannya pelaksanaan kegiatan Pelatihan di BALAI LATIHAN
KERJA KOMUNITAS AL-MA’RUFIYAH, sehingga diharapkan seluruh kegiatan
tersebut berjalan dengan baik dan sesuai dengan ketentuan yang berlaku serta
dapat meningkatkan kompetensi masyarakat khususnya pencari kerja.

Akhirnya kepada semua pihak baik secara langsung maupun tidak

langsung yang telah membantu sehingga dapat terselesaikannya Program Kerja
ini, kami ucapkan terima kasih.

Demikian, semoga Pelatihan di BALAI LATIHAN KERJA KOMUNITAS

Eska Gemilang Mandir dapat berjalan secara efektif dan efesien serta sesuai
dengan ketentuan yang berlaku.

Cirebon, 22 Maret 202021.

BALAI LATIHAN KERJA KOMUNITAS

AL-MA’RUFIYAH

MUKHIBI, S.H.I.
Penanggung Jawab

ii
 DAFTAR ISI

KATA PENGANTAR ................................................................................ i

DAFTAR ISI ............................................................................................ ii

PROGRAM KERJA LPK AL-MA’RUFIYAH 1

A. LATAR BELAKANG 1

B. MAKSUD DAN TUJUAN 1

C. SASARAN KUANTITATIF 2

D. SASARAN KUALITATIF 2

E. PROGRAM KERJA PELATIHAN JANGKA PENDEK ( 1 TAHUN ) 2

F. PROGRAM KERJA PELATIHAN JANGKA MENENGAH (3 TAHUN ) 3

G. P E N U T U P 3

1
 PROGRAM KERJA
BALAI LATIHAN KERJA KOMUNITAS
AL-MA’RUFIYAH

A LATAR BELAKANG
.
Dalam rangka meningkatkan kompetensi calon tenaga kerja dalam rangka
menghadapi pasar kerja yang semakin berkembang dibutuhkan tenaga kerja
yang mempunyai keahlian serta keterampilan agar mampu dan siap
bersaing mengisi pasar, BALAI LATIHAN KERJA KOMUNITAS AL-
MA’RUFIYAH merupakan lembaga pelatihan yang memberikan pelayanan
terhadap masyarakat guna menyiapkan tenaga kerja melalui kegiatan
pelatihan kerja khususnya di kejuruan Pengolahan Hasil Pertanian.

Hal ini tentunya sejalan dengan tujuan pemerintah yang menerapkan

kebijakan akan menghapuskan tenaga kerja informal ke luar negeri,
kebijakan tersebut harus didukung dengan penyiapan tenaga kerja yang
memiliki kemampuan keterampilan dan kompetensi sehingga pelatihan kerja
merupakan kegiatan yang pokok yang harus dilaksanakan untuk memenuhi
kebutuhan tersebut.

BALAI LATIHAN KERJA KOMUNITAS AL-MA’RUFIYAH sebagai mitra

pemerintah untuk melaksanakan pelatihan kerja di bidang/kejuruan
Pengolahan Hasil Pertanian. bekerja sama dengan perusahaan

B. MAKSUD DAN TUJUAN

Maksud disusunnya Program kerja di BALAI LATIHAN KERJA
KOMUNITAS AL-MA’RUFIYAH adalah untuk mengarahkan kegiatan
pelatihan kerja kejuruan pengolahan Hasil Pertanian.
 2

sehingga dapat berjalan sesuai dengan ketentuan yang berlaku.

Adapun tujuannya adalah agar pelaksanaan kegiatan Pelatihan kerja dapat

mencapai sasaran serta dapat terciptanya tenaga kerja yang memiliki
kompetensi serta mampu bersaing dalam mengisi pasar kerja luar negeri
untuk kualifikasi pekerjaan dimaksud.

C. SASARAN KUANTITATIF
Pelaksanaan kegiatan Pelatihan ini adalah kegiatan pelatihan bagi calon
tenaga kerja khususnya kejuruan Pengolahan Hasil Pertanian

D. SASARAN KUALITATIF
Kegiatan Pelatihan kerja ini dapat mencapai sasaran yang diharapkan,
antara lain :

1. Memberikan keterampilan kepada calon tenaga kerja.

2. Memenuhi kebutuhan pasar kerja dalam menyiapkan tenaga kerja yang

kompeten.

3. Mengurangi jumlah pengangguran.

E. PROGRAM KERJA PELATIHAN JANGKA PENDEK ( 1 TAHUN )

Kegiatan BALAI LATIHAN KERJA KOMUNITAS AL-MA’RUFIYAH, antara
lain:

1. Memberikan keterampilan, pengetahuan sebagai Penatalaksanaan

Pengolahan Hasil Pertanian.

2. Menyeleksi calon tenaga kerja yang akan di berikan pelatihan kerja di

bidang Pengolahan Hasil Pertanian

3. Menyeleksi calon tenaga kerja yang akan di berikan pelatihan kerja di

bidang Pengolahan Hasil Pertanian.
 3

F. PROGRAM KERJA PELATIHAN JANGKA MENENGAH (3 TAHUN )

Kegiatan BALAI LATIHAN KERJA KOMUNITAS AL-MA’RUFIYAH, antara
lain:

1. Melakukan identifikasi kebutuhan pelatihan / tenaga kerja

2. Menyusun rencana kebutuhan tenaga kerja

3. Menyusun Kurikulum pelatihan yang sesuai kebutuhan pasar kerja

4. Meningkatkan profesiolisme dan kompetensi tenaga pelatih/instruktur

melalui pelatihan.

5. Meningkatkan sarana dan prasarana pelatihan kerja.

G. PENUTUP :

Demikian Program kerja ini dibuat dengan harapan pelaksanaan kegiatan

Pelatihan kerja dibidang kejururuan Pengolahan Hasil Pertanian, dapat
berjalan secara efektif dan efesien serta menghasilkan lulusan yang mampu
dan siap memasuki dunia kerja.

Cirebon, 22 Maret 2021.

BALAI LATIHAN KERJA KOMUNITAS

AL-MA’RUFIYAH

MUKHIBI, S.H.I.
Penanggung Jawab