KECELAKAAN
KERJA
DAN
SISTEM
PELAPORAN
Syfa Rizkiyani, SKM
BALAI KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA JAKARTA
Safety Is My Life
DASAR HUKUM
1. Undang-Undang No. 1 Tahun 1970 tentang Keselamatan Kerja
2. Undang-Undang No. 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan
3. Peraturan Pemerintah No. 44 Tahun 2015 tentang
Penyelenggaraan Program JKK dan JK
4. Permenaker No.Per.03/M/1998 tentang Cara Pelaporan dan
Pemeriksaan Kecelakaan
5. Permenakertrans No.01/MEN/I/2007 tentang Pedoman
Pemberian Penghargaan K3
6. Permenaker No.Per.26 Tahun 2015 tentang Tata Cara
Penyelenggaraan Program JKK, JK, dan JHT
7. Permenaker No.Per/04/M/1993 tentang Jaminan Kecelakaan
Kerja
8. Kepmenakertrans No. 609 Tahun 2012 tentang Pedoman
Penyelesaian Kasus Kecelakaan Kerja dan PAK
BALAI KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA JAKARTA
Safety Is My Life
Pengertian Keselamatan
Pengertian Kerja
KECELAKAAN
Kecelakaan (accident)
Suatu kejadian tidak diinginkan
yang mengakibatkan :
▪ cedera pada manusia
▪ kerusakan properti
▪ terhentinya proses kerja
TYPE OF ACCIDENT
MINOR ACCIDENTS :
Such as paper cuts to fingers or dropping a box of materials.
ACCIDENT
• 2 % : Unpreventable
• 98 % : of preventable type
Akibat Kecelakaan
(Outcome)
NEGATIF POSITIF
Cedera & kematian Penyelidikan kecelakaan
Penyakit Perbaikan program K3
Kerusakan alat & properti Perbaikan prosedur
Tuntutan hukum
Perbaikan desain alat
Kehilangan produktivitas
Moral
Work
process Individual
Consequences
Hazard Types
• Physical
• Chemicals
• Biological
• Mechanical/electrical
• Psychological
• Ergonomics
MEKAN
SHORT IS
CIRCUIT API
KEBAKARA
N LISTRI KIMIA TOKSIK
ELECTRIC K WI
BAHAY POLUSI
SHOCK
A
IRITASI
HAZAR
DS PSIKOLO
BISING FISIK GI STRESS
BEBAN
SUHU KERJA
BIOLO
RADIASI
GIS
TEKANAN
FAUNA FLORA
GETARAN
ERGONOMI
• Investigasi kecelakaan
Penyelidikan Kecelakaan
Dilaksanakan dengan memenuhi kriteria sebagai berikut :
Hasilnya
Tindakan
BALAI KESELAMATAN DAN KESEHATAN perbaikan
KERJA JAKARTA ts@utps-k3
Safety Is My Life
SISTEMATIKA PELAKSANAAN
INVESTIGASI KECELAKAAN
Menurunnya
Kebijakan Implementasi dari angka
Manual investigasi kecelakaan baik
Prosedur kecelakaan mulai nearmis,
teknis penanggulangan kecelakaan
SDM kecelakaan 🡪 ringan, major
Training & analisis 🡪 sampai kejadian
Sosialisasi penyusunan laporan fatal
Sumber daya 🡪 accident follow up,
lainnya evaluasi oleh
Meningkatnya
manajemen
kesadaran
terhadap safety
26
BALAI KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA JAKARTA
Safety Is My Life
28
BALAI KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA JAKARTA
Safety Is My Life Lampiran 1 : PERATURAN MENTERI
NOMOR : 03/MEN/1998
TANGGAL : 26 Pebruari 1998
LAPORAN KECELAKAAN
FORMULIR BENTUK 3
KK2 A
Wajib dilaporkan dlm 2 x BENTUK Nomor KLUI :
24 jam setelah KK2 A No. Kecelakaan :
terjadinya kecelakaan Diterima tanggal :
(Diisi oleh Petugas Kantor Depnaker)
Nomor Agenda Jamsostek :
1. Nama Perusahaan NPP
Alamat dan No. Telp Kode Pos No. Telp.
Jenis Usaha
No. Tenaga Kerja L P
No. Pendaftaran
(Bentuk KKI)
No. Akta Pengawasan
Statistik Kecelakaan
Jumlah kecelakaan yang tercatat x 1.000.000
FR
Jumlah jam org
Jumlah jam orang = jumlah tenaga kerja x jam kerja x hari kerja
(dalam kurun waktu yang ditentukan)
Dimana;
Jumlah tenaga kerja = TK Tetap + TK Kontrak + TK Sub kontrak
❑ Jam kerja = 7 jam/hari atau 40 jam/minggu
❑ Hari kerja = ditentukan per bulan, per triwulan atau per tahun, Per
bulan = 25 hari kerja
Jumlah hari kerja yang hilang adalah hari dimana tenaga kerja tidak
dapat melanjutkan pekerjaan setelah terjadi kecelakaan, bila
kecelakaan berakibat kecacatan maka penentuan hari kerja yang
hilang menggunakan Tabel kerugian hari keja karena cacat sesuai
dengan SK. Dirjen Binawas No. Kep-84/BW/1998 lampiran II.
LAPORAN KECELAKAAN
Alasan keengganan melaporkan kecelakaan
1. Takut tindakan disiplin
2. Khawatir catatan penilaian negatif
3. Khawatir akan reputasi
4. Takut diobati
5. Tidak menyukai petugas medik
6. Menghindari terhentinya pekerjaan
7. Ingin menjaga catatan pribadi yang bersih
8. Menghindari pertanyaan
9. Melindungi tingkah laku orang lain
10. Tidak memahami pentingnya laporan kecelakaan
Analisa Kasus
• Faktor Peralatan?
• Faktor Operasi?
• Faktor Managemen?
• Saran...?
TERIMA KASIH