Disusun Oleh :
M. WINDI LUKMAN H, S.Pd
NIP : 19860603 201407 1 002
SD NEGERI PEJANGKUNGAN
KORWIL KECAMATAN PRAMBON
DINAS PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN
KABUPATEN SIDOARJO
TAHUN 2019
LEMBAR IDENTITAS
5. Agama : Islam
windhylukman@yahoo.co.id
Penulis,
I. IDENTITAS DIRI
PEMERINTAH KABUPATEN SIDOARJO
DINAS PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN
SD NEGERI PEJANGKUNGAN
KECAMATAN PRAMBON
Jl. Abiyoso Ds. Pejangkungan Rt 18 Rw. 03 Kode Pos 61264
LEMBAR PERSETUJUAN
Telah memenuhi syarat dan dapat dilaporkan sebagai pelaporan makalah rencana
kerja guru.
Demikian surat persetujuan ini dibuat untuk dapat dipergunakan dengan semestinya.
PERNYATAAN KEASLIAN
Demikian surat keterangan ini dibuat untuk dapat dipergunakan dengan semestinya.
SUPRAYITNO, S.Pd
NIP. 19610317 198303 1 013
Kata Pengantar
Syukur alhamdulillah, kami ucapkan kepada Allah SWT hanya atas rakhmat
dan idzin-Nya buku pedoman guru yang sederhana ini dapat kami susun dengan
segala kekurangan dan keterbatasannya.
Tidak berlebihan kirannya pada kesempatan ini kami mengucapkan banyak
terima kasih kepada :
1. Bpk. Suprayitno, S.Pd selaku kepala SD Negeri Pejangkungan,
2. Ibu Yuli Nuryati, S.Pd selaku guru senior yang ditugaskan kepala sekolah untuk
mendampingi dalam pembuatan buku pedoman guru ini,
3. Teman- teman guru SD Negeri Pejangkungan, juga teman sejawat semua yang
telah memberikan bantuan untuk terselesaikannya buku pedoman guru ini.
Tujuan dari penyusunan buku pedoman guru ini adalah sebagai acuan bagi
guru untuk mencapai target-target capaian yang diharapkan yang disusun dalam
renca kerja bulanan dalam satu tahun pelajaran . Rencana kerja tersebut berupa hal-
hal dalam meningkatkan kompetensinya sebagai guru, yakni kompetensi
pedagogik, sosial, kepribadian, dan profesional serta Pengembangan Keprofesian
Berkelanjutan (PKB) yang akan penulis lakukan selama satu tahun ke depan, yaitu
mulai bulan tahun pelajaran Juli 2019 sampai Juni 2020.
Akhirnya, kami menyadari bahwa buku pedoman guru ini jauh dari
sempurna, karena itu saran dan masukan untuk perbaikan penyusunan buku
pedoman guru untuk tahun-tahun mendatang selalu kami harapkan.
Terima kasih.
Prambon, Juli 2019
DAFTAR ISI
Lembar Sampul..............................................................................................
Lembar Identitas.............................................................................................
Lembar Persetujuan dari Kepala Sekolah......................................................
Pernyataan Keasliannya.................................................................................
Kata Pengantar...............................................................................................
Daftar Isi .......................................................................................................
BAB I PENDAHULUAN
A. Latar belakang ...............................................................................
B. Tujuan (Penyusunan Buku Pedoman Guru)..................................
C. Manfaat .........................................................................................
LAMPIRAN-LAMPIRAN
Prota, prosem
Silabus, RPP/Skenario Pembelajaran
Instrumen Penilaian
BAB I
PENDAHULUAN
A. Latar Belakang
Sesuai dengan Peraturan Menteri Negara Pemberdayaan Aparatur
Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 16 Tahun 2009 tentang Jabatan
Fungsional Guru dan Angka Kreditnya bahwa Pengembangan Keprofesian
Berkelanjutan (PKB) bagi guru adalah salah satu unsur utama dalam
kenaikan pangkat dan pengembangan karir guru selain kegiatan
pembelajaran/ pembimbingan dan tugas tambahan yang relevan dengan
fungsi sekolah/madrasah yang diberikan angka kredit untuk kenaikan
pangkat.
Pada buku 4 Pedoman Kegiatan Pengembangan Keprofesian
Berkelanjutan (PKB) oleh dirjen GTK Tahun 2016 disebutkan jenis
pengembangan keprofesian guru terdiri dari pengembangan diri, publikasi
ilmiah dan karya inovatif.
Salah satu publikasi ilmiah yang dapat dibuat guru adalah buku
pedoman guru yaitu buku tulisan guru yang berisi rencana kerja satu tahun
berupa rencana kerja pengembangan pembelajaran bagi peserta didik dan
rencana pengembangan profesi bagi guru pembelajar yang menyangkut
empat kompetensi kepribadian , paedagogik, professional dan kompetensi
sosial.
C. Manfaat
Manfaat Penyusunan Buku Pedoman Guru ini adalah
1. Buku Pedoman guru ini dapat digunakan kepala sekolah sebagai acuan
untuk menilai kinerja guru maupun pelaksanaan supervisi di sekolah
2. Buku pedoman guru ini dapat digunakan pengawas sekolah sebagai acuan
untuk pelaksanaan supervii di sekolah
3. Buku pedoman guru ini menjadi salah satu publikasi untuk diajukan
dalam usulan kenaikan pangkat guru
BAB II
RINCIAN RENCANA KERJA PKB
8 Pembuatan 1
Ulangan Harian dan Soal Ulangan Harian
Soal minggu
memasukkan nilai ke tema 1 subtema 1
daftar nilai
9 Melakukan 1
Remidi dan Remidi dan
Kegiatan minggu
pengayaan pengayaan bagi
Tindak Lanjut
siswa yang
membutuhkan
3 Membuat soal 1
Membuat soal UH Ulangan Harian tema
minggu
yang mengarah ke 1 subtema 2
HOTS
4 Melakukan 1
Remidi dan Remidi dan
Kegiatan minggu
pengayaan pengayaan bagi siswa
Tindak Lanjut
yang membutuhkan
5. Membuat 1 bulan
Bahan ajar (LKS) LKS
Bahan ajar
6. Melakukan Kegiatan KKG 4 Surat tugas
kegiatan minggu
kolektif guru
c. Rincian Rencana Kerja Bulan September 2019
No Nama Deskripsi Waktu Kegiatan
Kegiatan
1 Melaksanakan Mengimplementasikan 1 bulan
Jurnal mengajar
RPP tema 2 RPP tema 2
2 Membuat soal 1
Ulangan Harian dan Soal Ulangan Harian
minggu
memasukkan nilai Tema 2 Subtema 3
dan 4