4 Manajemen Risiko
1 KETUA DIREKTUR
dr. Sylvi Anitasari, Sp.A
2 SEKRETARIS
Ahmad Fajar Inhadl, Lc., ME
1 Ketua
Sub. MUTU
3 Ahmad Jazuli, S.Kep, Ns
Tri Ulvatun Meivana, S.Kep, Ns
2 Sekretaris
Sub. MANAJEMEN RISIKO
4 Arina Noviasari, ST
Apt. Olyvia Widya Amalia, S.Farm
Input, PROSES,
Outcome, Proses Jenis
& outcome Indikator
1. Efektifitas
2. Efisiensi
INDIKATOR
3. Aksesibilitas
STANDAR MUTU UNIT
KERJA 4. PCC
PELAYANAN RS 5. Adil
6. Aman
MENENTUKAN INDIKATOR
AJUKAN KE KOMITE MUTU
4 Lengkap dengan Profil
Indikatornya.
1
IDENTIFIKASI
masalah di level unit
3 6
DISKUSIKAN TEMUAN
Dengan KABAG & 5 SK DIREKTUR
2 KABID
LAKUKAN UJI COBA
Untuk dijadikan sebagai
Kamus Profil Indikator
CEK INDIKATOR MUTU Ukur data dan
Nasional, Prioritas kumpulkan
Pelayanan Klinis &
SISMADAK
PENGUMPULAN DATA
PIC yang semula 1 orang,
dirubah menjadi 2 orang yang Data mutu paling lambat
menjalankan 3 fungsi. dilaporkan tanggal 10
Penanggungjawab, pengumpul setiap bulannya.
data dan validasi KABAG &
KABID
Mengumpulkan Penanggung
1 data mutu 1 jawab program
INM
Mengisi formulir Analisa data
2 Excel (All RSI) 2 capaian mutu
Validasi data
3 capaian mutu Sekretariat KEMENKES RI
PROFIL INDIKATOR
START 1 2 3 4 5 6 7
Judul Dasar Dimensi Tujuan Definisi Jenis Satuan
Indikator Pemikiran Mutu Operasional Indikator Pengukuran
13 12 11 10 9 8
Metode Formula Inklusi & Target Denominator Numerator
Pengumpulan eksklusi (penyebut) (pembilang)
Data
14 15 16 17 18 19 20 FINISH
Dibandingkan
dengan RS sendiri, Metode
RS setara, Standar Statistik
atau Praktik terbaik
INM
IMP-RS
IMP-UNIT
Diubah menjadi
informasi 3 PELAPORAN
DATA MUTU
2 ANALISA DATA
MUTU
Direktur &
Pemilik RS
(Yayasan)
1PENGUMPULAN
DATA MUTU
Validasi
Data
VALIDASI DATA
Rencana Perbaikan
2 Perlu dilakukan uji coba, dan selama masa uji
coba dilakukan evaluasi untuk membuktikan
bahwa hasil sesuai yang diharapkan.
Metode PDSA
3 Proses uji perbaikan menggunakan metode
PDSA. Yaitu Plan-Do- Study-Action. Bila
perlu, dilakukan perubahan regulasi
SEKILAS PDSA
P D S A
Saya berencana Apa yang kamu Apa yang kamu Apa yang dapat
untuk?. Di bagian amati? Di bagian ini pelajari? Apakah disimpulkan dari
ini kita akan menulis dicatat perubahan memenuhi tujuan siklus ini? Di bagian
pernyataan singkat yang terjadi pada pengukuran? Penting ini dituliskan apa
tentang apa yang periode dicatat seberapa baik yang didapatkan
direncanakan untuk implementasi sesuai kerjanya, jika untuk implementasi
dilakukan dalam dengan hasil memenuhi target ini, apakah hal
pengujian ini. pengamatan. tujuan. tersebut berhasil
atau tidak.
If you don’t know, ask. Working with
people is far better than working against
them — always bring together all the
people and information available to you!
– Aidan O’Shannessy, The Block Site Manager