PENGANTAR MANAJEMEN

DISUSUN OLEH

LAMRO BENEDIKTUS – 1523422064

MANAJEMEN PELABUHAN DAN LOGISTIK MARITIM

UNIVERSITAS NEGERI JAKARTA
FAKULTAS TEKNIK
2022
 Abstrak
Dalam Kamus Besar Bahasa Indonesia (KBBI) diterangkan apabila kata manajemen memiliki
arti penggunaan sumber daya efektif untuk mencapai sasaran. Kemudian juga memiliki arti pimpinan
yang bertanggung jawab atas jalannya perusahaan dan organisasi . Ilmu manajemen tidak dapat
dipungkiri sangat erat kaitannya dengan kehidupan sehari-hari kita. Tanpa sadar, sedikit banyaknya
seni manajemen telah diterapkan hampir pada semua kegiatan.

Secara etimologi pengertian manajemen adalah seni melaksanakan dan mengatur. Pengertian
ini diambil berdasar kata manajemen dari Bahasa Perancis Menagement.Kata manajemen juga bisa
diartikan sebagai mengandalikan berdasarkan kata Menaggiare yang diambil dari bahasa
Italia.Berdasarkan Enclyopedia of the Social Science, manajemen merupakan proses yang dalam
pelaksanaan tujuannya ada hal yang direncanakan, dilaksanakan, dan diawasi.

Abstract
In the Big Indonesian Dictionary (KBBI) it is explained that the word management means the
effective use of resources to achieve goals. Then it also means the leader who is responsible for the
running of the company and organization. Management science is undeniably very closely related to
our daily lives. Unknowingly, more or less the art of management has been applied to almost all
activities.

Etymologically, management is the art of implementing and managing. This understanding is

taken based on the word management from the French Menagement. The word management can also
be interpreted as controlling based on the word Menaggiare which is taken from the Italian language.
According to the Encliopedia of the Social Sciences, management is a process in which things are
planned, implemented, and monitored in the implementation of its objectives.
 Pendahuluan
Manajemen merupakan suatu seni dalam ilmu dan pengorganisasian seperti
menyusun perencanaan, membangun organisasi dan pengorganisasiannya, pergerakan, serta
pengendalian atau pengawasan.Banyak dari beberapa ahli mendefinisikan
manajemen.Menurut Marry Parker Follet manajamen adalah seni dalam menyelesaikan
pekerjaan melalui orang lain,definisi ini mengandung arti bahwa untuk menyelesaikan suatu
pekerjaan kita membutuhkan orang lain dan dalam pelaksanaanya adalah suatu kemampuan
ataupun keterampilan pribadi didalamnya.
Menurut Luther Gullick beliau mengemukakan manajemen sebagai suatu bidang
ilmu pengetahuan yang berusaha secara sistematis untuk memahami mengapa dan bagaimana
manusia bekerja untuk mencapai tujuan dan membuat system kerja sama ini lebih bermanfaat
bagi manusia.Mengapa dikatakan sebagai ilmu?,karena menggunakan metode ilmiah yang
menggabungkan antara pemikiran rasionalisme dan empirisme ataupun pandangan yang
didasari pengalaman yang telah terjadi.
Menurut James. A.F Stoner beliau mengemukakan bahwa manajemen merupakan
proses perencanaan,pengorganisasian,pengarahan dan pengawasan terhadap usaha usaha para
organisasi dan penggunaan sumber daya organisasi agar mencapai tujuan organisasi yang
telah ditetapkan.Menurut Nickles dan Mc.Hugh, beliau mengemukakan bahwa manajemen
merupakan sebuah proses yang dilakukan untuk mewujudkan tujuan organisasi melalui
rangkaian kegiatan berupa perencanaan,pengroganisasian,pengarahan, dan pengendalian
orang orang serta sumber daya organisasi lainnya.
Adapun menurut Ernie dan Kurniawan,manajemen merupakan sebuah seni ataupun
proses dalam menyelesaikan sesuatu yang terkait dengan pencapaian tujuan.Oleh karena itu
kita dapat menyimpulkan manajemen memiliki arti yang luas dan dalam sehingga tidak bisa
didefinisikan secara konsisten antara perusahaan satu dan perusahaan lainnya begitupun juga
kegiatan satu dan kegiatan lainnya.
 Tujuan
Dalama pengelolaannya, manajemen melalui beberapa fungsi, diantaranya,

MANAJEMEN

PERENCANAAN PENGORGANISASIAN PENGARAHAN PENGAWASAN

Perencanaan Pengorganisasian Pengarahan (Actuating) Pengawasan (Controling)

(Planning) adalah (Organizing) adalah proses adalah usaha untuk adalah proses untuk
tentang bagaimana mengatur wewenang, menghasilkan kinerja yang memastikan bahwa semua
perusahaan tugas, dan tanggung jawab lebih efektif dan efisien aktivitas yang terlaksana
menetapkan tujuan pada setiap individu yang dengan menciptakan telah sesuai dengan apa
lengkap dengan cara berkaitan dengan suasana kerja yang dinamis yang direncanakan
dan strategi untuk perusahaan atau organisasi. sebelumnya
mencapainya
Hal ini dilakukan untuk tujuan organisasi yang Efektif dan Efisien agar tujuan yang
telah ditentukan dapat berjalan sesuai yang telah direncanakan.Apa saja tujuan atau goal tersebut?.

TUJUAN (GOAL)

STRATEGIC TACTICAL OPERATIONAL

Strategic (tujuan strategi) Tactical adalah tujuan yang Operational biasanya dapat dicapai
adalah tujuan yang memiliki memiliki jangka waktu yang dalam kurun waktu 1 tahun ataupun
jangka waktu relatif relatif lebih singkat berdasarkan periode kegiatan
lama,biasanya 5 – 10 tahun dibandingkan dengan strategic perusahaan tersebut
 Kesimpulan

Kesimpulan dari pembahsan pembahsan diatas adalah, manajemen sebagai sebuah cara agar
tujuan dapat dicapai secara teratur dan terarah. Manajemen mau tidak mau memang diperlukan dalam
segala aspek kehidupan. Tujuan tujuan dari manajemen sendiri dilakukan agar setiap kegiatan yang
dilakukan perusahaan, organisasi, individu atau kelompok dapat berjalan sesuai dengan yang telah
direncanakan dengan menetapkan sasaran yang disempurnakan sesuai dengan kondisi dan juga untuk
mengontrol dan memastikan target dapat dicapai. Dengan begitu tujuan yang ingin dicapai perusahaan
dapat dicapai dengan semaksimal mungkin dengan sumber daya sesedikit mungkin.
 Daftar Pustaka

Siti Sahara. 2020. Pengantar Transportasi Pertemuan 2 D3 Transportasi Unj.

https://www.youtube.com/watch?v=f-OJ3yV0PVs

Nandy. 2020. Manajemen : Pengertian Menurut Para Ahli, Fungsi, Tujuan, dan
Prinsip. https://www.gramedia.com/best-seller/manajemen/