MCD

PERENCANAAN SDM (JOB ANALYSIS, JOB DESCRIBTION)

Perencanaan sumberdaya manusia bertujuan untuk memutuskan apa saja syarat yang
dibutuhkan untuk persediaan kedepan dan permintaan terhadap tenaga kerja. Untuk
merealisasikan visi McDonald, perusahaan percaya bahwa memperkuat tim dan
memastikan kemampuan yang tepat dan pengetahuan terhadap orang yang tepat untuk
menempati sebuah pekerjaan.
Fungsi sumberdaya manusia di McDonald diwujudkan dalam beberapa fungsi, yaitu:
Perencanaan, rekrutmen dan seleksi, training, administrasi, manual perusahaan,
kinerja perusahaan, keputusan perusahaan, pendefinisian aturan perusahaan.

BENTUK BADAN HUKUM

Bagi penilaian studi kelayakan bisnis, dokumen yang perlu diteliti keabsahan,
kesempurnaan dan keasliannya meliputi badan hukum, izin-izin yang dimiliki,
sertifikat tanah atau dokumen lainnya yang mendukung kegiatan usaha tersebut.
Kegagalan dalam penelitian aspek ini akan berakibat tidak sempurnanya
hasil penelitian,dengan kata lain apabila ada dokumen yang tidak sah atau tidak
sempurna pasti akan menimbulkan masalah dikemudian hari.
Legalitas suatu perusahaan atau badan usaha adalah merupakan unsur yang
terpenting, karena legalitas merupakan jati diri yang melegalkan atau mengesahkan
suatu badan usaha sehingga diakui oleh masyarakat. Dengan kata lain, legalitas
perusahaan harus sah menurut undang-undang dan peraturan harus sah menurut
undang-undang dan peraturan, di mana perusahaan tersebut dilindungi atau dipayungi
dengan berbagai dokumen hingga sah di mata hukum pada pemerintahan yang
berkuasa saat itu. Sebagai perusahaan yang berasal dari luar negri sudah pasti
McDonalds (McD) mempertimbangkan keadaan politik di Indonesia sebagai bahan
pertimbangan usahanya.
Beberapa contoh kebijakan pemerintah dan lembaga resmi di Indonesia tentang
bisniswaralaba antara lain:
1. Pada PERMENDAG Nomor 07/M-DAG/PER/2/2013 tentang pengembangan
kemitraan dalam waralaba, jenis usaha jasa makanan dan minuman
2. Dalam Peraturan Presiden Republik Indonesia Nomor 5 tahun 2010 mengenai
rencana pembangunan jangka menengah nasional tahap II tahun 2010-2014
 prioritas ke lima yang dimana salah satu indikatornya adalah mengenai ketahanan
pangan dengan berswasembada daging ayam. Kebijakan presiden tersebut
menjadikan peluang bagi McDonalds untuk mengamankan persediaan bahan
pokok ayam. Swasembada dagingayam akan menjamin stabilitas harga dari
daging ayam.
3. Melalui Peraturan Menteri Perdagangan (Permendag) No.
53/M-DAG/PER/8/2012 pemerintah membuat banyak penegasan dan pembatasan 
untuk mengatur industriwaralaba.
4. Peraturan Menteri No.31 2008 Tentang Waralaba