Anda di halaman 1dari 6

Kementerian Pendidikan,

Kebudayaan, Riset, dan Teknologi

Lembar Kerja 1 & 2 Jenjang Dasmen

RUANG
KOLABORASI
ANGGOTA KELOMPOK 3

1 Ai Nurlatipah, M.Ag.
2 Ali Nurcahya, S.Pd.

3 Siti Julaeha, S.Sos.

4 N. Reni Saroni, S.Ag.

5 Moch. Ali, S.E.


Kementerian Pendidikan,
Kebudayaan, Riset, dan Teknologi

SEKOLAH : SMA PEJUANG


DIMENSI D Mutu dan Relevansi Pembelajaran

Hal yang sudah baik Hal yang belum baik

D.1.2. Dukungan apektif D.1.3. Aktivasi kognitif


D.12. Pemanfaatan TIK untuk pembelajaran D.1.4. Pembelajaran praktik vs teori
D.2. Indeks refleksi dan perbaikan pembelajaran oleh guru D.13. Link and match dengan dunia kerja
D.2.3. Penerapan praktik inovatif D.3.3. Dukungan untuk refleksi guru
D.3.1. Visi misi sekolah D.5. Kesenjangan iklim keamanan sekolah
D.4. Iklim keamanan sekolah D.5.1. Kesenjangan antar kelompok gender
D.4.3. Pengalaman siswa D.5.2. Kesenjangan antar kelompok sosial ekonomi status
D.4.4. Efikasi dan konsepsi guru dan kepala sekolah D.6.3. Dukungan atas kesetaraan agama dan budaya
D.4.5. Program dan kebijakan sekolah D.6.8. Fasilitas dan layanan sekolah untuk siswa disabilitas
D.6. Iklim kebinekaan dan inklusivitas sekolah dan cerdas berbakat istimewa
D.6.2. Sikap inklusif D.7. Kesenjangan iklim kebinekaan dan
D.6.4. Dukungan atas kesetaraan gender inklusivitas sekolah
D.6.5. Komitmen kebangsaan

2
Kementerian Pendidikan,
Kebudayaan, Riset, dan Teknologi

SEKOLAH : SMA MERDEKA


DIMENSI D Mutu dan Relevansi Pembelajaran

Hal yang sudah baik Hal yang belum baik

D.1.2. Dukungan apektif D.1.3. Aktivasi kognitif


D.2. Indeks refleksi dan perbaikan pembelajaran oleh guru D.1.4. Pembelajaran praktik vs teori
D.2.1. Belajar tentang pembelajaran D.10. Kesenjangan bahan dan fasilitas belajar literasi
D.2.3. Penerapan praktik inovatif D.12. Pemanaatan TIK untuk pembelajaran
D.4. Iklim keamanan sekolah D.13. Link and match dengan dunia kerja
D.4.1. Kesejahteraan psikologis siswa D.3. Kepemimpinan intruksional
D.4.3. Pengalaman siswa D.3.3. Dukungan untuk refleksi guru
D.4.4. Efikasi dan konsepsi guru dan kepala sekolah D.5.1. Kesenjangan antar kelompok gender
D.4.5. Program dan kebijakan sekolah D.6.3. Dukungan atas kesetaraan agama dan budaya
D.5.2. Kesenjangan antar kelompok sosial ekonomi D.6.8. Fasilitas dan layanan sekolah untuk siswa disabilitas
D.5.3. Kesenjangan antar wilayah dan cerdas berbakat istimewa
D.6. Iklim kebinekaan dan inklusivitas sekolah
D.6.1. Toleransi agama dan budaya
D.6.2. Sikap inklusif
D.6.4. Dukungan atas kesetaraan gender
D.6.5. Komitmen kebangsaan
3
Kementerian Pendiidiik an, Kebudayaan,
Riset, dan Teknollogi

LEVEL PERMASALAHAN AKAR PERMASALAHAN

Output Rata-rata terjadi kesenjangan mutu hasil belajar Kesenjangan bahan dan fasilitas belajar
literasi, gender dan antar kelompok gender
Proses Kesenjangan bahan dan fasilitas belajar literasi, gender dan antar • Minimnya fasilitas dan pelayanan sekolah
kelompok gender • Minimnya dukungan untuk refleksi guru

Input • Minimnya fasilitas dan pelayanan sekolah


• Minimnya dukungan untuk refleksi guru
Menentukan akar masalah dengan melihat hubungan sebab akibat
KKeemmeenntteeririaann
dari indikator yang belum baik hasilnya
PPeennddiiddikikaann,,
KKeebbuuddaayyaaaann,, RiRiseset,t,

Diagram :

Rata-rata terjadi
kesenjangan mutu
hasil belajar

Kesenjangan bahan ● Minimnya fasilitas


dan fasilitas belajar dan pelayanan sekolah
literasi, gender dan ● Minimnya dukungan
antar kelompok gender untuk refleksi guru

● Alat dan bahan belajar yang


masih kurang memadai
Minimnya fasilitas dan Minimnya dukungan
pelayanan sekolah untuk refleksi guru ● Kurangnya
keterampilan guru dalam
melakukan refleksi
pembelajaran
Menentukan solusi yang paling efektif dan efisie akar masalah
KKeemmeenntteeririaann
n gunayang telah diidentifika
mengatasi
PPeennddiiddikikaann,,
KKeebbuuddaayyaaaann,, RiRiseset,t,

No Masalah Akar Permasalahan Alternatif Solusi Solusi Terpilih

1 Kesenjangan 1. Minimnya fasilitas dan 1. Menyediakan Menyediakan


bahan dan pelayanan sekolah anggaran untuk anggaran untuk
fasilitas 2. Minimnya dukungan memenuhi fasilitas memenuhi fasilitas
belajar literasi, dan pelayanan dan pelayanan
untuk refleksi guru
gender dan sekolah sekolah
antar
kelompok 2. Mendorong guru
gender untuk melakukan
refleksi

2 Minimnya Kurangnya 1. Mengadakan Mengadakan


dukungan pemahaman guru pelatihan bagi guru pelatihan bagi guru
refleksi guru dalam melakukan
2. Melakukan supervisi
refleksi
dari kepala sekolah
pembelajaran

Anda mungkin juga menyukai