memperoleh capaian yang cukup baik? 2. Indikator mana saja yang memperoleh capaian yang belum baik? 3. Hal Baik apa yang dilakukan satuan Pendidikan berdasarkan Laporan Rapor Pendidikan 4. Bagaimana Rapor Pendidikan membantu Guru dan Tendik dalam memahami kondisi satuan pendidikan 1 Indikator Layanan yang memperoleh Capaian yang Baik Kondisi atau fakta yang ditemukan di satuan pendidikan Indikator terkait capaian ini Kemampuan literasi dan Sebagian besar peserta didik telah mencapai batas kompetensi minimum numerasi untuk literasi membaca dan numerasi
Peserta didik terbiasa menerapkan nilai-nilai karakter pelajar pancasila yang
Karakter berakhlak mulia, bergotong royong, mandiri, kreatif dan bernalar kritis serta berkebinekaan global dalam kehidupan sehari hari.
Partisipasi dalam Platform
Guru sudah maju dalam keikutsertaan pelatihan pengetahuan pedagogik. Merdeka Mengajar (proporsi)
Iklim keamanan sekolah Sekolah aman atas perundungan dan Narkoba
Iklim Kesetaraan Gender Keadilan sudah diberikan untuk hak hak kesetaraan
Iklim Kebinekaan Toleransi agam dna budaya sudah membudaya
Tersediannya pelayanan bagi murid disabilitas dan cerdas berbakat
Iklim Inklusivitas istimewa. Indikator layanan yang memperoleh Capaian yang belum Baik 2 Kondisi atau fakta yang ditemukan di satuan pendidikan Indikator terkait capaian ini Pembelajaran Mengarah Pada Peningkatan Kualitas Yang Ditunjukkan Dengan Kualitas Pembelajaran Suasana Kelas Yang Mulai Kondusif Dan Adanya Dukungan Afektif Serta Aktivasi Kognitif Dari Guru.
Refleksi Dan Perbaikan Upaya Peningkatan Kualitas Pembelajarannya Sporadis Hanya Untuk Sekedar Pembelajaran Oleh Guru Menyelesaikan Tugas.
Melibatkan Orang Tua Dan Muriddalam Beberapa Kegiatan Di Satuan Pendidikan
Partisipasi Warga Sekolah Khususnya Berupa Kegiatan Akademik Dan Atau Non-akademik.
Proporsi Pemanfaatan Sumber
Memiliki Proporsi Pemanfaatan Sumber Daya Sekolah Untuk Peningkatan Mutu Daya Sekolah Untuk Peningkatan Yang Cukup Mutu Proporsi Pembelanjaan Memiliki Proporsi Pembelanjaan Peningkatan Mutu Guru Dan Tenaga Kependidikan Peningkatan Mutu Guru Dan Yang Rendah. Tenaga Kependidikan Proporsi Pembelanjaan Non Memiliki Proporsi Pembelanjaan Non-personil Mutu Pembelajaran Yang Cukup. Personil Mutu Pembelajaran Memperlajari Skala Prioritas Rekomendasu Sebagai Acuan Panduan unuk dapat mengidentifikasi Prioritas masalah, merefleksikan akar permasalahan dan menentukan strategi untuk pembanahan
Memanfaatkan Platfrom Merdekan Mengajar ( PMM )
sebagai pemanfaatan meningkatkan Kapasitas guru dan Kepala Sekolah, Sebagai Upaya unuk meningkatkan Kualitas pembelajaran di Satuan Pendidikan kita mengetahui bersama bahwa Fungsi Rapor Pendidikan bukan Refleksi sebagai alat untuk menilai kinerja sekolah, melainkan Perencanaan menjadi bahan refleksi sehingga sekolah dapat Meningkat membuat perencanaan yang dapat meningkatkan Optimal kenerja dengan sangat optimal. Dokumentasi