DI PADANG
oleh
KEMENTRIAN PERINDUSTRIAN RI
BADAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA INDUSTRI
POLITEKNIK ATI PADANG
2020
1
LEMBAR PENGESAHAN
LAPORAN MAGANG
PADA PT. ZATAKA EKSPRESINDO UTAMA
DI JL. Teknologi Raya No. 104 Siteba, Kota
Padang
Di setujui oleh :
Mengetahui,
Ketua,
2
KATA PENGANTAR
Puji syukur kita ucapkan kepada Allah SWT atas berkat, rahmat, dan
anugerah-Nya sehingga saya dapat menyelesaikan laporan magang. Laporan magang
ini disusun untuk memenuhi persyaratan yang telah ditentukan dosen saya dan untuk
mendapatkan nilai dari magang (PKL) yang telah saya laksanakan. Dalam proses
penyusunan laporan magang ini, saya ingin mengucapkan terima kasih kepada
beberapa pihak yang telah membantu saya terutama pada :
1. Kedua orang tua untuk semua kasih sayang, motivasi, nasehat dan doa yang
selalu diberikannya
2. Dr. Lisa Nesti, M.Si selaku Ketua Prodi Progam D1 Jurusan Distribusi dan
Transportasi yang membimbing Saya Untuk belajar Di Program D1 Jurusan
Distribusi Dan Transportasi
3. Nurike Oktavia, MT Dosen Pembimbing yang telah banyak memberiukan
motivasi, membimbing dan memberikan masukan kepada saya dalam
penulisan laporan magang
4. Riza Yulfi, S.H selaku Dosen Program D1 Jurudan Distribusi dan
Transportasi dan pemilik perusahaan yang telah memberikan kesempatan
kepada saya untuk melaksanakan magang di Perusahaan beliau
5. Suci Rakhmeilita, S.Pd selaku pembimbing saya ditempat magang yang
selalu mengingatkan saya dan membantu dalam penulisan laporan magang ini
6. Teman-teman kelas Program D1 Jurusan Distribusi dan Transportasi
Politeknik ATI Padang terima kasih banyak atas bantuan baik dalam
mengerjakan laporan ini
7. Terima kasih kepada orang lain yang lupa dan tidak saya sebutkan disini,
terima kasih banyak atas kebaikan yang telah diberikan kepada saya
Padang, 28 Januari 2020
Penulis
HALAMAN JUDUL...........................................................................................................i
HALAMAN PENGESAHAN.............................................................................................ii
KATA PENGANTAR.........................................................................................................iii
DAFTAR ISI........................................................................................................................iv
DAFTAR GAMBAR...........................................................................................................v
DAFTAR TABLE...............................................................................................................vi
DAFTAR LAMPIRAN.......................................................................................................vii
BAB I PENDAHULUAN.......................................................................................1
1.1 Latar Belakang.......................................................................................1
1.2 Identifikasi Masalah...............................................................................2
1.3 Tujuan Magang......................................................................................3
1.4 Manfaat Magang....................................................................................3
BAB II GAMBARAN UMUM PERUSAHAAN.................................................5
2.1 Sejarah/ Profil Perusahaan....................................................................5
2.1.1 Latar Belakang Perusahaan..........................................................5
2.1.2 Visi Perusahaan............................................................................5
2.1.3 Misi Perusahaan...........................................................................5
2.2 Struktur Organisasi Prusahaan...............................................................6
2.3 Lokasi Perusahaan.................................................................................8
2.4 Sumber Daya Manusia Perusahaan........................................................9
2.5 Produk/ Jasa yang dihasilkan.................................................................9
2.6 Alur Kerja / SOP Masing – masing Perusahaan....................................13
BAB III PELAKSANAAN MAGANG................................................................32
3.1 Waktu Pelaksanaan Magang.................................................................32
3.1.1 Waktu Pelaksanaan Magang........................................................32
3.1.2 Tempat Pelaksanaan Magang......................................................32
3.2 Uraian Kegiatan Selama Magang..........................................................32
3.3 Usulan Perbaikan / Kaizen.....................................................................36
BAB IV PENUTUP................................................................................................38
4
4.1 Kesimpulan............................................................................................38
4.2 Saran......................................................................................................38
DAFTAR PERPUSTAKA..................................................................................................39
LAMPIRAN...........................................................................................................40
5
DAFTAR GAMBAR
6
DAFTAR TABEL
7
DAFTAR LAMPIRAN
8
BAB I
PENDAHULUAN
9
1.2 IDENTIFIKASI MASALAH
Adapun identifikasi masalah yang ditemukan oleh penulis sebagai berikut.
1. Mengetahui setiap alur kerja di Zataka sesuai dengan SOP PT. Zataka
Exspressindo Utama.
2. Mengenali setiap metode yang digunakan di gudang penyimpanan PT.
Zataka Exspressindo Utama
3. Meningkatkan wawasan seputar kegiatan jasa pengiriman ekspress
terutama wawasan Kargo Darat
4. Menambah illmu untuk menghadapi masalah masalah yang timbul di
lapangan.
5. Mengidentifikasi ketidak sesuaian atau kurangnya materi yang diajarkan
dikampus dengan situasi yang ada di tempat magang penulis
10
1.4 MANFAAT MAGANG
11
1. Dapat meningkatkan hubungan mitra kerja sama antara lembaga
pendidikan kampus dengan pihak perusahaan
2. Memperoleh masukan untuk penyempurnaan kurikulum yang
sesuai dengan kebutuhan lapangan kerja
3. Membina dan meningkatkan kerja sama antar lembaga dunia
usaha dan dunia industri
4. Dapat mempromosikan kampus di tengah – tengah dunia industri
sehingga perusahaan memiliki tenaga kerja yang profesional dan
kompeten di bidang masing-masing
12
BAB II
13
2.2 STRUKTUR ORGANISASI PERUSAHAAN
Struktur organisasi perusahaan PT. Zataka Expressindo dapat dilihat pada
gambar dibawah ini
14
Keterangan :
15
35 Agung Fachrian Tetap Kurir Stay KF & Gudang
36 Nofri Azhari Training Enseval
37 Diki Wahyudi Tetap Enseval
38 Irwandi Tetap Kurir Stay Parit
39 Andre Sepriyandi Training Kurir Stay AMS
40 Iswandra Idris Training Kurir Stay AAM
41 Jeki Maulana Training Kurir Stay Penta
42 Fedril Kemal Tetap Kurir Rute
43 Edwin Yudhaswara Tetap Kurir Rute
44 Muhammad Fauzan Training Kurir Rute
45 Meliadi Tetap Kurir Rute
46 Fadli Arif Prengki Tetap Loper Parit
47 Reza Firmanda Tetap Loper Parit
48 M. Fhadhylah Training Kurir Rute
49 Yoki Anugrah Tetap Motorist
50 Pak Wo / Syahrul S Tetap Office Boy
51 Adrizam Nur Tetap Staff Umum
52 Budi Asmanur Rahman Tetap Kurir PDG-Pariaman
53 Abdul Aziz Tetap Kurir PDG-PYK-PKU
54 Muhammad Fajri Training Kurir PDG-PYK
55 Ferdy Nugraha Tetap Kurir PDG-DMR
56 Haris Supriyanto Tetap Kurir PDG-DMR
57 Hendri Tetap Kurir PDG-PASBAR
58 Dodi Indra Putra Tetap Kurir PDG-PASBAR
59 Riswandi Tetap Kurir PDG-SPN
60 Ilman Tetap Kurir PDG-SPN
61 Azwirmal Borongan Kurir PDG-Pessel
62 Yudi Veronika Angkutan Angkutan
63 Indra Mahendra Angkutan Angkutan
64 Bustamam Angkutan Angkutan
65 Hary Wilaksana Angkutan Angkutan
2.3 LOKASI
Kantor Pusat Zataka Ekspres berada di Jl. Inspeksi Kalimalang No.10 Pasar
Sumber Artha, Jatibening, Jakarta Timur, DKI Jakarta. Dan Kantor Utama berada di
Jl. Teknologi Raya No. 104 Siteba, Kota Padang, Sumatera Barat.
16
2.4 SUMBE DAYA MANUSIA
Data Karyawan yang bergabung selama Tahun 2019: 96 orang
Data Karyawan yang resign selama Tahun 2019 : 62 orang
Yang bertahan hingga saat ini : 34 orang
Untuk Tahun 2020 ini per Januari, baru diterima 3 orang karyawan
baru
Pada akhir Tahun 2019, jumlah karyawan PT. Zataka Express berjumlah 119
orang. Dengan perincian di masing-masing cabang sebagai berikut :
17
a. Sumatera Barat (Payakumbuh, Bukittinggi, Solok, Padang Panjang,
Pariaman, Lubuk Basung, Lubuk Sikaping, Kepulauan Mentawai dan
lain-lain).
b. Pekanbaru, Riau, dan Kepulauan Riau (Batam, Tanjung Pinang, Balai
Karimun dan lain-lain).
c. Banda Aceh, Medan, Jambi, Bengkulu, Palembang, Bandar
Lampung.
d. Jakarta, Pulau Jawa, dan Bali.
18
Dokumen, dan Motor dari daerah-daerah di Pulau Jawa ke daerah-daerah di
Sumatera, khususnya ke daerah-daerah di Sumatera Barat.
Spesialiasi :
Jasa Pengiriman Barang, Paket, Dokumen, dan Motor dari Padang tujuan
daerah-daerah berikut :
Jasa Pengiriman Barang, Paket, Dokumen, dan Motor dari Pekanbaru tujuan
daerah-daerah berikut :
Jasa Pengiriman Barang, Paket, Dokumen, dan Motor dari Jakarta tujuan
daerah-daerah berikut :
19
a. Sumatera Barat (Padang, Payakumbuh, Bukittinggi, Solok, Padang
Panjang, Pariaman, Lubuk Basung, Lubuk Sikaping, Kepulauan
Mentawai dan lain-lain).
b. Pekanbaru, Riau, dan Kepulauan Riau (Batam, Tanjung Pinang, Balai
Karimun dan lain-lain).
c. Banda Aceh, Medan, Jambi, Bengkulu, Palembang, Bandar Lampung.
d. Pulau Jawa, Bali, Kalimantan, Sulawesi dan Papua.
20
dengan didukung oleh SDM-SDM yang berpengalaman di bidangnya.
Ditambah dengan Jasa Pengepakan (Packing) dan Jasa Bongkar Muat yang
memudahkan urusan Anda
21
4) Petugas STAY
Petugas STAY bertugas untuk menerima barang dari Gudang
perusahaan farmasi yang telah bekerjasama dengan PT. Zataka
Exspressindo Utama untuk mengirimkan barangnya.
5) Looper
Seperti halnya Petugas STAY, Looper juga bertugas menerima
barang dari perusahaan farmasi yang ingin mengirimkan barangnya,
namun dengan ketentuan mengedarkan barang hanya ke Apotek dan
Rumah Sakit dalam Kota
B. Processing (Pengolahan)
Processing merupakan kegiatan pengolahan barang kiriman yang
dilakukan melalui berbagai tahapan kegiatan sebagai berikut:
1. Billing (Pembuatan Resi/AWB)
Setelah barang di terima, maka langkah selanjutnya adalah
pembuatan Resi/ AWB oleh CS atau Admin Gudang, dengan mengisi
AWB berdasarkan informasi yang dibutuhkan. proses pembayaran
biaya kirim juga disini apakah lunas, bayar tujuan, COD, maupun
tagihan perbulan (Invoice).
2. Packaging (Pengemasan)
Merupakan kegiatan pengemasan barang guna melindungi
barang dari kerusakan luar, proses packaging ini juga untuk
22
menandakan barang dengan membuat kode nomor AWB, jumlah
barang, dan juga Kota tujuan barang akan dikirim.
3. Sorting (Pemilahan)
Sorting merupakan kegiatan pemilahan dan pemisahan barang
yang akan dikirim berdasarkan jenis barang, jenis layanan, serta
alamat tujuan yang akan dituju berdasarkan tempat yang telah
disediakan di Gudang PT. Zataka Exspressindo Utama
4. Manifesting (Pembuatan Dokumen)
Manifesting merupakan Kegiatan pembuatan Dokumen,
dimana isi dokumen berupa data data barang berdasarkan kelompok
daerah tujuan barang akan dikirim, tugas ini biasanya dilakukan oleh
tim entery data malam yang mencatat poin di AWB untuk
didokumentasikan ke Manifest, manifest sendiri berfungsi agar
memudahkan pencekeran barang dan surat di kantor kota awal dan
juga kota tujuan, manifest yang ada di ZATAKA EXPRESS sendiri
terdiri dari manifest-manifest yang berbeda sesuai dengan kebutuhan,
seperti manifest sementara, manifest pengedaran, manifest agen/ otlet,
manifest barang
23
C. Loading (Pemuatan)
Loading atau Pemuatan adalah kegiatan pemuatan barang ke
dalam moda angkutan barang sesuai dengan rute tujuan moda
angkutan tersebut, kegiatan ini biasanya dilakukan oleh Tim Loading
di gudang PT. Zataka Exsprssindo Utama
24
F. Pendataan Barang Sukses
Kegiatan selanjutnya adalah pendataan barang sukses yang telah
dikirim ke alamat tujuan, tugas ini dilakukan oleh Tim Data, Tim data
biasanya akan menandakan di manifest elektronik barang barang
farmasi yang telah diterima oleh petugas STAY untuk
didokumentasikan dan juga barang barang Pelanggan umum.
G. Penyetoran Uang
Kegiatan terakhir adalah penyetoran uang oleh kurir yang
mengantar barang maupun Perusahaan farmasi yang menggunakan
sistim Invoice, penyetoran uang disetorkan kepada Staff Keuangan
untuk didata dan disimpan.
26
FAR IAS1
Pelanqqan zATAKx
Kurir
Barang
Sesuaikan harga
petunjuk
27
Gambar 1.9 Alur Penyetoran
28
2) Alur Kerja/ SOP Spesifik
30
7. Untuk barang Suhu Dingin, Vaksin, Serum, Injeksi, dll, wajib
pastikan ketepatan suhu saat pengambilan dan
pemberangkatan.
8. Apabila terdapat Daerah Tujuan yang kurang jelas/rancu pada
Faktur Farmasi, maka WAJIB ditulis secara lengkap daerah
tujuan (desa atau nagari). Contoh: Alahan Panjang, Air Haji,
dll.
9. Wajib serah terima dengan petugas gudang farmasi sebelum
menaikkan barang ke mobil.
10. Menaikkan barang di gudang farmasi ke mobil ZATAKA
wajib dilakukan pengecekan sesuai Manifest (jika ada) atau
sesuai dengan jumlah yang tertera di STT/ POD ZATAKA.
11. Pastikan kelengkapan barang; Faktur, POD, Surat Pesanan dan
kelengkapan lainnya sebelum meninggalkan Gudang Farmasi
(Semua Wajib Dilengkapi).
12. Berikan tanda khusus untuk barang barang yang harus segera
disampaikan (CITTO) dan konfirmasikan ke Sopir/ Agen
tujuan.
13. Perhatikan penempatan dan penyusunan barang di mobil.
14. Lakukan serah terima dengan petugas gudang ZATAKA
sebelum barang diturunkan, tempatkan sesuai wilayah tujuan.
15. Untuk barang suhu, jika dibutuhkan; pindahkan sementara
kedalam Ciller/ Pendingin dan Gel Pack (Es Gel) nya
dibekukan di Freezer (dilakukan oleh Petugas Piket dan
Gudang).
16. Siapkan steroform untuk penempatan kembali barang yang
sudah dipindahkan ke Ciller.
17. Jika terjadi barang hilang, rusak atau tidak sesuai dengan
perlakuan tersebut diatas, dikarenakan kelalaian personal yang
tidak mengikuti prosedur SOP, akan menjadi tanggung jawab
personal yang bersangkutan.
31
C. SOP PENGIRIMAN BARANG (KHUSUS FARMASI)
32
14. Jika Kantor / Cabang tujuan tidak melakukan pengecekan,
Sopir/ Kurir harus memaksa untuk pengecekan tetap
dilakukan, agar Sopir/ Kurir tidak menanggung resiko dari
kehilangan, kekurangan atau kerusakan barang.
15. Setelah pengecekan selesai, Sopir/ Kurir dan Kepala/ Petugas
Gudang tujuan menandatangani Manifest/ Berita Acara serah
terima barang.
16. Jika terjadi permasalahan dalam proses penurunan/
pembongkaran, maka Kepala/ Petugas Gudang di daerah
tujuan harus sesegeranya melakukan koordinasi dengan
Koordinator/ Wakil Koordinator daerah asal barang.
17. Kepala Gudang/ Petugas Gudang langsung membagi/
memposisikan barang sesuai dengan tujuan pengedaran.
18. Jika terjadi barang salah kirim, hilang, rusak atau tidak sesuai
dengan perlakuan tersebut diatas, dikarenakan kelalaian
personal yang tidak mengikuti prosedur SOP, akan menjadi
tanggung jawab personal yang bersangkutan
b) KE OUTLET (KHUSUS FARMASI)
33
5. Pastikan kelengkapan faktur, nama jelas, tanggal, stempel,
tanda tangan, surat pesanan (jika ada), laporan pengiriman
suhu (jika ada), sebelum meninggalkan outlet.
6. Untuk barang yang tidak terantar sesuai jadwal pengantaran,
wajib diberitahukan segera ke Kantor Pusat (Via bagian
informasi).
7. Barang yang berlebih, return, dsb wajib dikirim segera ke
Kantor Pusat.
8. Untuk pengantaran barang COD wajib ditagih sesuai dengan
jumlah yang tertera di faktur.
9. Jika tidak tertagih segera konfirmasikan ke Kantor Pusat.
10. Segera kirimkan faktur khusus COD di hari yang sama (hari
pengantaran) ke Kantor Pusat.
11. Untuk faktur non COD, wajib dikirim kembali ke Kantor Pusat
sesuai jadwal (Paling telat hari ke – 3 dari pengambilan).
12. Jika proses serah terima berjalan lancar, Sopir/ Kurir dengan
sopan dan senyum pamit kepada penerima barang.
13. Sopir/ Kurir memulai menjalankan kendaraan dengan pelan
dan hati-hati untuk tujuan selanjutnya.
14. Jika terjadi barang hilang, rusak atau tidak sesuai dengan
perlakuan tersebut diatas, dikarenakan kelalaian personal yang
tidak mengikuti prosedur SOP, akan menjadi tanggung jawab
personal yang bersangkutan.
D. SOP PENGIRIMAN BARANG UMUM
36
8. Untuk barang yang bersifat Tagih Tujuan, COD atau
sejenisnya, wajib ditagih sesuai jumlah yang tertera di
STT/POD/Faktur tanpa melebihkan atau menguranginya.
9. Jika terjadi komplain terhadap tarif, segera koordinasikan/
konfirmasikan ke Kantor ZATAKA.
10. Jika terjadi perubahan tarif (baik ditambah atau dikurangi),
harus atas persetujuan kantor ZATAKA, dan pihak penerima
wajib menambahkan tanda tangan/ cap stempel di kolom tarif
selain dari tanda tangan/ cap stempel di kolom penerima.
11. Jika proses serah terima berjalan lancar, Sopir/ Kurir dengan
sopan dan senyum pamit kepada penerima barang.
12. Sopir/ Kurir memulai menjalankan kendaraan dengan pelan
dan hati-hati untuk tujuan selanjutnya.
13. Jika terjadi barang hilang, rusak atau tidak sesuai dengan
perlakuan tersebut diatas, dikarenakan kelalaian personal yang
tidak mengikuti prosedur SOP, akan menjadi tanggung jawab
personal yang bersangkutan.
E. SOP PEMBONGKARAN / PENGEDARAN BARANG
a) PEMBONGKARAN BARANG
38
1. Mobil pengedaran di parkir didepan gudang pemuatan barang
sesuai dengan rute yang diatur dan dikondisikan oleh
Koordinator/ Wakil Koordinator Operasional.
2. Barang satu persatu dinaikkan ke mobil dengan tujuan masing-
masing berdasarkan Manifest pengedaran dibawah kontrol
Checker-Checker dan dalam pengawasan Koordinator / Wakil
Koordinator Operasional.
3. Manifest pengedaran harus diisi selengkap mungkin, kolom-
kolom yang tersedia, termasuk jam, tanggal, kurir serta area
pengedaran.
4. Untuk mempercepat waktu muat, pemuatan mobil tidak harus
diselesaikan satu persatu, tetapi bisa sekaligus sekali
bersamaan dengan masing-masing nya dibawah pengawasan
Checker dan dibawah kontrol Koordinator/ Wakil Koordinator.
5. Setelah selesai pemuatan, kurir menandatangani Manifest
pengedaran sekaligus dengan mencamtumkan nama
lengkapnya.
6. Kurir berangkat meninggalkan gudang menuju area
pengedaran setelah memastikan kondisi barang aman berupa :
i. Mobil Box : pastikan box sudah tertutup rapat dan aman
kalau perlu digembok.
ii. Mobil Pick Up : pastikan sudah diikat dengan kuat dan
rapi, sehingga tidak ada resiko barang jatuh. Jika hari
mendung, gerimis apalagi hujan, wajib diterpal, dengan
menempatkan barang yang paling kecil resiko klaimnya
dibagian bawah/ dasar bak.
7. Setelah semua mobil berangkat ke area pengedaran barang,
Kepala Gudang/ Petugas Gudang dan Koordinator/ Wakil
Koordinator Operasional memeriksa semua area gudang jika
ada barang yang tertinggal, belum sukses, tidak lengkap atau
bermasalah lainnya.
8. Koordinator/ Wakil Koordinator Operasional harus segera
39
merespon permasalahan itu dan menyelesaikan sesegeranya.
9. Mobil pengedaran yang sudah kembali dari Area/ Kawasan
edar wajib melaporkan hasil kerjanya ke Kepala Gudang/
Petugas Gudang berupa STT/POD sukses, uang COD, uang
paket tunai dan barang Return (tidak sukses) jika ada, dan
mencatat jam kembalinya.
10. Barang return dicatat atau ditandai di Manifest dan diletakkan
dalam ruangan Kepala Gudang/ Petugas Gudang jika
barangnya besar diletakan didepan atau disamping Petugas
Gudang.
11. Barang return yang akan diantar/ disukseskan kembali harus
dibukukan kembali atau dimasukan ke manifest pengedaran
pada hari itu, pengantaran oleh Petugas Penyuksesan yang
ditunjuk khusus untuk itu.
12. Pelanggaran/ kelalaian dari pelaksanaan SOP ini yang
mengakibatkan kerugian baik moril maupun materil bagi
perusahaan/ pelanggan, sepenuhnya menjadi tanggung jawab
personal yang terlibat dalam proses tersebut.
40
BAB III
PELAKSANAAN MAGANG
41
2. Bulan Kedua
Pada bulan kedua, penulis ditempatkan di gudang dan menolong
Admin Gudang menerima barang dari pelanggan, mengangkat Telpon,
mencatat barang, menchecker Barang, dan juga membantu Kurir Rute
Tengah I dan Kurir Rute Tengah II menjemput dan mengantar barang.
Penulis juga belajar menjadi Petugas Stay di beberapa Perusahaan
Farmasi seperti MBS (Mensa Bina Sukses), PentaValen, PPG (Parit
Padang Global), Kimia Farma, DNR (Dos Ni Roha), UDC (United Dico
Citas), APL(Anugrah Pharmindo Lestari), AMS (Antar Mitra Sembada).
Penulis juga membantu Kurir AAM (Anugrah Argon Medica) dalam kota
untuk mengedarkan barangnya ke beberapa Supermarket dan Minimarket
di Kota Padang, serta penulis juga melaksanakan Piket pada hari Minggu
di bagian Admin Gudang.
3. Bulan Ketiga
Pada bulan ketiga, penulis membantu kurir rute Pariaman untuk
mengedarkan barangnya ke beberapa Toko Obat, Kedai, Swalayan yang
ada di Kota Pariaman dan sekitarnya, penulis juga sempat membantu
Kurir angkutan untuk mengedarkan barangnya ke Toko Obat dan
Swalayan di daerah Bungus, Pesisir Selatan, dan Painan, dan ada juga
Stay di beberapa perusahaan farmasi menggantikan karyawan yang ada
halangan.
Selama magang di perusahaan Zataka Express uraian tugas yang dilakukan
penulis sebagai berikut.
A. Digital Marketing
Pada saat penullis ditempatkan di Digital marketing penulis tidak ada
diberikan tugas khusus, melainkan penulis diminta untuk belajar teori dasar
mengenai digital marketing, cara mendesain, cara mengedit foto. Namun
penulis pernah diberi tugas untuk membuat surat permintaan untuk meminta
beberapa suku cadang untuk memperbaiki mobil, an juga mencheck rekaman
CCTV untuk mencari barang yang hilang.
42
B. Petugas STAY
Petugas Stay merupakan orang yang yang bertugas untuk menunggu
barang yang akan keluar dari gudang perusahaan farmasi tertentu atau
barang pada perusahaan tertentu untuk kemudian dikirim ke luar kota
menggunakan jasa Zataka Express. Petugas stay akan menungu di luar
gudang, setelah itu barang akan dicheck sesuai dengan item item yang
ada difaktur dan kondisinya juga diperhatikan.
Setelah dilakukan pengecekan, maka barang tersebut dipacking untuk
kemudian dibuatkan resinya berdasarkan keterangan yang tercantum di
faktur, setelah membuat resi selanjutnya membuat kode pada barang
untuk menandai kota tjuan dan alamat tujuan, lalu barang dibawa ke
gudang untuk kemudian dikirimkan sesuai dengan jadwal yang telah
ditentukan
C. Kurir dalam kota
Waktu penulis diletakkan di kurir dalam kota penulis mempunyai
tugas untuk mengantarkan barang ke rumah, toko, apotik, dan
swalayan yang berada di dalam kota sesuai dengan rute yang telah
ditetapkan oleh perusahaan, kurir dalam kota juga bertugas untuk
menjemput barang ke perusahaan farmasi farmasi dan rumah
pelanggan yang mempunyai alamat di rute tertentu kurir.
D. Admin gudang
Ketika penulis ditempatkan di admin gudang, penulis menpunyai
perincian tugas seperti menerima telpon dari kurir untuk
mengkoordinasikan penjemputan dan pengantaran barang,
mengangkat telpon dari pelanggan yang ingin diservis dan bertanya /
mengeluh, serta menerima barang yang diantar langsung oleh
pelanggan ke gudang. Ketika barang diaantar ke gudang, maka admin
gudang akan membuat resi/AWB berdasarkan keterangan dari
pelanggan dan akan membuat koda pada barang. Admin juga bertugas
mencheck barang dan surat yang datang dari luar kota, serta mencatat
barang yang akan dikirim ke dalam kota berdasarkan rute kurir, admin
43
gudang lah yang akan menghandlesemua kegiatan kurir bekerja sama
dengan koordinator lapangan
E. Kurir Luar Kota
Kurir luar kota bertugas mengantar barang keluar kota atau ke kantor
cabang yang ada di kota tersebut maupun menjemput barang ke
kantor cabang guna membawa padang yang akan di dikirim ke padang
oleh kantor cabang kota tersebut.
3.3 Usulan Perbaikan (Kaizen)
Kaizen adalahh suatu metode yang memfokuskan diri pada pengembangan
dan penyempurnaan secara terus menerus atau berkesinambungan dalam perusahaan
untuk menuju ke arah yang lebih baik dari sebelumnya.
Penerapan kaizen di perusahaan diperlukan kerja sama dari semua elemen.
Baik dari level terendah sampai dengan pucuk pimpinan dan pengambilan keputusan,
dengan memperhatikan kaizen suatu perusahaan akan terus bertumbuh dan
karyawannya pun akan semakin sejahtera jika mematuhi beberapa hal, sebagai
berikut.
44
Sebaiknya PT. Zataka Expressindo memanfaatkan barang barang
tersebut untuk didaur ulang menjadi barang barang yang memiliki nilai
guna dan seni yang tinggi, sehingga pelangganpun akan sedap untuk
memandang area PT. Zataka Expressindo
2. K3 (Keselamatan dan Kesehatan Kerja)
Keselamatan dan Kesehatan kerja merupakan suatu metode untuk
menjaga dan mengingatkan diri agar hati hati dan mengutamakan
keselamatan dalam bekerja.
Penulis menemukan masalah muncul pada perusahaan karena
karyawan lain mengeluh terhadap gangguan asap rokok, yang membuat
karyawan tersebut terganggu kesehatannya. Hal ini dikarenakan karna
tidak adanya tempat khusus untuk orang yang ingin merokok. Penulis
juga menemukan keluhan karyawan yang mengalami Penyakit Akibat
Kerja sehingganya kinerja karyawan menurun dan banyak terjadi
kecelakaan pada kerja
Sebaiknya PT. Zataka Expressindo membuat tempat khusus merokok
karyawan, agar karyawan yang tidak suka asap rokok tidak terganggu
oleh asapnya. Dan membina karyawannya materi tentang K3 dan
menyediakan APD (Alat Perlindungan Diri) saat bekerja
3. Peningkatan Kinerja Karyawan
Kinerja karyawan merupakan kualitas kerja yang dilakukan oleh
karyawan suatu perusahaan, karenanya diperlukan peningkatan kinerja
karyawan agar perusahaan menjadi lebih maju.
Saat penulis melakukan magang di PT. Zataka Expressindo,
menemukan masalah berupa hilangnya atau rusaknya surat-surat penting
untuk armada perusahaan, penyebabnya jelas ada di kesadaran karyawan
itu sendiri. Hal ini berakibat terhadap jalanya armada akan kea tilang jika
terjadi razia dan akan sulit untuk mengurus hal tersebut
Sebaiknya perusahaan melakukan tindak lanjutan untuk meningkatkan
kinerja karyawan, seperti diberi dedukasi dan pemberian sangsi ketika
masih melanggar juga
45
BAB IV
PENUTUP
4.1 Kesimpulan
Dari kegiatan magang yang telah dilakukan di PT. Zataka Exspressindo
Utama, dapat diambil kesimpulan sebagai berikut :
1. PT. Zataka Exspressindo Utama merupakan Perusahaan Ekspedisi yang
bergerak di bidang pengiriman darat dan Cargo darat, yang memiliki
berbagai spesialisasi jasa pengiriman dan jasa angkutan dalm kota
maupun luar kota
2. PT. Zataka Exspressindo Utama dalam mengirimkan dan mengangkut
barangnya menggunakan moda transportasi berupa mobil dan truck.
Namun, jika ada pelanggan zataka yang ingin menggunakan via udara,
maka PT. Zataka Exspressindo Utama bekerja sama dengan ekspedisi
ketiga, seperti JNE dan J&T.
3. Daerah cakupan jasa pengiriman PT. Zataka Exspressindo Utama
meliputi seluruh wilayah indonesia, namun lebih banyak menerima Jasa
Pengiriman di daerah Sumatera Barat dan Sumatera.
4. Dari kegiatan magang yang dilakukan penulis di PT. Zataka
Exspressindo Utama, penulis belajar banyak tentang perbedaan antara
Cargo Darat dengan Cargo Udara maupun laut, terdapat beberapa
perbedaan signifikan antara ketiga jalur tersebut diantaranya cara
penanganan barang dan berbagai peraturannya
4.2 Saran
Saran yang diberikan penulis kepada PT. Zataka Exspressindo Utama
sebagia masukan dalam mengirimkan paket dan dokumen adalah :
1. Memperhatikan setiap kelengkapan peralatan maupun bahan yang dibuthkan
2. Efisiensi biaya pengiriman harus benar – benar diupayakan, karena hal
tersebut juga berpengaruh terhadap laba yang dihasilkan oelh perusahaan.
3. Segala kekuatan dan kemampuan yang dimiliki oleh PT. Zataka Exspressindo
Utama agar digunakan untuk mempertahankan dan meningkatkan pasar
sehingga PT. Zataka Exspressindo Utama tetap terjaga dan semakin sukses.
46
DAFTAR PERPUSTAKA
47