Sertifikasi Asesor Kompetensi

Sertifikasi Ulang Asesor Kompetensi

FR-APL.01.ASKOM
FORMULIR PERMOHONAN SERTIFIKASI ASESOR KOMPETENSI

a. Bagian 1 : Rincian Data Pemohon

Data-data pribadi, pendidikan dan pekerjaan peserta :

Nama lengkap : ________________________________________________________________________________________

Tempat / tgl. Lahir : ______________________ , ___________________________________________

NIK : _______________________________________________________________

Jenis kelamin : Laki-laki / Wanita *) *) Coret yang tidak perlu

Kebangsaan : ______________________________________________________________________________________

Alamat rumah : _______________________________________________________________

_______________________________________________________________

________________________________ , Kode pos : _____________________

No. Telepon/E-mail : Rumah : ___________________ , HP : ________________________________

E-mail : _________________________________________________________

Pendidikan terakhir : ____________________________________________ , Tahun kelulusan : _________

b. Data Asesor Kompetensi

Nomor Register BNSP : __________________________________________ Tahun : ____________________________

Nomor Register LSP : , Tahun :

Jenis kelamin : Laki-laki / Wanita *) *) Coret yang tidak perlu

Masa berlaku : Tanggal : __________ Bulan : _______________ Tahun : ________________

Nama LSP :

_______________________________________________________________

________________________________ , Kode pos : _____________________

No. Telepon/Fax/
E-mail LSP : Telp : ___________________ , Fax :_____________________________
E-mail : _______________________________________________________

1
Bagian 2 : Data Sertifikasi

Skema Sertifikasi Judul : ASESOR KOMPETENSI

Okupasi Nasional Nomor : SKM-01/BNSP/VII/2020
Sertifikasi Ulang Sertifikasi Kompetensi
Tujuan Asesmen

Daftar Unit Kompetensi

No. Kode Unit Judul Unit Keterangan

1. P.85ASMOO.001.2 Merencanakan Aktifitas dan Proses Asesmen SKKNI 185-2018

2. P.85ASMOO.003.2 Melaksanakan Asesmen SKKNI 185-2018

3. P.854900.047.01 Memberikan Kontribusi dalam Validasi Asesmen SKKNI 161-2015

Bagian 3 : Bukti Kelengkapan Pemohon

Bukti Persyaratan Dasar Pemohon Sertifikasi Kompetensi Asesor Kompetensi

Ada
No. Bukti Persyaratan Dasar Tidak Tidak Ada
Memenuhi
Memenuhi
Syarat
Syarat
Persyaratan Pemohon (Sertifikasi Kompetensi Calon Asesor
Kompetensi)
1. Rekomendasi Master Trainer ☐ ☐
2. Sertifikat Pelatihan Asesor Kompetensi ☐ ☐
3. Rekaman Dokumen Tugas Menyusun MAPA ( tugas 1 dan 2 ) ☐ ☐
4. Rekaman Dokumen Tugas Menyusun MAK ( tugas 1 dan 2 ) ☐ ☐
5. Rekaman Dokumen Tugas Menyusun MKVA ( tugas 1 dan 2 ) ☐ ☐
6. Copy KTP ☐ ☐
7. Photo Ukuran 3x4 Berlatar Belakang Merah 2 Lembar ☐ ☐
Bukti Persyaratan Pemohon (Sertifikasi Ulang Asesor
Kompetensi)
Copy sertifikat teknis atau bukti pengalaman di bidangnya ☐ ☐
1.
minimal 3 tahun dari industri / instansi / organisasi profesi
2. Surat usulan dari LSP Induk/unit teknis ☐ ☐

3 Copy sertifikat asesor kompetensi ☐ ☐

4. Copy sertifikat refresmen (Jika Dilakukan) ☐ ☐

Copy surat perintah tugas melaksanakan asesmen sebanyak ☐ ☐
5.
6 kali
Copy surat perintah tugas mengorganisasikan asesmen/ ☐ ☐
6.
MAPA sebanyak 2 kali
7. Copy surat perintah tugas MKVA sebanyak 2 kali ☐ ☐
8. Copy KTP ☐ ☐

2
 9. Photo Ukuran 3x4 Berlatar Belakang Merah 2 Lembar ☐ ☐

Rekomendasi {diisi oleh Pemohon :

BNSP/Master Asesor Nama
(Trainer)}:
Berdasarkan ketentuan Tanda tangan/
persyaratan dasar, maka Tanggal
pemohon:
Diterima/ Tidak diterima *)
sebagai peserta uji asesor
kompetensi

Catatan : BNSP / Master Asesor:

Nama Made Arya Astina I Ketut Sutapa
No. Reg.Met 000.000377 2007 000.000375 2007
Tanda tangan/
Tanggal
Coret yang tidak perlu*)

3
FR.APL.02.ASKOM. ASESMEN MANDIRI
Skema Sertifikas Judul : ASESOR KOMPETENSI
Okupasi Nasional
Nomor : SKM-01/BNSP/VII/2020
TUK : Sewaktu/Tempat Kerja/Mandiri*
Nama Master Asesor (Penguji) :
Nama Asesi :

Tanggal :
*) Coret yang tidak perlu

PANDUAN ASESMEN MANDIRI

Instruksi:
 Baca setiap pertanyaan di kolom sebelah kiri
 Beri tanda centang () pada kotak jika Anda yakin dapat melakukan tugas yang dijelaskan.
 Isi kolom di sebelah kanan dengan mendaftar bukti yang Anda miliki untuk menunjukkan bahwa
Anda melakukan tugas-tugas ini.

Kode Unit : P.85ASM00.001.2

Unit Kompetensi
Judul Unit : Merencanakan Aktivitas dan Proses Asesmen
Dapatkah Saya..............? K BK Bukti yang relevan
Elemen 1: Menentukan pendekatan asesmen.
Kriteria Unjuk Kerja:
1.1. Mengidentifikasi dan mengkonfirmasikan Kandidat,
tujuan dan konteks asesmen dengan orang yang
relevan sesuai dengan persyaratan hukum,
organisasi dan etika.
1.2. Mengidentifikasi dan mengakses persyaratan
asesmen yang spesifik untuk Standar industri atau
tempat kerja yang berlaku.

Elemen 2: Mempersiapkan rencana asesmen.

Kriteria Unjuk Kerja:
2.1. Menganalisis unit kompetensi dan Persyaratan
asesmen untuk mengidentifikasi bukti dan jenis
bukti yang diperlukan untuk menunjukkan
kompetensi, sesuai dengan aturan bukti.
2.2. Memilih dan menetapkan pengumpulan bukti yang
mendukung, untuk Metode dan instrument asesmen
dengan mempertimbangkan konteks di mana
asesmen akan berlangsung.
2.3. Mengembangkan rencana asesmen untuk
mendapatkan persetujuan dari para pemangku
kepentingan terkait.

Elemen 3: Identifikasi persyaratan modifikasi dan

Kontekstualisasi.
Kriteria Unjuk Kerja:
3.1. Mengidentifikasi kebutuhan kontekstualisasi
menggunakan Informasi dari kandidat dan, jika
relevan, tempat kerja kandidat

4
 3.2. Mengidentifikasi dan memeriksa Saran yang
diberikan oleh paket pelatihan atau pengembang
kursus yang relevan untuk kebutuhan
kontekstualisasi.
3.3. Mengidentifikasi dan menganalisis alat asesmen
yang ada dan mencatat amandemen yang
diperlukan untuk mengatasi kebutuhan
kontekstualisasi
3.4. Mengidentifikasi dan mencatat peluang
kegiatan asesmen terintegrasi dan setiap
perubahan yang di perlukan untuk alat
asesmen .

Elemen 4 : Mengorganisasikan asesmen.

Kriteria Unjuk Kerja:
4.1. Menganalisis instrument asesmen yang tersedia untuk
kesesuaian penggunaan mengidentifikasi dan
modifikasi yang diperlukan.
4.2. Mengembangkan Instrumen asesmen untuk memenuhi
standar dan kebutuhan tempat kerja / kandidat yang
diperlukan.
4.3. Memetakan Instrumen asesmen terhadap persyaratan
unit atau kursus.
4.4. Menulis instruksi yang jelas untuk kandidat dan penilai
mengenai penggunaan instrumen asesmen.
4.5. Mensyaratkan draft instrument asesmen untuk
memenuhi standar dan kebutuhan tempat kerja /
kandidat.

5
 Kode Unit : P.85ASM00.003.2
Unit Kompetensi
Judul Unit : Melaksanakan Asesmen
Dapatkah Saya..................? K BK Bukti yang relevan
Elemen 1: Menetapkan dan memelihara lingkungan
asesmen
Kriteria Unjuk Kerja:
1.1 Menginterpretasi rencana asesmen, kemudian
kebijakan dan prosedur sistem asesmen serta
persyaratan organisasi/ hukum/ etika pelaksanaan
asesmen dikonfirmasikan dengan orang yang
relevan
1.2 Mengakses dan menginterpretasi guna
mememastikanan bukti dan cara pengumpulan bukti
acuan pembanding asesmen yang relevan dan
perangkat asesmen yang akan digunakan
1.3 Menjelaskan, membahas dan mengklarifikasi
dengan asesi rincian mengenai rencana asesmen
dan proses asesmen, termasuk kesempatan untuk
melakukan penyesuaian yang beralasan, asesmen
ulang dan banding.
1.4 Merundingkan dan menyepakati usulan perubahan
terhadap proses asesmen, jika relevan

Elemen 2: Mengumpulkan bukti yang berkualitas

Kriteria Unjuk Kerja:
2.1 Mengikuti rencana asesmen sebagai panduan dalam
melaksanakan asesmen, guna penentuan
kompetensi, metode asesmen dan perangkat
asesmen digunakan untuk mengumpulkan,
mengorganisasikan dan mendokumentasikan bukti
dalam format yang sesuai.
2.2 Menerapkan prinsip-prinsip asesmen dan aturan-aturan
bukti dalam pengumpulan bukti yang berkualitas.
2.3 Membahas kebijakan dan prosedur sistem asesmen
yang teridentifikasi dan persyaratan organisasi/
hukum/ etika untuk asesmen

Elemen 3: Mendukung Asesi

Kriteria Unjuk Kerja:
3.1 Membimbing Asesi dalam pengumpulan bukti guna
pencapaian pengakuan kompetensi terkini.
3.2 Menggunakan komunikasi yang sesuai dan
keterampilan interpersonal untuk mengembangkan
hubungan yang profesional dengan asesi, yakni
hubungan yang merefleksikan kepekaan terhadap
perbedaan individu dan memungkinkan terjadinya
umpan balik dua arah.

6
 3.3 Bila diperlukan, membuat keputusan-keputusan
mengenai penyesuaian yang beralasan berdasarkan
kebutuhan dan karakteristik asesi bersama asesi.
3.4 Membuat penyesuaian-penyesuaian yang beralasan
sedemikian sehingga dapat mempertahankan integritas
standar kompetensi yang relevan dan memungkinkan
prinsip-prinsip asesmen dan aturan bukti dapat
diterapkan secara berimbang.
3.5 Bila ada, mengakses dukungan spesialis sesuai
rencana asesmen
3.6 Menanggulangi risiko kesehatan dan keselamatan kerja
apa pun terhadap orang atau peralatan dengan
segera.

Elemen 4: Membuat Keputusan Asesmen

Kriteria Unjuk Kerja:
4.1 Mengidentifikasi keterbatasan perolehan dan
evaluasi bukti yang berkualitas an bila perlu diminta
arahan dari orang yang relevan.
4.2 Mengevaluasi dan memeriksa bukti yang telah terkumpul
untuk memastikan bahwa bukti tersebut dapat merefleksikan
bukti yang diperlukan dalam memperlihatkan kompetensi dan :
i. Mencakupi seluruh bagian komponen standar
kompetensi yang dijadikan acuan pembanding
asesmen dan dimensi kompetensi.
ii. Memperhatikan dokumentasi terkait lainnya.
iii. Memenuhi aturan bukti.
Pertimbangan berdasarkan prinsip asesmen dan
aturan bukti digunakan untuk memutuskan
pencapaian kompetensi yang telah
didemonstrasikan asesi berdasarkan bukti yang
dikumpulkan
IV. Dalam membuat keputusan asesmen,
menggunakan kebijakan dan prosedur sistem
asesmen yang relevan dan pertimbangan
organisasi / hukum / etika.
V. Memberikan umpan balik yang jelas dan
membangun terkait keputusan asesmen kepada
asesi, dan bila perlu dikemukakan pula rencana
tindak lanjut.

7
Elemen 5: Merekam dan melaporkan keputusan asesmen
Kriteria Unjuk Kerja:
5.1 Mencatat hasil asesmen segera secara akurat
sesuai dengan kebijakan dan prosedur sistem asesmen
serta persyaratan organisasi/ hukum/ etika.
Laporan asesmen dilengkapi dan diproses sesuai
dengan kebijakan dan prosedur sistem asesmen serta
persyaratan organisasi/ hukum/ etika.
5.2 Bila diperlukan, menyerahkan rekomendasi tindak
lanjut kepada orang yang relevan.
5.3 Bila diperlukan, memberitahu dengan
memperhatikan ketentuankerahasiaan, pihak-pihak
terkait lainnya tentang keputusan asesmen.
Elemen 6: Meninjau Proses Asesmen
Kriteria Unjuk Kerja:
6.1 Meninjau proses asesmen berdasarkan kriteria
yang ada melalui konsultasi dengan orang yang relevan
guna perbaikan dan perubahan pelaksanaan asesmen di
masa datang.
6.2 Mendokumentasi dan merekam tinjauan sesuai
dengan kebijakan dan prosedur sistem asesmen yang
relevan serta persyaratan organisasi/hukum/etika.
6.3 Menggunakan keterampilan kematangan berfikir (refleksi)
secara mandiri untuk meninjau dan mengevaluasi
praktek asesmen.

8
 Kode Unit : P.854900.047.01
Unit Kompetensi Judul Unit : Memberikan Kontribusi dalam Validasi Asesmen

Dapatkah Saya..................? K BK Bukti yang relevan

Elemen 1 Menyiapkan proses validasi
Kriteria Unjuk Kerja:
1.1 Mengkonfirmasi dan mendiskusikan tujuan, fokus dan
konteks validasi dengan orang yang relevan.
1.2 Membahas dan mengkonfirmasi pendekatan
validasi sesuai dengan tujuan yang ditetapkan,
konteks, kebijakan dan prosedur system asesmen
yang relevan serta persyaratan organisasi/
hukum/ etika.
1.3 Menganalisis dan menyepakati bersama acuan
pembanding yang relevan untuk asesmen dan bukti-
bukti yang dibutuhkan untuk mendemonstrasikan
kompetensi.
1.4 Mengidentifikasi dan mensepakati bersama setiap
dokumen yang terkait yang relevan untuk proses
validasi
1.5 Memperoleh, membaca dan menginterprestasikan dan
menyepakati bersama Bahan-bahan yang akan
digunakan dalam sesi validasi, serta kegiatan-
kegiatan validasi.
Elemen 2 : Memberikan kontribusi dalam proses validasi
Kriteria Unjuk Kerja:
2.1 Mendemonstrasikan Partisipasi aktif dalam sesi dan
kegiatan validasi dengan menggunakan
keterampilan komunikasi yang sesuai.
2.2 Mengumumpulkan partisipasi dalam sesi dan
kegiatan validasi, termasuk meninjau,
membandingan dan mengevaluasi: keseluruhan
proses asesmen, rencana asesmen, interpretasi
standar kompetensi atau acuan pembanding
lainnya untuk asesmen, penyeleksian dan
penerapan metode asesmen, penyeleksian dan
penggunaan perangkat asesmen dan bukti
rekomendasi hasil asesmen termasuk proses
pengambilan keputusan.
2.3 Melakukan tinjauan, perbandingan dan evaluasi
sesuai dengan prinsip asesmen dan aturan bukti.
2.4 Memeriksa keakuratan dan keterkinian versi
semua dokumen yang digunakan dalam proses
validasi.

9
 Elemen 3 : Memberikan kontribusi untuk hasil validasi
Kriteria Unjuk Kerja:
3.1. Mendiskusikan, dianalisis dan disepakati bersama
terhadap temuan validasi untuk mendukung
perbaikan kualitas asesmen.
3.2. Mendiskusikan, mensepakati dan mencatat
rekomendasi-rekomendasi untuk meningkatkan
praktek asesmen.
3.3. Mengimplementasikan perubahan terhadap
praktek pelaksanaan asesmen yang timbul akibat
kegiatan validasi dan sesuai dengan peran serta
tanggungjawab dalam melakukan asesmen.

Nama Asesi : Tanggal : Tanda Tangan :

Ditinjau oleh Master Asesor (Penguji):

Nama Master Asesor : Rekomendasi: Tanda Tangan dan
Asesmen dapat / tidak dapat Tanggal:
dilanjutkan*

No. Reg. Met :

*)Coret yang tidak perlu

Diadaptasi dari template yang disediakan di Departemen Pendidikan dan Pelatihan,
Australia. Merancang instrumen asesmen dalam VET. 2008

FR.AK.01-ASKOM. PERSETUJUAN ASESMEN DAN KERAHASIAAN

10
 Persetujuan Asesmen ini untuk menjamin bahwa Master Asesor telah diberi arahan secara rinci tentang perencanaan
dan proses asesmen

Skema Sertifikasi Okupasi Judul : Asesor Kompetensi

Nasional Nomor : SKM-01/BNSP/VII/2020
TUK : Sewaktu/Tempat Kerja/Mandiri*
Nama Master Asesor (Penguji) :
Nama Asesi :

☐ TL : Verifikasi Portofolio ☐ L : Observasi Langsung

☐ T: Hasil Tes Tulis

Bukti yang akan dikumpulkan :
☐ T: Hasil Tes Lisan
☐ T: Hasil Wawancara
☐ T: Lainnya...

Pelaksanaan asesmen disepakati pada: Hari/ Tanggal :

Waktu :
TUK :
Asesi:
Bahwa saya telah mendapatkan penjelasan hak dan prosedur banding dari Master Asesor
Master Asesor (Penguji) :
Menyatakan tidak akan membuka hasil pekerjaan yang saya peroleh karena penugasan saya sebagai Master Asesor
dalam pekerjaan Asesmen kepada siapapun atau organisasi apapun selain kepada pihak yang berwenang
sehubungan dengan kewajiban saya sebagai Master Asesor yang ditugaskan oleh BNSP .
Asesi :
Saya setuju mengikuti asesmen dengan pemahaman bahwa informasi yang dikumpulkan hanya digunakan untuk
pengembangan profesional dan hanya dapat diakses oleh orang tertentu saja.

Tanda tangan Master Asesor (Penguji) : …………………………… Tanggal : ………………………………

Tanda tangan Asesi : …………………………… Tanggal : ………………………………

* Coret yang tidak perlu

FR.IA.08A.ASKOM. CEKLIS VERIFIKASI PORTOFOLIO MERENCANAKAN AKTIVITAS DAN PROSES

ASESMEN (MAPA)

11
Skema Sertifikasi Judul : Asesor Kompetensi
Okupasi Nasional Nomor : SKM-01/BNSP/VII/2020
TUK : Sewaktu/Tempat Kerja/Mandiri*)
Nama Master Asesor (Penguji) :
Nama Asesi :
Tanggal :
*)Coret yang tidak perlu
PANDUAN BAGI ASESI

 Isilah tabel ini sesuai dengan informasi sesuai pertanyaan/pernyataan dalam tabel dibawah ini.
 Beri tanda centang () pada hasil penilaian portfolio berdasarkan aturan bukti.

Kode Unit : Merencanakan Aktivitas dan Proses Asesmen

Unit Kompetensi
Judul Unit : P.85ASM00.001.02

Aturan Bukti

Dokumen Portofolio: Valid Asli Terkini Memadai

Ya Tidak Ya Tidak Ya Tidak Ya Tidak

Dokumen MAPA

Sebagai tindak lanjut dari hasil verifikasi bukti, substansi materi di bawah ini (nomor elemen yg di cek list)
harus diklarifikasi selama wawancara:
Cek List No. Elemen Materi/substansi wawancara (Elemen)
1 Pendekatan asesmen
2 Rencana Asesmen
3 Persyaratan modikasi dan konstekstualisasi
4 Mengorganisasikan asesmen

Bukti tambahan diperlukan pada unit / elemen kompetensi sebagai berikut:

Contoh :

12
 Rekomendasi :
 Asesi telah memenuhi pencapaian seluruh kriteria
unjuk kerja, direkomendasikan KOMPETEN
 Asesi belum memenuhi pencapaian seluruh kriteria
unjuk kerja, direkomendasikan uji demonstrasi pada:
Unit…..
Elemen: …..
KUK: …….
Tanda Tangan Master
Asesor (Penguji):

Tanda Tangan Asesi

FR.IA.03.ASKOM PERTANYAAN UNTUK MENDUKUNG OBSERVASI

.

Skema Sertifikasi Judul : Asesor Kompetensi

Okupasi Nasional Nomor : SKM-01/BNSP/VII/2020

13
 TUK : Sewaktu/Tempat Kerja/Mandiri*
Nama Master Asesor (Penguji) :
Nama Asesi :
Tanggal :
*Coret yang tidak perlu
PANDUAN BAGI MASTER ASESOR (PENGUJI)
 Formulir ini diisi pada saat Master Asesor (Penguji) akan melakukan asesmen dengan metode observasi
demonstrasi
 Pertanyaan dibuat dengan tujuan untuk menggali, dapat berisi pertanyaan yang berkaitan dengan
dimensi kompetensi, batasan variabel dan aspek kritis.
 Tanggapan asesi dapat ditulis oleh Master Asesor (Penguji) dikolom tanggapan, dan apabila tanggapan
sesuai maka beri tanda centrang pada kolom (K) dan apabila belum sesuai beri tanda centrang pada
kolom (BK)

Kode Unit : P.85ASM00.003.2

Unit Kompetensi
Judul Unit : Melaksanakan Asesmen

Rekomendasi
Pertanyaan
K BK
1. Saat peserta uji Anda mendemonstrasikan keterampilan melaksanakan asesmen, ☐ ☐
dimensi kompetensi apa yang mampu Anda amati, sebutkan! Bila tidak teramati
dimensi CMS, bagaimana tindakan Anda selanjutnya untuk membuktikan bahwa asesi
bisa memenuhi dimensi CMS tersebut?
Kunci : Pada umumnya saat praktik, akan diketahui dimensi TS, TMS, JR/ES, kecuali untuk
beberapa kondisi yang memungkikan dipraktikkan CMS & TRS ( terlihat saat asesi
mendemonstrasikan ). Jika tidak ada CMS maka digali dengan pertanyaan bisa lisan, tulis atau
dengan Pertanyaan Mendukung Observasi ( PMO).

Tanggapan:

2. Jelaskan alasan Anda memutuskan K atau BK kepada Asesi ! ☐ ☐

Kunci : K  jika Mencakupi seluruh komponen standar kompetensi yang dijadikan acuan
pembanding asesmen , atau do ku m en lainn ya jika ada, 5 dimensi kompetensi, dan
memenuhi aturan bukti.

Tanggapan:

Umpan balik untuk asesi:

Nama Asesi: Master Asesor (Penguji):

Tanda Tangan dan

Tanggal

FR.IA.02.ASKOM. TUGAS PRAKTIK DEMONSTRASI MELAKASANAKAN ASESMEN

Skema Sertifikasi Judul : Asesor Kompetensi

14
Okupasi Nasional Nomor : SKM-01/BNSP/VII/2020
TUK : Sewaktu/Tempat Kerja/Mandiri*
Nama Master Asesor (Penguji) :
Nama Asesi :
Tanggal :
*Coret yang tidak perlu
Kode Unit : P.85ASM00.003.2
Unit Kompetensi
Judul Unit : Melaksanakan Asesmen

A. Petunjuk

1. Baca dan pelajari setiap instruksi kerja di bawah ini dengan cermat sebelum melaksanakan praktek
2. Klarifikasi kepada Asesor apabila ada hal-hal yang belum jelas
3. Laksanakan pekerjaan sesuai dengan urutan proses yang sudah ditetapkan
4. Seluruh proses kerja mengacu kepada SOP/WI yang dipersyaratkan

A. Skenario
Sebagai seorang calon asesor kompetensi anda diminta untuk melaksanakan asesmen kompetensi.
Materi uji kompetensi yang akan Anda gunakan dalam melaksanakan asesmen, merupakan materi uji
kompetensi yang telah anda persiapkan dalam Tugas 3 (map warna hijau). Asesi yang akan Anda uji,
merupakan asesi yang telah dipersiapkan sebelumnya. Dalam pelaksanaan praktik asesmen
kompetensi ini, pastikan keseluruhan alat dan peralatan sesuai dengan standar TUK telah terpenuhi
dan tersedia.

B. Langkah kerja
Lakukan asesmen dengan langkah kerja sebagai berikut :
1. Menetapkan dan memelihara lingkungan asesmen;
2. Mengumpulkan bukti yang berkualitas;
3. Mendukung asesi;
4. Membuat keputusan Asesmen;
5. Merekam dan melaporkan keputusan asesmen;
6. Meninjau proses Asesmen.

FR.IA.01.ASKOM. DAFTAR CEKLIS OBSERVASI DEMONSTRASI MELAKSANAKAN

ASESMEN

UNIT KOMPETENSI : P.85ASM00.003.2 - MELAKSANAKAN ASESMEN

15
Nama Asesi :

Nama Master Asesor :

(Penguji)

Tanggal :

TUK :

Kriteria Unjuk Kinerja Hasil

Elemen Kompetensi
Apakah Asesi dapat melakukan Kriteria Unjuk Kinerja dibawah ini ? K BK
1. Menetapkan dan 1.1 Menginterpretasikan rencana asesmen kemudian kebijakan dan
memelihara prosedur sistem asesmen dan persyaratan organisasi / hukum /
Lingkungan etika untuk melaksanakan asesmen dikonfirmasikan dengan orang
Asesmen yang relevan
1.2 Mengakses dan menginterpretasi acuan pembanding asesmen
yang relevan dan perangkat asesmen yang akan digunakan guna
memastikan bukti dan cara pengumpulan bukti.
1.3 Menjelaskan, membahas dan mengklarifikasi rincian mengenai
rencana asesmen dan proses asesmen dengan Asesi termasuk
kesempatan untuk asesmen, penyesuaian yang wajar, asesmen
ulang dan appeal
1.4 Merundingkan dan menyepakati usulan perubahan terhadap proses
asesmen dengan Asesi, bila relevan
2. Mengumpulkan 2.1 Mengikuti rencana asesmen untuk memberikan panduan dalam
Bukti yang melaksanakan asesmen dan metode serta alat asesmen digunakan
Berkualitas untuk mengumpulkan, menyusun dan mendokumentasikan bukti
dalam format yang sesuai untuk menentukan kompetensi
2.2 Menerapkan prinsip-prinsip asesmen dan aturan-aturan bukti dalam
mengumpulkan bukti yang berkualitas
2.3 Menentukan kesempatan untuk pengumpulan bukti dalam kegiatan
kerja/kegiatan kerja yang disimulasikan bersama Asesi dan
personel yang terkait
2.4 Mengidentifikasi kesempatan untuk kegiatan-kegiatan asesmen
terpadu dan memodifikasi alat-alat asesmen, bila perlu
2.5 Mengidentifikasi kebijakan dan prosedur sistem asesmen yang
diidentifikasi dan membahas persyaratan organisasi/ hukum/etika
untuk asesmen

16
 MELAKSANAKAN ASESMEN PENGUMPULAN BUKTI

3. Mendukung 3.1 Membimbing Asesi dalam mengumpul-kan bukti mereka untuk

Asesi mendukung pengakuan terhadap kompetensi saat ini
3.2 Menggunakan komunikasi yang sesuai dan keterampilan
interpersonal untuk mengembangkan hubungan yang profesional
dengan Asesi yang mencerminkan kepekaan terhadap perbedaan
individu dan memungkinkan adanya umpan balik (feedback) dua
arah
3.3 Membuat keputusan-keputusan mengenai penyesuaian yang wajar,
bila ada dengan Asesi, berdasarkan kebutuhan dan karakteristik
Asesi
3.4 Menentukan penyesuaian-penyesuaian yang wajar,
mempertahankan integritas standar kompetensi yang relevan dan
memungkinkan prinsip-prinsip asesmen dan aturan-aturan bukti
diterapkan secara berimbang
3.5 Mengakses dukungan spesialis bila ada, sesuai dengan rencana
asesmen
3.6 Menanggulangi risiko kesehatan dan keselamatan kerja apa pun
terhadap orang atau alat dengan segera
MEMBUAT KEPUTUSAN ASESMEN DAN UMPAN BALIK

4. Membuat 4.1 Mengidentifikasi keterbatasan dan evaluasi bukti yang berkualitas

Keputusan dan bila pelu meminta arahan dari orang yang relevan
Asesmen
4.2 Memeriksa dan mengevaluasi bukti yang dikumpulkan untuk
memastikan bahwa bukti tersebut mencerminkan bukti yang
diperlukan untuk memperlihatkan kompetensi dan yang mencakup
seluruh bagian komponen standar kompetensi yang menjadi acuan
pembanding dan dimensi kompetensi, serta memperhatikan
dokumentasi terkait lainnya, dan memenuhi aturan bukti.
4.3 Menggunakan pertimbangan berdasarkan prinsip asesmen dan
aturan bukti untuk memutuskan pencapaian kompetensi yang telah
didemontrasikan asesi berdasarkan bukti yang dikumpulkan.
4.4 Membahas kebijakan dan prosedur sistem asesmen yang relevan
dan pertimbangan-pertimbangan organisasi/ hukum/etika dalam
membuat keputusan mengenai asesmen
4.5 Memberikan umpan balik (feedback) yang jelas dan membangun
kepada Asesi mengenai keputusan asesmen dan rencana tindak
lanjut dikembangkan, bila perlu

17
 MELAPORKAN DAN MENINJAU ASESMEN
5. Merekam Dan 5.1 Mencatat hasil asesmen dengan cepat dan akurat sesuai dengan
Melaporkan kebijakan dan prosedur sistem asesmen dan persyaratan
Keputusan organisasi/hukum/etika
Asesmen
5.2 Melengkapi laporan asesmen dan memprosesnya sesuai dengan
kebijakan dan prosedur sistem asesmen dan persyaratan
organisasi/hukum/etika
5.3 Menyerahkan rekomendasi untuk tindak lanjut kepada orang yang
relevan, bila perlu
5.4 Memberitahu pihak-pihak yang terkait lainnya mengenai keputusan
asesmen, bila ada, dan sesuai dengan ketentuan kerahasiaan
6. Meninjau Proses 6.1. Meninjau proses asesmen berdasarkan kriteria yang ada melalui
Asesmen konsultasi dengan orang yang relevan untuk memperbaiki dan
memodifikasi praktek asesmen di masa yang akan datang
6.2. Mendokumentasikan dan merekam peninjauan sesuai dengan
kebijakan dan prosedur sistem asesmen yang relevan dan dan
persyaratan organisasi/hukum/ etika
6.3. Menggunakan keterampilan refleksi untuk meninjau dan
mengevaluasi sendiri praktek asesmen

Rekomendasi : Nama Master Asesor

(Penguji)
No. Reg.Met.
Kompeten / Belum Kompeten*)

Tanda tangan danTanggal

Nama Asesi
No. Reg. Met :

Tanda tangan dan tanggal

*) Coret yang tidak perlu

18
FR.IA.08B.ASKOM. CEKLIS VERIFIKASI PORTOFOLIO MEMBERIKAN KONSTRIBUSI
DALAM VALIDASI ASESMEN (MKVA)

Skema Sertifikasi Judul : Asesor Kompetensi

Okupasi Nasional Nomor : SKM-01/BNSP/VII/2020
TUK : Sewaktu/Tempat Kerja/Mandiri*
Nama Master Asesor (Penguji) :
Nama Asesi :
Tanggal :
*Coret yang tidak perlu

PANDUAN BAGI MASTER ASESOR

 Isilah tabel ini sesuai dengan informasi sesuai pertanyaan/pernyataan dalam tabel dibawah
ini.
 Beri tanda centang () pada hasil penilaian portfolio berdasarkan aturan bukti.

Kode Unit : Memberikan Kontribusi dalam Validasi Asesmen

Unit Kompetensi
Judul Unit : P.854900.047.01

Aturan Bukti

Valid Asli Terkini Memadai

Dokumen Portofolio:
Ya Tidak Ya Tidak Ya Tidak Ya Tidak

Dokumen MKVA

Sebagai tindak lanjut dari hasil verifikasi bukti, substansi materi di bawah ini (nomor
elemen yang di ceklis) harus diklarifikasi selama wawancara:
Cek List No. Elemen Materi/substansi wawancara (Elemen)

1 Pendekatan validasi

2 Rekomendasi terhadap proses validasi

3 Rekomendasi terhadap temuan validasi

Bukti tambahan diperlukan pada unit / elemen kompetensi sebagai berikut:

Contoh :

Rekomendasi :
 Asesi telah memenuhi pencapaian seluruh kriteria

19
 unjuk kerja, direkomendasikan KOMPETEN
 Asesi belum memenuhi pencapaian seluruh kriteria
unjuk kerja, direkomendasikan uji demonstrasi pada:
Unit…..
Elemen: …..
KUK: …….
Tanda Tangan Master
Asesor (Penguji):

Tanda Tangan Asesi

*Coret yang tidak perlu

20
FR.IA.09.ASKOM. PERTANYAAN WAWANCARA

Skema Sertifikasi Judul : Asesor Kompetensi

Okupasi Nasional Nomor : SKM-01/BNSP/VII/2020
TUK : Sewaktu/Tempat Kerja/Mandiri*
Nama Master Asesor (Penguji) :
Nama Asesi :
Tanggal :
*Coret yang tidak perlu

Kode Unit : Merencanakan Aktifitas dan Proses Asesmen

Unit Kompetensi
Judul Unit : P.85ASM00.001.2

Setiap pertanyaan harus terkait dengan Elemen

Tuliskan bukti-bukti yang terdapat pada Ceklis Verifikasi Portofolio yang memerlukan wawancara

No. Bukti – Bukti Kompetensi

1. Rekaman Dokumen MAPA

2. Rekaman Dokumen MAK

3. Rekaman Dokumen MKVA

Keputusan
Daftar Pertanyaan Wawancara Kesimpulan Jawaban Asesi
K BK
Sesuai dengan bukti:
Jelaskan tentang aturan bukti, jenis
bukti, dan metode asesmen dalam
menyusun MAPA

Unit Kompetensi Kode : P.854900.047.01

21
 Unit
Judul Unit : Memberikan Kontribusi dalam Validasi Asesmen

No. Bukti – Bukti Kompetensi

1. Rekaman Dokumen MKVA

Keputusan
Daftar Pertanyaan Wawancara Kesimpulan Jawaban Asesi
K BK
Sesuai dengan bukti :
- Kapan Validasi dilaksakan
dan oleh siapa?
- Apa saja yang dapat
dijadikan acuan pembanding
dalam validasi asesmen

Tanda Tangan Master

Asesor (Penguji):
No. Reg. Met :

Tanda Tangan Asesi:

FR.IA.07.ASKOM. PERTANYAAN LISAN

22
Skema Sertifikasi Judul : Asesor Kompetensi
Okupasi Nasional Nomor : SKM-01/BNSP/VII/2020
TUK : Sewaktu/Tempat Kerja/Mandiri*
Nama Master Asesor (Penguji) :
Nama Asesi :
Tanggal :
*Coret yang tidak perlu

PANDUAN BAGI MASTER ASESOR

Instruksi:
 Pertanyaan lisan merupakan jenis bukti tambahan untuk mendukung bukti-bukti yang sudah ada.
 Buatlah pertanyaan lisan yang dapat mencakupi penguatan informasi berdasarkan KUK, batasan
variabel, pengetahuan dan ketrampilan esensial, sikap dan aspek kritis.
 Perkiraan jawaban dapat dibuat pada lembar lain.
 Tanggapan/penilaian dapat diisi dengan centang (v) pada kolom K (kompeten) atau BK (belum
kompeten). Dibutuhkan jastifikasi profesional asesor untuk memutuskan hal ini.

Kode Unit : P.85ASM00.003.2

Unit Kompetensi
Judul Unit : Melaksanakan Asesmen

Instruksi: 1. Ajukan pertanyaan kepada Asesi dari daftar terlampir untuk

mengonfirmasi pengetahuan, sebagaimana diperlukan.
2. Tulis jawaban Asesi secara singkat di tempat yang disediakan untuk setiap
pertanyaan.
3. Tempatkan centang di kotak untuk mencerminkan prestasi Asesi
(Kompeten ‘K’ atau Belum Kompeten ‘BK’).

Rekomendasi
Pertanyaan
K BK
Pertanyaan :
1. Sebut dan jelaskan prinsip asesmen yang harus dipenuhi dalam melaksanakan
asesmen !
Kunci Jawaban :
Validitas : asesmen valid ketika proses menilai apa yang diklaimnya dinilai; Reliabilitas : mengacu
pada konsistensi interpretasi bukti dan konsistensi hasil asesmen; Fleksibilitas : dalam asesmen
melibatkan pertimbangan berbagai kebutuhan pihak yang terlibat dalam proses asesmen;
Keadilan : adil ketika proses asesmen dipahami dengan jelas oleh kandidat dan disetujui oleh
penilai dan kandidat. ( sumber Modul MA hal 97).

Jawaban : ☐ ☐

Pertanyaan : ☐ ☐
2. Bila saat Anda menyampaikan keputusan asesmen kepada asesi, dan kebetulan

23
 keputusannya BK, kemudian asesi menyatakan keberatan dan mengajukan banding,
jelaskan respon Anda sebagai seorang asesor!
Kunci Jawaban :
- Menerima dengan lapang dada;
- Memberikan Form banding kepada peserta untuk diisi, dan menjelaskan kepada
peserta bahwa banding akan disampaikan kepada LSP, dan akan diputuskan oleh
LSP apakah banding peserta diterima / ditolak.
Jawaban :

Nama Asesi : Master Asesor (Penguji):

Tanda Tangan dan

Tanggal

FR.AK.02.ASKOM. REKAMAN ASESMEN KOMPETENSI

24
 Skema Sertifikasi Okupasi Judul : Asesor Kompetensi
Nasional Nomor : SKM-01/BNSP/VII/2020
TUK : Sewaktu/Tempat Kerja/Mandiri*
Nama Master Asesor (Penguji) :

Nama Asesi :
Tanggal :
* coret yang dianggap tidak perlu
Beri tanda centang (√) di kolom yang sesuai untuk mencerminkan bukti yang diperoleh untuk menentukan Kompetensi
asesi untuk setiap Unit Kompetensi.

Kode dan Judul Unit Observasi Portofolio Pernyataan Pertanyaan Pertanyaan Proyek Lainnya
kompetensi demonstrasi pihak ketiga lisan tertulis kerja
Pertanyaan
Wawancara
P.85ASMOO.001.2 √ √
Merencanakan Aktifitas
dan Proses Asesmen
P.85ASMOO.003.2 √ √
Melaksanakan Asesmen
P.854900.047.01 √ √
Memberikan Kontribusi
dalam Validasi Asesmen

Rekomendasi hasil asesmen Kompeten/ Belum kompeten

Tindak lanjut yang dibutuhkan
(Masukkan pekerjaan tambahan dan asesmen
yang diperlukan untuk mencapai kompetensi)
Komentar/ Observasi oleh Master Asesor (Penguji)

Tanda tangan Asesi Tanggal:

Tanda tangan Master Asesor

Tanggal:
(Penguji)

LAMPIRAN:
1. Dokumen APL 01 pemohon
2. Dokumen APL 02 peserta
3. Bukti-bukti berkualitas peserta

25
FR.AK.03.ASKOM. UMPAN BALIK DAN CATATAN ASESMEN
Hari /
Nama Master Asesor : :
Tanggal
(Penguji)
Nama Asesi : Waktu :

Umpan balik dari Asesor (diisi setelah pengambilan keputusan) :

Hasil Catatan/Komentar
KOMPONEN
Ya Tidak Asesi

Saya mendapatkan penjelasan yang cukup memadai mengenai ☐ ☐

proses asesmen/uji kompetensi
Saya diberikan kesempatan untuk mempelajari standar
kompetensi yang akan diujikan dan menilai diri sendiri
☐ ☐
terhadap pencapaiannya
Master Asesor memberikan kesempatan untuk
mendiskusikan/menegosiasikan metoda, instrumen dan sumber
☐ ☐
asesmen serta jadwal asesmen
Master Asesor berusaha menggali seluruh bukti pendukung yang
sesuai dengan latar belakang pelatihan dan pengalaman yang
☐ ☐
saya miliki
Saya sepenuhnya diberikan kesempatan untuk
mendemonstrasikan kompetensi yang saya miliki selama
☐ ☐
asesmen
Saya mendapatkan penjelasan yang memadai mengenai
keputusan asesmen
☐ ☐
Master Asesor memberikan umpan balik yang
mendukung setelah asesmen serta tindak lanjutnya
☐ ☐
Master Asesor bersama saya mempelajari semua dokumen
asesmen serta menandatanganinya
☐ ☐
Saya mendapatkan jaminan kerahasiaan hasil asesmen serta
penjelasan penanganan dokumen asesmen
☐ ☐
Master Asesor menggunakan keterampilan komunikasi
yang efektif selama asesmen
☐ ☐

Catatan/komentar lainnya (apabila ada) :

26
FR.AK.04.ASKOM. BANDING ASESMEN

Nama Master Asesor (Penguji) :

Nama Asesi :
Tanggal Asesmen :
Jawablah dengan Ya atau Tidak pertanyaan-pertanyaan berikut ini : TIDA
YA
K
Apakah Anda telah mendiskusikan Banding dengan Master Asesor? ☐ ☐

Apakah Anda mau melibatkan “orang lain” membantu Anda dalam ☐ ☐

Proses Banding?

Banding ini diajukan atas Keputusan Asesmen yang dibuat terhadap Skema Sertifikasi
Okupasi Nasional berikut :
Skema Sertifikasi: Asesor Kompetensi
No. Skema Sertifikasi :

Banding ini diajukan atas alasan sebagai berikut :

Anda mempunyai hak mengajukan banding jika Anda menilai proses asesmen tidak sesuai SOP dan
tidak memenuhi Prinsip Asesmen.

Tanda tangan Asesi : …………………………………………. Tanggal : …………………………….

27