FR.REKOM.MAT.

Rekomendasi Master Asesor (Trainer)

Nama Master Asesor (Trainer) : 1. Hendra Pribadi 2. Rahmat Subandi
Nama Peserta :

LSP / INSTANSI : LSP P1 SMKN 2 Batam

Tempat Pelatihan SMKN 7 Batam
Tanggal : 27 Februari sd 02 Maret 2023
* Coret yang tidak perlu

Apakah Bukti?
No Bukti-bukti
Valid Asli Terkini Catatan
Rekaman Dokumen Tugas Menyusun MAPA
1.
Tugas 1 dan 2
Rekaman Dokumen Tugas Menyusun MAK
2.
Tugas 1 dan 2
Rekaman Dokumen Tugas Menyusun MKVA
3.
Tugas 1 dan 2

Kode Unit : P.85ASM00.001.01

Unit Kompetensi No. 1
Judul Unit : Merencanakan Aktivitas dan Proses Asesmen

Apakah bukti memadai ?

Nomor Poin yang diamati
Bukti 1.1 Bukti 1.2 Hasil
Elemen
Ya Tdk Ya Tdk K BK

1 Menentukan pendekatan asesmen

2 Mempersiapkan rencana asesmen

3 Identifikasi persyaratan modifikasi dan kontekstualisasi

4 Mengorganisasikan asesmen

Kode Unit : P.85ASM00.003.01

Unit Kompetensi No. 2
Judul Unit : Melaksanakan Asesmen

Apakah bukti memadai ?

Nomor Elemen Bukti 2.1 Bukti 2.2 Hasil
Ya Tdk Ya Tdk K BK

1 Menetapkan dan memelihara lingkungan asesmen

2 Mengumpulkan bukti yang berkualitas

3 Mendukung asesi
 Apakah bukti memadai ?
Elemen Bukti 2.1 Bukti 2.2 Hasil
Nomor
Ya Tdk Ya Tdk K BK

4 Membuat keputusan asesmen

5 Merekam dan melaporkan keputusan asesmen

6 Meninjau proses asesmen

Kode Unit : P.854900.047.01

Unit Kompetensi No. 3 :
Judul Unit Memberikan Kontribusi dalam Validasi Asesmen

Apakah bukti memadai ?

Nomor Elemen Bukti 3.1 Bukti 3.2 Hasil
Ya Tdk Ya Tdk K BK

1 Menyiapkan proses validasi

2 Memberikan kontribusi dalam proses validasi

3 Memberikan kontribusi untuk hasil validasi

Rekomendasi Master Asesor : Peserta

Direkomendasikan untuk dapat mengikuti / Nama
belum dapat mengikuti* Asesmen / Uji
Kompetensi Asesor Kompetensi
Tanda tangan/
Catatan :
Tanggal

Master Asesor (Trainer)

Nama Hendra Pribadi Rahmat Subandi

No. Reg. 000.000006 2006 000.000168.2008

Tanda tangan/
Tanggal

*) Coret yang tidak perlu

 Sertifikasi Asesor Kompetensi
Sertifikasi Ulang Asesor Kompetensi

FR-APL.01.ASKOM
FORMULIR PERMOHONAN SERTIFIKASI ASESOR KOMPETENSI

a. Bagian 1 : Rincian Data Pemohon

Data-data pribadi, pendidikan dan pekerjaan peserta :

Nama lengkap : ________________________________________________________________________________________

Tempat / tgl. Lahir : ______________________ , ___________________________________________

NIK : _______________________________________________________________

Jenis kelamin : Laki-laki / Wanita *) *) Coret yang tidak perlu

Kebangsaan : ______________________________________________________________________________________

Alamat rumah : _______________________________________________________________

_______________________________________________________________

________________________________ , Kode pos : _____________________

No. Telepon/E-mail : Rumah : ___________________ , HP : ________________________________

E-mail : _________________________________________________________

Pendidikan terakhir : ____________________________________________ , Tahun kelulusan : _________

b. Data Asesor Kompetensi

Nomor Register BNSP : __________________________________________ Tahun : ____________________________

Nomor Register LSP : , Tahun :

Jenis kelamin : Laki-laki / Wanita *) *) Coret yang tidak perlu

Masa berlaku : Tanggal : __________ Bulan : _______________ Tahun : ________________

Nama LSP :

_______________________________________________________________

________________________________ , Kode pos : _____________________

No. Telepon/Fax/
E-mail LSP : Telp : ___________________ , Fax :_____________________________
E-mail : _______________________________________________________
Bagian 2 : Data Sertifikasi

Skema Sertifikasi Judul : ASESOR KOMPETENSI

Okupasi Nasional Nomer :
Tujuan Asesmen Sertifikasi Sertifikasi Kompetensi

Daftar Unit Kompetensi

No. Kode Unit Judul Unit Keterangan

1. P.85ASMOO.001.2 Merencanakan Aktifitas dan Proses Asesmen SKKNI 185-2018

2. P.85ASMOO.003.2 Melaksanakan Asesmen SKKNI 185-2018

3. P.854900.047.01 Memberikan Kontribusi dalam Validasi Asesmen SKKNI 161-2015

Bagian 3 : Bukti Kelengkapan Pemohon

Bukti Persyaratan Dasar Pemohon Sertifikasi Kompetensi Asesor Kompetensi

Ada
No. Bukti Persyaratan Dasar Tidak Tidak Ada
Memenuhi
Memenuhi
Syarat
Syarat
Persyaratan Pemohon (Sertifikasi Kompetensi Calon Asesor
Kompetensi)
1. Rekomendasi Master Trainer ☐ ☐
2. Sertifikat Pelatihan Asesor Kompetensi ☐ ☐
3. Rekaman Dokumen Tugas Menyusun MAPA ( tugas 1 dan 2 ) ☐ ☐
4. Rekaman Dokumen Tugas Menyusun MAK ( tugas 1 dan 2 ) ☐ ☐
5. Rekaman Dokumen Tugas Menyusun MKVA ( tugas 1 dan 2 ) ☐ ☐
6. Copy KTP ☐ ☐
7. Photo Ukuran 3x4 Berlatar Belakang Merah 2 Lembar ☐ ☐
Bukti Persyaratan Pemohon (Sertifikasi Ulang Asesor
Kompetensi)
Copy sertifikat teknis atau bukti pengalaman di bidangnya ☐ ☐
1.
minimal 3 tahun dari industri / instansi / organisasi profesi
2. Surat usulan dari LSP Induk/unit teknis ☐ ☐

3 Copy sertifikat asesor kompetensi ☐ ☐

4. Copy sertifikat refresmen (Jika Dilakukan) ☐ ☐

Copy surat perintah tugas melaksanakan asesemen sebanyak ☐ ☐
5.
6 kali
Copy surat perintah tugas mengorganisasikan asesmen/ ☐ ☐
6.
MAPA sebanyak 2 kali
7. Copy surat perintah tugas MKVA sebanyak 2 kali ☐ ☐
8. Copy KTP ☐ ☐
 9. Photo Ukuran 3x4 Berlatar Belakang Merah 2 Lembar ☐ ☐

Rekomendasi {diisi oleh BNSP/Master Asesor (Trainer)}: Pemohon :

Berdasarkan ketentuan persyaratan dasar, maka pemohon: Nama
Diterima/ Tidak diterima *) sebagai peserta uji asesor
kompetensi Tanda tangan/
Tanggal
Catatan : BNSP / Master Asesor (Trainer) :
Nama Hendra Pribadi Rahmat Subandi

No. Reg.Met 000.000006 2006 000.000168.2008

Tanda tangan/
Tanggal
Coret yang tidak perlu*)
FR.APL.02.ASKOM. ASESMEN MANDIRI
Skema Sertifikas Judul : ASESOR KOMPETENSI
Okupasi Nasional
Nomor :
TUK : Sewaktu/Tempat Kerja/Mandiri*
Nama Master Asesor (Penguji) :
Nama Asesi :

Tanggal :
*) Coret yang tidak perlu

PANDUAN ASESMEN MANDIRI

Instruksi:
 Baca setiap pertanyaan di kolom sebelah kiri
 Beri tanda centang () pada kotak jika Anda yakin dapat melakukan tugas yang dijelaskan.
 Isi kolom di sebelah kanan dengan mendaftar bukti yang Anda miliki untuk menunjukkan bahwa
Anda melakukan tugas-tugas ini.

Kode Unit : P.85ASM00.001.2

Unit Kompetensi
Judul Unit : Merencanakan Aktivitas dan Proses Asesmen
Dapatkah Saya......................? K BK Bukti yang relevan
Elemen 1: Menentukan pendekatan asesmen.
Kriteria Unjuk Kerja:
1.1. Mengidentifikasi dan mengkonfirmasikan Kandidat, tujuan dan konteks
asesmen dengan orang yang relevan sesuai dengan persyaratan
hukum, organisasi dan etika.
1.2. Mengidentifikasi dan mengakses persyaratan
asesmen yang spesifik untuk Standar industri atau tempat kerja yang
berlaku.

Elemen 2: Mempersiapkan rencana asesmen.

Kriteria Unjuk Kerja:
2.1. Menganalisis unit kompetensi dan Persyaratan asesmen untuk
mengidentifikasi bukti dan jenis bukti yang diperlukan untuk
menunjukkan kompetensi, sesuai dengan aturan bukti.
2.2. Memilih dan menetapkan pengumpulan bukti yang mendukung, untuk
Metode dan instrument asesmen dengan mempertimbangkan konteks di
mana asesmen akan berlangsung.
2.3. Mengembangkan rencana asesmen untuk mendapatkan persetujuan
dari para pemangku kepentingan terkait.
Elemen 3: Identifikasi persyaratan modifikasi dan Kontekstualisasi.
Kriteria Unjuk Kerja:
3.1. Mengidentifikasi kebutuhan kontekstualisasi menggunakan Informasi
dari kandidat dan, jika relevan, tempat kerja kandidat
3.2. Mengidentifikasi dan memeriksa Saran yang diberikan oleh paket
pelatihan atau pengembang kursus yang relevan untuk kebutuhan
kontekstualisasi.
3.3. Mengidentifikasi dan menganalisis alat asesmen yang ada dan mencatat
amandemen yang diperlukan untuk mengatasi kebutuhan
kontekstualisasi
3.4. Mengidentifikasi dan mencatat peluang kegiatan asesmen
terintegrasi dan setiap perubahan yang di perlukan untuk alat
asesmen .

Elemen 4 : Mengorganisasikan asesmen.

Kriteria Unjuk Kerja:
4.1. Menganalisis instrument asesmen yang tersedia untuk kesesuaian penggunaan
mengidentifikasi dan modifikasi yang diperlukan.
4.2. Mengembangkan Instrumen asesmen untuk memenuhi standar dan kebutuhan
tempat kerja / kandidat yang diperlukan.
4.3. Memetakan Instrumen asesmen terhadap persyaratan unit atau kursus.
4.4. Menulis instruksi yang jelas untuk kandidat dan penilai mengenai penggunaan
instrumen asesmen.
4.5. Mensyaratkan draft instrument asesmen untuk memenuhi standar dan
kebutuhan tempat kerja / kandidat.
 Kode Unit : P.85ASM00.003.2
Unit Kompetensi
Judul Unit : Melaksanakan Asesmen
Dapatkah Saya..........................? K BK Bukti yang relevan
Elemen 1: Menetapkan dan memelihara lingkungan asesmen
Kriteria Unjuk Kerja:
1.1 Menginterpretasi rencana asesmen, kemudian kebijakan dan
prosedur sistem asesmen serta persyaratan organisasi/
hukum/ etika pelaksanaan asesmen dikonfirmasikan dengan
orang yang relevan
1.2 Mengakses dan menginterpretasi guna mememastikanan
bukti dan cara pengumpulan bukti acuan pembanding
asesmen yang relevan dan perangkat asesmen yang akan
digunakan
1.3 Menjelaskan, membahas dan mengklarifikasi dengan asesi
rincian mengenai rencana asesmen dan proses asesmen,
termasuk kesempatan untuk melakukan penyesuaian yang
beralasan, asesmen ulang dan banding.
1.4 Merundingkan dan menyepakati usulan perubahan terhadap
proses asesmen, jika relevan

Elemen 2: Mengumpulkan bukti yang berkualitas

Kriteria Unjuk Kerja:
2.1 Mengikuti rencana asesmen sebagai panduan dalam
melaksanakan asesmen, guna penentuan kompetensi,
metode asesmen dan perangkat asesmen digunakan untuk
mengumpulkan, mengorganisasikan dan mendokumentasikan
bukti dalam format yang sesuai.
2.2 Menerapkan prinsip-prinsip asesmen dan aturan-aturan bukti
dalam pengumpulan bukti yang berkualitas.
2.3 Membahas kebijakan dan prosedur sistem asesmen yang
teridentifikasi dan persyaratan organisasi/ hukum/ etika untuk
asesmen
 Elemen 3: Mendukung Asesi
Kriteria Unjuk Kerja:
3.1 Membimbing Asesi dalam pengumpulan bukti guna
pencapaian pengakuan kompetensi terkini.
3.2 Menggunakan komunikasi yang sesuai dan keterampilan
interpersonal untuk mengembangkan hubungan yang
profesional dengan asesi, yakni hubungan yang merefleksikan
kepekaan terhadap perbedaan individu dan memungkinkan
terjadinya umpan balik dua arah.
3.3 Bila diperlukan, membuat keputusan-keputusan mengenai
penyesuaian yang beralasan berdasarkan kebutuhan dan
karakteristik asesi bersama asesi.
3.4 Membuat penyesuaian-penyesuaian yang beralasan
sedemikian sehingga dapat mempertahankan integritas standar
kompetensi yang relevan dan memungkinkan prinsip-prinsip
asesmen dan aturan bukti dapat diterapkan secara berimbang.
3.5 Bila ada, mengakses dukungan spesialis sesuai rencana
asesmen
3.6 Menanggulangi risiko kesehatan dan keselamatan kerja apa pun
terhadap orang atau peralatan dengan segera.

Elemen 4: Membuat Keputusan Asesmen

Kriteria Unjuk Kerja:
4.1 Mengidentifikasi keterbatasan perolehan dan evaluasi bukti
yang berkualitas an bila perlu diminta arahan dari orang yang
relevan.
4.2 Mengevaluasi dan memeriksa bukti yang telah terkumpul
untuk memastikan bahwa bukti tersebut dapat merefleksikan bukti yang
diperlukan dalam memperlihatkan kompetensi dan :
i. Mencakupi seluruh bagian komponen standar kompetensi
yang dijadikan acuan pembanding asesmen dan dimensi
kompetensi.
ii. Memperhatikan dokumentasi terkait lainnya.
iii. Memenuhi aturan bukti.
Pertimbangan berdasarkan prinsip asesmen dan aturan bukti
digunakan untuk memutuskan pencapaian kompetensi yang
telah didemonstrasikan asesi berdasarkan bukti yang
dikumpulkan
IV. Dalam membuat keputusan asesmen, menggunakan
kebijakan dan prosedur sistem asesmen yang relevan dan
pertimbangan organisasi / hukum / etika.
V. Memberikan umpan balik yang jelas dan membangun terkait
keputusan asesmen kepada asesi, dan bila perlu
dikemukakan pula rencana tindak lanjut.
Elemen 5: Merekam dan melaporkan keputusan asesmen
Kriteria Unjuk Kerja:
5.1 Mencatat hasil asesmen segera secara akurat sesuai dengan kebijakan
dan prosedur sistem asesmen serta persyaratan organisasi/ hukum/
etika.
Laporan asesmen dilengkapi dan diproses sesuai dengan kebijakan
dan prosedur sistem asesmen serta persyaratan organisasi/
hukum/ etika.
5.2 Bila diperlukan, menyerahkan rekomendasi tindak lanjut
kepada orang yang relevan.
5.3 Bila diperlukan, memberitahu dengan memperhatikan
ketentuankerahasiaan, pihak-pihak terkait lainnya tentang
keputusan asesmen.

Elemen 6: Meninjau Proses Asesmen

Kriteria Unjuk Kerja:
6.1 Meninjau proses asesmen berdasarkan kriteria yang ada melalui
konsultasi dengan orang yang relevan guna perbaikan dan perubahan
pelaksanaan asesmen di masa datang.
6.2 Mendokumentasi dan merekam tinjauan sesuai
dengan kebijakan dan prosedur sistem asesmen yang relevan serta
persyaratan organisasi/hukum/etika.
6.3 Menggunakan keterampilan kematangan berfikir (refleksi)
secara mandiri untuk meninjau dan mengevaluasi praktek asesmen.
 Kode Unit : P.854900.047.01
Unit Kompetensi
Judul Unit : Memberikan Kontribusi dalam Validasi Asesmen
Dapatkah Saya..........................? K BK Bukti yang relevan
Elemen 1 Menyiapkan proses validasi
Kriteria Unjuk Kerja:
1.1 Mengkonfirmasi dan mendiskusikan tujuan, fokus dan konteks
validasi dengan orang yang relevan.
1.2 Membahas dan mengkonfirmasi pendekatan validasi sesuai
dengan tujuan yang ditetapkan, konteks, kebijakan dan
prosedur system asesmen yang relevan serta persyaratan
organisasi/ hukum/ etika.
1.3 Menganalisis dan menyepakati bersama acuan pembanding
yang relevan untuk asesmen dan bukti-bukti yang dibutuhkan
untuk mendemonstrasikan kompetensi.
1.4 Mengidentifikasi dan mensepakati bersama setiap dokumen yang
terkait yang relevan untuk proses validasi
1.5 Memperoleh, membaca dan menginterprestasikan dan
menyepakati bersama Bahan-bahan yang akan digunakan dalam
sesi validasi, serta kegiatan-kegiatan validasi.

Elemen 2 : Memberikan kontribusi dalam proses validasi

Kriteria Unjuk Kerja:
2.1 Mendemonstrasikan Partisipasi aktif dalam sesi dan kegiatan
validasi dengan menggunakan keterampilan komunikasi
yang sesuai.
2.2 Mengumumpulkan partisipasi dalam sesi dan kegiatan validasi,
termasuk meninjau, membandingan dan mengevaluasi:
keseluruhan proses asesmen, rencana asesmen, interpretasi
standar kompetensi atau acuan pembanding lainnya untuk
asesmen, penyeleksian dan penerapan metode asesmen,
penyeleksian dan penggunaan perangkat asesmen dan bukti
rekomendasi hasil asesmen termasuk proses
pengambilan keputusan.
2.3 Melakukan tinjauan, perbandingan dan evaluasi sesuai dengan
prinsip asesmen dan aturan bukti.
2.4 Memeriksa keakuratan dan keterkinian versi semua dokumen
yang digunakan dalam proses validasi.
 Elemen 3 : Memberikan kontribusi untuk hasil validasi
Kriteria Unjuk Kerja:
3.1. Mendiskusikan, dianalisis dan disepakati bersama terhadap
temuan validasi untuk mendukung perbaikan kualitas
asesmen.
3.2. Mendiskusikan, mensepakati dan mencatat rekomendasi-
rekomendasi untuk meningkatkan praktek asesmen.
3.3. Mengimplementasikan perubahan terhadap praktek
pelaksanaan asesmen yang timbul akibat kegiatan validasi dan
sesuai dengan peran serta
tanggungjawab dalam melakukan asesmen.

Nama Asesi : Tanggal : Tanda Tangan :

Ditinjau oleh Master Asesor (Penguji):

Nama Master Asesor (Penguji): Rekomendasi: Tanda Tangan dan
Asesmen dapat / tidak dapat Tanggal:
dilanjutkan*

No. Reg. Met :

*)Coret yang tidak perlu

Diadaptasi dari template yang disediakan di Departemen Pendidikan dan Pelatihan,
Australia. Merancang instrumen asesmen dalam VET. 2008
FR.IA.01.ASKOM. DAFTAR CEKLIS OBSERVASI DEMONSTRASI MELAKSANAKAN
ASESMEN

UNIT KOMPETENSI : P.85ASM00.003.2 - MELAKSANAKAN ASESMEN

Nama Asesi :

Nama Master Asesor :

(Penguji)

Tanggal :

TUK :

Kriteria Unjuk Kinerja Hasil

Elemen Kompetensi
Apakah Asesi dapat melakukan Kriteria Unjuk Kinerja dibawah ini ? K BK
1. Menetapkan dan 1.1 Menginterpretasikan rencana asesmen kemudian kebijakan dan
memelihara prosedur sistem asesmen dan persyaratan organisasi / hukum /
Lingkungan etika untuk melaksanakan asesmen dikonfirmasikan dengan orang
Asesmen yang relevan
1.2 Mengakses dan menginterpretasi acuan pembanding asesmen
yang relevan dan perangkat asesmen yang akan digunakan guna
memastikan bukti dan cara pengumpulan bukti.
1.3 Menjelaskan, membahas dan mengklarifikasi rincian mengenai
rencana asesmen dan proses asesmen dengan Asesi termasuk
kesempatan untuk asesmen, penyesuaian yang wajar, asesmen
ulang dan appeal
1.4 Merundingkan dan menyepakati usulan perubahan terhadap proses
asesmen dengan Asesi, bila relevan
2. Mengumpulkan 2.1 Mengikuti rencana asesmen untuk memberikan panduan dalam
Bukti yang melaksanakan asesmen dan metode serta alat asesmen digunakan
Berkualitas untuk mengumpulkan, menyusun dan mendokumentasikan bukti
dalam format yang sesuai untuk menentukan kompetensi
2.2 Menerapkan prinsip-prinsip asesmen dan aturan-aturan bukti dalam
mengumpulkan bukti yang berkualitas
2.3 Menentukan kesempatan untuk pengumpulan bukti dalam kegiatan
kerja/kegiatan kerja yang disimulasikan bersama Asesi dan
personel yang terkait
2.4 Mengidentifikasi kesempatan untuk kegiatan-kegiatan asesmen
terpadu dan memodifikasi alat-alat asesmen, bila perlu
2.5 Mengidentifikasi kebijakan dan prosedur sistem asesmen yang
diidentifikasi dan membahas persyaratan organisasi/ hukum/etika
untuk asesmen
 MELAKSANAKAN ASESMEN PENGUMPULAN BUKTI

3. Mendukung 3.1 Membimbing Asesi dalam mengumpul-kan bukti mereka untuk

Asesi mendukung pengakuan terhadap kompetensi saat ini
3.2 Menggunakan komunikasi yang sesuai dan keterampilan
interpersonal untuk mengembangkan hubungan yang profesional
dengan Asesi yang mencerminkan kepekaan terhadap perbedaan
individu dan memungkinkan adanya umpan balik (feedback) dua
arah
3.3 Membuat keputusan-keputusan mengenai penyesuaian yang wajar,
bila ada dengan Asesi, berdasarkan kebutuhan dan karakteristik
Asesi
3.4 Menentukan penyesuaian-penyesuaian yang wajar,
mempertahankan integritas standar kompetensi yang relevan dan
memungkinkan prinsip-prinsip asesmen dan aturan-aturan bukti
diterapkan secara berimbang
3.5 Mengakses dukungan spesialis bila ada, sesuai dengan rencana
asesmen
3.6 Menanggulangi risiko kesehatan dan keselamatan kerja apa pun
terhadap orang atau alat dengan segera
MEMBUAT KEPUTUSAN ASESMEN DAN UMPAN BALIK

4. Membuat 4.1 Mengidentifikasi keterbatasan dan evaluasi bukti yang berkualitas

Keputusan dan bila pelu meminta arahan dari orang yang relevan
Asesmen
4.2 Memeriksa dan mengevaluasi bukti yang dikumpulkan untuk
memastikan bahwa bukti tersebut mencerminkan bukti yang
diperlukan untuk memperlihatkan kompetensi dan yang mencakup
seluruh bagian komponen standar kompetensi yang menjadi acuan
pembanding dan dimensi kompetensi, serta memperhatikan
dokumentasi terkait lainnya, dan memenuhi aturan bukti.
4.3 Menggunakan pertimbangan berdasarkan prinsip asesmen dan
aturan bukti untuk memutuskan pencapaian kompetensi yang telah
didemontrasikan asesi berdasarkan bukti yang dikumpulkan.
4.4 Membahas kebijakan dan prosedur sistem asesmen yang relevan
dan pertimbangan-pertimbangan organisasi/ hukum/etika dalam
membuat keputusan mengenai asesmen
4.5 Memberikan umpan balik (feedback) yang jelas dan membangun
kepada Asesi mengenai keputusan asesmen dan rencana tindak
lanjut dikembangkan, bila perlu
 MELAPORKAN DAN MENINJAU ASESMEN
5. Merekam Dan 5.1 Mencatat hasil asesmen dengan cepat dan akurat sesuai dengan
Melaporkan kebijakan dan prosedur sistem asesmen dan persyaratan
Keputusan organisasi/hukum/etika
Asesmen
5.2 Melengkapi laporan asesmen dan memprosesnya sesuai dengan
kebijakan dan prosedur sistem asesmen dan persyaratan
organisasi/hukum/etika
5.3 Menyerahkan rekomendasi untuk tindak lanjut kepada orang yang
relevan, bila perlu
5.4 Memberitahu pihak-pihak yang terkait lainnya mengenai keputusan
asesmen, bila ada, dan sesuai dengan ketentuan kerahasiaan
6. Meninjau Proses 6.1. Meninjau proses asesmen berdasarkan kriteria yang ada melalui
Asesmen konsultasi dengan orang yang relevan untuk memperbaiki dan
memodifikasi praktek asesmen di masa yang akan datang
6.2. Mendokumentasikan dan merekam peninjauan sesuai dengan
kebijakan dan prosedur sistem asesmen yang relevan dan dan
persyaratan organisasi/hukum/ etika
6.3. Menggunakan keterampilan refleksi untuk meninjau dan
mengevaluasi sendiri praktek asesmen

Rekomendasi : Nama Master Asesor

(Penguji)
No. Reg.Met.
Kompeten / Belum Kompeten*)

Tanda tangan danTanggal

Nama Asesi
No. Reg. Met :

Tanda tangan dan tanggal

*) Coret yang tidak perlu

FR.IA.02.ASKOM. TUGAS PRAKTIK DEMONSTRASI MELAKASANAKAN ASESMEN

Skema Sertifikasi Judul : Asesor Kompetensi

Okupasi Nasional Nomor :
TUK : Sewaktu/Tempat Kerja/Mandiri*
Nama Master Asesor (Penguji) :
Nama Asesi :
Tanggal :
*Coret yang tidak perlu
Kode Unit : P.85ASM00.003.2
Unit Kompetensi
Judul Unit : Melaksanakan Asesmen

A. Petunjuk

1. Baca dan pelajari setiap instruksi kerja di bawah ini dengan cermat sebelum melaksanakan praktek
2. Klarifikasi kepada Asesor apabila ada hal-hal yang belum jelas
3. Laksanakan pekerjaan sesuai dengan urutan proses yang sudah ditetapkan
4. Seluruh proses kerja mengacu kepada SOP/WI yang dipersyaratkan

B. Skenario
Sesuai peran anda saat ini sebagai asesor kompetensi, untuk membuktikan kompetensi anda pada unit
melaksanakan asesmen, anda diminta mendonstrasikan pekerjaan tersebut secara langsung dengan
mengases 1 asesi terhadap 1 unit kompetensi yang sudah anda tentukan.
Pelaksanaan asesmen tersebut memenuhi kriteria yang diharapkan anda diminta untuk menggunakan
acuan PBNSP 201, PBNSP 301, SKKNI P85ASM00.003.2 dan Skema Sertifikasi yang relevan.
Sebagai panduan urutan pelaksanaan asesmen, ikuti langkah kerja sebagai berikut :

C. Langkah kerja

1. Menetapkan dan memelihara Lingkungan Asesmen

2. Mengumpulkan Bukti yang Berkualitas
3. Mendukung Asesi
4. Membuat Keputusan Asesmen
5. Merekam Dan Melaporkan Keputusan Asesmen
6. Meninjau Proses Asesmen

FR.IA.08A.ASKOM. CEKLIS VERIFIKASI PORTOFOLIO MERENCANAKAN AKTIVITAS DAN PROSES

 ASESMEN (MAPA)
Skema Sertifikasi Judul : Asesor Kompetensi
Okupasi Nasional Nomor :
TUK : Sewaktu/Tempat Kerja/Mandiri*)
Nama Master Asesor (Penguji) :
Nama Asesi :
Tanggal :
*)Coret yang tidak perlu
PANDUAN BAGI ASESI
 Isilah tabel ini sesuai dengan informasi sesuai pertanyaan/pernyataan dalam tabel dibawah ini.
 Beri tanda centang () pada hasil penilaian portfolio berdasarkan aturan bukti.

Kode Unit : P.85ASM00.001.02

Unit Kompetensi
Judul Unit : Merencanakan Aktivitas dan Proses Asesmen

Aturan Bukti
Dokumen Portofolio: Valid Asli Terkini Memadai
Ya Tidak Ya Tidak Ya Tidak Ya Tidak
Dokumen MAPA

Sebagai tindak lanjut dari hasil verifikasi bukti, substansi materi di bawah ini (nomor elemen yg di cek list)
harus diklarifikasi selama wawancara:
Cek List No. Elemen Materi/substansi wawancara (Elemen)
1 Pendekatan asesmen
2 Rencana Asesmen
3 Persyaratan modikasi dan konstekstualisasi
4 Mengorganisasikan asesmen

Bukti tambahan diperlukan pada unit / elemen kompetensi sebagai berikut:

Rekomendasi Asesi:  Asesi telah memenuhi pencapaian seluruh kriteria unjuk kerja,
direkomendasikan KOMPETEN
 Asesi belum memenuhi pencapaian seluruh kriteria unjuk kerja,
direkomendasikan uji demonstrasi pada:
Elemen: …..
KUK: …….
Tanda Tangan Master Asesor
(Penguji):

Tanda Tangan Asesi:

*Coret yang tidak perlu

FR.IA.08B.ASKOM. CEKLIS VERIFIKASI PORTOFOLIO MEMBERIKAN KONSTRIBUSI
DALAM VALIDASI ASESMEN (MKVA)

Skema Sertifikasi Judul : Asesor Kompetensi

Okupasi Nasional Nomor :
TUK : Sewaktu/Tempat Kerja/Mandiri*
Nama Master Asesor (Penguji) :
Nama Asesi :
Tanggal :
*Coret yang tidak perlu
PANDUAN BAGI MASTER ASESOR
 Isilah tabel ini sesuai dengan informasi sesuai pertanyaan/pernyataan dalam tabel dibawah ini.
 Beri tanda centang () pada hasil penilaian portfolio berdasarkan aturan bukti.

Kode Unit : Memberikan Kontribusi dalam Validasi Asesmen

Unit Kompetensi
Judul Unit : P.854900.047.01

Aturan Bukti
Dokumen Portofolio: Valid Asli Terkini Memadai
Ya Tidak Ya Tidak Ya Tidak Ya Tidak
Dokumen MKVA

Sebagai tindak lanjut dari hasil verifikasi bukti, substansi materi di bawah ini (nomor elemen
yang di ceklis) harus diklarifikasi selama wawancara:
Cek List No. Elemen Materi/substansi wawancara (Elemen)
1 Pendekatan validasi
2 Rekomendasi terhadap proses validasi
3 Rekomendasi terhadap temuan validasi

Bukti tambahan diperlukan pada unit / elemen kompetensi sebagai berikut:

Rekomendasi Asesi:  Asesi telah memenuhi pencapaian seluruh kriteria unjuk kerja,
direkomendasikan KOMPETEN
 Asesi belum memenuhi pencapaian seluruh kriteria unjuk kerja,
direkomendasikan uji demonstrasi pada:
Elemen: …..
KUK: …….
Tanda Tangan Master Asesor
(Penguji):

Tanda Tangan Asesi:

*Coret yang tidak perlu

FR.AK.01-ASKOM. PERSETUJUAN ASESMEN DAN KERAHASIAAN

Persetujuan Asesmen ini untuk menjamin bahwa Master Asesor telah diberi arahan secara rinci tentang perencanaan
dan proses asesmen

Skema Sertifikasi Okupasi Judul : Asesor Kompetensi

Nasional Nomor :
TUK : Sewaktu/Tempat Kerja/Mandiri*
Nama Master Asesor (Penguji) :
Nama Asesi :

☐ TL : Verifikasi Portofolio ☐ L : Observasi Langsung

☐ T: Hasil Tes Tulis

Bukti yang akan dikumpulkan :
☐ T: Hasil Tes Lisan
☐ T: Hasil Wawancara
☐ T: Lainnya...

Pelaksanaan asesmen disepakati pada: Hari/ Tanggal :

Waktu :
TUK :
Asesi:
Bahwa saya telah mendapatkan penjelasan hak dan prosedur banding dari Master Asesor
Master Asesor (Penguji) :
Menyatakan tidak akan membuka hasil pekerjaan yang saya peroleh karena penugasan saya sebagai Master Asesor
dalam pekerjaan Asesmen kepada siapapun atau organisasi apapun selain kepada pihak yang berwenang
sehubungan dengan kewajiban saya sebagai Master Asesor yang ditugaskan oleh BNSP .
Asesi :
Saya setuju mengikuti asesmen dengan pemahaman bahwa informasi yang dikumpulkan hanya digunakan untuk
pengembangan profesional dan hanya dapat diakses oleh orang tertentu saja.

Tanda tangan Master Asesor (Penguji) : …………………………… Tanggal : ………………………………

Tanda tangan Asesi : …………………………… Tanggal : ………………………………

* Coret yang tidak perlu

FR.AK.02.ASKOM. REKAMAN ASESMEN KOMPETENSI

Skema Sertifikasi Okupasi Judul : Asesor Kompetensi

Nasional Nomor :
TUK : Sewaktu/Tempat Kerja/Mandiri*
Nama Master Asesor (Penguji) :

Nama Asesi :
Tanggal :
* coret yang dianggap tidak perlu
Beri tanda centang (√) di kolom yang sesuai untuk mencerminkan bukti yang diperoleh untuk menentukan Kompetensi
asesi untuk setiap Unit Kompetensi.

Kode dan Judul Unit Observasi Portofolio Pernyataan Pertanyaan Pertanyaan Proyek Lainnya
kompetensi demonstrasi pihak ketiga lisan tertulis kerja
Pertanyaan
Wawancara
P.85ASMOO.001.2
Merencanakan Aktifitas dan
Proses Asesmen
P.85ASMOO.003.2
Melaksanakan Asesmen
P.854900.047.01
Memberikan Kontribusi
dalam Validasi Asesmen

Rekomendasi hasil asesmen Kompeten/ Belum kompeten

Tindak lanjut yang dibutuhkan
(Masukkan pekerjaan tambahan dan asesmen
yang diperlukan untuk mencapai kompetensi)
Komentar/ Observasi oleh Master Asesor (Penguji)

Tanda tangan Asesi Tanggal:

Tanda tangan Master Asesor

Tanggal:
(Penguji)

LAMPIRAN:
1. Dokumen APL 01 pemohon
2. Dokumen APL 02 peserta
3. Bukti-bukti berkualitas peserta
FR.AK.03.ASKOM. UMPAN BALIK DAN CATATAN ASESMEN
Hari /
Nama Master Asesor : :
Tanggal
(Penguji)
Nama Asesi : Waktu :

Umpan balik dari Asesor (diisi setelah pengambilan keputusan) :

Hasil Catatan/Komentar
KOMPONEN
Ya Tidak Asesi

Saya mendapatkan penjelasan yang cukup memadai mengenai ☐ ☐

proses asesmen/uji kompetensi
Saya diberikan kesempatan untuk mempelajari standar
kompetensi yang akan diujikan dan menilai diri sendiri
☐ ☐
terhadap pencapaiannya
Master Asesor memberikan kesempatan untuk
mendiskusikan/menegosiasikan metoda, instrumen dan sumber
☐ ☐
asesmen serta jadwal asesmen
Master Asesor berusaha menggali seluruh bukti pendukung yang
sesuai dengan latar belakang pelatihan dan pengalaman yang
☐ ☐
saya miliki
Saya sepenuhnya diberikan kesempatan untuk
mendemonstrasikan kompetensi yang saya miliki selama
☐ ☐
asesmen
Saya mendapatkan penjelasan yang memadai mengenai
keputusan asesmen
☐ ☐
Master Asesor memberikan umpan balik yang
mendukung setelah asesmen serta tindak lanjutnya
☐ ☐
Master Asesor bersama saya mempelajari semua dokumen
asesmen serta menandatanganinya
☐ ☐
Saya mendapatkan jaminan kerahasiaan hasil asesmen serta
penjelasan penanganan dokumen asesmen
☐ ☐
Master Asesor menggunakan keterampilan komunikasi
yang efektif selama asesmen
☐ ☐

Catatan/komentar lainnya (apabila ada) :

FR.AK.04.ASKOM. BANDING ASESMEN

Nama Master Asesor (Penguji) :

Nama Asesi :
Tanggal Asesmen :
Jawablah dengan Ya atau Tidak pertanyaan-pertanyaan berikut ini : YA TIDAK

Apakah Anda telah mendiskusikan Banding dengan Master Asesor? ☐ ☐

Apakah Anda mau melibatkan “orang lain” membantu Anda dalam ☐ ☐

Proses Banding?

Banding ini diajukan atas Keputusan Asesmen yang dibuat terhadap Skema Sertifikasi
Okupasi Nasional berikut :
Skema Sertifikasi: Asesor Kompetensi
No. Skema Sertifikasi :

Banding ini diajukan atas alasan sebagai berikut :

Anda mempunyai hak mengajukan banding jika Anda menilai proses asesmen tidak sesuai SOP dan
tidak memenuhi Prinsip Asesmen.

Tanda tangan Asesi : …………………………………………. Tanggal : …………………………….

FR.AK.06.ASKOM MENINJAU PROSES ASESMEN

Skema Sertifikasi Okupasi Judul : Asesor Kompetensi

Nasional Nomor :

TUK : Sewaktu/Tempat Kerja/Mandiri*

Nama Master Asesor (Penguji) :

Tanggal :

Skema Sertifikasi Judul :

(KKNI/Okupasi/Klaster) Nomor :

Penjelasan:
1. Peninjauan seharusnya dilakukan oleh master asesor yang mensupervisi implementasi asesmen.

2. Jika tinjauan dilakukan oleh master asesor lain, tinjauan akan dilakukan setelah seluruh proses implementasi
asesmen telah selesai.

3. Peninjauan dapat dilakukan secara terpadu dalam skema sertifikasi dan / atau peserta kelompok yang
homogen.

Kesesuaian dengan prinsip asesmen

Asepek yang ditinjau
Validitas Reliabel Fleksibel Adil
Prosedur asesmen:
 Rencana asesmen

 Persiapan asesmen

 Implementasi asesmen

 Keputusan asesmen

 Umpan balik asesmen

Rekomendasi untuk peningkatan

 Pemenuhan dimensi kompetensi
Aspek yang ditinjau Task Contingency Job Role/
Task Skills Management Management Environment Transfer Skills
Skills Skills Skills
Konsistensi keputusan
asesmen
Bukti dari berbagai
asesmen diperiksa untuk
konsistensi dimensi
kompetensi
Rekomendasi untuk peningkatan:

Nama Peninjau Tanggal Tanda Tangan Komentar

Peninjau