Assalamualaikum Wr,Wb ..

ijin menanggapi diskusi diatas

SOAL DAN PEMBAHASAN

SOAL

Untuk mengingkatkan pertumbuhan ekonomi terlebih di masa pandemi , kewirausahaan mempunyai

peranan penting . Bagaimana tanggapan anda mengenai isu kewirausahaan dan inovasi? Berikan
contohnya .

PEMBAHASAN

Kewirausahaan bisa menjadi pendorong kemajuan organisasi . Inovasi juga bisa menjadi pendorong
kemajuan organisasi . Kewirausahaan dan inovasi memerlukan kreativitas individu dalam organisasi .
Organisasi berkepentingan terhadap semangat kewirausahaan , kreativitas , dan inovasi .

Wirausahawan atau enterpreuner mempunyai peranan penting dalam perekonomian suatu

masyarakat. Wirausahawan yang sukses menjadi pahlawan karena memberikan kontribusi yang
berarti terhadap perkembangan suatu masyarakat . Di samping itu , wirausahawan yang sukses
memperoleh balasan moneter yang cukup substansial. Sebagai contoh , Bill gates , pendiri microsoft ,
merupakan salah satu orang paling kaya di Amerika serikat karena perusahaanya berkembang sangat
pesat .

Arti penting kewirausahaan , Wirausahawan memberikan beberapa manfaat : meningkatkan

produktifitas , meningkatkan pertumbuhahn ekonomi , menciptakan teknologi baru , menciptakan
produk dan jasa baru , mendorong informasi , menciptakan pekerjaan , dan membantu organisasi yang
besar .

Proses kewirausahaan bermula dari munculnya kesempatan yang kemudian ,dapat direalisasi menjadi
bisnis yang kemudian berkembang besar kemudian setelah organisasi kehilangan semangat
kewirausahaan karena semakin besar , semangat kewirausahaan perlu dipelihara .

Proses kewirausahaan :

1. Kesempatan dan ide

2. Rencana bisnis formal
3. Halangan unruk masuk
4. Strategi memasuki pasar
5. Bentuk organisasi
6. Faktor penentu keberhasilan
7. Memelihara semangat kewiraushaan

Kewirausahaan sosial adalah kegiatan yang mencoba menggunakan logika orientasi profit untuk
mengatasi persoalan-persoalan sosial , kesehatan , dan lingkungan . Sebagai contoh , untuk
mengataasi kemiskinan , kewirausahaan sosial membina penduduk miskin untuk membuat produk ,
kemudian mencarikan jalur distribusinya dan membantu pemasarannya . Hasil penjualan produk bisa
mengurangi kemiskinan. Dengan cara tersebut , pengentasan kemiskinan tidak perlu menggunakan
donasi atau sumbangan . Donasi atau sumbangan terbatas lainnya . Pengentasan kemiskinan dengan
kewirausahaan sosial bisa dilakukan berkesinambungan .
Salah satu contoh kewirausahaan yang terkenal adalah Grameen Bank . Bank tersebut merupakan
bank microfinance yang didirikan pada tahun 1976 di Bangladesh oleh Muhammad Yunus . Bank
tersebut memberikan pinjaman kepada masyarakat miskin tanpa jaminan . Bank tumbuh besar pada
tahun 2003-2007 , pada bulan januari 2011 , jumlah debitur (peminjam) bank mencapai 8,4 juta , 97%
peminjam adalah wanita . Pada tahun 2017 , bank tersebut mempunyai 2.600 cabang dengan 9 juta
peminjam . Tingkat pengembalian mencapai 99,6% . Kesuksekan telah mengisnpirasi proyek yang
serupa di lebih dari 64 negara dunia .

Kreatifitas dan inovasi adalah kemampuan menghasilkan ide-ide baru . Kreatifitas perlu diubah
menjadi inovasi dalam organisasi . Ada beberapa tipe inovasi seperti inovasi radikal dan sedikit-
sedikit , inovasi manajerial dan proses , inovasi dan teknis dan produk , Tahapan inovasi dalam
organissasi mencakup : (1) pencarian ide , (2) pengembangan ide , (3) implementaasi . Ide baru bisa
digali dari lingkungan , pesaing , konsumen , dan sumber internal perusahaan sendiri . Ide baru
tersebut perlu diproses lebih lanjut dalam tahap pengembangan ide .

Tidak semua ide baru bisa diwujudkan dalam produk nyata . Tahap terakhir dari inovasi adalah
proses implementasi . Ditahap ini , produk nyata yang sudah dibuat (misalnya prototype ) diluncurkan
ke pasar . Jika tahap ini berhasil maka inovasi dalam dalam perusahaan membuahkan haasil nyata
yang memberikan kontribusi pada perusahaan . Organisasi perlu mendorong inovasi . Ada beberapa
strategi untuk mendorong inovasi dalam organisasi , seperti menciptakan sistem imbalan yang sesuai ,
mendorong budaya inovasi , dan menciptakan struktur organisasi yang teapat untuk mendorong
inovasi .

CITRA YULIA SARI

043750935

MANAJEMEN

SUMBER REFRENSI : EKMA4116