Review Kritis Artikel (RKA)

Mata Kuliah: Seminar Akuntansi

Sesi Konsentrasi: Audit

Judul artikel : How do team workloads and team staffing affect the audit?
Archival evidence from U.S. audits
Penulis : Brant E. Christensen, Nathan J. Newton, Michael S. Wilkins
Jurnal yang menerbitkan : Accounting, Organizations and Society
Edisi terbitan : Volume 92, July 2021, 101225

Disusun oleh:
Nama Mahasiswa : Salwa Anisa Apriliani
NPM : 1910104064
Konsentrasi : Sektor Publik

Program Studi S1 Akuntansi

Jurusan Akuntansi - Fakultas Ekonomi
Universitas Tidar
2022
Judul artikel : How do team workloads and team staffing affect the
audit? Archival evidence from U.S. audits
Penulis : Brant E. Christensen, Nathan J. Newton, Michael S.
Wilkins
Jurnal yang : Accounting, Organizations and Society
menerbitkan
Edisi terbitan : Volume 92, July 2021, 101225

A. Judul
Jelaskan apakah judul yang dipilih sesuai dengan isu atau masalah yang diidentifikasi!
“How do team workloads and team staffing affect the audit? Archival evidence from U.S.
audits”
Menurut saya judul yang dipilih telah sesuai dengan isu atau masalah yang diidentifikasi.
Berdasarkan isu yang tertera pada artikel tersebut, judul yang dipilih menjelaskan
bagaimana beban kerja dan kontinuitas staf dalam mempengaruhi audit dengan
didasarkan dari firma akuntansi global dari US.
B. Isu Penelitian
1) Tuliskan isu penelitian yang diangkat oleh penulis!
Isu penelitian yang diangkat oleh penulis adalah banyak indikator kualitas audit
potensial PCAOB berhubungan dengan "faktor orang" misalnya, beban kerja
karyawan, pergantian, dan memiliki "pemain yang tepat dalam tim". Selain itu,
terdapat beberapa penelitian terdahulu yang telah menyelidiki pentingnya
karakteristik pasangan, tetapi banyak dari temuannya tidak meyakinkan.
2) Jelaskan masalah yang menjadi latar belakang isu penelitian ini!
Masalah yang menjadi latar belakang isu penelitian ini adalah akademisi dan
regulator telah menyatakan perlunya bukti pada input audit tingkat yang lebih rendah.
PCAOB menganggap pengaruh individu dan tim menjadi penting, karena sejumlah
indikator kualitas audit yang mereka usulkan berhubungan dengan "profesional
audit". Selanjutnya, kegiatan regulasi PCAOB baru-baru ini memberi investor lebih
banyak informasi tentang siapa yang sebenarnya melakukan audit. Secara bersama-
sama, baik akademisi maupun regulator mendorong fokus tambahan pada input audit
tingkat rendah, termasuk individu dan tim.
C. Justifikasi terhadap urgensi isu dan kontribusi yang diberikan oleh penelitian
1) Berikan pendapat anda apakah isu yang diangkat cukup urgen atau penting
untuk diteliti!
Menurut saya isu yang diangkat cukup urgen atau penting untuk diteliti karena beban
kerja dan staf mencerminkan keputusan penting yang dibuat oleh perusahaan audit
mengenai alokasi sumber daya yang langka. Ditemukan pula bahwa tim dengan total
beban kerja yang lebih tinggi selama kerja lapangan akhir tahun menghasilkan audit
dengan kualitas lebih rendah. Perusahaan audit harus hati-hati memantau beban kerja
tim perikatan pada klien utama mereka dan perikatan bersamaan lainnya. Pemantauan
dan penjadwalan yang disengaja seperti itu tampaknya sangat penting di antara para
senior dan staf, karena kelelahan umum dan gangguan dari bekerja pada klien lain
secara tidak proporsional mempengaruhi individu-individu ini.
 2) Tuliskan kontribusi penelitian ini menurut penulis!
Kontribusi penelitian ini menurut penulis yaitu memberikan wawasan di tim audit
dan peringkat audit tingkat, sehingga memungkinkan penulis untuk berkontribusi
baik arsip dan literatur perilaku dalam berbagai cara. Penulis memajukan literatur ini
dengan menyelidiki dua karakteristik penting dari tim audit. Penulis memeriksa
bagaimana pengembalian pengetahuan di tingkat tim mempengaruhi audit, sehingga
memberikan wawasan tentang bagaimana tim dapat beroperasi dan mengurangi
keahlian khusus tugas auditor baru. Penelitian tersebut juga memiliki implikasi
praktis untuk perusahaan audit dan akademisi. Selan itu, penulis menambah literatur
ini dengan menunjukkan bahwa biaya lebih tinggi ketika kesinambungan staf
dipertahankan di tingkat mitra.
3) Jelaskan apakah isu yang diangkat relevan dengan kontribusi yang diklaimkan!
Isu yang diangkat relevan dengan kontribusi yang diklaimkan. Hal ini dikarenakan
Upaya perusahaan audit untuk mengimbangi efek negatif dari kelelahan melalui
sistem tinjauan multi-tier tampaknya tidak cukup mungkin karena sejumlah besar
pekerjaan peninjauan dilakukan oleh para senior, yang tampaknya sangat rentan
terhadap konsekuensi kelelahan. Audit lebih efektif, efisien, dan menguntungkan
ketika sebagian besar jam dikeluarkan oleh anggota tim yang kembalidberkaitan
dengan literatur besar yang mendokumentasikan efek menguntungkan dari
pengetahuan auditor dan keahlian atas kinerja auditor.
D. Teori yang digunakan
1) Jelaskan teori yang digunakan untuk mengembangkan hipotesis dalam
penelitian ini!
Teori yang digunakan untuk mengembangkan hipotesis dalam penelitian tersebut
adalah model input proses hasil tradisional. teori ini adalah contoh kunci dari
komunikasi dalam kelompok. kita melihat bagaimana pesan dikirim, diproses, dan
diterima. teori ini adalah proses yang sedang berlangsung di mana ia selalu diubah -
sangat mirip dengan komunikasi.
2) Apakah teori tersebut tepat untuk menjelaskan isu atau masalah penelitian
yang menjadi fokus penelitian ini?
Teori tersebut menurut saya telah tepat untuk menjelaskan isu atau masalah penelitian
yang menjadi fokus penelitian ini karena model input-proses-hasil tradisional
menekankan sifat multilevel audit; yaitu, bahwa audit dipengaruhi secara berbeda
oleh berbagai tingkat hierarki audit (misalnya, firma, kantor, tim, individu).
E. Pengembangan hipotesis
1) Apakah hipotesis dinyatakan secara jelas? Bagaimana pembentukan
hipotesisnya?
Hipotesis dalam penelitian tersebut sudah dinyatakan secara jelas, dimana untuk
pembetukan hipotesis nya antara lain:
H1a: Beban kerja tim yang lebih tinggi berhubungan negatif dengan kualitas audit.
H1b: Pengaruh beban kerja pada kualitas audit akan berbeda untuk staf dan auditor
senior dibandingkan dengan manajer atau mitra
H2a: Kontinuitas staf yang lebih besar tidak terkait dengan kualitas audit.
H2b: Pengaruh kontinuitas pada kualitas audit akan berbeda untuk staf dan auditor
senior dibandingkan dengan manajer atau mitra.
H3a: Kontinuitas staf yang lebih besar berhubungan negatif dengan total jam audit.
 H3b: Pengaruh kontinuitas pada total jam audit akan berbeda untuk staf dan auditor
senior dibandingkan dengan manajer atau mitra.
H4a: Kontinuitas staf yang lebih besar tidak terkait dengan biaya audit.
H4b: Pengaruh kontinuitas pada biaya audit tidak akan berbeda untuk staf dan auditor
senior dibandingkan dengan manajer atau mitra.
2) Apakah ada teori lain yang lebih tepat untuk menjadi dasar pengembangan
hipotesis?
Menurut saya tidak ada teori lain yang lebih tepat untuk menjadi dasar pengembangan
hipotesis. Hal ini dikarenakan dengan menggunakan traditional input-process-
outcome model sebagai dasar pengembangannya sudah mampu menjawab hipotesis
penelitian.
F. Metode penelitian yang digunakan
1) Jelaskan secara singkat metoda yang digunakan dalam penelitian ini!
Metode yang digunakan dalam penelitian tersebut adalah metode deskriptif dengan
pendekatan kuantitatif.
2) Apakah desain (metoda) yang digunakan sudah tepat untuk menjawab
pertanyaan penelitian yang dirumuskan?
Menurut saya metode yang digunakan sudah tepat dalam menjawab pertanyaan
penelitian yang dirumuskan karena penelitian ini menggunakan perhitungan statistik
deskriptif dari data yang telah diperoleh.
G. Variabel
1) Jelaskan variabel dependen dan independen yang digunakan dalam penelitian
ini!
Variabel dependen: beban kerja tim audit dan keputusan kepegawaian
Variabel independen: kualitas audit, jam audit, dan biaya audit
2) Jelaskan cara mengukur setiap variabel yang digunakan dalam penelitian ini!
Cara mengukur setiap variabel yang digunakan dalam penelitian ini yaitu:
Penulis mengukur upaya audit dan biaya audit menggunakan total jam audit yang
dikeluarkan dan total audit dan biaya terkait audit yang diperoleh untuk setiap
pengamatan tahun perusahaan publik. Untuk variabel dependen, kami mengukur
beban kerja tim menggunakan jumlah total jam yang dikeluarkan oleh anggota tim
audit selama kerja lapangan akhir tahun, termasuk waktu yang dihabiskan secara
bersamaan pada klien lain. Jumlah ini kemudian dirata-ratakan per minggu untuk
mengukur anggota timtotal rata-rata beban kerja mingguan selama kerja lapangan
akhir tahun. Penulis mengukur kesinambungan staf tim sebagai persentase jam audit
tahun berjalan yang dikeluarkan oleh individu yang berada di tim pada tahun
sebelumnya. Untuk menambah kedalaman analisis, penulis juga menguraikan ukuran
beban kerja dan kontinuitas tingkat tim ke dalam komponen tingkat peringkat mereka
(yaitu, mitra, manajer, dan senior/staf) dan melakukan tes terpisah berdasarkan
peringkat.
3) Apakah pengukuran variabel valid dan reliabel? Jelaskan jawaban anda?
Pengukuran variabel telah valid dan reliabel. Hal tersebut dikarenakan penelitian
yang dilakukan sudah sesuai dengan tujuan penelitian dan dilengkapi dengan data
penelitian yang telah dianalisis dengan menggunakan alat uji regresi.
H. Sampel
1) Jelaskan sampel yang digunakan dalam penelitian ini!
Sampel yang digunakan dalam penelitian ini diperoleh dari data AS dari firma
akuntansi global yang tunduk pada inspeksi PCAOB tahunan. Populasi kami terdiri
dari seluruh portofolio firma dari keterlibatan klien publik AS dari 2008 hingga 2015.
Data terdiri dari waktu tingkat karyawan AS yang dibebankan oleh kode klien dan
periode waktu, termasuk waktu yang dibebankan kepada klien publik dan pribadi,
kode administratif, liburan, dll.
2) Jelaskan sejauhmana sampel yang digunakan tepat untuk menjawab
pertanyaan penelitian dan menguji hipotesis!
Sampel yang digunakan tepat untuk menjawab pertanyaan penelitian dan menguji
hipotesis. Hal tersebut dikarenakan pemilihan sampel telah didasarkan pada kriteria
yang dibutuhkan oleh penulis untuk mencapai tujuan penelitian.
3) Apakah metoda penyampelan (cara memilih sampel) sudah tepat?
Metode penyampelan yang digunakan sudah tepat karena sudah diambil sesuai
dengan permasalahan yang diangkat dalam artikel tersebut dan menghindari
kekhawatiran tentang pengambilan sampel potensial atau bias respons survei,
memberikan statistik deskriptif tradisional untuk sampel kami akan memungkinkan
pembaca mengidentifikasi perusahaan menggunakan data publik.
I. Uji Statistik
1) Jelaskan alat uji statistik yang digunakan dalam penelitian ini!
Alat uji statistik yang digunakan dalam penelitian adalah uji regresi dengan statistik
deskriptif, tes multivarian, menyelidiki potensi nonlinier, dan tes cross-sectional
2) Apakah alat uji tersebut sesuai untuk menjawab pertanyaan penelitian maupun
menguji hipotesis yang diajukan?
Alat uji tersebut telah sesuai untuk menjawab pertanyaan penelitian maupun menguji
hipotesis yang diajukan karena alat uji tersebut mampu menjawab hipotesis
penelitian.
J. Hasil, simpulan, dan saran
1) Apakah simpulan yang diambil menjawab pertanyaan atau memenuhi tujuan
penelitian?
Simpulan yang diambil menurut saya telah menjawab pertanyaan atau memenuhi
tujuan penelitian dimana untuk hasil penelitiannya menunjukkan bahwa:
a. Kualitas audit lebih rendah ketika tim audit menghabiskan lebih banyak waktu
selama musim sibuk pada klien bersamaan lainnya.
b. Tim dengan kontinuitas staf yang lebih tinggi dari tahun ke tahun dikaitkan
dengan audit yang lebih efektif (yaitu, kualitas lebih tinggi), efisien, dan
menguntungkan. Hasil ini paling kuat untuk kantor kecil dan ketika tim memiliki
peringkat kinerja yang lebih tinggi. Selain itu, oleh senior dan staf, sementara
efek profitabilitas didorong oleh mitra.
2) Apakah simpulan dan saran didasarkan pada hasil atau temuan penelitian?
Simpulan dan saran telah didasarkan pada hasil atau temuan penelitian. Hal ini
dikarenakan hasil penelitian dijadikan acuan dalam kesimpulan dan saran. Penelitian
ini memberikan beberapa saran antara lain:
a. Perusahaan audit harus memantau beban kerja tim (senior/staf) karena melebihi
60 (55) jam per minggu dan/atau pertimbangkan untuk menyebarkan jam selama
beberapa minggu lagi.
b. Pemimpin tim keterlibatan harus menyadari tidak hanya jam yang terjadi pada
klien utama tetapi juga jam lain yang dikeluarkan auditor mereka pada klien
bersamaan
c. Pemantauan ekstra karena kelebihan beban kerja harus dikonsentrasikan pada tim
dengan evaluasi kinerja yang lebih rendah.
d. Bila memungkinkan, perusahaan audit harus mendorong tim untuk
mempertahankan kesinambungan kepegawaian dari tahun ke tahun.
e. Fokus perusahaan pada kesinambungan staf sangat penting bagi staf dan senior
serta tim di kantor yang lebih kecil.