EVALUASI NAKES LAIN SECARA BERKESINAMBUNGAN

No. Dokumen Nomor Revisi Halaman

016/SPO/DIR/RSAR/V/2022 00 1/1

Tanggal Terbit Ditetapkan

STANDAR Direktur,
PROSEDUR 6 Mei 2022
OPERASIONAL
Dr. Zuchrady, MM.,PIA
Adalah proses evaluasi terhadap Tenaga kesehatanlainnya dalam
PENGERTIAN
memberikan pelayanan kepada pasien di RS Airan Raya
Mengetahui kepatuhan staf tenaga kesehatan lainnya terhadap
panduan praktek klinis dan standar prosedur operasional terhadap
TUJUAN
SPKK dan SPO yang ada dan untuk mengetahui kemampuan klinik
dari staf tenaga kesehatan lainnya
Peraturan Direktur Rumah Sakit Nomor: 012/PER/DIR/RSAR/V
KEBIJAKAN /2022 Panduan Proses Evaluasi Kinerja Petugas tenaga Kesehatan
Lain (OPPE)
1. Perilaku
a. Berani berkata benar dan melaporkan sesuai fakta yang ada
b. Berlaku jujur dan adil baik terhadap atasan, bawahan, rekan
kerja, mitra dan pasien
c. Bersikap rendah hati, dapat dipercaya dan bertanggung
jawab
d. Disiplin, ramah dan gesit
2. Pengembangan professional
PROSEDUR Mengikuti pelatihan minimal 20 jam dalam setahun
3. Kinerja Klinis
Berdasarkan kewenangan klinis maing-masing profesi
4. Target indikator mutu
Patuh terhadap pencapaian indikator mutu
a. Kepatuhan cuci tangan
b. Kepatuhan penggunaan Alat Pelindung Diri (APD)
c. Kepatuhan identifikasi risiko jatuh), tidak pernah
melanggar
1. Komite kredensial nakes lain
UNIT TERKAIT
2. PSDM