BAB 1

PENDAHULUAN

A. Latar Belakang
Pemimpin? Apa itu pemimpin? Dan Siapakah itu pemimpin?
Kata-kata ini selalu kita ada di setiap acara seminar-seminar
kepemimpinana atau acara-acara formal yang ada. Bahkan para
pembawa acara akan selalu menyankan pertanyaan tersebut dan
banyak yang menjawab pertanyaan itu dengan segala macam
jawaban salah satunya adalah pemimpin itu adalah orang yang
mengarahkan, mendorong dan mengatur seluruh unsur di dalam
kelompok atau organisasinya untuk mencapai suatu tujuan. Ada pun
yang menjawab bahwa pemimpin orang yang mempin suatu
organisasi.
Dalam itu semua pemimpin tidak hanya harus dari suatu
kelompok atau organisasi yang memimpin semuanya tapi pemimpin
juga adalah diri kita sendiri yang dimana kita orang yang menuntun
jalan, mengatur hal hal, dan mengurus hal tersebut agar sesuai target
kita. Dan hal-hal apa saja yang harus dimiliki oleh pemimpin
diantara lainya:

1. Berkarisma 5. Amanah
2. RasaTanggung 6. Berani
Jawab 7. Berkomunikasi
3. Displin
4. Jujur dan adil

Banyak kalangan mileniel generasi zaman sekarang atau

biasa kita sebut gen Z masih banyak kekurangan yang di butuhkan
untuk menjadi pemimpin di Indonesia tercinta kita. Dari apa yang
sudah saya amati masalah yang ada pada generasi muda itu adalah
maraknya tingkat kekerasan, penggunaan bahasa Indonesia makin
buruk, melemahnya idealis,patriotism,serta mengdengdapnya rasa
semangat kebangsaan di kalangan pemuda.masalah yang timbul dari
 kurangnya edukasi yang membenahi tentang pembelajaran
kepemimpinan bagi para pemuda-pemudi sejak kecil itu. Yang
dimana Indonesia saat ini sangat membutuhkan para pemimpin di
kalangan pemuda yang dapat membawa perubahan yang sangat
besar di Negara Indonesia tercinta kita untuk menjadi lebih baik lagi
dari generasi sebelum-sebelumnya. Disinilah topik yang ingin saya
bawa kali “Petingnya Edukasi Kepemimpinan Sejak Dini”

B. Urgensi masalah
Bedasarkan masalah yang ada di latar belakang diatas ini dapat
kita ketahuai ialah:
 Mengapa kita harus menjadi pemimpin?
 Apakah pemimpin itu sangat diperlukan di Indonesia?
 Bagaimana caranya menyekesaikan masalah masalah yang
terjadi di generasi muda ini?
 Apa yang sangat di butuhkan di antara para pemuda-pemudi
utnuk menjadi pemimpin?

Inilah masalah masalah yang ingin saya bicarakan dan

selesaikan.di penulisan ini.

C. Tujuan penulisan
1. untuk menumbuhkan jiwa kepemimipinan.
2. mengetahui seberapa besar pengaruh pimpinan.
3. untuk membatu maslah masalah yang yang ada di sekarang
ini untuk menjadi pemimpin.
4. mengedukasi kita betapa pentingnya meberikan
pembelajaran kepemimpinan sejak dini.
 BAB II
PEMBAHASAN
Hei taukah kamu apa yang saat ini dibutuhkan di Negara tercinta ini?
Betul sebuah pemimimpin yang dapat membangun,menuntut,mengarahkan
rakyat- rakyatnya menuju Negara yang lebih maju lagi. Dan disitulah
generasi muda ini yang akan melanjutkan perjuangan, yang dimana
mebutuhkan pemuda yang berkarkter pemimpin. Dan pemimpin itu tidak
bisa datang dengan tiba tiba jadi pemimpin semua hal itu membutuhkan
proses yang sangat panjang untuk menjadi pemimpin yang berkualitas dari
semua segala aspek, jadi mari simak pembahasan yang akan kita bahas ini
yahh teman teman
A. Mengapa perlu menanamkan jiwa kepemimpinan sejak dini

 Kerana pemimpin itu dibentuk bukan di lahirakan

Apa yang menyebabkan seorang pemimpin itu ada ialah bukan
karena ia tiba tiba sudah menjadi pemimpin. Seorang pemimpin
yang bijaksana, dihormatin,disegani banyak orang itu dikarenakan
hasil kerja keras atas usaha yang dia lakukan dalam jangka waktu
yang tidak sebentar dan bahkan jika anak tersebut sudah ada jiwa
 kepemimpinan mereka itu masih perlu arahan mengetahui mana
yang baik dan mana yang buruk agar tidak salah jalan.
Oleh karena itulah jiwa kepemimpinan setiap orang perlu dibentuk
sjeak dini. Dengan menjadi ketua dalam suatu organisasi,
mengkordinasikan acara acara tertentu,dan lain sebagainya.
 Setiap anak memiliki potensinya menjadi pemimpin
Pada dasarnya setiap orang memiliki pontesinya dalam menjadi
pemimpin, maka dari itu keterampilan ini harus diterapkan sejak dini
sebagai tiang tiang landasan yang kokoh untuk mewujudkan mimpi
serta tujuanya. Jiwa kepemimpinanan pada anak melatih rasa
disiplin,bertanggung jawab dan berkomunikasi yang baik.

Kita semua tau bahwa setiap manusia dilahirkan dengan berbagai macam
keunikannya yang berbeda-beda, tidak ada yang sama. Meskipun keunikan
meraka berbeda-berbeda jiwa kepemimpinan mereka teteap dan itu hanya
butuh sebuah pemebentukan untuk menjadi pemimpin yang sesungguhnya.

B. Faktor apa saja yang memengaruhi pembentukan sikap

kepemimpina

Pada generasi yang saat ini dimana banyak sekali masalah-masalah yang
timbul di kalangan anak muda dan apa saja yang meengaruhi itu semua
sebenarnya ada 2 yaitu fakot internal (didalam) dan faktor eksternal
(diluar)
Faktor Internal
Sebagai seorang pribadi, pemimpin tentu memiliki karakter unik yang
membedakannya dengan orang lain. Keunikan ini tentu akan
berpengaruh pada pandangan dan cara ia memimpin. Ada karakter
bawaan yang menjadi ciri pemimpin sebagai individu, ada kompetensi
yang terbentuk melalui proses pematangan dan pendidikan. Faktor apa
saja yang berpengaruh terhadap jiwa kepemimpinan sesorang Yaitu:
 Karakteristik seseorang atau kepribadian seseorang
Karakteristik sesrorang bisa yang sangat bermacam-macam dan
semua manusia punya tahapan perkembanganya masing masing
dalam membentuk kepribadianya mereka. Secara umum tahapan
perkembangan yang di jelaskan menurut Hurlock (1990), bahwa
dibagi menjadi masa bayi, masa kanak-kanak, remaja, dan dewasa.
Disini bisa kita liat perkembangan itu dibagi menjadi 3, tapi mari
kita fokuskan terhadap masa kanak-kanak. Masa kanak-kanak dibagi
menjadi 2 periode; masa kanak-kanak awal (earlychildhood: 2 – 6
tahun) dan masa kanak-kanak akhir (latechildhood: 7 – 12 tahun).
Perkembangan biologis pada masa ini berlangsung pesat, dan secara
sosiologis ia masih sangat tergantung oleh lingkungan dan
keluarganya. Oleh karena itu keluarga memiliki peranan yang cukup
penting dalam perkembangan anak tersebut
Factor Eksternal
Faktor ekstenal yang dimana factor ini dari luar diri kita apa saja yaitu
faktor keluaga, faktor lingkungan sekitar
 Faktor Keluarga
Keluarga merupakan suatu organisasi terkecil yang memiliki peran
penting dalam pembentukan karakter kepemimpinan. Keluarga akan
membentuk karakter seseorang dan berpengaruh pada
lingkungannya sebab keluarga merupakan lingkungan yang pertama
dan utama bagi pembentukan karakter. Peran penting dan kualitas
keluarga yang mewarnai pembentukan karakter itu.
 Factor Lingkunggan
 Peran lingkungan masyarakat dalam pendidikan karakter adalah
untuk mengajarkan keterampilan memecahkan masalah, seperti
menganalisa masalah, menetapkan tujuan, serta memikirkan
konsekuensi jangka pendek dan jangka panjang dari sebuah tindakan
yang akan diambil.
C. Hal-Hal Apa Saja Yang Dibutuhkan Untuk Menjadi Pemimpin Di
Zaman Milenial Ini
Pemimpin itu orang yang sangat berperan besar dalam kehidupan ini
karena ia orang yang mengatur,mengarah,dan berjuang bersama-sama
merakasan lelah yang kita rasakan kerana seorang pemimpin ada untuk
itu semua. Hal inilah yang dibutuhkan pemuda-pemudi bangsa Indonesia
seorang yang bisa menginspirasi banyak orang, mengerakan hati-hati
semua orang, dan bersama-sama berjuang untuk membuat Indonesia
menjadi Negara yang lebih baik lagi dari pada sebelumnya. Dorongan
yang sangat besar kita butuhkan untuk menjadi pemimpin yang
berkualitas dan berkarkteristik. Cara untuk menjadi pemimpin ini bisa
kita dapatkan dari keluarga,lingkungan sekitar, sekolah, mengikuti
kegiatan beredukasi tentang kepemimpinan, mengikuti organisasi dan
banyak lagi yang bisa kita dapatkan bentuknya dari siapa saja? dimana
saja? Kapan saja ?

BAB III
KESIMPULAN
Hallo semuanya bagaimana materi yang saya bawakan menarik!? Yeahh
dengan ini materi yang saya bawakan telah berakhir sampe sini. Jadi,
kesimpulan yang bisa kita dapatkan itu bahwa pembentukan karakter
untuk menjadi seorang pemimpin itu
 BAB IV

DAFTAR PUSAKA