Ide (masalah – empiris)

Stunting,kesibukan ibu bekerja,ibu bekerja,balita,asi ekslusif

Brainstorming
Bagaiman kesibukan ibu bekerja di wialyah Rumah Sakit Griya Husada Madiun
Bagaimana keberhasilan ibu bekerja dalam pemberian Asi Eksklusif di wilayah kerja Rumah
Sakit Griya Husada Madiun

Kajian masalah
I. Teori
Air susu ibu(ASI)adalah cairan tanpa tanding yang diciptakan AllohSWT.Fungsinya
yaitu untuk memenuhi kebutuhan bayi dan melindunginya dalam melawan kemungkinan
serangan penyakit.Keseimbangan zat-zat gizi dalam ASI berada pada tingkat terbaik.ASI juga
sangat kaya akan sari-sari makanan yang mempercepat pertumbuhan sel-sel otak dan
perkembangan system saraf.Susu formula atau makanan-makanan tiruan untuk bayi yang diramu
menggunakan teknologi canggih sekalipun tidak akan sanggup menandingi keunggulan ASI
ciptaan Alloh SWT.
Asi eksklusif adalah ASI yang diberikan pada bayi selama 6 bulan pertama kehidupannya
tanpa tambahan cairan lain seperti susu fprmula,jeruk,madu,air the,air putih dan tanpa tambahan
makanan padat seperti pisang,pepaya,bubur,susu formula,biskuit dan nasi tim.Setelah 6 bulan
bau mulai diberikan makanan pendamping ASI(MPASI).ASI dapat diberikan pada anaka sampai
usia 2 tahun atau lebih.
Para ahli juga menemukan bahwa manfaat ASI akan sangat meningkat bila bayi hanya
diberi ASI saja selama 6 bulan pertama kehidupannya.Peningkatan ini sesuai dengan lamanya
pemberian ASI eksklusif serta lamanya pemberian ASI bersama-sama dengan makanan padat
setelah bayi berumur 6 bulan.Melalui ASI eksklusif akan lahir generasi baru yang sehat secara
mental,emosional dan sosial.
II. Fakta
Pengaruh kemajuan teknologi dan perubahan sosial budaya juga mengakibatkan ibu-ibu
diperkotaan umumnya bekerja diluar rumah dan semakin lama semakin meningkat yang bekerja
diluar rumah.Ibu-ibugolongan ini menganggap lebih praktis membeli dan memberikan susu botol
daripada menyusui,semakin meningkatnya jumlah angkatan kerja wanita di berbagai sektor
sehingga semakin banyak ibu harus meninggalkan bayinya sebelum usia 6 bulan.Hal ini menjadi
kendala tersendiri bagi kelangsungan pemberian ASI eksklusif dan mitos-mitos menyesatkan
juga sering menghambat.

Rumusan Masalah
1. Bagaiman kesibukan ibu bekerja di wialyah Rumah Sakit Griya Husada Madiun
2. Bagaimana keberhasilan ibu bekerja dalam pemberian Asi Eksklusif di wilayah kerja Rumah
Sakit Griya Husada Madiun

Tujuan
1. Mengetahui kesibukan ibu bekerja di wilayah Rumah Sakit Griya Husada Madiun
2. Mengetahui keberhasialn ibu bekerja dalam pemberian Asi Eksklusif di wilayah kerja
Rumah Sakit Griya Husada Madiun

Judul
“Hubungan tingkat kesibukan ibu bekerja terhadap keberhasilan pemberian Asi Eksklusif di
wilayah Kerja Rumah Sakit Griya Husada Madiun”