A.

Kesimpulan
kepemimpinan merupakan proses mempengaruhi orang lain dalam mencapai
tujuan organisasi. Kadang-kadang ada kecenderungan menggunakan istilah
kepemimpinan dan manajemen untuk pengertian yang sama. Sebenarnya kedua istilah
ini mempunyai pengetian yang berbeda. Manajemen merupakan pengkoordinasian dan
pengintegrasian semua sumber yang ada melalui proses perencanaan,
pengorganisasian, pengarahan dan pengawasan dalam pencapaian tujuan. Sebaliknya
konsep kepemimpinan menekankan pada proses perilaku yang berfungsi di dalam dan
di luar sutu organisasi.

B. Saran

Kebanyakan orang masih cenderung mengatakan bahwa pemimipin yang efektif

mempunyai sifat atau ciri-ciri tertentu yang sangat penting misalnya, kharisma,
pandangan ke depan, daya persuasi, dan intensitas. Dan memang, apabila kita berpikir
tentang pemimpin yang heroik seperti Napoleon, Washington, Lincoln, Churcill,
Sukarno, Jenderal Sudirman, dan sebagainya kita harus mengakui bahwa sifat-sifat
seperti itu melekat pada diri mereka dan telah mereka manfaatkan untuk mencapai
tujuan yang mereka inginkan.