KERANGKA ACUAN ORIENTASI YANG DITETAPKAN OLEH KEPALA

PUSKESMAS

A. PENDAHULUAN
Dalam sebuah organisasi dimungkinkan terjadi mutasi atau pengantian karyawan, hal
tersebut memerlukan sebuah kegiatan orientasi atau pengenalan pada tugas-tugas baru sehingga
petugas baru dapat beradaptasi, memahami dan melaksanakan tugasnya dengan baik.

B.LATAR BELAKANG
Dalam rangka untuk meningkatkan kapasitas penanggung jawab dan pelaksana upaya
baru maka diperlukan adanya mekanisme untuk melakukan pembinaan dan pembekalan ke
penanggung jawab dan pelaksana upaya baru yang akan menjalankan tugas di Puskesmas Pauh.
Untuk itu perlu dilakukan upaya orientasi dalam mempelajari semua kegaiatan yang ada
sebagai pembekalan sebelum penanggung jawab dan pelaksana upaya baru menjalankan tugas
yang nantinya akan diberikan oleh Puskesmas.
Masa orientasi akan memberikan pemahaman dan pengenalan bagi penanggung jawab dan
pelaksana upaya baru pada tugas dan fungsi serta visi misi puskesmas sehingga pelaksana
upaya baru dapat segera melaksanakan tugas dan fungsinya serta mampu memberikan
dukungan yang tepat pada pelaksanaan upaya puskesmas.

C.TUJUAN
a. Tujuan umum
Menjamin keberlangsungan dan kesinambungan upaya Puskesmas.
b. Tujuan khusus
Petugas baru mampu beradaptasi, mengerti, dan mampu melaksanakan apa yang menjadi
tugas dan tanggung jawabnya.

D. KEGIATAN POKOK
Kepala Puskesmas melakukan pertemuan dengan penanggung jawab/pelaksana upaya
baru dan memberikan pengarahan mengenai tugas dan tanggung jawabnya.

E.CARA MELAKSANAKAN KEGIATAN

a. Penanggung jawab UKM menentukan materi orientasi
b. Penanggung jawab UKM melakukan orientasi kepada penanggung jawab atau pelaksana
upaya baru
c. Penanggung jawab UKM melakukan evaluasi terhadap pelaksana upaya baru.
d. Penanggung jawab UKM melaporkan hasil orientasi dan evaluasi kepada kepala
Puskesmas.

F.SASARAN
Sasaran kegiatan ini adalah penanggung jawab UKM dan pelaksana upaya baru.

G. JADWAL PELAKSANA KEGIATAN

Kegiatan orientasi terhadap pelaksana upaya ini dilakukan sekali diawal masa tugas.
 N Kegiatan 2016
o Ja Pe Ma Apri Me Jun Jul Agus Se Ok No De
n b r l i i i t p t v s
1 Orientasi
program
PTM
2 Orientasi
program
perkesma
3 s

H. EVALUASI PELAKSANAAN KEGIATAN DAN PELAPORAN

Kegiatan di evaluasi 6 (enam) bulan dari saat orientasi.

I. PENCATATAN, PELAPORAN DAN EVALUASI KEGIATAN

Pencatatan setiap kali melakukan kegiatan pelatihan orientasi karyawan baru meliputi
bukti-bukti kegiatan seperti daftar hadir dan notulen kegiatan. Pelaporan kegiatan orientasi
dilakukan setiap selesai kegiatan orientasi. Evaluasi kegiatan dilakukan setelah 6 (enam) bulan
dari pelaksanaan pelatihan orientasi oleh kepala puskesmas.

Mengetahui Pauh , Januari 2016

Kepala UPTD Puskesmas Pauh Penanggung Jawab UKM

Dr. Hj. NURLIA, MM MARDIAH

NIP: 197306162006042011 NIP :196704201989112001