DINAS KESEHATAN KABUPATEN MIMIKA

PUSKESMAS TIMIKA
TERAKREDITASI MADYA No : DM.01.01/KAFKTP/1506/2018
Jl. Trikora No. 23, Timika - PAPUA - 99910
Telp. 0901 – 322514, email:puskesmas.timika@gmail.com

KERANGKA ACUAN KEGIATAN ORIENTASI KARYAWAN

PUSKESMAS TIMIKA

I. PENDAHULUAN
Sehubungan dengan adanya penataan organisasi yang menyebabkan beberapa
tenaga / karyawan dilakukan mutase baik karena promosi atau penyegaran ataupun
karena adanya karyawan baru masuk maka perlu dilakukan untuk memberikan
orientasi tentang tempat, aturan serta larangan yang ada ditempat kerja serta tentang
tugas pokok fungsi yang akan menjadi tanggunngjawab karyawan tersebut sehingga
dapat cepat beradaptasi dan dapat menjalankan tugas pokok fungsinya dengan baik.

II. LATAR BELAKANG

Karyawan baru disuatu instansi yang baru pertama kali tentu mengalami kesulitan
dalam hal orientasi tempat maupun ketugasannya tanpa diberikan suatu pelatihan
orientasi karyawan baru yang memberikan gambaran tentang visj, misi, organisasi,
aturan larangan serta tugas pokok fungsi yang nanti alkan menjadi
tanggungjawabnya. Karyawan baru harus mengikuti orientasi supaya memahami
tugas pokok dan tanggungjawab yang diberikan kepadanya, karyawan wajib
mengikuti kegiatan Pendidikan dan pelatihan yang dipersyaratkan untuk menunjang
keberhasilan upaya puskesmas. Penanggungjawab upaya puskesmas dan pelaksana
yang baru ditugaskan di puskesmas harus mengikuti kegiatan orientasi pelaksanaan
upaya puskesmas agar memahami tugas pokok dan tanggung jawab.

III. TUJUAN
A. Tujuan Umum
Penanggungjawab dan pelaksana yang baru ditugaskan agar dapat memahami
apa yang menjadi tugas, dan tanggungjawab mereka, keterkaitan dengan upaya
 puskesmas yang lain, maupun keterkaitan dengan keseluruhan tugas pokok dan
fungsi puskesmas.

B. Tujuan Khusus
1. Karyawan baru dapat mengetahui visi misi organisasi tempat kerja
2. Karyawan baru mengetahui tugas pokok dan fungsi puskesmas
3. Mengetahui tufas pokok dan fungdi yang diberikan kepadanya
4. Mengetahui Perannya dalam organisasi tempat kerja
5. Mengetahui tanggungjawab dalam organisasi
6. Mengetahui lingkungan tempat kerja
7. Mengetahui upaya – upaya yang dilakukan puskesmas

IV. KEGIATAN POKOK DAN RINCIAN KEGIATAN

A. Karyawan baru dalam waktu 9 hari harus dilakukan pealtihan orientasi
B. Memberikan sekilas tentang gambaran umum tempat kerja
C. Memberikan Informasi tentang Visi, Misi organisasi kerja
D. Memberikan informasi tentang tupoksi puskesmas
E. Memberikan informasi tentang lingkungan puskesmas
F. Memberikan informasi tentang peran dan tanggung jawab di puskesmas
G. Memberikan informasi tentang tugas pokok dan fungsi yang diberikan
kepadanya
H. Memberikan informasi tentang upaya kesehatan pelayanan yang ada di
puskesmas
I. Memberikan informasi terkait pencatatan dan pelaporan

V. CARA MELAKUKAN KEGIATAN

Pelatihan orientasi dilakukan terhadap semua karyawan baru baik pimpinan
puskesmas, Kepala Tata Usaha dan Staf.

VI. SASARAN
A. Kepala Puskesmas
B. Penanggung jawab program / upaya puskesmas
C. Pelaksana Kegiatan
VII. Jadwal Pelaksanaan Kegiatan Jika ada pegawai baru

2017
Kegiatan Jan Feb Mar Apr Mei Jun Jul Ags Sep Okt Nov Des
Pelaksanaan X X X X X X X X X X X X
Evaluasi X
laporan X

VIII. Evaluasi pelaksanaan kegiatan dan pelaporan

Tujuan evaluasi adalah untuk mengetahui tingkat penyearapan dan penguasaan
materi yang telah doiberikan. Evaluasi dilakukan setiap 6 bulan oleh Kepala Tata
Usaha. Pelaporan kegiatan dibuat setiap 6 bulan meliputi siapa yang dilakukan
pelatihan orientasi, kapan dilakukan dan oleh siapa serta hasil pelatihan yang
ditujukan kepada kepala puskesmas selaku Pimpinan.

IX. Pencatatan Laporan dan Evaluasi Kegiatan

Pencatatan dilakukan setiap kali melakukan kegiatan pelatihan orientasi karyawan
baru meliputi bukti – bukti kegiatan seperti daftar hadir, undangan dan notulen
kegiatan. Pelaporan kegiatan orientasi dilakukan setiap 6 bulan. Evaluasi kegiatan
dilakukan setelah enam bulan dari pelaksanaan pelatihan orientasi meliputi hasil
evaluasi pelatihan yang akan dilakukan terhadap peserta orientasi karyawan baru.

Timika, 20
Penyelenggara,