TUGAS Topic 11 (Manajemen Operasioal)

Nama :Dewi Puspita Sari

Nim :200510371

Kelas :Manajemen Operasional 11A

Dosen pengampu : Dr, Asep Rokhyadi PS, SE., M.Si

1. Lebih penting mana antara manusia dan teknologi ?

Tidak ada yang lebih penting dari keduanya. Teknologi dan manusia tak akan pernah
terpisahkan.Diantara keduanya memiliki fungsi yang berbeda namun saling berkaitan
, manusia sebagai orang yang menciptakan juga mengoperasikan teknologi dan
teknologi ialah bentuk penciptaan manusia yang dibuat untuk memudahkan
pekerjaan manusia, jika manusia tidak ada maka tenologi pun tidak akan ada
didunia. Manusia membutuhkan teknologi, sebagaimana teknologi membutuhkan
manusia. Kapasitas sumber daya manusia yang memadai, namun jika tidak didukung
dengan teknologi informasi belum tentu bisa menghasilkan laporan keuangan yang
andal. Manfaat yang ditawarkan oleh suatu teknologi informasi adalah kecepatan
pemrosesan data atau transaksi dan penyiapan laporan, dapat menyimpan data
dalam jumlah yang besar, meminimalisir terjadinya kesalahan, dan biaya
pemrosesan lebih rendah.(Karmila, Tanjung, and Darlis 2014)

2. Teknologi memperkuat kinerja, sementara manusia mempercepat kinarja. Menurut

anda mana yang terlebih dahulu dilakukan oleh manajer ?

Hal yang harus ditingkatkan oleh maneger adalah tingat kualitas dari SDM, SDM yang
mampu menguasai teknologi akan lebih mempermudah pekerjaan. Memiliki kualitas
SDM yang baik dan mampu menguasai teknologi akan mempercepat dan
memperkuat berjalannya pekerjaan. Sumber daya manusia merupakan salah satu
elemen organisasi yang sangat penting, oleh karena itu harus dipastikan bahwa
pengelolaan sumber daya manusia dilakukan sebaik mungkin agar mampu
memberikan kontribusi secara optimal dalam upaya pencapaian tujuan organisasi.
Perkembangan teknologi telah mengakibatkan perubahan dalam struktur industri
serta praktik pengelolaan organisasi bisnis di dalam berkompetisi dan melaksanakan
kegiatan untuk melayani pelanggan, sehingga dengan laju perkembangan teknologi
yang semakin pesat telah mengubah bisnis dan konsep manajemen yang ada, juga
berdampak terhadap kebutuhan informasi bagi manajer dalam akuntansi internal
 maupun eksternal guna mendukung dalam pemecahan masalah untuk pengambilan
keputusan, meraih peluang dan mencapai tujuan.(Saleh and Ilat 2013)

Daftar Pustaka

Karmila, Karmila, Amries Rusli Tanjung, and Edfan Darlis. 2014. “PENGARUH KAPASITAS
SUMBER DAYA MANUSIA, PEMANFAATAN TEKNOLOGI INFORMASI, DAN
PENGENDALIAN INTERN TERHADAP KETERANDALAN PELAPORAN KEUANGAN
PEMERINTAH DAERAH (Studi Pada Pemerintah Provinsi Riau).” SOROT 9(1):25. doi:
10.31258/sorot.9.1.2331.

Saleh, Muhammad, and Ventje Ilat. 2013. “PENGARUH KUALITAS SUMBER DAYA MANUSIA,
PEMANFAATAN TEKNOLOGI INFORMASI, DAN SISTEM PENGENDALIAN INTERN
TERHADAP KEANDALAN PELAPORAN KEUANGAN PADA PERUSAHAAN DEALER MOBIL
DI SULAWESI UTARA.” ACCOUNTABILITY 2(2):34. doi: 10.32400/ja.3685.2.2.2013.34-
45.