hubungan industrial
audit eksternal
audit yg efektif hrs pakai apa ? prinsip audit, kode etik, norma, standar (sy td jwb standar)
jaminan kualitas
BAB VII pasal 24 membahas apa ? (ini bener2 gak tau, pokoknya cap cip cup aja jawabnya)
tito bekerja di perusahaan produksi telah 5 tahun bekerj, di phk krna ada pengurangan pegawai, saat ini
tito melamar di perusahaan X. maka tito termasuk ? (pencari kerja aktif, pencari kerja khusus, pencari
kerja berpengalaman,pencari kerja pasif)
trus tdi ada soal yg jawabannya menjebak, karyawan pt.x melakukan mogok kerja krna pt.x melakukan
phk kpd 83 karyawan, mencabut mutasi pekerja, dan ketentuan lain yg melanggar prosedur, maka ini
termasuk ? (a.perselisihan kepentingan b.perselisihan hak c.perselisihan hubungan industrial
d.perselisihan pemutusan hubungan kerja).. ini hrs jeli kak hati2, td awalnya sy jwb perselisihan PHK,
krna fokus ke kata PHK, tapi pas dibaca lagi ada 3 permasalahan, jd jwbnnya perselisihan hub.industrial
pengawasan ada
telah melaksanakan pendidikan dan pelatihan untuk mediator hubungan industrial dan telah
melaksanakan tugas di bidang hub industrial selama minimal 1 tahun (tdi opsinya a. syarat menjadi
mediator b.lupa c.lupa d.syarat untuk mendapatkan legitimasi sah (tdi sy jwb D).. ini lumayan menjebak
hakim pengadilan industrial di pengadilan negeri diangkat oleh ? ketua mahkamah agung
ILO ada
perusahaan di dalam negeri yg modalnya adalah orang indonesia disebit perusahaan ? (a.perusahaan
domestik b.perusahaan regional c.perusahaan internasional d.perusahaan asing)
aspek yg trdpt dlm pengaturan keluar masulnya tenaga kerja asing apa ? tdi sy jwbnya aspek
pengendalian