Pengembangan
Sistem dan
Analisis Sistem
Dosen Pengampu : Mudrika Alamsyah
Hasan,SE.,M.SI,AK
Anggota kelompok 3:
Salsabila Crysanti T. 2102124347
8.
3. Putri Dwi Kartini 2102113037
Presentasi
1. Pengembangan Sistem
2. Merancang Pengembangan Sistem
3. Analisis Kelayakan
4. Aspek Perilaku Perubahan
5. Analisis Sistem
A. Pengembangan Sistem
1. Siklus Hidup Pengembangan Sistem
sistem dikumpulkan
Operasi dan
para pegawai dipekerjakan dan dilatih atau para pegawai yang
dimodifikasi.
SISTEM INFORMASI
2. Para Pemain
4 5 6
TIM PENGEMBANG
ANALIS DAN PEMROGRAM
PARA PEMAIN
pengembangan memiliki
mereka, mempelajari sistem yang ada penjual, auditor
untuk memandu
berinteraksi dengan para pegawai di pengembangan sistem.
pengembangannya. seluruh organisasi untuk membuat celah
antara pengguna dan teknologi.
B. Merencanakan
Pengembangan Sistem
Perencanaan memiliki keuntungan-keuntungan yang jelas. Perencanaan juga
dan ada dasar yang kuat untuk memilih aplikasi baru untuk pengembangan.
Perusahaan tersebut tetap selaras dengan perubahan yang selalu terjadi dalam
harus kembali ke fase sebelumnya serta mengoreksi kesalahan dan kelemahan desain.
Hal ini akan memakan banyak biaya dan mengakibatkan penundaan, frustrasi, dan
2. Rencana Induk
merupakan rencana yang menjelaskan sistem tersebut akan berisi apa saja, bagaimana
sistem akan dikembangkan, siapa yang akan mengembangkannya, bagaimana sumber daya
yang dibutuhkan akan diperoleh, status proyek-proyek dalam proses, prioritas proyek yang
direncanakan, dan kriteria prioritas
Contoh komponen rencana
tersebut menunjukkan aktivitas proyek di sisi kiri, unit waktu di atas, dan
horizontal.
Kelayakan
Kelayakan Teknis
STUDI KELAYAKAN ADALAH
SEBUAH PENYELIDIKAN
UNTUK MENENTUKAN
Kelayakan Hukum
APAKAH PRAKTIS UNTUK
MENGEMBANGKAN SEBUAH
APLIKASI ATAU SISTEM
BARU. LIMA ASPEK Kelayakan Penjadwalan
PENTING DALAM STUDI
KELAYAKAN :
Kelayakan Operasional
Penganggaran Modal : Menghitung
Kelayakan Ekonomi
BERIKUT TIGA TEKNIK PENGANGGARAN
MODAL YANG PALING UMUM
DIGUNAKAN:
a. Payback period
Payback period. Adalah jumlah tahun yang diperlukan
agar tabungan bersih menyamai biaya investasi awalnya
b. Net Present Value (NPV)
Seluruh arus kas masa depan yang diestimasikan
didiskontokan kembali ke masa sekarang. menggunakan
tingkat diskonto yang merefleksikan nilai waktu uang.
c. Internal Rate of Return (IRR)
Tingkat bunga efektif yang menghasilkan NPV nol.
Membuat nilai sekarang dari total biaya sama dengan
nilai sekarang total simpanan
D. Aspek Perilaku
Perubahan
Aspek perilaku perubahan (behavioral aspect of
change) sangatlah krusial, karena sistem terbaik akan
gagal tanpa dukungan dari orang-orang yang ia layani.
Organisasi harus sensitif serta memperhatikan perasaan
dan reaksi orang-orang yang dipengaruhi oleh
perubahan. Bagian ini mendiskusikan jenis masalah-
masalah perilaku yang muncul karena adanya
perubahan.
Mengapa masalah
perilaku terjadi?
UNTUK MEMINIMALKAN REAKSI PERILAKU YANG TIDAK
BAIK, SESEORANG HARUS MEMAHAMI MENGAPA
PERLAWANAN TERJADI. BEBERAPA FAKTOR YANG LEBIH
PENTING TERMASUK BERIKUT INI.
telah diketahui.
Ada 5 langkah dalam analisis sistem
yakni:
Sebuah penyelidikan permulaan untuk
menentukan
Penyelidikan Awal
apakah sebuah usulan sistem baru
dibutuhkan dan layak
dan Persyaratan
pengguna serta menentukan tujuan dan
Laporan Analisis