DINAMIKA KELOMPOK

“Pensil Putar”
( Pemateri : Pak Muchtarom, SP. M.E. )

1. LATAR BELAKANG
Pembelajaran merupakan kegiatan belajar mengajar yang menyangkut seluruh aspek
belajar. Belajar tidak hanya berpusat pada pemandu saja melainkan proses belajar merupakan
kegiatan yang menghendaki peserta harus lebih aktif mencari dan menemukan konsepnya sendiri
berdasarkan pengalaman hidupnya. Pengalaman yang baik dan menyenangkan akan berdampak
positif bagi perkembangan peserta, demikian juga sebaliknya, peserta belajar dari segala yang
dilihat, dengar dan rasakan. Proses belajar akan efektif apabila peserta berada dalam kondisi
senang dan bahagia. Begitu juga sebaliknya, peserta akan merasa takut, cemas, was-was, merasa
tidak nyaman, dan hasil kurang optimal apabila proses belajar terlalu dipaksakan. Semangat
belajar muncul ketika suasana begitu menyenangkan dan belajar akan efektif apabila seseorang
dalam keadaan gembira, tentunya akan mempermudah proses masuknya informasi ke dalam
memori anak.

2. TUJUAN
a. Memahami dan melakuka instruksi yang diberikan
b. Melatih diri sendiri untuk selalu menghargai usaha orang lain

3. ALAT DAN BAHAN

Alat : Pensil/Pulpen/Spidol Bahan : -

4. LANGKAH-LANGKAH
a. Pemandu menelungkupkan kedua tangan dan menaruh pensil disela-sela kedua ibu jari
b. Pensil tersebut kemudian diputar menghadap kedepan
c. Pensil tersebut kemudian diputar lagi menghadap kebelakang tanpa melepas telungkup
kedua tangan tersebut
d. Pemandu mempraktekan hal tersebut dengan cepat dan peserta disuruh untuk
mengikuti

5. HASIL
a. Gambar
6. ANALISA/PEMBAHASAN
Dinamika kelompok sebagai suatu metode dan proses dan merupakan salah satu alat
manajemen untuk menghasilkan kerjasama kelompok yang optimal, agar pengelolaan organisasi
menjadi lebih efektif, efisien dan produktif. Sebagai metode, dinamika kelompok membuat
setiap anggota kelompok semakin menyadari siapa dirinya dan siapa orang lain yang hadir
bersamanya dalam kelompok dengan segala kelebihan dan kekurangannya masing-masing.
Kesadaran seperti ini perlu diciptakan karena kelompok atau organisasi akan menjadi efektif
apabila memiliki satu tujuan, satu cara tertentu untuk mencapai tujuan yang diciptakan dan
disepakati bersama dengan melibatkan semua individu anggota kelompok tersebut sesuai dengan
kemampuannya masing-masing. Sebagai suatu proses, dinamika kelompok berupaya
menciptakan situasi sedemikian rupa, sehingga membuat seluruh anggota kelompok merasa
terlibat secara secara aktif dalam setiap tahap perkembangan atau pertumbuhan kelompok, agar
setiap orang merasakan dirinya sebagai bagian dari kelompok dan bukan orang asing. Dengan
demikian diharapkan bahwa setiap individu dalam organisasi merasa turut bertanggung jawab
secara penuh terhadap pencapaian tujuan organisasi yang lebih luas. Oleh karena itu, pemahaman
tentang dinamika kelompok sangat diperlukan, agar kita dapat membina kekuatan kolektif
(collective power) di dalam organisasi dengan cara-cara yang sehat.

7. KESIMPULAN
Melihat lebih mudah daripada melakukan sendiri

MENGETAHUI
MOJOKERTO, 19 JANUARI 2023

PEMANDU LAPANG PEMANDU LAPANG PESERTA

(PL) I (PL) II

WITO, S.P. KARMUN, S.P. PUTRI ANDANSARI, S.P.