i

DAFTAR ISI

Pendahuluan .............................................................................................. 1

Kajian Biblis Tema Tahun Kesehatian 2022 ........................................... 2

Subtema............................................................................................. 5

Maksud dan Tujuan......................................................................... 6

Program Tahun Kesehatian dan Kalender Kerja ........................ 8

Tim Kerja Tahun Kesehatian ....................................................... 21

Penutup ........................................................................................... 21

Jadwal Hatopan .............................................................................. 22

Lampiran 1: Review Pelayanan Pemberdayaan Biro ................ 23

Lampiran2: Review Pelayanan Pemberdayaan 32 Distrik ....... 56

ii
 Buku Panduan Tahun Kesehatian
Dalam Persekutuan, Pelayanan, dan Kesaksian
1. Pendahuluan
Dua konteks kekinian hadir secara serentak di tengah warga jemaat dan
masyarakat yaitu pandemi Covid-19 dan era digital. Kondisi ini telah
membentuk pola kehidupan baru dunia, tidak terkecuali kehidupan bergereja.
Pandemi telah mengancam dan memberi jarak kehidupan antar manusia. Di sisi
lain, digitalisasi membantu kedekatan antar umat manusia. Walau tidak
dipungkiri bahwa digitalisasi segala sesuatu memberikan tantangan tersendiri
terkait persekutuan umat manusia. Di tengah konteks tersebut, HKBP
diharapkan untuk merealisasikan visi HKBP: “Menjadi Berkat Bagi Dunia.”
Dalam terang visi HKBP, telah ditetapkan delapan misi HKBP yang
diringkas dengan “Menjadikan murid Kristus Pelaku Firman”. Untuk
mewujudkan visi dan misi tersebut telah dirumuskan strategi utama dan
enabling strategy. Selaras dengan itu, pada rapat MPS tahun 2021, ditetapkan
nilai-nilai pelayanan HKBP yaitu Interdependent, inklusif, melayani dan
kepedulian. Demikian juga ditetapkan arah empat tahun pelayanan HKBP untuk
tahun 2021-2024. Keempat arah pelayanan tahunan ini merupakan turunan dari
Rencana Strategis (Renstra) HKBP.
Pada tahun 2021, HKBP telah bergerak cepat melakukan pelayanan dalam
Tahun Pemberdayaan. Upaya pemberdayaan dilakukan kepada seluruh jemaat
HKBP mulai dari Sekolah Minggu, Remaja, Pemuda, Perempuan, Kaum Bapak
dan Lansia. Demikian juga dilaksanakan pemberdayaan kepada pelayan penuh
waktu, pelayan tahbisan dan non pelayan tahbisan. Pemberdayaan itu dikemas
dalam bentuk ibadah, seminar, jambore, konferensi, workshop dan lain-lain,
Diharapkan dengan itu, seluruh jemaat dan pemangku tugas akan menghasilkan
buah (Yohanes 15: 16). Bahwa dari hasil review sementara pada kinerja pusat
dan distrik seperti terlihat pada lampiran, nyata bahwa pemberdayaan sangat
dibutuhkan, diterima dengan baik dan dikerjakan dengan baik. Oleh sebab itu,
pemberdayaan tersebut harus ditindaklanjuti dengan kesehatian.
Selanjutnya, dalam upaya menghasilkan buah yang lebat, diperlukan
kebersamaan dan kepedulian seluruh warga jemaat dan pelayan sehingga
sungguh-sungguh dapat menjadi berkat bagi dunia. Sehubungan dengan itu,
pada tahun 2022, HKBP mengarahkan tahun pelayanannya pada “Tahun
Kesehatian dalam Persekutuan, Kesaksian dan Pelayanan.
1
 Adapun tema yang dipilih adalah “Sehati sepikir dalam satu kasih, satu
jiwa, dan satu tujuan” (Filipi 2:2). Subtema adalah “Mewujudkan
kesehatian dan kesetiakawanan bagi gereja, masyarakat dan bangsa.”
Melalui tema dan subtema tersebut, seluruh jemaat dan pelayan dapat sehati
dalam melakukan pelayanan baik di tengah-tengah gereja maupun masyarakat
dan bangsa.
Dalam upaya tersebut ditetapkan program-program strategis mulai dari aras
pusat, distrik, resort dan huria sesuai dengan konteks kekinian. Semua kegiatan
telah melalui keputusan Rapat Praeses pada 4 – 6 Oktober 2021. Dengan
kesehatian dan kesetiakawanan seluruh warga jemaat dan pelayan, kiranya
dapat melaksanakan seluruh kegiatan pelayanan dengan baik dan terukur.
Kiranya Tuhan menopang pelayanan Gereja-Nya.

2. Kajian Biblis Tema Tahun Kesehatian 2022

Tema: “Sehati sepikir dalam satu kasih, satu jiwa, dan satu tujuan” (Filipi 2:2)
πληρώσατέ μοσ τὴν ταρὰν ἵνα τὸ αὐτὸ υρονῆτε, τὴν αὐτὴν ἀγάπην ἔτοντες,
σύμυστοι, τὸ ἓν υρονοῦντες,
Seruan “sehati sepikir dalam satu kasih, satu jiwa, dan satu tujuan”
menjadi tema Tahun Kesehatian di Huria Kristen Batak Protestan (HKBP)
2022. Tema ini diharapkan dapat menuntun seluruh umat Tuhan di HKBP untuk
saling peduli dan saling memperhatikan. Tahun Kesehatian merupakan
kelanjutan dari Tahun Pemberdayaan HKBP 2021. Tema Tahun Kesehatian
diharapkan dapat menjadi karakteristik seluruh warga jemaat HKBP. Oleh
karena itu, sangatlah perlu untuk menerima penjelasan tema secara biblis
supaya arah Tahun Kesehatian HKBP 2022 dapat dicapai dan menjadi suatu
persembahan bagi kemuliaan Nama Tuhan Yesus, Raja gereja.
Istilah „sehati sepikir‟ dalam Perjanjian Baru berasal dari kata phroneō
atau phrō, dan menurut H. Paulsen (1983) dipakai sebanyak 26 kali, dan
menurut Reed (1997) ada sepuluh kali dalam Kitab Filipi (1:7; 2:2.5; 3:15.19;
4:2.10). Ini artinya bahwa kata phraō adalah istilah yang cukup penting dalam
Kitab Filipi. Arti dasar dari istilah phraō adalah „memiliki sikap‟, „berpikir
secara khusus,‟ „mengatur pikiran‟ (Reed 1997). Spiros Zodhiates dalam The
Hebrew-Greek Studies memberikan pemahaman yang lebih mengena dengan
kata phraō, yaitu „mengendalikan pikiran‟, karena adanya perasaan dan sikap
sensitif yang berhubungan dengan alam dengan menggunakan pikiran yang
kognitif. Oleh karena itu istilah υρονῆτε „phronēte‟ dalam teks Filipi 2:2
2
merupakan suatu exhortation, yaitu perintah yang bersifat membujuk,
mendukung, dan menyemangati di mana umat diajak untuk melatih pikiran
lebih peka lagi. Kata „phronēte‟ dipadu dengan kata τὸ αὐτὸ ‟to auto‟ maka
diperoleh terjemahan „satu pikiran‟, „menaruh pikiran yang sama.‟ Dalam hal
ini berpikir bukan hanya sekadar berpikir, akan tetapi di dalamnya ada
sensitivitas yang dibantu oleh perasaan yang mengandung kasih sayang yang
diwujudkan dalam kepedulian. Hal ini ditekankan oleh Paulus supaya jemaat
berada dalam kehendak Yesus Kristus. Itulah sebabnya dari kata ini lahirlah
kata phronesis, yaitu orang yang bijaksana dalam mengatur hubungan dengan
orang lain (The Hebrew-Greek Studies s.v. 
Kekuatan istilah phroneō dalam teks Filipi 2:2 tidak hanya berada pada
pikiran, tetapi juga ada pada perasaan yang lahir dari hati yang ditunjukkan
melalui sikap saling melayani dalam kerja sama berdasarkan kehendak Kristus
Yesus supaya dapat mewujudkan hidup dalam damai sejahtera Tuhan
(Hawthorne 1983, 178). Berpikir bukan hanya secara logika, memiliki perasaan
di hati bukan hanya karena sesuatu yang bersifat emosional, tetapi sehati sepikir
melahirkan perbuatan yang berbudi luhur berdasarkan ukuran yang sesuai
dengan kehendak Tuhan Yesus Kristus, karena alasan beriman sebagai orang
Kristen hanya ada satu, yaitu Tuhan Yesus Kristus.
Istilah phroneō dibedakan dengan kata  logizomai meskipun
sama-sama memiliki arti „berpikir.‟ Logizomai lebih menunjukkan arti berpikir
dalam perhitungan yang lebih logis atau matematis (lih. Rm. 4:4. 5. 24; 9:8;
1Kor. 13:5). Menghitung segala sesuatu kepada seseorang atau
memperhitungkan seseorang itu dengan sesuatu (lih. Rm. 4:4.6.8.11; 2Kor.
5:19; 2Tim. 4:16) (The Hebrew-Greek Key Studies s.v. .
Sehati sepikir di dalam Tuhan adalah dasar untuk membangun suatu
persekutuan atau gereja yang sifatnya bukanlah perhitungan matematis
(kuantitas), tetapi lebih kepada suatu komitmen yang membutuhkan hati dan
pikiran yang berbudi luhur untuk mewujudkan tujuan-tujuan yang berkenan
kepada Allah dalam aneka ragam pelayanan yang menuntut kualitas. Oleh
karena itu mereka yang mau hidup sehati sepikir dalam Yesus Kristus
membutuhkan kesabaran untuk melatih kerendahan hati dan ketaatan kepada
Tuhan (band. 2 Kor. 10:5). Kerendahan hati dengan jelas digambarkan melalui
gambaran yang disampaikan dalam hymnus Kristus atau nyanyian Kristus
dalam Filipi 2:5-7, di mana Allah hadir dalam rupa hamba dan Dia taat sampai
mati di kayu salib. Sikap ini diharapkan menjadi habituasi yang benar untuk
3
terus dipraktikkan secara pribadi kepada seisi rumah, sesama anggota gereja
atau anggota gereja lain, sesama manusia, dan kepada seluruh makhluk
(O‟Brien 1991, 478).
Habituasi berkomitmen untuk sehati sepikir di dalam Tuhan dapat
dijadikan sebagai landasan untuk menghadapi perbedaan-perbedaan di dalam
jemaat, baik di antara sesama pelayan, pelayan dengan warga jemaat, maupun di
antara sesama warga jemaat. Sebenarnya perbedaan pendapat adalah suatu
kekayaan jika dapat disandingkan dengan pendapat yang lainnya, dan orang-
orang yang ada di dalam gereja mampu untuk memahaminya. Untuk mencapai
hal itu dibutuhkan suatu standar atau tolok ukur dalam mempraktikkan sikap
sehati sepikir dan menyatukan pendapat yang berbeda-beda supaya tidak terjadi
kesalahpahaman, pertengkaran, dan perselisihan yang dapat berakibat kepada
perpecahan. Standar yang dapat dipakai yaitu kehendak Tuhan Yesus Kristus.
Allah melalui Tuhan Yesus Kristus adalah satu-satunya Tuhan yang dilayani
dan disembah sebagai kepala gereja.
Sehati-sepikir bukan berarti seragam (uniformity) dalam pikiran dan
perasaan, tetapi berusaha memikirkan dan merasakan apa yang dikehendaki
Tuhan untuk dikerjakan dalam pelayanan kepada seluruh jemaat. Habituasi
sehati sepikir yang menjadi suatu karakter diwujudkan dalam tiga hal, yaitu:
satu kasih, satu jiwa, dan satu tujuan. Kata „kasih‟ dalam Novum Testamentum
menggunakan kata τὴν αὐτὴν ἀγάπην ἔτοντες „tēn autēn agapēn ekhontes‟ yang
artinya „milikilah kesatuan dalam kasih.‟ Kasih dengan kata agapē adalah kasih
tanpa syarat yang mengandung kasih Allah kepada manusia yang menuntut
manusia untuk mengasihi Allah dengan sikap takut dan setia (band. Ul. 7:9;
10:14).
Pemahaman mendalam yang harus ditunjukkan dalam sikap sehati
sepikir dalam kasih adalah Allah yang mengasihi umat-Nya dengan kasih yang
besar, sebab Dia sendiri adalah sumber kasih yang diberikan kepada seluruh
ciptaan-Nya. Kasih-Nya adalah kasih yang mengandung kesetiaan, kasih yang
menuntut ketaatan (TDNT s.v. agapaō, 6-7). Kasih tanpa syarat menjadi tema
dalam ajaran Injil tentang keselamatan yang diberikan Tuhan Yesus kepada
dunia ini, dan akhirnya disadari bahwa kasih adalah kebutuhan yang mendasar
dari seluruh ciptaan di bumi ini.
Sikap sehati sepikir juga diwujudkan dalam satu σύμυστοι
„sumpsukhoi‟ yaitu jiwa yang mengandung napas atau roh. Sikap sehati sepikir
diwujudkan dalam hidup secara totalitas, yaitu menyangkut jiwa yang di

4
dalamnya ada napas atau nyawa dari manusia itu sendiri. Sehati-sepikir
menghubungkan jiwa-jiwa, sehingga mengumpulkan suatu kekuatan dan di
sanalah ditemukan makna sumpsukhoi sebagai segenap jiwa yang berarti
seluruh kehidupan. Yesus Kristus mengasihi dunia ini dengan segenap jiwa
yang ditunjukkan melalui pengorbanan-Nya di kayu salib, yaitu memberikan
jiwa-Nya, napas-Nya, dan seluruh hidup-Nya.
Sehati sepikir bukanlah suatu persekongkolan melainkan suatu
habituasi (karakter yang sudah mencapai keutamaan atau keunggulan) yang
membawa kepada kesatuan yang kuat, dan inilah yang menjadi tujuan dan
sukacita gereja dalam menghadapi berbagai tantangan, baik dari dalam maupun
dari luar jemaat itu sendiri. Oleh karena itu tujuan perjalanan Kekristenan akan
dapat terwujud jika ada sikap sehati-sepikir dalam Tuhan Yesus Kristus.

H. Paulsen, “”, in: EDNT, edited by Horst Balz & Gerhard Schneider,
Vol. 3, Michigan: William B. Eerdmans: 1983)
Peter T. O‟Brien, The Epistles to the Philippians: A Commentary on the Greek
Text (Michigan: William B. Eerdmans: 1991).
Gerald F. Hawthorne, World Biblical Commentary: Philippians, Vol. 43
(Waco-Texas: Word Book Publishers: 1983).
Spiros Zodhiates (ed.), The Hebrew-Greek key Study Bible, (Chattanoga: AMG
Publishers, 1984)

3. Subtema
Subtema: “ Mewujudkan kesehatian dan kesetiakawanan bagi gereja,
masyarakat dan bangsa.”
Pada bagian di atas telah dijelaskan secara biblis bahwa kesehatian
sepikir adalah suatu kesatuan yang berporos hanya kepada Yesus Kristus.
Dalam pada itu, hanya Yesus Kristus sebagai pusat kesehatian. Jika demikian,
maka kesehatian itu akan bertumbuh dan berkembang, karena di dalam Kristus
ada kerendahan hati, kepedulian, perdamaian, kesetaraan, saling menopang dan
cinta kasih. Nilai-nilai tersebut sangat dibutuhkan oleh warga jemaat dalam
menumbuhkembangkan gereja di dunia ini.
Terlebih pada saat ini, di mana pandemi Covid-19 telah mengguncang
kehidupan warga jemaat dan masyarakat baik itu secara ekonomi, budaya,
pendidikan dan hidup bergereja. Pandemi telah melemahkan perekonomian

5
warga dengan cukup dalam. Menurut Badan Pusat Statistik (BPS) Nasional,
bahwa angka kemiskinan bertambah 1,12 juta menjadi 27,54 juta orang (sejak
pandemi Covid-19 Maret 2020. Angka kemiskinan tersebut lebih banyak di
pedesaan. Di sisi lain pertumbuhan ekonomi Indonesia boleh dikatakan
membaik (3.51%), namun kesenjangan antara yang miskin dan kaya cukup jauh
(0.38). Dapat dipastikan bahwa daya ekonomi warga cukup lemah.
Di samping itu, berbagai dampak lain muncul akibat efek domino
ekonomi yang melemah tersebut, seperti meningkatnya angka kriminal,
kekerasan, kejahatan, perkelahian, perjudian, dan lain-lain. Selain itu, kehadiran
era digitalisasi menimbulkan tantangan dan peluang tersendiri bagi warga. Jika
tidak disikapi dengan bijaksana, maka internet of things (IoT) dapat menjadi
hambatan bagi masyarakat, bukan sebaliknya menjadi keuntungan. Dalam hal
ini, kehidupan bergereja juga memiliki dampak dari kehadirannya.
Melihat kondisi kekinian tersebut, gereja tentu tetap terpanggil untuk
menjadi berkat bagi dunia sebagaimana panggilan visinya. Gereja tentu harus
melakukan berbagai upaya keras, cepat, dan tepat untuk merespons masalah-
masalah yang terjadi. Tidak boleh bekerja secara sendiri-sendiri. Dibutuhkan
kebersamaan dan kolaborasi. Itu sebabnya, subtema tahun pelayanan HKBP
2022 menjadi sangat relevan diwujudkan.
Sangat baik jika seluruh warga jemaat dan pelayan sehati melakukan
program-program gereja mulai dari aras pusat, distrik, resort dan huria. Melihat
HKBP yang tersebar di seluruh tanah air, yang memiliki jemaat yang terberkati,
adalah sangat potensial untuk saling menopang masalah yang dihadapi. Atas
dasar itu, seluruh pemangku tugas diharapkan untuk saling membantu dan
berkolaborasi dalam menyejahterakan warga gereja. Selain itu, HKBP juga
terpanggil untuk peduli kepada masyarakat dan bangsa. Ini adalah panggilan
Tuhan dalam kesehatian dan kesetiakawanan kepada saudara sebangsa dan
setanah air. Dengan saling peduli, berbagi, dan hidup harmoni, HKBP telah
menjadi berkat bagi dunia.

4. Maksud dan Tujuan

Terdapat beberapa maksud dan tujuan tahun kesehatian yang dapat
diwujudkan di seluruh aras pelayanan mulai dari aras pusat, distrik, resort dan
huria. Capaian dari tujuan tersebut dapat diwujudkan ke dalam tritugas
panggilan gereja yaitu koinonia, marturia, dan diakonia. Kesemuanya ditopang
dengan penatalayanan gereja. Berikut maksud tujuan Tahun Kesehatian HKBP
2022:
6
1) Sehati melanjuntukan dan mendukung program-program pemberdayaan
yang memiliki sepuluh tujuan utama yang telah mulai dilakukan pada tahun
2021.
2) Terwujudnya kesehatian dalam persekutuan kehidupan bergereja di huria
dengan terciptanya kehidupan yang harmonis dan berbagi.
3) Terealisasinya kesehatian di kalangan pelayan HKBP dengan adanya
persaudaraan, kesetiakawanan, solidaritas, saling menopang dalam
pelayanan, dan menghadapi tantangan pelayanan.
4) Mewujudkan kesehatian HKBP dalam mengelola penatalayanan yang baik
(good government), transparan, akuntabel dan terukur serta terintegrasi
dengan memanfaatkan Informasi dan Teknologi (IT) dalam pelaksanaannya
dari pusat, distrik, resort dan huria. Sejalan dengan itu, HKBP sehati
membangun sistem yang berkeadilan dan budaya kerja yang harmonis.
5) HKBP sehati sepikir melibatkan diri dalam kehidupan bermasyarakat dan
berbangsa berkaitan dengan pengabdian masyarakat di seluruh aras
pelayanan
6) Bersama mewujudkan kepedulian, solidaritas, kesetaraan, dan pembawa
damai (peace maker) (Mat. 5:9) terhadap orang yang lemah, difabel, tanpa
membedakan suku, agama, ras, dan antar golongan di tengah gereja,
masyarakat dan bangsa
7) Mewujudkan sentralisasi keuangan sebagai rasa kebersamaan dan
kepedulian untuk menunjang pelayanan
8) Mewujudkan sister church di tengah gereja sebagai kesetiakawanan dan
kepedulian dalam menopang kebutuhan gereja.
9) Seluruh warga jemaat dan pelayan bersama-sama menopang peningkatan
ekonomi warga akibat dampak pandemi Covid-19 dengan memanfaatkan
Informasi dan Teknologi (IT)
10) Warga jemaat dan pelayan merasakan pentingnya bergereja di tengah
pandemi Covid-19 dan era digital, dan semakin mencintai HKBP serta
bangga melayani di tengah gereja, masyarakat dan bangsa.

7
5. Program Tahun Kesehatian dan Kalender Kerja Tingkat Pusat, Distrik,
Resort dan Huria
No PROGRAM SASARAN TUJUAN INDIKATOR WAKTU PIC
A Pusat
A. Lokakarya Pelayan - Mengetahui Terlaksananya Februa Komisi
01 Teologi Makna lokakarya ri 2022 Teologi
“Kesehati Teologis teologi
an. Sehati sepi
kir dalam
pelayanan
A. Persiapan Dokumen Pelayan - Menghasilkan - Terbitnya Januari- Komisi
02 uraian Teologi Praktis/ dan warga Kajian buku kajian Februa Teologi
Kontekstual jemaat Teologi teologis Ri dan biro-
Kategorial dan Profe
Praktis praktis dan biro
sional (peta
ni, pedagang dan lain- - Buku PA buku PA
lain) tentang atau uraian kategorial/pro
Kesehatian teologi fessional
untuk
Kategorial
dan
Profesional
A. Kesehatian Pemerhati - Menyelaraska - Terwujudnya Februa Komisi
03 Penyelarasan dokumen n dokumen- penyelarasan ri s/d Teologi,
dokumen teologi teologi dokumen dokumen Novem dan Tim
HKBP HKBP teologi HKBP teologi HKBP ber
A. Sayembara Warga - Penjemaa - Terciptanya Jan- Biro
04 Mencipta, menya jemaat tan tentang lagu Kesehatian Feb Musik
nyikan Lagu dan pentingnya sepikir 2022. dan
Film singkat (video) kesehatian melayani Tuhan Ibadah
tematik 'HKBP warga jemaat dan sesama
sehati sepikir untuk melayani
melayani Tuhan dan Tuhan dan
1sesama di era sesama
pandemi' - Tumbuh
(Flp. 2:2) kan kreatifitas
musik warga
jemaat
A. Kesehatian gerak Seluruh - Mengatasi - Terpusatnya - Oktobe Sekreta
05 Pelaksanaan Pelayan masalah laten keuangan gereja r 2022 riat
Sentralisasi dan warga dan kuatkan khususnya Jende
Keuangan HKBP jemaat fokus dalam ral
pelayanan. parbalanjoon
- Terciptanya pelayan
pelayanan
yang optimal
A. Kesehatian warga Warga - Menuntaskan - Terbayarnya - Januari Seluruh
8
06 jemaat dan pelayan jemaat dan kewajiban kewajiban dana s/d warga
untuk menuntaskan pelayan untuk dana pensiun HKBP Desem dan
masalah Dana pensiun Ber pelayan
Pensiun HKBP HKBP
A. Kesehatian Warga - Pelayan - Berlanjutnya - Januari Selu
07 melanjut jemaat dan mampu pemberdayaan s/d ruh Biro,
kan Pemberda pelayan melakukan tahun 2021 Desem unit
yaan pelayan pelayanan - Pelayan ber pelaya
secara regular dan yang optimal memenuhi nan dan
professio dan mumpuni panggilannya Pemang
nal pada segala untuk melayani ku tugas
aras - Warga jemaat lainnya
pelayanan mampu
- Warga jemaat melaksanakan
mampu panggilannya di
menghidupi tengah gereja
teladan Kristus dan masyarakat
dan berdaya
dalam
kehidupannya
A. Pembinaan Pelayan - Mengelola - Terlaksana - Maret Biro
08 “Resolusi Konflik penuh konflik Pembinaan - Juni Pembina
untuk Kesehatian” waktu menjadi simpul untuk 500 orang - Septem an
bagi pelayan perdamaian pelayan ber Departe
penuh waktu - Menjadi peace men
maker di Koino
tengah jemaat nia
dan
masyarakat
A. Pemberdayaan Pelayan - Mewujudkan - Terwujudnya - April Biro
09 Tutor Pelayan penuh pelayan dan pelatihan bagi dan Pembi
dan Calon waktu dan calon pelayan 150 Juli naan
Pelayan: calon yang sehati Tutor/mentor Departe
“Kesehatian dan pelayan sepikir dalam - Pemberdayaan men
Kolabora pelayanan bagi semua Koino
si sesama - Kolaborasi Calon pelayan nia
pelayan dan
kerjasama
dalam
pelayanan
A. Pengembangan Jemaat dan - Membangkit - Tumbuhnya - Februa Biro
10 ekonomi warga desa kan ekonomi aktivitas ri s/d Peng
masyara terting warga di desa ekonomi warga Desem mas
kat desa berbasis gal tertinggal ber Departe
komunitas - Menumbuh men
nya kebersa Diako
maan untuk nia

9
 saling
membantu
kaum lemah
A. Kesatuan hati Pemuda - Mewujud - Terwujudnya - April Biro
11 pemuda daerah Gereja kan pemuda pelatihan dan Pembi
pariwisata ekonomi kreatif pemuda Septem naan
berkreasi kreatif dalam- Terwujudnya Ber Dep
mandiri berpariwi produk kreatif Koino
sata pemuda dalam nia
kepariwisataan
A. Pengembangan Seluruh - Mengembang - Pengembangan - Seluruh Biro
12 HKBPMart warga kan ekonomi HKBPMart warga Pembi
jemaat di berbasis jemaat naan
seluruh komunitas di Departe
distrik warga HKBP seluruh men
dan berbasis distrik Koino
digital nia dan
Biro
Peng
mas
Departe
men
Diako
nia
A. Kemah Pemuda Pemuda HKBP - Meningkat - Berkumpulnya - Juni Depart
13 dan Kebangsaan dari distrik kan pemuda dari tiap emen
HKBP spiritualitas distrik Koino
Pemuda kebersamaan - Pemuda Nia
Katolik,NU, pemuda semakin rajin
Muham - Menumbuhkan bergereja di
madiyah, kecintaan HKBP
Budha, kepada HKBP - Terselenggaran
Hindu dan - Mempersiapk ya acara
lain-lain an pemimpin pemuda
di masa kebangsaan
depan dihadiri pemuda
- Tumbuh dari NU,
toleransi Muhammadiya,
beragama Katolik, Hindu
dan Budha
A. Kesatuan Hati Ama dan - Tanggap - Talk Show di - Okto Biro
14 Bapak Talk Lansia terhadap tingkat pusat Ber Ama
Shows Hadapi tantangan Lansia
Tantangan Zaman zaman masa Dep
kini Koino
- Mampu Nia
memberi

10
 kan solusi
terhadap
persoalan
kekinian
A. Kesehatian Kaum Seluruh - Kaum Bapak - Tersosialisasi - Februa Biro
15 Bapak ber- kaum berperan dan terpakainya ri s/d Ama
Aplikasi Parental Bapak penting aplikasi digital Oktober Depart
Guide untuk sebagai parenting oleh emen
Anak-anak. imam, kaum Bapak Koino
pangayom Nia
dan
pemimpin
bagi anak
melalui
digital
parenting
A. Kebangu Seluruh - Menum - Terselenggaranya - Maret Biro
16 nan Rohani Kaum buhkan 2-3 KKR di Juli Ama
Tematis Kaum Bapak spiritualitas tingkat pusat dan dan Depart
Bapak kaum bapak distrik Sep emen
- Menjadi - Tumbuhnya tember Koino
Imam peran kaum Nia
transformatif Bapak bagi
di tengah keluarga dan
keluarga anak
A. Konferensi Seluruh - Meningkat - Terselenggara - Mei Biro
17 Perempuan HKBP Perem kan kecintaan nya konferensi Perem
Merawat Kebhineka puan kepada dan pelatihan puan
an Tunggal Ika bangsa dan Perempuan Departe
negara utusan Distrik men
melalui (Dilakukan di Koino
pelatihan Medan) Nia
ekonomi
Pancasila
A. Kesehati Perempuan - Terwujud - Mampu - April Biro
18 an Perempu Desa HKBP nya pemimpin memimpin Perem
an Distrik, perempuan organisasi puan
Resort, jemaat unggul desa perempuan desa Depart
Latihan emen
Kepemimpinan koino
Perempu nia
an Desa
A. Kesatuan hati Perempuan - Terciptanya - Persekutuan - Janua Biro
19 perempu HKBP persekutuan Doa Virtual ri s/d Perem
an HKBP erat perempuan sekali sebulan Dese puan
Berdoa Digital - Menumbuhkan mber Depart
hati berdoa emen

11
 untuk seluruh Koino
pelayan gereja nia

A. Kesatuan hati - Kaum - Topang kaum - Terwujudnya - Februa Biro

20 Topang Kaum Difabel difabel program topang ri s/d Diako
Difable, Data bersama difabel di pusat Novem nia
Base dan Kemensos dan dan huria ber Sosial,
Kooperasi Universitas Hepata
dengan HKBP Dep
Kemensos dan Nommensen Diako
Univ HKBP Nia
Nommen
sen, dan dengan
Jurusan FKIP
untuk ajar anak
difable
A. Tanggap Pusat - Membentuk - Berdirinya unit - Febru Depar
21 Bencana Pusat unit task force tanggap ari s/d temen
tanggap bencana pusat Dese diako
bencana yang - Bekerja dalam mber nia
bekerja pada hal penanganan
skala preventif, dan banuan
darurat, bencana
mitigasi
A. Pelayanan Orang - Terlayani - Berdirinya - Juli Biro
22 Orang Dengan Dengan ODGJ dengan pusat pelayanan Caritas
Ganggungan Gangguan pendekatan ODGJ di pusat Emer
Jiwa (ODGJ) Jiwa klinis, dan distrik gency
spiritual, Departe
psikis, dan men
pemberdayaan Diako
nia
A. Rancang Pendeta - Menjadi - Pengembangan - Septem Biro
23 Bangun Patmos Pensiun tempat Patmos ber Carita
(Keputu pelayanan bagi Emer
san Rapat para keluarga gency
Praeses Jan partohonan Departe
2021 segala yang men
program membutuh Diako
pembangunan kan tempat nia
fisik agar tinggal dan
ditunda, kecuali masih
ada donatur produktif
perseorangan) (independen
family), tidak
produktif (Low
care dan high

12
 care) uktip
(low care)
A. Kesatuan hati Jemaat, - Mendirikan - Berdirinya 3 - Juni Biro
24 mendiri pelayan dan stasiun missi station missi Zending
kan Stasion calon inklusif untuk Departe
Missi inklusif di pelayan menjadi berkat men
dekat dan untuk bagi dunia Marturia
pulau-pulau - Membentuk
terasing dan para calon
kota-kota di pelayan dalam
dalam dan luar pelayanan misi
negeri (global
mission) jika
memung
kinkan.
A. Pembentukan Silindung - Memberi - Berdirinya - Febru Biro
25 Lembaga Musik dan kan pengajaran lembaga musik ari s/d Ibadah
Gereja (agar Kepulauan musik gerejawi di dua Dese Departe
diturunkan Riau terlembaga distrik mber men
menjadi program Marturia
biro)
A. Kebaktian Naposobu - Menumbuhkan - Terlaksananya - April Biro
26 Kebangunan lung persekutuan KKR Pemuda, (Paskah) Ibadah
Rohani Warga dan kebersama Perempuan dan - Juni Departe
Regional an jemaat Kaum Bapak men
(digabung saja - Meningkatkan setidaknya 2 Marturia
dengan A09) kecintaan kali dalam
kepada HKBP setahun dihadiri
2000 orang
A. Bersatu Hati Peserta - Mewujud - Terbentuknya - Okto Komisi
27 Menemu Sinode kan Aturan ber s/d Aturan
kan Cara Godang pemilihan Peraturan baru Novem Peratu
Pemilihan pimpinan Ber ran
Pimpinan di dengan penuh
HKBP. damai dan
sesuai dengan
kebutuhan
pelayanan
gereja
A. "Kampanye Warga - Penyadaran - Tersosialisasi - Febru Rumah
28 penyada Jemaat dan warga tentang kampanye ari s/d Sakit
ran Warga dan Pelayan pentingnya hidup sehat Dese HKBP
Pelayan menjaga - Warga jemaat mber Balige
melakukan kesehatan dan pelayan
General Check aktif melakukan
Up Kesehatan." periksaan
Kesehatan

13
B DISTRIK
B. “Family Pelayan - Menanamkan Adanya Februari Kabid
01 Gathering” Penuh rasa pengurus sosial s/d Marturia
Pangula Na Gok Waktu dan kebersamaan pangula Na Gok Desem dan
Tingki Keluarga dan saling Tingki di setiap ber Kabid
(Kesehatian peduli distrik Diako
Pelayan Penuh Pelayan Diawali Nia
Waktu dan dalam satu Tersedianya dengan
Keluarga) distrik dana solidaritas pembina
- Mendorong untuk saling an
semua berbagi sesama Fulltimer
pangula na pelayan dalam dan
gok tingki satu distrik dan keluarga
dan keluarga kepada pelayan sekali
menjadi di luar distrik pada
komunitas bulan
yang saling Februari,
peduli dan Juli dan
menolong. Septem
ber
bersama
an
dengan
berlang
sungnya
Konvent
Distrik
dengan
tema-
tema :
Kesehati
an dalam
Persekutu
an,
Kesehati
an dalam
Kesaksi
an dan
Kesehati
an dalam
Pelaya
nan.

Family
Gathering
dilaksana
kan pada
Bulan
14
 Novem
ber
sebagai
puncak
dari
pembina
an-
pembina
an
sebelum
nya.
B. Seminar Warga Merumus Terbentuknya Februari Kabid
02 Pemberdayaan jemaat kan tantangan “tim kerja” s/d Diako
Warga “Satu dengan pelayanan yang untuk Desem nia
Dalam Missi” profesi/ dihadapi setiap pengabdian ber
konteks distrik dan dalam
tertentu, menentukan masyarakat di
seperti: Tindakan setiap Distrik
Petani, bersama satu
Nelayan, Distrik yang Adanya aksi
Buruh, didukung oleh sosial yang
Parengge seluruh huria kongkrit tiap
rengge, dalam satu distrik
Narapidana distrik
dll. Adanya
Mendorong kesadaran
masing-masing tentang missi
distrik sesuai dengan
memiliki konteks distrik
pelayanan
khusus sesuai Bertumbuhnya
dengan konteks spiritualitas
daerahnya warga jemaat
masing-masing sesuai dengan
profesi/konteks
Melaksanakan masing-masing
Ibadah Khusus
di distrik bagi
jemaat dengan
profesi/konteks
masing-masing.
Seperti Ibadah
Khusus bagi
Petani,
Nelayan,
Parenggrengge,
narapidana, dll.

15
B. Kesehati Kaum Mendorong Adanya Nove Perse
03 an Kaum Bapak: Bapak peran kaum kesadaran pola mber kutuan
“Seminar Pola Bapak dalam hidup sehat dan Ama
Hidup Sehat” pelayanan rajin berolah Distrik
gereja raga

Mendorong Terbentuknya
kaum bapak Punguan Ama
untuk Se-Distrik
memelihara
pola hidup
sehat

Mendorong
terbentuknya
Punguan Ama
Se-Distrik
B. Kerjasama Kaum Ama - Kaum Bapak - Dilaksanakan Febua Kaum
04 HKBP dengan Distrik dapat nya seminar ri s/d Bapak-
psikolog untuk mengontrol atau Nove Lansia,
sehati mencegah penggunaan lokakarya mber Kabid
dan menopang gadget demi tentang Koino
bapak agar tidak kesehatan penggunaan nia
adiksi pada gadged.
gadged yang
membahayakan
kesehatan
B. Youth Gathering Seluruh Membuat Adanya Juni Ketua
05 Naposobu even kebersamaan PND
lung di kebersamaan dan saling
distrik di distrik mengenal
masing- untuk sesama naposo
masing menjalin bulung HKBP
keakraban dan saling
sesama topang dalam
naposo kehidupan
bulung di
dalam motto Sebagai
masihapo persiapan/selek
san, masitangi si mengikuti
angan dohot Youth Camp
masiurupan Hatopan
B. Pemberdayaan Kaum Ibu Memaksimal Bersama-sama Febru Ketua
06 Ekonomi Kaum di distrik kan potensi keluar dari masa ari s/d PPD
Ibu Se-Distrik masing- Kaum Ibu sulit akibat Dese
masing dalam Pandemi Covid- mber
pengemba 19

16
 ngan ekonomi
di tengah Kaum Ibu punya
pandemi kemampuan
covid-19 membangun
ekonomi
keluarga
B. Kesehati Resort- Resort-resort Resort yang Febru Praeses,
07 an Membantu resort yang yang berada berada di ari s/d pendeta
Resort-resort di berada di di pulau/daerah Dese resort,
Daerah Zending pulau/daera pulau/daerah zending harus mber pimpi
h zending zending ditopang oleh nan
tetaplah HKBP melalui jemaat di
menjadi Pelean Na setiap
bagian dari Marboho distrik
Zending
HKBP
B. Kesehati Huria-huria Distrik-distrik Terbantunya Febru Praeses
08 an “Huria yang yang surplus huria-huria di ari s/d Distrik
Manguru membutuhk menggiatkan distrik tertentu Dese XIX
pi Huria” melalui an bantuan huria di melalui huria mber Bekasi,
distrik tertentu di beberapa distriknya lainnya yang Praeses
distrik untuk berada di Distrik
tertentu membantu distrik-distrik DKI
huria di yang surplus Jakarta
distrik lainnya Raya,
Praeses
Distrik
XXVIII
Debos
kab,
Praeses
Distrik
XVIII
Jabar
tengdiy
Praeses
Distrik
XVII
IBT,
Praeses
Distrik
XXII
Riau
B. Kesehati Distrik VII Distrik-distrik Terbantunya Februari Praeses
09 an “Distrik Samosir, yang surplus distrik-distrik s/d Distrik
Mangurupi Distrik membantu tertentu, yakni Desem VIII
Distrik” XXIV distrik-distrik Distrik VII ber DKI

17
 Tanah tertentu, yakni Samosir, Distrik Jakarta,
Jawa, Distrik VII XXIV Tanah Praeses
Distrik III Samosir, Jawa, Distrik III Distrik
Humbang, Distrik XXIV Humbang, XIX
Distrik XII Tanah Jawa, Distrik XII Bekasi,
Tanah Distrik III Tanah Alas, Praeses
Alas, Humbang, Distrik IV Toba, Distrik
Distrik IV Distrik XII Distrik II XVIII
Toba, Tanah Alas, Silindung, Debos
Distrik II Distrik IV Distrik IX kab,
Silindung, Toba, Distrik Sibolga Praeses
Distrik IX II Silindung, Distrik
Sibolga Distrik IX XXI
Sibolga Banten,
Praeses
Distrik
XVIII
Jabarten
gdiy
B. Kerjasama Antar Distrik- - Membantu Terbantunya Menye Praeses
10 Distrik Dalam distrik jemaat dari jemaat yang suaikan di
Penyalu dengan distrik-distrik bermatapencaha dengan distrik-
ran Hasil Panen mayoritas tertentu dalam rian dari sektor masa distrik
jemaat yang menyalurkan/ pertanian/perkeb panen tertentu
bermata memasarkan unan
pencaharian hasil
dari sektor panennya Kelancaran
pertanian dan- Pengemba distribusi dan
perkebu - ngan ekonomi pemasaran hasil
nan jemaat yang panen dari
bermatapenca jemaat yang
harian dari bermatapencaha
sektor rian dari sektor
pertanian dan pertanian/perkeb
perkebunan unan
- Membantu
distribusi/pen
yaluran hasil
panen ke
jemaat-jemaat
di daerah
perkotaan
B. Database Setiap Menyelesaikan Tercapainya Januari Praeses
11 Resort dan database database yang s/d Pendeta
Huria di sampai dengan komprehensif Juni Resort,
tiap distrik bulan Juni 2022 Pimpi
nan

18
 Jemaat di
tiap-tiap
distrik
B. Pelayanan Kaum Melaksanakan Kaum Februa Fullti
12 Distrik untuk Difabel/Dis pelayanan Difabel/Disabilit ri s/d mer dan
Kaum Difabel/ abilitas sosial Kaum as dapat dilayani Dese jemaat
Disabili Difabel/Disa dengan baik mber Sedistrik
tas bilitas
Mengadakan
ibadah khusus
untuk
Difabel/
Disabilitas
B. Apresiasi Praeses di Apresiasi Apresiasi Desem Pimpi
13 Kepada Praeses setiap kepada Praeses ber nan
Yang Berpresta distrik Praeses yang berdasarkan HKBP
si dengan mampu kriteria diatur
acuan memenuhi khususnya di
tertentu Persentase bidang
Pelean II pemenuhan
sesuai dengan tanggung jawab
Keputusan keuangan
Rapat MPS resort-resort
terhadap
Apresiasi kebutuhan
kepada Hatopan
Praeses yang
terampil
dalam rangka
mengembang
kan ekonomi
warganya
Apresiasi
kepada
Praeses yang
memajukan
bidang
pertanian-
peternakan

Apresiasi
kepada
Praeses yang
Mampu
membangun
kerjasama
paska panen

19
C RESORT
C. Kesehati Seluruh Adanya Adanya sosial Fleksi Pendeta
01 an Parhala sintua se- kebersamaan parhalado Se- Bel Resort
do Se-Resort Resort yang Ressosrt
dengan tema : dirasakan
Kesehati seluruh Sintua
an Parhalado dalam satu
Distrik
dimulai
dengan yang
sederhana.
C. Kesatuan Hati Ama dan - Tanggap Dilaksanakannya Juli Pandita
02 Bapak Talk Lansia terhadap Talk Show di Resort
Shows Hadapi tantangan tingkat resort dan
Tantangan zaman masa Kaum
Zaman kini Bapak
- Mampu
memberikan
solusi
terhadap
persoalan
kekinian
D HURIA
D. Minggu Kesehati Keluarga Ibadah Dalam satu kali Minggu Pimpinan
01 an Keluarga warga jemaat Minggu sebulan ada Pertama an
bersama kebersamaan setiap Jemaat
dengan bersama Bulan Sintua
keluarga keluarga Kelom
pok
D. Bulan Keluarga: Keluarga Menjemaatkan Terbitnya buka Setiap Pimpi
02 PA Bersama Warga PA bersama PA Keluarga Bulan nan
Keluarga Jemaat setiap keluarga Terlaksananya Jemaat/
dengan topik PA setiap bulan Sintua
kesehatian di tengah Kelom
keluarga pok
D. Sehati menggiat Sekolah Membantu Beasiswa bagi Januari Pimpi
03 kan Program Minggu anak anak anak-anak s/d nan
Beasiswa Remaja kurang kurang mampu Desem Jemaat/
Naposobu mampu dalam Ber Dewan
lung pendidikan di Diako
tingkat huria, nia
resort bahkan
antar distrik.
D. Anak Peduli Anak Menanamkan Terwujud aksi Januari Pimpi
04 Sekolah kepedulian peduli anak s/d nan
minggu dari anak sekolah minggu Desem Jemaat/
sekolah Ber Dewan

20
 minggu sejak koinonia
dini terhadap
masyarakat
sekitar yang
membutuh
kan

6. Tim Kerja Tahun Kesehatian

Semua aras pelayanan gereja mulai dari pusat, distrik, resort dan huria
mengangkat satuan tugas pelaksana Tahun Kesehatian HKBP 2022.
Diharapkan di akhir tahun 2021 seluruh satuan tugas telah diangkat.
Selanjutnya mereka menyusun program dan rencana kerja berdasarkan buku
panduan ini. Beberapa program dapat disesuaikan dengan konteks dan
kebutuhan masing-masing distrik, resort, dan huria. Dalam pelaksanaannya,
setiap satuan tugas dapat bekerjasama dan berkoordinasi di aras pusat,
distrik, resort dan huria.

7. Penutup
Demikian buku panduan ini dirancang, kiranya sesuai dengan harapan
Tahun Kesehatian dalam persekutuan, kesaksian, dan pelayanan. Tuhan
menopang semua warga jemaat dan pelayan serta pemangku tugas. Tuhan
memberkati.

Pearaja-Tarutung, 15 Oktober 2021

HURIA KRISTEN BATAK PROTESTAN
Ephorus,

Pdt. Dr. Robinson Butarbutar

21
 JADWAL HATOPAN
(Akhir Desember 2021 - Akhir Desember 2022)

1. Kelengkapan data untuk Tim Kaji Sentralisasi November - Desember

2021
2. Draf Pertama AP amandemen diserahkan Minggu ke 2 Desember
kepada Ephorus 2021
3. Draf AP dikirim ke Huria Januari 2022
4. Analisa data dan usul konkret dari Tim Kaji Januari - Februari 2022
Sentralisasi
5. Partangiangan Bona Taon 2022 di Pearaja 4 Januari 2022
6. Rapat Praeses 7-9 Februari 2022
7. Rapat MPS 14-16 Februari 2022
8. Komisi AP melakukan seminar-seminar untuk Maret - April 2022
menerima masukan
9. Sosialisasi ke Sistem Sentralisasi Keuangan Maret - April 2022
seluruh HKBP
10. Rapat Diakones Maret 2022
11. AP dibicarakan di Sinode Distrik Juni - Agustus 2022
12. Sidang Raya WCC 31 Agustus - 8
September 2022
13. Komisi AP menyerahkan Draf final AP 12-14 September 2022
Amandemen kepada Pimpinan
14. Rapat Praeses 12-14 September 2022
15. Rapat MPS 19-21 September 2022
16. Konsep Sentralisasi Keuangan HKBP dibawa September 2022
ke Rapat MPS
17. Sidang Raya UEM 23 September - 1
Oktober 2022
18. Sinode Godang HKBP, Penetapan AP 25-27 Oktober 2022
amandemen ke 4, Konsep Sentralisasi
Keuangan dibawa ke Sinode Godang.

22
LAMPIRAN 1:
Review Pemberdayaan Biro-biro Semester Tahun Pemberdayaan HKBP
2021

I. Evaluasi Umum
1. Semangat untuk memperoleh pemberdayaan bangkit di semua lini, baik
dalam jajaran pemimpin, maupun pada lingkup pelayan penuh dan paruh
waktu, maupun kategorial, sehingga menunjukkan bahwa kebutuhan
pemberdayaan yang berkelanjutan sangat tinggi, dan pemberdayaan harus
dilakukan secara profesional. Demikian halnya dengan pemberdayaan
sumber daya aset HKBP, bukan hanya dalam pemastian kepemilikan aset-
aset HKBP di tingkat hatopan dan distrik, maupun resort dan huria. Hal ini
misalnya tampak dalam pemberdayaan aset HKBP di Jetun Silangit.
Pengurusan sertifikat aset-aset pendidikan HKBP seperti Universitas HKBP
Nommensen di Pematangsiantar, sekolah-sekolah HKBP di Siantar dan
lain-lain, terasa membuka peluang untuk pemanfaatannya. Demikian juga
usaha meluruskan kepemilikan aset tanah HKBP di Tele.
2. Ketidakrutinan pemberdayaan di kalangan sintua selama ini telah
menumpulkan kepiawaian sintua melakukan tugasnya.
3. Pemberdayaan pelayanan secara online berlangsung secara intensif, baik di
tingkat pusat maupun tingkat Pendeta Resort, baru saja dimulai dan akan
diteruskan, sehingga membantu para pelayan melakukan tugas-tugasnya
secara virtual dengan menemukan kearifan-kearifan baru. Hal itu juga yang
ditekankan oleh KRP HKBP pada ceramah-ceramahnya terkait tema dan
subtema Rapat Pendeta Distrik. Kemampuan pendeta melakukan tugasnya
yang diurai pada uraian tugas pendeta pada liturgi penahbisan nomor 1-5
yang ditopang oleh spiritualitas keteladanan pendeta sebagaimana diungkap
pada butir 6 uraian tugas pendeta harus ditopang oleh pemberdayaan secara
rutin khususnya di era digitalisasi di mana terjadi disrupsi persekutuan, dari
yang komunal menjadi individual.
4. Pemberdayaan potensi Universitas HKBP di Medan dan di Pematangsiantar
demikian juga SMA Kampus di Pematangsiantar maupun sekolah-sekolah
HKBP di Siantar telah menambah jumlah mahasiswa dan siswa pada tahun
ajaran ini.
5. Khusus di bidang pemberdayaan para pemimpin, kantor pusat telah
melaksanakan pelatihan pemberdayaan untuk para Praeses dan pendeta

23
 resort. Demikian juga pemberdayaan kepada para Bibelvrow dan Diakones
telah dilaksanakan secara virtual. Pemberdayaan Diakones dipadukan
dengan Dies Natalis Sekolah Tinggi Diakones. Untuk Guru Huria akan
dilaksanakan pada bulan November.
6. Di bidang pemberdayaan warga akibat pandemi, bukan hanya vaksinasi
yang dilakukan, tetapi juga pemberdayaan warga yang terdampak negatif
dengan memberikan bantuan bahan-bahan makanan.

II. Pemberdayaan oleh BALITBANG HKBP

Pembangunan sistem big data HKBP pada tahun ini telah berjalan dengan
progres yang cukup tinggi dan searah dengan Renstra HKBP. Big data yang
awalnya belum menyentuh kepada sistem keuangan kini telah operasional.
Pelaporan keuangan Biro Keuangan (https://bendum.balitbanghkbp.org) dan
Biro Dana pensiun (https://budp.balitbanghkbp.org) telah sepenuhnya
menggunakan teknologi digital. Biro Dana Pensiun juga telah memiliki
website tersendiri sebagai pertanggungjawabannya kepada publik
penyumbang (https://dapenhkbp.com). Pada sisi regulasi big data, Ephorus
telah menerbitkan Surat Keputusan tentang SOP Pengelolaan Database
HKBP yang bertujuan untuk menjamin keamanan data yang dikelola. Kini
HKBP telah membangun beberapa sistem database terbaru antara lain:
Database Ressort (https://resort.balitbanghkbp.org), dan SIAKAD (Sistem
Informasi Akademik) STGH (https://siakad.stghhkbp.ac.id). Selain itu
untuk mengoptimalkan pelayanan kepada anggota jemaat, HKBP telah
mengembangkan sebuah portal layanan jemaat
(https://layananjemaat.balitbanghkbp.org) yang terintegrasi dengan seluruh
big data (Renstra IKSP 2.5.1) Dengan layanan ini ruas dapat membaca nas
Almanak harian, Alkitab, Buku Ende, dll. langsung dari gadget-nya (HP,
Tab, dll) masing-masing. Layanan ini juga menyediakan fasilitas ruang
promosi seluruh produk barang dan jasa (gedung pesta/rapat di seluruh
HKBP, Sopo Nommensen, Gedung Raja Pontas, NCC, Wisma Tornauli,
Jetun Silangit, Woman Center, guest house distrik, brosur Universitas
Nommensen, STT HKBP, STGH, STB, STD, Almanak, Buku Ende,
Agenda, dll) yang ada di HKBP. Layanan ini juga membuka peluang
kepada setiap jemaat untuk memasukkan link youtube-nya masing-masing
agar dapat diakses seluruh anggota jemaat HKBP.

24
 Saat ini Kantor Pusat juga sedang membangun sebuah sistem informasi
elektronik (Renstra IKSP12.2.2 dan IKSP12.2.3) berbasis database yang
terintegrasi/e-office HKBP (sistem perkantoran elektronik). Sistem ini akan
memudahkan Biro-biro, Badan, dan Lembaga HKBP dalam melakukan
aktivitas-aktivitas seperti perencanaan, pelaporan (program dan keuangan),
monitoring, dan pendokumentasian. Staf/Pegawai Kantor Pusat akan
dimudahkan dengan adanya manajemen dokumen secara digital. Manfaat
terbesar dari penggunaan sistem e-office ini adalah berkurangnya
pemakaian kertas secara bertahap dalam aktivitas perkantoran (menuju
paperless). Dengan begitu, selain berhemat, HKBP sebagai gereja juga
telah ikut berperan dalam menjaga kelestarian alam dengan mengurangi
pemakaian kertas.
Dalam pengembangan big data HKBP, Balitbang dan Biro Jemaat telah
melakukan 15 kali pelatihan baik onsite maupun online. Ada 1.640 orang
yang telah mengikuti pelatihan sejak Januari – Agustus 2021. Hasilnya kini
data ruas HKBP yang sudah ter-entri sebanyak 1.863.167 jiwa, 497.008
KK. Namun sayangnya database ini hanya digunakan secara aktif oleh
1.213 huria (update per 1 Oktober 2021) dari 3.725 huria yang ada di
seluruh HKBP. Itu berarti hanya 32,5% huria yang sudah menggunakan
database ini. Hal inilah yang masih terus dipergumulkan.

Selain pembinaan pelatihan database, kami juga melakukan Webinar

"Usahakanlah Kesejahteraan Kota ke Mana Kamu Aku Buang" Peran
HKBP di Tengah Masyarakat Indonesia. Kerjasama Komisi Gereja dan
Masyarakat, Balitbang dan Panitia Tahun Pemberdayaan Distrik VIII DKI.
Webinar diselenggarakan sebanyak 5 kali dengan metode Zoom dan diikuti
500 orang peserta.

III. Sekretaris Jenderal dan Biro

1. Sekretaris Jenderal
a) Keuangan HKBP, Sekretaris Jenderal HKBP menggandeng Bank
Mandiri dan Bank BRI untuk menyediakan fasilitas virtual account
(VA) bagi semua resort untuk pengiriman Pelean II/Namarboho ke
Kantor Pusat HKBP supaya menjadi lebih lancar dan terdata dengan
baik. Sistem VA efektif dipakai mulai bulan Maret 2021 dan sampai
September 2021 sudah ada 178 resort yang memakai VA. Kami

25
 mengamati bahwa terjadi peningkatan resort pengguna VA di distrik
setelah dikunjungi dan memperoleh informasi langsung dari Sekretaris
Jenderal HKBP tentang penggunaan dan manfaat VA bagi pengelolaan
keuangan HKBP. Mendukung program tahun pemberdayaan,
sampai bulan September 2021, Sekretaris Jenderal telah
mengunjungi 14 Distrik dan 11 Resort untuk pemberdayaan
tentang VA dan Transformasi HKBP. Dana yang masuk ke Kantor
Pusat HKBP melalui virtual account telah mencapai Rp5.8 milyar.
Mengimplementasikan pengelolaan keuangan yang transparan, sejak
bulan April 2021 Sekretaris Jenderal HKBP telah mengirim laporan
posisi keuangan HKBP yang disertai dengan daftar resort yang telah
mengirimkan Pelean II/Namarboho melalui VA kepada semua praeses.
b) Aset HKBP, Sejak Januari-September 2021, Sekretaris Jenderal HKBP
telah menerima dan menyimpan sebanyak dua belas (12) sertifikat
tanah HKBP asli, enam (6) surat tanah HKBP asli, dan dua (2) Salinan
(copy) surat tanah HKBP yang semuanya disimpan di brankas Kantor
Sekjend HKBP. Asrama Putri Medan telah diserahkan oleh panitia
pembangunan kepada HKBP melalui Sekretaris Jenderal HKBP.
Setelah serah terima gedung tersebut, HKBP telah mengangsur utang
kepada panitia pembangunan sebesar Rp400.000.000,- (Empat Ratus
Juta Rupiah) yang dibayarkan pada bulan Mei dan Agustus 2021 lalu.
Sisa utang yang harus dibayar kepada Panitia Pembangunan adalah
Rp915.000.000,- (Sembilan Ratus Lima Belas Juta Rupiah) yang akan
dibayarkan pada 2022. Setelah belasan tahun terbengkalai, secara
bertahap HKBP melunasi pembayaran Sopo Tornauli kepada pemasok
bahan bangunan dan pengawas pembangunan yaitu Bapak Luat
Gurning (pemilik toko bangunan UD. Gurning) dan Bapak St. L.D.
Simangunsong (Pengawas Proyek Sopo Tornauli). Setelah
menandatangani surat perjanjian pelunasan, HKBP telah melunasi utang
kepada Bapak St. L.D. Simangunsong dan telah membayar angsuran
pertama kepada Bapak Luat Gurning sebesar Rp50.000.000,- (Lima
Puluh Juta Rupiah). Sisa utang yang harus dibayar kepada Bapak Luat
Gurning adalah sebesar Rp26.050.520 (angsuran kedua di bulan
November 2021) dan Rp60.042.980 (angsuran ketiga di bulan Februari
2022).

26
c) Database HKBP, Sesuai amanat Rapat Praeses tentang “Big Data
HKBP,” Sekretaris Jenderal HKBP bersama Balitbang HKBP dan Biro
Jemaat HKBP melaksanakan berbagai pertemuan dan pembinaan
kepada majelis administrasi dan pimpinan jemaat untuk segera mengisi
dan melengkapi Database HKBP. Pemutakhiran Database HKBP juga
terus dilakukan oleh Bapak Kristofel Sirait sesuai dengan arahan dari
Pimpinan HKBP sebagai pengguna dan penanggung jawab Database
HKBP tersebut. Aplikasi Database HKBP semakin mutakhir dengan
tersedianya fitur pelaporan online, pendataan inventaris, dan pencatatan
keuangan online yang dapat dipakai oleh jemaat lokal, resort, dan
distrik. Data terkini Database HKBP telah mencatat jumlah warga
jemaat HKBP sebanyak 1,8 juta jiwa dan terus bertambah seiring
berjalannya pengisian data oleh jemaat dan pelatihan majelis
administrasi gereja dan pimpinan jemaat.
d) Lembaga Pendidikan Tinggi HKBP, Pimpinan HKBP menaruh
perhatian yang tinggi kepada pengembangan Lembaga Pendidikan
Tinggi HKBP. Untuk itu, sesuai dengan amanat Rapat MPS HKBP,
Pimpinan HKBP telah menerbitkan Surat Penugasan Tim Kaji
Penyatuan Lima Lembaga Pendidikan Tinggi HKBP demi mengurangi
masalah di sekitar urusan akreditasi, tenaga dosen, dan keuangan.
Sambil menunggu tim kaji bekerja dan memberikan rekomendasinya
kepada Pimpinan HKBP, semua lembaga pendidikan tinggi HKBP terus
berusaha untuk meningkatkan kualitasnya melalui pengurusan status
akreditasi ke BAN-PT.
Perlu diketahui bahwa sejak Peraturan BAN-PT Nomor 1 Tahun 2020,
istilah peringkat akreditasi tidak lagi dengan huruf A-C namun berubah
menjadi Unggul, Baik Sekali, atau Baik. Sampai bulan September 2021,
lembaga pendidikan teologi HKBP yang sudah memperoleh sertifikat
akreditasi yaitu Sekolah Tinggi Bibelvrouw (Predikat Baik) dan
Sekolah Tinggi Diakones (Predikat Baik). Sekolah Tinggi Guru Huria
juga telah memperoleh akreditasi dan namun masih menunggu hasil
asesmen lapangan untuk memperoleh sertifikat akreditasi dari BAN-PT.
Sejak Januari 2017, prodi S-1 Sekolah Tinggi Teologi HKBP telah
memperoleh status akreditasi B, namun masa berlaku sertifikat
akreditasi tersebut akan berakhir pada Januari 2022. Oleh karena itu
STT-HKBP sedang mengerjakan proses reakreditasi.

27
 e) Calon Pelayan HKBP, Pada masa pandemi saat ini, HKBP tetap
melaksanakan penerimaan calon pelayan. Kami mengamati, penting
untuk mendorong tim KPSDP supaya segera memberikan saran perihal
penerimaan calon pelayan HKBP yang secara langsung berkaitan
dengan penerimaan mahasiswa di lembaga pendidikan tinggi HKBP.
Rasio penerimaan mahasiswa baru harus seirama dengan penerimaan
calon pelayan demi menghindari terjadinya penumpukan jumlah
pelayan di HKBP yang dapat berakibat kepada penolakan akan pelayan
yang telah memiliki masa kerja tertentu karena terkait dengan balanjo
yang harus dipenuhi oleh jemaat lokal.
Pada akhir bulan September 2021 telah terlaksana seleksi penerimaan
calon pelayan HKBP. Jumlah peserta ujian mencapai 209 peserta yang
terdiri dari 131 bakal calon pendeta, 33 bakal calon guru huria, 27 bakal
calon bibelvrouw, dan 19 bakal calon diakones. Seluruh peserta melalui
ujian Psikotes, Ujian Tertulis, dan Ujian Wawancara.
f) Tim yang sedang berproses, Setelah serah terima jabatan, Pimpinan
HKBP periode 2020-2024 langsung membentuk beberapa tim untuk
melaksanakan amanat Sinode Godang, Rapat MPS, Rapat Praeses, dan
menjalankan program tahunan HKBP. Tim yang sudah terbentuk dan
sedang berproses antara lain: 1) Tim Almanak dan Kalender HKBP, 2)
Tim Kaji Penyatuan Lima Lembaga Pendidikan Tinggi HKBP, 3) Tim
Kaji Sentralisasi Parbalanjoon HKBP, 4) Tim Finalisasi Pencetakan
Agenda HKBP. Keempat tim tersebut sedang berproses dan Sekretaris
Jenderal HKBP menghadiri beberapa rapat atau diskusi bersama tim
tersebut. Terkait Kalender HKBP, Sekretaris Jenderal HKBP
mengusulkan supaya dimasukkan foto-foto gereja tertentu HKBP
supaya menegaskan bahwa kalender tersebut adalah Kalender HKBP
bukan Kalender Pimpinan HKBP. Sekretaris Jenderal HKBP juga
mengusulkan kepada Tim Almanak supaya mendesain layout dan
sampul almanak baru yang lebih indah.
2. Biro Jemaat
Biro Jemaat telah melaksanakan pemberdayaan terhadap fungsionaris huria
tentang database HKBP secara reguler dan online. Huria-huria telah aktif
menggunakan database tersebut. Ke depan, pemberdayaan tentang database
HKBP akan terus dilaksanakan.

28
3. Biro Personalia
1. Pada awal periode tahun 2021 ditemukan banyak pelayan HKBP,
khususnya diakones, bibelvrouw dan guru huria lama yang melebihi dua
periode pada satu tempat (8-12 tahun) umumnya mereka ini ada di daerah
pedesaan, distrik-distrik; Tabagsel, Tanah Alas, Dairi, Langkat, Tanah
Jawa, Humbang, dll. Para pelayan ini sudah berada dalam keadaan jenuh.
Sampai sekarang mengatasi persoalan mereka belum dapat secara penuh
dilaksanakan sehubungan dengan persoalan-persoalan padatnya pelayan-
pelayan yang serupa ditemukan di kota-kota besar mencapai 2-3 periode
(8-12 tahun) dalam satu distrik namun mereka berpindah-pindah di distrik
itu. Hal ini juga disebabkan oleh persoalan mutasi yang disebabkan oleh
Pandemi Covid-19 sehingga mereka yang jenuh di desa mengalami
perlambatan dalam mutasi ke wilayah perkotaan.
2. Juga ditemukan para pelayan yang sudah ditahbiskan telah melewati LPP 3
masih menempati tempat yang lama ketika masih masa calon pelayan.
Umumnya, mereka ini pelayan perempuan dan para pendeta yang dari guru
huria, sementara lapangan yang lowong saat ini umumnya di wilayah di
pos-pos pelayanan di daerah-daerah pedalaman distrik-distrik: Jambi,
Sumbagsel, Borneo, dan wilayah perbatasan Indonesia-Malaysia.
Sedangkan kebutuhan yang paling banyak permintaan lapangan calon
pelayan laki-laki atau pendeta laki-laki yang baru ditahbiskan. Maka dalam
hal ini untuk periode ke depan perlu dipertimbangkan pembatasan
penerimaan pelayan perempuan.
3. Sejak Januari 2021, hal mutasi khususnya penempatan guru huria,
bibelvrouw, dan diakones cenderung mengalami hambatan dan selalu
ditolak, dimana gereja-gereja meminta diganti menjadi calon pelayan saja.
Ini tentu saja menyangkut tentang keuangan dengan “mengganti tenaga
kerja mahal menjadi tenaga kerja murah” dengan hasil maksimal.
Persoalan kecenderungan huria menolak pelayan guru huria, bibelvrouw
dan diakones juga menyangkut persoalan penggajian yang dilihat terlalu
tinggi apalagi jika dikenakan kepada mereka yang sudah masa kerjanya 15
tahun ke atas sering menjadi dilema karena gajinya cenderung lebih besar
dari gaji pendeta resortnya. Hal itu disebabkan karena adanya perbedaan
penetapan angka-angka dan jenis tunjangan pada PPKU. Pada jabatan
struktural, tunjangan struktural tidak memperhitungkan masa kerja
sedangkan pada jabatan fungsional memperhitungkan masa kerja.
Persoalan ini juga semakin berat karena adanya kebijakan-kebijakan distrik
yang menerapkan sistem pengkalian SK meng-kalidua-kan atau meng-
kalitiga-kan SK bruto.
29
4. Penolakan pada tiga jabatan tahbisan bibelvrouw, diakones, dan guru huria
ini disebabkan oleh disfungsi atas ekspektasi jemaat terhadap jabatan
tahbisan yang memiliki keahlian khusus, spesifik. Tetapi faktanya ketiga
jabatan tahbisan itu tidak menunjukkan kekhususannya yang
mencerminkan nama tahbisan tetapi justru bermuara pada pelayanan
mimbar. Ekspektasi jemaat pada 1) tahbisan diakones: mahir dalam
memotivasi warga dalam bidang kesehatan, pengembangan mikro
ekonomi, dan pendidikan anak (PAUD) faktanya: setelah di jemaat,
mereka justru menjadi pelayan mimbar. Perlu dikaji ulang bahwa tidak
linear antara kurikulum di STD dan kebutuhan jemaat serta cita-cita
diakones sendiri. 2) tahbisan bibelvrouw: mahir dalam mengajar sekolah
minggu, pelayanan kaum perempuan/ibu dan penguasaan musik gerejawi.
Faktanya, mereka justru lebih mahir pelayanan mimbar (berkhotbah). 3)
Tahbisan guru huria yang diharapkan oleh jemaat agar guru huria mahir
dalam administrasi dan penguasaan musik gerejawi. Faktanya, mereka
justru bermuara pada pelayanan mimbar. Dalam hal ini perlu pengkajian
ulang terhadap kurikulum ketiga sekolah yang menamatkan ketiga jabatan
tersebut.

4. Biro Keuangan
Pemasukan keuangan dapat dikatakan berjalan dengan baik meski tidak seperti
tahun-tahun sebelum Covid-19. Walau demikian, Kantor Pusat tidak tinggal
diam dengan kondisi tersebut. Memanfaatkan kecanggihan digital, Kantor Pusat
HKBP sudah memiliki Virtual Account (VA) dan QR Code untuk
mempermudah alur pengiriman uang ke Kantor Pusat HKBP. Diharapkan
dengan adanya VA dan QR Code ini, penyaluran Pelean II & Namarboho dari
jemaat dapat lebih lancar karena langsung terkirim ke Kas Kantor Pusat. Pelean
II & Namarboho yang masuk dalam 8 bulan pertama tahun ini (Januari s/d
Agustus) tidak hanya dipergunakan untuk membiayai program-program tetapi
juga membayar tanggungan/biaya yang belum dibayarkan di tahun lalu (seperti
Santunan Natal, Santunan Pakaian dan Santunan Perumahaan di Distrik). Kita
masih mengharapkan Pelean II & Namarboho sebanyak Rp25 miliar untuk
mencukupi kebutuhan-kebutuhan dalam 5 bulan ke depannya (September s/d
Desember) seperti balanjo, Santunan Natal dan juga untuk biaya program di
masing-masing biro dan biaya rutin kantor.

30
5. Biro Teknologi Informasi Komunikasi (TIK)
Biro TIK telah melakukan pemberdayaan kepada utusan distrik tentang
pemakaian multi media digital untuk menunjang pelayanan distrik. Kegiatan ini
sangat berguna dan dapat ditindaklanjuti pada tahun depan. Kemudian telah
terjalin kerjasama dengan PT. Telkom dalam upaya pemberdayaan di bidang IT
dan infrastruktur IT. Tim Pemimpin telah menerbitkan surat ketetapan tentang
pengelolaan media sosial resmi Kantor Pusat HKBP supaya dapat
memberitakan informasi pelayanan HKBP di semua lapisan dengan teratur dan
bertanggung jawab. Selain itu Kantor Pusat HKBP, melalui Biro TIK, dapat
memanfaatkan fasilitas monetizing media sosial untuk mendatangkan
pemasukan dana untuk Kas Kantor Pusat HKBP.
6. Biro Dana Pensiun
Biro Dana Pensiun telah memiliki website tersendiri sebagai
pertanggungjawabannya kepada publik penyumbang (https://dapenhkbp.com).
Pemberdayaan para peserta dana pensiun PPIP DPLK BRI telah dilaksanakan
pada tanggal 7 Oktober 2021 yang diarahkan oleh Sekretaris Jenderal untuk
memantapkan pemahaman para peserta tentang cara kerja dana pensiun
sehingga meningkatkan semangat melunasi iuran dan top-up dana pensiun
masing-masing peserta.
7. Biro Hukum
Biro Hukum HKBP terus melakukan pendampingan dalam pengurusan
sertifikasi aset mulai dari tingkat jemaat lokal sampai pusat. Biro Hukum juga
terus mengawal proses hukum yang sedang dihadapi oleh HKBP antara lain:
Proses hukum RSUD Tarutung (menunggu pembacaan putusan) dan Proses
hukum Tanah Hutasalem (pembacaan gugatan).
8. Unit Usaha Percetakan
Unit Usaha Percetakan HKBP telah melakukan perbaikan beberapa mesin cetak
sehingga dapat digunakan dengan optimal. Selain itu, Percetakan HKBP sepakat
dengan Pimpinan HKBP untuk meningkatkan biaya kontribusi ke Kantor Pusat
HKBP untuk tahun 2021 menjadi Rp1,2 milyar.
9. Radio Bonapit FM
Sejak Januari 2021, masa pandemi covid-19 masih tinggi, radio HKBP terus
eksis dan potensial sebagai media tercepat to reach listeners dan dinantikan,
terutama ibadah Minggu yang ditayangkan 4 kali pada pukul 06.00, 08.00,
31
10.00 dan 18.00 WIB yang diproduksi oleh Kantor Pusat HKBP melalui Biro
Ibadah/Musik. Didukung juga dengan program-program variatif dan interactive
lainnya. Padahal banyak yang meragukan berkurangnya pendengar radio oleh
pengaruh perkembangan teknologi Handphone (HP), bahkan diprediksi orang
akan lebih suka bermain HP ketimbang mendengarkan radio. Ternyata, hasil
survei dan pengalaman radio HKBP BONAPIT FM menunjukkan, bahwa
pendengar radio HKBP masih tinggi, terdata melalui kunjung lapangan, telpon
interactive, request, chat WA, IG, FB, serta data streaming radio HKBP,
intensitasnya masih tinggi dan cenderung meningkat. Pernah, suatu waktu tiba-
tiba mesin pemancar rusak, siaran off, banyak sekali telpon masuk, mencari
tahu mengapa tidak siaran, menandakan antusiasnya warga dan pendengar kita.
Banyak juga permintaan pendengar, agar siaran radio HKBP ditambah jam
siarannya hingga pukul 03.00 WIB. Selama ini siaran buka pukul 04.45 – 23.00
WIB. Tentu ini harus dipertimbangkan lebih baik. Hal yang diperlukan lagi
adalah pembenahan perangkat siaran langsung (live) dari lapangan, selama ini
melalui handphone, kendalanya tidak bisa terlalu lama. Peliputan dan reportase
lapangan masih terus dioptimalkan, sebab program HKBP News dan informasi-
informasi pelayanan HKBP senantiasa menjadi program unggulan.
Pemberdayaan penyiar melalui training, masih dalam bentuk lokal, dan
direncanakan bulan November 2021 baru mendatangkan trainer dari luar
daerah, apakah onsite ataupun virtual yang dapat diikuti crew radio HKBP,
crew radio Diakonia dan warga jemaat (masyarakat). Radio HKBP terus
melakukan kolaborasi dengan penggunaan media-media sosial dan membentuk
team creative dalam membuat konten-konten kreatif.

10. Pengelola Jetun

Melalui revitalisasi yang terus dilakukan, wajah Perkampungan Jetun Silangit
telah berubah menjadi bersahabat dan produktif. Join Program yang
dilaksanakan antara Biro Pembinaan, Biro Pengmasy, dan Pengelola Jetun
Silangit telah membawa suasana baru di Perkampuangan Jetun Silangit.
Tercatat telah ada 3 kolam ikan dengan puluhan ribu ikan, 1 hektar lahan yang
sudah ditanami kentang, dan taman bunga yang terintegrasi menjadi agrowisata
berbasis integrated farming. Diharapkan melalui ekowisata dan pertanian yang
terintegrasi tersebut, Jetun Silangit dapat menjadi tempat wisata sekaligus
tempat belajar bagi warga jemaat, bahkan memproduksi bahan-bahan untuk
memenuhi kebutuhan logistik Perkampungan Jetun Silangit sendiri.

32
PROGRAM/KEGIATAN PERKAMPUNGAN PEMUDA HKBP
JETUN – SILANGIT Tahun 2021
1. Pembangunan Convention Hall
Pembangunan Convention Hall masih tahap proses, pada Oktober 2021 akan
dilanjuntukan atas kerjasama antara panitia yang di ketuai Kombes (Purn)
Dr. Maruli Siahaan dengan Bapak Jend. (Purn) Luhut B. Pandjaitan.
2. Pembuatan Kolam Ikan
Efisiensi lahan di areal samping Convention Hall yang selama ini di tumbuhi
lalang dan semak belukar, saat ini sudah terbentuk menjadi kolam ikan
sebanyak 6 petak dan telah di tabur benih ikan.
3. Pembangunan Pos Security
Untuk mendukung keamanan dan kenyamanan pengunjung yang datang ke
jetun telah di bangun pos security.
4. Pembuatan Taman Bunga, Miniatur Air Terjun dan Kebun Jeruk.
Atas bantuan Punguan Ina Soripada HKBP telah terbentuk sebuah kebun
bunga, dan juga Miniatur Air Terjun dan Kebun Jeruk atas partisipasi dan
bantuan dari Punguan Toga Butarbutar dohot Boruna (PARTOBUNA).
5. Program Agrowisata
Saat ini sedang dikerjakan program Agrowisata berbasis Integrated farming.
6. Renovasi Stadion Mini
Untuk mendukung sarana olahraga di Jetun Silangit, saat ini sedang
dikerjakan renovasi stadion olahraga mini yang sudah lama tidak
dipergunakan.
7. Renovasi dan Pembangunan Perumahan Pegawai.
Untuk mendukung kenyamanan rumah dan tempat tinggal staf/ pegawai, saat
ini sudah di laksanakan renovasi untuk dua unit Rumah dan Pembangunan
satu unit rumah yang baru atas bantuan dari HKBP Resort Jatiwaringin.
8. Pelatihan Ekonomi Kreatif
Atas kerjasama HKBP dengan BPODT telah terlaksana Pelatihan bagi 25
orang pemuda HKBP. Peserta pelatihan ini berasal dari Distrik yang berada
di kawasan Danau Toba masing-masing 3 orang/distrik. Pelatihan Ekonomi
kreatif berbasis daur ulang ini berjalan dengan baik sejak tanggal 6 Agustus
sampai dengan 6 Oktober 2021.
9. Peternakan dan Perikanan
Saat ini sudah di mulai peternakan (sapi, ayam, bebek) dan perikanan (ikan
mas, lele dan nila).

33
11. Eben Ezer Sinaksak
1. Puji syukur kepada Tuhan Yesus Raja Gereja yang menuntun gereja-Nya
HKBP dalam melaksanakan program pelayanan di tengah Pandemi Covid-
19.
2. Fulltimer maupun pensiunan bibelvrouw sungguh mengapresiasi kerja
keras tim kerja tahun pemberdayaan HKBP 2021 secara hatopan. Tim
kerja terus berupaya dan melahirkan ide-ide yang kreatif dan inovatif
dalam menyajikan program pelayanan bersifat semi virtual maupun virtual
dengan kreatif dan inovatif. Tim kerja mendesain pelayanan dalam dunia
digital dengan baik dan terorganisir. Begitu banyak pelatihan dan
pemberdayaan yang dilakukan demi meningkatkan Sumber Daya Manusia
setiap pelayan dan juga kategorial-kategorial. Beberapa hal yang dapat
menjadi evaluasi sekaligus sebagai refleksi kami selama tahun
pemberdayaan ini, yakni:
 Tuntutan dunia virtual mengharapkan semua generasi harus bersedia
membuka diri untuk belajar teknologi.
 Zaman teknologi membuat dunia virtual menjadi ruang bagi semua
orang untuk membangun relasi dan komunikasi. Dunia digitalisasi
mengharapkan semua lintas generasi harus belajar untuk
mengoperasikan teknologi dengan baik. Pemberdayaan yang dilakukan
baik tingkat pusat, distrik dan resort sungguh menolong banyak
partohonan supaya tetap mampu menghasilkan ide-ide untuk
mendesain pelayanan. Secara khusus pada pemberdayaan Bibelvrouw
se-HKBP pada tanggal 09-10 Juni 2021 yang lalu, para biblevrouw
sungguh terberkati karena dapat menerima penyegaran kembali dalam
semangat pelayanan. Namun demikian, akibat pandemi Covid-19 yang
masih berkepanjangan membuat pelayanan di Eben Eser tidak berjalan
dengan baik karena bentuk pelayanan di sini menunggu partisipan dari
gereja atau masyarakat umum. Semangat pelayanan yang dikobarkan
dalam pemberdayaan tidak dapat dimplementasikan secara maksimal di
Eben Eser.
 Pemberdayaan yang dilakukan di tingkat pusat, distrik, resort maupun
kategorial sangat menolong setiap individu makin berdaya dan terbuka
dengan perkembangan ilmu dan pengetahuan.
34
IV. Kepala Departemen Koinonia dan Biro
1. Kepala Departemen Koinonia
a. Nilai-nilai Kerja dan Pelayanan Departemen Koinonia
Dalam rangka menindaklanjuti dan mengembangkan core values
HKBP, Departemen Koinonia HKBP merumuskan nilai-nilai kerja
dan pelayanan sekaligus moto Departemen Koinonia, yakni,
Striving for Excellence. Nilai-nilai ini dirumuskan dan
dipergumulkan seluruh kepala biro yang dipimpin Kepala
Departemen Koinonia untuk digunakan menjadi moto bagi seluruh
personel Departemen Koinonia. Ketujuh nilai itu adalah,
Spirituality, Humility, Hard Work, Appreciation, Trust, Team Work,
IKK (Informasi, Koordinasi, Komunikasi)
b. Buku-buku terbitan Kantor Pusat melalui Departemen Koinonia
Departemen Koinonia sampai bulan September 2021 ini telah
berhasil mentransformasi buku-buku terbitan Kantor Pusat melalui
Departemen Koinonia HKBP, antara lain, buku Surat Parsaoran Ina
HKBP, PHD Ama HKBP, PHD Lansia HKBP, PA Remaja HKBP,
dan PA Pemuda HKBP. Tampilan dan layout buku-buku tersebut
telah sukses ditransformasi, dan terus ditingkatkan terutama untuk
substansinya pada edisi-edisi tahun 2022 yang akan datang dan
edisi-edisi seterusnya.
c. Pemberdayaan Kepala Bidang Koinonia
Pada 17-18 Juni 2021, bersama-sama dengan Departemen Marturia
dan Departemen Diakonia HKBP melaksanakan Pemberdayaan
kepada para Kepala Bidang Koinonia-Marturia-Diakonia HKBP di
Seminarium-Sipoholon
d. Sosialisasi Tahun Pemberdayaan HKBP 2021
Dalam setiap kesempatan pelayanan setiap hari Minggu, Kepala
Departemen Koinonia HKBP selalu menyempatkan diri untuk
melakukan pemberdayaan kepada para pelayan (sintua dan
fulltimer) seusai melaksanakan kebaktian Minggu. Kegiatan ini
sangat efektif untuk menyosialisasikan Tahun Pemberdayaan dan
menjelaskan 10 goals Tahun Pemberdayaan HKBP 2021. Dalam
beberapa kesempatan lainnya, Kepala Deparrtemen Koinonia juga
menghadiri undangan untuk memberikan ceramah terkait dengan
Departemen Koinonia dan Tahun Pemberdayaan HKBP 2021.
e. Komitmen Membangun Karakter positif dalam lingkup pelayanan
HKBP

35
 Dalam rapat-rapat koordinasi seluruh Kepala Biro di bawah
koordinasi Departemen Koinonia setiap bulan, selalu ditekankan
bahwa dinamika rapat hanya akan terjadi di ruang rapat.
Kerahasiaan rapat hanya akan menjadi milik peserta rapat, kecuali
sudah disepakati untuk dipublikasikan dalam lingkup yang kecil
maupun besar. Kepala Departemen Koinonia selalu memberi
apresiasi kepada para kepala biro dan staf yang menunjukkan
pencapaian yang terukur, seperti dalam hal surat-menyurat
kesalahan pengetikan semakin minim. Kepala Departemen
Koinonia selalu menekankan bahwa surat-surat dari Kantor Pusat
HKBP secara langsung maupun tidak langsung akan selalu menjadi
acuan bagi distrik, resort, maupun huria dalam menulis surat,
sehingga perlu sekali dipastikan jauh dari kesalahan pengetikan dan
kalimat-kalimat yang tidak efisien dan efektif. Karakter positif
dalam hal ini selalu ditekankan.
f. Upaya untuk Membantu Dana Pensiun HKBP
Dalam hal menyelamatkan Dana Pensiun HKBP, Departemen
Koinonia melalui kegiatan-kegiatan hatopan mengupayakan
penggalangan dana untuk mengambil bagian dalam program ini.
Konferensi Perempuan HKBP yang diselenggarakan pada bulan
Maret 2021, Pemberdayaan Bibelvrouw HKBP pada bulan Juni
2021, Seminar Ama Regional I dan II pada bulan Mei & Oktober
2021.
g. Digitalisasi, Transparansi dan penghapusan karakter koruptif
Terkait dengan digitalisasi, transparansi, dan penghapusan karakter
koruptif, dalam hal keterbukaan informasi, Departemen Koinonia
HKBP melalui Biro Oikumene HKBP, sejak tahun 2021 ini selalu
mengadakan seleksi terbuka untuk merekrtut calon delegasi HKBP
untuk kegiatan-kegiatan oikumene di tingkat lokal, regional, dan
internasional. Hal ini sangat efektif untuk mengembalikan
kepercayaan publik bahwa HKBP benar-benar mengupayakan
penghapusan karakter koruptif, kolusi, dan nepotisme.
h. Konferensi Perempuan HKBP
Departemen Koinonia HKBP melalui biro kategorial Perempuan
HKBP telah sukses menyelenggarakan Konferensi Perempuan
HKBP 2021 pada bulan Maret. Konferensi itu juga berhasil
memilih Pengurus Konferensi Perempuan HKBP periode 2020-
2024. Kelengkapan pengurus mencapai 140 orang karena
melibatkan semua distrik dan terdiri dari 8 koordinator bidang. Saat
36
 ini pengurus Konferensi sedang berproses untuk menjadi berbadan
hukum demi peningkatan pelayanan yang lebih luas. Selain
melaksanakan Konferensi Perempuan HKBP sebagai amanat Rapat
MPS HKBP Januari 2021 yang lalu, biro kategorial perempuan juga
sudah berhasil melaksanakan Pemberdayaan Bibelvrouw HKBP
pada bulan Juni 2021, dan sedang mempersiapkan Seminar
Perempuan Partohonan yang akan dilaksanakan di bulan November
2021 yang akan datang.
i. Konsultasi Nasional Pemuda HKBP
Melalui biro SMIRNA, Departemen Koinonia HKBP pro-aktif
mendukung program-program naposobulung HKBP yang dimotori
oleh Pengurus Konferensi Naposobulung Pusat (PKNP). Beberapa
di antaranya, Januari 2021 PKNP sudah aktif menggalang dana
dengan tajuk Naposobulung HKBP untuk Indonesia ketika bencana
alam terjadi di beberapa wilayah Indonesia. Pada bulan April,
mengadakan seminar tentang lingkungan hidup dan aksi penanaman
pohon. Bulan September 2021 PKNP melaksanakan Konsultasi
Nasional Pemuda, yang menghasilkan beberapa rekomendasi dan
komitmen naposobulung HKBP untuk kemajuan bangsa dan
kemajuan gereja HKBP. Melalui Konas Pemuda HKBP 2021 ini,
PKNP juga berhasil menciptakan atribut Naposobulung HKBP
berupa kemeja dan topi yang didesain secara khusus melalui sebuah
sayembara.
j. Rapat-rapat
Sejak Januari 2021, sedikitnya satu kali dalam satu bulan Kepala
Departemen Koinonia dengan rutin mengadakan rapat koordinasi
dengan seluruh unit dan biro di bawah koordinasi Departemen
Koinonia. Rapat ini sangat efektif untuk berkoordinasi dalam
mengevaluasi program-program yang sudah dilaksanakan, dan
mempersiapkan program-program yang akan dilaksanakan di masa
mendatang. Dalam rapat-rapat koordinasi ini Kepala Departemen
Koinonia mempunyai kesempatan untuk menjalin komunikasi yang
baik dengan para kepala biro. Rapat ini juga dianalogikan sebagai
kegiatan sermon di distrik, atau resort, atau huria. Hal-hal yang
insidental dan yang temporer dapat dibicarakan untuk segera
diambil keputusan jika dibutuhkan.

Selain rapat koordinasi ini, Kepala Departemen Koinonia selalu

hadir dalam Rapat Pimpinan yang diadakan sesuai dengan
37
 undangan Ephorus. Tim Pemimpin HKBP juga secara berkala
melaksanakan rapat dengan pihak-pihak tertentu bersama full team
atau bersama beberapa dari tim pemimpin.

V. Biro Di bawah Naungan Departemen Koinonia

1. Biro Pembinaan
a) Workshop Pemberdayaan kepada para pendeta resort dilakukan dengan
topik “Kepemimpinan Transformatif”. Juga kepada pendeta resort
sebagai mentor calon pelayan dengan topik “how to coach”. Kegiatan
ini dapat mengembangkan pelayan yang unggul dan dapat bermitra
dalam pelayanan. Kegiatan ini akan dilanjuntukan pada tahun depan
dengan tema Tahun Kesehatian HKBP 2022. Ini sebagai pembinaan
berjenjang dan berkelanjutan.
b) Khusus untuk kepariwisataan, telah dilakukan seminar dan kerjasama
dengan Universitas Dyana Pura Bali, milik Gereja Kristen Protestan di
Bali. Dalam hal ini juga telah dilakukan penandatanganan nota
kesepahaman dan kerjasama dengan Badan Pelaksana Otorita Danau
Toba. Atas kerjasama ini telah dilakukan pemberdayaan di zona
otoritatif dan subordinatif di distrik-distrik Kawasan Danau Toba.
Bentuk-bentuk konkret kerjasama akan dilakukan di tahun depan.
Diharapkan dengan kondisi pandemi yang sudah melandai, pihak
Undhira dapat datang ke Kawasan Danau Toba, demikian halnya pihak
HKBP dapat berkunjung ke Bali untuk studi banding.
c) Sejalan dengan kerjasama BPODT, telah dilakukan program Pelatihan
Daur Ulang Berbasis Karya selama 2 bulan yang diikuti oleh 25
pemuda utusan 9 Distrik kawasan Danau Toba. Peserta telah mahir dan
memproduksi karya yang ke depan diproyeksikan menjadi salah satu
UMKM HKBP yang siap go national. Pelatihan gelombang kedua
sedang diproses untuk keberlanjutannya. Sudah saatnya dibentuk
lembaga UMKM HKBP kerjasama dengan pemerintah.
d) Dalam upaya pemberdayaan warga dan aset HKBP, telah
dikembangkan pusat Agrowisata Holistik Berbasis Integrated Farming
di Perkampungan Jetun Silangit. Untuk tujuan ini, HKBP telah
mengutus 5 orang pemuda dilatih di House of Bread Tangerang selama
satu bulan tentang pertanian terpadu. Selanjutnya telah dilakukan
seminar “Mission and Leadership for Tourism” kerjasama dengan
United Evangelical Mission, Transformation Connection Indonesia,
BPODT, Pemerintah Kabupaten Tapanuli Utara dan House of Bread.
Telah dilakukan penanaman jeruk, kentang 1 Ha, taman bunga, enau,
38
 ayam, itik, lembu, dan perikanan di 8 kolam. Dalam waktu dekat akan
ditanam kentang 1 Ha atas sumbangan PT Inalum. Pusat Agrowisata
tersebut diharapkan menjadi model ke distrik-distrik dan lembaga
lainnya. Diperlukan institutional building yang matang dan pembagian
kerja yang rapi. Misalnya Biro Pembinaan dan Smirna berperan di
bidang pembinaan dan pemberdayaan, sementara Unit Jetun Silangit di
bidang pengembangan fasilitas dan aset.
e) Telah dilakukan pemberdayaan para Staf dan pelayan di kantor pusat,
distrik dan lembaga HKBP menyangkut karakter dan wawasan. Ke
depan perlu dilakukan kepada pengembangan skill pelayan.
f) Atas kerjasama dengan Kementerian Komunikasi dan Informatika telah
dilaksanakan literasi digital menyangkut digital ethic, digital culture
dan digital skill kepada pelayan dan warga jemaat. Diharapkan HKBP
memiliki Pusat Pengembangan IT yang bertempat di Seminarium
Sipoholon.
g) Untuk memberdayakan para Kepala Bidang, telah dilaksanakan
pemberdayaan Kepala Bidang. Ini telah memacu para Kepala Bidang
untuk bekerja membantu para praeses.
h) Dalam rangka pemberdayaan ekonomi berbasis digital, telah dilakukan
seminar Marketplace HKBP dan telah ditugaskan satuan tugas
pengembangan HKBPmart yang akan dilaunching dalam waktu dekat
ini, misalnya pada rapat pendeta. HKBPmart akan membantu warga
dalam proses distribusi produk pertanian, perikanan, UMKM, dan lain
lain. Diharapkan HKBPMart akan dikelola secara profesional oleh unit
tertentu.
2. Biro Perempuan
Konferensi perempuan telah menjajaki pembuatan lembaga berbadan hukum
dengan menyebut diri sebagai Forum Perempuan HKBP. Setiap bulan,
pemberdayaan perempuan telah mengadakan forum doa bulanan pengurus
perempuan secara virtual. Adalah baik jika perempuan distrik dan resort juga
dapat melaksanakannya. Untuk kategorial perempuan tingkat jemaat dihadirkan
SP Ina yang semakin berkualitas untuk dipergunakan dalam ber-PHD setiap
minggunya. Selain itu, perempuan HKBP mendapat informasi pelayanan biro
perempuan dan Konferensi Perempuan HKBP dan akan semakin ditingkatkan
dengan menghadirkan kolom pelayanan Konferensi Perempuan dan PPD
HKBP. Juga telah dilakukan pemberdayaan kepada Bibelvrouw HKBP. Pada
bulan November akan dilaksanakan pemberdayaan partohonan perempuan
HKBP.

39
3. Biro Ama Lansia
Telah dilaksanakan pemberdayaan kaum bapak melalui seminar Ama di
Regional I (kawasan Tapanuli Utara dan Regional II (Medan sekitarnya).
Beberapa rekomendasi telah dicetuskan seperti KKR Ama, pemberdayaan
ekonomi dan pembuatan digital parenting. Telah dimulai melakukan Talkshow
Ama, yang ditayangkan melalui YouTube HKBP. Juga dilakukan
pemberdayaan melalui penerbitan Buku PHD Ama dan PHD Lansia. Sosialisasi
program hatopan Ama dan Lansia ke distrik dan turut mendorong pembentukan
dan pemberdayaan punguan Ama Distrik (PAD).

4. Biro Oikumene
Pada tahun ini, ada beberapa kegiatan biro oikumene yang bertujuan untuk
memberdayakan warga jemaat. Salah satunya adalah seleksi perempuan dan
pemuda untuk mengikuti sidang WCC 2022. Melalui seleksi ini, Biro
Oikumene memiliki kandidat serta kaderisasi warga jemaat yang memiliki
keinginan dan kemampuan melayani di bidang oikumene. Pemberdayaan
lainnya juga dalam komunikasi HKBP dengan gereja lainnya dan lembaga
gereja lainnya. November mendatang, HKBP akan menjadi tuan dan nyonya
rumah untuk Sidang PGI Wilayah Sumut, tentu ini merupakan pemberdayaan
bagi HKBP. Pemberdayaan dalam skala kecil juga dilakukan di kantor biro
oikumene HKBP. Setiap bulan, Kepala Biro Oikumene memimpin rapat kerja
dengan wakabiro, kepala bagian, dan staff di biro oikumene tentang program
yang akan dilaksanakan selama sebulan. Ini merupakan pemberdayaan yang
sangat efektif untuk mempersiapkan dan mengerjakan program-program di Biro
Oikumene.

5. Biro Smirna
1) Biro Smirna dalam pemberdayaan Sekolah Minggu di tingkat huria, resort,
dan distrik meliputi:
a) Motivasi dan pengenalan Liturgi-agenda HKBP untuk sekolah minggu
b) Pengajaran Sekolah minggu berbasis psikologi untuk pembagian
kelas/horong sekolah minggu
c) Metode kreatif mengajar sekolah minggu dan pengenalan Buku Ende
Sekolah Minggu HKBP
d) Simulasi semua materi pembekalan.
2) Remaja – Naposo (ReNa)
Pemberdayaan yang pernah di lakukan untuk ReNa melalui Biro Smirna di
resort dan distrik meliputi:
a) Teknologi dan Iman di tengah pandemi Covid-19 (Millenials and faith)
40
 b) Save the Lost Generation of HKBP, Regenerasi dan rekruitmen
c) Institutional Building, membahas pengembangan pelayanan/
strukturisasi kategorial ReNa yang melibatkan seluruh ReNa

Beberapa catatan penting dari pengalaman pemberdayaan pemuda :

Kategorial Remaja-Naposobulung yang turut aktif dalam pelayanan masih
sebatas kelompok "koor" dan meliputi kepengurusan juga (sebagian besar).
Tidak banyak yang melakukan kaderisasi dalam organisasi, sehingga
sifatnya lebih kepada menunggu dan membiarkan (sebagian besar).
Pelayanan HKBP masih sangat jauh dan tidak sampai kepada Pemuda
HKBP yang sedang tugas belajar di Kampus. Sementara "gereja-gereja
tetangga" sangat aktif dan terorganisir dengan baik. Program pelayanan
KEMAH (Kelompok Mahasiswa Asal HKBP) diharapkan menjadi solusi.

6. Sekretaris Mitra
Kesekretariatan Mitra HKBP melaksanakan pemberdayaan kepada pimpinan-
pimpinan distrik dan lembaga HKBP yang bermitra dengan organisasi dan
instansi di luar negeri. Sekretariat Mitra juga telah berhasil menyalurkan
sejumlah dana bagi para janda pelayan penuh waktu HKBP.
No. Waktu Program
01. 27 Februari 2021 Mempersiapkan Internasional Choir Project untuk 2
Distrik: Humbang dan Humbang Habinsaran
02. 25 Februari 2021 Rapat Koordinasi dan Pemberdayaan Kemitraan
HKBP Tahun 2021
03. 4 Maret 2021 Rapat Kemitraan HKBP dengan Pengurus Mitra
Jerman oleh UEM Jerman
04. 15 Maret 2021 Rapat Pengurus Mitra (Partnership Officer) oleh
UEM Regional Asia
05. 6 Agustus Mengikuti Virtual Meeting Pimpinan HKBP
bersama dengan Pimpinan UEM
06. 18 Agustus Pelantikan Panitia Sidang Majelis PGI Wilayah
Sumut

41
VI. Biro Di bawah Naungan Departemen Marturia
1. Biro Ibadah
Pemberdayaan yang dilakukan meliputi:
1) Pemberdayaan Pemain Musik dan Song Leaders
a) Pemberdayaan Pemain Musik dan Song Leaders di HKBP Pearaja
Distrik II Silindung.
Pemberdayaan pemain musik dan song leaders mendapat sambutan
hangat dari HKBP Resort Pearaja Tarutung. Pemberdayaan
dilaksanakan pada tanggal 26-27 Maret di gereja HKBP Pearaja dengan
jumlah peserta 41 orang.
b) Pemberdayaan Pemain Musik dan Song Leaders di HKBP Distrik III
Humbang.
Pemberdayaan Pemain Musik dan Song Leaders dilaksanakan di Distrik
III, Humbang di tiga regional yakni regional III dilaksanakan di Gereja
HKBP Sihombu pada tanggal 26 Mei 2021 diikuti oleh 34 orang
peserta. Kemudian di Regional II dilaksanakan di HKBP Sibuluan pada
tanggal 27 Mei 2021 diikuti oleh 41 orang peserta. Kemudian regional I
dilaksanakan pada tanggal 27 Mei 2021 di gereja HKBP Doloksanggul
diikuti oleh 34 orang peserta. Total keseluruhan peserta adalah 95
orang.
c) Pemberdayaan Pemain Musik dan Song Leaders di HKBP Resort Setia
Negara, Distrik V Sumatera Timur.
Pemberdayaan Pemain Musik dan Song Leaders di HKBP Resort Setia
Negara dilaksanakan pada tanggal 31 Mei 2021 diikuti oleh 40 orang
peserta.
Dari pengalaman pemberdayaan ini terlihat semangat dan antusiasme
peserta yang sangat tinggi karena dengan pemberdayaan tersebut para
peserta dapat mengenal kesalahan-kesalahan yang sudah terbiasa
dilaksanakan selama ini. Kesalahan yang dimaksud ialah nyanyian dan
musik tidak sesuai dengan jiwa yang terkandung di dalam Buku Logu
HKBP. Karena itu para peserta juga meminta agar pelatihan seperti itu
dapat berkelanjutan.
2). Pemberdayaan Sintua Bidang Khotbah:
Pemberdayaan Sintua di bidang khotbah dilaksanakan di Distrik VII
Samosir dengan dua regional yakni regional I dilaksanakan di Hotel
Sopo Toba di Ambarita diikuti oleh 87 orang Sintua tepatnya pada hari
42
 Rabu, tanggal 29 September 2021. Sementara Pemberdayaan Sintua
Regional II dilaksanakan pada hari Kamis, tanggal 30 September 2021
di Home Stay Lopez, Palipi diikuti oleh 56 orang sintua. Total peserta
pelatihan sebanyak 143 orang.

2. Biro Zending
Pemberdayaan yang dilakukan di Biro Zending meliputi pendirian rumah
belajar di Sei Perpat, Pulau Rupat sebagai kelanjutan zending di Pulau
Rupat. Tujuannya memberikan pendidikan dan pengajaran kepada anak-
anak yang berasal dari berbagai kepercayaan yang belum mengecap
pendidikan sama sekali, dengan memberdayakan para pelayan zending dan
juga jemaat yang memiliki kemampuan untuk mengajar. Pembangunan
masih berlangsung dan sangat membutuhkan bantuan dana. Sebenarnya,
Biro Zending sudah mengajukan proposal kepada UEM yang sudah
disetujui Ephorus, namun sampai saat ini belum ada realisasi.
Pendirian rumah ibadah permanen di Pos Penginjilan Sei Metas, Jambi,
dimana selama ini hanya menggunakan bambu dan atap tepas.
Pembangunan ini juga masih berlangsung dan belum bisa diselesaikan
karena dana yang belum ada.
Pembukaan Pos Penginjilan di Dangkal, wilayah Bengkalis. Ibadah sudah
dapat dilaksanakan, namun masih menumpang di rumah penduduk
setempat. Rencana akan dibangun rumah ibadah jika sudah mendapatkan
tanah dan dana.
Pembukaan pelayanan kepada anak-anak, remaja dan pemuda serta
pelayanan ibadah minggu kepada masyarakat yang berdomisili di daerah
pinggiran rel, patmos, rambung merah, Pematangsiantar. Untuk sementara
masih menumpang di tempat tanah diakonia patmos. Pelayanan ini juga
masih dilakukan di bawah tenda biru darurat. Oleh sebab itu Biro Zending
mengharapkan agar pimpinan dapat memberikan lahan sekitar 2 rante agar
dapat mendirikan gedung rumah doa/ibadah di Patmos.
Kendala yang dihadapi adalah a) Dana yang sangat minim, sehingga Biro
Zending sangat sulit untuk mewujudkan rencana kelanjutan program. b)
Tenaga pelayan yang kurang dan c) Fasilitas kendaraan yang kurang
memadai.

43
VII. Biro Di Bawah Naungan Departemen Diakonia
1. Pemberdayaan Kepala Bidang Diakonia
Berdasarkan hasil keputusan MPS, ketiga Departemen HKBP,
Departemen Koinonia, Departemen Marturia dan Departemen Diakonia
melaksanakan pemberdayaan kepada kepada kepala bidang setiap distrik
yang dilaksanakan pada 17 – 18 Juni 2021 di Seminarium Sipoholon.
Hasil keputusan terangkum di buku Notulen Pemberdayaan Kepala
Bidang 2021.
2. Gender Justice Policy
Gender Justice Policy Melaksanakan Penguatan dan pelatihan advokasi
kepada korban kekerasan melalui Clinical Pastoral Education (CPE) di
Pematangsiantar pada tanggal 26 – 30 April 2021 yang di ikuti 9 orang
dari HKBP dan 5 orang dari gereja tetangga. Dilanjuntukan dengan
Kegiatan Pendampingan Kasus Ketidakadilan gender di Pematangsiantar
pada tanggal 19 - 22 Mei 2021 dengan peserta 13 orang dari lintas agama.
3. HKBP AIDS Ministry
a. Divisi Medical klinik
- Hingga September 2021, sebanyak 351 ODHIV menerima layanan
terapi ARV
- Lebih dari 1.700 orang menerima konseling dan tes HIV
- 200 ODHIV, khususnya pasien baru dikunjungi dan didampingi ke
rumah mereka masing-masing.
- Lebih dari 50 ODHIV menerima pendampingan dari HAM di rumah
sakit wilayah Tapanuli Raya dan Medan.
- 298 orang menerima konseling dan tes HIV melalui kegiatan mobile
klinik di Rutan kelas IIB Balige dan rutan kelas IIB Sidikalang.
b. Divisi Komunikasi Informasi dan Edukasi (KIE)
- Lebih dari 40.000 orang menerima informasi HIV AIDS melalui
media sosial HAM: Facebook, Instagram, Youtube, Website, WA
group. Serta melalui 4 radio yang bekerjasama dengan HAM: radio
Bonapit FM, Radio Diakonia HKBP, Radio Del FM, dan radio Tobasa
FM.
- Lebih dari 500 orang menerima sosialisasi, dan seminar HIV AIDS
serta pendidikan seks untuk jemaat gereja, pekerja gereja dan pelayan
gereja, komunitas HKBP, sekolah, dan universitas, terus dilakukan
baik secara online maupun tatap muka:
 Pemuda Desa Hutabulu Mejan
 HKBP Resort Simarmata Kecamatan VII Samosir
 Calon Pegawai HKBP
44
  Pemuda HKBP Pancak Sungai Raya
 Jemaat, dan abdi HKBP Rupat Sungai Raya
 Jemaat HKBP Dolok Nauli Toba
 Pendeta HKBP Kabupaten Samosir
 Remaja HKBP Siborongborong
 Jemaat HKBP Padang Sidempuan
 Pemuda HKBP Kecamatan Asalah Labuhan Batu Wilayah II
 Sekolah Minggu HKBP Resort Baruara
 Pemuda Kabupaten VII Samosir
 Seminar Pemuda HKBP Berangir
 Pemuda HKBP Kabupaten Labuhan Batu Wilayah II
 Pemuda HKBP XXII Kabupaten Lampung
 Sosialisasi kepada ODHIV saat cek viral load
 Sosialisasi kepada anak dengan HIV saat cek VL
 Sosialisasi kepada mahasiswa STGH Semester lima
 Sosialisasi kepada masyarakat melalui Kairos TV Youtube
Channel
- Lebih dari 500 orang menerima penjangkauan melalui aplikasi
“ketahui statusmu”
- Lebih dari 1.000 menerima informasi HIV AIDS melalui brosur
- HAM melakukan advokasi kepada pemerintah, gereja, dan rumah
sakit
- 25 cerita ODHIV ditulis dalam sebuah buku dengan judul: “ODHA
BUKAN AKHIR DARI SEGALANYA” diterbitkan secara terbuka
untuk tujuan pendidikan, dipimpin oleh Ephorus dari HKBP dan
Kepala Departemen Diakonia HKBP. Sebanyak 300 eksemplar buku
dicetak.
c. Divisi program Pelayanan
- Hingga saat ini, ada 5 Komunitas Dukungan Sebaya (KDS) yang telah
dibentuk oleh dan terus didampingi oleh HAM, yang berada di 4
kabupaten: KDS Santosa, Siborunauli (Kabupaten Toba), KDS
Tapanuli Utara, KDS Humbang, KDS Samosir. Kelima KDS ini
mengadakan pertemuan rutin setiap bulannya.
- Terbentuk 4 kelompok pendidik sebaya: SMA HKBP 1 Tarutung,
SMA HKBP II Tarutung, God‟s Voice dan El-Jovan, bertemu sekali
dalam sebulan.
- Sebanyak 6 orang anak dengan HIV menerima pengasuhan, perawatan
kesehatan, pendidikan, keterampilan di House of Love HKBP. 5
45
 diantaranya menempuh pendidikan di sekolah publik dan 1 Home
schooling. Mereka diasuh oleh dua orang diakones HKBP dan satu
orang staf pegawai HKBP. Pada bulan Juli 2021 seorang anak, berusia
9 tahun meninggal dunia dan dikuburkan di kampung halamannya.
Ibadah pemakaman dipimpin oleh Kepala Departemen Diakonia
HKBP (Pdt. Debora Sinaga, M.Th), bersama seluruh staf HAM.
- Sebanyak 13 HKBP AIDS Ministry di distrik telah terbentuk: Distrik I
Tabagsel, Distrik II Silindung, Distrik IV Toba, Distrik V Sumatera
Timur, Distrik VII Samosir, Distrik IX Sibolga-Tapteng-Nias, Distrik
VIII DKI Jakarta, XIII Asahan Labuhan Batu, Distrik XI Toba
Hasundutan, Distrik XV Sumbagsel, Distrik XXIV Tanah Jawa,
Distrik XXX Riau Pesisir, Distrik XXXI Medan Utara.
- Melalui HUT HAM yang ke -18 tahun pada Februari 2021, HKBP
memiliki bank donor darah sebagai salah satu upaya penjangkauan
HIV.
- 180 ODHIV menerima cek viral load gratis, bekerjasama dengan
dinas Kesehatan Provinsi Sumatera Utara dan Kabupaten Toba.
- 30 ODHIV mendapatkan pelatihan dan dukungan budidaya lele dalam
terpal, bekerjasama dengan UEM, sebagai respons pandemi Covid-19
untuk ketahanan pangan.
- 250 ODHIV yang terdampak pandemi Covid-19 menerima dukungan
nutrisi berupa sembako dan vitamin, bekerjasama dengan UEM.
- Sebanyak 6 kelompok ODHIV mendapatkan pelatihan keterampilan
dan bantuan usaha atas kerjasama HAM dengan Kementerian Sosial
RI: pembuatan souvenir, budidaya lele dalam kolam, pertanian
bawang, pertanian kacang tanah, peternakan ayam, dan pertanian
kentang/ kol.
- 31 ODHIV yang sedang pemulihan serta anak-anak dengan HIV
menerima bantuan berupa nutrisi, bekerjasama dengan kementerian
sosial RI.
- 3 ODHIV menerima bantuan berupa dana bergulir dari HAM
- Sebanyak 20 ODHIV yang pada masa pemulihan termasuk anak
dengan HIV rutin mendapatkan bantuan nutrisi berupa susu, vitamin,
dan obat generik dari HAM setiap bulannya.
- Ada dua WA Group pemuda dan aksi donor darah sebagai wadah
diskusi HIV AIDS dan berbagi informasi kegiatan donor darah
- Pada bulan Desember HAM bersama ELCA mengadakan Perayaan
Natal bersama dengan ODHIV termasuk anak-anak.

46
 - HAM melaksanakan pertemuan ODHIV dengan praeses wilayah
masing-masing: Distrik IV Toba, Distrik XI Toba Hasundutan, Distrik
III Humbang, dan Distrik VXI Humbang Habinsaran, Distrik VII
Samosir
- Pelatihan kepada pemuda distrik VII Samosir, VIII Asahan Labuhan
batu
d. Divisi Administrasi
- Satu orang staf menerima pelatihan test and treat kepada layanan
perawatan dukungan dan pengobatan PDP oleh kementerian kesehatan
RI.
- Satu orang staf HAM mengikuti “Providing care and support a regional
Capacity building training on HIV and AIDS advocacy in time of
Covid-19.
- Dua orang staf HAM mengikuti lokakarya nasional HIV yang
diselenggarakan oleh CCA dan PGI.
- Tiga orang staf HAM mengikuti “Asia Regional Consultation on
Strengthening Interfaith Action in HIV Response”, yang
diselenggarakan oleh CCA.
- Satu orang staf HAM mengikuti pelatihan pembuatan proposal, yang
diselenggarakan oleh JKLPK.
- 4 orang staf HAM mengikuti “Woman Empowerment in Church
Society During the Covid-19 Pandemi South East Asia Conference on
Gender Justice”
- HAM bermitra dengan lembaga dalam dan luar negeri: ELCA, UEM,
Kementerian kesehatan RI, provinsi, dan daerah, Kementerian sosial RI,
provinsi, dan daerah, JKLPK, 32 distrik HKBP, PGI wilayah Sumut,
serta lembaga pendidikan dan lembaga swasta lainnya.

4. Biro Pengmas HKBP

1. Program Pelatihan Magot
Setelah Pengmas menerima pembekalan dan pelatihan bagaimana
magot menjadi salah satu pakan alternatif untuk ternak ayam yang
dilakukan oleh Sintua HKBP Dame P. Siantar, maka Pengmas HKBP
melalui pelayanan Pdt. Arely Bancin telah melakukan pelatihan dan
pemberdayaan bagaimana mengembangkan magot di Tanah Jawa dan di
Distrik V Sumatera Timur. Ternyata Magot sangat cepat dalam proses
penggemukan ternak ayam sehingga berat ayam meningkat drastis.
2. Pengembangan Ternak Lele, Ikan Gurame dan Ikan Nila

47
 Setelah ternak babi mati akibat diare dan kolera sehingga ini berdampak
juga terhadap matinya ternak Babi Pengmas HKBP termasuk bantuan
dari Keluarga Besar Dr. Sibuea RS Tebet, maka untuk memanfaatkan
kendang babi tersebut dilakukanlah modifikasi ekosistem ikan dalam
bentuk terpal yang dipergunakan dalam pemeliharaan ikan lele, ikan
gurame dan ikan nila. Bahkan kini Pengmas sedang melakukan
pembibitan untuk ikan Lele sehingga kita tidak lagi membeli bibit ikan
lele hingga sudah bisa diproduksi di Pengmas.
3. Pembibitan Ikan dan Sayur-sayuran
Pengmas HKBP kini sedang melakukan pembibitan cabe, pembibitan
sayur kangkung, dlsb. Bahkan baru saja 1 bulan yang lewat Pengmas
telah berhasil memanen ikan lele dan juga kangkung sehingga hasilnya
dapat digunakan untuk operasional Pengmas HKBP.
4. Program Tiga Ekor Ayam Menjadi Ribuan Ekor Ayam
Terimakasih kepada Bapak Praeses Distrik Bekasi beserta pelayan dan
warga jemaat yang telah berkontribusi dalam program pengembangan
program 3 ekor ayam mejadi ribuan ekor ayam yang telah dilaunching
pada tanggal 25 September 2021. Kiranya jumlah ayam ini semakin
berlipat ganda dan sehat.
5. Bantuan Alat Pertanian berupa 1 unit Jetor, 1 unit Traktor dan 2 unit
Mesian Pembuatan Pakan Ikan (Pelet)
Terimakasih kepada HKBP Jati Waringin Distrik DKI Jakarta dimana
melalui Pdt. Eldarton Simbolon telah diberikan bantuan alat-alat
pertanian berupa 1 unit jetor untuk lahan kering, 1 unit traktor untuk
sawah dan 2 unit mesin pembuatan pakan ikan yang kita harapkan
semakin meningkatkan pelayanan Pengmas HKBP di tengah gereja dan
masyarakat.
6. Pelatihan 1 orang Pegawai Pengmas ke House of Bread di Tangerang
Kami berterimakasih kepada Kantor Pusat HKBP yang telah mengikut
sertakan 1 orang pegawai Pengmas HKBP untuk mengikuti pelatihan
selama 3 bulan di House of Bread (HOB) Tangerang yaitu Hermansyah
Simanjuntak, dimana kita berharap sesudah mengoptimalkan
pelayanannya selama 1 tahun di Pengmas HKBP maka dapat
mengembangkan pelayanan bersama Kepala Jetun Sialngit yaitu Pdt.
Agus Manullang.
7. Seminar Sehari Ketahanan Pangan bagi prempuan dan pemuda dimasa
pandemi Covid-19 secara virtual, 9 Agustus 2021 dengan didukung
dana dari KNLF.

48
5. Biro Diakonia Sosial
1. Kantor Biro Diakoni Sosial
1. Kantor/Sekretariat Biro
Tahun Pemberdayaan HKBP yang ditetapkan pada tahun ini (2021) adalah
menjadi momentum untuk mengoptimalkan segala tenaga yang ada, umumnya
di jajaran pelayanan Biro Diakoni Sosial/CE dan khususnya bagi tenaga-tenaga
pelayan (partohonan dan non partohonan) yang bertugas atau melayani di kantor
atau sekretariat biro. Memang tidak dapat dipungkiri bahwa kevakuman
pelayanan di periode sebelumnya sempat terjadi, selain akibat pemangkasan
bidang pelayanan dilakukan juga akibat Pandemi Covid-19 yang
berkepanjangan hingga saat ini.

Beberapa kegiatan dalam rangka tahun pemberdayaan dilakukan, yakni antara

lain:

a. Pembinaan pelayan penuh waktu (partohonan): pendeta, biblevrouw,

diakones yang bekerja sama dengan Biro Pembinaan HKBP yang
dilakukan secara onsite dan online (virtual). Dengan harapan bahwa para
pelayan partohonan diingatkan kembali akan tugas panggilannya dan
dibangun untuk lebih efektif melayani di era digitalisasi (4.0).
b. Biro Diakoni Sosial/CE melakukan kerja sama dengan Biro Zending
HKBP untuk melakukan penguatan pelayanan di daerah zending
khususnya di Pulau Rupat, khususnya dengan tujuan untuk membangkitkan
kembali fungsi kehadiran HKBP yang berdiakonia melalui pelayanan
zendingnya.
c. Pada tahun pemberdayaan ini Biro Diakoni Sosial juga mencoba
mempertajam fungsinya sebagai biro, dimana biro memiliki tugas dan
fungsi koordinasi kepada seluruh unit pelayanan di jajarannya, seperti
dengan: PK.Hephata, PA.Elim, TK Nazaret, dan Permata Diakonia.
d. Tahun Pemberdayaan juga dialamatkan bukan saja kepada para pelayan
tapi juga pemberdayaan pengembangan unit-unit usaha, seperti: melakukan
pemupukan, pruning, pembersihan lahan kebun sawit di Sei Lebah,
Patmos, dan Sibatubatu.
e. Dan dengan mengoptimalkan sumber daya dan dana yang ada HKBP
melalui Departemen Diakonia yang ditindaklanjuti oleh Biro Diakoni
Sosial/CE berusaha untuk hadir tidak terlambat tapi secepatnya pada
keadaan-keadaan darurat, baik oleh akibat bencana alam seperti banjir,
puting beliung, atau oleh peristiwa-peristiwa alam lainnya seperti

49
 kebakaran pemukiman/perumahan. Seperti di daerah: Kupang-NTT, Toba,
Taput, Simalungun dan Labuhan Batu.
f. Untuk meningkatkan keberpihakan jemaat, masyarakat dan gereja akan
hidup yang setara, maka telah dilaksanakan Konsultasi Nasional Pelayanan
HKBP Kepada difabel yang walaupun sampai hari ini data jemaat difabel
di HKBP belum dapat kami laporkan sebagaimana diharapkan sebelumnya
untuk mendapat perhatian dari semua pihak dan lapisan. Dan juga telah
terlaksana Konsultasi Nasional Tanggap Bencana HKBP dengan tujuan
agar di semua distrik HKBP terbentuk Tim Tanggap Bencana Distrik. Hal
ini sangat diharapkan mengingat pentingnya penanganan bencana (bencana
alam, non alam) secepatnya agar tidak terjadi korban jiwa atau bencana
yang lebih hebat.
g. Selain itu Biro juga dituntut untuk memiliki kemampuan untuk mengelola
dirinya sedemikian rupa agar para pelayan yang ada memiliki ketertarikan
untuk saling membantu dalam pelayanan serta dapat saling membantu,
yang walaupun hingga saat ini hal tersebut sangat sulit dimilikinya.

2. Panti Asuhan Elim

Dalam tahun pemberdayaan ini, kami dari Panti Asuhan Elim cukup berjuang
dalam mengelola sumber-sumber yang dimiliki yang cukup potensial dalam
membangun kerjasama dan kemitraan dalam bidang pemberdayaan pembinaan
dan pengasuhan untuk pengembangan panti baik secara internal maupun
eksternal. Bidang internal yang kami maksud adalah pengembangan potensi
yang dimiliki setiap anak melalui pelatihan pemberdayaan dalam bidang
pendidikan, keterampilan, pertanian dan peternakan yang mencakup usaha
usaha mana yang bisa dikembangkan. Tentu dalam pencapaianya kami
membuka kerjasama dengan lembaga-lembaga lainnya yang cukup kuat
mendorong perkembangan anak dalam bidang pendidikan dan keterampilan.
Beberapa langkah konkret yang sudah kami lakukan adalah dengan:

a. Memberikan kesempatan yang seluas-luasnya bagi anak asuh yang benar

benar mau melanjuntukan pendidikan ke jenjang yang lebih baik lagi, dan
dalam tahun ini Elim telah mengirim 6 orang anak untuk melanjuntukan
pendidikan, antara lain 2 orang anak mengikuti perguruan tinggi di STB, 1
anak sekolah ke perawatan di RS Murni Teguh, 1 orang anak di universitas
HKBP Nommensen, dan 2 anak mengikuti sekolah di Bandung jurusan
Tataboga.
b. Tentu juga tidak menutup kemungkinan melakukan pembenahan,
penambahan dan perbaikan akses seperti wifi, Perpustakaan dan Lomba
50
 karya seni bagi anak-anak yang bertujuan agar setiap anak memperoleh
kesempatan untuk meningkatkan diri dan pengetahuan. Hal yang cukup
menarik bahwa kami melihat prestasi anak dalam tahun ini meningkat
dibanding dengan tahun yang lalu.
c. Panti asuhan Elim dalam tahun ini telah mampu memproduksi masker dan
kerajinan tangan lainnya.

Bidang eksternal yang dimaksud dalam hal ini adalah:

a. Membuka jaringan kerjasama dengan pemerintah dalam hal ini kementerian
sosial, anak dan perempuan. Puji Tuhan di tahun ini Panti Asuhan Elim
sudah terakreditasi di Kementerian Sosial Anak dan perempuan sebagai satu
lembaga yang benar-benar berjuang memberikan perlindungan serta
kesejahteraan bagi anak anak yang berada di Panti
b. Jaringan kerjasama juga dikembangkan dengan lembaga/sekolah-sekolah
sehingga dalam tahun ini juga kita mendapat 50% potongan biaya
pendidikan keperawatan melalui RS Murni Teguh di Medan
c. Dalam tahun pemberdayaan ini, Elim memfokuskan diri untuk melakukan
pengembangan pelayanan panti berbasis masyarakat secara khusus bagi
keluarga yang kurang mampu, sehingga setiap anak juga memiliki
kesempatan untuk lebih berdaya dalam kehidupannya
d. Pemberdayaan yang dimaksud juga adalah bagaimana menanamkan nilai
nilai yang baik bagi para donatur untuk segala sesuatu yang telah diterima
melalui berbagi informasi pelayanan panti kepada semua pihak melalui
media sosial. Demikianlah kegiatan-kegiatan yang boleh kami lakukan
dalam merespons tahun pemberdayaan HKBP 2021.

3. Panti Karya Hephata

Panti Karya Hephata dari Bulan Januari-Agustus 2021 melaksanakan berbagai
kegiatan di tahun pemberdayaan sebagai berikut ini:
1. Konsultasi Nasional berlangsung di Pearaja Tarutung, 16-17 April 2021.
Konsultasi Nasional Pelayanan Hephata dimaksudkan untuk melihat sejauh
mana pelayanan Hephata dalam melaksanakan visi dan misinya yang juga
berkaitan erat dengan visi HKBP dalam menjalankan fungsinya sebagai
perpanjangan tangan Tuhan terkhusus bagi kaum difabel dan keluarga.
Pelayanan difabel hendaknya menjadi salah satu yang terutama di HKBP,

51
 dan dengan demikian diperlukan pengembangan pelayanan di aras distrik-
distrik, seperti yang telah berjalan di distrik Sibolga melalui RBM Sibolga.
2. Menyongsong 100 tahun PK Hephata HKBP, PK Hephata mengadakan
aksi tanam 100 pohon buah dan panen ikan dengan sistem bioflok. Kamis,
6 Mei 2021 Ephorus HKBP Pdt. Dr. Robinson Butarbutar, Sekretaris
Jenderal, Pdt. Dr. Victor Tinambunan, Kepala Departemen Diakonia, Pdt.
Debora Purada Sinaga, M.Th melakukan penanaman pohon dan panen ikan
di Panti Karya Hephata. Pelaksanaan kegiatan merupakan bagian persiapan
Panti Karya Hephata Menyongsong 100 tahun di tahun 2023. Terwujudnya
para difabel yang berdaya secara mandiri holistik dan inklusif merupakan
visi dari Panti Karya Hephata artinya Panti Karya Hephata menuju
kemandirian bukan untuk dikasihani tetapi dapat menjadi berkat termasuk
dengan penanaman pohon buah dan panen ikan sistem bioflok
3. Pemberdayaan keluarga difabel melalui asesmen lapangan. Untuk
mewujudkan visi dan mendukung Rencana Tindak Lanjut dari Konas pada
bulan April 2021, maka akan dilakukan pemandirian kepada 3 keluarga
dampingan PKH yang sudah layak untuk dimandirikan. Rencana
perealisasian pada akhir tahun. Tiga keluarga tersebut sudah tinggal di
panti selama 21 tahun, 17 tahun dan 14 tahun. Sebelum perealisasian
pemandirian tersebut, tim dari PKH sudah sosialisasi ke lapangan,
berkomunikasi dengan kepala desa, gereja juga pendeta, orangtua atau
keluarga dampingan dan staf lapangan RBM yang turut membantu proses
pemandirian tersebut.
4. Bimtek Guru-guru, Orangtua ABK dan pemerhati anak SLB Panti Karya
Hephata HKBP. Seminar ini membahas tentang pendidikan Inklusi:
Management Operasional Sekolah Luar Biasa, Bersama Panti Karya
Hephata HKBP, Universitas Kristen Indonesia dan Kementrian Pendidikan
Republik Indonesia.
5. Pelatihan pengenalan dan penanganan tuna netra majemuk (MDVI),
pelatihan ini berlangsung pada tanggal 07-08 Juni 2021 tujuan dari
pelatihan ini untuk mengenal siapakah MDVI, bagaimana penanganannya,
bagaimana strategi untuk menangani MDVI. Pelatihan ini bertujuan agar
staf yang ikut pelatihan tersebut dapat mengaplikasikan ilmu di PK
Hephata.
52
6. Zoom dengan Perkins cabang Banten yang menjelaskan tentang bahwa
Anak MDVI jika dilatih terus menerus mereka bisa mandiri. Salah satu
cara untuk berkomunikasi dengan anak MDVI yaitu dengan cara Hand
Under Hand/tangan di atas tangan (sentuhan). Contohnya dibuat ketika itu
adalah anak MDVI yang ada di Sayap Ibu bahwa anak MDVI bisa
mengaduk kue, bisa memasak, belanja. Salah satu cara untuk
berkomunikasi dengan anak MDVI yaitu dengan cara Hand Under
Hand/tangan diatas tangan (sentuhan).
7. Pemberdayaan staf Departemen Diakonia dalam hal pelatihan pembuatan
proposal oleh UEM. Inti pembuatan proposal yaitu berangkat dari adanya
dampak kegiatan bagi banyak orang dan dapat berkelanjutan.
8. Pemberdayaan kepada pelayan penuh waktu dan pegawai di kantor pusat
HKBP, yang menekankan bahwa setiap pelayan dan pegawai harus ramah
terhadap yang lain baik dari sikap maupun dari cara berkomunikasi.
9. Pemberdayaan bagi perempuan dan pemuda di masa pandemi dan pasca
pandemi Covid-19 tentang ketahanan pangan. Pemberdayaan yang
menekankan agar peserta bijak menggunakan dan memanfaatkan
kesempatan.
10. Pendataan difabel sebagai kelengkapan untuk mengetahui tindakan
pemberdayaan yang tepat. Hal ini merupakan tindak lanjut dari Konas yang
mana Ibu Menteri sosial mengharapkan agar data disabilitas setiap distrik
dapat ditindaklanjuti untuk mendapat perhatian, hingga saat ini jumlah
disabilitas yang terkumpul sebanyak 1.032 orang.
11. Koordinasi pelayanan, pelayanan terapi berbasis masyarakat. Melihat
kebutuhan pelayanan dalam panti untuk melakukan fisioterapi kepada
beberapa anak, Hephata menjalin kerjasama dengan Permata Diakonia
HKBP (salah satu unit pelayanan Diakonia HKBP di bawah naungan Biro
Diakoni Sosial khusus terapi yang berlokasi di Siantar). Tim Permata
Diakonia seminggu sekali datang ke Parapat untuk melaksanakan terapi.
12. Pemberdayaan anak dampingan dan para pengasuh melalui terapi oleh
Permata Diakonia. Tujuannya untuk memberi pemahaman dan tujuan
pelaksanaan terapi kepada para difabel serta melatih staf agar mampu
melakukan terapi pada anak sesuai dengan rancangan program untuk

53
 masing-masing anak, serta melakukan evaluasi perkembangan anak per-3
(tiga) bulan selama masa kerjasama berlaku.
13. Pemberdayaan keluarga difabel melalui asesmen lapangan di daerah: Toba,
Medan, Humbang. Tujuan dari asesmen tersebut untuk memberi
pemahaman yang tepat penanganan difabel.
14. Kerjasama dengan Kairos TV dalam sosialisasi pelayanan difabel melalui
video dan juga talkshow.
15. Pemberian bantuan untuk pemberdayaan para difabel. Kegiatan ini
menunjukkan bagaimana HKBP melalui Panti Karya Hephata tidak hanya
melakukan pelayanan yang bersifat karitatif namun juga bersifat
transformatif dimana potensi jemaat diberdayakan secara perlahan. Adapun
bantuan yang diberikan seperti bantuan modal usaha (dagang, kelontong
dan mesin jahit) Pemberian bantuan modal usaha seperti ternak babi dan
ayam di daerah Parapat, Toba, Dairi, Sibolga, Tapteng, Humbang dan
Taput.

4. TK Nazaret
Pendidikan melalui TK Nazaret dimasa pandemi dan PPKM, pembelajaran
dilaksanakan secara online dan tatap muka terbatas yang diikuti oleh 5 orang
per-kelas, dua kali seminggu. Saat ini jumlah anak TK Nazaret 78 orang dan
guru pengajar serta staffnya 11 orang.

5. LPABK Permata Diakoni

Pada semester pertama Tahun Pemberdayaan HKBP, Permata Diakoni fokus
pada peningkatan keterampilan terapi para terapis di Permata Diakoni. Guna
meningkatkan keterampilan para terapis diadakanlah berbagai pelatihan, antara
lain: pelatihan asesmen sensorik dan motorik anak berkebutuhan khusus;
teknik-teknik terapi untuk meningkatkan kemampuan sensorik dan motorik
anak; strategi mengajar membaca bagi anak lamban belajar (slow learner) dan
anak kesulitan membaca (disleksia); strategi mengajar anak berhitung
sederhana; dan teknik-teknik mendisiplinkan anak berkebutuhan khusus.
Selain itu, pemberdayaan juga telah dilakukan melalui konseling psikologis
bagi 7 orang anak ODHA dampingan HKBP Aids Ministry dan pengenalan
minat bagi 50 orang anak asuh di PA Elim.

54
6. Kantin Pemuda HKBP
Mendukung Pengembangan Potensi Pemuda, Departemen Diakonia dengan
memberikan kepercayaan kepada pemuda berkarya melalui KANTIN Pemuda
yang diberi nama Tuonan secara resmi, dilaunching pada tanggal 30 Agustus
2021. Kantin tersebut terletak di Jl. Ahmad Yani No. 63 Pematangsiantar, tepat
di samping Kantor Departemen Diakoni, Percetakan HKBP. Lewat Kantin
tersebut, Pemuda diberdayakan mengembangkan potensi yang dimiliki.

VIII. Lessons Learned:

1. Kondisi pembatasan sosial akibat Covid-19 dapat diatasi dengan online

activities.
2. Kebutuhan pemberdayaan sangat tinggi di seluruh lini personel dan
pelayanan HKBP. Oleh karena itu, pemberdayaan harus menjadi kebutuhan
rutin di HKBP.
3. Semangat "turun ke bawah" para pemimpin di semua level menjadi
kekuatan "penyemangat" umat dan Mitra HKBP dalam kebersamaan
menghadapi segala tantangan.
4. Untuk pemberdayaan yang lebih optimal, diperlukan kerjasama yang lebih
baik antara pemangku tugas, antar biro dan unit dan lembaga, distrik
HKBP.

55
LAMPIRAN 2:
REVIEW KEGIATAN PEMBERDAYAAN DI 32 DISTRIK HKBP TAHUN 2021

HKBP DISTRIK I TABAGSEL-SUMBAR

1. Pemberdayaan Pelayan 10 Mei 2021 1x
Penuh Waktu
2. Pembekalan Pertanian Diakonia 20 Maret 2021 1x
3. Pembinaan Sintua 16 Juni 2021 2x
14 Juni 2021
4. Pembinaan Musik dan Song Marturia 3x
Leader
5. Rapat Pendeta Distrik I 16-17 1x
Tabagsel September 2021
6. Puncak Perayaan Tahun 13-14 1x
Pemberdayaan November 2021
7. Program Vaksinasi Distrik I 30 September 3x
Tabagsel 2021
16 November
2021
Dalam tahap
penjadwalan
HKBP DISTRIK II SILINDUNG
1. 1. Penyempurnaan Pengurus 79 Orang 02 Maret 2021
PPD dan Pemberdayaan:
„Peranan Parompuan
HKBP Mewujudkan
Tarutung Sebagai Wisata
Rohani (Katedral
HKBP).‟
2. Merumuskan konsep
untuk kegiatan Konferensi
Parompuan Hatopan.
2. 1. Pergantian Ketua PND 53 Orang 12 Maret 2021
2. Sosialisasi Program
Tahun Pemberdayaan dan
Penjadualan Program
Kerja 2021
3. 1. Pembentukan Persekutuan 32 Orang 18 Maret 2021
Ama Distrik
2. Pembinaan: „Ama Na
Marsahala‟
4. 1. Renatum Regio Pahae: 60 Orang 11 Maret 2021
„Pemuda Yang Berkarya
dan Mandiri.‟
56
 2. Peresmian Usaha Pangkas
Rambut PND Regional
Pahae.
5. Mengikuti Pemberdayaan 45 Orang 21 Mei 2021
AMA 9 Distik (44 Ama &
Kabid Koinonia)
6. Pembinaan Parhalado 68 0rang 25 Mei 2021
Saresort Hutabarat:
„Parhalado Yang
Performance Excellent‟
7. Pembinaan Parhalado 74 Orang 26 Mei 2021
Saresort Hutagalung:
„Parhalado Yang
Performance Excellent‟
8. Pembinaan 52 Orang 06-07 Juli 2021
Pardihuta/Keluarga Pendeta
9. Pemberdayaan Calon 26 Orang 22-24 Agustus
Pelayan (LPP): „Terampil 2021
Melayani dan Paham Akan
Dokumen HKBP serta
Loyal Bersama Pendeta
Resort.‟
10 Pembinaan Calon Pelayan 20 Orang 06 September
. Regio Rura: „Menghargai 2021
Hidup Melalui Pengabdian
Diri.‟
11 PPD: „Merajut Komitmen 67 Orang 23 September
. Bersama Mengembangkan 2021
Pelayanan Di Gereja dan
Keluarga
12 Renatum PND: 360 Orang 27 September
. „Transformasi dan 2021
Pemberdayaan
Remaja/Naposobulung Di
Tengah Arus Digitalisasi.‟
HKBP DISTRIK III HUMBANG
1. Pemberdayaan Parhalado 09 April 2021 1x
2. Pemberdayaan Ama 21 Mei 2021 1x
3. Pemberdayaan Seksi Ibadah Marturia 26-28 Mei 2021 2x
dan Musik
4. Pembinaan Guru Sekolah 14 Juni - 16 3x
Minggu Juni 2021
5. Pemberdayaan Kepala koinonia, 17-18 Juni 2021 2x
Bidang marturia

57
 dan
diakonia
6. Pemberdayaan Sekretaris Marturia 22 September 1x
dan Bendahara Gereja 2021
HKBP DISTRIK IV TOBA
1. Manfaat BPJS 127 Orang 17 Maret 2021 1x
ketenagakerjaan untuk
pelayan penuh waktu dan
parhalado
2. Pemahaman visi, misi, 180 Orang 28 April 2021 1x
strategi dan nilai-nilai
HKBP (HKBP
bertransformasi- fulltimer
dan keluarga, USG, USD.
Dipimpin Ompui Ephorus,
Pdt. Dr. Robinson
Butarbutar
3. Sosialisasi kepariwisataan, 130 Orang 24 Maret 2021 1x
gotong royong kebersihan
dan keindahan, Fulltimer,
PPND dan BPODT
4. Sosialisasi kepariwisataan, 130 Orang 21 April 2021 1x
gotong royong kebersihan
dan keindahan, fulltimer dan
BPODT
5. Pemberdayaan Guru 170 Orang 24 Juni 2021 1x
Sekolah Minggu,
Lumbanjulu dan Ajibata.
Dipimpin Praeses dan Biro
Smirna HKBP
6. Pemberdayaan Guru SM, 130 Orang 20 Juli 2021 1x
res Dame lumban na bolon,
res Lumbannabolon,
resSiraituruk, Porsea kota
7. Pemberdayaan guru SM, res 185 Orang 27 Agustus 1x
Sitorang, res Parsambilan, 2021
res Parsambilan B, res
Silaen
8. Pemberdayaan Parhalado 94 Orang 14 Mei 2021 1x
Res Pangombusan,
Spritualitas parhalado.
Dipimpin oleh Sekjend
HKBP dan Praeses
9. Pemberdayaan Parhalado 112 Orang 20 Agustus 1x
res Lumbanjulu dan Ajibata, 2021
58
 Melayani dengan hati.
Dipimpin Kadep Koinonia
HKBP dan Praeses
10 Pemberdayaan Parhalado, 97 Orang 2 Juli 2021 1x
. res Lumbanlobu dan
Sihiong. Spritualias
Parhalado. Praeses
11 Pemberdayaan Parhalado , 65 Orang 19 September 1x
. Res Parsoburan. Spritualitas 2021
Parhalado. Praeses
12 Ibadah PI (Pembangunan 165 Orang 27 Maret 2021 1x
. Iman) Praeses dan Yasuma,
pemberian Bibel Ende
Subsidi 200 ex
13 Ibadag PI (Pembangunan 120 Orang 1x
. Iman) Praeses dan Yasuma,
pemberian Bibel Ende
Subsidi 180 ex
14 Ibadah PI (Pembangunan 45 Orang 1x
. Iman) Praeses dan Yasuma,
pemberian bibel ende
subsidi 60 ex
HKBP DISTRIK V SUMATERA TIMUR
1. Pembinaan Guru Sekolah Koinonia 50 Orang 8 Maret 2021 1x
Minggu
2. Konferensi Parompuan Koinonia 13 Orang 24-25 Maret 1x
2021
3. Pembentukan dan Sekretariat 200 Orang 4 April 2021 1x
pelantikan 6 Pokja Distrik
4. Seminar dan Aksi Diakonia 216 Orang 23 April 2021 1x
Kepedulian Lingkungan
Hidup
5. Pemberdayaan Pendeta Koinonia 54 Orang 22-23 April 1x
Resort 2021
6. Pemberdayaan Pelayan Sekretariat 92 Huria 3-4 Mei 2021 1x
Perbendaharaan, Sekretaris
dan Ketua-Ketua Dewan
Regional I
7. Pemberdayaan Pelayan Sekretariat 61 Huria 10-11 Mei 2021 1x
Perbendaharaan, Sekretaris
dan Ketua Dewan Regional
II
8. Pembinaan Remaja Pemuda Koinonia 14 Mei 2021 1x
HKBP

59
9. Pemberdayaan Pelayan Sekretariat 64 Huria 17-18 Mei 2021 1x
Perbendaharaan, Sekretaris
dan Ketua-Ketua Dewan
Regional III
10 Parheheon Ina Ressort Koinonia 200 Orang 22 Mei 2021 1x
. HKBP Marihat
11 Pemberdayaan Parhalado Koinonia 63 Orang 26 Mei 2021 1x
. HKBP Pematang Bandar
12 Pemberdayaan Bibelvrow 437 Orang 10 Juni 2021 1x
.
13 Pemberdayaan Kepada Sekretariat 38 Orang 17-19 Juni 2021 1x
. Bidang
14 Pemberdayaan Guru Huria, Koinonia 210 Orang 20-23 Juni 2021 1x
. Bibelvrouw, Diakones
15 Pemberdayaan Parhalado Koinonia 84 Orang 23 Agustus 1x
. HKBP se-Ressort Parapat 2021
16 Pemberdayaan Tutor 40 Orang 25-26 Agustus 1x
. 2021
17 Marketplace HKBP Diakonia 31 Agustus dan 2x
. 21 September
2021
18 Konsultasi Nasional Koinonia 243 Orang 10-11 1x
. Pemuda September 2021
19 Seminar Ama Regional II Koinonia 427 Orang 1 Oktober 2021 1x
.
20 Seminar Pemberdayaan Koinonia 200 Orang 17 Oktober 1x
. Remaja Naposo 2021
21 Pariwisata Diakonia 120 Orang 21 Oktober 1x
. 2021
HKBP DISTRIK VI DAIRI
1. Pemberdayaan Pelayan 65 Orang 1x
Fulltimer Sedistrik VI Dairi
di HKBP Silalahi
2. Pemberdayaan Pokja 35 Orang 1x
Parawisata Distrik VI Dairi
di HKBP Silalahi
3. Pemberdayaan Tabe di 25 Orang 1x
HKBP Tigalingga
4. Pemberdayaan Fungsionaris 670 Orang Awal
se -Distrik November 2021
HKBP DISTRIK VII SAMOSIR
1. Pemberdayaan Pelayanan Marturia & 15 Orang 3 Maret 2021 1x
dan Penginjilan Holistik Diakonia
bagi para Calon Pelayan dan

60
 Magang
2. Pelantikan Pengurus Marturia 40 orang 28 Februari 2x
Pemuda, TABE dan HIV 2021, 28-30
AIDS dan Rapat Pengurus Mei 2021
3. Pemberangkatan Pemuda Sekretariat 3 Orang Agustus- 1x
Latihan Ekraf 3 utusan dari Distrik Oktober 2021
HKBP Ronggur ni Huta
4. Penguatan Partohonan Sekretariat 32 orang 15-16 Februari 1x
Pendeta: Leadership Distrik 2021
Management, Spiritualitas
dan Team Building
5. Pemberdayaan Sintua dan Diakonia 35 Orang 18-20 Maret 1x
Seksi Diakonia 2021
6. Pemberdayaan Seluruh Full Sekretariat 62 Orang 19 Agustus 1x
Timer Distrik 2021
7. Pemberdayaan Petani dan Diakonia 14 Orang 14 April 2021, 3x
Pelatihan Pertanian Terpadu 20 orang 21-23 April
bekerjasama dengan ITC 14 orang 2021, 28-30
April 2021
8. Pengembangan Pendidikan BPM 29 Orang 20 Maret 2021, 3x
dan Paud Oberhousen dan 20 orang 18-30 Mei 2021
membangun Yayasan 30 orang 27 September
Pendidikan Paud, 2021
mengembangkan kwalitas
guru Paud se distrik VII
Samosir dan Membangun
sinergi guru Paud dan
Pengurus (pengelola)
9. Penguatan spiritualitas BPM 24 orang 18 September 1x
Lansia di tengah Pandemi 2021
Covid
10 Penataan Kelembagaan dan Diakonia 26 Peserta 27 Mei 2021 1x
. Sustainability dan
membangun Koperasi
11 Kerjasama dengan Naker Seketariat 10 Peserta 26 Juli 2021 1x
. Disperindag Kab Samosir Distrik
dalam Pengembangan
Produk Lokal
12 Pemberdayaan Keuangan Sekdist 90 Orang 1 Mei 2021 1x
. Se-Distrik
13 Pemberdayaan Ama dan Koinonia 20 Orang 21 Mei 2021 1x
. Sintua

61
14 Pemberdayaan Marjamita tu Marturia 140 Orang 20-30 1x
. angka calon dohot sintua se September 2021
distrik
15 Pemberdayaan Pardihuta ni Parompuan 12 orang 19 Agustus 1x
. Pendeta dan Pelayan Distrik 2021
16 Lomba Kebersihan Gereja Koinonia 1.0000 21 Agustus 1x
. ditengah pariwisata yang orang 2021
diorganisir Pemuda pemuda
17 Marketplace, HKBP Distrik Diakonia 3 Orang 31 Agustus 1x
. VII Ikut Berpartisipasi 2021
HKBP DISTRIK VIII DKI JAKARTA RAYA
1. Pemberdayaan Partohonan 166 Orang 10 Februari 1x
Pandita 2021
2. Ephorus Time 325 Orang 9 April 2021 1x
3. Kepemimpinan dan 1 Juni 2021 1x
Tantangan Pelayanan Gereja
Konteks Masa Kini
4. Pemberdayaan Pendeta 54 Orang 14 Juni 2021 1x
Ressort
5. Penyegaran Visi, Misi dan 166 Orang 17 Mei 2021 1x
Sosialisasi Parbalanjoon
HKBP
6. Pemberdayaan Bendahara 110 Orang 20 Maret 2021 1x
Huria
7. Pemberdayaan Sintua 185 Orang 4x
8. Pemberdayaan Guru Koinonia 320 Orang 10 April 2021 1x
Sekolah Minggu Distrik
VIII DKI Jakarta
9. Pemberdayaan Guru Koinonia 250 Orang 26 Juni 2021 1x
Sekolah Minggu Distrik
VIII DKI Jakarta
10 Lomba Mewarnai, Puisi, Koinonia 20 September – 1x
. Story Telling dan Kreatifitas 6 November
2021
11 Pemberdayaan Remaja Koinonia 280 Orang 29 Mei 2021 1x
. HKBP Distrik VIII DKI
Jakarta Semi Virtual
12 Pemberdayaan Remaja Koinonia 225 Orang 4 September 1x
. HKBP Distrik VIII DKI 2021
Jakarta
13 Festival Seni Suara Tingkat Koinonia 55 Orang 1x
. Remaja Pelajar SMP dan
SMA se-HKBP Distrik VIII
62
 DKI Jakarta Tahun 2021
Secara Virtual (sedang
berjalan)
14 Pemberdayaan Koinonia 70 Orang 21 Agustus 1x
. Naposobulung HKBP 2021
Distrik VIII DKI Jakarta
15 Pemberdayaan Parompuan Koinonia 300 Orang 28 April 2021 1x
. Distrik
16 Pelatihan Management Koinonia 150 Orang 23-25 1x
. Usaha Catering September 2021
17 Festival Paduan Suara Ke - Koinonia 23 September 1x
. 3 Perempuan se – HKBP s/d 27
Distik VIII DKI Jakarta November 2021
18 Kantata Kebaikan Tuhan Koinonia 6 7 Oktober 2021 1x
. Kelompok
Paduan
Suara
19 Kegiatan sosial Ina Hanna Koinonia 1x
. ke HKBP Marturia Pulo
Gebang
20 Memberdayakan potensi Ina Koinonia 400 Orang 1x
. Hanna menjadi
penyelenggara kegiatan
Paskah Distrik bertempat di
Sopo Marpingkir
21 Memberi bantuan 200 paket Koinonia 1x
. kepada pengendara Ojek
dan kaum marginal
22 Pemberdayaan Ama HKBP Koinonia 190 Orang 1x
. Distrik VIII DKI Jakarta
23 Pemberdayaan Persekutuan Koinonia 300 Orang 1 Juni 2021 1x
. Lansia Distrik
24 Lomba Marturiturian/Cerita Koinonia 15 September- 1x
. Tradisional Batak 24 Oktober
2021
25 Seminar Penginjilan Marturia 100 Orang 18 September 1x
. 2021
26 Pelayanan Zending internal Marturia
. (jompo, rumah sakit, pasar
tradisional)
27 Pemberdayaan Musik Marturia 20 Oktober 1x
. Gerejawi 2021
28 Mendorong aksi donor Diakonia
. Plasma Convalesen dari

63
 anggota jemaat penyintas
Covid-19; memotivasi dan
menyemangati jemaat dan
pelayan se-distrik mengikuti
program vaksinasi yang
dilaksanakan gereja-gereja
bekerja sama dengan
pemerintah
29 Pelatihan Dasar Managemen Diakonia 33 Orang 4-6 Agustus 1x
. Bencana 2021
30 Pembentukan CU di HKBP Diakonia 25 Orang
. Marturia Pulau Gebang
31 Pendampingan UKM bagi Diakonia
. jemaat dan parhalado di
HKBP Jatinegara misalnya
pembuatan sabun

HKBP DISTRIK IX SIBOLGA-TAPTENG-NIAS

1. Pemberdayaan Pangula na 135 Orang 1x
Gok Tingki dohot Keluarga
2. Pemberdayaan Parhalado 324 Orang 1x
Sintua, Regional 1
3. Pemberdayaan Seluruh 200 Orang 1x
Sintua di Regional 2
4. Pemberdayaan Koinonia 30 Orang 1x
Naposobulung
5. Pemberdayaan untuk Diakonia 120 Orang 1x
Difabel. Topik “Kaum
Difabel Yang Berdaya”
6. Pemberdayaan Aset, dengan 1x
membentuk team aset untuk
Membenahi dan
menguatkan kepemilikan
Lahan Distrik di Pulau
Panjang dengan luas 25
Hektar & Pulau Poncan 2
Hektar
HKBP DISTRIK X MEDAN ACEH
1. Pembinaan Calon Sintua & Koinonia 14 13 Maret 2021 1x
Keluarga Keluarga
2. Work Shop Pemuda Koinonia 110 Orang 27 Maret 2021 1x
3. Pembinaan Dewan dan Marturia 45 Orang 1 Mei 2021 1x
Seksi Kategorial
4. Pembinaan Parhalado dan Koinonia 25 Orang 1 Mei 2021 1x
Keluarga
64
5. Pembinaan Guru Guru Koinonia 300 Orang 14 Mei 2021 1x
Sekolah Minggu Se HKBP
Distrik X Medan Aceh
6. Pemberdayaan Parhalado Marturia 25 Orang 22 Mei 2021 1x
HKBP Medan Krio dan
Koinonia
7. Pemberdayaan Bendahara Sektretaria 130 Orang 28 Mei 2021 1x
dan Sekretaris HKBP Se- t
Distrik X Medan Aceh
8. Pemberdayaan Diakonia 70 Orang 29 Mei 2021 1x
Naposobulung
9. Pembinaan Song Leader Marturia 50 Orang 26 Juni 2021 1x
dan Pemusik
10 Pembinaan Parhalado Marturia 165 Orang Sabtu, 30 Juli 1x
. 2021
11 Pembinaan Parhalado Koinonia 74 Orang Jumat, 17 1x
. September 2021
12 Pemberdayaan/Seminar Koinonia 427 Orang 01 Oktober 1x
. Ama Regional 2 (10 2021
Distrik)
13 Pembinaan Persekutuan Koinonia 140 Orang 15 Oktober 1x
. Parompuan Distrik HKBP 2021
Distrik X Medan Aceh
14 Malam Kreatifitas PPND Koinonia 200 Orang 16 Oktober 1x
. HKBP Distrik X Medan (Onsite) 2021
Aceh
Selebihnya
zoom
HKBP DISTRIK XI TOBA HASUNDUTAN
1. Pemberdayaan Keluarga Sesu
Pelayan Fulltimer Distrik ai
Jad
wal
Kon
ven
2. Turut Serta dalam
Program-Program
Pemberdayaan Kantor
Pusat
3. Vaksinasi Bersama Dosis I: 2x
Pemkab Toba 2.500
Dosis II:
2.500

65
 HKBP DISTRIK XII TANAH ALAS
1 Pembinaan tu Parompuan ni 02 Mei 2021
huria di HKBP Simpang
Semadam
2 Latihan Dasar Koinonia 500 orang 21 Mei 2021 1X
Kepemimpinan PND
3 Pembinaan Parhalado Koinonia 67 orang 17 April 2021
HKBP DISTRIK XIII ASAHAN LABUHAN BATU
1. Pemberdayaan Fungsionaris 111 Orang 31 Agustus 1x
Regional III: Resort 2021
Tanjung Balai, Persatuan,
Air Batu, Sei Loba
2. Pemberdayaan Fungsionaris 132 Orang 01 September 1x
Regional II : Resort Kisaran, 2021
Kisaran II, Mutiara, Air
Joman, Silau Maraja, PTPN
III Buntu Pane
3. Pemberdayaan Sintua dan 193 Orang 20 September 1x
Calon Sintua Regional III: 2021
Resort Tanjung Balai,
Persatuan, Air Batu, Sei
Loba
4. Pemberdayaan Sintua dan 187 Orang 22 September 1x
Calon Sintua Regional IV : 2021
Resort Aekkanopan, Pulo
Raja, Aek Loba, Kulauh
Selatan, Sukarame
5. Pemberdayaan Sintua dan 210 Orang 23 September 1x
Calon Sintua Regional V; 2021
Resort Hutabaru,
Pardomuan Nauli, Sei
Apung, Teluk Pulai Dalam,
Tanjung Leidong
6. Pemberdayaan Sintua dan 187 Orang 24 September 1x
Calon Sintua Regional II : 2021
Resort Kisaran, Kisaran II,
Mutiara, Air Joman, Silau
Maraja, PTPN III Buntu
Pane
7. Pemberdayaan Sintua dan 218 Orang 25 September 1x
Calon Sintua Regional I: 2021
Resort Desa Gajah, Serdang
Dua, Labuhan Ruku,
Labuhan Ruku II, Exaudi
8. Pemberdayaan Persekutuan 191 Orang 16 Mei 2021 1x
66
 Naposo Distrik Regional I:
Resort Desa Gajah, Serdang
Dua, Labuhan RUKU,
Labuhan Ruku II, Exaudi
9. Pemberdayaan Persekutuan 209 Orang 13 Juni 2021 1x
Naposo Distrik Regional I:
Resort Desa Gajah, Serdang
Dua, Labuhan Ruku,
Labuhan Ruku II, Exaudi
10 Pemberdayaan Persekutuan 18 Juli 2021 1x
. Naposo Distrik Regional II
: Resort Kisaran, Kisaran II,
Mutiara, Air Joman, Silau
Maraja, PTPN III Buntu
Pane
11 Pemberdayaan Persekutuan 17 Oktober 1x
. Naposo Distrik Regional III 2021
: Resort Aekkanopan,Pulo
Raja, Aek Loba, Kualuh
Selatan , Sukarame , dan 2
(dua) Orang mewakili setiap
Resort lainnya
HKBP DISTRIK XIV TEBING TINGGI-DELI
1. Pembinaan Calon Pelayan Praeses 27 Orang 2x sebulan 9x
2. Konferensi Parompuan sa Koinonia 30 Orang 24-25 Maret 1x
HKBP 2021
3. Rapat Konsultasi Nasional 1x
14-16 April
Pelayan HKBP kepada 2021
Diffabel
4. Seminar Virtual PND Praeses 15 Orang 23 April 2021 1x
Hatopan HKBP, Seminar
Lingkungan Hidup dan
Aksi Penanaman Pohon
oleh Pemuda HKBP
5. Pembinaan Praeses dan Praeses 29 April 2021 1x
Keluarga (Virtual)
6. Pemberdayaan Pendeta sa 27-28 Mei 2021 1x
HKBP
7. Pemberdayaan Parhalado Praeses 04 Juni 2021, 8x
23 Juli 2021, 30
Juli 2021, 06
Agustus 2021,
03 September
2021, 10
67
 September
2021, 24
September 2021
8. Pemberdayaan Bibelvrouw 9-10 Juni 2021 1x
(Virtual)
9. Pemberdayaan Kabid. 17-18 Juni 2021 1x
Koinonia, Marturia,
Diakonia
10 Pemberdayaan Seluruh 21 Juni 2021 1x
. Pelayan HKBP (Virtual)
11 Sosial Distrik, Team Koinonia 10 Orang 26 Juni 2021 1x
. Tanggap Penanggulangan
Bencana dan BPH PND
12 Pemberdayaan Tutor 2 Orang 25-26 Agustus 1x
. 2021
13 Seminar Cakap Digital Praeses 02 September 1x
. Pelayan 2021
14 Konsultasi Nasional 10-11 1x
. Pemuda se HKBP September 2021
15 Seminar Ama HKBP 01 Oktober 1x
2021
HKBP DISTRIK XV SUMBAGSEL
1. Pelatihan Penatalayanan 16 April 2021 1x
Administrasi, Data Base &
Virtual Account
2. Pembinaan Parhalado 2 Resort 24 April 2021 1x
HKBP Se-Wilayah Bangka
Belitung (Ressort Bangka &
Ressort Sungailiat)
3. Pembinaan Parhalado untuk 8 Gereja 21 Juni 2021 1x
zona Muara Enim
1. HKBP Metani Ressort
Lahat
2. HKBP Lahat Ressort
Lahat
3. HKBP Pagar Alam
Ressort Lahat
4. HKBP Nommensen
Panang Jaya Ressort Plaju
5. HKBP Pendopo Ressort
Plaju
6. HKBP PT. TEL Ressort
Plaju
7. HKBP Patih Galung
Ressort Plaju
68
 8. HKBP Kasih Prabumulih
Ressort Plaju
4. Pembinaan Parhalado 19 April 2021 1x
HKBP Se-Ressort
Maranatha Betung
5. Pembinaan Parhalado 1 Mei 2021 1x
HKBP Se-Ressort Batu Raja
di HKBP Pers. Way Tuba
Resort Batu Raja
6. Pemberdayaan untuk 11 September 1x
Remaja-Naposobulung 2021
HKBP Se-Ressort
Palembang
7. Pemberdayaan untuk Song 18 September 1x
Leader dan Organis yang 2021
ada di HKBP Se-Ressort
Palembang
8. Pemberdayaan untuk Jemaat 23 September 1x
HKBP Palembang tentang 2021
UMKM Budidaya
Perikanan, Budidaya
Tanaman Holtikultura
9. Pemberdayaan untuk Guru- 2 Oktober 2021 1x
guru Sekolah Minggu
HKBP Se-Ressort
Palembang.
10 Pembinaan Parhalado untuk 17 April 2021 1x
. Regional Palembang
11 Pemberdayaan Ama di 27 Mei 2021 1x
. HKBP Sukarami Ress.
Alang-Alang Lebar
12 Pemberdayaan Remaja 28 Mei 2021 1x
. Naposobulung HKBP
Sukamaju
HKBP DISTRIK XVI HUMBANG HABINSARAN
1. Konferensi Perempuan Koinonia 4 Orang 24-25 Maret 1x
2021
2. Pembinaan Calon Pelayan Koinonia 13 Orang 29 Maret 2021 1x
3. Pemberdayaan Parhalado Koinonia 50 Orang 10 April 2021 1x
dan Guru Sekolah Minggu
4. Pembinaan Guru Sekolah Koinonia, 50 Orang 15 April 2021 1x
Minggu Biro
Smirna
5. Pembinaan Parhalado Koinonia 100 Orang, 14 Mei 2021, 01 3x

69
 12 orang, Agustus 2021,
139 orang 24 September
2021
6. Persiapan Kawasan Wisata Koinonia 10 Orang 19 Mei 2021 1x
Danau Toba
7. Seminar Ketahanan Pangan Koinonia 20 Orang
09 Agustus 1x
2021
8. Pelatihan Pemuda Ekraf Koinonia 3 Orang 09 Agustus 1x
(Ekonomi Kreatif) 2021 s/d 09
Oktober 2021
HKBP DISTRIK XVII INDONESIA BAGIAN TIMUR
1. Pemberdayaan Pelayan 1x
Tahbisan di Papua HKBP
Pospel Kerom
2. Pemberdayaan di HKBP 1x
Rogate Papua
3. Pemberdayaan Pelayan 1x
dan Keluarga Denpasar
Bali
4. Pengembangan Aset 1x
5. Pembangunan HKBP 1x
Sidoarjo
6. Peletakan Batu Pertama 1x
Serbaguna HKBP
Surabaya
7. Pembangunan HKBP 1x
Kerom Papua dan Hkbp
Rogate
8. Meningkatkan Hubungan 1x
Antar Umat Beragama
9. Bersinergi dengan 1x
Pemerintah Daerah dan
Kota
10 Membentuk Tim Aset di 1x
. HKBP Kedondong
Sengketa Tanah
11 Melakukan Pemberdayaan 1x
. terhadap Keluarga Pangula
Na Gok agar Mampu
Mengelola Keuangan
12 Memberikan Pembekalan 1x
. tentang Pelean 2 dan
Namarboho
70
 HKBP DISTRIK XVIII JABARTENGDIY
1. Pembinaan & Pemberdayaan Sekretariat 200 Orang 22 Maret 2021 1x
Pelayan Penuh Waktu,
Parartaon, Bendahara Huria,
Sekretaris Huria, Tim IT
Huria oleh Sekjen &
Balitbang HKBP
2. Pemberdayaan Pengurus PND Koinonia 50 Orang 24 Maret 2021 1x
3. Seminar Parompuan Koinonia 70 Orang 14 April 2021 1x
on site, 350
Orang
virtual
4. Pemberdayaan Koinonia 55 Orang, 24 April 2021 1x
Naposobulung se Distrik & 200 Orang
Pendalam Alkitab virtual
5. Pemberdayaan Pelayan Sekretariat 3 Orang 26 April 2021 1x
Fungsional di Distrik &
Pusat
6. Pembekalan Pengurus Unit Kerja 60 Orang 13 Mei 2021 1x
Tanggap Bencana, Pospel, Pelayanan
Komisi HIV/AIDS Distrik
7. Pembinaan Sintua, Calon 35 Orang 26 Mei 2021 1x
Sintua dan Keluarga
8. Pelatihan IT dan Multimedia Marturia & 80 Orang 29 Mei 2021 1x
Regional I Diakonia
9. Pembinaan Parompuan & Koinonia 300 Orang 31 Mei 2021 1x
Ina Hanna Distrik
10 Pelatihan IT dan Multimedia Marturia & 50 Orang 01 Juni 2021 1x
. Regional II Diakonia
11 Pembinaan Sintua, Calon 25 Orang 06 Juni 2021 1x
. Sintua
12 Pemberdayaan Pengurus Diakonia 30 Orang 11 Juni 2021 1x
. Tanggap Bencana Distrik
13 Pembinaan Pardihuta 18 Orang 08 September 1x
. Pelayan Penuh Waktu 2021
bersama Inang Ompu Boru
Ephorus
14 Pembinaan Pelayan Penuh 60 Orang 27 September 1x
. Waktu oleh Kepala 2021
Departemen Koinonia
15 Pembinaan Pardihuta 50 Orang 27 September 1x
. Pelayan Penuh Waktu oleh 2021
Inang Kepala Departemen
Koinonia
16 Perjumpaan Kreatif Koinonia 100 Orang 27 September 1x
71
. Naposobulung se HKBP & Marturia 2021
Distrik XVIII Jabartengdiy
oleh Kepala Departemen
Koinonia & Praeses
HKBP DISTRIK XIX BEKASI
1. Pembinaan Pimpinan 180 Orang 19 Maret 1x
Jemaat dan Bendahara 2021
2. Pembinaan Perempuan 200 Orang 20 April 2021 1x
HKBP Distrik XIX Bekasi
3. Pembekalan Pelayan Full 80 Orang 28 Mei 2021 1x
Time
4. Pembekalan Parhalado 1233 Orang 29 Mei 2021 1x
(144 secara
tatap muka;
1.089
secara
zoom
meeting)
5. Pembekalan Guru- Guru 125 orang 01 Juni 2021 1x
Sekolah Minggu secara
tatap (dari
utusan
ressort)
dan secara
zoom
meeting
dihadiri26
Huria
6. Pembekalan Pengurus 125 Orang 08 Juni 2021 1x
Seksi Perempuan Huria
7. Pembinaan Bibelvrouw 5 Orang 09 Juni 2021 1x
Se-HKBP
8. Pembekalan Pemuda dan 150 Orang 28 Agustus 1x
Remaja 2021
HKBP DISTRIK XX KEPRI
1. Pembinaan Virtual Account 1x
2. Pembinaan Parhalado 1x
3. Pembekalan Bussiness 1x
Savvy
4. Forum Kerjasama 1x
5. Ibadah PND 2x
6. Ibadah PPD 1x
7. Legalitas Gereja 1x
8. Pembinaan Fultimer 1x

72
 HKBP DISTRIK XXI BANTEN
1. Koordinasi Dan Pembekalan Koinonia 26 Orang 15 Februari 1x
Seluruh Ketua Dan Sekretaris 2021
(Pengurus Parompuan Huria)
2. Koordinasi Dan Pembekalan Koinonia 26 Orang 26 Februari 1x
Seluruh Ketua Dan Sekretaris 2021
(Pengurus Naposobulung
Huria)
3. Penguatan Panitia Pendirian Ressort 12 Orang 24 Maret 2021 1x
Gereja HKBP Maranatha
Cilegon
4. Penguatan Panitia Pendirian Ressort 15 Orang 25 Maret 2021 1x
Gereja HKBP Cikande
5. Pelayan Penuh Waktu Distrik Seluruh 12 April 2021 1x
Pelayan
Penuh
Waktu
6. Pembekalan Pengurus Koinonia 70 Orang 20 April 2021 1x
Parompuan Huria Se-Distrik
7. Pembinaan & Motivasi Koinonia 57 Orang 23 April 2021 1x
Naposobulung
8. Ama Distrik Koinonia 200 Orang 14 Mei 2021 1x
9. Aksi Sosial PPD 40 Orang 19 Mei 2021 1x
10 Pemberdayaan SKM Koinonia, - 05 Juni 2021 1x
. Marturia,
Diakonia

11 Pemberdayaan Kaum Koinonia 40 Orang 15 Juni 2021 1x

. Wanita
12 Pembekalan Parompuan Koinonia 113 Orang 16 Juni 2021 1x
. Distrik
13 Pembinaan Naposobulung Koinonia 48 Orang 26 Juni 2021 1x
.
14 PPD Koinonia 61 Orang 19 Juli 2021 1x
.
15 Partangiangan Patogu Koinonia 436 Orang 23 Juli 2021 1x
. Haporseaon
16 Vaksinasi Umum Diakonia - 29 Juli 2021 1x
.
17 Bakti Sosial Diakonia - 31 Juli 2021 1x
.
18 Seminar Remaja : Diakonia 70 Orang 15 Agustus 1x
. Spiritualitas dan Intelektiual
Remaja

73
19 Pembinaan Kerukunan Koinonia 32 Orang 24 Agustus 1x
. Umat Beragama 2021
20 Pembinaan Naposobulung Marturia 15 Orang 28 Agustus 1x
. 2021
21 PPD Koinonia 34 Orang 29 Agustus 1x
. 2021
22 Doa Bersama PPD & Koinonia 26 Orang 30 Agustus 1x
. Memotivasi 2021
23 Bhakti Sosial Pengurus Koinonia 76 Orang 31 Agustus 1x
. Parompuan Distrik 2021
24 Pembekalan GSM Diakonia 26 Orang 02 Oktober 1x
. 2021
25 Vaksinasi Koinonia - 04 September 1x
. 2021
26 Retret Lansia Diakonia 14 Orang 01 Oktober 1x
. 2021
HKBP DISTRIK XXII RIAU
1. Pemberdayaan Parhalado 372 Orang 9x
Partohonan dan Non
Partohonan
2. Pembinaan Guru Sekolah Koinonia 42 Orang 2x
Minggu
3. Pembinaan Pelayanan Koinonia 6x
Kategorial (Ama,
Parompuan, Pemuda dan
Jemaat)
HKBP DISTRIK XXIII LANGKAT
1. - Ibadah Pembukaan Kabid 70 Orang 19 Maret 2021 1x
Pelayanan PPD dengan Koinonia
Zoom Meeting
- Sosialisasi Program
Distrik untuk PPD dalam
tahun Pemberdayaan
- Pembagian regional
pelayanan PPD karena
masa Pandemi
2. - Konferensi Parompuan Koinonia 15 Orang 24-25 Mar et 1x
HKBP (secara virtual) 2021
- Memilih Kepengurusan
Konferensi Parompuan
HKBP
3. - Ibadah Pembukaan Koinonia 75 Orang 24 April 2021 1x

74
 Pelayanan PND
- Sosialisasi Program
Distrik untuk PND dalam
tahun Pemberdayaan
4. - Pemberdayaan Full Timer Pusat 5 Orang 26 April 2021 1x
dan Pegawai Kantor Pusat
dan Distrik
5. - Ibadah Bulanan PPD Koinonia 120 Orang 30 April 2021 1x
- Pemberdayaan Kaum Ibu
HKBP melalui kreativitas
membuat masakan jajanan
sehat untuk keluarga.
6. - Ibadah Bulanan PND Koinonia 130 Orang 29 Mei 2021 1x
- Pelantikan Panitia
Parheheon
Naposobulung Distrik
dalam rangka Tahun
Pemberdayaan
7. Pemberdayaan Bibelvrow Pusat 5 Orang 09 Juni 2021 1x
HKBP
8. Pemberdayaan Pusat 5 Orang 21 Juni 2021 1x
Tranformasi Digital HKBP
9. Pemberdayaan pelayan Koinonia 50 Orang 28 Juni 2021 1x
penuh waktu Sekjend
Tema: Teachable Servant Praeses
dan Penyegaran Panggilan
Pelayan
10 - Ibadah Pembukaan Koinonia 150 Orang 17-24 Juli 2021 1x
. Parheheon Naposobulung
se Distrik
- Turnamen Bulu Tangkis
- Futsal
12 Pemberdayaan Pelatihan KRP 1x
. Database Jemaat (secara
Virtual)
13 Konsultasi Nasional Pusat 25 Orang 20 Agustus 1x
. Pemuda HKBP (secara 2021
Virtual)
14 Pesta Tahun Pemberdayaan Pusat 12 Orang 10-11 1x
. Distrik XXIII Binjai September 2021
Langkat

75
 HKBP DISTRIK XXIV TANAH JAWA
1. Pemberdayaan
Uluan/Sekben HKBP Jawa 15 Orang 1X
Tongah
2. Pemberdayaan Fungsionaris
40 Orang 1X
Hutabayu
3. Pemberdayaan PPD Distrik
10 Orang 1X
XXIV
4. Pemberdayaan Ayam
15 Orang 1X
Fermentasi
5. Pemberdayaan Parhalado
20 Orang 1X
Raja Maligas
6. Pemberdayaan Guru
115 Orang 1X
Sekolah Minggu
7. Pemberdayaan WEBINAR
300 Orang 1X
Pertanian Distrik
8. Industri Kreatif Tas HKBP
20 Orang 1X
Mandoge
9. Pemberdayaan Naposo
15 Orang 1X
Distrik Menjahit
10 Pemberdayaan Calon
24 Orang 1X
. Pelayan
11 Pemberdayaan Mahasiswa
15 Orang 1X
. Praktik
HKBP DISTRIK XXV JAMBI
1. Pemberdayaan 21 Februari 1x
Naposobulung Regioinal I 2021
2. Pemberdayaan Perempuan 23 Februari 1x
Distrik 2021
3. Pemberdayaan Parhalado, 27-28 Februari 1x
Ruas dan Panitia Tahun 2021
Pemberdayaan
4. Pembinaan Remaja Naposo 6 Maret 2021 1x
5. Pembinaan Parhalado se- 7 Maret 2021 1x
resort Bungo
6. Pemberdayaan Parhalado 14 Maret 2021 1x
7. Pemberdayaan Anggota 18 Maret 2021 1x
CUM Maduma HKBP
Syalom
8. Pemberdayaan Pengurus 6 April 2021 1x
Distrik & Training Centre
9. Pemberdayaan Pengurus 7 April 2021 1x
Sopo Diakonia
76
10 Pemberdayaan Parhalado 10 April 2021 1x
. sa-resort Singkut
11 Pemberdayaan 23 April 2021 1x
. Naposobulung Regioinal I
12 Pemberdayaan GSM (EE 26-29 April 1x
. KIDS Regional 1) 2021
13 Pemberdayaan Parartaon, 3 Mei 2021 1x
. Sekretaris, Bendahara se-
Distrik (Database dan
Keuangan)
14 Pemberdayaan Fulltimer se- 17-18 Mei 2021 1x
. Distrik XXV Jambi
15 Pemberdayaan Cln Pendeta 22 & 25 Mei 1x
. LPP I, II dan III 2021
16 Pemberdayaan Parhalado 29 Mei 2021 1x
. sa-Resort Tungkal Ulu
17 Pemberdayaan Perempuan 25 Juni 2021 1x
. ttg pembuatan mie
18 Pemberdayaan 26 Juni 2021 1x
. Naposobulung Regioinal I
19 Pemberdayaan Warga 8 Agustus 2021 1x
. Gereja
20 Pemberdayaan Perempuan 12 September 1x
. 2021
21 Pemberdayaan Pengurus 25 September 1x
. Diakoni Sosial dan 2021
Kemasyarakatan Distrik dan
Dewan Diakonia 7 Huria di
Kotamadya Jambi
22 Pemberdayaan Naposo ttg 25 September 1x
. Liturgi dan Musik 2021
Gerejawi
23 Pemberdayaan Parhalado 26 September 1x
. dan Jemaat 2021
24 Pembinaan Spritual Jemaat Setiap Hari 1x
. melalui Renungan Harian
25 1. Pemberdayaan Tk Okt – Des 2021 1x
. Tempel Ban, Tk. Las
dan Kresek (Okt)
2. Pemberdayaan
Enterprenership Muda
(Nov)
Pemberdayaan Pemulung
(Des)
77
 HKBP DISTRIK XXVI LABUHAN BATU
1. Pembinaan Naposobulung 30 orang Januari 2021 1x
HKBP Ress. Aek Nabara
2. Pembinaan Naposobulung 60 Orang 21 Maret 2021 1x
HKBP Distrik XXVI (7 Ressort)
Labuhan Batu Regional I
3. Pembinaan Parhalado 122 Orang 26 Mei 2021 1x
HKBP se-ressort Batu (76 Sintua;
Mamak, Torgamba 46 Istri
Sintua) 6
Fulltimer
4. Pembinaan Parhalado 70 Sintua 4 20 Juli 2021 1x
HKBP se ressort Panai Hilir Fulltimer
HKBP DISTRIK XXVII BORNEO
1. Pemberdayaan Pangula Na 46 Orang 1x
Gok Tingki
2. Pemberdayaan Parhalado 200 Orang 1x
(Homiletik, Spiritualitas
Parhalado)
3. Pemberdayaan Dewan Marturia 40 Orang 1x
Marturia
4. Pemberdayaan Parompuan Koinonia 100 Orang 1x
Distrik
HKBP DISTRIK XXVIII DEBOSKAB
1. Pemberdayaan Pangula na 60 Orang 3x
Gok Tingki: Leadership dan
Management:
2. Pemberdayaan Bendahara 45 Orang 1x
dan Sekben Sedistrik:
"Transparansi Keuangan
HKBP dan Penggunaan
VA”
3. Pemberdayaan Parhalado, 209 Orang 1x
Dewan dan Pengurus Seksi:
"Meningkatkan Pelayanan
HKBP Menuju
Transformasi"

- HKBP Res Singkawang:

24 Orang Sintua
- HKBP Res Pontianak: 50
Orang Sintua
- HKBP Res Bincarung: 40
Orang Sintua dan Seksi

78
 - HKBP Res Depok II: 45
Orang Sintua
- HKBP Res Cibinong: 50
Orang Sintua, Seksi dan
GSM
4. Pemberdayaan sekretaris 50 Orang 1x
Huria tentang Database
5. Pemberdayaan Pengurus 19 Orang Maret 2021 1x
Persekutuan Ama Distrik
6. Pemberdayaan Parompuan: 19 Oktober
Penjelasan Struktur SPH 2021
Hutia Menurut AP 2002.
Seluruh ketua, sekretaris
bendahara SPH SE Distrik
7. Pendataan Aset: 20 Ressort
sudah disertifikatkan
HKBP DISTRIK XXIX DELI SERDANG
1. PA PPD Koinonia 15 Maret 2021 1x

2. PA PND Koinonia 20 Maret 2021 1x

3. Pembinaan untuk Calon HKBP 3 Mei 2021 1x
Sintua HKBP Lubuk Lubuk
Pakam. Pakam dan
Praeses
4. Pemberdayaan: Uluan Koininia 25 Juni 2021 1x
Huria, Sekretaris Huria-
Resort, Bendahara Huria –
Resort dan Badan Audit,
Badan Pemulihan Aset
HKBP.
5. Pemberdayaan GSM. Koinonia 9 Juli 2021 1x
6. Pemberdayaan Dewan Koinonia 16 Juli 2021 1x
Koinonia, Marturia,
Diakonia dan Pengurus
Kategorial/Seksi Huria
HKBP DISTRIK XXX RIAU PESISIR
1. 8-9 Februari
Peserta Sinode Distrik 76 Orang 2021 1x
2. Parhalado HKBP Ressort 28 Februari
Parsaoran 25 Orang 2021 1x
3. Seminar dan Lokakarya 54 Orang 11 Maret 2021 1x
4. Parhalado HKBP Ressort
Kacak Pulau Rupat 30 Orang 14 Maret 2021 1x
5. Pembinaan Parhalado 53 Orang 28 Maret 2021 1x

79
6. PND Regiona Dumai 300 Orang 3 April 2021 1x
7. Parhalado HKBP Ressort
Kana 55 Orang 11 April 2021 1x
8. PPD Regional Duri dan
Bakti Paskah 420 Orang 18 April 2021 1x
9. IPPD Regio Dumai 300 Orang 25 April 2021 1x
10 Parhalado Ressort Bunga
. Tanjung 8 Orang 16 Mei 2021 1x
11 Pembinaan Parhalado
. HKBP Ressort Dame 35 Orang 23 Mei 2021 1x
12 Parhalado HKBP Ressort
. Bagansiapiapi 56 Orang 29 Mei 2021 1x
13 Parhalado HKBP Ressort
. Bukit Karmel 75 Orang 20 Juni 2021 1x
14 Pertemuan Bersama Tokoh 1x
. Adat Suku Akit dan
Suku Akit Peranakan,
Tokoh Agama dari 2 Desa
(Hutan Ayu dan Hutan
Panjang) bersama Pelayanan
Gereja Se Ressort Kacak
Pulau Rupat yang di
Fasilitasi Bapat Fery
Situmeang, SE (DPRD
Bengkalis)

15 PND Regional Duri 400 Orang 4 Juni 2021 1x

16 1.Pelayan Penuh waktu dan 1x
. Keluarga 98 Orang 5 Juli 2021 1x
2. PPD Regional Duri 200 Orang
17 Sermon Regional Duri 36 Orang 6 Juli 2021 1x
18 Parhalado HKBP Ressort 1x
. Parsaoran Nauli 45 Orang 18 Juli 2021
19 Parhalado HKBP Ressort 1x
. Pardomuan 92 Orang 20 Juli 2021
20 Parhalado HKBP Ressort 1x
. Bukit Zaitun 56 Orang 1 Agustus 2021
21 Parhalado HKBP Ressort 22 Agustus 1x
. Jaya Mukti 34 Orang 2021
22 PPD Regio Rohil 120 Orang 14 September 1x
2021
23 PPD Regio Dumai 65 Orang 15 September 1x
2021
24 Bibelvrouw Se-Distrik XXX 25 Orang 20 September 1x
80
 Riau Pesisir dan Keluarga 2021
25 Parhalado HKBP Ressort 60 Orang 25-26 1x
Bagan Batu September 2021
HKBP DISTRIK XXXI MEDAN UTARA
1. Pembinaan Fungsionaris 24 April 127 Orang 1x
Huria & Resort 2021
2. Pembinaan GSM Regio 1 Koinonia 1 Mei 2021 108 Orang 1x
3. Pembinaan GSM Regio 2 Koinonia 8 Mei 2021 100 org 1x
4. Pembinaan Song Leader dan Marturia 1 Juni 2021 137 Orang 1x
Pemusik Huria Regio 1
5. Pembinaan Song Leader dan Marturia 5 Juni 2021 157 Orang 1x
Pemusik Huria Regio 2
6. Pemberdayaan Koinonia 298 Orang 1x
Naposobulung sadistrik di
HKBP Ressort Marelan
HKBP DISTRIK XXXII LAMPUNG
1. Ibadah dan Pembekalan Koinonia 21 April 1x
PPD yang dilaksanakan di 2021
HKBP Panjang.
2. Seminar dengan Topik 25 Juni 1x
Kekerasan dalam Rumah 2021
Tangga dan Pelatihan
Kewirausahaan
3. Pemberdayaan Pengurus 13 Maret 1x
PND yang dilaksanakan di 2021
HKBP Sion Gotong Royong
Ressort Bandar Jaya
4. Pemberdayaan parhalado 1x
Sedistrik seyogianya di
laksanakan bulan Agustus
tetapi karena PPKM
menjadi tertunda, tetapi
pelaksanaan pemberdayaan
di beberapa Resort sempat
berjalan di HKBP Ress
Bandar Jaya
5. Vaksinasi bagi Masyarakat 22-23 3000 Orang 1x
September
2021

81
82