SASARAN KINERJA PEGAWAI MENU

BIDAN MUDA
PENDEKATAN HASIL KERJA KUANTITATIF

PUSKESMAS OPI PERIODE PENILAIAN02 JANUARI SD 31 DESEMBER TAHUN 2022

NO PEGAWAI YANG DINILAI NO PEJABAT PENILAI KINERJA
1 NAMA Hera Parianti,S.Tr.Keb 1 NAMA drg. Andhika Sitasari
2 NIP 198202282003122001 2 NIP 196703011992032007
3 PANGKAT/GOL. RUANG Penata Tk I / III.D 3 PANGKAT/GOL. RUANG Pembina Utama Muda / IV.c
4 JABATAN Bidan Muda 4 JABATAN Kepala Puskesmas
5 UNIT KERJA Puskesmas OPI Kota Palembang 5 UNIT KERJA Puskesmas OPI Kota Palembang
HASIL KERJA
RENCANA HASIL KERJA ATASAN YANG
NO. RENCANA HASIL KERJA ASPEK INDIKATOR KINERJA INDIVIDU TARGET
DIINTERVENSI
(1) (2) (3) (4) (5) (6)
A. UTAMA
1 Persentase pelayanan kesehatan ibu hamil sesuai Ibu hamil mendapat layanan pengkajian hamil fisiologis Kuantitas Jumlah ibu hamil mendapat layanan pengkajian hamil 200 pasien
standar pelayanan antenatal fisiologis
Kualitas Persentase ibu hamil mendapat layanan pengkajian hamil 100%
fisiologis
Waktu Waktu pelaksanaan 12 bulan
Ibu hamil mendapat layanan perencanaan askeb pada kasus Kuantitas Jumlah ibu hamil mendapat layanan perencanaan askeb 200 pasien
fisiologis sesuai kesimpulan pada kasus fisiologis sesuai kesimpulan
Kualitas Persentase ibu hamil mendapat layanan perencanaan 100%
askeb pada kasus fisiologis sesuai kesimpulan
Waktu Waktu pelaksanaan 12 bulan
Ibu hamil mendapat layanan pendokumentasian pelayanan Kuantitas Jumlah ibu hamil mendapat layanan pendokumentasian 200 pasien
kebidanan pelayanan kebidanan

Kualitas Persentase ibu hamil mendapat layanan 100%

pendokumentasian pelayanan kebidanan

Waktu Waktu pelaksanaan 12 bulan

2 Persentase pelayanan kesehatan ibu bersalin Ibu bersalin mendapat layanan asuhan kebidanan masa nifas 6 Kuantitas Jumlah ibu bersalin mendapat layanan asuhan kebidanan 10 pasien
jam masa nifas 6 jam
sampai dengan hari ke tiga pasca persalinan (KF 1) sampai dengan hari ke tiga pasca persalinan (KF 1)

Kualitas Persentase ibu bersalin mendapat layanan asuhan 100%

kebidanan masa nifas 6 jam
sampai dengan hari ke tiga pasca persalinan (KF 1)

Waktu Waktu pelaksanaan 12 bulan

 Ibu bersalin mendapat layanan asuhan kebidanan masa nifas Kuantitas Jumlah ibu bersalin mendapat layanan asuhan kebidanan 10 pasien
hari ke 4-28 pasca persalinan (KF 2) masa nifas hari ke 4-28 pasca persalinan (KF 2)

Kualitas Persentase ibu bersalin mendapat layanan asuhan 100%

kebidanan masa nifas hari ke 4-28 pasca persalinan (KF
2)

Waktu Waktu pelaksanaan 12 bulan

Ibu bersalin mendapat layanan asuhan kebidanan masa nifas Kuantitas Jumlah ibu bersalin mendapat layanan asuhan kebidanan 10 pasien
hari ke 29-42 pasca persalinan (KF 3) masa nifas hari ke 29-42 pasca persalinan (KF 3)

Kualitas Persentase ibu bersalin mendapat layanan asuhan 100%

kebidanan masa nifas hari ke 29-42 pasca persalinan (KF
3)
Waktu Waktu pelaksanaan 12 bulan
Ibu bersalin mendapat layanan konseling keluarga berencana Kuantitas Jumlah ibu bersalin mendapat layanan konseling keluarga 10 pasien
(KB) berencana (KB)
Kualitas Persentase ibu bersalin mendapat layanan konseling 100%
keluarga berencana (KB)
Waktu Waktu pelaksanaan 12 bulan
3 Persentase pelayanan kesehatan pada usia produktif Usia produktif mendapat layanan konseling kesehatan Kuantitas Jumlah usia produktif mendapat layanan konseling 200 pasien
reproduksi kesehatan reproduksi
Kualitas Persentase usia produktif mendapat layanan konseling 100%
kesehatan reproduksi
Waktu Waktu pelaksanaan 12 bulan
Usia produktif mendapat layanan pemasangan dan pelepasan Kuantitas Jumlah usia produktif mendapat layanan pemasangan dan 100 pasien
Alat Kontrasepsi Dalam Rahim (AKDR) pelepasan Alat Kontrasepsi Dalam Rahim (AKDR)
Kualitas Persentase usia produktif mendapat layanan pemasangan 100%
dan pelepasan Alat Kontrasepsi Dalam Rahim (AKDR)

Waktu Waktu pelaksanaan 12 bulan

Usia produktif mendapat layanan pemasangan dan pelepasan Kuantitas Jumlah usia produktif mendapat layanan pemasangan dan 100 pasien
alat kontrasepsi bawah kulit (AKBK) pelepasan alat kontrasepsi bawah kulit (AKBK)

Kualitas Persentase usia produktif mendapat layanan pemasangan 100%

dan pelepasan alat kontrasepsi bawah kulit (AKBK)

Waktu Waktu pelaksanaan 12 bulan

4 Persentase pelayanan kesehatan orang dengan risiko Orang dengan risiko terinfeksi virus mendapat layanan Kuantitas Jumlah usia produktif mendapat layanan skrining 200 pasien
terinveksi virus skrining Pencegahan Penularan HIV, sifilis, hepatitis B dari Pencegahan Penularan HIV, sifilis, hepatitis B dari ibu ke
ibu ke anak (PPIA) di anak (PPIA) di
Puskesmas Puskesmas
 Kualitas Persentase usia produktif mendapat layanan skrining 100%
Pencegahan Penularan HIV, sifilis, hepatitis B dari ibu ke
anak (PPIA) di
Puskesmas

Waktu Waktu pelaksanaan 12 bulan

B. TAMBAHAN

PERILAKU KERJA
1 Berorientasi pelayanan
- Memahami dan memenuhi kebutuhan masyarakat Ekspektasi Khusus Pimpinan:
- Ramah, cekatan, solutif, dan dapat diandalkan Menjadi role model/panutan dalam meningkatkan pelayanan prima kepada penerima layanan
- Melakukan perbaikan tiada henti
2 Akuntabel
- Melaksanakan tugas dengan jujur, bertanggungjawab,
-cermat, disiplin dan
Menggunakan berintegritas
kekayaan tinggi
dan barang milik negara Ekspektasi Khusus Pimpinan:
secara bertanggungjawab, efektif, dan efisien Menjadi role model/panutan dalam mengimplementasikan integritas dan disiplin di unit kerja
- Tidak menyalahgunakan kewenangan jabatan
3 Kompeten
- Meningkatkan kompetensi diri untuk menjawab
tantangan yang selalu berubah Ekspektasi Khusus Pimpinan:
- Membantu orang lain belajar - Bersedia untuk mengajarkan pengetahuan dan keterampilan yang dimiliki kepada orang lain
- Melaksanakan tugas dengan kualitas terbaik - Menyelesaikan setiap pekerjaan sesuai dengan target dan standar kualitas yang ditetapkan
4 Harmonis
- Menghargai setiap orang apapun latar belakangnya Ekspektasi Khusus Pimpinan:
- Suka menolong orang lain Membangun komunikasi yang lebih terbuka dan menjaga hubungan baik dengan rekan kerja
- Memegang teguh ideologi Pancasila, Undang-
-Undang
Membangun
Dasar lingkungan kerja yang
Negara Republik kondusif
Indonesia Tahun 1945,
5 Loyal
setia kepada Negara Kesatuan Republik Indonesia serta
pemerintahan
- Menjaga nama yang sah
baik sesama ASN, Pimpinan, Instansi, Ekspektasi Khusus Pimpinan:
dan Negara Berani menyampaikan adanya indikasi hal-hal yang dapat merugikan dan membahayakan instansi
- Menjaga rahasia jabatan dan negara
6 Adaptif
- Cepat menyesuaikan diri menghadapi perubahan Ekspektasi Khusus Pimpinan:
- Terus berinovasi dan mengembangkan kreativitas Mampu menerima perubahan yang bersifat membangun
- Bertindak proaktif
7 Kolaboratif
- Memberi kesempatan kepada berbagai pihak untuk
berkontribusi
- Terbuka dalam bekerja sama untuk menghasilkan Ekspektasi Khusus Pimpinan:
-nilai tambah
Menggerakkan pemanfaatan berbagai sumberdaya - Mampu melaksanakan peran dan fungsinya untuk mencapai tujuan bersama
untuk tujuan bersama

Palembang, 03 Januari 2022

Pegawai Yang Dinilai Pejabat Penilai Kinerja
(Hera Parianti,S.Tr.Keb) (drg. Andhika Sitasari)
(198202282003122001) (196703011992032007)
 EVALUASI KINERJA PEGAWAI
BIDAN MUDA
PENDEKATAN HASIL KERJA KUANTITATIF

PERIODE: TRIWULAN I/II/III/IV-AKHIR*

PUSKESMAS OPI PERIODE PENILAIAN: 02 JANUARI SD 31 DESEMBER TAHUN 2022
NO. PEGAWAI YANG DINILAI NO. PEJABAT PENILAI KINERJA
1 NAMA Hera Parianti,S.Tr.Keb 1 NAMA drg. Andhika Sitasari
2 NIP 198202282003122001 2 NIP 196703011992032007
3 PANGKAT/GOL. RUANG Penata Tk I / III.D 3 PANGKAT/GOL. RUANG Pembina Utama Muda / IV.c
4 JABATAN Bidan Muda 4 JABATAN Kepala Puskesmas
5 UNIT KERJA Puskesmas OPI Kota Palembang 5 INSTANSI Puskesmas OPI Kota Palembang
CAPAIAN KINERJA ORGANISASI*
BAIK
POLA DISTRIBUSI:

KURVA DISTRIBUSIPREDIKAT KINERJA PEGAWAI

DENGANCAPAIAN KINERJA ORGANISASI BAIK

FREKUENSI PEGAWAI

Sangat Kurang/ Butuh Baik Sangat

Kurang Misconduct Perbaikan Baik

HASIL KERJA
RENCANA HASIL KERJA REALISASI
UMPAN BALIK BERKELANJUTAN
NO. PIMPINAN YANG RENCANA HASIL KERJA ASPEK INDIKATOR KINERJA INDIVIDU TARGET BERDASARKAN
BERDASARKAN BUKTI DUKUNG
DIINTERVENSI BUKTI DUKUNG
(1) (2) (3) (4) (6) (7)
A. UTAMA
1 Persentase pelayanan Ibu hamil mendapat layanan Kuantitas Jumlah ibu hamil mendapat layanan pengkajian 200 pasien 200 pasien Sudah sesuai ekspektasi
kesehatan ibu hamil sesuai pengkajian hamil fisiologis hamil fisiologis
standar pelayanan antenatal
Kualitas Persentase ibu hamil mendapat layanan 1 1 Sudah sesuai ekspektasi
pengkajian hamil fisiologis
 Waktu Waktu pelaksanaan 12 bulan 12 bulan Sudah sesuai ekspektasi

Ibu hamil mendapat layanan
perencanaan askeb pada kasus
fisiologis sesuai kesimpulan
Kuantitas Jumlah ibu hamil mendapat layanan perencanaan 200 pasien 200 pasien Sudah sesuai ekspektasi
askeb pada kasus fisiologis sesuai kesimpulan
Kualitas Persentase ibu hamil mendapat layanan 1 1 Sudah sesuai ekspektasi
perencanaan askeb pada kasus fisiologis sesuai
kesimpulan

Waktu Waktu pelaksanaan 12 bulan 12 bulan Sudah sesuai ekspektasi

Ibu hamil mendapat layanan Kuantitas Jumlah ibu hamil mendapat layanan 200 pasien 200 pasien Sudah sesuai ekspektasi
pendokumentasian pelayanan pendokumentasian pelayanan kebidanan
kebidanan

Kualitas Persentase ibu hamil mendapat layanan 1 1 Sudah sesuai ekspektasi

pendokumentasian pelayanan kebidanan

Waktu Waktu pelaksanaan 12 bulan 12 bulan Sudah sesuai ekspektasi

2 Persentase pelayanan Ibu bersalin mendapat layanan Kuantitas Jumlah ibu bersalin mendapat layanan asuhan 10 pasien 10 pasien Sudah sesuai ekspektasi
kesehatan ibu bersalin asuhan kebidanan masa nifas 6 jam kebidanan masa nifas 6 jam
sampai dengan hari ke tiga pasca sampai dengan hari ke tiga pasca persalinan (KF
persalinan (KF 1) 1)

Kualitas Persentase ibu bersalin mendapat layanan asuhan 1 1 Sudah sesuai ekspektasi
kebidanan masa nifas 6 jam
sampai dengan hari ke tiga pasca persalinan (KF
1)

Waktu Waktu pelaksanaan 12 bulan 12 bulan Sudah sesuai ekspektasi

Ibu bersalin mendapat layanan Kuantitas Jumlah ibu bersalin mendapat layanan asuhan 10 pasien 10 pasien Sudah sesuai ekspektasi
asuhan kebidanan masa nifas hari ke kebidanan masa nifas hari ke 4-28 pasca
4-28 pasca persalinan (KF 2) persalinan (KF 2)

Kualitas Persentase ibu bersalin mendapat layanan asuhan 1 1 Sudah sesuai ekspektasi
kebidanan masa nifas hari ke 4-28 pasca
persalinan (KF 2)

Waktu Waktu pelaksanaan 12 bulan 12 bulan Sudah sesuai ekspektasi

Ibu bersalin mendapat layanan Kuantitas Jumlah ibu bersalin mendapat layanan asuhan 10 pasien 10 pasien Sudah sesuai ekspektasi
asuhan kebidanan masa nifas hari ke kebidanan masa nifas hari ke 29-42 pasca
29-42 pasca persalinan (KF 3) persalinan (KF 3)
 Kualitas Persentase ibu bersalin mendapat layanan asuhan 1 1 Sudah sesuai ekspektasi
kebidanan masa nifas hari ke 29-42 pasca
persalinan (KF 3)
Waktu Waktu pelaksanaan 12 bulan 12 bulan Sudah sesuai ekspektasi

Usia produktif mendapat layanan Kuantitas Jumlah usia produktif mendapat layanan 200 pasien 200 pasien Sudah sesuai ekspektasi
konseling kesehatan reproduksi konseling kesehatan reproduksi

Kualitas Persentase usia produktif mendapat layanan 1 1 Sudah sesuai ekspektasi

konseling kesehatan reproduksi
Waktu Waktu pelaksanaan 12 bulan 12 bulan Sudah sesuai ekspektasi
3 Persentase pelayanan Usia produktif mendapat layanan Kuantitas Jumlah usia produktif mendapat layanan 200 pasien 200 pasien Sudah sesuai ekspektasi
kesehatan pada usia produktif konseling kesehatan reproduksi konseling kesehatan reproduksi

Kualitas Persentase usia produktif mendapat layanan 1 1 Sudah sesuai ekspektasi

konseling kesehatan reproduksi
Waktu Waktu pelaksanaan 12 bulan 12 bulan Sudah sesuai ekspektasi

Usia produktif mendapat layanan Kuantitas Jumlah usia produktif mendapat layanan 100 pasien 100 pasien Sudah sesuai ekspektasi
pemasangan dan pelepasan Alat pemasangan dan pelepasan Alat Kontrasepsi
Kontrasepsi Dalam Rahim (AKDR) Dalam Rahim (AKDR)

Kualitas Persentase usia produktif mendapat layanan 1 1 Sudah sesuai ekspektasi

pemasangan dan pelepasan Alat Kontrasepsi
Dalam Rahim (AKDR)
Waktu Waktu pelaksanaan 12 bulan 12 bulan Sudah sesuai ekspektasi

Usia produktif mendapat layanan Kuantitas Jumlah usia produktif mendapat layanan 100 pasien 100 pasien Sudah sesuai ekspektasi
pemasangan dan pelepasan alat pemasangan dan pelepasan alat kontrasepsi
kontrasepsi bawah kulit (AKBK) bawah kulit (AKBK)

Kualitas Persentase usia produktif mendapat layanan 1 1 Sudah sesuai ekspektasi

pemasangan dan pelepasan alat kontrasepsi
bawah kulit (AKBK)

Waktu Waktu pelaksanaan 12 bulan 12 bulan Sudah sesuai ekspektasi

 4 Persentase pelayanan Orang dengan risiko terinfeksi virus Kuantitas Jumlah usia produktif mendapat layanan skrining 200 pasien 200 pasien Sudah sesuai ekspektasi
kesehatan orang dengan risiko mendapat layanan skrining Pencegahan Penularan HIV, sifilis, hepatitis B
terinveksi virus Pencegahan Penularan HIV, sifilis, dari ibu ke anak (PPIA) di
hepatitis B dari ibu ke anak (PPIA) di Puskesmas
Puskesmas

Kualitas Persentase usia produktif mendapat layanan 1 1 Sudah sesuai ekspektasi

skrining Pencegahan Penularan HIV, sifilis,
hepatitis B dari ibu ke anak (PPIA) di
Puskesmas

Waktu Waktu pelaksanaan 12 bulan 12 bulan Sudah sesuai ekspektasi

B. TAMBAHAN

RATING HASIL KERJA*

SESUAI EKSPEKTASI
UMPAN BALIK BERKELANJUTAN
PERILAKU KERJA
BERDASARKAN BUKTI DUKUNG
1 Berorientasi pelayanan
- Memahami dan memenuhi kebutuhan masyarakat Ekspektasi Khusus Pimpinan: Sudah sesuai ekspetasi pimpinan
- Ramah, cekatan, solutif, dan dapat diandalkan Menjadi role model/panutan dalam
meningkatkan pelayanan prima kepada
- Melakukan perbaikan tiada henti penerima layanan

2 Akuntabel
- Melaksanakan tugas dengan jujur, bertanggungjawab, cermat, disiplin dan berintegritas tinggi Ekspektasi Khusus Pimpinan: Sudah sesuai ekspetasi pimpinan
- Menggunakan kekayaan dan barang milik negara secara bertanggungjawab, efektif, dan efisien Menjadi role model/panutan dalam
mengimplementasikan integritas dan disiplin
- Tidak menyalahgunakan kewenangan jabatan di unit kerja

3 Kompeten
- Meningkatkan kompetensi diri untuk menjawab tantangan yang selalu berubah Ekspektasi Khusus Pimpinan: Sudah sesuai ekspetasi pimpinan
- Membantu orang lain belajar Bersedia untuk mengajarkan pengetahuan dan
keterampilan yang dimiliki kepada orang lain
- Melaksanakan tugas dengan kualitas terbaik

4 Harmonis
- Menghargai setiap orang apapun latar belakangnya Ekspektasi Khusus Pimpinan: Sudah sesuai ekspetasi pimpinan
- Suka menolong orang lain Membangun komunikasi yang lebih terbuka
dan menjaga hubungan baik dengan rekan
- Membangun lingkungan kerja yang kondusif kerja
 5 Loyal
- Memegang teguh ideologi Pancasila, Undang-Undang Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945, setia kepada Negara Kesatuan
Ekspektasi Khusus Pimpinan: Sudah sesuai ekspetasi pimpinan
Republik Indonesia serta pemerintahan yang sah
- Menjaga nama baik sesama ASN, Pimpinan, Instansi, dan Negara Berani menyampaikan adanya indikasi hal-
hal yang dapat merugikan dan
- Menjaga rahasia jabatan dan negara membahayakan instansi

6 Adaptif
- Cepat menyesuaikan diri menghadapi perubahan Ekspektasi Khusus Pimpinan: Sudah sesuai ekspetasi pimpinan
- Terus berinovasi dan mengembangkan kreativitas Mampu menerima perubahan yang bersifat
membangun
- Bertindak proaktif
7 Kolaboratif
- Memberi kesempatan kepada berbagai pihak untuk berkontribusi Ekspektasi Khusus Pimpinan: Sudah sesuai ekspetasi pimpinan
- Terbuka dalam bekerja sama untuk menghasilkan nilai tambah Mampu melaksanakan peran dan fungsinya
untuk mencapai tujuan bersama
- Menggerakkan pemanfaatan berbagai sumberdaya untuk tujuan bersama

RATING PERILAKU KERJA*

SESUAI EKSPEKTASI
PREDIKAT KINERJA PEGAWAI*
BAIK

Palembang, 31 Desember 2022

Pejabat Penilai Kinerja

(drg. Andhika Sitasari)

(196703011992032007)
MENU
 DOKUMEN EVALUASI KINERJA PEGAWAI

PERIODE: TRIWULAN I/II/III/IV-AKHIR*

PERIODE PENILAIAN:
PUSKESMAS OPI
02 JANUARI SD 31 DESEMBER TAHUN 2022
1. PEGAWAI YANG DINILAI
NAMA : Hera Parianti,S.Tr.Keb
NIP : 198202282003122001
PANGKAT/GOL. RUANG : Penata Tk I / III.D
JABATAN : Bidan Muda
UNIT KERJA : Puskesmas OPI Kota Palembang
2. PEJABAT PENILAI KINERJA
NAMA : drg. Andhika Sitasari
NIP : 196703011992032007
PANGKAT/GOL. RUANG : Pembina Utama Muda / IV.c
JABATAN : Kepala Puskesmas
UNIT KERJA : Puskesmas OPI Kota Palembang
3. ATASAN PEJABAT PENILAI KINERJA
NAMA : dr. Fenty Aprina, M.Kes
NIP : 196704012000032006
PANGKAT/GOL. RUANG : Pembina Utama Muda / IV.C
JABATAN : Kepala Dinas Kesehatan
UNIT KERJA : Dinas Kesehatan Kota Palembang
4. EVALUASI KINERJA
CAPAIAN KINERJA ORGANISASI : BAIK
PREDIKAT KINERJA PEGAWAI : BAIK
5. CATATAN/REKOMENDASI

Palembang, 31 Desember 2022 Palembang, 2 Januari 2023

Pegawai yang Dinilai Pejabat Penilai Kinerja

(Hera Parianti,S.Tr.Keb) (drg. Andhika Sitasari)

(198202282003122001) (196703011992032007)

Palembang, 3 Januari 2023

Atasan Pejabat Penilai Kinerja

dr. Fenty Aprina, M.Kes

196704012000032006
MENU