Muafakat Johor, Salam Keluarga Pasir Raja Prihatin
Alhamdulillah, segala puji dan syukur hanya bagi Allah Tuhan
sekalian alam, selawat dan salam ke atas Nabi junjungan besar Muhammad SAW serta ahli keluarganya, sahabat- sahabat baginda, para tabi’in dan seterusnya pewaris- pewaris perjuangannya. Syukur kehadrat ilahi, kerana dengan limpah kurnianya dapat dapat kita bersama-sama lagi pada hari yang penuh bermakna ini untuk meraikan majlis perpisahan ‘Jasa Dikenang’ yang penuh bermakna dan penuh erti pada hari ini.
Tuan-Tuan , Puan-Puan sekalian
1. Manusia secara nalurinya akan merasa bahagia dan
berbangga apabila mengenang kembali detik-detik pengorbanan yang pernah disumbangkan. Di dalam mengimbau kembali peranan dan penglibatannya itu dia aka terasa sebuah kepuasan pada dirinya yang tidak ada tolok bandingnya. Ini lebih-lebih lagi benar apabila mengingatkan kerja-kerja yang dilakukannya itu ada kaitan dengan niat yang tulus ikhlas untuk kepentingan organisasi, negeri dan negaranya. Dia bukan hanya beroleh kepuasan hati yang penuh, hasil dari ketekunan dan keikhlasan , malah mampu menjadikan kenangan-kenangan yang paling manis sepanjang hayatnya. 2. Saya amat yakin itulah yang dirasai oleh barisan mantan ketua-ketua blok yang diraikan hari ini. Oleh itu, apa yang tinggal hanyalah sebuah jasa yang menjadi ukuran orang yang merasainya. Saya berharap kita tidak mengukur prestasi seseorang itu dengan emosi untuk mengadili jasanya.
Seperti pepatah “Gajah Mati Meninggalkan Tulang Harimau
Mati Meninggalkan Belang Manusia Mati Meninggalkan Nama”
3. Kepada barisan Ketua-Ketua Blok yang baru sesi 2022-
2023 yang telah dipilih, saya merakamkan ucapan tahniah dan syabas. Harapan saya agar anda semua dapat menjalankan tugas dan tanggungjwab dengan sebaik mungkin dan berkesan bagi membantu memantapkan lagi JKKR.
4. Setiap individu itu mempunyai peranan dan
tanggungjawab untuk mencorakkan hasil kerja yang hendak dicapai. Jika usaha yang dicurahkan tidak seberapa maka hasil atau keputusan yang dibuat juga tidak akan membuahkan kecemerlangan. Dalam surah Al-Anfaal ayat 53 ada menyebut; “Allah tidak akan mengubah nasib sesuatu bangsa itu jika mereka tidak berusaha mengubahnya sendiri, sesungguhnya Allah itu Maha Mengetahui”. Dalam ayat tersebut jelas mencerminkan betapa setiap individu itu ada peranan, amanah serta tanggungjawab yang perlu diutamakan untuk mengubah nasib bukan hanya pada diri sendiri malah kepada masyarakat dan negaranya. Ini adalah konsep penerapan nilai yang amat baik untuk kita teladani.
5. Harapan saya amat tinggi untuk melihat tuan-tuan dan
puan-puan sentiasa dalam usaha dan kegigihan untuk menjadi sebahagian daripada penyumbang kearah kesejahteraan keluarga Felda Sg Sayong. Tidak kira sama ada pemimpin masyarakat setempat atau anggota masyarakat biasa, kuasa pada usaha dan semangat kita adalah amat penting dan relevan dalam memastikan amanah yang dipikul dapat dinikmati oleh seluruh keluarga Felda Sg Sayong.
6. Budaya kerja berpasukan memberi penekanan kepada
sinergi , kesatuan matlamat , kepimpinan yang mementingkan musyawarah dan tindakan yang mengambilkira keupayaan semua ahli kumpulan bagi menghasilkan transformasi. Untuk memantapkan daya sinergi, kerjasama dan daya tahan perlulah kita bersatu hati, berganding bahu, tolong-menolong dan saling membantu antara satu sama lain.
Berat sama dipikul, ringan sama dijinjing.
Bulat air kerana pembetung, bulat manusia kerana muafakat. 7. Bertindak secara berpasukan ialah satu tuntutan dalam Islam dan menurut surah As - Saff Ayat 4 ada menyebut ; ’Sesungguhnya Allah mengasihi orang-orang yang berperang pada jalanNya dengan berbaris-baris, seolah - olah mereka bangunan tembok yang sangat rapat” . Tembok yang rapat yang digambarkan dalam surah tersebut adalah satu andaian team work yang kukuh, mantap dan kuat.
8. Team work atau Kerja berpasukan adalah satu budaya
dan nilai yang amat mementingkan kerjasama. Budaya team work ini tidak ada individu yang mengatakan bahawa kerja ini adalah hasil kerja saya. Ini adalah kerana tidak ada sebarang kerja yang kita hasilkan atau putuskan yang datang hanya dari kerja kita sendirian. Ianya pasti terhasil dan haruslah dihasilkan melalui perancangan dan buah fikiran secara berpasukan.
Tuan-tuan, Puan-puan sekalian.
9. Semakin hari semakin mencabar dan menguji sejauh
mana kekuatan dan perpaduan kita, oleh itu, saya amat berharap dan amat yakin tuan -tuan dan puan-puan mampu bergerak progresif sekiranya semangat berpasukan ini dijadikan satu landasan atau kayu ukur terpenting dalam organisasi . Insyallah.
10. Sehubungan itu, semasa menjalankan tugas kita harus
bekerja sebagai satu keluarga dan menjadikannya sebagai satu amalan dan budaya yang sihat. Sebagai satu keluarga kita tidak perlu malu atau segan untuk saling menasihati antara satu sama lain dan juga meminta bantuan atau memberi bantuan bila diperlukan. Dengan cara ini, kita akan rasa lebih selesa untuk bekerja antara satu sama lain. Persekitaran kerja yang sihat seperti ini pastinya membuatkan kita lebih bersemangat untuk menyumbang dalam penambahbaikan dalam organisasi yang kita sayangi .
11. Sebelum saya mengakhiri ucapan , izinkan saya
menghadiahkan sebuah pantun untuk tuan-tuan dan puan- puan yang diraikan.
Anak haruan lima-lima,
Mati ditimpa punggur berdaun; Budi tuan kami terima, Jadi kenangan bertahun-tahun. Kalau ada pauh didaik Bawa sebiji ke tanah seberang Kalau ada budi yang baik Sampai mati dikenang orang.