Rivandi Adi Sukmawan

LAPORAN AKTUALISASI
PENINGKATAN PENGETAHUAN MASYARAKAT

TENTANG ETIKA BATUK PADA PASIEN TB PARU
MELALUI KEGIATAN SOSIALISASI DAN MEDIA
LEAFLET DI UPT PUSKESMAS GONDANG KAB.
MOJOKERTO
Disusun oleh :
RIVANDI ADI SUKMAWAN

NIP. 19970712 202203 1 001
NDH : 36
PELATIHAN DASAR CPNS GOLONGAN II ANGKATAN

XCII BADAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA
MANUSIA PROVINSI JAWA TIMUR TAHUN 2022
LEMBAR PENGESAHAN
LAPORAN AKTUALISASI
“PENINGKATAN PENGETAHUAN MASYARAKAT TENTANG ETIKA
BATUK PADA PASIEN TB PARU MELALUI KEGIATAN SOSIALISASI
DAN MEDIA LEAFLET DI UPT PUSKESMAS GONDANG KAB.
MOJOKERTO”
Disusun oleh:
RIVANDI ADI SUKMAWAN
NIP. 19970712 202203 1 001
Angkatan: XCII/36
Telah disempurnakan berdasarkan masukan dari Coach, dan Mentor pada Seminar Laporan
Aktualisasi, Hari Jumat Tanggal 2 Desember 2022
Di Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia Provinsi Jawa
Timur
Coach,
Mentor,
Pramadavita Andini,S.Gz,M.M dr. Fitria Intan Beladina

19890428 201903 2 007 19910410 202012 2 009
ii
PEMERINTAH PROVINSI JAWA TIMUR
BADAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA
MANUSIA
Jl. Balongsari Tama Tandes – Telp. 7412278 - 7412279
SURABAYA (60186)
SEMINAR PRESENTASI LAPORAN AKTUALISASI PELATIHAN DASAR CPNS
GOLONGAN II ANGKATAN XCII TAHUN 2022
Pada hari Jumat 2 Desember 2022, telah dilaksanakan Presentasi Laporan Aktualisasi bagi peserta
Pelatihan Dasar CPNS Golongan II Angkatan XCII Tahun 2022 Pemerintah Provinsi Jawa Timur:
Nama : Rivandi Adi Sukmawan A.Md. Kep

NIP : 19970712 202203 1 001
Judul : “PENINGKATAN PENGETAHUAN MASYARAKAT TENTANG ETIKA BATUK PADA
PASIEN TB PARU MELALUI KEGIATAN SOSIALISASI DAN MEDIA LEAFLET DI UPT
PUSKESMAS GONDANG KAB. MOJOKERTO”
Demikian Berita Acara ini dibuat dengan sebenarnya dan ditanda-tangani oleh:
Coach, Peserta,
Pramadavita Andini,S.Gz,M.M Rivandi Adi Sukmawan, A.Md. Kep

19890428 201903 2 007 19970712 202203 1 001
Mentor, Penguji,
dr. Fitria Intan Beladina Trenda Aktiva Oktariyanda, S.Ap.,M.Ap

19910410 202012 2 009 198910252015041001
iii
KATA PENGANTAR
Puji syukur kehadirat Allah SWT atas segala rahmat dan hidayah-Nya sehingga penulis
dapat menyelesaikan Laporan Aktualisasi yang berjudul “Peningkatan Pengetahuan
Masyarakat Tentang Etika Batuk Pada Pasien Tb Paru Melalui Kegiatan Sosialisasi Dan
Media Leaflet Di Upt Puskesmas Gondang Kab. Mojokerto” sebagai salah satu syarat untuk
menyelesaikan Pelatihan Dasar CPNS Golongan II Pemerintah Kabupaten Mojokerto.
Penulis mengucapkan terima kasih yang sebesar-besarnya kepada Kepala BPSDM
Provinsi Jawa Timur sebagai penyelenggara, kepada Widya Iswara yang telah memberikan
bimbingan dan ilmu yang sangat bermanfaat terkait tentang nilai- nilai dasar dan manajemen
ASN, khususnya kepada :
1. Bapak Trenda Aktiva Oktariyanda, S.Ap.,M.Ap selaku penguji dalam seminar Laporan
aktualisasi ini;
2. Ibu Pramadavita Andini, S.Gz., M.M selaku coach dalam penyusunan Laporan
aktualisasi ini;
3. dr. Fitria Intan Beladina selaku mentor dalam penyusunan Laporan aktualisasi ini;
4. Rekan-rekan kerja di Puskesmas Gondang Kab. Mojokerto yang memberikan
dukungan, motivasi, serta masukan kepada penulis;
5. Rekan-rekan sesama peserta LATSAR Golongan II Angkatan XCII yang memberikan
bantuan dan dukungan dalam penyelesaian Laporan Aktualisasi ini;
6. Semua pihak yang berkontribusi baik secara langsung maupun tidak langsung
dalam penyusunan laporan aktualisasi ini.
Demi menyempurnakan Laporan Aktualisasi ini, kritik dan saran yang bersifat
membangun sangat dibutuhkan penulis.
Akhir kata, penulis berharap semoga Laporan Aktualisasi ini dapat bemanfaat bagi
kita semua dan khususnya penulis. Aamiin.
Penulis
iv
DAFTAR ISI
HALAMAN COVER.......................................................................................................................1
LEMBAR PENGESAHANI............................................................................................................ii
BERITA ACARA............................................................................................................................iii
KATA PENGANTAR.....................................................................................................................iv
DAFTAR ISI....................................................................................................................................v
DAFTAR GAMBAR.......................................................................................................................vi
DAFTAR TABEL..........................................................................................................................vii
BAB 1 PENDAHULUAN.....................................................................................................1
1.1 Latar Belakang............................................................................................................................1
1.2Tujuan dan Manfaat Aktualisasi..................................................................................................4
1.3 Ruang Lingkup Aktualisasi........................................................................................................5
BAB II GAMBARAN UNIT KERJA..............................................................................................6
2.1 Deskripsi Organisasi...................................................................................................................6
2.2 Visi, Misi, Moto, Tujuan dan Sasaran......................................................................................14
2.3 Tugas Pokok dan Fungsi Organisasi.........................................................................................15
2.4 Struktur Organisasi...................................................................................................................19
2.5 Uraian Tugas Jabatan Peserta...................................................................................................20
BAB III LAPORAN AKTUALISASI............................................................................................22
3.1 Penetapan Isu Yang Diangkat...................................................................................................22
3.2. Matriks Laporan Aktualisasi....................................................................................................29
3.3 Rencana Jadwal kegiatan..........................................................................................................35
BAB IV PELAKSANAAN AKTUALISASI.................................................................................63
4.1 Deskripsi Pelaksanaan Kegiatan Aktualisasi............................................................................36
4.2 hasil Capaian kegiatan Aktualisasi...........................................................................................55
4.3 Hambatan dan Solusi Kegiatan.................................................................................................59
BAB V PENUTUP.........................................................................................................................61
5.1 Kesimpulan...............................................................................................................................61
5.2 Saran.........................................................................................................................................62
5.3 Rencana Tindak Lanjut.............................................................................................................62
DAFTAR PUSTAKA.....................................................................................................................63
LAMPIRAN...................................................................................................................................64
v
DAFTAR GAMBAR
Gambar 2.1 UPT Puskesmas Gondang Kab. Mojokerto............................................6

Gambar 2.2 Peta wilayah kerja UPT Puskesmas Gondang Kab. Mojokerto...........7
Gambar 2.3 Gambar 2.3 Struktur Organisasi UPT Puskesmas Gondang Kab. Mojokerto
..................................................................................................................................19
Gambar 3.1 Kerangka Berfikir Menggunakan Mind Mapping................................26
Gambar 3.2 Gagasan Pemecahan Isu.......................................................................28
vi
DAFTAR TABEL
Tabel 2.1 Daftar Desa di Wilayah Kerja Puskesmas Gondang Kab.

Mojokerto.................................................................................................................
Tabel 2.2 Jumlah Penduduk, jumlah Rumah Tangga..............................................
Tabel 2.3 Jumlah Penduduk Menurut Jenis Kelamin.............................................
Tabel 2.4 Sumberdaya Fisik...................................................................................
Tabel 2.5 Daftar Puskesmas Pembantu..................................................................
Tabel 2.6. Daftar Polindes......................................................................................
Tabel 2.7 Data Inventaris Kendaraan Bermotor....................................................
Tabel 2.8 Sumber daya Tenaga..............................................................................
Tabel 3.1 Analisi Dengan Teknik AKPL...............................................................
Tabel 3.2 Analisis Dengan Teknik USG................................................................
Tabel 3.3 Matrik Laporan Aktualisasi...................................................................
Tabel 3.4 Jadwal Rencana Kegiatan......................................................................
Tabel 4.1.1 Deskripsi Pelaksanaan Kegiatan 1......................................................
Tabel 4.2 Hasil Capaian Kegiatan Aktualisasi.......................................................
Tabel 4.3 Nilai hasil pre dan post test....................................................................
Tabel 4.4 Hambatan dan Solusi Kegiatan..............................................................
vii
BAB 1
PENDAHULUAN
1.1. Latar Belakang
Pada Peraturan Lembaga Administrasi Negara No 1 Tahun 2021

Tentang Pelatihan Dasar Pegawai Negeri Sipil (Latsar CPNS),
menerangkan bahwa CPNS wajib menjalani masa prajabatan. Masa
prajabatan dilaksanakan selama 1 (satu) tahun terhitung sejak tanggal
pengangkatan sebagai CPNS. Setiap Instansi Pemerintah wajib
memberikan Pelatihan Dasar CPNS selama Masa Prajabatan.
Pelatihan Dasar CPNS bertujuan untuk mengembangkan kompetensi
CPNS yang dilakukan secara terintegrasi. Kompetensi yang
dikembangkan adalah pembentukan karakter PNS yang profesional
sesuai bidang tugas.
Dalam pelaksanaan pelatihan dasar, CPNS mendapatkan
pembekalan pembentukan karakter PNS meliputi sikap perilaku Bela
Negara, Nilai-nilai Dasar PNS, kedudukan dan peran PNS dalam
NKRI, dan habituasi. Pembentukan karakter diri dilakukan dengan
mempelajari dan memahami nilai-nilai dasar PNS (Core Values) yaitu
BerAKHLAK. Core Values tersebut merupakan akronim dari
Berorientasi Pelayanan, Akuntabel, Kompeten, Harmonis, Loyal,
Adaptif, Kolaboratif. Setelah nilai-nilai dasar PNS tersebut dipelajari
dan dipahami, maka dapat dilakukan implementasinya di lingkungan
kerja dan harapannya dapat meningkatkan mutu pelayanan
masyarakat.
Selain dapat mengimplementasikan nilai-nilai dasar PNS,
pendidikan dan pelatihan dasar CPNS juga bertujuan untuk
mengaktualisasikan peran dan kedudukan PNS dalam Negara
Kesatuan Republik Indonesia (NKRI), yang dituangkan dalam materi
manajemen ASN, pelayanan publik, Whole of Government (WoG).
Semua materi yang telah dipelajari tersebut diharapkan menjadi bekal
CPNS menjalani fungsi ASN, yaitu sebagai pelaksana kebijakan
1
publik, sebagai pelayan publik, serta sebagai perekat dan pemersatu
bangsa.
Pusat Kesehatan Masyarakat (Puskesmas) merupakan Fasilitas
Kesehatan Tingkat Pertama (FKTP) yang bertanggungjawab atas kesehatan
masyarakat di wilayah kerjanya pada satu atau bagian wilayah kecamatan.
Dalam Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 43 Tahun 2019 tentang Pusat
Kesehatan Masyarakat dinyatakan bahwa Puskesmas berfungsi
menyelenggarakan Upaya Kesehatan Masyarakat (UKM) dan Upaya
Kesehatan Perseorangan (UKP) tingkat pertama untuk mencapai derajat
kesehatan masyarakat setinggi-tingginya di wilayah kerjanya. Dalam
mengimbangi perkembangan pembangunan di bidang kesehatan Puskesmas
Gondang Kab. Mojokerto berusaha terus berkembang agar dapat mencakup
kebutuhan dasar masyarakat di bidang kesehatan. Antara lain melalui
kegiatan promotif, preventif, kuratif, dan rehabilitatif.
Penyakit Tuberkulosis (TB) merupakan masalah kesehatan masyarakat
utama di dunia. Tuberkulosis paru (Tb paru) adalah penyakit infeksius, yang
terutama menyerang paru dan penyakit infeksi yang disebabkan bakteri
berbentuk batang (basil) yang dikenal dengan nama Mycobacterium
tuberculosis. Nama tuberculosis berasal dari tuberkel yang berarti tonjolan
kecil dan keras yang terbentuk waktu system kekebalan membangun tembok
mengelilingi bakteri dalam paru. Tb paru ini bersifat menahun dan secara khas
ditandai oleh pembentukan granuloma dan menimbulkan nekrosis jaringan. Tb
paru dapat menular melalui udara, waktu seseorang dengan Tb aktif pada paru
batuk, bersin atau bicara (Depkes RI, 2012).
Batuk merupakan reflek fisiologis yang melindungi tubuh dari benda-
benda asing yang masuk ke saluran napas. Selain sebagai reflek fisiologis
yang dibutuhkan, batuk juga dapat disebabkan oleh penyakit yang menyerang
pada bagian respirasi atau pernapasan, seperti penyakit tuberkulosis, asma,
pneumonia, infeksi saluran pernapasan akut (ISPA), dan penyakit respirasi
lainya. Ketika seseorang mengalami batuk, penderita juga dapat
mengeluarkan droplet dan menyebabkan penyebaran infeksi (Jayaweera dkk.,
2020; Li dkk., 2021).
2
Persepsi masyarakat tentang etika batuk yang benar merupakan salah
satu penyebab rendahnya penerapan etika batuk di lingkungan masyarakat.
Ditinjau dari teori health belief model (HBM), perilaku kesehatan individu
dipengaruhi persepsi atau keyakinan kerentanan terhadap suatu penyakit
(perceived susceptibility) (Glanz dkk., 2008).
Pendidikan kesehatan berupa sosialisasi perlu dilakukan untuk

mengubah persepsi dalam melakukan etika batuk pada penderita dan keluarga
guna mengubah pengetahuan dan sikap. Hal ini sesuai dengan tujuan dari
pendidikan kesehatan, yaitu terjadinya perubahan dan tingkah laku individu,
keluarga, kelompok khusus, dan masyarakat dalam membina serta
memelihara perilaku hidup sehat agar berperan aktif dalam upaya
mewujudkan derajat kesehatan yang optimal. Tenaga kesehatan yang
memiliki kompetensi dituntut berperan memberikan pelayanan kesehatan,
baik itu terhadap individu, keluarga, kelompok, ataupun masyarakat
(Nursalam, 2009). Tujuan pendidikan kesehatan dapat diperinci lebih lanjut
antara lain, menjadikan kesehatan sebagai sesuatu yang bernilai
dimasyarakat, menolong individu agar mampu secara mandiri, kelompok
mengadakan kegiatan untuk mencapai tujuan hidup sehat, mendorong
pengembangan, dan menggunaan secara tepat sarana pelayanan kesehatan
yang ada (Ali, 2010).
Data e puskesmas kabupaten mojokerto mulai dari bulan januari sampai
september 2022 ditemukan kasus penyakit TB paru sebanyak 60 pasien yang
terdiri dari 32 pasien berjenis kelamin laki-laki dan 28 pasien berjenis
kelamin perempuan.
Berdasarkan permasalahan di atas, perlu dilakukan pendidikan
kesehatan berupa sosialisasi edukasi etika batuk dan bersin yang benar
sebagai upaya untuk pencegahan penyebaran infeksi melalui percikan dahak
(droplet). Oleh karena itu, salah satu upaya promosi kesehatan yang
diangkat “Peningkatan Pengetahuan Masyarakat Tentang Etika Batuk
Melalui Kegiatan Sosialisasi dan media Leaflet di UPT Puskesmas
Gondang Kab. Mojokerto”.
3
1.2 Tujuan dan Manfaat Aktualisasi
1.2.1 Tujuan
Tujuan dalam penulisan Laporan aktualisasi di UPT Puskesmas Gondang Kab.

Mojokerto Mojokerto ini adalah antara lain :
1. Tujuan Umum
Menanamkan nilai-nilai ASN BerAKHLAK, yaitu beorientasi pelayanan,

akuntabel, kompeten, harmonis, loyal, adaptif dan kolaboratif.
2. Tujuan Khusus
a. Terwujudnya Peningkatan Pengetahuan Masyarakat Tentang Pentingnya

etika batuk.
b. Tersedianya media informasi berupa leaflet dan Banner tentang Etika batuk
1.2.2 Manfaat
1. Manfaat Bagi Penulis
1). Mampu memahami, menginternalisasi dan mengaktualisasi nilai-nilai

dasar ASN yang meliputi nilai Berorientasi pada pelayanan,
Akuntabel, Kompeten, Harmonis, Loyal, Adaptif dan Kolaboratif.
2). Menjadi staf teknis yang dapat menyusun dan mengembangkan data
yang berorientasi pada proses dan hasil yang inovatif menuju Smart
Governance.
2. Manfaat Bagi Instansi
1). Mendukung tercapainya Visi Misi UPT Puskesmas Gondang Kab.
Mojokerto.
2). Dapat Meningkatkan Kepercayaan masyarakat terhadap pelayanan
UPT Puskesmas Gondang Kab. Mojokerto.
3. Manfaat Bagi Masyarakat
4
Dapat Meningkatkan pengehatuan tentang kesehatan serta Dapat
melakukan pencegahan penularan penyakit.
1.3 Ruang Lingkup Aktualisasi
Ruang lingkup kegiatan aktualisasi di lakukan sesuai dengan yang telah

tertulis dalam Laporan aktualisasi yang berjudul “Peningkatan
Pengetahuan Masyarakat Tentang Etika Batuk Melalui Kegiatan
Sosialisasi dan media Leaflet di UPT Puskesmas Gondang Kab. Mojokerto
Mojokerto”. Ruang lingkup aktualisasi ini adalah Desa Bening dan poli
TB di UPT Puskesmas Gondang Kab. Mojokerto. Waktu pelaksanaan
kegiatan yaitu pada saat berlangsungnya kegiatan aktualisasi mulai
tanggal 10 Oktober sampai tanggal 26 November 2022. Adapun
kegiatannya yaitu dengan cara pembuatan media leaflet. Kemudian
dilakukan evaluasi pada msyarakatdengan membandingkan kegiatan
sebelum dan sesudah adanya sosialisasi, setelah itu dilakukan analisis dan
dibuat laporan kegiatan aktualisasinya.
5
BAB II
GAMBARAN UNIT KERJA
Gambar 2. 1 UPT Puskesmas Gondang Kab. Mojokerto
2.1 Deskripsi Organisasi
UPT (Unit Pelaksana Teknis) Puskesmas Gondang Kab.
Mojokerto adalah Puskesmas Rawat Inap yang beralamat di
Jalan Raya Benteng Gumeng No. 137, Kecamtan Gondang Kab.
Mojokerto, Kabupaten Mojokerto. UPT Puskesmas Gondang
Kab. Mojokerto memiliki luas wilayah kerja 63 km2, yang
terdiri dari 18 desa di wilayah kecamatan. UPT Puskesmas
Gondang Kab. Mojokerto berjarak 24 km dari ibukota
6
Kabupaten Mojokerto dan berjarak 70 km dari ibukota Propinsi
Jawa Timur, yang dibatasi :
 Sebelah Utara : Kecamatan Dlanggu
 Sebelah Timur : Kecamatan Pacet
 Sebelah Selatan : Kecamatan Pacet
 Sebelah Barat : Kecamatan Jatirejo
Gambar 2.2 Peta wilayah kerja UPT Puskesmas Gondang Kab.

Mojokerto
7
Luas Wilayah Jarak ke PKM Jumlah
No Nama Desa
(km2) (km) Penduduk (jiwa)
1 DILEM 17.71 10 305
2 NGEMBAT 7.35 6 1.418
3 GUMENG 0.75 8 432
4 BENING 2.09 5 5.030
5 KARANGKUTEN 1.35 7 3.030
6 TAWAR 4.05 4 3.750
7 POHJEJER 3.65 3 4.266
8 WONOPLOSO 2.17 3 3.280
9 PUGERAN 2.28 5 2.640
10 GONDANG KAB. 1.54 1 3.279
MOJOKERTO
11 KEBONTUNGGUL 2.41 2 1.853
12 KEMASANTANI 1.21 0 2.203
13 PADI 1.37 0 1.455
14 BAKALAN 2.63 2 2.371
15 CENTONG 2.17 1 4.990
16 KALIKATIR 1.27 4 305
17 BEGAGANLIMO 1.8 1 1.418
18 JATIDUKUH 4.28 3 3.332
Jumlah 63 46.070
Tabel 2.1 Daftar Desa Di wilayah Kerja UPT Puskesmas Gondang Kab. Mojokerto 2022
8
Jumlah penduduk yang di wilayah kerja Unit Pelaksana Teknis Puskesmas
Gondang Kab. Mojokerto tahun 2022 adalah 46.070 jiwa, dengan suku
terbesar adalah Suku Jawa.
Luas Jumlah Rata-rata
Jumlah Kepadatan
No Desa Wilayah Rumah Jiwa/Rumah
Penduduk Penduduk/Km²
(Km²) Tangga Tangga
1 DILEM 17.71 305 141 3,67 145,93
2 NGEMBAT 7.35 1.418 171 3,56 1050,37
3 GUMENG 0.75 432 196 3,46 153,72
4 BENING 2.09 5.030 83 3,61 1378,08
5 KARANGKUTEN 1.35 3.030 398 3,48 1396,31
6 TAWAR 4.05 3.750 963 3,69 1644,74
7 POHJEJER 3.65 4.266 1.395 3,69 2770,13
8 WONOPLOSO 2.17 3.280 871 3,49 1361,00
9 PUGERAN 2.28 2.640 1.015 3,48 2181,82
10 GONDANG KAB. 1.54 3.279 1.156 3,80 2393,43
MOJOKERTO
11 KEBONTUNGGUL 2.41 1.853 939 3,19 704,56
12 KEMASANTANI 1.21 2.203 758 3,72 1015,21
13 PADI 1.37 1.455 864 2,98 1145,67
14 BAKALAN 2.63 2.371 581 3,58 1317,22
15 CENTONG 2.17 4.990 592 3,16 1165,89
16 KALIKATIR 1.27 305 488 3,67 145,93
17 BEGAGANLIMO 1.8 1.418 662 3,56 1050,37
18 JATIDUKUH 4.28 3.332 1.580 3,46 822,72
JUMLAH 63 46.070 13.153 3,50 733,48
Tabel 2.2 Jumlah penduduk, jumlah rumah tangga dan kepadatan penduduk menurut
desa tahun 2022
9
No Desa Laki-laki Perempuan Total
1 GONDANG KAB.
1.643 1.636 3.279
MOJOKERTO
2 PADI 735 720 1.455
3 JATIDUKUH 1.671 1.651 3.322
4 WONOPLOSO 1.643 1.637 3.280
5 TAWAR 1.898 1.852 3.750
6 POHJEJER 2.095 2.171 4.266
7 KARANGKUTEN 1.491 1.539 3.030
8 BENING 2.491 2.536 5.027
9 BAKALAN 1.194 1.177 2.371
10 NGEMBAT 731 687 1.418
11 GUMENG 264 234 498
12 CENTONG 2.321 2.667 4.988
13 KEMASANTANI 1.098 1.105 2.203
14 BEGAGANLIMO 325 337 662
15 PUGERAN 1.290 1.350 2.640
16 KEBONTUNGGUL 907 946 1.853
17 KALIKATIR 880 838 1.718
18 DILEM 162 148 310
Jumlah 22.839 21.108 46.070
Tabel 2.3 Jumlah penduduk menurut jenis kelamin
Mayoritas penduduk memeluk agama Islam. Tingkat pendidikan

penduduk rata-rata adalah lulusan SMA / sederajat dan sudah mendapatkan
sarana informasi dan komunikasi melalui TV, radio, surat kabar, pos surat,
telepon selular, maupun internet. Perumahan penduduk sebagian besar
berbentuk rumah permanen tembok batu bata dan semi permanen yang
berbahan kayu dan bambu. Jumlah TK ada 23 buah, SD/MI ada 24 buah, dan
SMP/MTs ada 7 buah dan SMA/MA 7 buah. Komposisi mata pencaharian
10
penduduk di wilayah kerja Unit Pelaksana Teknis Puskesmas Gondang Kab.
Mojokerto adalah sebagai berikut :
 Petani
 Pedagang
 Wiraswasta
 PNS / POLISI / ABRI

NO SARANA JUMLAH KEADAAN

1 Puskesmas Induk 1 Baik
2 Puskesmas Pembantu 4 Baik
3 Rumah Dinas Dokter - -
4 Rumah Dinas Paramedis 1 Baik
5 Mobil Puskesmas Keliling 1 Baik
6 Ambulance 1 Baik
7 Sepeda Motor 6 6 Baik
Tabel 2.4 Sumber daya fisik
NO BANGUNAN KEADAAN
1 PADI Baik
2 WONOPLOSO Baik
3 JATIDUKUH Baik
4 TAWAR Baik
Tabel 2.5 Daftar Puskesmas Pembantu
1 NGEMBAT BAIK
2 KARANGKUTEN BAIK
3 PUGERAN BAIK
4 CENTONG BAIK
5 BAKALAN BAIK
6 KEMASANTANI BAIK
7 GUMENG BAIK
8 KEBONTUNGGUL BAIK
11
9 KALIKATIR BAIK
10 BEGAGANLIMO BAIK
11 DILEM BAIK
12 BENING BAIK
Tabel 2.6 Daftar Poliendes
N NO
JENIS KENDARAAN TAHUN KEADAAN
O POLISI
ISUZU PANTHER/
1 S 8055 SP 2008 Baik
AMBULANCE
2 SUZUKI APV S 1095 SP 2015 Baik
3 SUZUKI THUNDER S 2160 SP 2006 Baik
4 HONDA SUPRA 125 S 2215 SP 2006 Baik
8 SUZUKI SHOGUN SP S 3683 SP 2009 Baik
Tabel 2.7 Data inventaris kendaraan bermotor
JENIS
N GOLONGA PEGAWAI
NAMA JABATAN JUMLAH
O N NON
ASN
ASN
1 2 3 4 5 6
1 Kepala UPT Puskesmas 1 0 1
2 Pengelola Kepegawaian 1 0 1
Pengelola Barang Milik

3 0 0 0
Negara
4 Pengadministrasi Umum 2 1 3
Pengadministrasi
5 0 0 0
Perencanaan dan Program
12
6 Pengelola Keuangan 1 1 2
7 Bendahara 0 0 0
Pengelola Obat dan Alat-

8 1 0 1
Alat Kesehatan
9 Pengemudi 0 1 1
10 Pramu Kebersihan 0 1 1
Jabatan Fungsional Tertentu :
Dokter Pertama (Dokter

11 1 0 1
umum)
12 Dokter Gigi Madya 1 0 1
Perawat Terampil/
13 4 16 20
Pelaksana
14 Perawat Penyelia 1 0 1
Perawat gigi terampil /

15 0 1 1
pelaksana
16 Bidan pelaksana 3 8 11
17 Bidan pelaksana lanjutan 8 0 8
18 Bidan penyelia 4 0 4
19 Bidan ahli madya 1 0 1
Asisten apoteker
20 1 0 1
pelaksana
21 Sanitarian penyelia 1 0 1
22 Nutrisionis pelaksana 0 1 1
Pranata laboratorium
23 0 1 1
kesehatan pelaksana
JUMLAH 31 31 62
Tabel 2.8 Sumber daya tenaga
2.2 Visi, Misi, Moto, Tujuan dan Sasaran
13
2.2.1 Visi
Visi UPT Puskesmas Gondang Kab. Mojokerto adalah
:“TERWUJUDNYA MASYARAKAT KECAMATAN GONDANG
KAB. MOJOKERTO YANG MANDIRI, SEJAHTERA DAN
BERMARTABAT MELALUI PENGUATAN DAN
PENGEMBANGAN BIDANG KESEHATAN”
2.2.2 Misi
Didalam upaya untuk meraih apa yang tertuang pada visi
UPT Puskesmas Gondang Kecamatan Gondang Kabupaten
Mojokerto, maka dibuat suatu kerangka kerja yang disebut misi.
Misi UPT Puskesmas Gondang Kecamatan Gondang

Kabupaten Mojokerto adalah
1. Memperlebar akses pelayanan kesehatan yang mudah, murah,

merata dan terjangkau.
2. Mendorong kemandirian masyarakat untuk berperilaku hidup

bersih dan sehat.
3. Meningkatkan peran serta masyarakat dalam bidang kesehatan.
2.2.3 Moto
“MELAYANI DENGAN SEPENUH HATI”
2.2.4 Tujuan
Tercapainya masyarakat kecamatan Gondang Kab. Mojokerto yang :
1. Mau dan mampu meningkatkan kesadarannya untuk berprilaku

hidup bersih dan sehat .
2. Memiliki derajat kesehatan yang optimal, baik individu, keluarga

maupun kelompok
14
2.2.5 Sasaran
Sasaran Puskesmas Gondang Kab. Mojokerto ; Sebagai

pusat pengembangan kesehatan mengupayakan program –
program pembangunan yang berwawasan kesehatan (Pelayanan
Kesehatan Masyarakat dan Pelayanan Kesehatan Perorangan)
2.3 TUGAS POKOK DAN FUNGSI ORGANISASI
Sesuai dengan Permenkes No 43 Tahun 2019 tentang Pusat

Kesehatan Masyarakat pasal 4 ayat (1) Puskesmas mempunyai tugas
melaksanakan kebijakan kesehatan untuk mencapai tujuan pembangunan
kesehatan di wilayah kerjanya
Dalam melaksanakan tugas sebagaimana dimaksud dalam Pasal 4
ayat (1), Puskesmas memiliki fungsi:
a. Penyelenggaraan UKM tingkat pertama di wilayah kerjanya. Dalam hal
ini Puskesmas berwenang untuk :
1) Menyusun perencanaan kegiatan berdasarkan hasil analisis masalah
kesehatan masyarakat dan kebutuhan pelayanan yang diperlukan
2) Melaksanakan advokasi dan sosialisasi kebijakan kesehatan
3) Melaksanakan komunikasi, informasi, edukasi, dan pemberdayaan
masyarakat dalam bidang kesehatan
4) Menggerakkan masyarakat untuk mengidentifikasi dan
menyelesaikan masalah kesehatan pada setiap tingkat
perkembangan masyarakat yang bekerja sama dengan pimpinan
wilayah dan sektor lain terkait
5) Melaksanakan pembinaan teknis terhadap institusi, jaringan
pelayanan Puskesmas dan upaya kesehatan bersumber daya
masyarakat
6) Melaksanakan perencanaan kebutuhan dan peningkatan kompetensi
sumber daya manusia Puskesmas
7) Memantau pelaksanaan pembangunan agar berwawasan kesehatan
15
8) Memberikan Pelayanan Kesehatan yang berorientasi pada keluarga,
kelompok, dan masyarakat dengan mempertimbangkan faktor
biologis, psikologis, sosial, budaya, dan spiritual
9) Melaksanakan pencatatan, pelaporan, dan evaluasi terhadap akses,
mutu, dan cakupan Pelayanan Kesehatan
10) Memberikan rekomendasi terkait masalah kesehatan masyarakat
kepada dinas kesehatan daerah kabupaten/kota, melaksanakan
sistem kewaspadaan dini, dan respon penanggulangan penyakit
11) Melaksanakan kegiatan pendekatan keluarga
12) Melakukan kolaborasi dengan Fasilitas Pelayanan Kesehatan
tingkat pertama dan rumah sakit di wilayah kerjanya, melalui
pengoordinasian sumber daya kesehatan di wilayah kerja
Puskesmas.
b. Penyelenggaraan UKP tingkat pertama di wilayah kerjanya. Dalam hal
ini Puskesmas berwenang untuk :
1) Menyelenggarakan pelayanan kesehatan dasar secara komprehensif,
berkesinambungan, bermutu, dan holistik yang mengintegrasikan
faktor biologis, psikologi, sosial, dan budaya dengan membina
hubungan dokter - pasien yang erat dan setara
2) Menyelenggarakan Pelayanan Kesehatan yang mengutamakan upaya
promotif dan preventif
3) Menyelenggarakan Pelayanan Kesehatan yang berpusat pada
individu, berfokus pada keluarga, dan berorientasi pada kelompok
dan masyarakat
4) Menyelenggarakan Pelayanan Kesehatan yang mengutamakan
kesehatan, keamanan, keselamatan pasien, petugas, pengunjung, dan
lingkungan kerja
5) Menyelenggarakan Pelayanan Kesehatan dengan prinsip koordinatif
dan kerja sama inter dan antar profesi
6) Melaksanakan penyelenggaraan rekam medis
7) Melaksanakan pencatatan, pelaporan, dan evaluasi terhadap mutu
dan akses Pelayanan Kesehatan
16
8) Melaksanakan perencanaan kebutuhan dan peningkatan kompetensi
sumber daya manusia Puskesmas
9) Melaksanakan penapisan rujukan sesuai dengan indikasi medis dan
Sistem Rujukan
10) Melakukan koordinasi dan kolaborasi dengan Fasilitas Pelayanan
Kesehatan di wilayah kerjanya, sesuai dengan ketentuan peraturan
perundang-undangan.
Sesuai dengan Permenkes No. 43 Tahun 2019 tentang Pusat

Kesehatan Masyarakat pasal 42 ayat (2) :
a. Puskesmas dipimpin oleh seorang Kepala Puskesmas sesuai dengan
ketentuan peraturan perundang-undangan
b. Kepala Puskesmas merupakan penanggung jawab atas seluruh
penyelenggaraan kegiatan di Puskesmas, pembinaan kepegawaian di
satuan kerjanya, pengelolaan keuangan, dan pengelolaan bangunan,
prasarana, dan peralatan.
Kegiatan pokok Kepala Puskesmas antara lain :
a. Melaksanakan fungsi-fungsi manajemen.
b. Melakukan pemeriksaan dan pengobatan pasien dalam rangka rujukan
menerima menerima konsultasi
c. Mengkoordinir kegiatan penyuluhan kesehatan masyarakat
d. Mengkoordinir pengembangan PKMD.
e. Membina karyawan/karyawati puskesmas dalam pelaksanaan tugas
sehari-hari.
f. Melakukan pengawasan melekat bagi seluruh pelaksanaan
kegiatan/program.
g. Mengadakan koordinasi dengan Lintas Sektoral dalam upaya
pembangunan kesehatan diwilayah kerja Puskesmas.
h. Menjalin kemitraan dengan berbagai pihak dan masyarakat dalam
rangka peningkatan derajat kesehatan masyarakat.
i. Menyusun perencanaan kegiatan Puskesmas dengan dibantu oleh staf
Puskesmas.
17
j. Memonitor dan mengevaluasi kegiatan Puskesmas.
k. Melaporkan hasil kegiatan program ke Dinas Kesehatan Kabupaten,
baik berupa laporan rutin maupun khusus.
l. Membina petugas dalam meningkatkan mutu pelayanan.
m. Melakukan supervisi dalam pelaksanaan kegiatan di Puskesmas, Pustu,
PKD, Puskesling, Posyandu dan di masyarakat.
n. Sebagai dokter (fungsional) melaksanakan tugas pelayanan pemeriksaan
dan pengobatan pasien Puskesmas.
Berdasarkan Analisa Jabatan pada UPT Puskesmas Gondang Kab.

Mojokerto, maka Kepala UPT Puskesmas mempunyai Tugas Pokok dan
Fungsi meliputi:
 Menyusun bahan kebijakan teknis, program kerja, pembinaan dan
pengendalian UPT.
 Melakukan pembagian tugas kepada bawahan dan mengikuti
perkembangannya dengan cara memantau agar penyelesaiannya tepat
waktu.
 Melakukan pembinaan terhadap bawahan dengan menilai dan
mempertahankan kinerja bawahan agar tercipta kinerja bawahan yang
baik sesuai dengan standar kinerja yang telah ditetapkan.
 Melakukan pengawasan dan memotivasi bawahan dalam pelaksanaan
tugas, agar diperoleh hasil kerja yang optimal dan disiplin kerja yang
tinggi.
 Menyusun perencanaan kegiatan
 Melakukan kegiatan pelayanan kesehatan dasar yang meliputi pelayanan
kesehatan perorangan dan pelayanan kesehatan masyarakat melalui
upaya kesehatan waib dan upaya kesehatan pengembangan.
 Menyusun bahan koordinasi dan fasilitasi dalam pelaksanaan pelayanan
kesehatan kepada masyarakat.
 Melakukan pembinaan, pengawasan dan evaluasi pelaksanaan pelayanan
kesehatan kepada masyarakat.
 Melakukan tugas-tugas kedinasan lain yang diberikan oleh Kepala
Dinas, Sekretaris dan Kepala Bidang terkait.
18
2.4 STRUKTUR ORGANISASI
Gambar 2.3 Struktur Organisasi UPT Puskesmas Gondang Kab. Mojokerto
19
2.5 Uraian Tugas Jabatan Peserta
Sesuai Dengan Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara Dan

Reformasi Birokrasi Republik Indonesia Nomor 35 Tahun 2019 Tentang Jabatan
Fungsional Perawat. Perawat berkedudukan sebagai pelaksana teknis fungsional
di bidang Pelayanan Keperawatan pada Fasyankes atau Fasilitas Kesehatan
Lainnya di lingkungan Instansi Pemerintah.
Jabatan penulis yang dilaksanakan saat ini yaitu sebagai Perawat Terampil
yang ditempatkan di UPT Puskesmas Gondang Kabupaten Mojokerto. Adapun
pekerjaan / uraian tugas dan fungsi Perawat Terampil di Puskesmas Gondang
Kab. Mojokerto sesuai dengan Sasaran Kinerja Pegawai (SKP) yang telah
ditentukan adalah:
1. Melakukan pengkajian keperawatan dasar pada individu
2. Mengajarkan perilaku hidup bersih dan sehat pada individu dalam rangka
melakukan upaya promotif
3. Membuat media untuk peningkatan perilaku hidup bersih dan sehat pada
individu dalam rangka melakukan upaya promotif
4. Memfasilitasi penggunaan alat-alat pengamanan atau pelindung fisik pada
pasien untuk mencegah risiko cedera pada individu dalam rangka upaya
preventif
5. Memantau perkembangan pasien sesuai dengan kondisinya (melakukan
pemeriksaan fisik, mengamati keadaan pasien) pada individu dalam rangka
upaya preventif
6. Memfasilitasi penggunaan pelindung diri pada kelompok dalam rangka
melakukan upaya preventif
7. Memberikan oksigenasi sederhana
8. Memberikan bantuan hidup dasar
9. Melakukan pengukuran antropometri
10. Melakukan fasilitasi pasien dalam memenuhi kebutuhan eliminasi
11. Memantau keseimbangan cairan dan elektrolit pasien
12. Melakukan mobilisasi posisi pasien
13. Mempertahankan posisi anatomis pasien
14. Melakukan fiksasi fisik
20
15. Memfasilitasi lingkungan yang mendukung istirahat
16. Memfasilitasi kebiasaan tidur pasien
17. Memfasilitasi penggunaan pakaian yang mendukung kenyamanan pada
pasien
18. melakukan pemeliharaan diri pasien
19. Memandikan pasien
20. Membersihkan mulut pasien
21. Melakukan kegiatan kompres hangat/dingin
22. Mempertahankan suhu tubuh saat tindakan (memasang warming blanket)
23. Melakukan komunikasi terapeutik dalam pemberian asuhan keperawatan
24. Melakukan pendampingan pada pasien menjelang ajal (dying care)
25. Memberikan perawatan pada pasien menjelang ajal sampai meninggal
26. Memberikan dukungan dalam proses kehilangan, berduka dan kematian
27. Memfasilitasi suasana lingkungan yang tenang dan aman
28. Melakukan dokumentasi pelaksanaan tindakan keperawatan
29. Menyusun rencana kegiatan individu perawat
30. Melaksanakan kegiatan bantuan/partisipasi kesehatan
31. Melaksanakan tugas lapangan di bidang kesehatan
32. Melaksanakan penanggulangan penyakit/ wabah tertentu, dan
33. Melakukan supervisi
21
BAB III
LAPORAN AKTUALISASI
3.1 Penetapan Isu yang Diangkat

3.1.1 Identifikasi isu yang diangkat
Secara umum isu yang dapat diangkat dan dikembangkan di UPT
Puskesmas Gondang Kab. Mojokerto antara lain:
a. Rendahnya pengetahuan masyarakat/pengunjung pasien mengenai
pentingnya Etika Batuk saat batuk dan bersin disaat melakukan
kunjungan ke tempat pelayanan kesehatan
b. Belum optimalnya edukasi tentang promosi kesehatan
c. Rendahnya pengetahuan masyarakat/pengunjung pasien mengenai
pentingnya memakai masker saat melakukan kunjungan ke tempat
pelayanan kesehatan
d. Penurunan jumlah kunjungan pasien berobat pada puskesmas saat
pandemi
e. Belum adanya leaflet yang menjelaskan tentang etika batuk saat di tempat
umum
Selanjutnya untuk menetapkan Isu yang akan diangkat, dilakukan

analisis dengan menggunakan teknik AKPL (Aktual, Kekhalayakan,
Problematik, dan Kelayakan) dan USG (Urgency, Seriousness, Growth)
sebagai berikut:
a. AKPL (Aktual, Kekhalayakan, Problematik, dan Kelayakan) AKPL

memiliki 4 kriteria penilaian yaitu Aktual, Problematik, Kekhalayakan,
dan Kelayakan, dengan rentang skor 1-5.
1) Aktual artinya benar-benar terjadi dan sedang hangat dibicarakan di

kalangan masyarakat
2) Problematik artinya isu yang memiliki dimensi masalah yang

kompleks, sehingga perlu dicarikan solusinya
22
3) Kekhalayakan artinya isu yang menyangkut hajat hidup orang
banyak
4) Kelayakan artinya isu yang masuk akal, logis, realistis, serta

relevan untuk dimunculkan inisiatif pemecahan masalahnya
Kriteria
No Masalah Pokok Total Peringkat
A K P L
Rendahnya pengetahuan
masyarakat/pengunjung
pasien mengenai pentingnya
1 Etika Batuk saat batuk dan 5 5 5 5 20 1
bersin disaat melakukan
kunjungan ke tempat
pelayanan kesehatan
Belum optimalnya edukasi
2 5 4 4 5 19 2
tentang promosi kesehatan
masyarakat/pengunjung
pasien mengenai pentingnya
3 5 3 4 4 16 4
memakai masker saat
melakukan kunjungan ke
tempat pelayanan kesehatan
Penurunan jumlah kunjungan
4 pasien berobat pada 4 4 3 4 15 5
puskesmas saat pandemi
Belum adanya leaflet yang
5 menjelaskan tentang etika 5 4 3 5 17 3
batuk saat di tempat umum
Tabel 3.1 Analisis dengan teknik APKL
Perhitungannya menggunakan Skala Likert dengan deskripsi penilaian

sebagai berikut :
23
1. : Rendah Sekali
2. : Rendah
3. : Sedang
4. : Tinggi
5. : Tinggi Sekali
b. USG (Urgency, Seriousness, dan Growth)

Analisis USG (Urgency, Seriousness, dan Growth) mempertimbangkan
tingkat kepentingan, keseriusan, dan perkembangan setiap variabel
dengan rentang skor 1-5.
1) Urgency (urgensi), yaitu dilihat dari tersedianya waktu, mendesak
atau tidak masalah tersebut diselesaikan
2) Seriousness (keseriusan), yaitu melihat dampak masalah tersebut
terhadap produktivitas kerja, pengaruh terhadap keberhasilan,
membahayakan sistem atau tidak, dan sebagainya
3) Growth (berkembangnya masalah), yaitu apakah masalah tersebut
berkembang sedemikian rupa sehingga sulit dicegah.
Prioritas
No. Masalah Pokok Total Peringkat
U S G
masyarakat/pengunjung pasien
mengenai pentingnya Etika Batuk
1 5 5 5 15 1
saat batuk dan bersin disaat
melakukan kunjungan ke tempat
pelayanan kesehatan
Belum optimalnya edukasi tentang
2 4 3 3 10 2
promosi kesehatan
Belum adanya leaflet yang
5 menjelaskan tentang etika batuk 3 3 3 9 3
saat di tempat umum
24
Tabel 3.2 Analisis dengan teknis USG
Perhitungannya menggunakan Skala Likert dengan deskripsi penilaian

sebagai berikut :
U : Urgency
1. Sangat tidak bersifat mendesak
2. Kurang bersifat mendesak
3. Mendesak
4. Lebih bersifat mendesak
5. Sangat mendesak
S : Seriousness
1. Tidak serius untuk dibahas terkait akibat yang ditimbulkan
2. Kurang serius untuk dibahas terkait akibat yang ditimbulkan
3. Serius untuk dibahas terkait akibat yang ditimbulkan
4. Lebih serius dibahas terkait akibat yang ditimbulkan
5. Sangat serius dibahas terkait akibat yang ditimbulkan
G : Growth
1. Tidak memburuk tanpa penanganan
2. Kurang memburuk tanpa penanganan
3. Memburuk tanpa penanganan
4. Lebih memburuk tanpa penanganan
5. Sangat memburuk tanpa penanganan
Berdasarkan pendekatan analisis teknik AKPL dan USG tersebut di

atas, maka kesimpulan yang diperoleh mengarah pada isu : “Kurangnya
Pengetahuan Msyarakat/Pengunjung Mengenai Etika Batuk”.
25
3.1.2 Isu yang Diangkat
Berdasarkan list isu dan dengan menggunakan pendekatan teknik
USG, maka dapat disimpulkan bahwa “Kurangnya Pengetahuan
Msyarakat/Pengunjung Mengenai Etika Batuk”.di Puskesmas Gondang
Kab. Mojokerto” dengan analisis dampak jika isu itu tidak segera
dipecahkan akan menyebabkan :
1. Dapat Menularkan Penyakit Melalui Media Droplet
2. Semakin Bertambahnya Pasien Yang Melakukan Pengobatan
3. Menurunnya mutu pelayanan kesehatan pasien dalam dimensi
keselamatan pasien dan efektivitas.
Berdasarkan Isu yang diangkat, yaitu “Kurangnya Pengetahuan
Msyarakat/Pengunjung Mengenai Etika Batuk”. di Puskesmas Gondang
Kab. Mojokerto”, maka selanjutnya mengidentifikasi penyebab dan
dampaknya dengan menggunakan mengelola kerangka berfikir Mind
Mapping. Mind Mapping adalah sebuah metode untuk mengelola informasi
melalui pemetaan pikiran berbentuk percabangan. Mind mapping digunakan
untuk mempermudah proses pengingatan, mempercepat proses pencataan
karena hanya menggunakan kata kunci. Metode ini relatif sederhana namun
bisa dengan mudah menguraikan kerangka berfikir isu yang diangkat
sehingga akan mudah dipahami.
Isu: Kurangnya
Pengetahuan Penyebab: Kurangnya
Msyarakat/Pengunjung edukasi tentang
Mengenai Etika kesehatan kepada
Batuk”.di Puskesmas masyarakat
Gondang Kab.
Mojokerto
Gagasan pemecah isu: Dampak: Meningkatnya

Edukasi tata cara batuk Jumlah Pasien yang
efektif yang benar Melakukan Pengobatan
Judul: “ Peningkatan Pengetahuan Masyarakat Tentang Etika

batuk Melalui Sosialisasi dan Media Leaflet di UPT Puskesmas
Gondang Kab. Mojokerto” ”
26
Gambar 3.1 Kerangka Berfikir dengan menggunakan Mind Mapping
Berdasarkan kerangka berfikir Mind Mapping dan analisis dampak

diatas, maka judul yang dipilih adalah “Peningkatan Pengetahuan
Masyarakat Tentang Etika batuk Melalui Sosialisasi dan Media Leaflet
di UPT Puskesmas Gondang Kab. Mojokerto”
3.1.3 Gagasan Pemecahan Isu

Salah satu fungsi dan tujuan utama Puskesmas adalah Sebagai
pelayanan kesehatan dalam upaya promotif, preventif, kuratif, dan
rehabilitatif. Sehingga Sosialisasi dan edukasi kepada masyarakat harus terus
dilakukan,. Meski merupakan suatu standart pelayanan namun beberapa
kasus penerapan Upaya promotif, preventif, Puskesmas Gondang Kab.
Mojokerto belum berjalan dengan optimal.
Sehubungan dengan itu maka gagasan pemecahan isu yang akan
dilaksanakan adalah melalui kegiatan:
1. Melakukan konsultasi dengan mentor terkait rencana kegiatan
2. Melaksanakan koordinasi dengan Penanggung Jawab TB Paru mengenai
pelaksanaan
3. Menyusun dan membuat materi tentang Etika Batuk
4. Membuat Leaflet dan Stand Banner tentang tentang Etika Batuk
5. Mengukur tingkat pengetahuan Masyarakat Tentang Etika Batuk dengan
pretest
6. Pelaksanaan sosialisasi Etika batuk dilanjutkan dengan post test setelah
mendapatkan sosialisasi
7. Monitoring evaluasi
8. Pembuatan Laporan Aktualisasi
27
Melakukan konsultasi dengan mentor
terkait rencana kegiatan
Melaksanakan koordinasi dengan

Penanggung Jawab TB Paru mengenai
pelaksanaan
Menyusun dan membuat materi tentang

Etika Batuk
Membuat Leaflet dan Stand Banner

tentang tentang Etika Batuk
Mengukur tingkat pengetahuan Masyarakat

Tentang Etika Batuk dengan pretest
Pelaksanaan sosialisasi Etika batuk

dilanjutkan dengan post test setelah
Monitoring evaluasi
Pembuatan Laporan Aktualisasi
Gambar 3.2 gagasan Pemecahan

Isu
28
3.2 MATRIKS LAPORAN AKTUALISASI
Nama : Rivandi Adi Sukmawan, A.Md.Kep
Unit Kerja : UPT Puskesmas Gondang Kab. Mojokerto Kabupaten Mojokerto
Isu : Kurangnya Pengetahuan Msyarakat/Pengunjung Mengenai Etika Batuk”.di Puskesmas Gondang Kab.
Mojokerto
Gagasan Pemecah Isu : Peningkatan Pengetahuan Masyarakat Tentang Etika batuk Melalui Sosialisasi dan Media Leaflet di UPT
Puskesmas Gondang Kab. Mojokerto
Kontribusi Terhadap Penguatan Nilai

No Kegiatan Tahapan Output/Hasil Nilai-Nilai Dasar
Tupoksi Pimpinan Organisasi
1 Melakukan 1. Menghubungi Kepala Output: Akuntabel Dengan melakukan Dengan melakukan
konsultasi Puskesmas yang 1. Catatan Hasil Tranparansi dalam melakukan konsultasi dengan konsultasi dengan
dengan mentor bertindak sebagai diskusi konsultasi dengan pimpinan mentor, saya pimpinan, saya ikut
terkait rencana mentor untuk 2. Foto berkontribusi terhadap berkontribusi dalam
kegiatan menentukan waktu dokumentasi Harmonis Tupoksi Pimpinan penguatan nilai
konsultasi. kegiatan. Melakukan komunikasi dengan yakni “Menyusun organisasi
2. Memaparkan isu yang 3. Laporan musyawarah mufakat perencanaan kegiatan” Ringkas
akan dibahas. Aktualisasi Rapi
3. Memaparkan yang disetujui Loyal (Permenkes No. 43 Rajin
gagasan/ide untuk mentor. Tahun 2019)
Berkonsultasi dengan atasan
menyelesaikan isu dan
menggunakan bahasa sopan santun
menentukan judul Bukti:
Laporan aktualisasi. 1. Foto
4. Meminta saran, dan 2. Notulen Kompeten
masukan. 3. Surat Mengungkapkan gagasan isu dengan
5. Meminta persetujuan Persetujuan efisien
dari mentor mengenai Mentor
kegiatan aktualisasi
yang akan
dilaksanakan
29
2 Melaksanakan 1. Menemui Penanggung Output Berorientasi Pelayanan Dengan melakukan Dengan melakukan
koordinasi Jawab program TB 1. Catatan hasil Mengetahui wewenang Penanggung koordinasi dengan koordinasi dengan
dengan untuk koordinasi diskusi Jawab Pemegang Program dalam Penanggung Jawab Penanggung
Penanggung pelaksanaan sosialisasi 2. Foto berkoordinasi Program TB, saya Program TB Paru,
Jawab Program Etika batuk. dokumentasi berkontribusi terhadap saya ikut
TB mengenai 2. Memaparkan garis kegiatan. Kolaboratif Tupoksi Pimpinan berkontribusi dalam
pelaksanaan besar materi sosialisasi yakni “menyusun penguatan nilai
Berkonsultasi dengan penanggung
Etika batuk. Bukti: perencanaan kegiatan organisasi
jawab Program menggunakan bahasa
3. Meminta saran dan 1. Foto berdasarkan hasil Ringkas
sopan santun
masukan. 2. Notulen analisis masalah Rapi
kesehatan masyarakat Rajin
Kompeten dan kebutuhan
Mengungkapkan gagasan isu dengan pelayanan yang
efisien diperlukan”
(Permenkes No. 43
Akuntabel
Tahun 2019)
menyampaikan hasil isu dengan
kejujuran
3 Menyusun dan 1. Melakukan koordinasi Output: Akuntabel Dengan melakukan Dengan melakukan
membuat materi dengan mentor dan 2. Materi sosialisasi Mengambil materi dengan sumber konsultasi dengan konsultasi dengan
tentang Etika meminta ijin untuk Etika batuk. yang dapat dipertanggung jawabkan mentor, saya pimpinan, saya ikut
Batuk melaksanakan 3. Soal pretest dan berkontribusi terhadap berkontribusi dalam
kegiatan. soal posttest Kompeten Tupoksi Pimpinan penguatan nilai
1. Menyusun materi penerapan Etika Menyusun materi atas dasar yakni “menyusun organisasi
sosialisasi Etika batuk. Batuk. kemanusiaan yang adil dan beradab perencanaan kegiatan Ringkas
2. . berdasarkan hasil Rapi
3. Menyusun soal pretest Bukti: Kolaboratif analisis masalah Rajin
dan posttest yan 1. Foto kesehatan masyarakat
Menghargai kerja sama
berkaitan dengan 2. Notulen dan kebutuhan
materi Etika Batuk. pelayanan yang
4. Meminta saran ke Berorientasi Pelayanan diperlukan”
Penanggung Jawab Menyusun materi dengan berotientasi
Program TB pada mutu pelayanan yang baik (Permenkes No. 43
30
5. Mencetak soal pretest Tahun 2019)
dan post test
4 Membuat leaflet 1. Menyiapkan desain Output: Akuntabel Dengan melakukan Dengan membuat
dan stand Banner Leaflet dan Stand 1. Tersedianya Konsistensi mendesain leaflet dari konsultasi dengan Leaflet dan Banner,
Banner leaflet dan materi sebelumnya mentor, saya saya ikut
2. Melakukan konsultasi Banner tentang berkontribusi terhadap berkontribusi dalam
dengan mentor Etika Batuk Tupoksi Pimpinan penguatan nilai
3. Meminta persetujuan Harmonis yakni “Melakukan organisasi
mentor Bukti: Membagikan Leaflet ke semua pengawasan dan Ringkas
4. Mencetak Leaflet dan 1. Foto Masyarakat atas dasar kemanusiaan memotivasi bawahan Rapi
Stand Banner 2. Notulen yang adil dan beradab dalam pelaksanaan Rajin
5. Menempel Leaflet dan 3. Bukti penerima tugas, agar diperoleh
Stand Banner Leaflet dan Stand hasil kerja yang optimal
Berorientasi Pelayanan
Banner dan disiplin kerja yang
Menempelkan banner untuk
tinggi”
menjadikan lingkungan kerja yang
non diskriminatif
(Permenkes No. 43
Tahun 2019)
Kompeten
Menyusun materi dengan kerja keras
5 Mengukur 1. Menyiapkan kuisioner Output: Akuntabel Dengan mengukur Dengan mengukur
tingkat 2. Melakukan konsultasi 1. Hasil pretest Adanya kejelasan kegiatan dan tingkat pengetahuan tingkat pengetahuan
pengetahuan dengan mentor Masyarakatyang pelaksanaan yang dapat masyarakat, saya Masyarakat, saya
Masyarakat 3. Meminta persetujuan mengikuti dipertanggung jawabkan berkontribusi terhadap ikut berkontribusi
Tentang Etika mentor sosialisasi Tupoksi Pimpinan dalam penguatan
Batuk dengan 4. Mencetak kuisioner 2. Hasil kuisioner Akuntabel yakni “melaksanakan nilai organisasi
Pretest 5. Membagikan kuisioner 3. Catatan hasil Membagikan kuisioner dengan adil komunikasi, informasi, Rajin
6. Mengevaluasi hasil diskusi edukasi, dan
kuisioner Harmonis pemberdayaan
Bukti: masyarakat dalam
Menyampaikan maksud kuisioner
1. Foto bidang kesehatan”
dengan sopan
2. Notulen
3. Hasil kuisioner (Permenkes No. 43
31
Tahun 2019)
6 Pelaksanaan 1. Melakukan koordinasi Output: Akuntabel Dengan melaksanakan Dengan melakukan
sosialisasi Etika dengan mentor dan 1. Daftar hadir.. Menyampaikan materi dengan penuh sosialisasi, saya konsultasi dengan
Batuk, meminta izin untuk 2. Foto integritas berkontribusi terhadap pimpinan, saya ikut
dilanjutkan melaksanakan Dokumentasi Tupoksi Pimpinan berkontribusi dalam
posttest setelah kegiatan. kegiatan. Harmonis yakni “Melakukan penguatan nilai
mendapatkan 2. Membuat undangan 3. Catatan hasil pembinaan terhadap organisasi
Menyampaikan sosialisasi dengan
sosialisasi. sosialisai diskusi. bawahan dengan Ringkas
bahasa sopan
3. Membagikan daftar 4. Hasil posttest menilai dan Rapi
hadir kepadapeserta Masyarakat mempertahankan Rawat
untuk diisi. yang mengikuti Kompeten kinerja bawahan agar Rajin
4. Membagikan lembar sosialisasi. Menyampaikan materi sosialisasi tercipta kinerja
soal pretest sebelum 5. Pemahaman dengan efisien bawahan yang baik
pemaparan sosialisasi pengetahuan sesuai dengan standar
di mulai. Masyarakat kinerja yang telah
Loyal
5. Memaparkan materi meningkat ditetapkan”
Membuat laporan sosialisasi dengan
sosialisasi Etika Batuk.
jujur
6. Membuka sesi tanya Bukti: (Permenkes No. 43
jawab dan diskusi. 1. Foto Tahun 2019)
7. Membagikan lembar 3. Notulen
soal posttest sebelum 4. Hasil Sosialisasi
menutup kegiatan
sosialisasi.
7 1. Meminta izin ke Output: Akuntabel Dengan melakukan Dengan melakukan

Monitoring
mentor 1. Catatatan Hasil Menerapkan Edukasi dengan pembuatan laporan, konsultasi dengan
evaluasi
2. Meminta izin ke diskusi konsistensi saya berkontribusi pimpinan, saya ikut
penanggung Jawab terhadap Tupoksi berkontribusi dalam
Program Harmonis Pimpinan yakni penguatan nilai
3. Menerapkan etika Bukti: Melakukan komunikasi dengan “Melakukan organisasi
Batuk kepada semua 1. Foto musyawarah mufakat pembinaan, Ringkas
pasien yang datang ke 2. Notulen pengawasan dan Rapi
Puskesmas 3. Hasil kuisioner Berorientasi Pelayanan evaluasi pelaksanaan Rawat
4. Mendiskusikan hasil pelayanan kesehatan Rajin
Menerapkan Edukasi dengan
32
sosialisasi Etika Batuk menghargai komunikasi, konsultasi kepada masyarakat”
dengan mentor dan kerjasama (Permenkes No. 43
5. Meminta saran ke Tahun 2019)
mentor Kompeten
menyampaikan hasil evaluasi dengan
jujur
8 Menyusun laporan Output: Akuntabel Dengan melakukan Dengan melakukan

Pembuatan
aktualisasi. 1. Laporan Menerapkan Edukasi dengan pembuatan laporan, konsultasi dengan
Laporan
aktualisasi konsistensi saya berkontribusi pimpinan, saya ikut
Aktualisasi
Bukti: terhadap Tupoksi berkontribusi dalam
1. Foto Harmonis Pimpinan yakni penguatan nilai
2. Notulen Melakukan komunikasi dengan “Melakukan organisasi
3. Laporan musyawarah mufakat pembinaan, Ringkas
pengawasan dan Rapi
Kolaboratif evaluasi pelaksanaan Rawat
pelayanan kesehatan Rajin
Menerapkan Edukasi dengan
kepada masyarakat”
menghargai komunikasi, konsultasi
(Permenkes No. 43
dan kerjasama
Tahun 2019)
Berorientasi Pelayanan
Melaksanakan Edukasi dengan
berorientasi mutu pelayanan yang baik
Kompeten
menyampaikan hasil evaluasi dengan
jujur
Tabel 3.3 Matriks Laporan Aktualisasi
33
34
3.3 JADWAL RENCANA KEGIATAN
Pelaksanaan
September Oktober November
No Kegiatan Bukti Kegiatan
4 1 2 3 4 1 2 3 4
1 Melakukan konsultasi dengan mentor terkait 1. Foto Kegiatan
rencana kegiatan 2. Notulen
Melaksanakan koordinasi dengan Penanggung 1. Foto Kegiatan
2 2. Notulen
Jawab Program TB Paru
1. Materi
3 Menyusun dan membuat materi tentang Etika
2. Lembar pretest dan post test
Batuk
3. Notulen
Membuat Leaflet dan Stand Banner Tentang 1. Hasil Leaflet
4 Etika Batuk 2. Catatan hasil diskusi
3. Lembar penerima Leaflet
1. Foto Kegiatan
5 Mengukur tingkat pengetahuan Masyarakat
2. Lembar kuisioner
tentang Etika Batuk dengan Pretest
3. Hasil kuisioner
1. Undangan
2. Daftar kehadiran
Pelaksanaan sosialisasi Etika Batuk,
6 3. Soal pretest dan post test yang telah
dilanjutkan post test setelah mendapatkan
diisi
sosialisasi
4. Hasil sosialisasi
5. Foto kegiatan
7 Monitoring evaluasi 1. Catatan hasil konsultasi

2. Foto kegiatan
1. Laporan Aktualisasi
8 Pembuatan Laporan Aktualisasi 2. Foto kegiatan
Tabel 3.4 Jadwal Rencana Kegiatan
35
BAB IV
PELAKSANAAN AKTUALISASI
4.1 Deskripsi Pelaksanaan Kegiatan Aktualisasi

Dalam pembelajaran pada Latihan Dasar (Latsar) CPNS mewajibkan
setiap peserta untuk mengaktualisasikan nilai-nilai dasar ASN
BerAKHLAK yang merupakan singkatan dari Berorientasi Pelayanan,
Akuntabel, Kompeten, Harmonis, Loyal, Adaptif, dan Kolaboratif. Kegiatan
aktualisasi dilaksanakan pada tanggal 10 Oktober sampai tanggal 26
November 2022. Setelah melaksanakan kegiatan habituasi, peserta wajib
menyusun laporan kegiatan dan dipresentasikan saat klasikal. Adapun
kegiatan aktualisasi yang dilaksanakan, sebagai berikut:
4.1.1 Deskripsi Pelaksanaan Kegiatan 1
Melakukan konsultasi dengan mentor

Kegiatan
terkait rencana kegiatan aktualisasi
Waktu Pelaksanaan Selasa, 11 Oktober 2022
1. Menemui dan menanyakan

kesediaan mentor untuk melakukan
pembimbingan
Tahapan Kegiatan
2.. Melakukan konsultasi dengan
mentor terkait rencana aktualisasi
3. Meminta saran dan masukan dari
Mentor
1. Terlaksananya kegiatan konsultasi
dengan mentor
Output Kegiatan 2.Adanya persetujuan mentor
3. Adanya saran dan masukan dari
mentor
1. Dokumentasi
Lampiran Kegiatan 1 2. Lembar konsultasi
36
1. Deskripsi Proses Kegiatan
Kegiatan aktualisasi dilaksanakan sesuai matriks kegiatan yang
sudah dibuat sebelumnya dalam Laporan aktualisasi. Pelaksanaan kegiatan
konsultasi dengan mentor merupakan tahapan pertama sebagai dasar untuk
melaksanaan seluruh rangkaian kegiatan aktualisasi. Kegiatan awal yakni
menemui dan menanyakan kesediaan mentor untuk melakukan
pembimbingan, setelah itu penulis menemui mentor di Puskesmas
Gondang Mojokerto dengan memaparkan rencana kegiatan aktualisasi
yang akan dilaksanakan. Penulis menyampaikan rencana kegiatan sesuai
dengan Laporan yang sudah diseminarkan sebelumnya. Pemilihan judul
ditetapkan berdasarkan isu yang telah dianalisis menggunkan metode
AKPL dan USG, dan ditetapkan satu core issue yakni Kurangnya
Pengetahuan Msyarakat/Pengunjung Mengenai Etika Batuk di
Puskesmas Gondang Kab. Mojokerto Sehingga penulis menetapkan satu
gagasan untuk memecahkan permasalahan tersebut yakni dengan
Peningkatan Pengetahuan Masyarakat Tentang Etika batuk Melalui
Sosialisasi dan Media Leaflet di UPT Puskesmas Gondang Kab.
Mojokerto. Kegiatan konsultasi dengan mentor menggunakan metode ini
diharapkan penulis mendapat saran,kritik,dan masukan dalam penyusunan
laporan dan sebagai landasan penyempurnaan tahapan kegiatan aktualisasi
yang akan dilakukan.
2. Kegiatan yang memuat nilai dasar
a. Nilai-Nilai Dasar ASN berakhlak yang Melandasi Kegiatan
pertama, meliputi: Akuntabel
Nilai dasar akuntabel yang melandasi kegiatan konsultasi dengan
mentor yakni adanya pemaparan rencana aktualisasi dengan lengkap,
jelas, teliti
b. Kolaboratif
Nilai dasar kolaboratif dalam kegiatan konsultasi yakni menerima
setiap saran dan masukan dari mentor selaku kepala rawat inap demi
kelancaran kegiatan yang akan dilakukan
37
c. Berorientasi pelayanan
Nilai dasar berorientasi pelayanan dalam kegiatan
konsultasi yakni menghadap mentor dengan mengucap salam
terlebih dahulu).
3. Kontribusi terhadap Visi dan Misi Organisasi
Kegiatan ini dapat memberikan kontribusi terhadap visi
organisasi yakni terwujudnya masyarakat kecamatan gondang kab.
Mojokerto yang mandiri, sejahtera dan bermartabat melalui penguatan
dan pengembangan bidang kesehatan organisasi yakni terwujudnya
masyarakat kecamatan gondang kab. Mojokerto yang mandiri,
sejahtera dan bermartabat melalui penguatan dan pengembangan
bidang kesehatan.
4. Penguatan Nilai Organisasi
Dalam melakukan kegiatan konsultasi telah sesuai dengan tata
nilai organisasi puskesmas, yakni transparan dan santun. Transparan
diimpelemtasikan dengan adanya sikap terbuka dalam memaparkan
setiap tahapan kegiatan aktualisasi yang akan dilakukan. Saat kegiatan
konsultasi dengan mentor juga menerapkan tata nilai organisasi yakni
sikap santun dan saling menghormati dengan mentor serta
menghargai saran masukan yang diberikan oleh mentor.
5. Hambatan
Pada kegiatan konsultasi dengan mentor tidak ditemukan adanya
kendala, karena mentor memberikan dukungan penuh dalam kegiatan
aktualisasi yang akan dilaksanakan. Sehingga tidak perlu adanya strategi
dalam mengatasi permasalahan.
6. Manfaat Kegiatan
Kegiatan konsultasi sangat bermanfaat sebelum melaksanakan
tahapan kegiatan selanjutnya. Dengan adanya arahan dan saran dari
mentor dapat memperlancar pelaksanaan dan sebagai penyempurna
Laporan kegiatan selanjutnya.
38
Melakukan konsultasi dengan

Kegiatan Penanggung Jawab Program
Waktu Pelaksanaan Senin, 31 Oktober 2022
1. Menghubungi dan menanyakan

kesediaan Penanggung Jawab
Tahapan Kegiatan Program untuk melakukan
konsultasi
2. Melakukan konsultasi dengan
penanggung jawab Program terkait
rencana aktualisasi
1. Terlaksananya kegiatan konsultasi
dengan Penanggung Jawab Program
Output Kegiatan
2. Terdapatnya saran dan masukan dari
Penanggung Jawab Program
Lampiran Kegiatan 2 1. Hasil foto kegiatan
1. Deskripsi Proses Kegiatan

Selain melakukan konsultasi dengan mentor juga perlu dilakukan
kegiatan konsultasi dengan Penanggung jawab progam.
Karena,Laporan aktualisasi yang diangkat oleh penulis
membutuhkan peran poli TB pemberi edukasi dari pelayanan
kesehatan. Kegiatan awal yang dilakukan yakni Menghubungi dan
menanyakan kesediaan Penanggung Jawab Program untuk
melakukan konsultasi Kegiatan konsultasi yang dilakukan melalui
tatap muka, Kegiatan konsultasi dimaksudkan agar mendapat
saran dan masukan dari Penanggung Jawab Program. Masukan
dan arahan dari Penanggung Jawab Program dapat digunakan
sebagai dasar penyempurnaan tahapan kegiatan aktualisasi yang
akan dilakukan oleh penulis.
39
Nilai-nilai dasar ASN BerAKHLAK yang melandasi
kegiatan kedua, meliputi:
a. Akuntabel
Nilai dasar akuntabel yang melandasi kegiatan konsultasi
dengan Penanggung Jawab Program yakni adanya pemaparan
rencana aktualisasi dengan lengkap, jelas, teliti
b. Kolaboratif
Nilai dasar kolaboratif dalam kegiatan konsultasi yakni
menerima setiap saran dan masukan dari Penanggung Jawab
Program demi kelancaran kegiatan yang akan dilakukan
c. Berorientasi pelayanan
Nilai dasar berorientasi pelayanan dalam kegiatan
konsultasi yakni menghadap Penanggung Jawab Program
dengan mengucap salam terlebih dahulu) yang wajib
diterapkan dalam kehidupan sehari-hari.
organisasi yakni terwujudnya masyarakat kecamatan gondang
kab. Mojokerto yang mandiri, sejahtera dan bermartabat melalui
penguatan dan pengembangan bidang kesehatan organisasi yakni
terwujudnya masyarakat kecamatan gondang kab. Mojokerto
yang mandiri, sejahtera dan bermartabat melalui penguatan dan
pengembangan bidang kesehatan.
Dalam melakukan kegiatan konsultasi telah sesuai dengan
tata nilai organisasi puskesmas, yakni transparan dan santun.
Transparan yakni bersikap terbuka dalam memaparkan rencana
kegiatan aktualisasi yang akan dilaksanakan.
5. Kendala dan Strategi Dalam Mengatasi Permasalahan
Tidak ada kendala dan strategi dalam mengatasi
permasalan terkait kegiatan konsultasi dengan Penanggung
40
Jawab Program,kegiatan konsultasi dengan Penanggung Jawab
Program berjalan lancar,karena Penanggung Jawab Program
mendukung penuh atas kegiatan aktualisasi yang dilakukan oleh
penulis..
6. Manfaat Kegiatan
Dengan dilaksanakan konsultasi dengan Penanggung
Jawab Program, bisa mendapat gambaran dan arahan untuk
melaksanakan setiap kegiatan aktualisasi yang akan
dilaksanakan. Ketika ada permasalahan dan kendala bisa
langsung berkonsultasi dengan Penanggung Jawab Program.
41
Kegiatan Menyusun dan membuat materi tentang

Etika Batuk
Waktu Pelaksanaan Selasa, 8 November 2022
1. Mengumpulkan bahan yang akan

dimasukkan dalam leaflet tersebut.
2. Melakukan konsultasi dengan mentor
Tahapan Kegiatan
tentang isi yang akan dimasukkan pada
leaflet.
3. Membuat materi yang akan di gunakan
pada leaflet
Output Kegiatan 1. Tersedianya Materi Tentang Etika Batuk
1. Lembar materi
Lampiran Kegiatan 3
2. Hasil foto kegiatan
1. Deskripsi Kegiatan
Kegiatan awal yang dilakukan yakni Mengumpulkan bahan yang akan
dimasukkan dalam laeflet tersebut.. Di dalam Leaflet penulis mencantumkan
hal- hal penting etika batuk yakni : penjelasan tentang penyakit Tb Paru
serta cara melakukan batuk efektif yang baik dan benar.
Nilai-Nilai Dasar ASN BerAKHLAK yang Melandasi kegiatan ketiga,
meliputi:
a. Berorientasi pelayanan:
Dalam proses pembuatan materi leaflet nilai berorientasi
pelayanan dapat ditunjukkan melalui Menyiapkan media leaflet
dengan sebaik-baiknya
b. Kompeten :
Dalam proses pembuatan Leaflet nilai kompeten dapat
ditunjukkan melalui Mengupdate pengetahuan mengenai
42
pentingnya melakukan upaya pencegahan penularan penyakit
organisasi yakni terwujudnya masyarakat kecamatan
gondang kab. Mojokerto yang mandiri, sejahtera dan
bermartabat melalui penguatan dan pengembangan bidang
kesehatan organisasi yakni terwujudnya masyarakat
kecamatan gondang kab. Mojokerto yang mandiri, sejahtera
dan bermartabat melalui penguatan dan pengembangan
bidang kesehatan.
Dalam kegiatan membuat Leaflet dapat memberikan
penguatan tata nilai organisasi yakni professional dan inovasi
dimana dapat digunakan sebagai peningkatan pelayanan
kesehatan kepada pasien yang berobat di UPT Puskesmas
Gondang Mojokerto.
5. Kendala dan Strategi dalam Mengatasi Permasalahan
Dalam kegiatan pembuatan Leaflet kendala yang
ditemukan,adalah ketika mencari sumber referensi tentang etika
batuk sangat banyak macam perbedaam dari setiap referensi
sehingga strategi yang dibutuhkan dalam mengatasi
permasalahan tersebut yaitu mencari sumber referensi yang
dianggap lengkap.dan merangkum dari setiap referensi, mana
yang paling penting untuk ditambahkan pada Leaflet dan
selalu konsul dalam setiap tahap perkembangan tahap dalam
pembuatan Leaflet..
6. Manfaat Kegiatan
Adanya Leaflet diharapkan dalam upaya promotif
prefentif dari puskesmas dapat lebih optimal untuk mencegah
penularan penyakit,dan dengan adanya Leaflet ini diharapkan
masyarakat dapat dengan mudah mendapatkan informasi
kesehatan dengan singkat,padat,dan jelas dikarenakan adanya
43
Leaflet ini,
Kegiatan Membuat Leaflet dan Stand Banner Tentang

Etika Batuk
Waktu Pelaksanaan Rabu, 9 November 2022
1. Mengumpulkan bahan yang akan

dimasukkan dalam Leaflet dan
Banner.
Tahapan Kegiatan
2. Melakukan konsultasi dengan mentor
tentang isi yang akan dimasukkan pada
Leaflet dan Banner.
3. Membuat Leaflet dan Banner
Output Kegiatan 1. Tersedianya Materi Tentang Etika Batuk
1. Leaflet dan Banner kegiatan
Lampiran Kegiatan 4
Kegiatan awal yang dilakukan yakni Mengumpulkan bahan yang akan
dimasukkan dalam laeflet tersebut.. Di dalam Leaflet penulis mencantumkan
hal- hal penting etika batuk yakni : penjelasan tentang penyakit Tb Paru
serta cara melakukan batuk efektif yang baik dan benar.
Nilai-Nilai Dasar ASN BerAKHLAK yang Melandasi kegiatan ketiga,
meliputi:
Dalam proses pembuatan materi leafletnilai berorientasi pelayanan
dapat ditunjukkan melalui Menyiapkan media leaflet dengan
sebaik-baiknya
b. Kompeten :
Dalam proses pembuatan Leaflet nilai kompeten dapat
44
ditunjukkan melalui Mengupdate pengetahuan mengenai pentingnya
melakukan upaya pencegahan penularan penyakit
terwujudnya masyarakat kecamatan gondang kab. Mojokerto yang
mandiri, sejahtera dan bermartabat melalui penguatan dan
Dalam kegiatan membuat Leaflet dapat memberikan
penguatan tata nilai organisasi yakni professional dan inovasi
dimana dapat digunakan sebagai peningkatan pelayanan kesehatan
kepada pasien yang berobat di UPT Puskesmas Gondang
Mojokerto.
Dalam kegiatan pembuatan Leaflet kendala yang
ditemukan,adalah ketika mencari sumber referensi tentang etika
batuk sangat banyak macam perbedaam dari setiap referensi
sehingga strategi yang dibutuhkan dalam mengatasi permasalahan
tersebut yaitu mencari sumber referensi yang dianggap lengkap.dan
merangkum dari setiap referensi, mana yang paling penting
untuk ditambahkan pada Leaflet dan selalu konsul dalam setiap
tahap perkembangan tahap dalam pembuatan Leaflet..
6. Manfaat Kegiatan
Adanya Leaflet diharapkan dalam upaya promotif prefentif
dari puskesmas dapat lebih optimal untuk mencegah penularan
penyakit,dan dengan adanya Leaflet ini diharapkan masyarakat dapat
dengan mudah mendapatkan informasi kesehatan dengan
singkat,padat,dan jelas dikarenakan adanya Leaflet ini,
45
Kegiatan Mengukur tingkat pengetahuan Masyarakat

tentang Etika Batuk dengan Pretest
Tanggal Pelaksanaan Rabu, 16 November 2022
1. Mengumpulkan bahan pertanyaan

apa saja yang akan dimasukkan
dalam kuisioner.
Tahapan Kegiatan
2. Membuat kuisioner
3. Mengkonsultasikan kepada mentor
mengenai isi pertanyaan kuisioner
4. Melaksanakan pre test.
Output Kegiatan 1. Terlaksananya kegiatan Pre Test.
1. Form pre Test.

Lampiran Kegiatan 5
Melaksanakan kegiatan Pre test sangat penting
dilakukan agar penulis mengetahui berpakah nilai yang didapat
dari sebelum dan sesudah dilaksanakan test tersebut.yang mana hal
tersebut akan digunakan sebagai acuan indicator aktualisasi yang
diangkat oleh penulis.
Nilai-Nilai Dasar ASN BerAKHLAK yang melandasi kegiatan
keempat, meliputi:
Nilai Berorientasi pelayanan dapat dilihat dari askpek
ketika melaksanakan konsultasi,melaksanakan kegiatan pre test
46
dilakukan dengan tepat waktu sesuai jadwal, bersikap ramah,
sopan
b. Harmonis:
Nilai Harmonis data dinilai pada aspek penulis
melakukan komunikasi yang menciptakan keharmonisan antar
rekan kerja yang mengikuti kegiatan pre test
Dalam melakukan kegiatan sosialisasi sesuai dengan
tata nilai organisasi puskesmas, yakni transparan dan santun.
Transparan diimpelmentasikan melalui memberikan penjelasan
kegiatan seluruhnya terkait tujuan dan harapan adanya kegiatan
ini, serta bersikap santun kepada masyarakat saat penyampaian
sosialisasi.
Kendala yang ada pada tahapan kegiatan ini yakni kegiatan
pelaksanaan pengisian kuisioner pre test tidak bisa dilakukan pada
setiap saat,karena menyesuaikan jadwal kegiatan yang ada di
masyarakat.
6. Manfaat Kegiatan
Adapun manfaat adanya kegiatan pre test,yakni karena dalam
kuisioner pre test terdapat nilai dalam setiap indikatornya, hal inilah
yang akan digunakan sebagai bahan pembanding sebelum dan sesudah
adanya aktualisasi penulis,serta hal inilah yang akan digunakan
sebagai bahan untuk mengetahui aktualisasi penulis terjadi
47
peningkatan pengetahuan.
Pelaksanaan sosialisasi Etika Batuk,

Kegiatan
dilanjutkan post test setelah mendapatkan
sosialisasi
Tanggal Pelaksanaan Rabu, 16 November 2022
1. Mempersiapkan sosialisasi
- membuat daftar hadir
2. Menetapkan jadwal sosialisasi
3. Membagikan kuisioner
Tahapan Kegiatan 4. melaksanakan sosialisasi kepada
masyarakat tentang cara melakukan
batuk efektif yang baik dan benar
5. Memberikan waktu untuk Tanya jawab
pada audien
Output Kegiatan 1. Terlaksananya kegiatan sosialisasi.

Lampiran Kegiatan 6
Kegiatan yang kelima adalah sosialisasi mengenai Leaflet dalam proses
sosialisasi penulis menjelaskan poin - poin yang tercantum pada Leaflet
seperti : penjelasan tentang penyakit Tb Paru serta cara melakukan batuk
efektif yang baik dan benar.
Nilai-nilai dasar ASN BerAKHLAK yang melandasi kegiatan
kelima,meliputi:
48
Dalam pelaksanaan kegiatan sosisalisasi nilai berorientasi pelayanan
dapat dilihat dari aspek ketika sosialisasi dilaksanakan secara Tepat
waktu sesuai jadwal, bersikap ramah, sopan dari penulis kepada aidien
yang diundang sosialisasi
b. Kompeten:
Dalam pelaksanaan kegiatan sosisalisasi nilai Kompeten dapat

dilihat dari aspek dalam proses kegiatan sosialisasi membuat
melatih penulis untukmemiliki kemampuan public speaking yang
baik didepan masyarakat.
C. Kolaboratif :
Dalam pelaksanaan kegiatan sosisalisasi nilai Kolaboratif
dapat dilihat dari aspek dalam proses kegiatan sosialisasi
dilakukan secara bekerjasama dengan unit-unit yang rerlibat
dalam aktualisasi mengenai Leaflet.
Dalam kegiatan Melaksanakan sosialisasi pada
masyarakat dapat memberikan penguatan tata nilai organisasi
yakni professional dan inovasi, dimana dapat digunakan sebagai
peningkatan pelayanan mutu kepada pasien yang berobat di
Puskesmas Gondang Mojokerto.
Dalam tahapan kegiatan ini, kendala yang dihadapi adalah
kurang maksimalnya jumlah audien pada saat sosialisasi
berlangsung,hal ini dikarenakan :
49
Jumlah masyarakat yang hadir, serta lokasi saat dilakukan
sosialisasi dikarenakan cuaca hujan dan ruangan semi terbuka.
Melakukan Monitoring Evaluasi kegiatan

Kegiatan
Sosialisasi Etika Batuk
Waktu Pelaksanaan 22 November 2022
1. Mengumpulkan data pre test & post

test
2. Membandingkan kegiatan
pendokumentasian sebelum dan
Tahapan Kegiatan setelah ada leaflet
3. Menganalisa kendala yang
ditemukan saat pelaksanaan
kegiatan
4. Mencari solusi untuk melakukan
perbaikan kegiatan kedepannya.
1. Terkumpulnya data dan bukti
pendukung laporan
2. Tersusunnya laporan kegiatan
aktualisasi
Output Kegiatan 3. Terlaksananya konsultasi dan
persetujuan mentor dan coach
mengenai laporan kegiatan
4. Tersedianya laporan kegiatan
Aktualisasi
1. Berkas laporan
Lampiran Kegiatan 7
50
Setelah melakukan kegiatan inti aktualisasi, perlu dilakukan
kegiatan evaluasi sebelum tahapan kegiatan penyusunan laporan.
Tahapan evaluasi dilakukan dengan cara mengumpulkan kegiatan pre
dan post test yang telah dilakukan selama masa habituasi. Kegiatan
evaluasi diperlukan untuk mengetahui keberhasilan penigkatan
pelayanan dalam pelaksanaan aktualisasi. Dengan adanya evaluasi dapat
digunakan sebagai dasar pelaksanaan kegiatan selanjutnya. Apakah
dengan Media Leaflet bisa meningkatkan pengetahuan masyarakat .
ketujuh, meliputi:
a. Akuntabel
Kegiatan ini berkaitan dengan nilai akuntabel yakni adanya
sikap tanggung jawab dalam mengumpulkan bukti-bukti
pendukung yang digunakan sebagai dasar dalam penyusunan
laporan aktualisasi.
b. Kompeten
Nilai kompeten dapat diimplimentasikan melalui sikap cermat
dan menerapkan pengetahuan sesuai bidang keilmuan dalam
penyusunan laporan aktualisasi.
Kegiatan ini dapat memberikan kontribusi terhadap visi organisasi
yakni terwujudnya masyarakat kecamatan gondang kab. Mojokerto
pengembangan bidang kesehatan organisasi yakni terwujudnya
masyarakat kecamatan gondang kab. Mojokerto yang mandiri, sejahtera
dan bermartabat melalui penguatan dan pengembangan bidang
kesehatan.

Dalam kegiatan evaluasi Kegiatan Sosialisasi Menggunakan Media
51
Leaflet dapat memberikan penguatan tata nilai organisasi yakni
professional dan inovasi dimana dapat digunakan sebagai penilaian
indikator mutu pelayanan di UPT Puskesmas Gondang Mojokerto.
Dalam kegiatan penyusunan kegiatan tidak ditemukan kendala, sehingga
proses evaluasi bisa terselesaikan sesuai jadwal yang telah ditetapkan.
6. Manfaat Kegiatan
Manfaat yang dapat diambil dari pelaksanaan kegiatan evaluasi yakni
bisa mengukur tercapainya keberhasilan suatu kegiatan yang digunakan
sebagai dasar memperbaiki kualitas Pelayanan kepada masyarakat, khususnya
pada proses promotif preventif dengan edukasi pencegahan penularan penyakit
dalam pelayanan keperawatan di UPT Puskesmas gondang mojokerto
52
Kegiatan Menyusun Laporan Kegiatan Aktualisasi
Waktu Pelaksanaan 22 November 2022
1. Mengumpulkan data dan bukti dukung

2. Menyusun laporan kegiatan aktualisasi
yang telah dilakukan
Tahapan Kegiatan
3. Melakukan konsultasi dan persetujuan
dengan mentor dan Widyaiswara (Coach)
tentang laporan kegiatan aktualisasi
4. Mencetak laporan kegiatan aktualisasi
1. Terkumpulnya data dan bukti pendukung

laporan
2. Tersusunnya laporan kegiatan aktualisasi
Output Kegiatan
3. Terlaksananya konsultasi dan persetujuan
mentor dan coach mengenai laporan
kegiatan
4. Tersedianya laporan kegiatan aktualisasi
1. Berkas laporan
Lampiran Kegiatan 8
53
Tahapan kegiatan yang terakhir yakni menyusun laporan kegiatan.
Kegiatan penyusunan laporan diawali dengan mengumpulkan data dan
bukti pendukung selama pelaksanaan aktualisasi dari kegiatan awal sampai
akhir. Penyusunan laporan dilakukan sesuai dengan sistematika yang telah
ditetapkan oleh panitia. Kegiatan penyusunan laporan kegiatan merupakan
kewajiban untuk memenuhi tanggung jawab selama kegiatan pelatihan dasar
CPNS yang diselenggarakan oleh BPSDM Provonsi Jatim. Nantinya setalah
pelaksanaan seminar laporan aktualisasi, hardcopy laporan akan
dikumpulkan ke pihak panitia setelah dilakukan revisi oleh penguji, coach
dan mentor.

kedelapan, meliputi:
c. Akuntabel
Kegiatan ini berkaitan dengan nilai akuntabel yakni adanya sikap
tanggung jawab dalam mengumpulkan bukti-bukti pendukung yang
digunakan sebagai dasar dalam penyusunan laporan aktualisasi.
d. Kompeten
Nilai kompeten dapat diimplimentasikan melalui sikap cermat dan
menerapkan pengetahuan sesuai bidang keilmuan dalam penyusunan
laporan aktualisasi.

Kegiatan ini dapat memberikan kontribusi terhadap visi organisasi
yakni terwujudnya masyarakat kecamatan gondang kab. Mojokerto
pengembangan bidang kesehatan organisasi yakni terwujudnya
masyarakat kecamatan gondang kab. Mojokerto yang mandiri, sejahtera
dan bermartabat melalui penguatan dan pengembangan bidang
kesehatan.
54
Kegiatan penyusunan laporan aktualisasi dapat memberikan
penguatan pada tata nilai organisasi yakni transparan inovatif dan
profesional.

Dalam kegiatan penyusunan kegiatan tidak ditemukan kendala,
sehingga penyusunan laporan bisa terselesaikan sesuai jadwal yang telah
ditetapkan.
6. Manfaat Kegiatan
Kegiatan penyusunan laporan aktualisasi dapat digunakan sebagai
pelatihan dasat penulis untuk menyelesaikan permasalahan dalam waktu
yang telah ditetapkan.
4.2 Hasil Capaian Kegiatan Aktualisasi

Hasil capaian kegiatan dalam pelaksanaan aktualisasi yang terdiri dari 8
tahapan kegiatan yang telah dilakukan oleh peserta pelatihan dasar dapat
kita lihat sebagai berikut :
NO NAMA KEGIATAN HASIL CAPAIAN PRESENTASI
1. Melakukan konsultasi 1. Terlaksananya kegiatan

dengan mentor terkait konsultasi dengan
rencana kegiatan Mentor 100%
aktualisasi 2. Adanya saran dan
masukan dari mentor
2. Melakukan konsultasi 1. Terlaksananya kegiatan
dengan Penanggung konsultasi dengan

Jawab Program Penanggung Jawab 100%
Program
2. Adanya saran dan
masukan dari
Penanggung Jawab
Program
55
3. pengumpulan bahan
Menyusun dan membuat
materi tentang Etika Batuk materi 100%
4. Membuat Leaflet dan Stand 1. tersedianya leaflat. 100%

Banner Tentang Etika Batuk
2. Tersedianya Banner
5. Mengukur tingkat 1. Tersedianya kuisioner
100%
pengetahuan Masyarakat 2. terlaksananya pre test
tentang Etika Batuk
dengan Pretest
6. Pelaksanaan sosialisasi 1. Terlaksananya kegiatan
Etika Batuk, dilanjutkan soisalisasi pada 100%
post test setelah Masyarakat
2. Terlaksananya Post
test
7. Melakukan Monitoring 1. Terlaksananya
Evaluasi kegiatan evaluasi kegiatan
Sosialisasi Etika Batuk Sosialisasi etika
100%
batuk menggunakan
media lefalet
8. Menyusun Laporan Tersedianya laporan 100%
Kegiatan
Aktualisasi
56
Dari pelaksanaan aktualisasi dapat dilihat bahwa kegiatan yang
dilakukan sudah memenuhi target yang telah ditentukan yaitu terbukti
dengan pencapaian tujuan yang telah direncanakan sebelumnya
Pencapaian tersebut dapat dibuktikan sebagai berikut:
1. Tersedianya Leaflet sebagai dokumen pada focus tindakan
upaya promosi kesehatan.
2. Penggunaan media Leaflet terbukti dapat mengoptimalkan

pelayanan keperawatan khususnya pada peningkatan pengetahuan
masyarakat. Berdasarkan hasil evaluasi yang telah dilakukan,
capaian yang diperoleh dari analisis perbandingan nilai rata- rata
responden saat pre test dari 25 orang dengan nilai tertinggi 75,
sebesar 32,62 dan pada saat dilaksanakan post test dari 25 peserta
dengan nilai tertinggi 87,5 menjadi 61 dengan kenaikan sebesar
28,38
3. Grafik nilai hasil pre post test dan hasil rekapitulasi pre & post test
57
Pada hasil nilai
50 – keatas (Mengerti)
35 – 49 (Kurang mengerti)
35 – kebawah (Tidak Mengerti)
Indikator nilai tersebut merupakan resiko tentang Pengetahuan
Tentang cara Pencegahan Penularan dan Pelaksanaan Etika Batuk yang
baik dan benar. Sebelum dilakukannya pelaksanaan kegiatan
aktualisasi, Masyarakat masih sering mengabaikan pencegahan
penularan penyakit yang ada di lingkungannya, dalam hal ini dalam
penerapan etika batuk yang baik dan benar.
Setelah dilaksanakannya kegiatan aktualisasi ini,pencapaian tersebut Dapat

dibuktikan dengan adanya sosialisasi menggunakan media leaflet
dimana dengan adanya kegiatan tersebut sangat berguna sebagai media
informasi dalam memberikan pelayanan promosi kesehatan terhadap
masyarakat.
58
4.3 Hambatan dan solusi kegiatan
NO NAMA KEGIATAN Hambatan Solusi
1. Melakukan Tidak ada hambatan Kegiatan terlaksana

konsultasi dengan dengan baik
mentor terkait
rencana kegiatan
aktualisasi
2. Melakukan Tidak ada hambatan Kegiatan terlaksana
konsultasi dengan dengan baik
Penanggung Jawab
Program
3. Menyusun Materi Menyimpulkan isi Konsul pada mentor
Leaflet Leaflet dari banyak dalam setiap tahap
referensi perkembangan isi dari
Leaflet
4. Membuat Leaflet dan Penentuan model leaflet Konsul pada mentor

Banner yang mudah dipahami dalam setiap tahap
masyarakat perkembangan isi dari
Leaflet
5. Melaksanakan pre Tidak ada hambatan Kegiatan terlaksana

test. dengan baik
6. Melaksanakan Tidak ada hambatan Kegiatan terlaksana

sosialisasi pada dengan baik
masyarakat
59
6. Melaksanakan post Tidak ada hambatan Kegiatan terlaksana
test dengan baik
7. Melakukan Evaluasi Tidak ada kendala Kegiatan terlaksana

kegiatan Sosialisasi dengan baik
tentang etika batuk
menggunakan media
leaflet
8. Menyusun Laporan Tidak ada kendala Kegiatan terlaksana

Kegiatan Aktualisasi dengan baik
60
BAB V
PENUTUP
5.1 Kesimpulan
Berdasarkan kegiatan aktualisasi yang telah dilakukan oleh penulis

melalui kegiatan 1 sampai kegiatan 8 pada tanggal 10 Oktober sampai
tanggal 26 November 2022, maka dapat diambil kesimpulan sebagai
berikut :
1. Tersedianya media Leaflet yang dapat membantu mempermudah
unit-unit terkait seperti Pelayanan poli dan promosi kesehatan
2. Terlaksananya kegiatan sosialisasi tentang etika batuk agar
masyarakat dapat memahami cara menerapkan etika batuk yang
baik dan benar.
3. Telah tersedianya leaflet dan banner sebagai media edukasi
kepada masyarakat.
61
Berdasarkan hasil evaluasi yang telah dilakukan, capaian yang
diperoleh dari analisis perbandingan nilai rata-rata responden saat
pre test dari 25 orang dengan nilai tertinggi 75, sebesar 32,62 dan
pada saat dilaksanakan post test dari 25 peserta dengan nilai
tertinggi 87,5 menjadi 61 dengan kenaikan sebesar 28,38
5.2 Saran
Berdasarkan hasil dari pelaksanaan aktualisasi di UPT
Puskesmas Gondang Kab. mojokerto, penulis perlu dukungan
Kepala Puskesmas dan Penanggung Jawab Program untuk :
1. Diharapkan penggunaan Leaflet dapat terus digunakan
dalam proses pemberian informasi tentang upaya promosi
kesehatan.
2. Dapat dikembangkan kepada jejaring terkait seperti poli
umum dan polindes dalam penggunaan media Leaflet pada
edukasi tentang etika batuk.
5.3 Rencana Tindak Lanjut
Rencana tindak lanjut yang akan dilaksanakan setelah
kegiatan aktualisasi ini dilakukan, yaitu : media Leaflet akan
tetap digunakan untuk mengoptimalkan proses pemberian
informasi kepada masyarakat tentang etika batuk.
62
DAFTAR PUSTAKA
Lembaga Administrasi Negara. 2021. Modul Smart ASN Pelatihan Dasar Pegawai Negeri
Sipil. Jakarta: LAN Republik Indonesia.
Ali, Z. (2010). Dasar-Dasar Pendidikan Kesehatan Masyarakat dan Promosi. In Z. Ali, Dasar-
Dasar Pendidikan Kesehatan Masyarakat dan Promosi. Jakarta: Trans info Media.
Departemen Kesehatan, Republik Indonesia;. (2012). Pedoman Penanggulangan nasional TBC.

Pedoman Penanggulangan nasional TBC.
DINKES Kabupaten Mojokerto. (2022, September 30).

https://mojokerto.epuskesmas.id/gis/penyakit. From mojokerto.epuskesmas.id:
https://mojokerto.epuskesmas.id/gis/penyakit
DPR, R. (2014). UNDANG - UNDANG REPUBLIK INDONESIA NO 5 TAHUN 2014

TENTANG APARATUR SIPIL NEGARA. UU NO 5 Tahun 2014, 66.
Glanz, K. R. (2008). Health behavior and health education. heory, research, and practice in
health behavior and health education.
Jayaweera, M. P. (2020). Transmission of COVID-19 virus by droplets and aerosols: A critical

review on the unresolved dichotomy. Transmission of COVID-19 virus by droplets and
aerosols: A critical review on the unresolved dichotomy.
KEMENKES, R. (2019). PERATURAN MENTERI KESEHATAN REPUBLIK INDONESIA NO

43 TAHUN 2019 TENTANG PUSAT KESEHATAN MASYARAKAT. Permenkes no 43
tahun 2019, 159.
Li, H. L. (2021). Airborne dispersion of droplets during coughing: A physical model of viral
transmission. Airborne dispersion of droplets during coughing: A physical model of
viral transmission.
Nursalam. (2009). Manajemen Keperawatan Aplikasi Dalam Praktik Keperawatan. In

Nursalam, Manajemen Keperawatan Aplikasi Dalam Praktik Keperawatan. Jakarta:
Salemba Medika.
63
LAMPIRAN
Lampiran kegiatan 1
Melakukan konsultasi dengan mentor dan coach terkait rencana kegiatan
aktualisasi
1. Dokumentasi kegiatan
2. Lembar Bimbingan Mentor
64
Lampiran kegiatan 2
Melakukan konsultasi dengan Penanggung Jawab Program
1. Hasil Foto Kegiatan
65
Lampiran kegiatan 3
Menyusun dan membuat materi tentang Etika Batuk
1. Lembar Materi
66
Lampiran kegiatan 4
Membuat Leaflet dan Stand Banner Tentang Etika Batuk
1. Leaflet dan Banner kegiatan
67
Lampiran kegiatan 5
Mengukur tingkat pengetahuan Masyarakat tentang Etika Batuk dengan Pretest

1. Form pre Test.
68
Lampiran kegiatan 6
Pelaksanaan sosialisasi Etika Batuk, dilanjutkan post test setelah mendapatkan

sosialisasi Form pre Test.
1. . Hasil foto kegiatan
69
Lampiran kegiatan 7
Melakukan Monitoring Evaluasi kegiatan Sosialisasi Etika Batuk
1. Berkas laporan
Pre test Post Test
33% 39%
61%
68%
benar salah Benar Salah
70
Lampiran kegiatan 8
Menyusun Laporan Kegiatan Aktualisasi
1. Berkas l
71
lxxii

Rivandi Adi Sukmawan - 36 - Xcii - 4

Diunggah oleh

Informasi Dokumen

Judul Asli

Hak Cipta

Format Tersedia

Bagikan dokumen Ini

Bagikan atau Tanam Dokumen

Opsi Berbagi

Apakah menurut Anda dokumen ini bermanfaat?

Apakah konten ini tidak pantas?

Hak Cipta:

Format Tersedia

Rivandi Adi Sukmawan - 36 - Xcii - 4

Diunggah oleh

Hak Cipta:

Format Tersedia

LAPORAN AKTUALISASI

PENINGKATAN PENGETAHUAN MASYARAKAT

PELATIHAN DASAR CPNS GOLONGAN II ANGKATAN

Pramadavita Andini,S.Gz,M.M dr. Fitria Intan Beladina

Nama : Rivandi Adi Sukmawan A.Md. Kep

Pramadavita Andini,S.Gz,M.M Rivandi Adi Sukmawan, A.Md. Kep

dr. Fitria Intan Beladina Trenda Aktiva Oktariyanda, S.Ap.,M.Ap

Gambar 2.1 UPT Puskesmas Gondang Kab. Mojokerto............................................6

Tabel 2.1 Daftar Desa di Wilayah Kerja Puskesmas Gondang Kab.

1.1. Latar Belakang

Pada Peraturan Lembaga Administrasi Negara No 1 Tahun 2021

Pendidikan kesehatan berupa sosialisasi perlu dilakukan untuk

Tujuan dalam penulisan Laporan aktualisasi di UPT Puskesmas Gondang Kab.

Menanamkan nilai-nilai ASN BerAKHLAK, yaitu beorientasi pelayanan,

a. Terwujudnya Peningkatan Pengetahuan Masyarakat Tentang Pentingnya

1. Manfaat Bagi Penulis

1). Mampu memahami, menginternalisasi dan mengaktualisasi nilai-nilai

1.3 Ruang Lingkup Aktualisasi

Ruang lingkup kegiatan aktualisasi di lakukan sesuai dengan yang telah

Gambar 2. 1 UPT Puskesmas Gondang Kab. Mojokerto

2.1 Deskripsi Organisasi

UPT (Unit Pelaksana Teknis) Puskesmas Gondang Kab.

Mojokerto adalah Puskesmas Rawat Inap yang beralamat di

Jalan Raya Benteng Gumeng No. 137, Kecamtan Gondang Kab.

Mojokerto, Kabupaten Mojokerto. UPT Puskesmas Gondang

Kab. Mojokerto memiliki luas wilayah kerja 63 km2, yang

terdiri dari 18 desa di wilayah kecamatan. UPT Puskesmas

Gondang Kab. Mojokerto berjarak 24 km dari ibukota

Jawa Timur, yang dibatasi :

 Sebelah Utara : Kecamatan Dlanggu

 Sebelah Timur : Kecamatan Pacet

 Sebelah Selatan : Kecamatan Pacet

 Sebelah Barat : Kecamatan Jatirejo

Gambar 2.2 Peta wilayah kerja UPT Puskesmas Gondang Kab.

Mayoritas penduduk memeluk agama Islam. Tingkat pendidikan

NO SARANA JUMLAH KEADAAN

3 SUZUKI THUNDER S 2160 SP 2006 Baik

4 HONDA SUPRA 125 S 2215 SP 2006 Baik

5 HONDA SUPRA 125 S 2399 SP 2007 Baik

6 HONDA SUPRA 125 S 2401 SP 2007 Baik

7 HONDA SUPRA 125 S 3005 SP 2008 Baik

8 SUZUKI SHOGUN SP S 3683 SP 2009 Baik

Tabel 2.7 Data inventaris kendaraan bermotor

Pengelola Barang Milik

Pengelola Obat dan Alat-

Jabatan Fungsional Tertentu :

Dokter Pertama (Dokter

12 Dokter Gigi Madya 1 0 1

Perawat gigi terampil /

17 Bidan pelaksana lanjutan 8 0 8

19 Bidan ahli madya 1 0 1

2.2 Visi, Misi, Moto, Tujuan dan Sasaran

Visi UPT Puskesmas Gondang Kab. Mojokerto adalah

:“TERWUJUDNYA MASYARAKAT KECAMATAN GONDANG

KAB. MOJOKERTO YANG MANDIRI, SEJAHTERA DAN

BERMARTABAT MELALUI PENGUATAN DAN

PENGEMBANGAN BIDANG KESEHATAN”

Didalam upaya untuk meraih apa yang tertuang pada visi

UPT Puskesmas Gondang Kecamatan Gondang Kabupaten

Mojokerto, maka dibuat suatu kerangka kerja yang disebut misi.

Misi UPT Puskesmas Gondang Kecamatan Gondang

1. Memperlebar akses pelayanan kesehatan yang mudah, murah,