HUCLE COMPANY PROFILE & HSOFT

• ISO 9001 • Strategic management • ISO Standards

• ISO 14001 • Performance Appraisal • HCMS
• ISO 45001 • Job Description • Leadership
• ISO 22001 • Competence Standard • Finance & Accounting
• Salary Structure • Outbound
• Assessment Center

ISO HCMS
TRAINING
CONSULTANCY CONSULTANCY
Dear
Bapak Wawan
• Psychological Test • Recruitment & Selection HRD Pesantren
• Competence • HRIS AL-IRSYAD Tengaran 2
Assesssment • Attendance Majalengka
• Performance
Management Jl. Kalilangse No.149,
• Career Management Gajahmungkur
Semarang City, Central Java
50232
ASSESSMENT HSOFT (024) 76424977
www.hucle-consulting.com
HUCLE CLIENTS
 HUMAN CAPITAL MANAGEMENT SOFTWARE
DATABASE
System administrator database engine menggunakan Mysql server -
• Struktur organisasi, level • Jadwal kerja, ijin/cuti on • Komponen gaji,
jabatan, line, lembur, perjalanan penyesuaian UMK, gaji php versi 7.0, Code script ditulis mengunakan php, ajax, Ci Framework,
promosi/rotasi/demosi, dinas, baca mesin bulanan/harian/borong, Java Script, Sublime Text Editor, XAMPP Control Panel v3.2.2 & MySQL
inventaris karyawan, absensi real time, perhitungan lembur, Front v6.0 Offine Support, dapat dikembangkan dalam basis android.
kecelakaan kerja, surat kedisiplinan karyawan BPJS Kesehatan &
peringatan, data Tenaga Kerja, PPh 21 APLIKASI
karyawan
System Aplikasi HSOFT dibangun secara Cloud System dengan Server
Hosting & Domain ditempatkan pada Provider / Local Server
KEPEGAWAIAN KEHADIRAN PENGGAJIAN
HAK AKSES & BRAINWARE
• Manajemen sebagai User Administrator level 1
• Kepala Bagian & Departemen sebagai User Approval Level 2
• Penilaian kinerja & • Pengukuran kompetensi • Karyawan / Staff sebagai User access Level 3
manajemen kinerja kunci, fungsional,
berbasis KPI, budaya manajerial dan SPESIFIKASI HARDWARE USER CLIENT
organisasi, dan kepemimpinan; serta Personal Computer / Labtop, Intel Pentium 4 Core type / Setara,
kedisiplinan; serta rencana pengembangan, Memory 2 GB, Hardisk 500 GB, etc.
talent pool berbasis suksesi dan kenaikan
kinerja golongan
SOFTWARE USER CLIENT
PENGELOLAAN KOMPETENSI & Windows 7 / 10, Microsoft Office 2013 – 2016, Open Office 4, Software
KINERJA SUKSESI Anti Virus, Software Clean Cache, Software PDF Reader & View, Web
Browser - Google Chrome / Mozilla Firefox New Update.
HSOFT CLIENTS
• Struktur organisasi
• Level jabatan
• Perjanjian kerja
• Inventaris karyawan
• Kecelakaan kerja
• Mutasi/promosi/demosi
• Surat peringatan
• Data karyawan lengkap
• Karyawan non aktif
• Master dokumen

KEPEGAWAIAN
STRUKTUR ORGANISASI
LEVEL JABATAN
PERJANJIAN KERJA
INVENTARIS KARYAWAN
MUTASI/PROMOSI/DEMOSI
KECELAKAAN KERJA
SURAT PERINGATAN
DATA KARYAWAN
KARYAWAN NON AKTIF
MASTER DOKUMEN
• Jadwal kerja
• Ijin & cuti on line
• Real time presensi

• Perencanaan & realisasi lembur

• Rekap produktivitas karyawan
• Dashboard produktivitas karyawan

KEHADIRAN
JADWAL KERJA
CUTI & IJIN ON LINE
REAL TIME PRESENSI
PERENCANAAN & REALISASI LEMBUR
REKAP PRODUKTIVITAS KARYAWAN
DASHBOARD PRODUKTIVITAS KARYAWAN
 • Penggajian harian/bulanan/borong
• BPJS TK & kesehatan
• PPh 21
• Rekap penggajian
• Dashboard biaya gaji per departemen

PENGGAJIAN
PENGGAJIAN HARIAN/BULANAN/BORONG
BPJS
BPJS
REKAP PENGGAJIAN HARIAN/BULANAN
REKAP PENGGAJIAN BORONG
DASHBOARD BIAYA GAJI PER DEPARTEMEN
• Penilaian dan manajemen kinerja berbasis KPI
• Penilaian 3600 berbasis budaya organisasi
• Penilaian kedisiplinan
• Rapor kinerja karyawan
• Talent pool berbasis kinerja
• Talent pool berdasarkan kurva normal

PENGELOLAAN KINERJA
PENILAIAN & MANAJEMEN KINERJA BERBASIS KPI
PENILAIAN 360O BERBASIS BUDAYA ORGANISASI
PENILAIAN KEDISIPLINAN
 ELFRIDA
< Performance Management BAGUS KUSUMA

ELFRIDA
Elfrida@gmail.com
ELFRIDA
TALENT POOL BERBASIS KINERJA
TALENT POOL BERDASARKAN KURVA NORMAL
PENGELOLAAN KOMPETENSI & KARIR
MASTER ASPEK KOMPETENSI
MASTER MATRIK KOMPETENSI & JABATAN
MASTER ASPEK KOMPETENSI
MASTER ASESOR KOMPETENSI
MERANCANG PENGUKURAN KOMPETENSI
MERANCANG PENGUKURAN KOMPETENSI
MERANCANG PENGUKURAN KOMPETENSI
MENGUKUR KOMPETENSI
RAPOR KOMPETENSI
KETENTUAN
• Pengguna front office sesuai dengan jumlah kuota karyawan
• Koneksi internet dan akses remote wajib disediakan klien untuk
mendukung kelancaran pekerjaan ini
• Investasi belum termasuk:
• PPN 10%
• Transportasi dan akomodasi tim HSOFT untuk klien dari luar kota Semarang
• Penambahan laporan Rp 1.500.000/per laporan
• Server dan software pendukung lainnya
SPESIFIKASI TEKNIK
DATABASE
• Database menggunakan MySql dan MariaDb untuk enginenya - Web Service menggunakan Apache - Bisa
diinstall local atau hosting - Dapat dikembangkan dalam basis android.
APLIKASI
• Database ditulis menggunakan SQL sesuai ketentuan MySql - Backend ditulis menggunakan PHP dengan
framework Codeigniter - Frontend ditulis menggunakan HTML, CSS3, JQuery, dan Javascript
HAK AKSES APLIKASI
• Manajemen sebagai User Administrator level 1 - Kepala Bagian & Departemen sebagai User Approval Level 2
- Karyawan / Staff sebagai User access Level 3
SPESIFIKASI HARDWARE USER CLIENT
• Personal Computer / Laptop dengan minimum requirement RAM 4GB
SOFTWARE USER CLIENT
• Sistem Operasi (Windows / Linux / MacOs) - Browser Google Chrome, Microsoft Edge, Safari, Mozilla Firefox
(Direkomendasikan) versi Terbaru - Microsoft Office Word dan Excel atau Aplikasi sejenis yang free - PDF
Reader
 TERIMA KASIH
www.hucle-consulting.com