Nama : Nur Amalia R NIM : 20808144071 Resume Pay for Performance (Chapt 12)

Insentif merupakan bonus yang dibayar untuk karyawan yang berhasil melampaui batas
capaian. Terdapat beberapa jenis, yakni Pay for Plan (bayaran sesuai performance) dan
Variable pay Plan (rencana produktivitas atau keuntungan yang dihubungkan/pembagian
keuntungan).

a. Insentif individu karyawan dan program pengenalan

1) Piecework Plans (berdasarkan jumlah porduk yang dihasilkan dalam satu waktu) :
Straight Piecework dan Standard Hour Plan
2) Merit Pay as an Incentive (kenikan gaji berdasar performa) : tunjangan langsung
dan menghubungkan pembayaran tunjangan pada kinerja perorangan atau
organisasi.
3) Incentive for Proffesional Employee
4) Nonfinancial and recognition Based Award
b. Insentif Wiraniaga : Salary Plan (gaji tetap tenaga penjualan), Commision Plan(gaji
berdasarkan jumlah penjualan), dan Combination Plan (Kombinasi).
c. Variabel insentif membayar rencana seluruh organisasi
1) Profit Sharing Plans (karyawan terlibat dalam upaya mencapai produktivitas) :
Current profit sharing, Sistem Incentive Lincoln, dan Deferred Profit Sharing
Plans.
2) Employyee Stock Ownership Plan : kontribusi perusahaan membagi sebagian
saham melalui perwalian pada karyawan saat pension.
3) Scanlon Plans : mendorong kerja sama, keterlibatan, dan pembagian tunjangan.
d. Insentif untuk manajer dan eksekutif : Jangka pendek (memberi motivasi) dan Jangka
panjang (stock option, stock appreciation rights, rencana saham terbatas, rencana
saham, performance palans).

Benefit (Chapt 13)

Pembayaran keuangan dan non keuangan untuk karyawan sehingga melanjutkan pekerjaan
mereka dengan perusahaan. Terdiri dari beberapa tipe:

A. Pembayaran untuk tidak bekerja : Unemployment Insurance, Vacation and Holidays,

Sick Leave, Parental Leave, Severance Pay, Supplemental Unemployment Benefits.
B. Tunjangan Asuransi : Workers Compensation; Hospitalization, health, and disability
insurance.
C. Tunjangan Pengunduran diri : Social Security, Pension plans, and Early Retirement
Windows
D. Personal Service and Family Service Benefit : Personal Service (Credit union dan
Employee assistance programs), Family Friendly Benefit (subsidi anak, perawatan
keluarga sakit, cuti, fasilitas medis).