SOAL UJIAN AKHIR SEMESTER

MATA KULIAH MANAJEMEN DAN KEPEMIMPINAN DALAM PELAYANAN KEBIDANAN

DOSEN : SITI KHADIJAH .M. Biomed

1. JelaskanTujuandanFungsidari SOP
2. SebutkanCiri-CiriBidanSebagaiProfesi :
3. Tujuandaripengembangankarirbidan, diantaranya:
4. Apa yang dimaksud dengan kode etik?
5. Sebutkan tugas bidan dalam menyelenggarakan praktik kebidanan sebagaimana yang
tercantum dalam UU Kebidaan No 4 Tahun 2019
6. Apa perbedaan pelimpahan wewenang yang dilaksanakan secara delegatif dengan
pelimpahan wewenang secara mandat?
1.  JelaskanTujuandanFungsidari SOP
A. TujuanSOP :
 Agar petugasmenjagakonsistensipada  tingkatkinerjatertentu
 Agar mengetahuidenganjelasperandanfungsitiap-tiapposisidalamorganisasi
 Memperjelasalurtugas, wewenangdantanggungjawabdaripetugasterkait
 Melindungiorganisasidanstafdarimalpraktikataukesalahanadministrasi
 Menghindarikegagalan, kesalahan, keraguandaninefisiensi

B.FungsiSOP :
 Memperlancartugaspetugas/tim
 Sebagaidasarhukumbilaterjadipenyimpangan
 Mengetahuidenganmudahhambatan-hamabatan
 Mengarahkanpetugasuntukdisiplin
 Sebagaipedoman

2. SebtkanCiri-CiriBidanSebagaiProfesi :

Bidansebagaiprofesimemilikiciri-ciritertentuyaitu :

a. Bidandisiapakanmelaluipendidikan formal agar lulusannyadapatmelaksanakanpekerjaan yang

menjaditanggungjawabnyasecaraprofesional.
b. Bidanmemilikialat yang dijadikanpanduandalammenjalankanprofesinya,
yaitustandarpelayanankebidanan, kodeetikdanetikakebidanan.
c. Bidanmemilikikelompokpengetahuan yang jelasdalammenjalankanprofesinya.
d. Bidanmemilikikewenangandalammenjalankantugasnya.
e. Bidanmemberipelayanan yang amandanmemuaskansesuaidengankebutuhanmasyarakat.
f. Bidanmemilikiorganisasiprofesi
g. BidanmemilikiKarakteristik yang khususdandikenalsertadibutuhkanmasyarakat.
h. Profesibidandijadikansebagaisuatupekerjaandansumberutamakehidupan.

3. Tujuandaripengembangankarirbidan, diantaranya:
a. Mendapatkanpersyaratanmenempatiposisi/jabatantertentu.
b. Mengusahakanpengembangankarirkarenatidakotomatistercapai,
terganutngpadalowongan/jabatan, keputusandantergantungpresensipimpinan.
c. Peraturan, ketentuandancarapengembangankarirterdapatpada:
d. PermennegPendayagunaanAparatur Negara No:01/PER/M.PAN/1/2008

4. Kode etik adalah suatu ciri profesi yang bersumber dari nilai – nilai internal dan eksternal suatu
disiplin ilmu dan merupakan pernyataan komprehensif suatu profesi yang memberikan tuntutan bagi
anggota dalam melaksanakan pengabdian profesi.
5. Tugas bidan adalah memberikan pelayanan meliputi :
a. pelayanan kesehatan ibu
b. pelayanan kesehatan anak
c. pelayanan kesehatan reproduksi perempuan dan keluarga berencana
d. pelayanan kebidanan komunitas
e. pelaksanaan tugas berdasarkan pelimpahan wewenang
 f. pelkasanaan tugas dalam keadaan keterbatasan tertentu.
6. Pelimpahan wewenang secara mandate adalah pelimpahan wewenang yang diberikan oleh dokter
kepada bidan sesuai kompetensinya,dilakukan secara tertulis dengan tanggung jawab berada pada
pemberi pelimpahan wewenang, pemberi pelimpahan wewenang harus melakukan pengawasan dan
evaluasi secara berkala.
Sedangkan pelimpahan wewenang secara delegatif diberikan oleh pemerintah pusat atau pemerintah
daerah kepada bidan dalam rangka pelaksanaan tugas dalam keadaan keterbatasan tertentu atau
program pemerintah. Disertai pelimpahan tanggung jawab. Dilaksanakan pada keadaan tidak adanya
tenaga medis dan / atau tenaga kesehatan lain di suatu wilayah tempat bidan bertugas dan
dilaksanakan oleh bidan yang sudah mendapatkan pelatihan dengan memperhatikan kompetensi
bidan.