Henry Alexander Murray atau yang lebih dikenal dengan panggilan Henry Murray lahir pada tanggal 13 Mei 1893 di kota New York Amerika Serikat dan meninggal pada tanggal 23 Juni 1988 di Cambridge, Massachusetts, Amerika. Beliau merupakan seorang Psikolog yang dianggap sebagai pendiri Psikologi Kepribadian. Hal ini tidak perlu diragukan lagi karena Murray mengkhususkan dirinya pada bidang Teori Kepribadian dan Diagnosa kepribadian. Murray sendiri memiliki pemikiran yang sejalan dengan Psikoanalisis terkait pemahaman atas kepribadian yang dicapai berdasarkan informasi terkait alam bawah sadar dari seorang individu. Karya terbesar yang dihasilkannya selama hidupnya adalah sebuah alat tes bernama Tes Apersepsi Tematik. Alat tes ini selesai dikembangkan pada tahun 1938 dan digunakan sebagai alat tes kepribadian objektif. Murray juga mengembangkan salah satu dari teori kepribadian individu yang dikenal sebagai personologi. Teori ini menjadi inspirasi bagi pengembangan dua jenis alat tes kepribadian lainnya, yaitu Jadwal Preferensi Kepribadian Edwards dan Formulir Penelitian Kepribadian. B. Sejarah Hidup Henry Murray Seperti yang kita ketahui Henry Alexander Murray lahir pada tanggal 13 Mei 1893 di Kota New York. Ibunya bernama Fannie Morris Babcock. Sedangkan ayahnya memiliki nama yang sama dengannya yaitu Henry Alexander Murray. Murray merupakan putra pertama dan memiliki seorang adik perempuan yang bernama Virginia Murray Bacon. Ayah Murray berkewarganegaraan Inggris, sementara ibunya merupakan berkewarganegaraan Amerika Serikat. Murray tidak berhubungan dekat dengan ibunya. Pemikiran dan wataknya selalu pesimis dan diliputi dengan kemurungan. Ini diakibatkan oleh kondisi ibu Murray yang menderita depresi ketika Murray masih berusia sangat muda. Akibatnya ia menderita penyakit gagap dan mata juling. Kondisi mata juling awalnya hanya di bagian dalam, tetapi berdampak di bagian luar setelah ia melakukan operasi untuk menyembuhkan matanya. Keluarga Murray termasuk keluarga yang memiliki sejarah yang terkemuka dan cukup kaya. Murray mengawali pendidikannya dengan bersekolah di Groton School. Pada tahun 1915, ia menamatkan pendidikan di Universitas Harvard di bidang sejarah. Kemudian pada tahun 1919, ia menyelesaikan pendidikan di Kolese Dokter dan Ahli Bedah, Universitas Columbia. Pada tahun 1927, ia memperoleh gelar doktor dari Universitas Cambridge. C. Pengertian dan Psikoanalisis dan Neo Psikoanalisis D. Teori Kepribadian Henry Murray Menurut Murray kepribdian adalah abstraksi yang dirumuskan oleh teoritisi dan bukan semata mata deskripsi tingkah laku seseorang. Artinya, seorang manusia harus dipahami sebagai sebuah kesatuan pribadi yang utuh. Setiap bagian dari tingkah laku manusia ada kaitannya dengan lingkungan, pengalaman masa lalu, ketidaksadaran atau kesadaran, serta fungsi otak. Pemahaman mengenai diri seseorang harus dilakukan secara personal. Berdasarkan fikiran inilah Murray menamakan teorinya PERSONOLOGI. 1. Prinsip Yang Mendasari Teori Personologi a. Proses psikologis bergantung pada proses fisiologis. Murray menekankan pentingnya hubungan antara proses psikolgis dengan struktur dan fungsi otak. Baginya fungsi sistem syaraf sangatlah mempengaruhi kepribadian seseorang. Murray berkata “no brain,no personality” secara etimologi artinya adalah tanpa otak tidak akan ada kepribadian. Adapun peranan otak dalam pembentukan keprbadian adalah kesadaran, daya ingat,sikap,keyakinan,perasaan,ketakutan,nilai nilai,dll,yang kemudian disebut regnant. b. Prinsip mencakup semua hal (all embracing principle). Kepribadian adalah konsep yang dapat menjelaskan semua tingkah laku. c. Organisasi Longitudinal. Konsep kepribadian Murray beranggapan bahwa ada pusat yang mengorganisir dan mengatur proses dalam diri individu. Proses ini berfungsi untuk mengintegrasikankekuatan yang saling bertentanganyang dihadapi individu Kepribadian selalu berkembang dibentuk oleh semua kejadian yang berlangsung seumur hidup. 2. Unit Dasar Tingkah Laku a. Proceeding Dan Serial Serial adalah serangkaian proceeding sehingga merupakan unit tingkah laku yang lebih panjang. Dari penelitian serial yang akan dapat dipahami mengapa proses proceding timbul b. Ordinasi,Abitias Dan Prestasi Ordinasi adalah perencanaan untuk mencapai tujuan. Ordinasi dibagi dua yaitu serial program dan schedule. Contoh seseorang ingin menjadi manager,maka orang tersebut akan mengatur strateginya untuk menjadi manager. Abilitas dan prestasi adalah kemampuan intelektual,leadership,dan keterampilan. 3. Dinamika Kepribadian Bagi Murray yang paling penting dalam memahami orang adalah keseluruhan direksionalitas atau motivasi dari aktivitas seseorang. Apakah aktivitas itu bersifat internal (di dalam fikiran) ataukah bersifat eksternal (diwujudkan dalam perkataan dan perbuatan). Murray mempunyai tiga konsep yang berhubungan dengan motivasi. a. Tension Reduction (Peredaan Tegangan) Tiap kebutuhan manusia menimbulkan tegangan,ketegangan akan mereda setelah kebutuhan terpenuhi. b. Needs (Kebutuhan) Kebutuhan merupakan pemikiran untuk mengubah kondisi yang tidak memuaskan. Contohnya didalam rumah udara terasa panas,bagaimana supaya rumah dapat sejuk? Kemudian memasang AC dirumah. Needs bisa dibangkitkanoleh proses internal tetapi lebih sering dirangsang faktor lingkungan dan biasanya dibarengi dengan emosi khusus. Dari penelitiannya ,Murray menyimpulkan ada 20 kriteria Needs yaitu
c. Pressure (tekanan) Tekanan adalah bentuk penentu tingkah laku yang berasal dari individu. Dibagi menjadi dua yaitu tekana alpha dan tekanan beta. Perbedaan yang besar antara fenomena (alpha) dengan reaksi seseorang (beta) sering menimbulkan gangguan psikologi. E. Hubungan Henry Murray dan Sigmund Freud dari sudut pandang Psikoanalisis Menurut Freud tujuan perilaku keadaan bebas ketegangan sedang Murraykepuasan yang diperoleh dari bertindak untuk mengurangi ketegangan. Freud berpendapat bahwa kepribadian ditentukan oleh drive/doronganinstink bawaan 1) sex atau Eros; 2) aggression atauThanatos sedangkanMurray berpendapat bahwa kepribadian ditentukandari kebutuhan (need) dan lingkungan (environment). Murray kurang setuju dengan penggunaan struktur pada kepribadian krnkonotasinya bersifat tetap, teratur dan tunduk pada suatu hukum seperti psikoanalisis padahal kepribadian berada dalam keadaan yang terusberubah. Bagian Id Ego SuperEgo Kesamaan Tempat Motivasi Ego Internalisasi meyimpan semua adalah Nilaibudaya dan kecenderungan kebijaksanaan norma impuls bawaan tinggi dari dariperaturan yang kepribadian, itu mengarahkan mencoba untuk perilaku :sama- mengubah atau sama sumber menunda tidak motivasi Ego menerima impls Perbedaan Menurut Freud id Freud: ego Freud: superego sesuatu yang penengah id dan mengkristal pada amoral, tidak superego. Murray usia 5 tahun diterima Peran ego luas, menetap superego masyarakat Tidak hanya tidak direalisasikan Murray id pelayan pada id, dengan kaku dari menurut membuat peluang usia 5 tahun tapi Masyarakatdi kepuasan id yg sepanjang hayat terima dan positif tapi pusat terus menerus diinginkan pengatur tingkah berkembang pada karenatidak hanya laku secara sadar, seluruh hidup berisi dorongana mengintegrasikan moral, primitif, (id) selaras dengan hawa nafsu kepercayaan tapijuga empati, masyarakat cinta, menguasai (superego). lingkungan Kekuatan atau intensitas dari id bervariasi antar individu.
Dynamic organization adalah kepribadian terus menerus berkembang dan berubah dan di dalam diri individu ada pusat organisasi yang mewadahi semua komponen kepribadian yang menghubungkan satu dengan yg lain