LAPORAN PENGUATAN KOMPETENSI TEKNIS

BIDANG TUGAS (PKTBT) DI UPTD

PUSKESMAS KADIPATEN KABUPATEN
MAJALENGKA

PESERTA PELATIHAN DASAR CPNS

KABUPATEN MAJALENGKA PROVINSI JAWA
BARAT ANGKATAN IV TAHUN 2022

Disusun oleh :

Nama : apt. Fikry Dwi Anjani, S.Farm

NIP 19941002 202203 2 014
NDH 14
Jabatan : Ahli Pertama - Apoteker
Instansi : UPTD Puskesmas Kadipaten

PEMERINTAH KABUPATEN MAJALENGKA BEKERJASAMA

DENGAN BADAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA
PROVINSI JAWA BARAT TAHUN 2022
 LEMBAR PENGESAHAN

LAPORAN PENGUATAN KOMPETENSI TEKNIS BIDANG

TUGAS (PKTBT) DI UPTD PUSKESMAS KADIPATEN
KABUPATEN MAJALENGKA

PESERTA PELATIHAN DASAR CPNS KABUPATEN

MAJALENGKA PROVINSI JAWA BARAT ANGKATAN
IV TAHUN 2022

Nama : apt. Fikry Dwi Anjani, S.Farm

NDH : 14
NIP : 19941002 202203 2 014
Jabatan : Ahli Pertama - Apoteker
Instansi : UPTD Puskesmas Kadipaten

Majalengka, Agustus 2022

Mentor, Peserta Latsar,

Akhmad Hidayat, A.MKL.S.KM. apt. Fikry Dwi Anjani,S.Farm

NIP. 19640511 198803 1 006 NIP. 19941002 202203 2 014

Kepala Bidang PSDM Sub. Koordinator

BKPSDM Kab. Majalengka Penyelenggaraan Pelatihan Aparatur

Hj. Melly Octaviani, SE Romi Pratama, S.Kom.,M.M

NIP. 19841028 201101 2 002 NIP. 19830404 200501 1 005
 KATA PENGANTAR

Segala puji dan syukur kami panjatkan hanya kepada Allah SWT atas segala
limpahan rahmat dan kasih sayang-Nya sehingga penulis dapat menyelesaikan Laporan
Penguatan Kompetensi Teknis Bidang Tugas (PKTBT) sebagai Ahli Pertama-Apoteker di
UPTD Puskesmas Kadipaten Kabupaten Majalengka. Pembuatan laporan PKTBT ini
merupakan syarat untuk menyelesaikan pendidikan latihan dasar Calon Pegawai Negeri
Sipil Kabupaten Majalengka Golongan III tahun 2022. Penulis menyadari bahwa dalam
penyusunan laporan ini tidak lepas dari bantuan, bimbingan, dukungan serta do’a yang
dari berbagai pihak. Oleh karena itu, penulis ingin menyampaikan terima kasih yang
sebesar- besarnya kepada :
1. Kepala Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BPSDM) Provinsi Jawa
Barat beserta jajaranya.
2. Kepala Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BPSDM) Kabupaten
Majalengka beserta jajaranya.
3. Bapak Akhmad Hidayat, A.MKL.S.KM selaku mentor dari Puskesmas
Kadipaten atas segala bimbingannya dan waktu yang diberikan selama
penulisan laporan ini.
4. Seluruh pegawai Puskesmas Kadipaten yang telah mendukung dan
memberikan saran selama pelaksanaan laporan PKTB ini.
5. Orang tua dan keluarga yang selalu memberikan do’a, motivasi dan
semangat kepada penulis.
6. Rekan-rekan peserta pelatihan dasar CPNS angkatan IV Kabupaten
Majalengka yang saling memberikan dukungan dan motivasi selama
pelatihan dasar ini berlangsung.
Semua pihak yang tidak dapat disebutkan satu persatu, terima kasih atas
segala do’a, bantuan dan dukunganya. Penulis menyadari laporan ini jauh dari
sempurna. Oleh karena itu, penulis memohon saran dalam rangka perbaikan
laporan ini. Mudah-mudah laporan ini dapat memberikan manfaat bagi semua
pihak.
Majalengka, Juli 2022

apt. Fikry Dwi Anjani,S.Farm

DAFTAR ISI
 BAB I

PENDAHULUAN

1.1 Rasional
Berdasarkan Undang-Undang RI Nomor 5 Tahun 2014 tentang
Aparatur Sipil Negara. Ada tiga fungsi utama sebagai ASN yaitu pelaksana
kebijakan, pelayan publik, perekat dan pemersatu bangsa. Oleh karena itu,
mengingat pentingnya peran ASN bagi keberlangsungan sistem
pemerintahan maka diharapkan bagi ASN untuk dapat meningkatkan
kompetensi sesuai bidangnya masing masinng, profesional dan
bertanggungjawab dalam melaksanakan tugas sebagai ASN. Bagi Calon
Pegawai Negeri Sipil (CPNS) diwajibkan untuk melaksanakan pendidikan
dan pelatihan dalam dengan masa percobaan selama 1 tahun sebelum
diangkat menjadi Pegawai Negeri Sipil (PNS). Pelatihan Dasar CPNS
bertujuan untuk membangun ASN yang berintegritas, nasionalisme,
berkepribadian unggul dan bertanggungjawab serta profesional.
Pendidikan dan pelatihan dasar merupakan salah satu upaya dalam
membangun ASN yang mempunyai kompetensi yang mempuni
dibidangnya masing-masing. Oleh karena itu, peserta pelatihan dasar atau
CPNS diwajibkan untuk melaksanakan kegiatan sesuai jabatan dan
fungsinya dalam rangka penguatan kompetensi teknis bidang tugas.
Kompetensi Teknis Bidang Tugas (KTBT) adalah pengetahuan,
keterampilan, dan sikap/perilaku yang bersifat teknis administratif dan
teknis substantif yang diamati, diukur dan dikembangkan untuk
melaksanakan bidang tugas jabatasan sebagai PNS. Kegiatan ini
dituangkan dalam Laporan Penguatan Teknis Bidang Tugas (PKTBT).

1.2 Dasar dan Rujukan

1. Undang-Undang Nomor 5 Tahun 2014 Tentang Aparatur Sipil
Negara.
2. Undang-Undang Nomor 30 Tahun 2014 Tentang Administrasi
Pemerintahan.
3. Peraturan Pemerintah Nomor 11 Tahun 2017 Tentang Manajemen
Pegawai Negeri Sipil.
4. Peraturan Presiden Nomor 79 Tahun 2018 Tentang Lembaga
Administrasi Negara.
5. Peraturan Lembaga Administrasi Negara Republik Indonesia Nomor
 1 Tahun 2021 Tentang Pelatihan Dasar Calon Pegawai Negara Sipil.
6. Peraturan Menteri Kesehatan Republik Indonesia Nomor 43 Tahun
2019 Tentang Pusat Kesehatan Masyarakat.
7. Peraturan Menteri Kesehatan Republik Indonesia Nomor 74
Tahun 2016 Tentang Standar Pelayanan Kefarmasian di
Puskesmas.
8. Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan
Reformasi Biroraksi Republik Indonesia Nomor 13 Tahun 2021
Tentang Jabatan Fungsional Apoteker.

1.3 Tujuan
Tujuan diselenggarakan kegiatan penguatan kompetensi teknis bidang
tugas adalah :
1. Mampu memahami tugas pokok, fungsi dan peran instansi dalam
pemerintah dan masyarakat.
2. Mampu memahami tugas pokok, fungsi dan peran sebagai penulis
dalam unit kerja.
3. Mampu melaksanakan tugas pokok, fungsi dan peran penulis
sebagai ASN Ahli Pertama Apoteker.
4. Berpartisipasi secara aktif dalam meningkatkan kinerja instansi.

1.4 Identifikasi Bidang Tugas dan Kurikulum PKTBT

Berdasarkan Menteri Pendayaagunaan Aparatur Negara dan
Reformasi Biroraksi Nomor 13 Tahunn 2021 Tentang Jabatan Fungsional
Apoteker sebagai Ahli Pertama Apoteker :
1. Melakukan penilaian terhadap pemasok terkait dokumen
kefarmasian.
2. Menyusun surat pesanan dalam rangka pengadaan sediaan
farmasi, alat kesehatan, dan BMHP.
3. Melakukan pembuatan (Coumpounding) sediaan farmasi.
4. Melakukan pemeriksaan hasil pembuatan sediaan farmasi.
5. Merencanakan kegiatan dan kebutuhan sediaan yang
akan dikemas ulang.
6. Melakukan pengemasan ulang sediaan.
7. Melakukan pemeriksaan hasil akhir sediaan farmasi.
8. Melakukan pengujian mutu bahan baku secara organoleptis.
9. Melakukan pengujian mutu bahan baku secara kualitatif.
10. Melakukan verifikasi berita acara penerimaan sediaan farmasi,
 alat kesehatan dan BMHP.
11. Mengesahkan berita acara penerimaan sediaan farmasi, alat
kesehatan dan BMHP.
12. Melakukan verifikasi berita acara pengembalian barang
sediaan farmasi, alat kesehatan dan BMHP yang tidak sesuai
dengan persyaratan/spesifikasi.
13. Mengesahkan berita acara pengembalian barang seidaan
farmasi alat kesehatan dan BMHP yang tidak sesuai dengan
persyaratan/spesifikasi.
14. Melakukan stock opname.
15. Mengkaji permintaan sediaan farmasi, alat kesehatan, dan BMHP.
16. Melaksanakan pendistribusian sediaan farmasi, alat kesehatan
dan BMHP.
17. Memverifikasi daftar usulan penghapusan sediaan farmasi, alat
kesehatan , BMHP yang tidak memenuhi syarat.
18. Menyusun usulan penghapusan sediaan farmasi, alat
kesehatan, dan BMHP.
19. Melakukan telaah resep.
20. Melakukan pemeriksaan dan penyerahan obat disertai
pemberian informasi.
21. Melakukan rekonsiliasi obat.
22. Melakukan konseling obat pada pasien dengan penyakit kronik.
23. Melakukan konseling penggunaan obat khusus (Anti Retro
Viral, Hepatitis, TBC).
24. Melakukan penelusuran dan pengkajian catatan medik.
25. Melakukan analisis, menyimpulkan dan memberikan rekomendasi
hasil pemantauan terapi ibat.
26. Mengidentifikasi kejadian efek samping sediaan farmasi.
27. Melakukan pemantuan kondisi pasien.
28. Melakukan preparasi sediaan intravena.
29. Melakukan preparasi sediaan radiofarmaka.
30. Melakukan validasi/verifikasi terhadap mesin Heat Sealers.
31. Mengidentifikasi skala prioritas teknologi kesehatan yang
akan dianalisis.
32. Melakukan pelayanan swamedikasi.
33. Melaksanakan pelayanan kefarmasian yang dilaksanakan
di tempat tinggal pasien (pelayanan residensial).
 34. Melaksanakan pelayanan kefarmasian untuk pasien diluar
fasyankes.

PKTBT atau penguatan kompetensi teknis bidang tugas sangat berkaitan

erat dengan tugas pokok dan fungi Apoteker. Melalui PKTBT seorang Apoteker
dapat mengetahui mana yang termasuk kompetensi teknis administratif dan
kompetensi teknis substantif. Kurikulum PKTBT CPNS untuk penguatan
kompetensi teknis administratif dan kompetensi Teknik subtantif dilaksanakan
melalui pelatihan klasikal dan non klasikal yang terkait langsung dengan tugas
pokok jabatan seorang Apoteker. Evaluasi hasil pembelajaran PKTBT diberi
bobot penilaian 15% jika dibandingkan dengan evaluasi akademik, evaluasi
rancangan aktualisasi, evaluasi pelaksanaan akuntabilitas, dan evaluasi sikap dan
perilaku. Berikut pembagian sistem evaluasi LATSAR CPNS 2022 yang dapat
dilihat melalui gambar dibawah ini :

Gambar 1.1 Sistem Evaluasi PKTB

 BAB II

PELAKSANAAAN PKTBT

2.1. Jadwal Pelaksanaan PKTBT

Kegiatan dalam rangka penguatan kompetensi teknis bidang tugas dilaksanakan
di Puskesmas Kadipaten sebagi Ahli Pertama Apoteker diantaranya sebagai berikut :
1. Mengikuti Seminar Kompetensi Kefarmasian
2. Coaching oleh mentor
3. Menyusun Jadwal Tugas PKTBT
4. Melakukan telaah resep
5. Menyiapkan sediaan obat berdasarkan resep
6. Melakukan pemeriksaan penyerahan obat disertai pemberian informasi
7. Mengisi formulir konseling
8. Melakukan konseling penggunaan obat
9. Melakukan stock opname
10. Melaporkan penghitungan stock opname
11. Verifikasi daftar usulan penghapusan sediaan farmasi yang tidak
memenuhi syarat
12. Verifikasi berita acara penerimaan sediaan farmasi
13. Coaching pelaporan PKTBT oleh mentor
14. Menyusun Laporan PKTB
15. Penilaian PKTBT oleh mentor
Tabel 2. 1 Jadwal Pelaksanaan Kegiatan PKTBT
2.2. Pelaksanaan PKTBT
Kegiatan PKTBT ini dilaksanakan pada tahapan off campus sejak tanggal
22 Juli sampai 22 Agustus 2022 dilaksanakan di tempat kerja maupun secara
virtual adapun kegiatan-kegiatan yang dilaksanakan berpedoman pada Sasaran
Kinerja Pegawai (SKP) dan jabatan fungsional sebagai Ahli Pertama Apoteker
yang tercantum pada Peraturan Menteri Pemberdayagunaan Aparatur Negara dan
Reformasi Biroraksi Indonesia Nomor 13 Tahun 2021 tentang Jabatan
Fungasional Apoteker.
 BAB III

HASIL PKTBT

3.1. Ketercapaian Tujuan

Tujuan dilaksanakan PKTBT adalah untuk mencapai kompetensi teknis
yang dibutuhkan sesuai dengan bidang tugas. Berdasarkan Permanpanrb No 13
Tahun 2021tentang Jabatan Fungsional Apoteker. Apoteker memiliki tugas pokok
yaitu melaksanakan praktik kefarmasian yang meliputi penyusunan rencana
praktik kefarmasian, pengelolaan sediaan farmasi, alat kesehatan dan BMHP,
pelayanan farmasi klinik, sterilisasi sentral, penerapan kajian farmaekonomi dan
uji klinik serta pelayanan farmasi khusus. Penulis sebagai Ahli Pertama Apoteker
pada laporan PKTBT ini melaksanakan penguatan dua kompetensi Apoteker Ahli
Pertama yaitu :
1. Pengelolaan sediaan farmasi, alat kesehatan dan Bahan Medis Habis Pakai
(BMHP).
2. Pelayanan Farmasi Klinik
Kegiatan-kegiatan dalam rangka penguatan dua kompetensi diatas dengan
melaksananakan seluruh kegiatan yang telah tercantum pada jadwal pelaksanaan
PKTBT ini diantarannya :
1. Mengikuti Seminar Kompetensi Kefarmasian
2. Melakukan telaah resep
3. Menyiapkan sediaan obat berdasarkan resep
4. Melakukan pemeriksaan penyerahan obat disertai pemberian informasi
5. Mengisi formulir konseling
6. Melakukan konseling penggunaan obat
7. Melakukan stock opname
8. Melaporkan penghitungan stock opname
9. Verifikasi daftar usulan penghapusan sediaan farmasi yang tidak
memenuhi syarat
10. Verifikasi berita acara penerimaan sediaan farmasi

3.2. Kompetensi Teknis Bidang Tugas yang Dikuasai

Kompetensi teknis bidang tugas yang dikuasai setelah pelaksanaan
kegiatan PKTBT sebagai Ahli Pertama Apoteker yang bertugas di Puskesmas
Kadipaten adalah :
1. Mampu melaksanakan kegiatan pengelolaan sediaan farmasi, alat kesehatan
 dan BMHP dengan melaksanakan kegiatan penerimaan sediaan farmasi
memverifikasi acara penerimaan sediaan farmasi.
2. Mampu melaksanakan kegiatan pengelolaan sediaan farmasi, alat kesehatan
dan BMHP dengan melaksanakan kegiatan penghapusan sediaan farmasi
yang tidak memenhi persyaratan (kedaluwarsa) dengan membuat dan
memverifikasi daftar usulan penghapusan sediaan farmasi.
3. Mampu melaksanakan pelayanan farmasi di Apotek Puskesmas Kadipaten
dengan melaksanakan pelayanan resep, pemberian informasi obat dan
konseling obat.
 BAB IV

HASIL PKTBT

4.1. Kesimpulan
Kegiatan Penguatan Kompetensi Teknis Bidang Tugas (PKTBT) ini
merupakan salah satu kurikulum yang diterapkan dalam pelatihan dasar Calon
Pegawai Negeri Sipil (CPNS) tahun 2022. Kegiatan PKTBT dilaksanakan selama
hampir 1 bulan dalam kegiatan ini CPNS dituntut untuk mengetahui dan
melaksanakan tugas dan fungsi nya sesuai jabatan masing-masing yang ditelah
dicantumkan di permanpanrb jabatan fungsional apoteker dalam rangka penguatan
kompetensi teknis bidang tugas sehingga nantinya akan terbentuk ASN yang
profesional dalam melayani masyarakat.

4.2. Saran
Kegiatan PKTBT harus tetap dilaksanakan berkelanjutan tidak hanya
sebagai persyaratan kelulusan CPNS namun diharapkan tetap dilaksanakan terus
menerus agar ASN dapat memahami dan tetap meningkatkan kompetensi untuk
melayani masyarakat secara maksimal.
Lampiran 1. Identifikasi Bidang Tugas dan Kurikulum

DAFTAR IDENTIFIKASI BIDANG TUGAS DAN KURIKULUM PENGUATAN KOMPETENSI TEKNIS BIDANG TUGAS
PELATIHAN DASAR CPNS

AKTUALISASI PKTBT
PENGUATAN KOMPETENSI
BIDANG
NO. JABATAN KOMPETENSI JABATAN
TUGAS
WAKTU
ADMINISTRATIF SUBSTANTIF KEGIATAN TEMPAT
(JP)
1 2 3 4 5 6 7 8 9
Pengelolaan Sediaan Farmasi, Melaporkan penghitungan stock Mengikuti Seminar Kompetensi
Melakukan stock opname Virtual 4
Alat Kesehatan, dan Bahan opname Kefarmasian
Medis Habis Pakai verifikasi daftar usulan
Coaching oleh mentor Puskesmas 4
penghapusan sediaan farmasi
Verifikasi berita acara Menyusun Jadwal Tugas PKTBT Puskesmas 3
Ahli penerimaan sediaan farmasi Melakukan stock opname Puskesmas 3
1 Kesehatan Pertama Mengikuti Seminar Kompetensi
Melaporkan penghitungan stock opname Puskesmas 1
Apoteker Kefarmasian
Melakukan Pemeriksaan dan
Menyiapkan sediaan obat Verifikasi daftar usulan penghapusan
Pelayanan Farmasi Klinik penyerahan obat disertai Puskesmas 2
berdasarkan resep pemberian informasi sediaan farmasi yang tidak memenuhi syarat
Melakukan konseling penggunaan Verifikasi berita acara penerimaan sediaan
Mengisi formulir konseling Puskesmas 1
obat farmasi
Melakukan telaah resep Melakukan telaah resep Puskesmas 20
Menyiapkan sediaan obat berdasarkan resep Puskesmas 40
Melakukan pemeriksaan penyerahan obat
Puskesmas 40
disertai pemberian informasi
Mengisi formulir konseling Puskesmas 1
Melakukan konseling penggunaan obat Puskesmas 1
Coaching pelaporan PKTBT oleh mentor Puskesmas 2
Menyusun Laporan PKTBT Puskesmas 3
Penilaian PKTBT oleh mentor Puskesmas 1
JUMLAH (JP) 126

Kepala Bidang PSDM

BKPSDM Kab. Majalengka

Hj. Melly Octaviani, SE

NIP. 19841028 201101 2 002
Lampiran 2. Jadwal Pelaksanaan PKTBT
NO. TGL KOMPETENSI/KEGIATAN TEMPAT (JP) PERSONIL KELENGKAPAN EVIDEN HASIL JENIS PENGUATAN PKTBT
ADMINISTRATIF SUBSTANTIF
2 3 4 5 6 7 8 9
1 23/07/2022 Mengikuti Seminar Kompetensi Kefarmasian Virtual 4 Peserta Laptop dan aplikasi zoom Sertifikat kompetensi 1
2 27/07/2022 Coaching oleh mentor Puskesmas 4 Peserta dan mentor Laptop, Daftar Identifikasi Notulen dan foto 1
Bidang Tugas kegiatan
3 28/07/2022 Menyusun Jadwal Tugas PKTBT Puskesmas 3 Peserta Laptop, Daftar Identifikasi Dokumen Jadwal 1
Bidang Tugas Pelaksanaa PKTBT
4 28/07/2022 Melakukan stock opname Puskesmas 3 Peserta Lembar Stock Opname, Obat- Foto kegiatan 1
Obatan
5 30/07/2022 Melaporkan penghitungan stock opname Puskesmas 1 Peserta Lembar Stock Opname Foto kegiatan 1
6 03/08/2022 Verifikasi daftar usulan penghapusan sediaan Puskesmas 2 Peserta Obat-Obatan dan ATK Foto kegiatan 1
farmasi yang tidak memenuhi syarat
7 09/08/2022 Verifikasi berita acara penerimaan sediaan Puskesmas 1 Peserta Obat-Obatan dan ATK Foto kegiatan 1
farmasi
8 11/08/2022 Melakukan telaah resep Puskesmas 20 Peserta Lembar Resep dan ATK Foto kegiatan 1
9 12/08/2022 Menyiapkan sediaan obat berdasarkan resep Puskesmas 40 Peserta Etiket obat, Obat-Obatan Foto kegiatan 1

10 14/08/2022 Melakukan pemeriksaan penyerahan obat Puskesmas 40 Peserta dan Pasien Obat-obatan Foto kegiatan 1
disertai pemberian informasi
11 15/08/2022 Mengisi formulir konseling Puskesmas 1 Peserta dan Pasien Lembar Konseling Dokumen Lembar 1
Konseling
12 15/08/2022 Melakukan konseling penggunaan obat Puskesmas 1 Peserta dan Pasien Obat-Obatan Foto kegiatan 1
13 17/08/2022 Coaching pelaporan PKTBT oleh mentor Puskesmas 2 Peserta dan mentor ATK Foto kegiatan 1
14 18/08/2022 Menyusun Laporan PKTBT Puskesmas 3 Peserta dan mentor ATK Foto kegiatan 1
15 20/08/2022 Penilaian PKTBT oleh mentor Puskesmas 1 Peserta dan mentor ATK Foto kegiatan 1
JUMLAH (JP) 126 11 4

Kepala Bidang PSDM Mentor,

BKPSDM Kab. Majalengka

Hj. Melly Octaviani, SE Akhmad Hidayat, A.MKL.S.KM.

NIP. 19841028 201101 2 002 NIP. 19640511 198803 1 006
Eviden pelaksanaan PKTBT secara berutut dan terstruktur

NO TANGGAL KOMPETENSI/KEGIATAN TEMPAT WAKTU (JP) EVIDEN HASIL

.
1 2 3 4 5 6
1

Mengikuti Seminar Kompetensi Kefarmasian

23/07/2022 Virtual 4
2

27/07/2022 Coaching oleh mentor Puskesmas 4

3

28/07/2022 Menyusun Jadwal Tugas PKTBT Puskesmas 3

28/07/2022 Melakukan stock opname Puskesmas 3

5

30/07/2022 Melaporkan penghitungan stock opname Puskesmas 1

Verifikasi daftar usulan penghapusan sediaan farmasi yang tidak memenuhi

03/08/2022 syarat Puskesmas 2
7

Verifikasi berita acara penerimaan sediaan farmasi

09/08/2022 Puskesmas 1

11/08/2022 Melakukan telaah resep Puskesmas 20

9

Menyiapkan sediaan obat berdasarkan resep

12/08/2022 Puskesmas 40

10

Melakukan pemeriksaan penyerahan obat disertai pemberian informasi

14/08/2022 Puskesmas 40
11

15/08/2022 Mengisi formulir konseling Puskesmas 1

12

15/08/2022 Melakukan konseling penggunaan obat Puskesmas 1

13 Foto kegiatan

17/08/2022 Coaching pelaporan PKTBT oleh mentor Puskesmas 2

14

18/08/2022 Menyusun Laporan PKTBT Puskesmas 3

15

20/08/2022 Penilaian PKTBT oleh mentor Puskesmas 1

Lampiran 3. Nilai Penguatan Kompetensi Teknis Bidang Tugas

NILAI PENGUATAN KOMPETENSI TEKNIS BIDANG TUGAS

Nama : apt. Fikry Dwi Anjani, S.Farm

NIP 19941002 202203 2014
Angkatan : Majalengka 4
Intansi Tempat Tugas : UPTD Puskesmas Kadipaten
Bidang Tugas : Kesehatan
Jabatan : Ahli Pertama-Apoteker

EVALUASI
EVIDEN/PELAKSANAAN
NO. ASPEK PENILAIAN RATA- NILAI
KEGIATAN NILAI
RATA AKHIR
1 Standar Kompetensi Dokumen Standar Kompetensi Jabatan 96 96,00 14,40
2 Jenis Penguatan Kompetensi Daftar Kompetensi Administratif 93 93,50 14,03
Daftar Kompetensi Substantif 94
3 Tujuan Penguatan Mampu menyusun 95 95,00 14,25
dokumen/kelengkapan pelaksanaan
tugas
Mampu melaksanakan tugas dalam 94
jabatan
Menguasai kompetnis teknis melalui 95
pelatihan (misalnya 10 kegiatan)
Mampu menyusun Laporan 96
Pelaksanaan Tugas
4 Strategi/Metode Penguatan Pembimbingan 97 96,00 14,40
Penugasan menyusun 95
dokumen/kelengkapan pelaksanaan
tugas
Praktek pelaksanaan tugas 96
Pelatihan Komptensi Teknis 97
Laporan Pelaksanaan Tugas 95
5 Mata Pelatihan PKTBT 95 95 14,25
6 Jumlah JP/ Hari 126 JP/25 hari 95 95 14,25
7 Tempat Pelaksanaan Puskesmas 95 93,50 14,03
Virtual 92
NILAI RATA-RATA 95,00 94,86
14,23
NILAI AKHIR (15%)

Mentor,

Akhmad Hidayat, A.MKL.S.KM.

NIP. 19640511 198803 1 006
Lampiran 4. Rekapitulasi Nilai Penguatan Kompetensi Teknis Bidang Tugas

REKAPITULASI NILAI PENGUATAN KOMPETENSI TEKNIS BIDANG TUGAS

Nama : apt. Fikry Dwi Anjani, S.Farm

NIP 19941002 202203 2014
Angkatan : Majalengka 4
Intansi Tempat Tugas : UPTD Puskesmas Kadipaten
Bidang Tugas : Kesehatan
Jabatan : Ahli Pertama-Apoteker
Standar Jenis Penguatan Strategi/Metode Tempat
No Tujuan Penguatan Mata Pelatihan Jumlah JP/ Hari Nilai
Kompetensi Kompetensi Penguatan Pelaksanaan
1 2 3 4 5 6 7 8 9
96,00 93,50 95,00 96,00 95,00 95,00 93,50 664,00

NILAI TOTAL (RATA-RATA)

94,86
NILAI AKHIR (15%)
14,23

Kepala Bidang PSDM Mentor,

BKPSDM Kab. Majalengka

Hj. Melly Octaviani, SE Akhmad Hidayat, A.MKL.S.KM.

NIP. 19841028 201101 2 002 NIP. 19640511 198803 1 006