Nama : olfiliyanti

NIM : 110119006

Prodi : S1 Kebidanan Tingkat 4

Mata Kuliah : Manajemen Dan Kepemimpinan Dalam Pelayanan Kebidanan

Dosen : Friska Dewi Yunadi S,ST.,M.Kes

Tugas !

 Topik wawancara : pengembangan karir bidan fungsional dan struktural

 Tujuan wawancara : Untuk mengetahui pemahamam bidan mengenai
jenjang struktural dan fungsional.
 Hasil wawancara :

Nama Bidan : Nengsih A,Md

1. Apa yang ibu ketahui mengenai jabatan struktural dan fungsional ?

a. Jabatan struktural dipuskesmas bidan bisa diangkat menjadi kpu atau
kepala puskesmas
b. Jabatan fungsional adalah kedudukan yang menunjukkan tugas dan
tanggung jawab seperti bidan yang bertanggung jawab di ruang vk
2. Jabatan fungsional yang dapat diraih d3 kebidanan apa saja ?
a. Bidan terampil
b. Bidan mahir
c. Bidan penyelia
d. Bidan ahli pertama
e. Bidan ahli muda
3. Jabatan fungsional yang dapat diraih s1 kebidanan apa saja ?
a. Bidan ahli pertama
b. Bidan ahli muda
c. Bidan ahli madya
 d. Bidan ahli utama
4. Jabatan struktural yang dapat di raih d3 kebidanan apasaja ?
Bidan pelaksana
Bidan mahir
KTU
Bendahara puskesmas
5. Jabatan struktural yang dapat diraih S1 kebidanan apa saja
a. Bidan ahli
6. Rencana pengembangan karir bidan ibu kedepannya seperti apa ?
a. Rencana ibu untuk melanjutkan pendidikan D4 setelah selesai itu ibu
inging melanjutkan pendidikan ke ahli jenjang untuk mendapatkan izin
bidan ahli pertama
7. Bagaimana peran bidan dalam mengembangkan karirnya ?
peran nya itu memberikan pelayanan perawatan prenatal atau sebelum
persalinan, memeriksa kondisi fisik ibu selama masa kehamilan, saat
persalinan dan setelah melahirkan, mendampingi ibu dan menangani
secara langsung persalinan per vaginal, mengidentifikasi kemungkinan
terjadinya komplikasi dari persalinan dengan sebaik baiknya dimasrayakat
dan membangun komunikasi yang baik di masyarakat dalam melakukan
pelayanan dasar kesehatan
8. Apa saja fungsi bidan dalam sebuah struktural ?
mengembangkan pelayanan dasar kesehatan, terutama pelayanan
kebidanan untuk individu, keluarga kelompok khusus, dan masyarakat di
wilayah kerja dengan melibatkan masyarakat/klien.
9. Bagaimana cara bidan dalam mengembangkan karirnya dalam sebuah
struktural ?
Bidan dalam mengembangkan karier melalui pendidikan berkelanjutan
baik secara formal maupun non formal. Dan tujuannya adalah
meningkatkan kemampuan professional bidan dalam melaksanakan
fungsinya.dan juga Bidan harus menguasai standar kemampuan bidan
yang telah ditentukan oleh organisasi profesi bidan melalui pendidikan
 berkelanjutan. Bidan yang telah lulus program pendidikan kebidanan
tersebut wajib melakukan registrasi kepada organisasi profesi bidan untuk
mendapatkan izin member pelayanan kebidanan kepada pasien
10. Bagaimana cara bidan agar masyarakat mau memakai jasa pelayanan nya
trus ?
Bidan ningsih : untuk menarik masyarak memakai jasa layanan bidan , kita
harus care ke klien baik pasien atau keluarganya , memberikan layanan
yang terbaik , jika ada klien yang ingin melakukan konseling via whatsaap
kita sebagai harus segera membalas pesan dari klien atau jika ingin
melakukan janji temu kita harus meluangkan waktu dan membagi waktu
sebaik mungkin untuk keluarga dan klien