Nama : Nabila Hanida Putri

NIM : 042491322

1. Jelaskan kiat-kiat agar metode Delphi dapat berhasil diterapkan!

a. Menentukan periode waktu
b. Menentukan jumlah putaran pengambilan pendapat
c. Menentukan apa saja yang akan didefine
d. Menentukan ahlinya
e. Menentukan iput apa yang akan diharapkan dari mereka
f. Merevies literatur oleh para ahli tersebut
g. Pelaksanaan sesi diskusi dan feedback iteratif bersama ekspertis
h. Perumusan hasil dari sesi diskusi dengan pengelompokan, pengkategorian
ataupun pemeringkatan
i. Menyepakati hasil diskusi dan feedback
Proses dalam metodi ini adalah proses yang berulang-ulang dan mungkin terdiri dari
beberapa babak atau putaran peninjauan hingga akhirnya mencapai kesepakatan
bersama. Tahap pertama adalah mendapatkan pendapat atau peramalan dari
kelompok ahli yang hasilnya akan diringkas atau dirangkum untuk dijadikan sebagai
dasar bagi putaran kedua. Hasil ringkasan dari putaran kedua kemudian dijadikan
dasar untuk putaran ketiga dan seterusnya hingga mendapatkan kesepakatan
bersama. Tujuan dari proses ini adalah untuk memperjelas masalah serta
mengidentifikasi bagian yang disepakati atau bagian mana yang tidak disepakati dan
secara bertahap menemukan kesepakatan bersama.

2. Wewenang dapat ditinjau dari dua pandangan, jelaskan wewenang bila ditinjau dari
pandangan penerimaan!
Sudut pandang wewenang adalah penerima perintah, bukannya pemberi perintah.
Pandangan ini dimulai dengan pengamatan bahwa tidak semua perintah dipatuhi oleh
penerima perintah. Penerima perintah akan menentukan apakah akan menerima
perintah atau tidak.
3. Darimana analisis tenaga kerja dimulai? Jelaskan!
Dimulai dari proyeksi ketenagakerjaan. Analisis tersebut mencakup deskripsi kerja dan
spesifikasi kerja. Deskripsi kerja menjelaskan tugas atau kerja yang akan dilakukan,
sedangkan spesifikasi kerja mencakup keterampilan atau kemampuan yang
diperlakukan untuk menjalankan tugas tersebut.