Jawaban:

1. Mengambil keputusan yang cepat adalah keterampilan yang penting dalam berbagai situasi,
terutama di tempat kerja. Ada beberapa cara yang dapat Anda lakukan untuk meningkatkan
kemampuan Anda dalam mengambil keputusan yang cepat, seperti:
- Selalu menyadari adanya risiko. Setiap keputusan yang diambil pasti memiliki konsekuensi
positif dan negatif. Jadi, jangan takut untuk mengambil risiko, tetapi juga jangan terlalu
berani tanpa mempertimbangkan dampaknya.
- Membiasakan diri dekat dengan masalah. Jika kita menghindari masalah atau menundanya,
kita akan kehilangan waktu dan peluang untuk menyelesaikannya. Cobalah untuk menghadapi
masalah dengan segera dan mencari solusi yang terbaik.
- Pintar dalam membedakan masalah. Tidak semua masalah memiliki tingkat urgensi dan
prioritas yang sama. Kita harus bisa memilah mana masalah yang perlu diselesaikan sekarang,
mana yang bisa ditunda, dan mana yang bisa diabaikan.
- Mampu mengidentifikasi masalah dengan cepat. Untuk mengambil keputusan yang cepat, kita
harus tahu apa masalah utama yang sedang Anda hadapi. Jangan terjebak dalam hal-hal yang
tidak relevan atau tidak penting. Fokuslah pada inti masalah dan tujuan yang ingin Anda
capai.
- Jalani prosesnya. Mengambil keputusan yang cepat tidak berarti kita melompat-lompat tanpa
alasan. Kita tetap harus melewati beberapa proses, seperti mengumpulkan data relevan,
memikirkan setiap opsi, mengevaluasi alternatif, dan memantau hasil.
- Tetap berpikir positif. Sikap positif dapat membantu kita mengatasi ketakutan, keraguan, dan
stres yang mungkin timbul saat mengambil keputusan yang cepat. Percayalah pada
kemampuan dan jangan biarkan emosi negatif mengganggu proses pengambilan keputusan.
Adapun informasi yang mendukung dan sumbernya dapat dipercaya atau tidak, tergantung pada jenis
masalah dan keputusan yang dihadapi. Secara umum, informasi yang mendukung adalah informasi
yang relevan, akurat, lengkap, objektif, dan terkini dengan masalah dan keputusan Anda. Sumber
informasi dapat dipercaya jika memiliki kredibilitas, otoritas, validitas, reliabilitas, dan transparansi.

2. Untuk mengecek informasi dan sumbernya, kita dapat melakukan beberapa hal, seperti:
- Membandingkan informasi dari berbagai sumber. Jika informasi tersebut konsisten dan
sejalan dengan fakta atau data lain, maka kemungkinan besar informasi tersebut mendukung
dan sumbernya dapat dipercaya.
- Memeriksa latar belakang sumber informasi. Lihat siapa penulis, penerbit, atau penyedia
informasi tersebut. Apakah mereka memiliki kualifikasi, pengalaman, atau reputasi yang baik
 di bidangnya? Apakah mereka berafiliasi dengan organisasi atau lembaga tertentu? Apakah
mereka memiliki agenda atau motif tertentu?
- Memeriksa tanggal publikasi atau pembaruan informasi. Informasi yang terlalu lama mungkin
sudah tidak relevan atau akurat lagi dengan kondisi saat ini. Cari informasi yang terbaru atau
diperbarui sesuai dengan perkembangan terkini.
- Memeriksa referensi atau kutipan informasi. Lihat apakah informasi tersebut didukung oleh
bukti atau sumber lain yang kredibel dan otoritatif. Jika tidak ada referensi atau kutipan, atau
jika referensi atau kutipan tersebut berasal dari sumber yang tidak jelas atau tidak terpercaya,
maka kita harus berhati-hati dengan informasi tersebut.
Informasi adalah data yang telah diolah menjadi bentuk yang bermakna dan berguna bagi
penerimanya. Informasi memiliki beberapa fungsi utama, antara lain:
- Sebagai sumber berita. Informasi dapat disampaikan melalui media-media pemberitaan,
seperti televisi, radio, website, atau portal berita daring.
- Sebagai sumber pengetahuan baru. Informasi dapat menambah wawasan dan pengetahuan
bagi orang yang menerima informasi tersebut.
- Sebagai memberi kepastian. Informasi yang lengkap dan valid dari sumber tepercaya dapat
memberikan kepastian sehingga dapat mengambil keputusan dengan yakin dan tepat.
- Sebagai hiburan. Informasi dapat memberikan kesenangan dan hiburan bagi orang yang
menerima informasi tersebut, misalnya melalui film, musik, game, atau humor.
- Sebagai alat untuk menyosialisasikan kebijakan. Informasi dapat digunakan untuk
menyampaikan kebijakan atau program dari pemerintah, organisasi, atau lembaga tertentu
kepada masyarakat.
- Sebagai alat untuk memengaruhi masyarakat. Informasi dapat digunakan untuk membentuk
opini, sikap, atau perilaku masyarakat terhadap suatu isu atau masalah tertentu.
- Sebagai dasar dalam menyampaikan opini. Informasi dapat digunakan untuk mendukung atau
menolak suatu pendapat atau argumen dengan menggunakan fakta atau bukti.