Disusun oleh:
Nama : Dra. Kokom Komala, M.Pd. Nama : Nobert Sitorus, S.T., M.T.
NIP : 196304179861220001 NIP : 196208251988031002
Penguji/ Narasumber,
Nama : Jarni,S.Pd.,M.Pd.
NIP : 197607062001121002
i
KATA PENGANTAR
ii
7. Rekan-rekan peserta Pelatihan Dasar CPNS yang telah membantu
dan memberi dorongan dan dukungannya sehingga penulis mampu
untuk tetap semangat dalam menjalani Pelatihan Dasar ini.
8. Kepada semua pihak yang tidak dapat penulis sebutkan satu per
satu yang telah membantu penulis dalam bentuk apapun sehingga
laporan aktualiasasi ini dapat diselesaikan.
Akhirnya penulis berharap semoga penulisan laporan
aktualisasi ini dapat bermanfaat bagi banyak pihak. Penulis menyadari
bahwa penulisan laporan aktualisasi ini masih jauh dari kesempurnaan.
Oleh karena itu, kritik dan saran yang membangun sangat penulis
harapkan untuk dapat meningkatkan mutu penulis sebagai Aparatur
Sipil Negara yang mampu mengaktualisasikan nilai-nilai ANEKA.
iii
DAFTAR ISI
Lembar Pengesahan........................................................................................ i
B. Pelaksanaan Kegiatan......................................................................... 14
A. Simpulan .............................................................................................. 16
B. Saran........................................................................................................ 16
iv
DAFTAR TABEL
v
BAB I
PENDAHULUAN
A. Latar Belakang
Seorang Aparatur Sipil Negara (ASN) dituntut untuk memiliki
jiwa profesional yang tinggi. ASN yang professional pastinya telah
mengetahui tugas dan tanggung jawab ASN seperti yang diamanatkan
dalam UU No 5 Tahun 2014. Berdasarkan UU Nomor 5 Tahun 2014
Tentang Aparatur Sipil Negara (ASN), diperlukan ASN yang
professional, bebas dari intervensi politik, bersih dari praktik korupsi,
kolusi dan nepotisme dan mampu menyelenggarakan pelayan publik
bagi masyarakat dan mampu menjalankan peran sebagai perekat
persatuan dan kesatuan bangsa berdasarkan Pancasila dan UUD
1945. Oleh karena itu seorang ASN sebelumnya perlu mendapatkan
pelatihan dasar pada saat statusnya adalah CPNS agar tugas dan
tanggung jawab ASN sesuai dengan UU Nomor 5 Tahun 2014 tersebut
dapat diaktualisasikan dengan baik.
Latihan dasar merupakan pintu gerbang bagi Calon Pegawai Negeri
Sipil sebelum terjun melakoni tugas menjadi PNS. Pengangkatan CPNS
menjadi PNS merupakan bagian yang selalu dilaksanakan oleh setiap instansi
pemerintahan yang sering disebut sebagai pelatihan dasar CPNS. Menurut
Perlan No. 12 Tahun 2018 Pelatihan Dasar CPNS adalah pendidikan dan
pelatihan dalam Masa Prajabatan yang dilakukan secara terintegrasi untuk
membangun integritas moral, kejujuran, semangat dan motivasi nasionalisme
dan kebangsaan, karakter kepribadian yang unggul dan bertanggung jawab,
dan memperkuat profesionalisme serta kompetensi bidang.
Politeknik Negeri Medan merupakan suatu lembaga pendidikan tinggi
pendidikan tinggi dan teknik lanjutan serta penelitian ilmiah ternama dunia
atau pendidikan vokasi profesional, yang memiliki spesialiasi dalam bidang
ilmu pengetahuan, teknik, dan teknologi atau jurusan-jurusan teknis yang
berbeda jenis. Terdiri atas 6 jurusan dan 17 program studi. Menjalankan
tugas sebagai seorang ASN yang profesional penulis perlu memperhatikan
isu-isu yang menjadi permasalahan pada unit kerja. Jabatan penulis
sebagai Pranata Laboratorium Pendidikan (PLP) yang ditempatkan di
1
workshop prodi Teknik Listrik. Isu yang relevan dengan tupoksi penulis
sebagai PLP di Politeknik Negeri Medan yaitu berkaitan dengan
kegiatan penimpanan dan pemeliharaan alat dan bahan yang terdapat
di workshop Prodi Teknik Listrik Politeknik Negeri Medan. Salah satu
isu yang perlu dibahas, dianalisa dan mendapatkan solusinya adalah
isu “Tidak teraturnya susunan penyimpanan alat dan bahan di
Gudang Workshop Teknik Listrik Politeknik Negeri Medan.”
Penulis membuat Laporan Aktualisasi ini agar Penulis dalam
rangka menjadi PNS mampu menginternalisasi, menerapkan, dan
mengaktualisasikan, serta membuatnya menjadi kebiasaan (habituasi,
dan merasakan manfaat Nilai-Nilai Dasar CPNS) sehingga menjadi
karakter PNS yang professional dan berintegritas. Nilai-nilai dasar
CPNS tersebut meliputi Akuntabilitas, Nasionalisme, Etika Publik,
Komitmen Mutu dan Anti Korupsi (ANEKA) serta Nilai-nilai Manajemen
ASN, Pelayanan Publik dan Whole Of Government.
B. Tujuan Aktualisasi
Kegiatan aktualisasi ini digunakan sebagai bahan evaluasi
peserta Pelatihan Dasar Calon Pegawai Negeri Sipil dalam
mengaktualisasikan nilai-nilai dasar ANEKA serta Peran dan
Kedudukan ASN dalam NKRI di Unit Kerja penulis. Evaluasi ini
diperlukan agar kegiatan aktualisasi yang telah dilakukan tidak
menyimpang dari ketentuan Undung-Undang Nomor 5 Tahun 2014
tentang Aparatur Sipil Negara. Tujuan dari pelatihan prajabatan
(pelatihan dasar) calon PNS pada kegiatan ini yaitu mengaktualisasikan
nilai-nilai dasar PNS serta kedudukan dan peran PNS dalam kerangka
NKRI pada setiap pelaksanaan tugas jabatannya sebagai pelayan
masyarakat, dan menerapkan akuntabilitas dalam setiap tugas, dengan
semangat nasionalisme, menjujung kode etik sebagai ASN dalam
memberikan pelayanan masyarakat, memiliki komitmen mutu dalam
tugas pokok dan fungsinya, dan nilai-nilai anti korupsi dalam
melaksanakan tugas untuk melayani masyarakat.
2
BAB II
PELAKSANAAN AKTUALISASI
Bab ini membahas mengenai pelaksanaan aktualisasi yang telah
dilakukan di unit kerja yaitu Politeknik Negeri Medan selama 20 (dua puluh)
hari kerja. Pelaksanaan aktualisasi terbagi atas 4 (empat) bagian, yaitu
analisis dampak isu jika tidak diselesaikan, bagan pelaksanaan aktualisasi,
kendala dan strategi untuk mengatasi, serta pelaksanaan kegiatan.
Pelaksanaan kegiatan tersebut dirancang berdasarkan isu yang
berkembang di unit kerja dengan menerapkan nilai- nilai ANEKA. Mengacu
pada rancangan kegiatan Aktualisasi yang telah disusun sebelumnya,
terdapat beberapa kegiatan yang mengalami penyesuaian yang disebabkan
oleh kebutuhan kelancaran aktualisasi itu sendiri, dan perubahan jadwal
kegiatan di unit penempatan. Penyesuaian tersebut dapat dilihat pada tabel
1 di bawah ini.
3
A. Pelaksanaan Aktualisasi
a. Unit Kerja : Politeknik Negeri Medan
b. Isu yang diangkat : Belum tertatanya penyimpanan alat
dan bahan di Gudang Workshop
Teknik Listrik Politeknik Negeri
Medan.
c. Gagasan Pemecahan Isu : Penataan Penyimpanan Alat dan
Bahan di Gudang Workshop Prodi
Teknik Listrik Politeknik Negeri
Medan.
4
Tabel 2 PELAKSANAAN AKTUALISASI
No Kegiatan Tahapan kegiatan Output / Hasil dan Keterkaitan Substansi Kontribusi terhadap Penguatan Nilai
bukti fisik dengan Mata Pelatihan Visi/Misi Organisasi Organisasi
1 2 3 4 5 6 7
1 Menganalisis dan 1.1 Sudah dilakukan Output : Nilai dasar yang Kegiatan ini sesuai Menganalisis dan
diamati kondisi rencana aktualisasi Foto kondisi Gudang diaplikasikan : dengan misi pertama mengamati kondisi gudang
gudang Workshop dengan menganalisis Workshop Prodi Teknik Anti Korupsi : Politeknik Negeri Workshop Teknik Listrik
Teknik Listrik dan mengamati kondisi Listrik Politeknik Negeri Peduli Medan yaitu : Politeknik Negeri Medan
Politeknik Negeri Gudang Workshop Prodi Medan; Catatan hasil menerapkan nilai ANEKA
Medan analisis Nasionalisme: Menyelenggarakan yang akan memberikan
Teknik Listrik Politeknik
Tanggal 23-24 Juni Amanah tata kelola perguruan penguatan pada nilai
Negeri Medan.
2020 tinggi dengan prinsip organsiasi yaitu
Etika Publik: efisien, efektif, 1. Bekerja efektif dan
Proses :
Cermat akuntabel dan Efisen,
Telah dianalisis dan diamati
kondisi pengelolaan dan transparan 2. Bertanggung Jawab
Komitmen Mutu :
penyusunan alat dan bahan Efisien
oleh penulis di Gudang
Workshop Prodi Teknik Akuntabilitas:
Listrik Politeknik Negeri Transparansi
Medan secara amanah dan Tanggung jawab
tanggung jawab. Mencatat
hasil analisis yang diamati Pelayanan Publik:
perihal kondisi yang Peningkatan
menerapkan sikap yaitu kepuasan
transparansi, teliti, cermat pelanggan
5
2.1. Sudah disampaikan Output: Lembar Nilai dasar yang
2. Penyampaian detail secara detail dan yang Bimbingan Mentor yang diaplikasikan : Menyampaikan secara detail
kondisi kepada sebenarnya kondisi kepada berisi dari hasil kondisi kepada mentor
mentor perihal hasil mentor perihal hasil analisis penyampaian analisis Akuntabilitas: Kegiatan ini sesuai perihal hasil analisis dan
analisis dan dan pengamatan kondisi dan pengamatan Transparansi dengan misi pertama pengamatan kondisi gudang
pengamatan gudang Workshop Teknik dengan mentor; Foto Politeknik Negeri Workshop Teknik Listrik
kondisi gudang Listrik Politeknik Negeri bimbingan dengan Nasionalisme : Medan yaitu : Politeknik Negeri Medan
Workshop Teknik Medan Mentor Menghargai menerapkan nilai ANEKA
Listrik Politeknik Proses : Pendapat Menyelenggarakan yang akan memberikan
Negeri Medan tata kelola perguruan penguatan pada nilai
Tanggal 25 -26 Juni Telah disampaikan detail Etika Publik: tinggi dengan prinsip organsiasi yaitu
2020 kondisi Gudang Workshop Sopan efisien, efektif, 1. Bekerja efektif dan
Prodi Teknik Listrik Hormat dan akuntabel dan Efisen,
Politeknik Negeri Medan saling transparan 2. Bertanggung Jawab;
kepada mentor secara menghargai 3. Berakhlak Mulia
transparansi dengan
penggunaan bahasa Komitmen Mutu:
Indonesia yang baik dan Efisien
benar serta yang mudah Penggunaan
dipahami sehingga Bahasa yang baik
memenuhi prinsip kualitas dan benar
mutu, kemudian
penyampaian gagasan Anti Korupsi:
secara transparan dengan Jujur
sopan santun dan penuh
rasa hormat, serta Whole of Government :
mengaplikasikan teknik Koordinasi
negosisasi dan komunikasi
yang persuasif pada
mentor.
6
2.2. Telah diminta masukan Output : Nilai dasar yang
pada mentor terkait dengan Log Book Bimbingan diaplikasikan :
kondisi Gudang Workshop yang memuat masukan
Prodi Listrik di Politeknik dan saran mentor Akuntabilitas:
Negeri Medan perihal hasil bimbingan Tanggung jawab
dengan mentor
Proses : Nasionalisme :
Setelah penulis Menghargai
menyampaikan detail kondisi Pendapat
Gudang Workshop Prodi
Teknik Listrik kepada
mentor. Selanjutnya telah Etika Publik:
diminta masukan pada Sopan
mentor terkait dengan teknis saling
penyusunan panduan menghargai
pengelolaan tatanan dan
susunan alat dan bahan.
Memohon izin terlebih Komitmen Mutu:
dahulu saat meminta Efektif dan efisien
masukan merupakan bentuk
nilai kesopanan dan saling
menghargai dalam etika Anti Korupsi:
publik. Jujur
Whole of Government :
Koordinasi
7
3 Membuat dibuat 3.1 Telah dibuatnya Output : Nilai dasar yang Kegiatan ini sesuai Membuat klasifikasi setiap
klasifikasi setiap klasifikasi setiap alat dan Foto diaplikasikan : dengan misi pertama alat dan bahan yang ada di
alat dan bahan bahan Daftar Politeknik Negeri gudang workshop Prodi
yang ada di gudang klasifikasi alat Anti Korupsi : Medan yaitu : Teknik Listrik Politeknik
workshop Prodi Proses : Peduli Negeri Medan
Sudah dicari beberapa dan bahan
Teknik Listrik Menyelenggarakan dengan menerapkan nilai
Politeknik Negeri pengklasifikasian alat dan tata kelola perguruan ANEKA akan memberikan
Medan bahan berdasarkan fungsi Nasionalisme: tinggi dengan prinsip penguatan pada nilai
Tanggal 29 Juni - dan kegunaan secara Amanah efisien, efektif, organsiasi yaitu
11 Juli 2020 tanggung jawab, mandiri, akuntabel dan 1. Bekerja efektif dan
cermat dan teliti. transparan Efisen,
Penulis mengklasifikasi alat Etika Publik:
Cermat 2. Bertanggung Jawab;
dan bahan berdasarkan
fungsi nya sehingga tidak Teliti
terjadi kesalahan dan
berdasarkan
pengklasifikasian sehingga Komitmen Mutu :
efektff dan efisien. Orientasi pada
Mutu
Efektif dan Efisien
Akuntabilitas :
Tanggung Jawab
8
3.2. Telah dimasukkan hasil Output : Nilai dasar yang
pendataan klasifikasi alat Catatan hasil diaplikasikan :
dan bahan yang ada di Pendataan
gudang Workshop Prodi Akuntabilitas:
Teknik Listrik Tanggung jawab
Proses :
Sudah didata alat dan bahan Nasionalisme:
dengan cermat, amanah Amanah
sesuai klasifikasi fungsi,
abjad, dan kegunaan
berdasarkan alat dan bahan Etika Publik :
yang ada di dalam lemari/rak Cermat
oleh penulis.
Komitmen Mutu:
Berorientasi pada
mutu
Anti Korupsi :
Transparansi
9
3.3. Sudah dipindahkan Output : Nilai dasar yang
hasil pendataan kedalam Hasil print-out klasifikasi diaplikasikan :
Microsoft Word dan dicetak alat dan bahan yang
untuk penamaan / Labelling telah diklasifikasi Anti Korupsi:
berdasarkan kualitas Jujur
klasifikasi yang telah
dilakukan
Nasionalisme:
Amanah
Proses :
Etika Publik :
Sudah disiapkan laptop
untuk melakukan pencatatan Rapi
hasil observasi yang telah
dilakukan dengan jujur dan Komitmen Mutu :
amanah. Selanjutnya telah Orientasi Mutu
dipindahkan hasil pendataan
dari yang dikumpulkan ke
Microsoft Word dengan teliti Akuntabilitas :
dan tanggung jawab. Tanggung Jawab
10
4 Pemberian Label 4.1. Sudah diberikan Label Output : Nilai dasar yang Kegiatan ini sesuai Memberikan Label pada
pada setiap alat pada setiap alat dan bahan Foto hasil diaplikasikan : dengan misi pertama setiap alat dan bahan
dan bahan berdasarkan kualifikasi yang setelah di beri Politeknik Negeri berdasarkan kualifikasi yang
berdasarkan telah dilakukan Label pada Akuntabilitas: Medan yaitu : telah dilakukan dengan
kualifikasi yang Proses : setiap alat dan Tanggung Jawab menerapkan nilai ANEKA
telah dilakukan Setelah di print out labelnya, bahan Menyelenggarakan akan memberikan
Tanggal 13 Juli – kemudian sudah diberikan Nasionalisme: tata kelola perguruan penguatan pada nilai
25 Juli 2020 labelling di setiap alat dan Amanah tinggi dengan prinsip organsiasi yaitu
bahan dengan amanah dan efisien, efektif, 1. Bersikap Cerdas;
rapi yang telah dikualifikasi akuntabel dan 2. Bertanggung Jawab;
secara efektif dan efisien. Etika Publik : transparan 3. Bekerja efektif dan
Cermat
efisien
Teliti
Komitmen Mutu :
Efektif dan Efisien
Kualitas
Anti Korupsi:
Jujur
Manajemen ASN :
Kualitas
11
4.2. Telah dibuat arsip Output : Nilai dasar yang
berdasarkan Draft arsip diaplikasikan :
pengkualifikasian sehingga Foto kegiatan
memudahkan kedepannya Akuntabilitas:
apabila terjadi pemeriksaan Tanggung jawab
ataupun adanya keperluan
infomasi alat dan bahan
yang terdapat di Gudang Nasionalisme:
Workshop Prodi Teknik Amanah
Listrik.
Etika Publik :
Proses :
Setelah melakukan Cermat
pendataan, selanjutnya Teliti
penulis telah membuat arsip.
Kegiatan arsip dilakukan Komitmen Mutu :
dengan tanggung jawab, Orientasi Mutu
amanah, dan transparansi.
Kualitas
Dengan begitu, apabila
Efektif dan Efisien
terjadi pertukaran /
pergantian pegawai, telah
terjadi koordinasi yang baik Anti Korupsi:
tidak lupa dan salah Transparansi
penempatan lagi dalam
penataan alat dan bahan.
WOG :
Koordinasi
12
5 Penataan alat dan Sudah ditata alat dan bahan Output : Kegiatan ini sesuai Menata alat dan
bahan sesuai sesuai yang telah Foto kegiatan Nilai dasar yang dengan misi pertama bahansesuai yang telah
kelompok yang diklasifikasi diaplikasikan : Politeknik Negeri diklasifikasi yang telah
telah di klasifikasi Medan yaitu : dilakukan dengan
27 Juli – 10 Telah ditata alat dan bahan Akuntabilitas : menerapkan nilai ANEKA
Agustus 2020 yang telah diklasifikasi kan Tanggung Jawab Menyelenggarakan akan memberikan
dan menyusun ke dalam tata kelola perguruan penguatan pada nilai
rak/lemari secara rapi dan tinggi dengan prinsip organsiasi yaitu
cermat. Berdasarkan Label Nasionalisme: efisien, efektif, 1. Bersikap Cerdas;
yang telah diberikan Amanah akuntabel dan 2. Bekerja efektif dan
sehingga menjadi transparan efisien
terkoordinasikan. Setelah
terlaksananya, kemudian Etika Publik :
alat dan bahan tersusun Cermat
dengan baik dan sesuai Rapi
kualifikasi dan mutu.
Komitmen Mutu:
Berorientasi pada
mutu
Anti Korupsi:
Jujur
Whole of Government:
Koordinasi
Manajemen ASN:
Kualitas
13
B. Pelaksanaan Kegiatan
Pelaksanaan kegiatan selama 30 hari kerja dapat dilihat dalam bentuk tabel
di bawah ini
14
C. Kendala dan Strategi Mengatasinya Dapat Berisi Penyajian Berupa
Tabel atau Penjelasan
Dalam setiap kegiatan yang direncanakan kadang kala akan dihadapkan pada
berbagai kendala, penulis juga mengalami beberapa kendala meskipun yang cukup
membebani pikiran. Berikut beberapa kendala dan strategi mengatasinya :
Tabel 4. Kendala dan Strategi Mengatasinya
No Kegiatan Kendala Strategi mengatasi
1 Menganalisis dan Tidak ada kendala
mengamati kondisi gudang
Workshop Teknik Listrik
Politeknik Negeri Medan
15
BAB III
PENUTUP
A. Simpulan
2. Nilai dasar Pegawai Negeri Sipil (PNS) yang terdiri dari Akuntabilitas,
Nasionalisme, Etika Publik, Komitmen Mutu, dan Anti Korupsi (ANEKA) dan
berprinsip pada Manajemen Aparatur Sipil Negara (ASN), Layanan Publik dan
Whole of Government (WoG) telah diaktualisasikan dalam pelaksanaan
habituasi.
B. Saran
16
DAFTAR PUSTAKA
Modul Pelatihan Dasar Calon PNS. Agenda 1 Sikap dan Perilaku Bela Negara
Modul Pelatihan Dasar Calon PNS. Agenda 3 Kedudukan dan Peran PNS dalam NKRI
Peraturan Pemerintah Nomor 11 Tahun 2017 tentang Manajemen Pegawai Negeri Sipil
Peraturan Lembaga Administrasi Negara Nomor 12 Tahun 2018 tentang Pelatihan Dasar
Calon Pegawai Negeri Sipil
Peraturan Menteri Riset, Teknologi dan Pendidikan Tinggi Nomor 15 Tahun 2018 tentang
Organisasi dan Tata Kerja Lembaga Layanan Pendidikan Tinggi
Peraturan Menteri Riset, Teknologi dan Pendidikan Tinggi Nomor 29 Tahun 2018 tentang
Statuta Politeknik Negeri Medan
17