MANAJEMEN STRATEGIK
PROGRAM STUDI MANAJEMEN PROGRAM SARJANA
FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS
UNIVERSITAS PEMBANGUNAN NASIONAL VETERAN JAKARTA
A. Capaian Pembelajaran Lulusan Prodi Manajemen Program Sarjana
CPL 1 : Mampu menunjukkan sikap dan karakter yang mencerminkan: ketakwaan kepada Tuhan Yang Maha Esa, berbudi pekerti luhur, peka
dan peduli terhadap masalah sosial dan lingkungan, menghargai perbedaan budaya dan kemajemukan, menjunjung tinggi penegakan
hukum, mendahulukan kepentingan bangsa dan masyarakat luas, melalui inovasi, kreatifitas, dan potensi lain yang dimiliki serta
menginternalisasi nilai-nilai Bela Negara pada perilaku di semua aspek kehidupan.
CPL 2 : Mampu menyampaikan dan berbagi ide, memiliki jiwa kepemimpinan, dapat bekerja sama, serta menguasai teknik dasar komunikasi
yang baik dan menggunakan seluruh kemampuan tersebut untuk berargumentasi dan bernegosiasi kesepakatan dalam mencari solusi
suatu permasalahan baik secara lisan, tulisan dan visual.
CPL 3 : Mampu mengembangkan dan menggunakan program aplikasi komputer untuk digunakan dalam pengolahan data menjadi informasi
untuk keputusan secara tepat dalam konteks penyelesaian masalah di bidang keahliannya.
CPL 4 : Mampu beradaptasi, berkreasi, berkontribusi, berinovasi serta mengambil keputusan manajerial dalam menerapkan ilmu pengetahuan.
CPL 5 : Mampu menegakkan integritas akademik secara umum dan mencegah terjadinya praktik plagiarisme.
CPL 6 : Mampu melakukan komunikasi efektif dengan menggunakan bahasa nasional maupun internasional, serta mampu bekerja sama di
lingkungan organisasi yang beragam.
CPL 7 : Menguasai konsep teoritis dan metode beserta perangkat analisis fungsi-fungsi manajemen di bidang pemasaran, SDM, Operasi dan
keuangan sesuai dengan peraturan yang berlaku.
CPL 8 : Mampu menganalisis serta mengkritisi isu-isu bidang Manajemen dan bisnis menggunakan metode ilmiah berbasis data yang bisa
dipertanggung jawabkan.
CPL 9 : Memiliki kemampuan perencanaan strategis dalam menganalisis dan memetakan masalah untuk menemukan solusi serta mengambil
keputusan melalui pengetahuan faktual terkait bidang pemasaran, SDM, operasional, dan keuangan organisasi.
CPL 10 : Mampu mengembangkan bisnis dan manajemennya dengan menerapkan prinsip-prinsip kepemimpinan dan kewirausahaan yang
berakar pada kearifan lokal.
CPL 11 : Mampu merumuskan fungsi manajemen dan organisasi pada level operasional di berbagai tipe perusahaan.
D. Sub-CPMK
CPMK 2 : Mampu menyampaikan dan berbagi ide untuk berargumentasi dan bernegosiasi kesepakatan dalam mencari solusi permasalahan
manajemen strategik baik secara lisan, tulisan dan visual.
Sub-CPMK 1 : Mampu menjelaskan posisi daya saing perusahaan (C3, A2)
Sub-CPMK 2 : Mampu menjelaskan strategi kompetisi perusahaan di pasar internasional (C3, A2)
Sub-CPMK 3 : Mampu menjelaskan strategi korporat perusahaan (C3, A2)
Sub-CPMK 4 : Mampu menjelaskan etika, CSR, dan keberlangsungan perusahaan (C3, A5)
CPMK 4 : Mampu beradaptasi, berkreasi, berkontribusi, berinovasi serta mengambil keputusan manajemen strategik.
Sub-CPMK 5 : Mampu mengonsepkan implementasi strategi dengan baik di perusahaan (C3, A4)
Sub-CPMK 6 : Mampu mengonsepkan analisis dan pemilihan strategi yang tepat untuk perusahaan (C3, A4, P2)
CPMK 7 : Menguasai konsep teoritis dan metode beserta perangkat analisis fungsi-fungsi manajemen di bidang manajemen strategik sesuai
dengan peraturan yang berlaku.
Sub-CPMK 7 : Mampu menjelaskan konsep pengantar manajemen strategik (C2, A1)
Sub-CPMK 8 : Mampu menjelaskan konsep arah dasar perusahaan (C2, A1)
Sub-CPMK 9 : Mampu menjelaskan konsep audit lingkungan internal dan eksternal (C2, A1)
Sub-CPMK 10: Mampu menjelaskan teori strategi kompetitif generik (C2, A1)
E. Analisis Pembelajaran
CPMK Mata Kuliah Manajemen Strategik
Mampu menyampaikan dan berbagi ide untuk berargumentasi dan bernegosiasi kesepakatan dalam mencari solusi permasalahan manajemen strategik baik secara
lisan, tulisan dan visual.
Mampu beradaptasi, berkreasi, berkontribusi, berinovasi serta mengambil keputusan manajemen strategik.
Menguasai konsep teoritis dan metode beserta perangkat analisis fungsi-fungsi manajemen di bidang manajemen strategik sesuai dengan peraturan yang berlaku.
Sub-CPMK 1 : Mampu menjelaskan posisi daya saing perusahaan (C3, Sub-CPMK 5 : (Mampu mengonsepkan implementasi strategi dengan baik
A2) (Mg ke-9) di perusahaan (C3, A4) (Mg ke-10)
Sub-CPMK 7 : : Mampu menjelaskan konsep pengantar manajemen Sub-CPMK 8 : Mampu menjelaskan konsep arah dasar perusahaan (C2,
strategik (C2, A1) (Mg ke-1) A1) (Mg ke-2)
OTORISASI
Airlangga Surya Kusuma, S.E., M.Sc. Airlangga Surya Kusuma, S.E., M.Sc.
Dr. Iwan Kresna Setiadi, S.E., M.M. Siti Hidayati, S.E., M.M.
Pendukung :
1. Gaur, A., Delios, A. International Diversification of Emerging Market Firms: The Role of Ownership Structure and Group Affiliation. Manag Int
Rev 55, 235–253 (2015). https://doi.org/10.1007/s11575-015-0240-0
2. Leitner, K. H., & Güldenberg, S. (2010). Generic strategies and firm performance in SMEs: a longitudinal study of Austrian SMEs. Small
Business Economics, 35(2), 169-189.
3. Nurcahyo, R., Akbar, M. I., & Gabriel, D. S. (2018). Characteristics of startup company and its strategy: Analysis of Indonesia fashion startup
companies. International Journal of Engineering & Technology, 7(2.34), 44-47.
Sumber :
1) TGPS, CH 2
2) DJ, Ch 2
3) AB, Ch 1, 2
Sumber :
1) TGPS, CH 3, 4
2) DJ, Ch 3,4,6,7
3) WT, Ch
4,5,6,7,8
4) AB, Ch 3
Tugas 5:
Project Based Learning:
Membuat analisis SWOT UMKM
[PT: 1mgx(3sksx60”)]
[KM: 1x(3sksx60”)]
Sumber :
1) TGPS, Ch 5,7,8
2) DJ, Ch 5, 8, 11
3) WT, Ch 6,7,8
Tugas 6:
Project Based Learning:
Menentukan strategi generik mana yang paling
tepat untuk UMKM yang dipilih, disertai dengan
langkah-langkah strategis yang digunakan untuk
menerapkan strategi tersebut.
[PT: 1mgx(3sksx60”)]
[KM: 1x(3sksx60”)]
Sumber :
1) TGPS, Ch 6
2) DJ, Ch 5
3) WT, Ch 6,7,8
11 Sub-CPMK 2: Mampu 11.1 Ketepatan Kriteria: - Kuliah daring (Kelas Strategi untuk
menjelaskan strategi mengevaluasi Rubrik Deskriptif Besar) berkompetisi di pasar
kompetisi perusahaan di pasar strategi - Tutorial internasional.
internasional (C3, A2) kompetisi Teknik Non-Test: - Diskusi 1) Alasan masuk
perusahaan di Keaktifan diskusi - Studi Kasus ke pasar
pasar (Diskusi tentang global.
internasional contoh-contoh 2) Lima strategi
penerapan untuk
strategi di pasar memasuki
internasional pada pasar global.
suatu 3) Tiga
perusahaan). pendekatan
[PB: 1mgx(3sksx50”)] yang
digunakan
Tugas 8: untuk
Project Based bersaing di
Learning: pasar global.
Menyusun laporan
akhir tugas Sumber :
pembuatan Renstra 1) TGPS, Ch 5,7,8
pada UMKM 2) DJ, Ch 5, 8, 11
[PT: 1mgx(3sksx60”)] 3) WT, Ch 6,7,8
[KM: 1x(3sksx60”)]
12 Sub-CPMK 3 Mampu 12.1 Ketepatan Kriteria: - Kuliah daring (Kelas Strategi Level Korporat 10
menjelaskan strategi korporat mengevaluasi Rubrik Deskriptif Besar) 1) Hierarki
perusahaan (C3, A2) strategi korporat - Tutorial strategi
perusahaan Teknik Non-Test: - Diskusi 2) Strategi bisnis
Keaktifan diskusi - Studi Kasus (Diskusi tunggal dan
tentang contoh- diversifikasi
contoh penerapan 3) Kapan harus
strategi diversifikasi diversifikasi?
pada suatu 4) Diversifikasi
perusahaan). berkaitan dan
- UCP 3 tidak
[PB: 1mgx(3sksx50”)] berkaitan
Sumber :
1) TGPS, Ch 5,7,8
2) DJ, Ch 5, 8, 11
3) WT, Ch 6,7,8
Tugas 9:
Project Based Learning: Menyusun laporan akhir
tugas pembuatan Renstra pada UMKM.
UCP 3
Mengumpulkan Laporan Akhir tugas pembuatan
Renstra pada UMKM.
[PT: 1mgx(3sksx60”)]
[KM: 1x(3sksx60”)]
10
13 Sub-CPMK 4: Mampu 13.1 Ketepatan Kriteria: - Tutorial Etika, CSR,
menjelaskan etika, CSR, dan mengevaluasi Rubrik Deskriptif - Diskusi Keberlangsungan
keberlangsungan perusahaan etika, CSR, dan - Studi Kasus Lingkungan Sekitar,
(C3, A5) keberlangsungan Teknik Non-Test: (Menganalisis kasus dan Strategi
perusahaan Keaktifan diskusi etika yang terjadi 1) Apa itu etika
Teknik Test: pada suatu bisnis?
Pop Quiz perusahaan 2) Dari mana asal
multinasional). standar etika
- Pop Quiz (berbagai
[PB: 1mgx(3sksx50”)] pandangan)?
3) Bagaimana
dan mengapa
Tugas 10: standar etika
Menyiapkan presentasi berdampak
tugas pembuatan pada proses
Renstra pada UMKM. pengembanga
[PT: 1mgx(3sksx60”)] n strategi dan
[KM: 1x(3sksx60”)] eksekusinya?
4) Apa saja yang
mendorong
tindakan tidak
etis dalam
bisnis?
5) Mengapa
strategi
perusahaan
harus
beretika?
6) Strategi, CSR,
serta
kelanggengan
lingkungan
sekitar.
Sumber :
1) TGSP, Ch 9
2) DJ, Ch 10
14-15 Sub-CPMK 6: Mampu 14.1 Ketepatan Teknik Non-Test: - Presentasi Kelompok Presentasi Tugas 10
mengonsepkan analisis dan mengonsepkan Penilaian presentasi [PB: 1mgx(3sksx50”)] Kelompok
pemilihan strategi yang tepat analisis dan kelompok Tugas 11:
untuk perusahaan (C3, A4, P2) pemilihan strategi Kesempatan perbaikan
yang tepat untuk laporan akhir.
perusahaan [PT: 1mgx(3sksx60”)]
14.2 Ketepatan [KM: 1x(3sksx60”)]
dalam
mempresentasikan
laporan akhir tugas
kelompok
16 Evaluasi Akhir Semester / Ujian Akhir Semester 10
Catatan :
1. Capaian Pembelajaran Lulusan PRODI (CPL-PRODI) adalah kemampuan yang dimiliki oleh setiap lulusan PRODI yang merupakan internalisasi dari
sikap, penguasaan pengetahuan dan ketrampilan sesuai dengan jenjang prodinya yang diperoleh melalui proses pembelajaran.
2. CPL yang dibebankan pada mata kuliah adalah beberapa capaian pembelajaran lulusan program studi (CPL-PRODI) yang digunakan untuk
pembentukan/pengembangan sebuah mata kuliah yang terdiri dari aspek sikap, ketrampulan umum, ketrampilan khusus dan pengetahuan.
3. CP Mata kuliah (CPMK) adalah kemampuan yang dijabarkan secara spesifik dari CPL yang dibebankan pada mata kuliah, dan bersifat spesifik
terhadap bahan kajian atau materi pembelajaran mata kuliah tersebut.
4. Sub-CP Mata kuliah (Sub-CPMK) adalah kemampuan yang dijabarkan secara spesifik dari CPMK yang dapat diukur atau diamati dan merupakan
kemampuan akhir yang direncanakan pada tiap tahap pembelajaran, dan bersifat spesifik terhadap materi pembelajaran mata kuliah tersebut.
5. Indikator penilaian kemampuan dalam proses maupun hasil belajar mahasiswa adalah pernyataan spesifik dan terukur yang mengidentifikasi
kemampuan atau kinerja hasil belajar mahasiswa yang disertai bukti-bukti.
6. Kriteria Penilaian adalah patokan yang digunakan sebagai ukuran atau tolok ukur ketercapaian pembelajaran dalam penilaian berdasarkan indikator-
indikator yang telah ditetapkan. Kreteria penilaian merupakan pedoman bagi penilai agar penilaian konsisten dan tidak bias. Kreteria dapat berupa
kuantitatif ataupun kualitatif.
7. Teknik penilaian: tes dan non-tes.
8. Bentuk pembelajaran: Kuliah, Responsi, Tutorial, Seminar atau yang setara, Praktikum, Praktik Studio, Praktik Bengkel, Praktik Lapangan, Penelitian,
Pengabdian Kepada Masyarakat dan/atau bentuk pembelajaran lain yang setara.
9. Metode Pembelajaran: Small Group Discussion, Role-Play & Simulation, Discovery Learning, Self-Directed Learning, Cooperative Learning,
Collaborative Learning, Contextual Learning, Project Based Learning, dan metode lainnya yg setara.
10. Materi Pembelajaran adalah rincian atau uraian dari bahan kajian yg dapat disajikan dalam bentuk beberapa pokok dan sub-pokok bahasan.
11. Bobot penilaian adalah prosentasi penilaian terhadap setiap pencapaian sub-CPMK yang besarnya proposional dengan tingkat kesulitan pencapaian
sub-CPMK tsb., dan totalnya 100%.
12. PB=Proses Belajar, PT=Penugasan Terstruktur, KM=Kegiatan Mandiri.
G. Portofolio Penilaian & Evaluasi Ketercapaian CPL Mahasiswa
Mg CPL CPMK Sub-CPMK Indikato Bentuk Soal - Bobot (%) Nilai Mhs ((Nilai Mhs) Ketercapaian CPL
(CLO) (LLO) r Bobot(%)*) Sub-CPMK (0-100) X (Bobot%)*)) pd MK (%)
PUSTAKA PENDUKUNG
1. Gaur, A., Delios, A. International Diversification of Emerging Market Firms: The Role of Ownership
Structure and Group Affiliation. Manag Int Rev 55, 235–253 (2015).
https://doi.org/10.1007/s11575-015-0240-0
2. Leitner, K. H., & Güldenberg, S. (2010). Generic strategies and firm performance in SMEs: a
longitudinal study of Austrian SMEs. Small Business Economics, 35(2), 169-189.
3. Nurcahyo, R., Akbar, M. I., & Gabriel, D. S. (2018). Characteristics of startup company and its
strategy: Analysis of Indonesia fashion startup companies. International Journal of Engineering &
Technology, 7(2.34), 44-47.
LAIN-LAIN
Bobot penilaian tugas ini adalah 30% dari 100% penilaian mata kuliah ini
DAFTAR RUJUKAN
1. Thompson, Arthur A., Gamble, John E., Peteraf, Margaret A., & Strickland III, A.J., (2021), Crafting
and Executing Strategy :The Quest for Competitive Advantage, Concepts and Cases, 23e, McGraw-
Hill, USA (TGSP)
2. Dyer,Jeffrey H., Godfrey, Paul, Jensen, Robert, & Bryce, David, (2020), Strategic Management:
Concepts and Cases, 3, Wiley, USA (DJ)
3. Wheelen, Thomas L, (2018), Strategic Management and Business Policy: Globalization, Innovation,
and Sustainability, 15th Edition, Pearson, USA, (WT)
4. Susanto, AB (2014), Manajemen Strategik Komprehensif untuk Mahasiswa dan Praktisi, Erlangga,
Jakarta (AB)
5. W. Chan Kim & Renee Mauborgne (2006), Blue Ocean Strategy, 1st edition, Harvard Business
School Publishing Corporation, USA, (WK&RM).
XI.Contoh Lembar Soal ETS & EAS
RUBRIK HOLISTIK
DIMENSI BOBOT NILAI KOMENTAR (CATATAN) NILAI TOTAL
Penugasan Materi 30%
Ketapatan menyelesaikan masalah 30%
Kemampuan Komunikasi 20%
Kemampuan Menghadapi peratnyaan 10%
Kelengkapan alat peraga dalam presentasi 10%
Nilai Akhir 100%