Puji syukur kehadirat Tuhan Yang Maha Esa atas selesainya Rencana Usulan
Program (RUK) Program Promosi Kesehatan Puskesmas Pandan tahun 2023. Rencana
Usulan Program (RUK) ini merupakan pedoman pelaksanaan kegiatan Promosi kesehatan
yang ada di wilayah kerja Puskesmas Pandan. Tentunya amat penting keberadaannya agar
Kegiatan Promosi Kesehatan akan lebih efesien, efektif, proporsional, rasional,
komprehensif dengan harapan agar lebih berhasil guna dan berdaya guna.
Penyusunan Rencana Usulan Kegiatan (RUK) merupakan usaha dalam rangka
pencapaian kinerja Promosi Kesehatan melalui berbagai kegiatan upaya kesehatan promotif
dan preventif yang berdaya ungkit tinggi sehingga diharapkan akan tercapai pada tahun
2023.
Dalam kesempatan ini tidak lupa saya sampaikan terima kasih kepada semua
pihak yang telah membantu penyusunan Rencana Usulan Kegiatan (RUK) ini. Tentunya
dalam penyusunannya masih banyak kekurangan, untuk itu kritik dan masukan yang bersifat
membangun dari semua pihak sangat kami harapkan agar dalam penyusunannya di waktu
mendatang dapat lebih sempurna.
BAB I
PENDAHULUAN
1. Latar belakang
Kesehatan adalah hak asasi manusia dan merupakan investasi, juga merupakan
karunia Tuhan, oleh karenanya perlu dipelihara dan ditingkatkan kualitasnya.
Promosi kesehatan sangat efektif untuk memelihara dan meningkatkan kesehatan
tersebut. Faktor perilaku dan lingkungan mempunyai peranan sangat dominan dalam
peningkatan kualitas kesehatan. hal-hal tersebut merupakan bidang garapan promosi
kesehatan.
2. Tujuan
a. Tujuan Umum
Meningkatknya PHBS individu, keluarga dan masyarakat serta berperan aktif
dalam setiap gerakan kesehatan masyarakat melalui upaya promosi kesehatan
yang terintegrasi secara lintas program, lintas sektor, swasta dan masyarakat.
b. Tujuan Khusus
1. Meningkatkan komitmen pembangunan berwawasan kesehatan dari para
pengambilan kebijakan dari berbagai pihak.
2. Meningkatkan kerjasama, antar masyarakat, antar kelompok, serta antar
lembaga dalam rangka pembangunan berwawasan kesehatan.
3. Meningkatkan peran serta masyarakat termasuk swasta sebagai subjek atau
penyelenggaraan upaya pemberdayaan masyarakat dan promosi kesehatan.
4. Meningkatkan upaya promosi kesehatan dan pemberdayaan masyarakat
yang efektif dengan mempertimbangkan kearifan lokal.
5. Meningkatkan keterpaduan pelaksanaan upaya promosi kesehatan dan
pemberdayaan masyarakat dengan seluruh program dan sektor terkait, di
pusat, provinsi dan kabupaten/kota dengan mengacu kepada rencana
strategis kementerian kesehatan.
3. Sasaran
Adapun yang menjadi sasaran kegiatan penyuluhan di UPTD Puskesmas Pandan
adalah:
1. Seluruh masyarakat di wilayah kerja Puskesmas Pandan
2. Peran serta masyarakat ( Kader kesehatan dan masyarakat)
3. Lintas sektor dan lintas program
BAB II
KEADAAN UMUM
1. Jumlah Penduduk
18000
17500
17000
16500
Laki-laki
16000 Perempuan
15500
15000
14500
2020 2021 2022
2022
Sumber: Tabel Profil UPTD UPTD Puskesmas Pandan Tahun 2022
2. Komposisi Penduduk
Usia Tahun
2022
0-14 10.202
15-64 22.763
65+ 1.336
Rk % 51%
Sumber: Tabel Profil UPTD UPTD Puskesmas PandanTahun 2022
Beban Tanggungan
10202
0-14
15-64
65+
22723
1336
BAB III
PERUMUSAN MASALAH
A. IDENTIFIKASI MASALAH
No. Upay Target Pencapaian Masalah
a
1. Promosi 100% 50% 1.kurangnya Kemampuan
Kesehatan kader Posyandu dalam
pelaksanaan Deteksi Dini
Tumbuh Kembang Balita
2. Rendahnya Pengetahuna
Siswa dan kelompok remaja
tentang kesehatan Remaja
3.rendahnya pengetahuan
masyarakat mengenai PHBS
kurangnya Kemampuan
kader Posyandu dalam
pelaksanaan Deteksi
Dini
Alternatif
Prioritas Penyebab Pemecaha
No. Penyebab Ket
Masalah Masalah n Masalah
Masalah
Terpilih
1 Terjadinya Regenerasi Kader Terjadinya Pelatihan
pergantian kader Posyandu perpindahan terhadap Kader
domisili terhadap yang baru
kader yang lama
2 Kader yang Kader yang terpilih Kader lama tidak Edukasi dan
terpilih belum belum memiliki memberikan pemaparan
terlatih pengetahuan dalam arahan atau tentang
pelayanan Posyandu delegasi kepada Pelayanan
kader baru Posyandu
3 Belum ada Musim Pandemi Covid-19 Tidak adanya Melaksanakan
pelatihan yang menyebabkan tidak bimbingan pelatihan dan
terhadap kader terlaksananya kegiatan pelatihan kader pembinaan
baru Pelatihan dan pembinaan dari kader lama ke terhadap kader
Kader Posyandu kader baru posyandu