Karyawanmu Juga Manusia,

Bukan Robot Semata

 Salah satu cara supaya membuat karyawan
bisa menjadi bagian dari perjalanan suatu
organisasi atau perusahaan yaitu dengan
memberikan sebuah benefit atau keuntungan.
Selain itu, memberikan benefit berarti
perusahaan peduli dengan kesejahteraan
hidup para karyawan.
Bentuk-bentuk Benefit:
1. Upah gaji yang masuk akal;
2. BPJS Kesehatan & Ketenagakerjaan;
3. Upah jam lembur;
4. Makan siang;
5. Cuti;
6. Bonus bulanan/tahunan.
7. Penghargaan personal; dan
8. Apresiasi;
 Dampak baik jika perusahaan
memberikan benefit untuk karyawan:

1. Karyawan semakin produktif;

2. Menekan angka employee turnover;
3. Menaikkan tingkat retensi;
4. Menjaga reputasi perusahaan;
 Benefit bukan hanya sebagai
formalitas di kertas hitam-putih belaka,
melainkan juga realisasi yang perlu
perusahaan wujudkan jadi nyata.