Laporan Magang Syarif

LAPORAN PELAKSANAAN MAGANG
DI UPTD PUSKESMAS PADASUKA

TANGGAL 5 MARET – 15 APRIL 2018
PENINGKATAN PENGETAHUAN MASYARAKAT TENTANG

PENGELOLAN SAMPAH DI WILAYAH KERJA UPT
PUSKESMAS PADASUKA TAHUN 2018
Disusun Oleh :
M. SYARIF HIDAYATULLOH
NIM. 4001140025
BIDANG ILMU KESEHATAN LINGKUNGAN
PROGRAM STUDI S1 ILMU KESEHATAN MASYARAKAT
SEKOLAH TINGGI ILMU KESEHATAN DHARMA HUSADA BANDUNG
2018
ANALISIS PELAKSANAAN STBM PENGELOLAAN SAMPAH
Disusun Oleh :
NIM. 4001140025
BIDANG ILMU KESEHATAN LINGKUNGAN
PROGRAM STUDI S1 ILMU KESEHATAN MASYARAKAT
SEKOLAH TINGGI ILMU KESEHATAN DHARMA HUSADA BANDUNG
2018
ANALISIS PELAKSANAAN STBM PENGELOLAAN SAMPAH
OLEH :
NIM. 4001140025
Telah disahkan dan diterima dengan baik oleh :

Pembimbing Akademik
Tanggal : April 2018
Suparni, ST., M.K.K.K
NIK. 432120602009
Pembimbing Lapangan
Tanggal : 22 April 2017
Rachmawati Yulianingtyas, S.KM
NIP. 19741108 199803 2 005

KATA PENGANTAR
Puji dan syukur kehadirat Allah SWT, karena kehendak serta kasih sayang-nya
saya diberi kemampuan untuk menyelesaikan laporan magang yang berjudul
“Analisis Pelaksanaan STBM Pengelolaan Sampah Di UPTD Puskesmas
Padasuka”
Penulisan laporan magang ini dilakukan dalam rangka memenuhi salah

satu syarat untuk mencapai gelar Sarjana Kesehatan Masyarakat STIKes Dharma
Husada Bandung.
Saya menyadari bahwa tanpa bantuan, perhatian, pengertian, bimbingan,
arahan, dan kesabaran dari berbagai pihak yang terkait akhirnya laporan ini dapat
terselesaikan. Oleh sebab itu, saya mengucapkan penghargaan dan terima kasih
kepada :
1. Dr. Hj. Suryani Soepardan, Dra., MM selaku Ketua STIKes Dharma Husada
Bandung.
2. Dr. Yeni Mahwati, S.K.M., M. Kes selaku Ketua Program Studi S1 Ilmu
Kesehatan Masyarakat STIKes Dharma Husada Bandung.
3. Suparni, ST., M.K.K.K selaku Pembimbing Akademik yang telah
memberikan dorongan, semangat, bimbingan, arahan, dan nasehat dengan
penuh kesabaran selama proses pembuatan laporan magang ini.
4. dr. Elvin Rosmaida, selaku kepala UPTD Puskesmas Padasuka yang telah
memberikan ijin kepada penulis untuk melakukan kegitan magang di
Puskesmas Padasuka.
5. Rachmawati Yulianingtyas, S.KM selaku Pembimbing Lapangan yang
telah memberikan dorongan, semangat, bimbingan, arahan, dan nasehat
dengan penuh kesabaran selama proses pembuatan laporan magang ini.
6. Seluruh petugas Puskesmas Padasuka yang tidak bisa penulis sebutkan
satu persatu, terimakasih untuk dukungan dan pembelajaran yang telah
diberikan kepada penulis selama malakukan kegiatan magang di
Puskesmas Padasuka.
Akhir kata saya berharap Tuhan Yang Maha Esa berkenan
membalas segala kebaikan semua pihak yang telah membantu. Semoga
laporan magang ini membawa manfaat bagi pengembangan ilmu.
Bandung, 25 April 2018
Penulis
DAFTAR ISI
Halaman Sampul.......................................................................................... i
Halaman Pengesahan................................................................................... ii
Kata Pengantar............................................................................................. iii
Daftar Isi...................................................................................................... v
Daftar Tabel................................................................................................. vi
Daftar Bagan................................................................................................ viii
BAB I PENDAHULUAN............................................................................ 1
A. Latar Belakang................................................................................. 1
B. Tujuan Magang................................................................................ 3
C. Manfaat Magang.............................................................................. 5
BAB II GAMBARAN UMUM INSTANSI TEMPAT MAGANG............ 6
A. Gambaran umum Puskesmas........................................................... 6
B. Struktur dan Tupoksi Organisasi...................................................... 15
C. Lingkup Program atau Kegiatan Organisasi.................................... 20
D. Indikator Kinerja.............................................................................. 22
E. Program atau Kegiatan yang menjadi Fokus Magang..................... 23
BAB III HASIL DAN PEMBAHASAN..................................................... 24
A. Analisis Situasi dan Identifikasi Masalah........................................ 24
B. Prioritas Masalah dan Analisis Masalah.......................................... 24
C. Penentuan Tujuan Umum dan Tujuan Khusus................................ 29
D. Penentuan Target, Strategi dan Kebijakan....................................... 29
E. Penentuan Program dan Kegiatan.................................................... 30
F. Penentuan Sumber Daya dan Biaya................................................. 30
G. penyusunan Rencana Operasional Kegiatan.................................... 32
H. Integrasi Kegiatan dan Biaya........................................................... 33
BAB IV KESIMPULAN DAN SARAN..................................................... 35
A. Kesimpulan...................................................................................... 35
B. Saran................................................................................................ 35
DAFTAR PUSTAKA
DAFTAR TABEL
Tabel 2.1 Jarak tempuh daerah binaan Puskesmas Padasuka
Tabel 2.2 Luas Wilayah, Jumlah Penduduk, Jumlah Rumah Tangga, dan
Kepadatan Penduduk Menurut Desa Puskesmas Padasuka Tahun 2017
Tabel 2.3 Jumlah Penduduk Menurut Jenis Kelamin dan Kelompok Umur
Tabel 2.4 Data Jumlah Penduduk Miskin
Tabel 2.5 Sasaran Penduduk Rentan Kesehatan
Tabel 2.6 Sasaran Penduduk Rentan Kesehatan
Tabel 2.7 10 penyakit terbesar di Puskesmas Padasuka tahun 2017
Tabel 2.8 Hasil Inspeksi Sanitasi Rumah Wilayah Kerja Puskesmas Padasuka
Tahun 2017
Tabel 2.9 Hasil Inspeksi Sanitasi Sarana Air Bersih Wilayah Kerja
Puskesmas Padasuka Tahun 2017
Tabel 2.10 Hasil Inspeksi Sanitasi Jamban Keluarga Wilayah Kerja

Tabel 2.11 Hasil Pemantauan Jentik Puskesmas Padasuka Tahun 2017
Tabel 2.12 Sarana Pelayanan Kesehatan (Jaringan Puskesmas)
Tabel 2.13 Sarana transportasi Puskesmas Padasuka
Tabel 2.14 Sarana Pelayanan Kesehatan Milik Swasta di Wilayah Puskesmas

Padasuka Tahun 2017
Tabel 2.15 Indikator Kinerja
Tabel 3.1 Prioritas masalah
Tabel 3.2 Penentuan Target, Strategi dan Kebijakan
Tabel 3.3 Penentuan Program dan Kegiatan
Tabel 3.4 Penentuan sumber daya

Tabel 3.5 Penentuan biaya
Tabel 3.6 Penyusunan Rencana Operasional Kegiatan
Tabel 3.7 Gant Chart Program/Kegiatan tahun 2017
Tabel 3.8 Integrasi Kegiatan dan Biaya
Tabel 3.9 Integrasi Biaya

DAFTAR BAGAN
Bagan 2.2 Struktur Organisasi
Bagan 3.1 Prioritas Masalah

BAB I
PENDAHULUAN
A. Latar Belakang
Program magang adalah kegiatan intrakulekuler terstruktur berupa
kegiatan praktek kerja mahasiswa program sarjana (S1) Kesehatan
Masyarakat di instansi terkait dengan bidang kesehatan baik swasta,
pemerintahan maupun Lembaga swadaya masyarakat (LSM) yang relevan.
Kegiatan ini bersifat mandiri dan dilaksanakan di luar lingkungan kampus.
Melalui pelaksanaan magang para Sarjana Kesehatan (SKM)
memiliki bekal pengalaman dan keterampilan yang bersifat akademik dan
profesional sehingga lebih kompetensi atau mampu bersaing dalam pasar
kerja yang ada. Dengan demikian Institusi STIKes Dharma Husada
Bandung memilih beberapa puskesmas yang salah satunya yaitu UPT
Puskesmas Padasuka Kabupaten Bandung.
Telah banyak persoalan kesehatan yang sudah menjadi rahasia
umum yang disebabkan oleh lingkungan, salah satunya yaitu sampah.
Tidak semua masyarakat Indonesia sadar akan pentingnya Perilaku Hidup
Bersih dan Sehat (PHBS), bahkan masih banyak masyarakat yang kurang
menerapkan PHBS (35,29%) (Kemenkes RI, 2014). Hal ini terbukti
dengan banyaknya perilaku kurang sehat terhadap lingkungan seperti
buang air besar sembarangan, buang sampah sembarangan, kurangnya
kepemilikan septik tank dan lain sebagainya. Perilaku kurang sehat
tersebut berdampak pada timbulnya penyakit seperti diare, Thypus,
Hepatitis A, Cholera, dll. Sanitasi Total Berbaasis Masyarakat (STBM)

merupakan salah satu program pemerintah untuk mengatasi masalah
sanitasi (kebersihan) di Indonesia. Program ini bertujuan untuk merubah
perilaku hygiene dan sanitasi melalui pemberdayaan masyarakat dengan
metode pemicuan. Keluarga diharapkan dapat menerapkan STBM dengan
baik agar hygiene diri dan sanitasi lingkungan pada tingkat keluarga bisa
optimal.
World Health Organization (WHO) meginformasikan bahwa
kematian yang disebabkan karena waterborne disease mencapai 3.400.000
jiwa/ tahun. Masih menurut WHO, dari semua kematian yang berakar pada
buruknya kualitas air dan sanitasi, diare merupakan penyebab kematian
terbesar yaitu 1.400.000 jiwa/tahun. Menurut Hardoy dan Satterhwaite
(1992), layanan air minum yang kualitasnya buruk dan kurang
memadainya sistem pembuangan air limbah dan sampah menimbulkan
dampak buruk pada lingkungan dan menimbulkan endemik penyakit di
rumah tangga miskin. Dalam buku lain yang berjudul “The Poor Die
Young”, Hardoy, Cairncross, and Satterthwaite (1990) menyusun daftar
penyakit yang paling prevalent. Terdapat 29 jenis penyakit di luar 48 jenis
penyakit yang paling prevalent di seluruh dunia yang kejangkitannya dapat
dicegah dengan meningkatkan kualitas perumahan dan kondisi
penghidupan, nutrisi yang lebih baik dan perawatan kesehatan primer yang
menyeluruh. Beberapa penyakit tersebut diantaranya: Tuberculosis,
Measles, Pertusis, Tetanus, Polio, Diptheria, Malaria, Schistosomiasis,
Filariasis, Chagas disease, River Blindness, Leishmanasis, Leprosy,

Guinea Worm, Amoebiasis, Giardiasis, Typoid, Cholera, Ascariasis,
Hookworm, Thichuriasis, Dengau, Rabies, Yellow Fever, Iodine
Deficiency, Vitamin A Deficiency, Pneumonia, Anaemia, Trachoma.
Secara keseluruhan penduduk Indonesia yang hidup dengan
kondisi sanitasi buruk mencapai 72.500.000 jiwa. Mereka tersebar di
perkotaan (18,2%) dan perdesaan (40%). Kementerian Kesehatan
menjelaskan bahwa di Indonesia ada 226 kota yang masih bermasalah
dengan pengelolaan air limbah, 240 kota menghadapi masalah pengelolaan
sampah, serta 100 kota masih bermasalah dengan drainase. Sedangkan
kota yang bermasalah dengan ketiganya sebanyak 52 Kota (Zainal
Nampira dalam Kick off High Five Program).
Terkait hal di atas, maka dalam kegiatan magang di Puskesmas
Padasuka Kecamatan Cibeunying Kidul Kabupaaten Bandung penelitian
difokuskan untuk meneliti tentang pengelolaan sampah yang dilakukan
oleh warga sekitar UPT Puskesmas Padasuka Kabupaten Bandung. Hal ini
bertujuan untuk mengetahui gambaran pelaksanan pengelolaan sampah
yang baik dan benar dan diharapkan pula hasil penelitian ini dapat
memberi masukan bagi pihak manajemen Puskesmas Padasuka serta
Dinas Kesehatan Kota Bandung secara umum tentang permasalahan
pengelolaan sampah khususnya di wilayah kerja Puskesmas Padasuka
Kecamatan Cibeunying Kidul Kabupaten Bandung.

B. Tujuan Magang
1. Tujuan Umum
Mampu menyusun perencanaan dan evaluasi sesuai dengan
peminatan dan permasalahan yang ditemukan di UPT Puskesmas
Padasuka Kabupaten Bandung. Serta memperoleh gambaran mengenai
tugas, fungsi, dan tanggung jawab sarjana Kesehatan Masyarakat di
lapangan.
2. Tujuan Khusus
a. Mampu mengidentifikasi dan menjelaskan tentang struktur
organisasi, prosedur kerja dan ruang lingkup pelayanan di UPT
b. Mampu menentukan prioritas masalah dan analisis penyebab
masalah yang ditemukan di bidang Kesehatan Lingkungan UPT
c. Menentukan tujuan umum dan tujuan khusus di bidang Kesehatan
Lingkungan UPT Puskesmas Padasuka Kabupaten Bandung.
d. Menentukan target, strategi dan kebijakan di bidang Kesehatan
e. Menentukan program dan kegiatan di bidang Kesehatan
f. Menentukan suberdaya dan biaya di bidang Kesehatan Lingkungan
UPT Puskesmas Padasuka Kabupaten Bandung.

g. Menyusun rencana operasional kegiatan di bidang Kesehatan
h. Mengintegrasikan kegiatan dan biaya di bidang Kesehatan
i. Merencanakan evalusi di bidang Kesehatan Lingkungan UPT
C. Manfaat Magang
1. Bagi penulis
Diharapkan dengan adanya magang ini, penulis dapat mengaplikasikan
ilmu yang didapat dari hasil praktek lapangan ini dan untuk
mendapatkan pengalaman secara langsung terkait dengan pengelolaan
sampah
2. Bagi Puskesmas
Diharapkan mendapat informasi atau data yang akurat tentang
permasalahan kesehatan, dan bisa membuat kebijakan yang lebih baik.
3. Bagi Institusi
a. Diharapkan dengan proses magang ini, menjadi bahan masukan
untuk pengelolaan magang lebih baik lagi.
b. Diharapkan laporan magang ini dapat dijadikan sebagai bahan
informasi dan tambahan referensi di STIKes Dharma Husada
Bandung terkait pengelolaan sampah.

BAB II
GAMBARAN UMUM INSTANSI TEMPAT MAGANG
A. Struktur dan Tupoksi Organisasi
Sejarah pendirian Puskesmas Padasuka tidak terlepas dari Visi
pembangunan Kesehatan Kota Bandung yang telah ditetapkan , yaitu
masyarakat Kota Bandung hidup dalam lingkungan dan dengan perilaku
hidup sehat, memiliki kemampuan hidup sehat , memiliki kemampuan untuk
menjangkau pelayanan kesehatan yang bermutu secara adil , merata , dan
memiliki derajat kesehatan yang setinggi-tingginya . Namun sampai saat ini
belum dapat tercapai dengan optimal.
Visi pembangunan kesehatan tersebut juga diharapkan mendukung
Visi Kota Bandung yaitu : “Kota Bandung sebagai Kota Jasa yang
bermartabat” (Bersih, Makmur , Taat dan bersahabat) .Sehingga mendukung
tercapainya Visi pembangunan Kesehatan Republik Indonesia yaitu :
“Indonesia Sehat 2010”. Untuk menunjang upaya pembangunan kesehatan
tersebut maka diperlukan data,informasi dan evaluasi kegiatan agar dapat
diketahui sampai sejauh mana hasil pembangunan kesehatan ini telah
tercapai. Pemantauan hasil kegiatan ini salah satunya melalui laporan
tahunan Puskesmas .Hasil dari laporan itu diolah menjadi data dan informasi
sebagai bahan dalam perencanaan kegiatan pada tahun berikutnya.

1. Visi dan Misi
Untuk dapat mencapai visi dan misi “ Indonesia Sehat 2010”
sebagaimana diuraikan diatas, maka Puskesmas Padasuka juga mempunyai
visi dan misi sebagai berikut :
Visi UPT Puskesmas Padasuka :
“Puskesmas Dengan Layanan Kesehatan Terbaik di Kota Bandung
dan Dengan Kinerja Yang Efektif dan Efisien”.
Misi UPT Puskesmas Padasuka :
1. Melaksanakan pembangunan berwawasan kesehatan
2. Melaksanakan pemberdayaan masyarakat dalam bidang kesehatan
3. Memberikan pelayanan kesehatan yang bermutu, merata, dan
terjangkau oleh masyarakat.
4. Melaksanakan pendidikan perilaku hidup bersih dan sehat kepada
masyarakat
5. Menyediakan informasi yang actual dan memberikan manfaat
kepada masyarakat.
Untuk itu maka Puskesmas harus efektif dan responsif, dimana
Puskesmas mampu membuat perencanaan yang spesifik local, berdasarkan
pada analisa yang tajam mengenai situasi kesehatan dan masalah
kesehatan setempat untuk mendukung semua Visi dan Misi sebagaimana
yang diuraikan di atas. Mengacu kepada maksud diatas, maka Puskesmas
Padasuka menyusun laporan tahunan yang dapat dijadikan sebagai bahan

dalam merencanakan program kegiatan di Puskesmas pada tahun
berikutnya.
Adapun penyusunan Laporan Tahunan Puskesmas ini adalah sebagai
berikut :
1. Tujuan Umum
Tersedianya laporan tahunan seagai wujud pertanggung jawaban
(akuntabilitas) kinerja Puskesmas selama 1 (satu) tahun.
2. Tujuan Khusus
a. Mengetahui kepatuhan sistematika penulisan laporan tahunan
Puskesmas.
b. Mendapatkan gambaran wilayah kerja Puskesmas.
c. Mendapatkan informasi penyusunan rencana kegiatan yang akan
dilaksanakan selama 1 (satu) tahun.
d. Mendapatkan informasi perincian pelaksanaan selama 1 (Satu)
tahun.
2. Struktur Organisasi
Menurut Peraturan Walikota Bandung No. 413 Tahun 2010 tentang
Pembentukan dan Susunan Organisasi Unit Pelaksana Teknis pada
Lembaga Teknis Daerah dan Dinas Daerah di Lingkungan Pemerintah
Kota Bandung, bahwa dibentuk Unit Pelayanan Teknis (UPT) pada
Dinas Daerah dimana pada Dinas Kesehatan dibentuk salah satunya
UPT Puskesmas Padasuka dengan wilayah kerja Kecamatan
Cibeunying Kidul. UPT pada Dinas Daerah merupakan salah satu unit
organisasi di lingkungan dinas dan dipimpin oeh seorang Kepala UPT
serta berada di bawah dan bertanggung jawab kepada Kepala Dinas
melalui Sekretaris.
Dalam era globalisasi saat ini, UPT Puskesmas Padasuka dituntut
untuk memberikan pelayanan yang maksimal dan bermutu sehingga
dapat meningkatkan citra pelayanan publik di wilayah Kecamatan
Cibeunying Kidul. Oleh karena itu perlu dilakukan pembenahan baik
dari bidang manajemen, SDM dan sarana prasarana pendukung.
Dalam bidang anggaran pun dibutuhkan perubahan dari penganggaran
biasa ke penganggaran berbasis kinerja, mengingat kebutuhan dana
yang tinggi dengan sumber dana yang terbatas, sehingga kita dituntut
untuk memanfaatkan sumber daya yang ada semaksimal mungkin.
Struktur organisasi adalah suatu rangka kerja yang menyatakan
berbagai fungsi menurut pola yang dikehendaki. Dengan adanya
struktur organisasi maka setiap pegawai akan lebih mudah mengetahui
tentang tujuan dan wewenang masing-masing bagian. Berikut adalah
gambar dari struktur organisasi di Puskesmas Padasuka Bandung.

Gambar 2.2.
Struktur Organisasi
Kepala UPT
Puskesmas Padasuka
Kepala Subbag. Tata Usaha
Keuangan Umum
PJWB JARINGAN
PJWB PELAYANAN PJWB PELAYANAN PJWB PELAYANAN
PELAYANAN
UKM ESENSIAL UKM UKP KEFARMASIAN
PUSKESMAS &
DAN PERKESMAS PENGEMBANGAN & LAB KLINIS
JARINGAN FASKES
Kelompok Jabatan Fungsional
3. Deskripsi Tugas
Deskripsi tugas merupakan suatu uraian tentang tugas-tugas yang
harus dilakukan oleh masing-masing bagian berdasarkan kebijakan dari
suatu Instansi Pemerintahan . Berikut adalah deskripsi tugas pada
Puskesmas Padasuka .
a. Kepala UPT Puskesmas
1)Bertanggung jawab atas pelaksanaan Sistem Informasi Manajemen
Sistem Pencatatan dan Pelaporan Puskesmas
2)Memberikan bimbingan kepada koordinator SIM SP3 dan para
pelaksana program di Puskesmas.

b. Kepala Subbag Tata Usaha
1)Merekap dan mendokumentasikan laporan bulanan penerimaan dan
pengeluaran retribusi Puskesmas.
2)Membuat dan mendokumentasikan perencanaan anggaran dan
realisasi penggunaan dan operasional Puskesmas
3)Membuat SPJ atas realisasi penggunaan dana operasional
Puskesmas
4)Melakukan monitoring dan evaluasi terhadap penggunaan
keuangan Puskesmas mingguan
5)Membuat laporan bulanan
6)Melakukan kegiatan imunisasi di posyandu
7)Melakukan pencatatan dan pelaporan hasil kegiatan posyandu
c. Bagian Keuangan
1) Mencatat arus penerimaan dan pengeluaran keuangan Puskesmas
dalam buku kas umum.
2) Menerima dan mencatat hasil penerimaan retribusi dari unit-unit
pelayanan Puskesmas
3) Menyetorkan hasil penerimaan retribusi Puskesmas kepada
Bendahara Kotamadya
4) Membuat dan mendokumentasikan perencanaan anggaran dam
realisasi penggunaan dana perasional Puskesmas.
5) Membuat laporan harian.

6) Melakukan waskat terhadap arus keuangan Puskesmas tiap
triwulan.
d. Bagian Umum
1) Meng-agendakan surat masuk dan surat keluar.
2) Mengetik surat
3) Mengirim surat
4) Melakukan kegiatan pengarsipan
5) Pencatatan sarana perlengkapan yang rusak untuk keperluan
perbaikan atau penghapusan
6) Membuat laporan Puskesmas
e. Pelaksanaan Operasional 1 Balai Pengobatan
1) Melakukan pemulihan pasien
2) Melakukan dan menerima kontribusi pasien dan masyarakat
3) Menerima konsultasi atau pembinaan kegiatan Puskesmas
f. Pelaksanaan Operasional 2 Balai Pengobatan Gigi
1) Melakukan asuhan perawatan pada pasien
2) Mencatat register kunjungan
g. Pelaksana Operasional 2 Balai Pengobatan Gigi
1) Melakukan asuhan perawatan pada pasien
2) Mencatat kegiatan pada : kartu Ibu ,KMS Ibu hamil ,Kartu
anak ,kartu KB, KMS Balita.
3) Membuat pencatatan dan pelaporan .
h. Pelaksana operasional 4 P2M ,Kusta

1) Melaksanakan Kesmas
2) Melaksanakan analisis untuk diagnosis
3) Membuat pencatatan dan pelaporan
i. Pelaksana operasional 5 Imunisasi
1) Melaksanakan pelayanan kesehatan bayi dan anak
2) Mencatat register kunjungan
j. Pelaksana operasional 6 Jiwa dan Mata
1) Melaksanakan pelayanan kepada orang lansia
2) Mendampingi pasien UGD ke RS
k. Pelaksana operasional 7 Aids / HIV
2) Membuat jadwal pusling
l. Pelaksanaan operasional 8 Kesling dan Posyandu
1) Melaksanakan Puskesmas keliling
2) Melakukan kegiatan imunisasi di posyandu
3) Melakukan pencatatan dan pelaporan hasil kegiatan posyandu
m. Pelaksana operasional 9 Gizi
1) Melaksanakan pelayanan gizi
2) Menerima konsultasi di bidang gizi
3) Membuat laporan kegiatan bulanan
n. Pelaksana operasional 10 Laboratorium

1) Memberikan konsultasi atas hasil pemeriksaan laboratorium
o. Pelaksana operasional 11 Farmasi dan Alat Kesehatan
1) Merencanakan kebutuhan obat dan vaksin
p. Pelaksana operasional 12 Pendaftaran
1) Mempersiapkan peralatan di loket
2) Membuat laporan kunjungan pasien
3) Membuat kartu berobat pasien
4) Membuat laporan kegiatan bulanan.
4. Kondisi SDM Puskesmas Padasuka
Pengelolaan sumber daya manusia merupakan pengaturan dan
pengambilan kebijakan yang jelas, terarah dan berkesinambungan mengenai
sumber daya manusia pada suatu organisasi dalam rangka memenuhi
kebutuhannya baik pada jumlah maupun kualitas yang paling
menguntungkan sehingga organisasi dapat mencapai tujuan secara efisien,
efektif, dan ekonomis. Organisasi modern menempatkan karyawan pada
posisi terhormat yaitu sebagai aset berharga (brainware) sehingga perlu
dikelola sebagaimana mestinya baik saat penerimaan, selama aktif bekerja
maupun setelah purna tugas. Berikut ini merupakan gambaran dari kondisi
jumlah SDM yang dimiliki Puskesmas Padasuka :

Tabel 2.1.
Jumlah Tenaga Kesehatan & Non Kesehatan Di UPT Puskesmas
Padasuka Kecamatan Cibeunying Kidul
Puskesmas Puskesmas
No. Jenis Tenaga Padasuka (orang) pasirlayung (orang)
1. Dokter Umum 4 1
2. Dokter Gigi 3 -
3 Dokter Spesial 3 0
4 Perawat Gigi 2 -
5 Bidan Praktek 18 5
6 Apoteker/Ass. Apoteker 2 0
7 Laboratorium 1 -
8 TU 3 2
Jumlah 40 18
Sumber : Data Puskesmas Padasuka yang telah diolah Penulis, 2018.
Jumlah seluruh staf UPT Puskesmas Padasuka adalah 40 orang, terdiri.
Secara umum kualifikasi sumber daya manusia di UPT Puskesmas Padasuka
Kecamatan Cibeunying Kidul pada tahun 2016 di bawah standar kebutuhan
minimal yang dianalisis melalui beban kerja.

Tabel 2.2.
Jumlah Sumber Daya Manusia Berdasarkan Jenjang Pendidikan
Di UPT Puskesmas Padasuka
Jenjang Non
Kedokteran Kesehatan Jumlah
Pendidikan Kesehatan
PNS
S2/S3 - 0 - 0
S1 8 0 3 11
D4 - - - 0
D3 - 31 - 31
D1 - 2 - 2
SMA sederajat - 4 4 8
SMP sederajat - - - 0
SD sederajat - - 1 1
PTT
S1 2 - - 2
D3 - 8 - 8
Sukwan Kat 2
D3 - 1 - 1
SMA sederajat - - 2 2
SMP sederajat - - 3 3
SD sederajat - - - -
JUMLAH 10 46 13 69
B. Lingkup Program dan Kegiatan Organisasi
1. Pelayanan Kesehatan di UPT Puskesmas Padasuka
a. Upaya kesehatan masyarakat
Upaya kesehatan masyarakat tingkat pertama meliputi :
1) Upaya kesehatan masyarakat esensial
Merupakan upaya kesehatan yamg harus merupakan upaya
kesehatan yang harus diselenggarakan oleh setiap
Puskesmas ,termasuk UPT Puskesmas Padasuka untuk
mendukung pencapaian standar pelayanan minimal bidang
kesehatan di Kota Bandung . Upaya kesehatan masyarakat
esensial ini meliputi : ( Dokumen Tata kelola PPK-BLUD,
2012) :
a) Pelayanan kesehatan lingkungan
b) Pelayanan kesehatan ibu ,anak dan keluarga berencana
c) Pelayanan gizi
d) Pelayanan pencegahan dan pengendalian penyakit
2) Upaya kesehatan masyarakat pengembangan
a) Upaya Kesehatan Sekolah
b) Upaya Kesehatan Olahraga
c) Upaya Perawatan Kesehatan Masyarakat
d) Upaya Kesehatan Kerja
e) Upaya Kesehatan Gigi dan Mulut

f) Upaya Kesehatan Jiwa
g) Upaya Kesehatan Mata
h) Upaya Kesehatan Usia Lanjut
b. Promosi Kesehatan Dalam Gedung
Promosi kesehatan yang dilakukan UPT Puskesmas
Padasuka dalam gedung adalah dimana pengunjung mendapatkan
cakupan Komunikasi Interpersonal dan Konsultasi atau KIP/K di
klinik khusus atau klinik terpadu terkait tentang Gizi, P2M,
Sanitasi, PHBS dan lain-lain sesuai dengan kondisi atau masalah
yang dialami masyarakat pengunjung Puskesmas. Berikut ini
merupakan tabulasi data KIP.K di Puskesmas Padasuka akhir
tahun 2016 :
Tabel 2.2
Komunikasi Interprsoal dan Kosultasi Puskesmas Padasuka
Puskesmas Total
No Jenis Klinik Khusus
Padasuka Pasirlayung UPT
1. Sanitasi 20 0 20
2. Gizi 232 0 232
3. Lansia 108 0 108
4. ASI 1105 0 1105
5. Nursing Center 228 0 228
6. MTBS/MTBM 4642 0 4642
Jumlah 6335 23 6335

Berdasarkan tabel di atas, maka dapat diketahui bahwa
jumlah masyarakat yang dilakukan komunikasi interpersonal dan
konsultasi sebanyak 6335 orang dengan kasus terbanyak adalam
permasalahan MTBS/MTBM dan Gizi. Sedangkan penyampaian
informasi kesehatan kepada masyarakat sasaran pengunjung
Puskesmas (5 – 30 orang) yang dilaksanakan oleh petugas di
Puskesmas Padasuka dilakukakan sebanyak 96 kali dalam satu
tahun atau rata-rata 8 kali dalam setiap bulannya. Dalam hal ini,
jumlah penyuluhan dalam gedung yang dilakukan oleh
Puskesmas Padasuka sudah mencapai target yang ditentukan.
c. Promosi Kesehatan di Luar Gedung (Dokumentasi dan Observasi
Penulis, 2017)
Kegiatan promosi yang dilakukan di luar gedung oleh
Puskesmas Padasuka dilakukan melalui penyuluhan oleh petugas
Puskesmas Padasuka kepada masyarakat adalah penyampaian
informasi kesehatan yang dilaksanakan satu kali sebulan di setiap
RW / Posyandu di wilayah kerja Puskesmas Padasuka. Adapun
data mengenai kegiatan penyuluhan Puskesmas Padasuka, hal ini
dapat dilihat pada tabel sebagai berikut.

Tabel 2.3.
Pemberdayaan Masyarakat melalui Penyuluhan Kelompok Oleh
Petugas di Masyarakat
No. Materi Penyuluhan Keterangan
1. DBD 9
2. TBC 1
3. Gizi 16
4. HIV/AIDS 5
5. Rokok 0
6. Napza 0
7. PHBS 2
8. Vitamin A 9
9. ASI Ekslusif 9
10. Kesling 10
11. Imunisasi 38
12. KIA / KB 49
13. Diare 1
14. Kusta 0
15. Alur Pelayanan BP 2
16. SDIDTK 1
17. Kes Gizi 0
18. Lansia 2
19. KKP 1
Jumlah 139
Penyuluhan luar gedung terbanyak dilakukan tahun ini
adalah mengenai kesehatan ibu dan anak yaitu sebanyak 49 kali.
Dari jumlah total penyuluhan yang sudah dilaksanakan diwilyah
kerja UPT Puskesmas Padasuka yakni sebesar 139 kali.
Sementara yang ditargetkan dari jumlah RW yang ada sebanyak
87 RW x 12 kali dalam kurun waktu 1 tahun yakni 1.044 kali.
Jadi terlihat masih rendah cakupan pemberdayaan masyarakat
melalui penyuluhan kelompok oleh petugas di wilayah kerja UPT
Puskesmas Padasuka. Hal ini karena masih rendahnya kesadaran
petugas untuk melakukan pencatatan dan pelaporan semua
kegiatan yang telah dilakukan oleh petugas. Masih ada
keterbatasan SDM khususnya tenaga penyuluh khusus yang
masih dirangkap pekerjaannya oleh petugas Kesling Puskesmas.

C. Indikator Kerja
CAKUPAN
SASARA
No JENIS KEGIATAN PENCAPAIAN (4/3X100 TARGET
N
%)
1. Upaya kesehatan wajib
A. Upaya Promosi Kesehatan
Promosi Kesehatan dalam Gedung
Cakupan Komunikasi Interpersonal

1. 49.964 5020 10.25
dan konseling (KIP/K)
Cakupan Penyuluhan Kelompok

2. Oleh Petugas dalam Gedung 96 330 343,75
Puskesmas
Cakupan institusi kesehatan ber

3. 32 28 87,50
PHBS
PROMOSI KESEHATAN LUAR

GEDUNG
Cakupan pengkajian dan pembinaan

4. 19,728 19,613 99,42
PHBS di tatanan rumah tangga
Cakupan pemberdayaan masyarakat

5. melalui penyuluhan kelompok oleh 1092 155 14,19
petugas di masyarakat
Cakupan pembinaan UKBM di lihat

6. melalui presentase (%) posyandu 77 19 24,68
purna dan mandiri
7. Cakupan pembinaan pemberdayaan 70 18 25,71

masyarakat melalui presentase (%)
Desa Siaga aktif (Untuk
Kabupaten)/RW Siaga Aktif (Untuk
Kota)
Cakupan pemberdayaan individu/

8. 1249 59 4,72
keluarga melalui kunnjungan rumah
UPAYA KESEHATAN
B.
LINGKUNGAN
1. Cakupan pengawasan rumah sehat 17,404 16,661 95,73
Cakupan pengawasan sarana air

2. 16,207 4277 26,39
bersih
3. Cakupan pengawasan jamban 14,723 5277 35,84
4. Cakupan pengawasan SPAL 14,381 5277 36,69
Cakupan engawasan tempat-tempat

5. 247 177 71,66
umum (TTU)
Cakupan pengawasan tempat

6. 210 134 63,81
pengolahan makanan (TPM)
7. Cakupan pengawasan industri 6 1 16,67
8. Cakupan kegiatan klinik sanitasi 483 108 22,36
C. UPAYA KIA DAN KB
KESEHATAN IBU
1. Cakupan kujungan ibu hamil k4 2026 1944 95,95
Cakupan ertolongan persalinan oleh

2. 1934 1901 98,29
tenaga kesehatan
Cakupan komplikasi kebidanan yang

3. 394 338 85,79
ditangani
4. Cakupan pelayanan nifas 19,47 18,27 93,84
KESEHATAN ANAK
Cakupan kunjungan neonatus 1

5. 1874 1899 101,33
(KN1)
Cakupan kunjungan neonatus

6. 18,74 18,28 97,55
lengkap (KN Lengkap)
Cakupan neonatus dengan
7. 151 151 100
komplikasi yang ditangani
8. Cakupan kunjungan bayi 1874 1159 61,85
9. Cakupan pelayanan anak balita 7642 4059 53,11
KELUARGA BERENCANA
10
Cakupan peserta KB aktif 16,081 11425 71,05
.
UPAYA PERBAIKAN GIZI

MASYARAKAT
1. Cakupan Keluarga Sadar Gizi 25959 18164 69,97
2. Cakupan Balita Ditimbang (D/S) 6888 5138 74,59
Cakupan Distribusi Kapsul Vitamin

3. 765 705 92,16
A bagi Bayi (6-11 bulan)

4. 5464 5329 97,53
A bagi Anak Balita (12-59 bulan)

5. 1934 1947 100
A bagi ibu nifas
Cakupan DisribusiTablet Fe 90 tablet

6. 1246 1202 96,47
pada ibu hamil
Cakupan Distribusi MP-ASI Baduta

7. 174 20 11,49
Gakin
Cakupan Balita gizi buruk mendapat

8. 6 6 100
perawatan
9. Cakupan Asi Eksklusif 662 542 81,87
UPAYA PENCEGAHAN & P2M

PELAYANAN IMUNISASI
DASAR
1. Cakupan BCG 1896 1867 98,47
2. Cakupan DPTHB 1 1896 1847 97,42
3. Cakupan DPTHB 3 1896 1822 96,10

4. Cakupan Polio 4 1896 1818 9589
5. Cakupan Campak 1896 1877 99,0
PELAYANAN IMUNISASI
LANJUTAN
6. Cakupan BIAS DT 1853 1614 87,10
7. Cakupan BIAS TT 3456 3112 90,05
8. Cakupan BIAS Campak 1847 1647 89,17
Cakupan Pelayanan Imunisasi Ibu

9. 2026 1073 52,96
hamil TT2+
10 Cakupan Desa/Kelurahan Universal

6 6 100
. Child Immunization (UCI)
11
Cakupan Sistem Kewaspadaan Dini 52 52 100
.
12 Cakupan Survelians Terpadu

12 12 100
. Penyakit
13
Cakupan Pengendalian KLB 1 1 100
.
PENEMUAN DAN
PENANGANAN PENDERITA
PENYAKIT
14 Cakupan Penderita Peneumonia

869 389 44,76
. Balita
15 Cakupan Penemuan Pasien baru TB

104 43 41,35
. BTA Positif
16 Cakupan Kesembuhan Pasien baru

43 30 69,77
. TB BTA Positif
17 Cakupan Penderita DBD yang

63 63 100
. ditangani
18
Cakupan Penemuan Penderita Diare 923 581 62,95
.
UPAYA PENGOBATAN
1. Kujungan Rawat Jalan 15339 6925 45,15
2. Kunjungan Rawat Jalan gigi 4037 2926 72,48
Cakupan jumlah seluruh pemeriksaan

3. 49,964 8,003
Laboratorium Puskesmas
Cakupan jumlah pemeriksaan

4. 8003 25 0,31
laboratorium yang dirujuk
Cakupan asuhan keperawatan

5. 426 426 100
individu pada pasien rawat inap
D. Program Atau Kegiatan yang menjadi fokus magang
Program atau kegiatan yang menjadi fokus magang penulis di UPT
Puskesmas Padasuka adalah Peningkatan Pengetahuan Masyarakat tentang
Pengelolaan Sampah di Wilayah Kerja UPT Puskesmas Padasuka.
gambaran Program Pengelolaan Sampah adalah suatu proses untuk
menghentikan kebiasaan masyarakat membuang sampah sembarang ke sungai
dan membiasakan masyarakat agar memilah sampah terlebih dahulu sebelum
dibuang.
Sampah dalam ilmu kesehatan lingkungan sebenarnya hanya sebagian
dari benda atau hal-hal yang dipandang tidak digunakan, tidak dipakai, tidak
disenangi, atau harus dibuang sedemikian rupa sehingga tidak sampai
menganggu kelangsungan hidup. Sampah merupakan material sisa yang tidak
diinginkan setelah berakhirnya suatu proses. Secara umum jenis sampah dapat
dibagi menjadi dua yaitu sampah organik dan an-organik. Sampah organik
adalah sampah yang berasal dari makluk hidup seperti daun-daunan dan
sampah dapur dan sampah jenis ini dapat membusuk atau hancur secara alami
sedangkan sampah kering (an-organik) seperti kertas, plastik, dan kaleng sulit
untuk dapat terdegradasi (membusuk/hancur) secara alami.
Material sampah yang dimaksud adalah hasil dari kegiatan manusia dan
biasanya dikelola untuk mengurangi dampak terhadap kesehatan, lingkungan,
dan keindahan. Pengolahan sampah juga dilakukan untuk memulihkan sumber
daya alam. Metode pengelolaan sampah berbeda-beda tergantung dari tipe zat
sampah, dan tanah yang digunakan untuk mengolah sampah serta ketersediaan
area tempat pengolahan. Pengolahan sampah merupakan proses dengan dua
tujuan yaitu proses mengubah sampah menjadi material yang memiliki nilai
ekonomis atau mengubah sampah agar menjadi material yang tidak
membahayakan bagi lingkungan hidup (Subarna, 2014).
Tujuan Program pengelolaan sampah yang baik adalah untuk mengurangi
sumber penyakit yang diakibatkan oleh sampah meningkatkan derjat
kesehatan setdiap individu masyarakat dan untuk menjaga lingkungan agar
terhindar dari bencana banjir.
Sasaran program berhenti merokok adalah masyarakat di wilayah kerja
UPT Puskesmas Padasuka

BAB III
HASIL DAN PEMBAHASAN
A. Analisis Situasi dan Identifikasi Masalah
1. Analisa Situasi
a. Geografis
Kelurahan Padasuka secara geografis terletak dibagian
timur wilayah kota Bandung yaitu antara 107030’ – 107031’
bujur timur dan 6011’-6011’ lintang selatan. UPT Puskesmas
Padasuka terletak pada jalan padasuka No. 3 Kelurahan Padasuka
Kecamatan Cibeuying Kidul Kota Bandung yang memiliki
wilayah di 6 (enam) kelurahan yaitu kelurahan Padasuka,
Cicadas, Sukamaju, Cikutra, Sukapada dan Kelurahan
Pasirlayung. Sedangkan wilayah binaan untuk UPT Puskesmas
Padasuka hanya meliputi empat kelurahan yaitu Kelurahan
Padasuka, Cicadas, Sukamaju, dan Kelurahan Cikutra. Batasan
wilayah kerja UPT Padasuka sesuai dengan batasan wilayah
Kecamatan Cibeunying Kidul meliputi :

Sebelah Utara : Kelurahan Cihaur Geulis dan Kabupaten
Bandung
Sebelah Selatan : Kelurahan Kebon Waru
Sebelah Timur : Kelurahan Babakan Sari
Sebelah Barat : Kelurahan Cihapit
Gambar 3.1
Peta Lokasi dan Wilayah Kerja UPT Puskesmas Padasuka Kota Bandung
UPT Puskesmas Padasuka memiliki lokasi yang strategis dimana letak
puskesmas dilalui oleh 2 jalur raya antara kota dengan wilayah kerja 144,6 Ha
dengan suhu udara rata-rata berkisar antara 220 C-320C kelembaban udara 76,5-
61% serta memiliki curah hujan rata-rata 2400 mm/tahun. Kondisi geografis UPT
Puskesmas Padasuka memiliki tipikal perbukitan dan daratan sedang. Namun
demikian terdapat lokasi yang rawan bencana khususnya bencana banjir musiman
di wilayah kelurahan Sukamaju, dimana kelurahan ini dilalui oleh aliran sungai
citamiang yang apabila terjadi hujan lebat, terjadi luapan air yang mengakibatkan
banjir. Situasi geografis diwilayah kerja UPT Puskesmas Padasuka dapat dilihat
pada tabel 3.2 berikut ini.
Tabel 3.2
Situasi geografis di wilayah UPT Puskesmas Padasuka tahun 2016
Kondisi Keterjangkauan Rata-Rata Tempuh Ket.

Jarak
Luas
No Jumlah Terjauh ke
Wilaya Jalan
RT/RW Puskesmas Roda 2 Roda 4 Roda 2 Roda 4
h (Ha) Kaki
(Km)
107
1. 144,6 5-10
RT/16 1,5 Km 3 v v v
Ha mnt
RW
Sumber : Laporan UPT Puskesmas Padasuka Tahun 2016
UPT Puskesmas Padasuka dapat dijangkau dengan modal kendaraan
apapun dengan rata-rata tempuh 5-10 menit.
b. Demografi
Dalam demografi ini diuraikan data dan analisa kondisi
kependudukan yang ada di wilayah kerja UPT Puskesmas yang
berkaitan dengan kebutuhan yang data pembangunan kesehatan.
1) Jumlah dan komposisi penduduk berdasarkan golongan umur
Tabel 3.3
Kelurahan Jml KK Jml Penduduk Jml

Pendud
uk Laki-Laki Jml Perempuan
0-4 5-14 15-44 45-64 >65 0-4 5-14 15-44 45-64 >65
Padasuka 4225 12,605 533 1121 3251 2171 150 7249 450 908 3465 2297 235 7356
Cicadas 6493 15,816 625 1174 3676 1913 364 7752 622 1175 4025 1874 368 8064
Sukamaju 4503 10,174 498 980 2481 991 70 5020 614 907 2454 1094 85 5154
Cikutra 6470 22,584 928 2601 5784 1853 89 11225 877 2989 5690 1683 119 11359
Pasir 5811 19,659 829 1554 5429 2014 295 10121 825 1577 5090 1794 252 9538
Layung
Sukapada 6033 19,557 845 1242 5276 2306 672 10341 764 1184 4210 2423 635 9216
33.535 102,395 4258 8672 25897 11248 1610 51708 4152 8470 24934 11165 1695 50686
Jumlah Penduduk dan Komposisi Penduduk di Wilayah UPT

Sumber data: Masing-masing Kelurahan Tahun 2016
Dilihat dari tabel diatas, jumlah penduduk berdasarkan kelompok umur
bila dibandingkan dengan kelompok umur non produktif dan kelompok umur
rentang makan yang terbanyak adalah umur 15-44 tahun 50831 orang atau
49,64% dari jumlah penduduk sebanyak 102.293 orang dimana jumlah ini
meningkat dari tahun lalu yang sebesar 49907 orang. Kelompok ini merupakan
usia angkatan kerja yang sangat potensial dan seharusnya produktif. Jumlah
penduduk perempuan 50687 orang lebih sedikit dari umlah penduduk laki-laki
yaitu 51708 orang. Data kependudukan ini adalah data terbaru yang didapat dari
kecamatan dan kelurahan-kelurahan pada bulan Desember 2017.
2) Jumlah dan komposisi penduduk berasarkan tingkat
pendidikan
Jumlah Penduduk
Laki-laki Perempuan
Kelurahan Tidak Tidak

belum S1, belum S1,
SD/ SLTP/ SMU/ D1/ SD/ SLTP/ SMU/ D1/
sekolah dan S2/ JML sekolah dan S2/ JML
MI MTs MA D3 MI MTs MA D3
tidak/belum S3 tidak/belum S3
tmt SD tmt SD
Padasuka 2787 2174 1260 469 437 98 7225 3763 1045 1937 366 178 67 7356
Cicadas 2348 1353 1291 1427 924 409 7752 1265 1855 1880 1329 937 828 8064
Sukamaju 2288 874 809 800 161 98 5030 2238 1327 752 601 152 84 5154
Cikutra 2333 2304 1158 2653 1463 1314 11225 2832 1901 1568 2681 1295 1082 11359
Pasirlayung 2847 1849 1896 1903 877 749 10121 2273 1447 1652 1996 1108 1062 9538
Sukapada 2372 1108 1496 2930 1255 1180 10341 1983 1083 1347 2579 1267 957 9216
Jumlah 29790 19334 15860 20153 10119 7603 101592 28842 17201 18065 18840 9551 7925 10039
Tabel 3.4 Jumlah Penduduk Usia 10 Tahun ke atas
Menurut Tingkat Pendidikan yang Ditamatkan di Wilayah
UPT Puskesmas Padasuka Tahun 2016
Sumber data : Masing-Masing Kelurahan Tahun 2016
Jumlah penduduk berdasarkan mata pencaharian yang terbanyak adalah
yang bermata pencaharian sebagai pegawai swasta yaitu sebanyak 14840 orang
atau 14,5 % dari jumlah penduduk yang bekerja, sedangkan yang termasuk ermata
pencaharian lain lain terdiri dari penduduk yang belum mempunyai pekerjaan,
pekerjaa tidak tetap atau sebagai buruh harian sebanyak 68151 orang atau 66,6 %
dari jumlah penduduk. Ini berarti di wilayah kerja UPT Puskesmas Padasuka
masih banyak penduduk yang tidak memiliki pekerjaan yang jelas.
3) Pertumbuhan Penduduk dan Persebarannya
Tabel 3.5
Pertumbuhan dan Persebaran Penduduk di Wilayah Kerja UPT Puskesmas
Padasuka Tahu 2016
Jumlah
Kepadatan
Rumah Rata-rata Pertumbuhan
No Kelurahan Penduduk
Tangga Jiwa / KK Penduduk
(KM )2
(KK)
1. Padasuka 4225 3 283,08 -
2. Cicadas 6493 2 270,00 -

3. Sukamaju 4503 2 245,73 -
4. Cikutra 6170 3 161,12 -
5. Pasirlayung 5811 3 155,63 -
6. Sukapada 6033 3 193,83 -
Jumlah 33.535 16 196,96 -
Persebaran penduduk yang berada di wilayah kerja UPT Puskesmas
Padasuka cukup padat yaitu rata-rata per Km2 ditempati oleh 1672 orang dengan
luas wilayah ±612,2 Ha, jumlah RW 87 dan RT 559, jumlah Kepala Keluarga
(KK) dan 6 kelurahan yang ada di wilayah kerja UPT Puskesmas Padasuka
sebanyak 33.535 KK. Rata-rata orang/KK berjumlah 3 orang.
4) Mata Pencaharian Penduduk
Tabel 3.6
Kelurahan
Jenis Mata
No.
Pencaharian
Padasuka Cicadas Sukamaju Cikutra Pasirlayung Sukapada
1. Pegawai Negeri 425 590 511 1425 880 1414
2. TNI/POLRI 41 808 20 105 124 127
3. Pegawai Swasta 2307 407 1311 4184 1891 4680
4. Petani - - 34 - 41 -
5. Pedagang 415 583 1036 2075 1828 2757
6. Pensiunan 281 675 155 962 911 1163
7. Dll 11053 12753 7170 13833 13989 9416

Jumlah 14582 15816 10174 22584 19659 19557
Distribusi Penduduk Menurut Mata Pencaharian di Wilayah Kerja UPT
Sumber Data : Masing-masing Kelurahan Tahun 2016
Jumlah penduduk berdasarkan mata pencaharian yang terbanyak adalah
yang bermata pencaharian sebagai pegawai swasta yaitu sebanyak 14840 orang
atau 14,5 % dari jumlah penduduk yang bekerja, sedangkan yang termasuk
bermata pencaharian lain-lain terdiri dari penduduk yang belum mempunyai
pekerjaan, pekerjaan tidak tetap/ sebagai buruh harian sebanyak 68151 orang atau
66,6% dari jumlah penduduk. Ini berarti di wilayah kerja UPT Puskesmas
Padasuka masih banyak penduduk yang tidak memiliki pekerjaan yang jelas.
5) Jumlah Penduduk miskin
Tabel 3.7
Jumlah Penduduk Miskin di Wilayah Kerja UPT Puskesmas Padasuka
Tahun 2016
Jumlah Kepala Keluarga

Jumlah Penduduk Jumlah Maskin Dalam SK Walikota
(KK)
No Kelurahan
Miskin Miskin
Yang Memiliki Yang belum
Seluruhnya Kartu BPJS memiliki kartu BPJS
Seluruhnya
Jumlah % Jumlah % Jumlah % Jumlah %
1. Padasuka 14.605 4335 29,69 4234 774 18,28 1780 41,06 2555 58,93887
2. Cicadas 15816 6479 44,94 4044 753 18,62 2322 35,84 4157 64,36114
3. Sukamaju 10.174 3354 32,50 5186 626 12,07 1050 31,31 2304 68,6941
4. Cikutra 22.584 4369 19,66 6470 814 12,58 2150 49,21 2219 50,78965
Pasirlayun
5. 19.659 3291 17,00 5762 702 12,18 2842 86,36 409 13,64327
g
6. Sukapada 19.557 4760 27,56 5323 170 3,19 2322 48,78 2438 51,21849
Jumlah 102.395 26588 27,08 31019 3839 12,38 22.466 46,89 14122 53,33419
Data Sumber : Masing-masing Kelurahan Data Jamkesmas Tahun 2016
Berdasarkan data tabel diatas dapat dilihat jumlah penduduk miskin yang
ada diwilayah kerja UPT Puskesmas Padasuka sebanyak 26588 orang atau 25,96
% dari jumlah penduduk seluruhnya yang ada di wilayah kerja. Sedangkan jumlah
penduduk miskin yang termasuk dalam SK Walikota sebanyak 14,672 jiwa. Dari
jumlah penduduk miskin yang termasuk dalam SK Walikota tersebut, yang sudah
memiliki kartu BPJS sebanyak 12466 jiwa atau 84,96 % sedangkan yang belum
memiliki kartu BPJS sebanyak 2206 jiwa atau 15,03 %. (Data penduduk ini masih
memakai data yang lama karena belum ada data yang akurat dari kewilayahan
sendiri ataupun yang bersumber dari BPJS.
6) Jumlah Penduduk Kelompok Rentan/Khusus
Anak sekolah
Bumi
No Kelurahan Bulin Buteki Neomatus Bayi Balita Lainnya
l
SD SMP SMA
1 Padasuka 344 320 320 320 244 1570 1570 457 751 1517
2 Cikutra 461 376 376 376 256 1160 1365 1927 1006 527
3 Cicadas 327 295 295 295 215 872 895 671 573 1497
4 Sukamaju 215 211 211 211 107 462 1590 3762 1371 304
5 Pasirlayung 455 369 369 369 353 1329 4405 1523 2150 1253
6 Sukapada 471 376 376 376 362 1369 1078 7449 912 2041
Jumlah 2273 1947 1947 1947 1537 6049 10903 9151 6763 7139
Tabel 3.8 Jumlah Penduduk Kelompok Rentan di wilayah
UPT Puskesmas Padasuka Tahun 2016
Sumber Data : Laporan Program KIA, UKS dan LansiaTahun 2016
Data Jumlah penduduk kelompokan rentan yang paling banyak di wilayah
kerja UPT Puskesmas Padasuka adalah pada kelompok anak sekolah dasar yakni
sebanyak 10903 orang.
2. Identifikasi Masalah
a. Cakupan Pengkajian dan pembinaan kesehatan PHBS ditatanan
rumah tangga
Cakupan pengkajian dan pembinaan PHBS ditatanan
rumah tangga di luar gedung wilayah kerja Puskesmas adasuka
dapat dilihat pada tabel 3.9 berikut ini :
Tabel 3.9
Cakupan Pengkajian dan Pembinaan PHBS ditatanan Rumah Tangga UPT
No Uraian Jumlah PHBS Tatanan Rumah Tangga Total

Kelurahan
Padasuka Cicadas Sukamaju Cikutra Pasirlayung Sukapada
Jumlah Rumah
1 tangga yang 2767 2939 1779 3952 3971 4322 19.730
ada
Jumlah Rumah
2 tangga yang 2751 2895 1728 3943 3971 4322 19.610
diperiksa
Jumlah Rumah
tangga yang
3 melakukan 10 1306 1024 914 795 1595 1962 7596
indikator
PHBS
% Rumah
4 memenuhi 47,47 24,10 52,89 20,20 40,20 45,40 38,75
syarat
Sumber Data : Laporan Program Promkes UPT Puskesmas Padasuka Tahun 2016
Berdasarkan Tabel 3.9 di wilayah kerja UPT Puskesmas Padsuka Cakupan
pengkajian dan pembinan PHBS di tatanan rumah tngga yang ada berjumlah 2767,
dengan jumlah rumah tangga yang melaksanakan 10 indikator PHBS berjumlah
rumah yang memenuhi syarat sebesar 47,47%
b. Cakupan Pengawasan Rumah Sehat
Tabel 3.10
Cakupan Pengawasaan Rumah Sehat UT Puskesmas Padasuka Tahun 2016

Puskesmas
No Uraian Total
Padasuka Pasirlayung
1 Jumlah Rumah yang ada 11985 8416 22178
Jumlah rumah yang

2 1225 7718 8943
diperiksa
3 Jumlah rumah yang sehat 755 5374 6129
%Rumah memenuhi
4 61,63% 69,0 % 68,53
syarat
Sumber Data : Laporan Program Kesling UPT Puskesmas Padasuka Tahun 2016
Dari tabel diatas dapat dilihat dari rumah yang diperiksa baru 68,53% rumah
yang memnuhi syarat, sedangkan jumlah sehat sebesar 8943. Yang harus
dilakukan oleh UPT dalam kegiatan inspeksi sanitasi rumah di wilayah kerja UPT
adalah meningkatkan koordinasi lintas program di Puskesmas yakni dengan
program terkait dengan adanya kunjungan rumah maka data inspeksi sanitasi
rumah yang dikunjungi harus dicatat dan meningkatkan kerjasama dengann kader
kesehatan yang ada di wilayah kerja UPT untuk melakukan IS.
c. Cakupan Pengawasan Air Bersih (SAB)
Cakupan sarana air bersih adalah presentase jumlah sarana air
bersih yang diperiksa di wilayah kerja Puskesmas pada kurun waktu 1
tahun cakupan sarana pengawasan air bersih di wilayah kerja
Puskesmas UPT Padasuka dapat dilihat pada tabel 3.11 berikut ni
adalah :
Tabel 3.11
Cakupan Pengawasan Sarana Air Bersih UPT Puskesmas Padasuka Tahun
2016
Puskesmas
No Uraian Total
Jumlah Sarana Air

1 12656 6083 18739
Bersih yang ada
Jumlah Sarana Air

2 1225 4052 5277
Bersih yang diperiksa
Jumlah Sarana Air

3 978 3042 4020
Bersih yang sehat
% Sarana Air Bersih

4 79,83% 75% 76,17%
memenuhi syarat
Sumber data : Laporan Kesling UPT Puskesmas Padasuka Tahun 2016
Berdasarkan tabel 3.11 presentase cakupan sarana air bersih yang memenuhi
syarat sekitar 76,17% . dari 18739 sarana air bersih yang ada baru 5277 sarana yang
diperiksa pada tahun 2016 ini. Dari yang diperiksa tersebut baru 4020 sarana yang
sehat, adapaun unsur yang menjadikan tersebut menjadi tidak sehat adalah yang
pertama kondisi sarana yang kurang emadai akibat dari kurangnya kemampuan
ekonomi masyarakat untuk melakukan perbaikan sarana air bersih, yang kedua
masih rendahnya kesadaran masyarakat untuk memperbaiki kualitas air.
d. Cakupan Pengawasan Jamban
Cakupan pengawasan jamban adalah presentase jumlah jamban
yang diperiksa di wilayah kerja Puskesmas pada kurun waktu satu tahun
Tabel 3.12 Pengawasan Jamban UPT Pukesmas Padasuka Tahun 2106
Puskesmas
No Uraian Total
1 Jumlah JAGA yang ada 9348 7712 17.060
Jumlah JAGA yang

2 1225 4052 5.277
diperiksa
3 Jumlah JAGA yang sehat 778 3042 3814
% JAGA memenuhi
4 63,51% 75% 72,38%
syarat
Sumber data : ProgramKeslim UPT Puskesmas Padasuka Tahun 2016
Dari total jumlah jamban yang diperiksa yakni 5277 dan yang sehat
sebanyak 3820 jamban di Wilayah kerja Puskesmas, yang menjadikan JAGA
tersebut menjadi tidak sehat adalah karena belum semua rumah menggunakan
jamban jenis leher angka, kemudian saluran pembuangannya belum semua ke
septikteng sehingga masyarakat masih membuang saluran air kotornya ke sungai
riol kota. Jika banyak JAGA yang tidak sehat maka tentu akan merugikan
masyarakat itu sendiri karena jika banyak kotoran yag mencemari sungai maka air
sungai ersebut tidak dapat lagi digunakan oleh masyarakat sebagai sumber air
bersih
e. Cakupan pengawasan SPAL (Sarana embuangan Air Limbah)

Cakupan pengawasan SPAL adalah Presntase jumlah SPAL (jumlah
rumah tangga) yang diperiksa di wilayah kerja Puskesmas pada kurun
waktu satu tahun
Tabel 3.13 Pengawasan SPAL UPT Puskesmas Padasuka Tahun 2016
Puskesmas
No Uraian Total
1 Jumlah SPAL yang ada 9348 7712 17.060
Jumlah SPAL yang

2 1225 4052 5.277
diperiksa
3 Jumlah SPAL yang sehat 910 3042 3952
% SPAL memenuhi
4 74,28% 75% 74,89%
syarat
Sumber data : Laporan program kesling UPT Puskesmas Padasuka Tahun 2016
Dari tabel diatas dapat dilihat jumlah SPAL yang diperiksa takni 5277 dari
jumlah SPAL yang ada 18739 dan yang sehat di wilayah kerja Puskesmas
sebanyak 3952 SPAL, seperti halnya JAGA SPAL juga sama, dimana masyarakat
masih membuang air limbahnya ke sungai, hal ini tentu akan mengganggu
kesehatan masyarakat jika tidak ada perhatian khusus oleh pemerintah.Untuk itu
perlu adanya anggaran khusus dari Pemerintah atau swadya masyarakat untuk
pembuatan SPAL yang memnuhi syarat kesehatan.

f. Insfeksi Sanitasi Tempat-tempat Umum (TTU)
Cakupan pengawasan tempat-tempat umum adalah presentase
jumlah TTU yang diperiksa di wilayah kerja Puskesmas pada kurun
waktu satu tahun.
Tabel 3.14 Insfeksi Sanitasi Tempat-Tempat Umum (TTU) UPT Puskesmas
Padasuka Tahun 2016
Puskesmas
No Uraian Total
1 Jumlah TTU yang ada 134 113 247
Jumlah TTU yang

2 81 96 177
diperiksa
3 Jumlah TTU yang sehat 80 86 166
% TTU memenuhi syarat 98,76% 89,5% 93,7%
Sumbr Data : Laporan Program Kesling UPT Puskesmas Padsuka Tahun 2016
Dari tabel diatas dapat dilihat dari jumlah TTU yang diperiksa 177 dan
yang sehat 166 di wilayah kerja Pusksmas baru tercapai 93,7% yang memenuhi
syarat. Adapun penyebab masih ada TTU yang tidak sehat adalah perilaku
pengguna TTU kebersihan itu sendiri yang kurang menjaga dan karena faktor
biaya untuk perbaikan tidak ada. Upaya yang dilakukan petugas Puskesmas adalah
melakukan pemeriksaan secara berkala dan memberikan penyuluhan akan
pentingnya menjaga kebersihan TTU bagi masyarakat dan pengguna TTU .
Apabila TTU nya sehat dan memnuhi syarat kesehatan maka akan banyak
manfaatnya bagi kesehatan dan pengguna TTU nya itu sendiri.
g. Cakupan Pengawasan Tempat Pengolahan Makanan (TPM)
Cakupan pengawasan makanan adalah presentase jumlah TPM
yang diperiksa di wilayah kerja Puskesmas pada kurun waktu satu
tahun.
Tabel 3.15 Pengawasan Tempat Pengolahan Makanan (TPM) UPT
Puskesmas
No Uraian Total
1 Jumlah TPM yang ada 100 110 204
Jumlah TPM yang

2 63 71 134
diperiksa
3 Jumlah TPM yang sehat 59 71 130
% TPM memenuhi syarat 93,65% 100% 97,01%
Sumber Data : Laporan Program Kesling UPT Puskesmas Padsuka Tahun 2016
Dari tabel diatas dapat dilihat dari jumlah TPM yang diperiksa dan yang
sehat di wilayah kerja Pusksmas, unsur apa yang menjadikan TPM tersebut
menjadi tidak sehat dan apa upaya-upaya yang harus dilakukan jika banyak TPM
yang tidak sehat atau diuraikan mengenai faktor pendorong keberhasilan jika
banyak TPM yang sehat.
h. Cakupan Pengawasan Industri
Cakupan Pengawasan Industri adalah presentase industri yang
dilaksanakan oleh petugas Puskesmas yang berada di wilayah kerja
Puskesmas pada kurun waktu satu tahun.
Puskesmas
No Uraian Total
1 Jumlah TPM yang ada 100 110 204
Jumlah TPM yang

2 63 71 134
diperiksa
3 Jumlah TPM yang sehat 59 71 130
% TPM memenuhi syarat 93,65% 100% 97,01%
i. Cakupan Kegiatan Klinik Sehat
Tabel 3.17
Cakupan Kegiatan Klinik Sanitasi UPT Puskesmas Padasuka Tahun 2016

Puskesmas
No Uraian Total
Jumlah penderita
penyakit Berbasis
1 Tad 435 435
Lingkungan / Klien di
Puskesmas
Jumlah Penderita
Penyakit Berbasis
Lingkungan Klien yang
2 mendapatkan konseling 20 88 108
oleh petugas Puskesmas
di Wilayah Kerja
Puskesmas
Dari tabel diatas dapat dianalisis berapa jumlah penderita Penyakit
Berbasis Lingkungan / Klien yang mendapatkan konseling oleh petugas
Puskesmas di Wilayah Kerja Puskesmas.
j. Inspeksi Sanitasi Sarana Pembuangan Sampah
Dibagian ini harus dijelaskan jenis sarana pembuangan sampah
yanag ada, apakah sarana pembuangan sampah diwilayah kerja UPT
tersebut sudah memadai belum bila dilihat dari sisi jumlah serta
dituangkan dalam tabel berikut ini :
Tabel 3.18
Jumlah Inspeksi Sanitasi Sarana Pembuangan Sampah UPT Puskesmas
Padasuka Tahun 2016
Puskesmas
No Uraian Total
Jumlah sarana
1 pembuangan sampah 8939 8220 17159
yang ada
Jumlah sarana
2 pembungan sampah 1225 7694 8919
yang diperiksa
Jumlah saran
3. pembuanga sampah 801 5734 6535
yang sehat
%Tempat sampah
65,38% 69% 73,2%
memenuhi syarat
Dari tabel di atas dapat dianalisis baik dilihat dari berapa persen sarana
pembuangan sampah yang sudah diperiksa dan beberapa persen yang belum
serta berapa persen yang sehat juga diuraikan tindak lanjut apa yang harus
dikerjakan
B. Prioritas Masalah dan Analisis Masalah

1. Prioritas Masalah
Dalam menentukan prioritas masalah dilakukan dengan cara
menentukan kriteria untuk rangking masalah kesehatan yaitu :
a. Magnitude : besar masalah, proporsi populasi yang terkena
masalah. Pada dasarnya menjelaskan seberapa besar masalah.
b. Severity/danger : keseriusan, pada individu dan masyarakat.
Seberapa serius kondisi yang terjadi. Apakah mengancam
kehidupan, penyebab utama penyakit, penurunan kemampuan
hidup normal, penurunan produktivitas.
c. Vulnerability untuk intervensi (feasibility) : kelayakan, bila
masalah tidak layak untuk di intervensi membuat sedikit
kemungkinan masuk dalam daftar target kegiatan.
d. Cost-effectiveness dari intervensi : menjawab pertanyaan bila
masalah dipecahkan berapa banyak membutuhkan biaya.
e. Political expediency : kedayaguaan politis, bila masalah telah
memenuhi seluruh kriteria diatas, bila tidak mempunyai
kedayagunaan politis oleh otoritas pusat, sulit masuk dalam daftar
prioritas tinggi.
Tabel 3.19
Prioritas masalah
No. MASALAH KRITERIA Perkalian Rangking
Kegawatan Keseriusan Kecenderungan Daya ungkit
1. Cakupan inspeksi 8 7 7 7 2,744 2

sanitasi sarana
pembuangan
sampah
2. Cakupan 4 5 6 6 720 8
pembinaan PHBS
di tatanan rumah
tangga
3. Cakupan 7 7 6 6 1,764 3
pengawasan
jamban
4. Cakupan 7 8 7 7 2,744 1
pengawasan SAB
5. Cakupan 6 7 7 6 1,764 5
pengawasan
SPAL
6. Cakupan 7 6 5 5 1,050 7
pengawasan TTU
7. Cakupan 6 6 5 6 1,080 6
pengawasan TPM
8. Cakupan 6 5 5 4 600 9
pengawasan
industri
9. Cakupan 5 6 4 4 480 10
konseling klinik
sanitasi
10. Cakupan 7 6 6 6 1,512 4

pengawasan
rumah sehat
Dari hasil tabel di atas maka yang menjadi prioritas masalah nya
yaitu tempat pembuangan sampah karena dari hasil kriteria kegawatan
yang paling tinggi adalah masalah sampah.
2. Analisis Masalah
SARANA DANA MANUSIA
Kurangnya peran kader

Rendahnya pengetahuan dan
Ketidakmampuan kesadaran masyarakat
masyarakat untuk
Kondisi sarana yang
melakukan pengelolaan
kurang memadai Kurangnya tenaga
sampah yang baik
yankes untuk untuk
monitoring pemicuan
Cakupan
inspeksi sanitasi
sarana
Minimnya sumber pembuangan
media/informasi Kurangnya sampah
penyuluhan PHBS
Rendahnya tingkat
ekonomi masyarakat Kurangnya koordinasi lintas
Tidak tersedianya
sektor
sarana tempat
pemisahan sampah
LIMGKUNGAN ALAT METODE
bagan 3.1
Analisis akar masalah
C. Penentuan Tujuan Umum dan Tujuan Khusus
1. Tujuan Umum
Meningkatkan pengetahuan masyarakat dalam pengelolaan sampah di
wilayah kerja Puskesmas Padasuka.
2. Tujuan Khusus
a. Meningkatkan kesadaran masyarakat untuk tidak buang sampah
sembarangan dan peduli akan kebersihan lingkungn.
b. Meningkatkan pengetahuan masyarakat tentang pemilahan jenis
sampah.
c. Meningkatkan sosialisasi dan advokasi pada kader dan FASKES
swasta.
D. Penentuan Target, Strategi dan Kebijakan
Tabel 3.21
Penentuan Target, Strategi dan Kebijakan
No. Masalah Tujuan Umum Tujuan Khusus Target Strategi Kebijakan
1. Masih Meningkatkan 1. Meningkatkan 1. 80% 1. Melakukan

rendahnya pengetahuan kesadaran penyuluhan penyuluhan.
pengetahuan masyarakat masyarakat 2. Melakukan
untuk tidak kemitraan
masyarakat akan
buang sampah dengan
akan kebersihan sembarangan FASKES
kebersihan lingkungan dan peduli akan swasta dan
lingkungan hingga 80% kebersihan kader.
lingkungn 4. Melakukan
2. Meningkatkan sosialisasi
pengetahuan kepada Kepmenkes No
2. 90%
masyarakat kader. 852/Menkes/SK/IX/2
penyuluhan
tentang 008 Tentang Strategi
pemilahan jenis
Nasional STBM
sampah
3. Meningkatkan
sosialisasi dan
advokasi pada 3. 75%
kader dan sosialisasi
FASKES
swasta.
E. Penentuan Program dan Kegiatan
Tabel 3.22
Penentuan Program dan Kegiatan
Tujuan Khusus Target Program Kegiatan Kegiatan Indikator
Rutin Inovatif
1. Meningkatkan 80% Melakukan Penyuluhan - Pembuatan - Terseleng-

kesadaran penyuluhan penyuluhan di luar media informasi garanya
masyarakat gedung seperti leaflet, penyuluhan
untuk tidak poster, dan lain-
buang sampah lain untuk
sembarangan kegiatan
dan peduli promosi
akan kesehatan
kebersihan
lingkungan
.
2. Meningkatkan 90% Melakukan Penyuluhan - Pembuatan - Terselenggara
pengetahuan penyuluhan penyuluhan di luar media informasi nya
masyarakat gedung - Penyediaan penyuluhan
tentang tempat sampah - Bertambahnya
pemilahan organik dan pengetahuan
jenis sampah. anorganik pemilahan
sampah
3. Meningkatkan 75% tenaga Melakukan Pertemuan - Pendataan, - Terseleng-
sosialisasi dan kesehatan sosialisasi dengan pencatatan & garanya
advokasi pada melakukan kepada kader kader pelaporan, sosialisasi
kader dan monitoring & dengan kader
penyuluhan
FASKES evaluasi
swasta. - refreshing
F. Penentuan Sumber Daya dan Biaya
1. Penentuan Sumber Daya
Tabel 3.23
Penentuan sumber daya
Kegiatan Kebutuhan Kebutuhan Kebutuhan Peralatan & Kebutuhan
Tenaga Fasilitas ATK Alat
Transport
1. Penyuluhan di 2 tenaga Aula untuk - 1 buah laptop sepeda motor

luar gedung penyuluh penyuluhan - 1 buah projector
- Leaflet, poster
2. Penyuluhan di 2 orang Aula untuk - 1 buah laptop Sepeda motor
luar gedung tenaga pertemuan - 1 buah projector
kesehatan - Leaflet, poster
3. Sosialisasi 3 orang Aula untuk - 1 buah laptop Sepeda motor

kepada kader tenaga sosialisasi - 1 buah projector
kesehatan - 10 set bahan ajar
Penyuluhan di luar gedung dilakukan 1 kali dalam 1 minggu,
sedangkan sosialisasi kepada kader 1 kali dalam sebulan oleh tenaga
kesehatan di puskesmas secara bergantian.
2. Penentuan biaya
Tabel 3.24
Penentuan biaya
Kegiatan Uraian Kegiatan Volume Satuan Biaya Rp. Anggaran

Kegiatan Rp.
1. Penyuluhan Petugas promkes

di luar melakukan penyuluhan 1 kali Konsumsi : 15.000x20 orang Rp. 300.000
gedung mengenai pentingnya dalam ATK : 200.000 Rp. 200.000
PHBS agar lingkungan seminggu
tetap bersih dari sampah.
Jumlah Rp. 500.000
2. Penyuluhan Petugas promkes

di luar melakukan penyuluhan 1 kali Konsumsi : 15.000x20 orang Rp. 300.000
gedung mengenai pentingnya dalam 1 ATK : 200.000 Rp. 200.000
pemilahan jenis-jenis minggu
sampah..
Jumlah Rp. 500.000
3. Sosialisasi Petugas melakukan

kepada sosialisasi kepada pada 1 kali Konsumsi : 15.000x13 orang Rp. 195.000
kader kader unuk ikut dalam ATK : 200.000 Rp. 200.000
berpartisipasi dalam sebulan
menjaga kebersihan
lingkungan.
Jumlah Rp. 395.000
Total Rp.
1.395.000
G. Penyusunan Rencana Operasional Kegiatan
Tabel 3.25
Penyusunan Rencana Operasional Kegiatan
Masalah Pengelolaan Sampah
Penyebab Kurangnya kesadaran masyarakat membuang sampah ke sungai, sehingga berdampak banjir dan menimbulkan penyakit
Tujuan Meningkatkan pengetahuan masyarakat akan kebersihan lingkungan hingga 80%
Tujuan 1. Meningkatkan kesadaran masyarakat untuk tidak buang sampah sembarangan dan peduli akan kebersihan lingkungan
Khusus 2. Meningkatkan pengetahuan masyarakat tentang pemilahan jenis sampah
3. Meningkatkan sosialisasi dan advokasi pada kader dan FASKES swasta
Program Kegiatan Target Waktu Penanggun Sektor Indikator Cara Monitor Kebutuhan Sumber Biaya
g jawab terkait sumber Dana
daya (Rupiah)
Program Penyuluhan 80% cakupan Jan- Seksi Kepala Terselenggaranya Laporan Aula BOK 500.000
Kesling di luar penyuluhan Des Promkes Desa/Lurah penyuluhan di luar absensi dan
gedung gedung foto kegiatan Media
promkes
transportasi
Penyuluhan 90% cakupan Jan- Seksi Kepala Terselenggaranya Laporan Aula untuk BOK 500.000
diluar penyuluhan diluar absensi dan
gedung penyuluhan Des Promkes Desa/Lurah gedung foto kegiatan pertemuan
Sosialisasi 75% cakupan Jan- Seksi Kepala Terselenggaranya Laporan Aula untuk BOK 395.000
kepada tenaga Des Promkes Puskesmas sosialisasi kepada absensi dan sosialisasi
kader kesehatan kader foto kegiatan
melakukan
penyuluhan
Tabel 3.26
Gant Chart Program/Kegiatan tahun 2017
No Januari Februari Maret April Mei Juni

Kegiatan
. 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4
Penyuluha
1 n di luar
gedung
Pertemuan
2 dengan
FASKES
Sosialisasi
3 kepada
kader
H. Integrasi Kegiatan dan Biaya
Tabel 3.27
Integrasi Kegiatan dan Biaya
Aspek Pogram
diintegrasika
Penyuluhan Kemitraan dengan FASKES swasta
Sasaran Masyarakat wilayah kerja Tenaga kesehatan swasta

Puskesmas Padasuka
Lokasi Luar dan dalam gedung Di luar gedung Puskesmas Padasuka/lintas

wilayah kerja Puskesmas sektor
Padasuka
Targer Seluruh masyarakat wilayah Seluruh tenaga kesehatan swasta

kerja Puskesmas Padasuka
mampu melaksanakan mampu untuk melakukan pelaporan secara
cepat pada saat terjadi kasus
Jenis kegiatan
Penyuluhan Petugas kesling memberikan materi tentang teknik penyuluhan kepada
luar gedung masyarakat
Melakukan Petugas Kesling melakukan kemitraan dengan FASKES swasta cara untuk
kemitraan melakukan pelaporan kasus.
dengan
FASKES
Melakukan Petugas kesling memberikan materi tentang teknik penyuluhan kepada

sosialisasi masyarakat
kader
Pogram
Penyuluhan Kemitraan dengan

FASKES swasta
Alat transportasi Motor
LCD Projektor - -
Laptop - -
Gedung/Aula - -
ATK Rp. 200.000 Rp. 200.00
Konsumsi Rp. 300.000 Rp. 450.000
Waktu 12 x Pertemuan 1 x Pertemuan
Tabel 3.28 Integrasi Biaya

10
Panduan Kerja 0.1
Rencana Praktikum Perencanaan Evaluasi Kesehatan.
Institusi Basis Data Kegiatan yang sudah Dokumen Data Topik yang
Praktikum ada / dilaksanakan Pendukung dipilih
(pilih salah
satu)
Dinkes Masalah/kondisi - Penemuan Profil Kesehatan Evaluasi proses

Kota dalam capaian kasus gizi Kota Semarang cakupan target
Semaran upaya kesehatan buruk pada Tahun 2014 dan hasil program
balita
gTahun gizi buruk pada
2014 balita di Kota
- Pengobatan
gizi buruk Semarang Tahun
Perencanaan
pada balita 2014
Kesehatan Kota
Semarang Tahun
2014
Pedoman Pelayanan
Anak Gizi Buruk
- Penyuluhan
di posyandu
mengenai
pentingnya
asupan gizi
seimbang
pada balita
- Pelatihan
Kader
- Penyusunan
rencana
- Pertemuan
koordinasi
dengan lintas
sektor yang
terkait
11
- Adanya
pelatihan
petugas
yankes
- Pemberian
suplemen gizi
mikro pada
balita secara
berkala
I. Rencana Evaluasi Dengan Rincian

1. Fokus Evaluasi
Nama Program : Peningkatakan Pengetahuan Pengelolaan Sampah
yang Baik di Wilayah Kerja Puskesmas Padasuka Tahun 2016
Tujuan Umum:
Peningkatan pengetahuan masyarakt tentang pengelolaan sampah yang baik
Sasaran Program : Seluruh masyarakat di wilayah kerja Puskesmas Padasuka
Tabel 3.29 Tabel Membuat Lembar Kerja Komponen, Kegiatan,

Sasaran (CAT) Program Peningkatakan Pengetahuan Pengelolaan
Sampah yang Baik di wilayah kerja Puskesmas Padasuka
Tahun 2018
Components Activities Target Groups

(Apa kegiatan utama?) (Apa kegiatan / pelayanan (Untuk siapa kegiatan
yang sudah dilakukan? ) direncanakan? )
Komponen Kegiatan Penyuluhan di setiap Masyarakat umum

Kesehatan Masyarakat Posyandu dan RW
Pemasangan poster di setiap
RW
Komponen Kegiatan Pelatihan KADER KADER

Pengembangan / Peningkatan
Kapasitas
12
Tabel 3.30 Tabel Membuat Lembar Kerja Outcomes – SOLO

Program Peningkatakan Pengetahuan Pengelolaan Pengelolaan Sampah
yang Baik di wilayah kerja Puskesmas Padasuka Tahun 2016
Rumusan arah Apa dukungan Apakah short- Komponen mana
perubahan? program dalam term atau berkontribusi terhadap
perubahan? long-term? outcomes?
Meningkatkan Pengetahuan S Penyuluhan

pengetahuan masyarakat tentang
pengelolaan sampah pengelolaan sampah Pemasangan poster
yang baik yang baik
Meningkatnya Cakupan pengelolaan L Pelatihan KADER

cakupan pengelolaan sampah yang baik
sampah yang baik agar tidak menjadi
agar tidak menjadi masalah kesehatan
masalah kesehatan
Tabel 3.31 Membuat Logic Model(CAT-SOLO) Program

Peningkatakan Pengetahuan Pengelolaan Pengelolaan Sampah yang
Baik di wilayah kerja Puskesmas Padasuka Tahun 2016
13
Komponen Kegiatan Sasaran Short Outcomes Long

Outcomes
(target group)
Komponen Penyuluhan di Masyarakat Meningkatkan

Kegiatan masyarakat umum pengetahuan pengelolaan
Kesehatan sampah yang baik
Masyarakat Pemasangan
poster
Komponen
Kegiatan Pelatihan Meningkatnya
Pengembangan / KADER KADER pengetahuan
Peningkatan tentang
Kapasitas pengelolaan
sampah yang
baik agar tidak
menimbulkan
penyakit
Tabel 3.32 Penentuan Stake Holder Program Peningkatakan Pengetahuan

Pengelolaan Pengelolaan Sampah yang Baik di wilayah kerja Puskesmas
Padasuka Tahun 2016
Manajer Program Stake Holder Internal Stake Holder Eksternal
• Puskesmas Padasuka  Petugas Puskesmas  Kader

tahun 2016 Program  Petugas promkes  Lurah dan Camat
Peningkatakan  Petugas Kesling  Ketau RW
Pengetahuan  Ketua RT
Pengelolaan sampah  Masyarakat
yang baik
Tabel 3.32.1 Checklist Kebutuhan Evaluasi dari Mitra/Stakeholders

Program : Peningkatakan Pengetahuan Pengelolaan Sampah yang Baik di
wilayah kerja Puskesmas Padasuka
Kegiatan : Penyuluhan di masyarakat
14
Siapa yang ingin mengetahui
Ceklist Pertanyaan Evaluasi T = Prioritas TINGGI
R = Prioritas RENDAH
Manajer Stakeholders
KEGIATAN Program
Inter Ekstern
1. Penyuluhan di masyarakat nal al
Pikirkan  Bagaimana kegiatanyang R R T

kegiatan apa direncanakan akan/telah
yang dilaksanakan? Berapa sering,
berkontribusi dimana, kapan, durasi
terhadap out kegiatan dilaksanakan?
come program.
 Bagaimana variasi kegiatan di R R R
satu tempat dengan tempat lain?
Apakah ada  Apa sumberdaya yang R R R

kegiatan utama dibutuhkan untuk pelaksanaan
untuk hal tsb ? kegiatan? Apakah sumberdaya
tersedia di tempat secara
lengkap dan tepat waktu?
 Apakah staf merasa punya R R R
persiapan baik untuk
implementasi program?
 Apakah staf berpikir dapat R R R
melaksanakan kegiatan yang
direncanakan? Bila tidak faktor
apa yang membatasinya?
 Apakah staf dan mitra R R R
masyarakat berpikir bahwa
kemitraan adalah hal penting?
 Apakah mitra masyarakat R R R
berpikir kegiatan telah
terlaksana sesuai yang
direncanakan?
 Kegiatan apa yang berjalan R R R
baik? Kegiatan mana yangtidak
berjalan baik?
 Berapa biaya pelaksanaan R R R
kegiatan?
15
Stakeholders
TARGET Manajer
Program Inter Ekstern
1. Penyuluhan di masyarakat nal al
Pikirkan  Berapa banyak masyarakat T T T

untuk siapa yang tercakup? Berapa proporsi
program ini sasaran yang sudah tercakup
direnca- sesuai yang diperlukan ?
nakan.
 Apakah program mencakup T T T
sasaran yang diharapkan ?
Apakah perlu  Apakah kegiatan program T T T

diketahui mencakup sasaran diluar yang
siapa yang diharapkan?
tercakup dan  Apakah potential partisipan (non- T T T
siapa yang partisipan) peduli terhadap
tidak program?
tercakup?
 Apakah partisipan puas dengan T T T
program?
OUTCOMES
1. Penyuluhan di masyarakat
Pikirkan  Apakah memiliki tujuan jangka
mana outcome pendek (short-term outcomes)
yang paling yang telah dicapai?
kritis / Meningkatkan pengetahuan pengelolaan
penting. sampah yang baik T T T
Pikirkan  Apakah sudah ada tujuan

mana outcome jangka panjang (long-term
yang paling outcomes) yang telah dicapai? T T T
sulit dicapai. Meningkatkan cakupan pengolahan
sampah agar bisa mengurangi pencemaran
lingkungan
16

Program : Peningkatakan Pengetahuan Pengelolaan Sampah yang Baik di
wilayah kerja Puskesmas Padasuka
Kegiatan : Pelatihan KADER
Manajer Stakeholders
KEGIATAN Program
Inter Ekstern
2. Pelatihan KADER nal al

come program.
17
 Apa sumberdaya yang R R R

dibutuhkan untuk pelaksanaan
kegiatan? Apakah sumberdaya
Apakah ada kemitraan adalah hal penting?
kegiatan utama
untuk hal tsb ?
direncanakan?
berjalan baik?
kegiatan?
Stakeholders
TARGET Manajer
2. Pelatihan KADER nal al

nakan.
18
 Apakah kegiatan program T T T

mencakup sasaran diluar yang
diharapkan?
 Apakah potential partisipan (non- T T T
partisipan) peduli terhadap
program?
Apakah perlu  Apakah partisipan puas dengan T T T
diketahui program?
siapa yang
OUTCOMES
2. Pelatihan KADER

lingkungan

Program : Peningkatakan Pengetahuan Pengelolaan Pengelolaan Sampah
yang Baik di wilayah kerja Puskesmas Padasuka
Kegiatan : Pemasangan Poster
KEGIATAN Manajer Stakeholders

19

3. Pemasangan poster nal al

come program.
Apakah ada  Apa sumberdaya yang R R R

kegiatan utama dibutuhkan untuk pelaksanaan
untuk hal tsb ? kegiatan? Apakah sumberdaya
kemitraan adalah hal penting?
direncanakan?
berjalan baik?
kegiatan?
TARGET Manajer Stakeholders

20
Inter Ekstern
3. Pemasangan poster Program
nal al

nakan.
Apakah perlu  Apakah kegiatan program T T T

diketahui mencakup sasaran diluar yang
siapa yang diharapkan?
tercakup dan  Apakah potential partisipan (non- T T T
siapa yang partisipan) peduli terhadap
tidak program?
tercakup?
 Apakah partisipan puas dengan T T T
program?
OUTCOMES
3. Pemasangan poster

lingkungan
2. Memilih Metode
Tabel 3.33
Menentukan Pertanyaan Evaluasi dan Harapan Jawaban Program
Peningkatakan Pengetahuan Pengelolaan Air Minum yang Aman di Rumah
Tangga di Puskesmas Pamulang Tahun 2018
21
Pertanyaan Evaluasi Apa yang diharapkan diketahui

No melalui evaluasi ? Indikator
(Diambil dari prioritas
tinggi dalam Tabel 1.4) Apa? Berapa Banyak
1. Berapa banyak masyarakat Masyarakat Semua hadir dan 80% masyarakat

yang tercakup penyuluhan umum wilayah mendapat hadir mengikuti
pengelolaan sampah yang kerja PKM penyuluhan penyuluhan
baik? Padasuka
2. Berapa banyak masyarakat Masyarakat Semua rumah 85% tercakupnya

yang tercakupan umum wilayah tangga tercakup pengelolaan
pengelolaan sampah yang kerja PKM pengelolaan sampah yang baik
baik ? Padasuka sampah yang baik
3. Berapa banyak kader yang Kader Semua hadir dalam 80% kader
mendapatkan pelatihan? pelatihan mengikuti peatihan
ketenagaan
Tabel 3.34
Pertanyaan Evaluasi dan Harapan Jawaban Program Peningkatakan
Pengetahuan Pengelolaan Pengelolaan Sampah yang Baik di wilayah kerja
Harapan
Jawaban Logist
Pertanyaan
Pertanyaan Rencana Pengumpulan data ik
Evaluasi (2.1)
Evaluasi (2.3.1)
(2.1)
Apa Siapa Disa

Siapa Berapa
data Peng in Apa
Tipe sumbe banyak Wa
sudah um- Eva cukup
alat r orang / ktu
tersed pul luas ?
data ? bahan?
ia? data i
Berapa banyak Semua √❏ Catata Pengel Evalu Cros Daftar 1-2 √❏ Ya

masyarakat masyarakat Ya n ola ator s hadir jam
yang tercakup hadir dan kegiat progra secti penyul ❏ Tdk
penyuluhan? mendapat ❏ an m onal uhan
penyuluhan Tdk
Berapa banyak Semua √❏ Catata Pengel Evalu Cros Daftar 3 √❏ Ya

masyarakat rumah Ya n ola ator s pendata jam
yang tangga kegiat progra secti an ❏ Tdk
tercakupan tercakup ❏ an m onal pengelo
pengelolaan pengelolaan Tdk laan
sampah yang sampah sampah
22
baik yang baik yang

baik
Berapa banyak Semua √❏ Catata Pengel Evalu Cros Daftar 1-2 √❏ Ya

kader yang kader Ya n ola ator s hadir
mendapatkan mengikuti kegiat progra secti pelatiha jam ❏ Tdk
pelatihan? pelatihan ❏ an m onal n
kader Tdk
39
Tabel 3.35.1.
Pedoman Logistik - Program Peningkatakan Pengetahuan Pengelolaan Sampah yang Baik di wilayah kerja Puskesmas
Padasuka Tahun 2016
Pertanyaan Evaluasi : Berapa banyak masyarakat yang tercakup penyuluhan?
Berapa banyak masyarakat yang tercakupan pengelolaan sampah yang baik?
Berapa banyak kader yang mendapatkan pelatihan?
Tipe Instrumen : Catatan Kegiatan
Sumber Daya Manusia dari Sumber Daya Manusia dari luar Bahan lain Waktu Feasibel? Ya /
dalam tidak
Siapa Berapa Apakah Siapa Berapa Brp Apakah Peralatan Berapa Apakah Kapan data Apakah
(nama) Lama mereka (nama) lama biaya tersedia , ATK, biayanya dana tsb dibutuhkan? bisa tepat
punya biaya Adm ? tersedia? waktu?
waktu
Cek instrumen Usep 3 bulan Ya - - - Ya Fotocop 50.000 Ya September √❏ Ya √❏ Ya

yg ada, y
pengembangan ❏ Tdk ❏ Tdk
baru atau
modifikasi yg
ada
Tentukan Usep 2 bulan Ya - - - Ya 50.000 Ya September √❏ Ya √❏ Ya

kualitas
instrumen ❏ Tdk ❏ Tdk
40
Siapkan Bagus 2-3 Ya - - - Ya ATK 20.000 Ya September √❏ Ya √❏ Ya

petunjuk untuk hari
mengisinya ❏ Tdk ❏ Tdk
Latih orang - - - Andi 1 bulan 50.00 Ya Fotocop 50.000 Ya September √❏ Ya √❏ Ya

mengisi 0 ya
instrumen dan ❏ Tdk ❏ Tdk
beri petunjuk
Pre-test Siti 4 hari Ya - - - Ya Fotocop 30.000 Ya September √❏ Ya √❏ Ya

instrumen dan y
revisi bila ❏ Tdk ❏ Tdk
diperlukan
ATK
Perbanyakan Usep 5 hari Ya - - - Ya Fotocpy 100.000 Ya September √❏ Ya √❏ Ya

Instrumen
❏ Tdk ❏ Tdk
Distribusi alat Siti - - Anisa 1 bulan 200.0 Ya ATK 50.000 Ya September √❏ Ya √❏ Ya

0
❏ Tdk ❏ Tdk
Pengumpulan - - - Bagus 1 bulan 150.0 Ya Print, 100.000 Ya September √❏ Ya √❏ Ya

41
data 00 ATK ❏ Tdk
❏ Tdk
Analisis data Usep 3-5 Ya - - - Ya Print, 50.000 Ya September √❏ Ya √❏ Ya

hari ATK
❏ Tdk ❏ Tdk
Interpretasi Bagus 2 hari Ya - - - Ya Print, 50.000 Ya September √❏ Ya √❏ Ya

data ATK
❏ Tdk ❏ Tdk
Membuat - - - Usep 2 bulan - Ya Print, 500.000 Ya September √❏ Ya √❏ Ya

keputusan ATK
❏ Tdk ❏ Tdk
Menulis dan Usep - Ya - - - Ya ATK 250.000 Ya September √❏ Ya √❏ Ya

diseminasi
laporan , dst. ❏ Tdk ❏ Tdk
42
3. Mengembangkan Instrumen
Tabel 3.36 Menemukan / Mencari Instrument Pengumpulan

Data Puskesmas Padasuka Tahun 2016
Tipe Instrumen : Catatan Kegiatan
Harapan Pertanyaan Type Kategori Apakah Apakah harus

jawaban dalam jawaban Jawaban ditemukan mengembangkan
Pertanyaan instrumen (pertanyaan instrument sendiri ?
Evaluasi (open or tertutup) yang sudah
tersusun?
closed)
Semua Berapa Open ❏ Ya v❏ Ya

masyarakat banyak
hadir dan masyarakat v❏ Tdk ❏ Tdk
yang tercakup
mendapat
penyuluhan?
penyuluhan
Semua rumah Berapa Close v❏ Ya ❏ Ya

tangga tercakup banyak a. Semua
pengelolaan masyarakat tercakup ❏ Tdk v❏ Tdk
b. Sebagian
sampah yang yang
tercakup
baik tercakupan c. Tidak sama
pengelolaan sekali
sampah yang
benar?
Semua kader Berapa Open ❏ Ya v❏ Ya

mengikuti banyak kader
pelatihan kader yang v❏ Tdk ❏ Tdk
mendapatkan
pelatihan?
43
Tabel 3.37 Menyusun Instrumen Baru Pengumpulan Data Atau Modifikasi

yang Telah Ada
Type jawaban
Harapan Program Kategori Jawaban (untuk
CLOSED
pertanyaan tertutup saja)
Bagaimana kegiatan 1.Ya Daftar
direncanakan akan 2.Tidak
dilaksanakan?
Berapa sering,
dimana, kapan,
durasi
Apakah staf merasa 1.Ya Daftar
punya persiapan 2.Tidak
baik untuk
implementasi
program?
Berapa biaya 1.Perlu Daftar
pelaksanaan 2.Tidak perlu
kegiatan ?
Berapa banyak 1.Perlu Daftar
masyarakat yang 2.Tidak perlu
tercakup ?
Apakah memiliki 1.Tercapai Daftar

44
tujuan jangka 2.Tidak tercapai
pendek ( short-term
outcomes ) yang
telah dicapai?
Apakah memiliki 1. Tidak ada kendala Daftar
tujuan jangka 2. Banyak kendala
panjang ( long-term
outcomes ) yang
telah tercapai ?
Tabel 3.38 Menentukan Kualitas Instrumen Pengumpulan Data
No Jenis Uji Metode Uji Sasaran Hasil Aspek yang

perlu
Kualitas
direvisi
1 Content 1). Pertimbangan Masyarakat Semua warga Perlu adanya

kerja tercakup
ahli wilayah pengelolaan pengarahan
Puskesmas sampah yang dan
2). Pilot sasaran
benar pengawasan
Sejenis dalam
pengumpulan
45
data tersebut
2 Clarity 1). Pertimbangan Masyarakat Pengetahuan Instrument

kerja warga yang
akhli wilayah meningkat
Puskesmas mengenai dibuat kalimat
2). Pilot sasaran
pengelolaan serta
sejenis sampah yang
benar pertanyaannya
harus mudah
dimengerti.
3 Validity r - product Masyarakat Penggelolaan Alat ukur

kerja sampah sudah yang
moment wilayah cukup baik
Puskesmas dan sebagian digunakan
sudah harus
memenuhi sesuai dengan
target.
datanya.
4 Reliability r- alpha Masyarakat Meningkatnya Data yang

kerja
wilayah pemantauan diperoleh
Puskesmas harus
wilayah
terus dipantau
setempat dan
dengan baik.
pelayanan.
46
4. Pengumpulan dan Analisis Data
Tabel 3.39 Tabel Seleksi Pengumpul Data

No Jenis Kriteria Jumlah Cara Petugas Hasil
Pengumpulan Pengumpul pengumpul Seleksi Seleksi seleksi
Data data Data Pengumpul (nama
Data dsb.)
1. Diskusi Sudah 4 orang Meminta Pimpinan Usep

kelompok pernah/terbiasa bantuan unit
terfokus/FGD memfasilitasi kader pelaksana Bagus
FGD kesehatan yang akan
dan melakukan Andi
masyarakat evaluasi Siti
2. Konseling atau Sudah 3 orang Meminta Pimpinan Bagus

wawancara pernah/terbiasa bantuan unit
dengan kader pelaksana Andi
kunjungan kesehatan yang akan
rumah melalui melakukan Siti
penemuan dan evaluasi
pemantauan
wilayah
setempat
3. Data statistik Sudah pernah 3 orang Meminta Pimpinan Siti

yang sudah ada digunakan dan bantuan unit
valid BPS, tokoh pelaksana Rahma
masyarakat yang akan
melakukan Fahmi
evaluasi
4. Dengan Catatan register 3 orang Meminta Pimpinan Bagus

pendekatan dan bantuan unit
promkes petugas pelaksana Siti
kesehatan, yang akan
kader, lintas melakukan Rahma
sektor evaluasi
Tabel 3.40 . Pre Testing

47
No Jenis Jenis Cara Pre- Catatan Pelaksana

Pengumpulan Instrumen Testing untuk revisi Pre-Testing
Data
1. Diskusi Pedoman Melakukan FGD Kurang Calon

kelompok FGD dengan sasaran
terfokus responden melakukan fasilitator
sejenis.
probing FGD
lanjutan
pertanyaan
2. Konseling dan Angket / Mengukur Kurang Petugas

Wawancara kuesioner tingkat kondusif kesehatan
pengetahuan dalam
dengan sasaran melakukan
responden wawancaranya
sejenis.
3 Data statistik Pedoman Melakukan Pemantauan Petugas

yang sudah data bps observasi dengan wilayah kesehatan
ada sasaran setempat lebih dan
responden ditingkatkan surveilans
sejenis. lagi
4 Dengan Pedoman Melakukan Kurang aktif Petugas

pendekatan musyawara register dan dalam kesehatan
dan promkes h / pemantauan. melakukan dan pihak
penyuluha promosi yang terkait
kesehatannya
5. Membuat Keputusan
48
Tabel 3.41 Tabel Lembar Kerja Keputusan dan Rencana Aksi
Keputusan Prioritas / Tugas Tanggung - Sumber Yang Penentuan

tentang Program Jangka Jawab Diperlukan Perubahan
Waktu (Pertanyaan
Evaluasi)
Memaksimalkan Pelatihan Petugas Ka. Sumber daya Bagaimana

pelatihan kader setiap 3 kesling Puskesmas manusia dan kegiatan yang
bulan biaya direncanakan
akan/telah
dilaksanakan?
Berapa sering,
dimana,kapan
durasi kegiatan
dilaksanakan ?
Memaksimalkan Penyuluh an Petugas Ka. Sumber daya Berapa banyak

masyarakat 1 bulan puskesmas Puskesmas manusia masyarakat
melakukan sekali dibantu yang tercakup?
pengelolaan kader Berapa
Sampah yang proporsi
benar sasaran yang
sudah tercakup
sesuai yang
diperlukan?
6. Mendorong Pemanfaatan Temuan Evaluasi & Tukar Pengalaman

Belajar
Tabel 3.42 Tabel Komunikasi Hasil

Saya ingin Format yang cocok Saluran yang efektif
mengkomunikasikan hasil
kepada audiens
Pimpinan dan rekan Rangkuman proses dan Pertemuan dinamisasi

pengelola lintas program hasil evaluasi disertai staf
laporan lengkap
Petugas kesehatan Hasil evaluasi dan Pertemuan secara

49
lainnya dan kader laporan lengkap formal

kesehatan
Tabel 3.43 Tabel Mendorong Tindak lanjut

No Hal-hal yang harus Dalam aspek Dukungan yang
ditindaklanjuti berdasarkan tersedia untuk tindak
temuan evaluasi lanjut
1 Penempatan tenaga kesehatan Perlu untuk meningkatkan Ada informasi bisa

harus merata dan sesuai pelayanan. mengajukan
dengan jumlah yang keperluan tambahan
dibutuhkan. tenaga kesehatan dari
dinas kesehatan.
2 Fasilitas serta kenyamanan Diperlukan untuk Bisa mengajukan

tempat harus diperhatikan. meningkatkan, memperlancar keperluan tambahan
kerja para petugas kesehatan fasilitas kesehatan ke
dalam menangani kasus dan dinas kesehatan dan
dalam melakukan kepada pihak-pihak
kegiatannya. terkait.
3 Pemantauan wilayah setempat Perlu untuk pencapaian target Informasi dari semua
dan kerjasama dengan pihak pihak yang terkait
luar harus terus ditingkatkan mengenai hal
tersebut.
50
BAB IV
KESIMPULAN DAN SARAN
A. Kesimpulan
Berdasarkan laporan di atas maka dapat disimpulkan bahwa program
Kesling khususnya program Pengelolaan Sampah menurut identifikasi
masalah adalah :
1. Prioritas masalah yang didapat di Puskesmas Padasuka terhadap
program STBM tentang pengelolaan sampah adalah Kurangnya
pengetahuan serta kesadaran akan pentingnya menjaga kebersihan
lingkungan serta membuang sampah pada tempatnya.
2. Alternatif pemecahan masalah yang dapat dilakukan adalah sebagai
berikut:
a. Meningkatkan kemitraan dengan masyarakat dan Kader dalam
menjaga kebersihan lingkungan.
b. Meningkatkan sosialisasi dan advokasi pada kader dan masyarakat
agar langsung mempraktekan gerakan buang sampah pada
tempatnya secara nyata.
c. Meningkatkan kesadaran masyarakat untuk ikut serta dalam
menjaga kebersihan lingkungan.

51
B. Saran
1. Bagi puskesmas
a. Meningkatkan keterampilan tenaga kesehatan dalam kegiatan
penyuluhan mengenai pengelolaan sampah melalui kegiatan
sosialisasi.
b. Membuat jadwal penyuluhan baik penyuluhan di dalam gedung
ataupun di luar gedung.
c. Meningkatkan intensitas penyuluhan khususnya mengenai program
pengelolaan sampahs agar mencapai target yang telah ditetapkan
oleh Puskesmas
2. Bagi Institusi
Diharapkan dengan adanya kegiatan magang yang dilakukan
mahasiswa dapat menjadi bahan evaluasi untuk perbaikan kegiatan
magang selanjutnya.
3. Bagi masyarakat
Meningkatnya kesadaran masyarakat tentang pentingnya masalah
kesehatan dan diharapkan masyarakat pergi pelayanan kesehatan
apabila mengalami keluhan tentang kesehatan.

52
DAFTAR PUSTAKA
Laporan Tahunan UPT Puskesmas Padasuka tahun 20176

Laporan Magang Syarif

Diunggah oleh

Informasi Dokumen

Judul Asli

Hak Cipta

Format Tersedia

Bagikan dokumen Ini

Bagikan atau Tanam Dokumen

Opsi Berbagi

Apakah menurut Anda dokumen ini bermanfaat?

Apakah konten ini tidak pantas?

Hak Cipta:

Format Tersedia

Laporan Magang Syarif

Diunggah oleh

Hak Cipta:

Format Tersedia

LAPORAN PELAKSANAAN MAGANG

DI UPTD PUSKESMAS PADASUKA

PENINGKATAN PENGETAHUAN MASYARAKAT TENTANG

BIDANG ILMU KESEHATAN LINGKUNGAN

PROGRAM STUDI S1 ILMU KESEHATAN MASYARAKAT

SEKOLAH TINGGI ILMU KESEHATAN DHARMA HUSADA BANDUNG

BIDANG ILMU KESEHATAN LINGKUNGAN

PROGRAM STUDI S1 ILMU KESEHATAN MASYARAKAT

SEKOLAH TINGGI ILMU KESEHATAN DHARMA HUSADA BANDUNG

Telah disahkan dan diterima dengan baik oleh :

Suparni, ST., M.K.K.K

Rachmawati Yulianingtyas, S.KM

NIP. 19741108 199803 2 005

Penulisan laporan magang ini dilakukan dalam rangka memenuhi salah

Saya menyadari bahwa tanpa bantuan, perhatian, pengertian, bimbingan,

Kesehatan Masyarakat STIKes Dharma Husada Bandung.

3. Suparni, ST., M.K.K.K selaku Pembimbing Akademik yang telah

memberikan dorongan, semangat, bimbingan, arahan, dan nasehat dengan

penuh kesabaran selama proses pembuatan laporan magang ini.

memberikan ijin kepada penulis untuk melakukan kegitan magang di

telah memberikan dorongan, semangat, bimbingan, arahan, dan nasehat

dengan penuh kesabaran selama proses pembuatan laporan magang ini.

6. Seluruh petugas Puskesmas Padasuka yang tidak bisa penulis sebutkan

satu persatu, terimakasih untuk dukungan dan pembelajaran yang telah

diberikan kepada penulis selama malakukan kegiatan magang di

Akhir kata saya berharap Tuhan Yang Maha Esa berkenan

membalas segala kebaikan semua pihak yang telah membantu. Semoga

laporan magang ini membawa manfaat bagi pengembangan ilmu.

Bandung, 25 April 2018

Tabel 2.1 Jarak tempuh daerah binaan Puskesmas Padasuka

Tabel 2.4 Data Jumlah Penduduk Miskin

Tabel 2.5 Sasaran Penduduk Rentan Kesehatan

Tabel 2.6 Sasaran Penduduk Rentan Kesehatan

Tabel 2.7 10 penyakit terbesar di Puskesmas Padasuka tahun 2017

Tabel 2.10 Hasil Inspeksi Sanitasi Jamban Keluarga Wilayah Kerja

Tabel 2.11 Hasil Pemantauan Jentik Puskesmas Padasuka Tahun 2017

Tabel 2.12 Sarana Pelayanan Kesehatan (Jaringan Puskesmas)

Tabel 2.13 Sarana transportasi Puskesmas Padasuka

Tabel 2.14 Sarana Pelayanan Kesehatan Milik Swasta di Wilayah Puskesmas

Tabel 2.15 Indikator Kinerja

Tabel 3.1 Prioritas masalah

Tabel 3.2 Penentuan Target, Strategi dan Kebijakan

Tabel 3.3 Penentuan Program dan Kegiatan

Tabel 3.4 Penentuan sumber daya

Tabel 3.6 Penyusunan Rencana Operasional Kegiatan

Tabel 3.7 Gant Chart Program/Kegiatan tahun 2017

Tabel 3.8 Integrasi Kegiatan dan Biaya

Tabel 3.9 Integrasi Biaya

Bagan 2.2 Struktur Organisasi

Bagan 3.1 Prioritas Masalah

Program magang adalah kegiatan intrakulekuler terstruktur berupa

kegiatan praktek kerja mahasiswa program sarjana (S1) Kesehatan

Masyarakat di instansi terkait dengan bidang kesehatan baik swasta,

pemerintahan maupun Lembaga swadaya masyarakat (LSM) yang relevan.

Kegiatan ini bersifat mandiri dan dilaksanakan di luar lingkungan kampus.

Melalui pelaksanaan magang para Sarjana Kesehatan (SKM)

memiliki bekal pengalaman dan keterampilan yang bersifat akademik dan

profesional sehingga lebih kompetensi atau mampu bersaing dalam pasar

kerja yang ada. Dengan demikian Institusi STIKes Dharma Husada

Bandung memilih beberapa puskesmas yang salah satunya yaitu UPT

Puskesmas Padasuka Kabupaten Bandung.

Telah banyak persoalan kesehatan yang sudah menjadi rahasia

umum yang disebabkan oleh lingkungan, salah satunya yaitu sampah.