zaman berzaman yang begitu popular dan diminati ramai. Masyarakat Melayu
zaman dahulu sering menggunakan bahan masakan yang bersumberkan alam
semulajadi seperti tumbuh-tumbuhan, daun-daun kayu, pucuk sayuran dan
sebagainya. Tanpa disedari, daripada bahan-bahan tersebut terciptalah makanan
tradisional Melayu yang kini menjadi kegemaran kita semua. Adakalanya, ia
juga diterapkan di dalam adat istiadat dimana makanan ini akan dihidangkan
khas hanya pada musim perayaan atau majlis tertentu sahaja.
Isi-isi penting
1. Mempunyai jati diri yang kuat dan berintegriti tinggi
2. Berketrampilan menarik dan kemas
3. Mempunyai kemahiran berkomunikasi yang tinggi
4. Mengamalkan nilai-nilai murni dalam kehidupan
5. Bijaksana dalam melakukan tugas
6. Jujur dalam memikul amanah
Pendahuluan
Menentukan dan memilih pemimpin adalah perkara penting dan
menjadi kewajipan. Sejarah Islam membuktikan apabila wafatnya
Rasulullah SAW, maka seorang khalifah terus dilantik menjadi pemimpin
bagi menggantikan baginda. Menurut pengkaji sains politik, kepemimpinan
yang berwibawa dianggap paling berkesan kerana mampu membuat
perubahan dan pembaharuan kepada rakyat. Dengan demikian,
sebahagian besar tanggungjawab pemimpin untuk membawa perubahan
dan pembaharuan positif kepada rakyat. Sabda Nabi SAW yang
bermaksud: “Sesiapa yang diamanahkan oleh ALLAH SWT untuk
memimpin rakyat, lalu dia mati. Pada hari dia mati dalam keadaan dia
menipu rakyatnya, maka ALLAH telah mengharamkan syurga
untuknya.” (Hadis Riwayat Bukhari dan Muslim).
Isi 1
Ciri pertama yang perlu ada dalam diri seorang pemimpin idaman
saya adalah mempunyai jati diri yang kuat dan berintegriti tinggi. Seperti
mana yang kita ketahui, sesebuah organisasi bergantung kepada prestasi
pentadbirannya yang diketuai oleh seorang pemimpin. Sekiranya pemimpin
tersebut mempunyai jati diri yang kuat dan jelas, pasti organisasi di
bawahnya dapat bekerja atau melaksanakan tugas dengan baik dan
memenuhi aspirasi yang ingin dicapai.Sebagai contoh, seorang pemimpin
itu telah menetapkan satu sasaran pada tempoh masa tertentu dan
bekerjasama dengan setiap ahli yang terlibat untuk mencapai sasaran
tersebut. Tetapi apabila berlaku satu halangan, sasaran tersebut kekal dan
tidak berubah seperti lalang yang ditiup angin. Dalam erti kata lain,
pemimpin yang mematuhi undang-undang seperti tidak mengambil rasuah,
mereka akan patuh dan kekal pendirian untuk menjalankan amanah di atas
kepercayaan yang diberikan bukan sogokan pihak tertentu. Persis kata
peribahasa, bumi dipijak, langit dijunjung. Jelasnya, pemimpin yang
berintergriti tinggi dan jati dirinya kuat adalah ciri pemimpin yang menjadi
idaman saya.
Isi 2
Berketrampilan menarik dan kemas juga adalah salah satu ciri
pemimpin idaman saya. Imej merupakan satu perkara penting dalam aspek
kehidupan kita kerana fitrah manusia suka melihat kepada sesuatu yang
cantik dan menarik. Lebih-lebih lagi dalam zaman media sosial di mana
pemimpin perlu sentiasa kelihatan segak dan bersedia jika disapa oleh ahli
masyarakat. Ketrampilan tinggi juga dapat menunjukkan keyakinan diri
pemimpin tersebut kepada kakitangan atau ahli di bawah pimpinannya. Hal
ini kerana, individu yang tidak berkeyakinan tidak suka menanggung risiko
dan lemah apabila membuat keputusan. Pemimpin yang berkeyakinan
tinggi mampu membuatkan orang sekelilingnya menaruh harapan atau
kepercayaan terhadap kemampuanya. Tuntasnya, berketrampilan tinggi
juga adalah ciri pemimpin idaman saya.
Isi 3
Di samping itu, pemimpin idaman saya seharusnya mempunyai
kemahiran berkomunikasi yang tinggi. Berbalik kepada peranan sebagai
seorang pemimpin adalah untuk memimpin ahli di bawahnya untuk
melakukan sesuatu dengan baik. Oleh itu, kemahiran komunikasi yang baik
dapat membantu satu arahan, penjelasan dan teguran disampaikan
dengan baik serta diterima juga dengan baik. Dari sudut pemimpin negara
pula, kemahiran berkomunikasi adalah penting dalam menyampaikan
hujahan supaya difahami oleh rakyat apabila sesuatu isu dibincangkan.
Bayangkan jika seorang pemimpin perlu berunding dengan delegasi
daripada negara asing tetapi tidak mempunyai kemahiran komunikasi yang
baik, negara kita mungkin akan menanggung akibatnya. Dengan
kemudahan yang kita nikmati hari ini, golongan pemimpin seharusnya
menguasai bahasa yang lazim digunakan di peringkat global seperti
Bahasa Inggeris. Bak kata pepatah, yang elok itu budi, yang indah itu
bahasa. Kemahiran komunikasi yang baik menunjukkan seorang pemimpin
itu baik dan berwibawa.
Isi 4
Akhir sekali, ciri yang perlu ada dalam diri seorang pemimpin idaman
saya adalah mengamalkan nilai-nilai murni dalam setiap aspek kehidupan.
Sebagai seorang individu, kita sebenarnya mempunyai pengaruh untuk
mengajak orang sekeliling kita melakukan perkara yang baik. Apatah lagi
seorang pemimpin yang menjadi sanjungan dan diperhatikan oleh ramai
orang seperti ahli keluarga dan ahli organisasi. Apabila pemimpin
menunjukkan tauladan yang baik secara tidak langsung akan memberi
aspirasi kepada pengikutnya untuk melakukan perkara yang sama. Persis
kata mutiara, ke mana tumpahnya kuah kalau tidak ke nasi. Sebagai
contoh, seorang pemimpin membiasakan diri menerima rasuah dan hadiah
atas pengaruh dan kuasanya. Apabila pekerja di bawah pemimpin tersebut
melihat perilaku yang salah dibiasakan maka mereka akan turut melakukan
perkara yang sama. Kesannya, kerja tidak semenggah tetapi gaya hidup
mewah. Intihannya, pemimpin yang mengamalkan nilai murni dalam
kehidupannya merupakan ciri penting sebagai seorang pemimpin yang
berwibawa dan baik.
Penutup
Secara kesimpulan, kepimpinan memerlukan seorang individu itu
berfikir, bertindak dan membuat keputusan yang terbaik demi kepentingan
organisasi mereka. Pelbagai aspek yang perlu dipertimbangkan dan kesan
daripada keputusan yang diambil perlu ditanggung. Hanya dengan latihan
memikul tanggungjawab dan amanah dari hari ke hari yang mampu
mengajar seseorang untuk menjadi pemimpin yang baik. Pengalaman dan
tunjuk ajar daripada golongan pemimpin terdahulu juga penting dalam
memberikan idea kepada pemimpin masa kini untuk membuat keputusan
terbaik berdasarkan kesesuaian zaman ini. Seorang pemimpin yang baik
bukan sahaja bergantung kepada jawatan dan pencapaiannya tetapi juga
keupayaannya mengendalikan peranan-peranan dalam organisasi dengan
berkesan serta kaya dengan ciri-ciri kewibawaaan.