I.

PENDAHULUAN

A. Latar Belakang
Kebutuhan akan SDM yang terampil untuk mendorong kinerja
perusahaan kelapa sawit yang ada di Indonesia dan dapat mempertahankan
eksistensi serta membantu memperoleh pasar lebih luas lagi, terutama dalam
menghadapi MEA akhir 2015. Kebutuhan SDM terampil juga tidak
terelakkan lagi ditengah persaingan yang akan semakin kompetitif
kedepannya.
Selain kebutuhan akan SDM terampil pada bidang kelapa sawit,
penerapan program revitalisasi perkebunan kelapa sawit pada lahan milik
petani swadaya juga harus dilakukan. Program tersebut dinilai dapat
meningkatkan produktivitas dan meningkatkan pendapatan petani swadaya
hingga dua kali lipat, sekaligus mendorong pertumbuhan ekspor CPO beserta
produk industri hilirnya.
Dalam ilmu perkuliahan dapat disingkronkan dengan praktek
dilapangan, meskipun hanya sebagian kecil, selebihnya praktek dilapangan
tidak jarang mengindahkan APD dengan alasan kenyamanan saat bekerja.
Praktek dilapangan juga mengajarkan langsung bagaimana bersikap dengan
setiap orang yang memiliki sifat yang berbeda – beda, karena hal ini dapat
berdampak langsung dengan penurunan kinerja karyawan, hal yang lebih
besar yaitu pada kualitasa dan kuantitas produksi.
Dilakukannya magang bukan lain untuk membiasakan diri pada
lingkungan kerja, melihat bagaimana cara seseorang memimpin banyak
orang, mengatur, mengendalikan dan menjadi tempat pemecahan masalah
bagi semua karyawan.
Dalam rangka pengenalan kondisi tempat kerja nantinya, yaitu industri
kelapa sawit PKS, maka dilaksanankan kegiatan Magang ini. Penulis dan
kawan – kawan mahasiswa dari Fakultas Teknologi Pertanian (TP)
melakukan Magang di unit-unit perkebunan yang tersebar sebagian besar di
daerah Sumatra dan Kalimantan.

1
 2

Teori yang didapatkan di bangku kuliah selama ini diaplikasikan dan

dicocokan dengan kondisi aktual di lapangan. Selama kegiatan, peserta
Magang diharapkan dapat memahami dan melakukan langsung berbagai
kegiatan yang ada di perkebunan dan pabrik kelapa sawit. Melalui kegiatan
Magang tentunya akan lebih dipahami lagi materi yang selama ini penulis
dapatkan sekaligus memperkaya wawasan tentang produksi kelapa sawit
untuk menjadi bekal menghadapi dunia kerja yang lebih nyata lagi
kedepannya..

B. Tujuan Magang
Tujuan dari magang yang dilaksanakan oleh mahasiswa INSTIPER antara
lain :
1. Mengetahui dan memahami alur proses pengolahan di pabrik kelapa sawit.
2. Melatih penguasaan diri sebagai pemimpin dengan cara terjun langsung ke
lingkungan kerja.
3. Menghasilkan sarjana yang memiliki pengalaman kerja di pabrik/
perusahaan/ instansi tempat Magang sehingga siap dan mampu untuk
bekerja di pabrik/ perusahaan/ instansi sejenis atau mampu mandiri
sebagai wirausaha.
4. Menjalin hubungan kerjasama yang erat dan harmonis antara Instiper
dengan pabrik/ perusahaan/ instansi

C. Lokasi Dan Waktu

1. Lokasi
Adapun kegiatan magang ini berlangsung dan di laksanakan di PT.
Saudara sejati luhur PKS Gunung Melayu Satu, kecamatan Rahuning
kabupaten Asahan provinsi Sumatra Utara.
2. Waktu
Waktu pelaksanaan magang di PT. Saudara Sejati Luhur adalah
Dari tanggal 31 Juli - 31 Oktober 2017.