LAPORAN AKTUALISASI NILAI-NILAI DASAR ASN

OPTIMALISASI KEGIATAN PENGKAJIAN RESEP MELALUI

PENERAPAN LEMBAR TELAAH RESEP DI
PUSKESMAS RANTAU IKIL
KABUPATEN BUNGO

Disusun Oleh :
MARIZA WAHYUNNI, S.farm.,Apt
NIP.199203212020122025

NDH : A 003
INSTANSI : UPTD PUSKESMAS RANTAU IKIL
JABATAN : APOTEKER AHLI PERTAMA

Pelatihan Dasar Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS)

Golongan III Angkatan II/a Kab.Bungo

PEMERINTAH KABUPATEN BUNGO

BEKERJASAMA DENGAN
BADAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA (BPSDM)
PROVINSI JAMBI
TAHUN 2021
 LEMBAR PERSETUJUAN
EVALUASI RANCANGAN AKTUALISASI

PELATIHAN DASAR CPNS GOLONGAN III ANGKATAN II/a KABUPATEN BUNGO

BEKERJA SAMA DENGAN BADAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA
PROVINSI JAMBI TAHUN 2021

NAMA : MARIZA WAHYUNI, S.farm.,Apt

NIP : 199504082020122021
NDH : A 003
JABATAN : Apoteker Ahli Pertama
INSTANSI : UPTD PUSKESMAS RANTAU IKIL

OPTIMALISAI KEGIATAN PENGKAJIAN RESEP MELALUI PENERAPAN

LEMBAR TELAAH RESEP DI PUSKESMAS RANTAU IKIL
KABUPATEN BUNGO

Disetujui untuk disampaikan pada Seminar Rancangan Aktualisasi Pelatihan Dasar CPNSgolongan
III Angkatan II/a Pemerintah Kabupaten Bungo bekerja sama dengan
Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BPSDM)
Provinsi Jambi Tahun 2021

Bungo, 03 Juli 2021

Peserta Latsar,

Mariza Wahyuni, S.farm.,Apt

NIP. 199203212020122025

Menyetujui :
Coach, Mentor,

Indria Mayesti,SE,ME Masa Jaya, AMKL

NIP. 197505112011012001 NIP. 196804211992031005
 LEMBAR PENGESAHAN
HASIL PERBAIKAN EVALUASI RANCANGAN AKTUALISASI

PELATIHAN DASAR CPNS GOLONGAN III ANGKATAN I/aKABUPATEN BUNGO

BEKERJA SAMA DENGAN BADAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA
PROVINSI JAMBI TAHUN 2021

NAMA : MARIZA WAHYUNI, S.farm.,Apt

NIP : 199203212020122025
NDH : A 003
JABATAN : Apoteker Ahli Pertama
INSTANSI : UPTD PUSKESMAS RANTAU IKIL

JUDUL RANCANGAN AKTUALISASI

OPTIMALISASI KEGIATAN PENGKAJIAN RESEP MELALUI PENERAPAN
LEMBAR TELAAH RESEP DI PUSKESMAS RANTAU IKIL
KABUPATEN BUNGO

Telah diseminarkan dan disempurnakan berdasarkan masukan dari Penguji,

Coach Dan Mentor pada tanggal 13 Agustus 2021

Muara Bungo, 13 Agustus 2021

Coach, Mentor,

Indria Mayesti, SE,ME Masa Jaya, AMKL

NIP. 197505112011012001 NIP. 196804211992031005

Penguji,

Ir. Asnofidal, MM
NIP. 196311061989031003
 LEMBAR PERSETUJUAN
EVALUASI PELAKSANAAN AKTUALISASI

PELATIHAN DASAR CPNS GOLONGAN III ANGKATAN II/a KABUPATEN BUNGO

BEKERJA SAMA DENGAN BADAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA
PROVINSI JAMBI TAHUN 2021

NAMA : MARIZA WAHYUNI, S.farm.,Apt

NIP : 199504082020122021
NDH : A 003
JABATAN : Apoteker Ahli Pertama
INSTANSI : UPTD PUSKESMAS RANTAU IKIL

OPTIMALISAI KEGIATAN PENGKAJIAN RESEP MELALUI PENERAPAN

LEMBAR TELAAH RESEP DI PUSKESMAS RANTAU IKIL
KABUPATEN BUNGO

Disetujui untuk disampaikan pada Seminar Laporan Aktualisasi Pelatihan Dasar CPNSgolongan
III Angkatan II/a Pemerintah Kabupaten Bungo bekerja sama dengan
Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BPSDM)
Provinsi Jambi Tahun 2021

Bungo, 13 Agustus 2021

Peserta Latsar,

Mariza Wahyuni, S.farm.,Apt

NIP. 199203212020122025

Menyetujui :
Coach, Mentor,

Indria Mayesti,SE,ME Masa Jaya, AMKL

NIP. 197505112011012001 NIP. 196804211992031005
 LEMBAR PENGESAHAN
HASIL PERBAIKAN EVALUASI PELAKSANAAN AKTUALISASI

PELATIHAN DASAR CPNS GOLONGAN III ANGKATAN I/aKABUPATEN BUNGO

BEKERJA SAMA DENGAN BADAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA
PROVINSI JAMBI TAHUN 2021

NAMA : MARIZA WAHYUNI, S.farm.,Apt

NIP : 199203212020122025
NDH : A 003
JABATAN : Apoteker Ahli Pertama
INSTANSI : UPTD PUSKESMAS RANTAU IKIL

JUDUL LAPORAN AKTUALISASI

OPTIMALISASI KEGIATAN PENGKAJIAN RESEP MELALUI PENERAPAN
LEMBAR TELAAH RESEP DI PUSKESMAS RANTAU IKIL
KABUPATEN BUNGO

Telah diseminarkan dan disempurnakan berdasarkan masukan dari Penguji,

Coach Dan Mentor pada tanggal 13 Agustus 2021

Muara Bungo, 13 Agustus 2021

Penguji, Coach,

Ir. Asnofidal, MM Indria Mayesti, SE,ME

NIP. 196311061989031003 NIP. 197505112011012001

Mengetahui,
KEPALA BADAN KEPEGAWAIAN DAN PENGEMBANGAN
SUMBER DAYA MANUSIA DAERAH KABUPATEN BUNGO

Drs. R.WAHYU SARJONO

NIP. 197307151993031004
 KATA PENGANTAR

Assalamu ‘Alaikum Warrahmatullahi Wabaraktuh

Puji syukur penulis panjatkan kepada Allah SWT karena atas izin dan karunia-Nya,
Rancangan Aktualisasi Nilai Dasar Profesi Aparatur Sipil Negara (ASN) ini dapat
diselesaikan dengan baik. Shalawat serta salam juga selalu tercurahkan kepada Nabi
Muhammad SAW, keluarga, sahabat, dan umatnya hingga akhir zaman.
Penyusunan Laporan Aktualisasi ini merupakan salah satu kegiatan upaya
peningkatan pelayanan kefarmasian di UPTD Puskesmas Rantau Ikil dengan
mengaktualisasikan nilai-nilai dasar profesi Aparatur Sipil Negara (ASN) di tempat kerja,
meliputi nilai-nilai tentang Akuntabilitas, Nasionalisme, Etika Publik, Komitmen Mutu dan
Anti Korupsi (ANEKA). Judul Laporan Aktualisasi yang akan penulis bahas adalah
“Optimalisasi Kegiatan Pengkajian Resp Melalui Penerapan Lembar Telaah resep Di
Puskesmas Rantau Ikil Kabupaten Bungo”.
Dalam penyusunan Laporan Aktualisasi ini tidak terlepas dari bantuan, bimbingan,
serta dukungan dari berbagai pihak. Oleh karena itu, penulis ingin menyampaikan
terimakasih yang sebesar-besarnya kepada:
1. Bapak H. Mashuri, SP, ME selaku Bupati Kabupaten Bungo.
2. Bapak Drs. R. Wahyu Sarjono selaku Kepala Badan Kepegawaian Dan
Pengembangan Sumber Daya Manusia Kabupaten Bungo.
3. Bapak Ir. Asnofidal, MM, selaku Penguji Laporan Aktualisasiini.
4. Ibu Indria Mayesti, SE, ME, selaku Coach yang telah memberikan bimbingan,
arahan, masukan dan motivasi.
5. Bapak Masa Jaya AMKL, selaku Kepala Puskesmas Rantau Ikil dan Mentor yang
telah memberikan bimbingan, arahan, masukan dan motivasi.
6. Bapak/Ibu Widyaiswara selaku Tenaga Pengajar yang telah memberikan
pengetahuan selama Pelatihan Dasar CPNS Kabupaten Bungo Golongan III
Angkatan II Tahun 2021.
7. Bapak/Ibu Panitia Penyelenggara Pelatihan Dasar CPNS Golongan III Angkatan II
Tahun 2021 Kabupaten Bungo.
8. Seluruh rekan-rekan peserta Pelatihan Dasar CPNS Kabupaten Bungo Golongan III
Angkatan II Tahun 2021.
9. Kedua orang tua dan suami tersayang serta seluruh keluarga saya. Terima kasih atas
 cinta, kasih sayang, do’a, dan dukungan serta motivasi yang selalu diberikan dan
tidak pernah menyerah dalam memberikan semangat dalam suka maupun duka.

Penulis sadar Laporan Aktualisasi ini tidak dapat terselesaikan tanpa bantuan dari
berbagai pihak. Penulis mengharapkan kritik dan saran yang membangun untuk
kesempurnaan Laporan Aktualisasi ini.

Wassalamu ‘Alaikum Warrahmatullahi Wabarakatuh

Peserta Latsar,

Mariza Wahyuni, S.farm.,Apt

NIP. 199203212020122025
 DAFTAR ISI
Halaman

LEMBAR PERSETUJUAN
LEMBAR PENGESAHAN
KATA PENGANTAR
DAFTAR ISI
DAFTAR GAMBAR
DAFTAR TABEL
BAB I PENDAHULUAN ........................................................................................ 1
1.1 Latar Belakang ....................................................................................... 1
1.2 Tujuan .................................................................................................... 4
1.3 Manfaat .................................................................................................
1.4 Ruang lingkup ...................................................................................... 4
BAB II PROFIL LEMBAGA DAN KONSEP TEORI ........................................... 6
2.1 Profil Lembaga ..................................................................................... 6
2.1.1 Profil Puskesmas ........................................................................ 6
2.1.2 Batas Wilayah ............................................................................ 7
2.1.3 Daftar Pegawai .......................................................................... 8
2.1.4 Visi Puskesmas .......................................................................... 8
2.1.5 Misi Puskesmas .......................................................................... 8
2.1.6 Nilai-nilai Puskesmas ................................................................. 9
2.1.7 Tugas dan Fungsi Apoteker ........................................................ 9
2.1.8 Struktur Organisasi .................................................................... 10
2.2. Konsep Teori Agenda I ......................................................................... 10
2.2.1 Wawasan Kebangsaan ................................................................ 10
2.2.2 Kesiapan Bela Negara ................................................................ 11
2.2.3 Isu Kontemporer ....................................................................... 12
2.3 Konsep Teori Agenda II ....................................................................... 12
2.3.1 Akuntabilitas ............................................................................... 12
2.3.2 Nasionalisme ............................................................................... 14
2.3.3 Etika Publik ............................................................................... 15
2.3.4 Komitmen Mutu .......................................................................... 17
 2.3.5 Anti Korupsi ............................................................................... 17
2.4 Konsep Teori Agenda III ...................................................................... 19
2.4.1 Manajemen ASN ......................................................................... 19
2.4.2 Whole Of Government ................................................................ 19
2.4.3 Pelayan Publik ............................................................................ 19
2.5 Penetapan Role Model .......................................................................... 20
BAB III RANCANGAN AKTUALISASI ............................................................... 22
3.1 Rencana Aktualisasi ............................................................................. 22
BAB IV REALISASI AKTUALISASI ............................................................................. 46
4.1 LaporanKegiatan .................................................................................. 46
4.2 Kendali Mentor dan Coach ..................................................................... 88

4.3 Rencana Aksi dan Komitmen dalam Penerapan Nilai ANEKA ............. 95

BAB V PENUTUP ................................................................................................... 102

5.1 Kesimpulan ............................................................................................. 102
5.2 Saran ....................................................................................................... 102
DAFTAR PUSTAKA ............................................................................................... 104
 DAFTAR GAMBAR
Halaman
Gambar 1. Foto Puskesmas Rantau Ikil...................................................................... 6

Gambar 2. Peta Kabupaten Bungo .............................................................................. 7

Gambar 3. Struktur Organisasi Puskesmas Rantau Ikil ............................................... 10

Gambar 4. Kepala UPT Puskesmas Rantau ikil .......................................................... 20

Gambar 5. Foto konsultasi Kegiatan 1 Dengan Mentor ............................................... 51

Gambar 6. Hasil Konsultasi Kegiatan 1 ....................................................................... 51

Gambar 7. Foto Kegiatan mencari Refensi 2 ............................................................... 52

Gambar 8. Desain Format Lembar Telaah resep ......................................................... 53

Gambar 9. Hasil Cetak Lemabar Telaah resep ............................................................. 54

Gambar 10. Foto Konsultasi Kegiatan 2 Dengan Mentor ............................................ 59

Gambar 11. Hasil Konsultasi Kegiatan 2 .................................................................... 59

Gambar 12. Undangan Sosialisasi Dengan Petugas Farmasi ...................................... 60

Gambar 13. Materi Sosiaisasi Dengan Petugas Farmasi ............................................. 61

Gambar 14. Foto Kegiatan sosialisasi Dengan Petugas Farmasi.................................. 62

Gambar 15. Catatan Hasil Sosialisasi Dengan Petugas Framasi .................................. 63

Gambar 16. Foto Konsultasi Kegiatan 3 Dengan Mentor ........................................... 68

Gambar 17. Hasil Konsultasi kegiatan 3 ................................................................ 68

Gambar 18. Undangan Sosisalisasi dengan Dokter .................................................... 69

Gambar 19. Materi Sosilaisasi Dengan dokter .......................................................... 70

Gambar 20. Foto Kegiatan Sosialisasi Dengan Dokter .............................................. 71

Gambar 21. Catatan Hasil Sosialisasi Dengan Dokter ............................................... 72

Gambar 22. Foto Konsultasi Kegiatan 4 Dengan Mentor .......................................... 77

Gambar 23. Hasil Konsultasi Kegiatan 4 ................................................................... 77

Gambar 24. Foto Kegiatan Menyiapkan Lembar Telaah Resep ................................ 78

Gambar 25. Foto kegiatan Pengkajian Resep ............................................................. 79

Gambar 26. Foto Konsultasi Kegiatan 5 Dengan Mnetor .......................................... 84

Gambar 27. Hasil Konsultasi Kegiatan ...................................................................... 84

Gambar 28. Foto Melakukan Kegiatan Perekapan Resep .......................................... 85

Gambar 29. Kurva Persentase Kerasionalan resep ...................................................... 86

 DAFTAR TABEL
Halaman
Tabel 1. Daftar Pegawai Puskesmas Rantau ikil ...................................................... 8

Tabel 2. Nilai-nilai Puskesmas Rantau Ikil .............................................................. 9

Tabel 3. Rencana Kegiatan ....................................................................................... 24

Tabel 4. Matrik Habituasi ........................................................................................ 33

Tabel 5. Matrik Visi Misi Dan Tata Nilai ................................................................ 34

Tabel 6. Matrik Keterkaitan Dengan Agenda III ...................................................... 37

Tabel 7. Jadwal Pelaksanaan Aktualisasi ................................................................ 38

Tabel 8. Jadwal implementasi .................................................................................. 42

Tabel 9. Laporan Kegiatan 1 ..................................................................................... 47

Tabel 10. Laporan kegiatan 2 .................................................................................... 55

Tabel 11. Laporan Kegiatan 3 .................................................................................. 64

Tabel 12. Laporan Kegiatan 4 .................................................................................. 73

Tabel 13. Laporan Kegiatan 5 .................................................................................. 80

Tabel 14. Hasil Perhitungan persentase Kerasionalan Resep ................................... 86
Tabel 15. Kendali Oleh Mentor ............................................................................. 88
Tabel 16. Kendali Oleh Coach ................................................................................. 91

Tabel 17. Tabel Rencana Aksi Penerapan Nilai ANEKA ........................................ 95