Perlindungan dan Perjuangan Tenaga Kerja Wanita (TKW) Indonesia di Luar Negeri

Salmaa Faadhilah Akbar – XII IPA 3

Tenaga kerja wanita (TKW) adalah kelompok pekerja yang terdiri dari perempuan yang
mencari pekerjaan dengan tujuan mendapatkan penghasilan untuk diri mereka sendiri dan
keluarga mereka. TKW ini merujuk kepada perempuan yang bekerja dalam berbagai sektor
ekonomi dan pekerjaan, baik di dalam negeri maupun di luar negeri.

TKW bisa bekerja di berbagai bidang, termasuk sektor formal seperti industri, layanan,
pendidikan, kesehatan, dan sektor informal seperti pekerja rumah tangga. Mereka dapat mencari
pekerjaan di dalam negeri atau memilih untuk bekerja di luar negeri sebagai pekerja migran,
terutama dalam sektor seperti pekerja rumah tangga, perawatan kesehatan, atau industri
konstruksi.

Pengiriman TKW ke luar negeri seringkali menjadi topik perbincangan karena banyaknya
perempuan Indonesia yang berangkat untuk bekerja di negara-negara lain demi mencari
penghasilan yang lebih tinggi. Penting untuk mencatat bahwa TKW sering kali menghadapi
tantangan dan risiko tertentu terkait dengan hak-hak kerja, kondisi kerja yang buruk, serta risiko
eksploitasi, termasuk risiko human trafficking. Oleh karena itu, perlindungan dan pemberian
hak-hak yang adil kepada TKW sangat penting.

Di Indonesia, terdapat beberapa undang-undang dan peraturan yang bertujuan untuk melindungi Tenaga
Kerja Wanita (TKW) yang bekerja di luar negeri. Berikut adalah beberapa undang-undang yang
relevan :

1. Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003 tentang ketenagakerjaan.

2. Undang-Undang Nomor 39 Tahun 2004 tentang Penempatan dan Perlindungan

Tenaga Kerja di Luar Negeri.

3. Undang-Undang Nomor 21 Tahun 2007 tentang Pemberantasan Tindak Pidana

Perdagangan Orang.

4. Undang-Undang Nomor 08 Tahun 1981 tentang perlindungan upah.

Selain undang-undang ini, ada berbagai peraturan dan kebijakan lain yang dikeluarkan oleh
pemerintah Indonesia dan lembaga terkait untuk melindungi hak dan kesejahteraan TKW.
Upaya pencegahan human trafficking dan peningkatan kesadaran juga terus dilakukan oleh
pemerintah dan organisasi non-pemerintah di Indonesia.

Adapun beberapa dampak dari pengiriman TKW ke luar negeri, yaitu sebagai berikut :

1. Penciptaan Lapangan Kerja

Pengiriman TKW juga menciptakan lapangan kerja di sektor agen penempatan,
pelatihan, dan dukungan bagi pekerja migran. Hal ini dapat membantu mengurangi
tingkat pengangguran di dalam negeri.
2. Pemberdayaan Wanita

Banyak TKW yang pergi ke luar negeri untuk mencari penghasilan yang lebih baik bagi
keluarga mereka. Ini dapat meningkatkan kemandirian ekonomi perempuan dan
memberi mereka kesempatan untuk mendukung keluarga dan komunitas mereka.

3. Lebih mudah dan biaya ringan

Perlu diketahui pula, bahwa jika laki-laki yang menjadi TKW dan bekerja di luar negeri
biayanya sangat mahal sekitar 10 jutake atas dan ini merupakan sesuatu yang sulit,
sementara untuk perempuan lebih murah dan mudah.