KONTRAK PEMAIN SEPAKBOLA PROFESIONAL

Tanggal
Tempat

Nama:
Alamat:
Klub
Nomor pendaftaran:
Perwakilan:
Nama:
Pemain Kode ID pribadi:
Kewarganegaraan:

Perwakilan hukum Pemain Nama:

perantara klub
Nama:
(jika ada)

perantara pemain
Nama:
(jika ada)

1. DEFINISI DALAM KONTRAK

Klub Suatu badan hukum yang manajemen dan kendalinya dipatuhi oleh orang
perseorangan (Pemain) dan yang membayar Pemain untuk aktivitas terkait sepak bola.

Kontrak Kontrak Pemain sepak bola profesional (selanjutnya disebut Kontrak) dibuat antara
Klub dan Pemain. Hukum perburuhan Republik Estonia atau peraturan sepak bola lokal
dan internasional berlaku untuk hubungan yang tidak diatur dengan Kontrak.

PUS Asosiasi Sepak Bola Estonia.

FIFA Fédération Internationale de Football Association atau Federasi Sepak Bola Asosiasi
Internasional.

Perantara Seorang perseorangan atau badan hukum yang dengan biaya atau tanpa biaya
mewakili:
• Pemain dan/atau Klub dalam negosiasi dengan maksud untuk membuat kontrak kerja
pemain sepak bola profesional;
• Klub dalam negosiasi dengan maksud untuk menyelesaikan kesepakatan transfer.
Kegiatan perantara diatur oleh Peraturan bekerja dengan perantara yang dikeluarkan
oleh PUS.

Tanggung jawab dan Kontrak antara Pemain dan Klub sepak bola, memberikan hak dan kewajiban para
kontrak pemain sepak bola pihak dan ketentuan pemutusan kontrak.
profesional

Meminjamkan Perjanjian antar klub untuk pendaftaran Pemain dari satu klub ke klub lainnya untuk
jangka waktu yang telah ditentukan.

Pesta atau pesta Klub dan Pemain secara bersama-sama atau terpisah.

Pemain sepak bola Seorang profesional (selanjutnya disebut sebagai Pemain) yang memiliki kontrak
profesional tertulis dengan klub dan dibayar lebih untuk aktivitas sepak bolanya daripada biaya
yang dikeluarkannya secara efektif.

Dalam peraturan tersebut, penggunaan bentuk maskulin sama dengan feminin.

Transfer Pemain Pendaftaran Pemain dari satu Klub ke Klub lain.

UEFA Union des Associations Européennes de Football atau Persatuan Asosiasi Sepak Bola
Eropa.
1.1 Arti dari istilah-istilah yang tidak secara langsung didefinisikan dalam Kontrak ditentukan dalam Statuta
asosiasi dan peraturan FIFA dan UEFA. Peraturan ini dapat diubah dari waktu ke waktu.

Mempertimbangkan kekhususan Klub yang berpusat pada olahraga dan karakteristik yang dihasilkan dari pekerjaan
Pemain; fakta bahwa hubungan antara Pemain dan Klub diatur, selain Kontrak ini, dokumen Klub lainnya yang
mengikat Pemain, dan hukum Republik Estonia, juga oleh Statuta asosiasi, peraturan, prosedur , arahan FIFA, UEFA
dan EFA dan dengan dokumen lain yang memiliki arti hukum bagi para pihak Kontrak, sepanjang tidak bertentangan
dengan hukum Republik Estonia saat ini; para pihak telah menyimpulkan Kontrak dalam syarat dan ketentuan berikut:

2. JANGKA WAKTU KONTRAK YANG EFEKTIF

1.1. Pemain mulai bekerja pada: ( tanggal pasti ).
1.2. Kontrak telah diakhiri untuk jangka waktu tertentu dan akan berakhir pada: ( tanggal pasti ). Menyelesaikan
kontrak kerja untuk jangka waktu tertentu disediakan oleh Peraturan FIFA tentang Status dan Transfer
Pemain.
1.3. Pemain dan Klub memiliki hak yang sama untuk memasuki negosiasi perpanjangan Kontrak dengan memberi
tahu pihak lain mengenai hal ini secara tertulis setidaknya satu (1) bulan sebelum tanggal berakhirnya
Kontrak sebelumnya.

2. URAIAN PEKERJAAN
2.1. Pemain dipekerjakan sebagai Pemain sepak bola profesional dalam syarat dan ketentuan yang diberikan
dalam Kontrak.
2.1.1. Tugas utama Pemain adalah berpartisipasi dalam proses pelatihan Klub dan berpartisipasi dalam
pertandingan atas nama Klub.
2.2. Lokasi pelaksanaan tugas pekerjaan adalah ( lokasi ) .
2.3. Tugas kerja disediakan oleh dan kinerjanya diawasi oleh (kepala) pelatih.
2.4. Peminjaman Pemain akan disepakati berdasarkan kesepakatan tertulis atas persetujuan kedua belah pihak
berdasarkan peraturan sepakbola yang berlaku.

3. WAKTU KERJA
3.1. Pemain akan memulai pekerjaan penuh waktu. Lamanya waktu kerja berdasarkan akumulasi jam kerja
adalah 40 (empat puluh) jam per minggu berdasarkan jadwal selama tiga bulan masa perhitungan.
3.2. Awal dan akhir jam kerja serta dasar penghitungan jam kerja diatur dalam prosedur kerja yang ditetapkan
oleh Klub.

4. UPAH, ASURANSI DAN BIAYA LAINNYA

4.1. Gaji kotor bulanan Pemain adalah satu setengah (1,5) upah minimum yang berlaku di Republik Estonia
ATAU €X (X euro).
4.2. Upah dibayarkan sekali (1) sebulan pada hari X bulan setelah bulan kerja ke rekening bank yang telah
diberitahukan oleh Pemain kepada Klub.
4.3. Klub dapat membayarkan bonus kepada Pemain, misalnya tergantung pada hasil pertandingan;
keikutsertaan dalam pertandingan dan kualitas kerja pemain sepak bola; mengambil bagian dalam
pertandingan internasional; dalam hal terjadi perubahan besar dalam pendapatan Klub (misalnya lolos ke
babak berikutnya) dll. Manajemen Klub memutuskan untuk membayar bonus atas kebijaksanaannya sendiri.
4.4. Klub dan Pemain menyepakati kompensasi manfaat non-moneter sebagai berikut:
4.4.1. penggunaan mobil;
4.4.2. kompensasi untuk akomodasi;
4.4.3. lainnya, jika ada;
4.5. Klub membayar pajak wajib untuk keuntungan non-moneter yang diatur dalam klausul 5.4.
4.6. Klub memastikan bahwa Pemain dibayar dengan upah kontraktual selama periode cedera.
4.7. Klub mengasuransikan Pemain atas kecelakaan selama seluruh periode kontrak, orang yang berhak
menerima manfaat asuransi adalah Klub.
4.8. Klub menahan pajak wajib dan pembayaran dari gaji yang disepakati dalam klausul 5.1 Kontrak dan
membayarnya untuk Pemain sesuai dengan hukum. Selain itu, Klub membayar pajak sosial sesuai dengan
undang-undang dari jumlah kotor. Jumlah dan jenis pajak dan pembayaran yang ditahan oleh Klub dan
dibayarkan untuk Pemain dapat berubah jika undang-undang yang relevan berubah.

6 HARI LIBUR
6.1 Hari libur tahunan Pemain adalah dua puluh delapan (28) hari kalender per tahun.
6.2 Hari libur Pemain berlangsung di luar musim sepak bola, di mana setidaknya empat belas (14) hari kalender
libur akan digunakan secara berurutan.
6.3 Jadwal liburan disusun dan disetujui oleh Pemain sesuai dengan hukum saat ini.
7 KEWAJIBAN KLUB
7 Klub berkewajiban untuk:
7.1.1 membayar gaji Pemain dan biaya lainnya sesuai dengan pasal 5 Kontrak, termasuk. selama periode mewakili
tim nasional;
7.1.2 mengasuransikan Pemain terhadap kecelakaan berdasarkan pasal 5 Kontrak;
7.1.3 menyimpan catatan cedera Pemain (termasuk cedera yang diterima di tim nasional) dan mengolah data
sebagai rahasia. Klub menunjuk orang yang bertanggung jawab untuk menyimpan catatan cedera Pemain;
7.1.4 menanggung biaya pengobatan, perawatan dan prosedur rehabilitasi yang didokumentasikan yang dianggap
perlu oleh dokter Klub;
7.1.5 memastikan bahwa Pemain memiliki seragam dan perlengkapan yang diperlukan untuk latihan dan
pertandingan;
7.1.6 mematuhi ketentuan perlindungan hak asasi manusia (termasuk mempertimbangkan hak Pemain untuk
mengekspresikan diri secara bebas) dan menghindari diskriminasi terhadap Pemain;.
7.1.7 dalam hal Kontrak diakhiri dengan Pemain muda, memastikan haknya untuk melanjutkan pendidikan yang
tidak terkait dengan sepak bola;
7.1.8 atas kesepakatan bersama, memungkinkan Pemain untuk mempersiapkan karir mengikuti kegiatan yang
berhubungan dengan sepak bola dalam bentuk memperoleh profesi;
7.1.9 jika memungkinkan, mulailah negosiasi dan lakukan upaya terbaik untuk memfasilitasi transfer Pemain ke
Klub sepak bola lain jika ini mempromosikan karier Pemain sebagai Pemain sepak bola dan sesuai dengan
kepentingan Klub;
7.1.10 menetapkan aturan internal Klub secara tertulis (yang mencakup prosedur kerja, aturan kesehatan dan
keselamatan kerja, aturan disiplin dengan sanksi, dll.) dan memperkenalkannya kepada Pemain dengan cara
yang dapat dimengerti sebelum menandatangani Kontrak. Aturan harus mengatur syarat dan ketentuan untuk
asuransi kesehatan dan kecelakaan wajib Pemain dan melakukan pemeriksaan kesehatan rutin oleh staf
yang berkualifikasi. Aturan kesehatan dan keselamatan kerja juga harus menjelaskan penilaian risiko,
tindakan pencegahan, serta pemberian informasi dan konsultasi, partisipasi Pemain dalam pelatihan,
pencegahan penggunaan doping, dll.;
7.1.11 mematuhi Statuta asosiasi, peraturan, arahan EFA, FIFA dan UEFA dan keputusan yang diadopsi atas dasar
mereka dan sesuai dengan mereka. Klub menyadari bahwa dokumen yang mengatur sepak bola dapat
diubah dari waktu ke waktu.

8 KEWAJIBAN PEMAIN
8.1 Pemain berkewajiban untuk:
8.1.1 berpartisipasi dalam semua pertandingan, pelatihan, kamp pelatihan dan pertemuan yang dijadwalkan
dan/atau diperintahkan oleh pelatih atau Klub, termasuk. melakukan semua instruksi pelatih dan melakukan
yang terbaik saat mengikuti pertandingan;
8.1.2 memakai perlengkapan latihan atau pertandingan yang diberikan kepada Pemain pada waktu yang
ditentukan oleh Klub;
8.1.3 mempertahankan gaya hidup sehat dan standar kebugaran yang tinggi;
8.1.4 tidak muncul di tempat umum di bawah pengaruh alkohol, narkotika atau zat beracun;
8.1.5 mematuhi dan bertindak sesuai dengan instruksi ofisial Klub;
8.1.6 menghadiri acara promosi sepak bola yang diadakan oleh Klub (acara olah raga, sosial dan periklanan,
pertemuan);
8.1.7 mematuhi dokumen prosedur kerja yang disetujui oleh Klub dan diperkenalkan kepada Pemain terhadap
tanda tangan, termasuk. namun tidak terbatas pada, peraturan disipliner dan deklarasi toleransi;
8.1.8 berperilaku sportif terhadap orang yang terlibat dalam pertandingan dan pelatihan, mempelajari, mengamati
dan mengikuti Peraturan Permainan, mematuhi dan menerima keputusan pejabat yang terlibat dalam
pertandingan;
8.1.9 tidak berpartisipasi dalam aktivitas lain yang berkaitan dengan sepak bola dan/atau aktivitas berbahaya
lainnya yang sebelumnya tidak disetujui oleh Klub dan yang belum ditanggung oleh Klub dengan asuransi;
8.1.10 menjalani pemeriksaan medis secara teratur dan perawatan medis yang diperlukan oleh Klub, termasuk.
mematuhi pengobatan yang diberikan;
8.1.11 segera memberi tahu Klub tentang kecelakaan atau penyakit dan tidak menjalani perawatan medis apa pun
sebelum Pemain memberi tahu dokter Klub (kecuali dalam keadaan darurat) dan memberikan sertifikat medis
jika tidak mampu bekerja;
8.1.12 setelah tidak setuju dengan pendapat dokter Klub, Pemain berhak atas pendapat kedua dari ahli medis
independen lainnya. Jika pendapat dokter Klub dan ahli medis berbeda, Klub dan Pemain akan setuju
dengan pendapat ahli medis independen ketiga, yang pendapatnya akan tetap mengikat para pihak;
8.1.13 mengurus properti Klub dan mengembalikannya setelah pemutusan Kontrak;
8.1.14 melindungi reputasi Klub dalam kontak dengan media dan prospek sepak bola dan menghindari pernyataan
yang merusak kepentingan Klub;
8.1.15 atas inisiatifnya dan segera memberi tahu pelatih atau ofisial Klub tentang semua keadaan yang telah
diketahuinya dan yang melanggar atau mungkin secara signifikan melanggar kepentingan atau reputasi Klub,
dan segera memberi tahu pelatih atau ofisial Klub tentang semua kemungkinan keadaan yang dapat
mempengaruhi pemeliharaan dan kondisi aset yang diserahkan menjadi milik Pemain;
8.1.16 tidak memulai negosiasi transfer dengan Klub sepak bola lain tanpa memberi tahu Klub, kecuali jika Kontrak
antara Klub dan Pemain berakhir dalam waktu enam bulan;
8.1.17 tidak berpartisipasi dalam Klub sepak bola lain dengan cara apa pun (sebagai Pemain, konsultan, pelatih,
pemilik, dll.) tanpa persetujuan tertulis dari Klub;
8.1.18 tidak berpartisipasi dalam organisasi sepak bola yang dilarang oleh FIFA dan/atau UEFA;
8.1.19 mematuhi Statuta asosiasi, peraturan, arahan EFA, FIFA dan UEFA dan keputusan yang diadopsi atas dasar
mereka dan sesuai dengan mereka. Pemain menyadari bahwa dokumen yang mengatur sepak bola dapat
diubah dari waktu ke waktu.

9 DOPING
9.1 Pemain dan Klub mematuhi aturan saat ini tentang doping.
9.2 Doping adalah penggunaan zat dan cara yang termasuk dalam daftar larangan yang diatur oleh Peraturan
Disiplin PUS. Para pihak sadar bahwa penggunaan doping dilarang.
9.3 Klub berhak untuk mengakhiri Kontrak dengan Pemain yang telah dihukum karena penggunaan doping,
berdasarkan prinsip melihat setiap kasus secara terpisah.

10 PERJUDIAN DAN PENGATURAN PERTANDINGAN

10.1 Pemain dan Klub harus mematuhi semua dokumen EFA dan organisasi sepak bola internasional lainnya
mengenai perjudian dan pengaturan pertandingan.
10.2 Para pihak setuju untuk tidak mengambil bagian secara langsung atau tidak langsung untuk keuntungan
pribadi atau keuntungan orang ketiga dalam taruhan atau aktivitas serupa dalam bertaruh untuk hasil atau
proses pertandingan di kompetisi EFA atau yang diselenggarakan oleh EFA, di mana tim mereka atau tim tim
orang yang dekat dengan mereka sedang berlangsung. Keuntungan dalam arti klausul ini adalah keuangan
serta keuntungan lainnya.
10.3 Para pihak setuju untuk tidak mempengaruhi atau mencoba untuk mempengaruhi secara langsung atau tidak
langsung dengan kegiatan langsung atau tidak langsung jalannya pertandingan dan/atau sebelumnya
memperbaiki hasil pertandingan atau kompetisi (fixed match result) terlepas dari apakah tujuan orang
tersebut adalah untuk menerima keuntungan pribadi (proprietary atau non-proprietary); menciptakan peluang
keuntungan bagi orang ketiga atau karena alasan apa pun yang menyebabkan perilaku tersebut. Keuntungan
dalam arti klausul ini adalah keuangan serta keuntungan lainnya, termasuk. keuntungan non-hak milik;
10.4 Pemain mengonfirmasi bahwa dia akan memberi tahu Klub, EFA, dan/atau polisi secara sukarela dan segera
tentang setiap proposal yang diajukan kepada mereka untuk memengaruhi lapangan dan/atau hasil
pertandingan atau kompetisi (siapa, di mana, kapan, dan dengan proposal apa yang mendekati Pemain, dll.),
termasuk. menyadari bahwa setelah tidak memberi tahu, Pemain dianggap sebagai kaki tangan/peserta
dalam pelanggaran tersebut.

11 HAK IKLAN DAN REPRESENTASI

11.1 Pemain harus berpartisipasi dalam acara pemasaran yang diadakan oleh Klub yang bertujuan untuk
mempromosikan dan mengiklankan Klub sepak bola;
11.2 Pemain harus mengenakan pakaian yang ditetapkan oleh Klub pada acara periklanan;
11.3 Pada acara yang diatur dalam klausul 11.1, Pemain harus menunjukkan komitmennya kepada Klub dan
melakukan yang terbaik untuk meningkatkan reputasi Klub.
11.4 Biaya partisipasi Pemain dalam suatu acara yang diatur dalam klausul 11.1 tercantum dalam biaya yang
ditetapkan dalam klausul 5.1 Kontrak, kecuali para pihak menyetujui sebaliknya.
11.5 Pemain memberikan hak kepada Klub untuk menggunakan dan mengizinkan orang ketiga untuk
menggunakan foto Pemain dan materi audiovisual dan visual yang disiapkan untuk Pemain (termasuk nama
Pemain, statistik, data, dan gambar yang relevan) bersama dengan nama Klub, lencana, dan Pemain kaos
(termasuk iklan sponsor kaos dan produsen peralatan) untuk tujuan non-komersial untuk mempromosikan
sepak bola dan tujuan wajar lainnya yang ditetapkan oleh Klub secara gratis.
11.6 Pemain tidak boleh membuat Kontrak periklanan individu atau berpartisipasi sebagai Pemain dalam acara
periklanan tanpa mediasi atau persetujuan tertulis dari Klub.

12 ATURAN DISIPLIN
12.1 Klub menyiapkan Aturan Disiplin internal, yang menjelaskan aturan perilaku Pemain, prosedur, dan sanksi
jika terjadi pelanggaran. Klub harus mempresentasikan Peraturan Disiplin internal kepada Pemain dengan
cara yang dapat dimengerti terhadap penandatanganan.
12.2 Jika Pemain melanggar kewajiban kontraktual apa pun, Klub dapat menetapkan sanksi atau pilihan sanksi
berdasarkan aturan disipliner yang ditetapkan, dengan mempertimbangkan beratnya pelanggaran.
12.3 Pemain memiliki hak untuk menentang pelanggaran berdasarkan hukum.

13 BEBAN
13.1 Pemain memikul tanggung jawab penuh untuk semua aset yang dipercayakan kepadanya oleh Klub
berdasarkan perjanjian tertulis menurut Undang-Undang Kontrak Kerja.
13.2 Pemain harus mengembalikan semua aset tersebut ke Klub pada hari pemutusan Kontrak kecuali para pihak
telah menyetujui sebaliknya.
13.3 Jika Pemain gagal mengembalikan aset yang ditentukan dalam klausul 13.2 di atas, Pemain harus memberi
kompensasi kepada Klub sebesar nilai sisa saat ini hingga XXX€ (mis. €2000) tetapi tidak kurang dari XXX €
(mis. 200€).

14 BERAKHIRNYA, PENANGGUHAN DAN PENGHENTIAN KONTRAK

14.1 Kontrak berakhir pada saat berakhirnya jangka waktu.
14.2 Pemain dan Klub memiliki hak yang sama untuk melakukan negosiasi atas pembatalan Kontrak yang luar
biasa. Kontrak yang diadakan untuk jangka waktu tertentu hanya dapat dibatalkan luar biasa karena alasan
yang wajar.
14.3 Kontrak diakhiri antara para pihak sebelum waktunya berdasarkan yang ditetapkan dalam Undang-Undang
Kontrak Ketenagakerjaan Republik Estonia.
14.4 Klub memiliki hak untuk mengakhiri Kontrak secara luar biasa karena alasan yang disebabkan oleh Pemain
jika Pemain melanggar kewajiban yang ditetapkan dalam pasal: 8.1.13, 8.1.14, 8.1.16, 9 dan 10 dan 11.6
Kontrak, atau sesuai dengan § 88 Undang-Undang Kontrak Ketenagakerjaan Republik Estonia atau sesuai
dengan pasal-pasal yang relevan dari prosedur yang mengatur status dan transfer Pemain oleh EFA.
14.5 Pemain memiliki hak untuk mengakhiri Kontrak secara luar biasa karena alasan yang disebabkan oleh Klub
sesuai dengan § 91 Undang-Undang Kontrak Kerja Republik Estonia atau sesuai dengan pasal-pasal terkait
dari prosedur yang mengatur status dan transfer Pemain oleh EFA.
14.6 Dalam kasus cedera, penyakit, atau ketidakmampuan permanen untuk bekerja dari Pemain, Klub dapat
mengakhiri Kontrak kerja dengan memberi tahu Pemain tentang hal ini setidaknya 2 (dua) bulan sebelumnya.

15 PROSEDUR PENYELESAIAN SENGKETA

15.1 Perselisihan antara Pemain dan Klub diselesaikan dengan negosiasi. Jika kesepakatan tidak dapat dicapai,
maka klausul 15.2-15.4 Kontrak ini diambil sebagai dasar penyelesaian perselisihan.
15.2 Pemain dan Klub harus mematuhi prosedur penyelesaian perselisihan yang diatur dalam Statuta asosiasi,
prosedur yang mengatur status dan transfer Pemain, dan dokumen EFA lainnya dalam semua perselisihan
terkait sepak bola yang timbul dari Kontrak dan/atau lampiran tambahan.
15.3 Untuk penyelesaian akhir (contoh terakhir) mengenai masalah yang disengketakan serta mengenai
perselisihan terkait sepak bola di Estonia yang tidak dapat diselesaikan oleh EFA, para pihak berjanji untuk
tidak mengajukan ke pengadilan biasa, tetapi meneruskan masalah untuk diselesaikan ke pengadilan
pengadilan arbitrase sepak bola independen dan tidak memihak yang didirikan berdasarkan hukum Estonia
dan beroperasi di Estonia, dan menerima keputusan pengadilan arbitrase sebagai final dan berjanji untuk
melakukannya tanpa syarat.
15.4 Perselisihan yang timbul antara Pemain dan Klub dari undang-undang ketenagakerjaan diselesaikan dengan
negosiasi berdasarkan Kontrak ini, lampiran Kontrak, dokumen yang mengatur prosedur kerja, dokumen Klub
lainnya yang mencakup Pemain. Jika kesepakatan tidak tercapai, maka perselisihan diselesaikan
berdasarkan hukum Republik Estonia.

16 PERANTARA
16.1 Tidak ada pihak yang menggunakan layanan perantara saat menyelesaikan Kontrak ini ATAU Kontrak telah
diakhiri dengan penggunaan perantara yang nama, tanda tangan, dan informasi kontaknya diberikan di
bagian tanda tangan Kontrak.
16.2 Pihak yang menggunakan jasa perantara untuk menyelesaikan Kontrak harus menyerahkan konfirmasi
perantara dan dokumen lainnya kepada PUS berdasarkan dokumen PUS "Peraturan untuk bekerja dengan
perantara" dalam waktu paling lambat 14 hari sejak penutupan Kontrak .

17 KETENTUAN AKHIR
17.1 Para pihak setuju bahwa hal-hal berikut berlaku untuk Kontrak: undang-undang Republik Estonia yang
mengatur undang-undang perburuhan, Statuta asosiasi, arahan, peraturan FIFA, UEFA dan EFA, dan
dokumen lain yang mengatur sepak bola.
17.2 Para pihak setuju bahwa jika Kontrak diterjemahkan, Kontrak dalam bahasa Estonia tetap versi aslinya.
17.3 Para pihak setuju bahwa Kontrak dan semua lampirannya bersifat rahasia dan tidak boleh diungkapkan
kepada orang ketiga secara keseluruhan atau sebagian tanpa persetujuan tertulis dari pihak lain, kecuali jika
pengungkapan diharuskan oleh hukum, atau dokumen yang mengatur sepak bola .
17.4 Ketidakabsahan ketentuan apa pun dalam Kontrak tidak memengaruhi keabsahan, keabsahan, atau
keberlakuan ketentuan lain dalam Kontrak.
17.5 Jika Klub dan Pemain menginterpretasikan ketentuan kontrak mengenai sepak bola secara berbeda, maka
EFA bertanggung jawab atas interpretasi tersebut. Setelah interpretasi yang berbeda dari ketentuan kontrak
tentang pekerjaan, para pihak harus t berpedoman pada Pasal 15 Kontrak.
17.6 Kontrak telah diselesaikan dalam 3 rekanan yang identik, salah satunya diterima oleh Pemain, yang lain oleh
Klub dan yang ketiga oleh EFA.
17.7 Daftar lampiran yang merupakan bagian tidak terpisahkan dari Kontrak dan diserahkan kepada Pemain:
17.7.1 Lampiran 1 (jika ada);
17.7.2 Lampiran 2 (jika ada);
17.7.3 Lampiran 3 (jika ada).
17.8 Kontrak, amandemen dan penambahan Kontrak atau pembatalan bagian-bagian kontrak hanya berlaku bila
ditandatangani oleh para pihak.
17.9 Kontrak dan lampirannya didaftarkan di EFA oleh Klub dalam waktu 14 hari kalender sejak penandatanganan
Kontrak atau lampirannya selambat-lambatnya.
17.10 Dokumen-dokumen berikut mengenai organisasi kerja telah disampaikan kepada Pemain Klub dengan cara
yang dapat dimengerti dan dengan tanda tangan Pemain sehubungan dengan peninjauan dokumen:
17.10.1 peraturan internal klub;
17.10.2 Deklarasi toleransi dan program aksi;
17.10.3 Dokumen lainnya.

KLUB: PEMAIN: PIHAK KETIGA:

Nama Perwakilan: Nama: Nama :
Nama Klub: Alamat: Alamat:
Alamat: Telepon: Telepon:
Telepon: Surel: Surel:
Fax: Akun bank:
Surel:

Tanda tangan: Tanda tangan: Tanda tangan:

Tanggal tanda tangan: Tanggal tanda tangan: Tanggal tanda tangan: