RAHASIA

CONTOH PENILAIAN & LAPORAN PERKEMBANGAN KARYAWAN

Periode : 2000 - 2001

Nilai dari atasan : 89

Komentar / ulasan dari atasan langsung :

1. Hasil kerja dan prestasi pada periode ini dibandingkan dengan periode penilaian yang lalu :

Yang bersangkutan cukup konsisten dalam menjaga kualitas kerja

2. Prestasi kerja yang menonjol dalam periode ini :

Cukup Banyak membuat perbaikan-perbaikan

3. Pembinaan / pengembangan / pelatihan yang diperlukan bagi yang bersangkutan :

Perlu peningkatan cara berkomunikasi dan kepemimpinan
Karyawan

( ) ( )
Komentar / ulasan dari atasan berikutnya :

Cukup Potensial dan Disiplin

( )
Komentar / ulasan dari atasan berikutnya :

Perlu dimonitor untuk dicalonkan sebagai Sub Section Head

( )
Catatan absensi selama periode penilaian : Catatan pelanggaran & Sanksi :

Sakit hari Teguran lisan kali

Ijin hari Teguran tertulis kali
Cuti dimuka hari Peringatan kali / tingkat I/II/III
Alpa hari Skorsing hari
Datang lambat hari
Pulang cepat hari Jenis pelanggaran/kesalahan :

......................................., ...................................
Karyawan Atasan langsung Disetujui oleh :

( ) ( ) (Ka. Dept.) (Pimp. Unit/Function)

699070446.xls