PUSKESMAS MASBAGIK
Jln. Tgh Mahsun Masbagik Selatan Kec. Masbagik Kab. Lombok Timur
Telp (0376) 2991458 Kode pos: 83661 Email Puskesmasmasbagik@gmail.com
TENTANG
TIM AUDIT INTERNAL PUSKESMAS MASBAGIK
DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA
KEPALA PUSKESMAS MASBAGIK
Mengingat :
1. Undang-Undang Republik Indonesia nomor 36 tahun 2009 tentang
Kesehatan (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2009
nomor 144, tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor
5063);
2. Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 75 tahun 2014 tentang Pusat
Kesehatan Masyarakat;
3. Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 46 tahun 2015 Akreditasi
Puskesmas, Klinik Pratama, Tempa tPraktik Mandiri Dokter dan
Tempat Praktik Mandiri Dokter Gigi;
4. Keputusan Menteri Kesehatan Republik Indonesia Nomor
1457/MENKES/SK/X/2003 tentang standar pelayanan minimal
Bidang kesehatan di kabupaten/Kota;
5. KeputusanMMenteri
E M U T UKesehatan
SKAN Republik Indonesia nomor 128
Tahun 2004, tentang Puskesmas;
6. Permenkes Nomor 169/menkes/PER/VIII/2011 tentang keselamatan
Pasien Rumah Sakit;
Ketiga : Keputusan ini berlaku sejak tanggal ditetapkan dan akan diadakan
perubahan apabila terdapat kekeliruan dan penyesuaian terhadap
kondisi terbaru pada penetapan ini.
Ditetapkan : di Masbagik
Pada Tanggal : 02 Januari 2023
Kepala Puskesmas Masbagik
H. MUSTAFA
LAMPIRAN I : KEPUTUSAN KEPALA PUSKESMAS MASBAGIK
NOMOR : 166 /440/PKM.MSB /VIII/2023
TENTANG TIM AUDIT INTERNAL PUSKESMAS MASBAGIK
TUGAS Membantu Kepala Puskesmas dalam mengatur, mengawasi dan mengaudit kinerja
POKOK sistem manajemen mutu dan peningkatan mutu Puskesmas
FUNGSI 1. Audit internal dilakukan untuk memastikan keefektifan penerapan Sistem
Manajemen Mutu dan mengidentifikasi serta memperbaiki ketidaksesuaian
yang timbul dalam penerapan Sistem Manajemen Mutu.
2. Prosedur ini bertujuan untuk menerangkan sistem audit internal supaya setiap
audit dapat dilakukan secara efektif, berkala dan memberi peluang untuk
melakukan perbaikan.
URAIAN 1. Mengaudit semua kegiatan unit layanan untuk menjamin agar sistem
TUGAS manajemen mutu ditetapkan dan dipelihara.
HARIAN 2. Memastikan proses yang diperlukan untuk audit sistem manajemen ditetapkan
dan dipelihara.
3. Memastikan kebutuhan/harapan pasien disosialisasikan kepada seluruh petugas
Puskesmas.
4. Menganalisis kinerja mutu unit kerja.
5. Merekomendasikan promosi pelatihan staf/unit kerja Puskesmas.
6. Menetapkan jadwal internal audit dan eksternal audit.
7. Merekomendasikan tenaga Puskesmas yang dibutuhkan.
8. Mengkoordinir proses analisis kebutuhan dan harapan pasien dan
mendeskripsikannya dalam program kerja yang harus dilaksanakan oleh tim
kerja/ unit kerja terkait.
9. Membuat Dokumen Pedoman Mutu bersama-sama dengan Kepala Puskesmas
dan koordinator program lainnya.
NURHAYATI, ST
NIP. 19751212 199603 2 002