Ayam asap
1. LATAR BELAKANG
Kebijakan Mutu
Profil
Struktur Organisasi
Struktur Organisasi
Tugas dan Tanggung Jawab
Tata Letak
Deskripsi Bahan Baku
Deskripsi Produk Akhir
Diagram Alir Proses
3. PELABELAN
6. PELATIHAN KARYAWAN
7. AMANDEMEN
Nomor :
LEMBAR PENGESAHAN Revisi : 0
Halaman: 1 dari 1
Nuryati Erlando
Sartono Disetujui oleh:
(Erlando Arozal)
Nomor : 1.1.
LATAR BELAKANG
Revisi : 0
VISI DAN MISI Halaman: 1 dari 1
VISI
“Menjadi produsen pengolahan pangan dengan metode
pengasapan yang profesional dan memiliki nilai
tambah”
MISI
DIREKTUR:
(Erlando Arozal)
Nomor : 1.2.
LATAR BELAKANG
Revisi : 0
PROFIL UPI Halaman: 1 dari 1
Direktur
(Erlando Arozal)
Penyiangan
Penyimpanan
bahan Penyimpanan bahan kemasan dan label
Pencucian
Penyusunan
Penyiapan
bahan pangan Pengasap an
lainnya
Pengiriman Produk
PROGRAM PERSYARATAN Nomor : 2.1.
KELAYAKAN DASAR Revisi : 0
KONSTRUKSI BANGUNAN, Halaman : 1 dari 1
FASILITAS DAN
PERALATAN
PERSYARATAN
1. Bahan kemasan yang digunakan yaitu food grade dan dapat
menjaga mutu produk ikan asap
2. Pada bahan kemasan diberikan label yang memenuhi
persyaratan yang berlaku dan memberikan informasi yang
jelas kepada konsumen
SPESIFIKASI ATAU KETERANGAN LABEL
1. Nama dagang
2. Nama produk
3. Berat bersih
4. Tanggal kadaluarsa
5. Komposisi
6. No PIRT
7. Logo Halal
8. Alamat UPI
PROSEDUR MONITORING
Apa :
Bahan kemasan dan label
Siapa :
1. Bagian penerimaan bahan kemasan dan label
2. Bagian pengemsasn dan pelabelan
Dimana :
1. Ruang penerimaan kemasan dan label
2. Ruang ruang pengemasan dan pelabelan
Kapan :
1. Setiap penerimaan bahan kemasan dan label
2. Setiap melakukan proses pengemasan dan pelabelan
Bagaimana :
1. Dilakukan dengan cara visual dengan memeriksa jenis, ukuran
dan spesifikasi bahan kemasan dan label
2. Dilakukan dengan cara visual dengan memeriksa jenis, ukuran
dan spesifikasi bahan kemasan dan label serta kesesuaian
informasi yang tertera pada label dengan produk yang
dikemas
TINDAKAN PERBAIKAN
1. Apabila jenis, ukuran dan spesifikasi bahan kemasan dan label
tidak sesuai dengan yang dipesan, maka ditolak dan
dikembalikan kepada supplier
2. Apabila jenis, ukuran, spesifikasi bahan kemasan dan label
serta kesesuaian informasi yang tertera pada label tidak sesuai
dengan produk yang dikemas, maka diganti dengan yang baru
dan sesuai
PENCATATAN
Form GMP - 06
Nomor : 4
PROSEDUR PENARIKAN
Revisi : 0
PRODUK (RECALL)
Halaman: 1 dari 1
Nomor : 5
PENANGANAN KELUHAN
Revisi : 0
PELANGGAN
Halaman: 1 dari 1
PERNYATAAN MANAJEMEN
UPI akan menerima keluhan pelanggan dan memberikan solusi atas
keluhan tersebut
PENANGGUNG JAWAB
Direktur, Bagian Produksi, Bagian Mutu dan Bagian Pemasaran
PROSEDUR
1. UPI menerima keluhan dari pelanggan baik secara lisan
maupun tulisan
2. Mengklasifikasikan jenis keluhan
3. Bagian promosi mengisi form keluhan pelanggan
4. Menyampaikan form keluhan pelanggan ke bagian produksi,
bagian mutu dan Direktur
5. Pihak terkait memberikan mencari solusi bersama terhadap
keluhan pelanggan
6. Direktur memutuskan solusi yang tetap atas keluhan
pelanggan tersebut
7. Solusi yang telah ditetakan disampaikan kepada pelanggan
8. Melakukan pencatatan tentang jenis keluhan dan solusi
sebagai bahan evaluasi
REKAMAN PENGADUAN
Form – Penanganan Keluhan Pelanggan
Nomor : 6
PELATIHAN Revisi : 0
Halaman: 1 dari 1
PERSYARATAN
Seluruh karyawan yang menangani proses pengolahan Ikan Nila
Marinasi Beku ikan harus terlatih, memiliki pengetahuan dan
keterampilan tentang Cara Pengolahan Ikan Yang Baik dan
Prinsip Sanitasi dan Higiene Yang Baik.
PROSEDUR
1. Penanggungjawab produksi dan mutu harus memiliki
pengetahuan tentang prinsip-prinsip dan praktik food hygiene.
2. Seluruh karyawan harus bertanggungjawab dan memahami cara
melindungi produk dari kontaminasi atau penurunan mutu.
3. Karyawan pengolahan harus memiliki pengetahuan dan
keahlian/ketrampilan yang cukup untuk menangani ikan secara
higienis.
4. Karyawab yang menangani bahan pembersih atau bahan kimia
lainnya yang berpotensi menimbulkan bahaya terhadap produk
harus dilatih secara khusus terkait teknik penanganan bahan
pembersih dan bahan kimia yang aman.
5. Tingkat pelatihan yang dipersyaratkan adalah awareness
(pemahaman) dan kompetensi dalam penugasan.
6. Metode Pelatihan/Training:
- Pendampingan, melalui karyawan yang telah memiliki
pengalaman kepada karyawan baru
- Demonstrasi teknik
- Pelatihan dapat dengan mengikuti pelatihan yang
diselenggarakan oleh pihak eksternal maupun pihak internal
perusahaan (in house training)
MONITORING
What :
Awareness dan kompetensi personil dalam penugasan
How :
Pengecekan hasil penilaian oleh Direktur
When :
Sebelum karyawan ditugaskan, sebelum prosedur/metode baru
dilaksanakan
Who :
Direktur
Where :
UKM Rancamaya
TINDAKAN KOREKSI
- Retraining apabila hasil penilaian menunjukkan kompetensi
belum terpenuhi
- Penilaian ulang
PENCATATAN
Form – Pelatihan Karyawan
Nomor : 7
AMANDEMEN Revisi : 0
Halaman: 1 dari 2
Pernyataan manajemen
Amandemen atau perbaikan dokumen dilakukan pada bagian yang
diperlukan dan disesuaikan dengan kebutuhan dan regulasi yang
ada
Penanggung jawab
Direktur, Bagian Produksi dan Bagian Mutu
Prosedur
1. Setiap bagian panduan mutu yang akan diperbaiki/diamandemen
didiskusikan oleh bagian mutu dengan bagian terkait sesuai
dengan kondisi di UKM
2. Hasil diskusi disampaikan kepada direktur untuk ditetapkan
sebagai kebutusan
3. Melakukan perbaikan dokumen panduan mutu di bagian yang
telah didiskusikan
4. Melakukan pengesahan pada bagian yang direvisi dan bagian
amandemen
5. Melakukan notifikasi ada bagian terkait dan bagian lainnya
yang berkaitan
Notifikasi
Notifikasi/pemberitahuan perubahan pada bagian terkait dan
bagian lainnya yang berkaitan dengan bagian yang dirubah