TUGAS TUTORIAL KE-2

PROGRAM STUDI AKUNTANSI

Nama Mata Kuliah : Audit Manajemen

Kode Mata Kuliah : EKSI4413
Jumlah sks : 3 sks
Nama Pengembang : Prof.Dr. Intiyas Utami, SE., M.Si, Ak, CA, CMA, QIA
Nama Penelaah : Ratna Martha Dhewi, SE., M.Si
Status Pengembangan : Baru/Revisi*
Tahun Pengembangan : 2019
Edisi Ke- : 2

Sumber
Skor
No Tugas Tutorial Tugas
Maksimal
Tutorial
1 Buat gambar struktur organisasi yang menunjukkan adanya fungsi Skor Modul 5.
sumber daya manusia maksimal Audit
Jawaban : 100 Manajemen
Defisi Manajemen SDM Sumber Daya
Kepala Manusia
KB. 1
membahas
menajemen
Bag. Bag. sumber daya
Bag.
Kepersonaliaan Perencanaan, manusia dan
Pengupahan Bag. Pelatihan
Kepala Pendayagunaan konsep audit
dan Pengembangan
dan Pengukuran manajemen
Kesejahteraan Kepala fungsi sumber
Kepala Kinerja
Kepala
daya manusia.

2 Buatlah tujuan audit manajemen fungsi sumber daya manusia Skor Modul 5.
Jawaban : maksimal Audit
Ketika anda melakukan audit SDM, sebenarnya ada beberapa hal yang 100 Manajemen
mesti diketahui yakni kegunaan audit SDM itu sendiri. Ini tergantung Sumber Daya
dari perspektif dan tujuan audit SDM itu sendiri. Dengan mengetahui Manusia
tujuan audit, maka pelaksanaan audit dan prosesnya akan menyelaraskan KB. 1
dengan tujuan tersebut. Beberapa hal yang menjadi tujuan dan kegunaan membahas
audit SDM antara lain : menajemen
Menurut Rivai (2004, p. 567), audit SDM bertujuan untuk: sumber daya
1. Menilai efektifitas SDM manusia dan
2. Aspek-aspek yang masih dapat diperbaiki konsep audit
3. Mempelajari aspek-aspek tersebut secara mendalam, dan manajemen
4. Menunjukkan kemungkinan perbaikan, serta membuat rekomendasi fungsi sumber
untuk pelaksanaan perbaikan tersebut. daya manusia.
3 Buatlah prosedur audit manajemen fungsi sumber daya manusia Skor Modul 5.
Jawaban : maksimal Audit
Prosedur audit atas fungsi sumber daya manusia yang dilakukan oleh 100 Manajemen
auditor manajemen mencakup dua elemen dasar, yaitu prosedur audit : Sumber Daya
1. Prosedur audit kendali keuangan : fungsi sdm biasanya tidak Manusia
mempunyai tanggung jawab langsung terhadap keuangan dalam KB. 2 ruang
jumlah yang besar. Fungsi sdm bertanggung jawab untuk lingkup
perencanaan gaji dan upah dan kemungkinan untuk menginisiasi pelaksanaan
peningkatan gaji. audit
2. Prosedur audit operasional : Sebagian besar resiko audit di dalam manajemen
fungsi sdm umumnya terbatas di sisi operasionalnya dan terkait fungsi sumber
dengan institusi dan administrasi dari prosedur-prosedur, pelaporan, daya manusia
dan pencatatan.
* coret yang tidak sesuai