NAMA : Bryan Naufal Alfian Syah

NIM : 210511612809

OFFERING : A1

PSIKOLOGI INDUSTRI

Psikologi industri dan organisasi merupakan salah satu cabang dari ilmu psikologi.
Psikologi industri dan organisasi membahas psikologi dalam lingkup organisasi atau aturan
kerja. Banyak istilah yang digunakan untuk menyebut psikologi industri dan organisasi,

A.S Munandar menjelaskan bahwa psikologi industri dan organisasi sebagai keilmuan yang
mempelajari tingkah laku dari manusia yang dikaitkan dengan perannya sebagai tenaga kerja
dan konsumen baik secara perorangan atau sebagai kelompok.

Yang dimaksud dengan perilaku manusia ialah segala kegiatan yang dilakukan oleh
manusia, baik yang secara langsung dapat diamati berjalan, melompat, menulis, duduk,
berbicara, dan sebagainya maupun yang tidak dapat diamati secara langsung seperti berfikir,
perasaan, motivasi dan sebagainya. Ilmu hanya menangani hingga menganalisis fakta-fakta
yang dapat diamati, yang dapat dilihat, didengar, diraba, diukur dan dilaporkan, yang
semuanya merupakan perilaku yang terbuka. Melalui observasi dari perilaku terbuka kita kita
menafsirkan tentang perilaku yang tertutup.

Psikologi industri dan organisasi berhubungan dengan industri dan organisasi. Semua
ilmu ini dinamakan psikologi industri yang fungsi utamanya menerapkan ilmu psikologi di
industri. Dengan berkembangya psikologi industri menjadi ilmu yang mandiri maka namanya
menjadi psikologi industri dan (psikologi) organisasi.

Dengan organisasi dimaksudkan organisasi formal yang mencakup organisasi yang

mencari keuntungan, memproduksi barang atau jasa, dan organisasi yang tujuan utamanya
bukan mencari keuntungan. Organisasi dapat dipandang sebagai suatu sistim yang terbuka.

Menurut saya pribadi Psikologi industri dan organisasi sangatlah penting karena dapat
membantu individu saat berada dalam sebuah lingkungan kerja maupun organisasi, seseorang
akan memahami tentang karakteristik seseorang sehingga kida dapat beradaptasi ataupun
menyesuaikan diri kita sendiri lalu dapat membantu perusahaan maupun organisasi dalam
mencapai tujuan serta dapat mengembangkan perusahaan tersebut peran tersebut dapat
menciptakan kenyamanan didalam organisasi maupun perusahaan

Karena saya sendiri mengalami hal tersebut dimana di dalam organisasi kita dituntut
untuk berfikir intelektual serta dapat menyelesaikan masalah dengan baik.Di organisasi, saya
juga belajar birokrasi seperti kerja yang sangat menjunjung peraturan lembaga sikap bekerja
sama antar anggota dengan baik dan terstruktur.